下面是小编为大家整理的疫情防控方案和应急预案（2022年）,供大家参考。
疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案范文 （三篇）
疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案 1 1
一、指导思想
为全面贯彻落实教育局有关文件精神，本着师生健康和生命安全******的指导思想，为及时有效地控制新型冠状病毒在学校师生中的发生和流行，尤其在当前新型冠状病毒防控阶段，使新型冠状病毒的防控工作有力、有序、有效的开展，制定如下工作应急预案：
二、目标管理
1.普及新型冠状病毒的防治知识，提高全体师生的自我防范意识。
2.完善新型冠状病毒信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制新型冠状病毒疫情在师生中的发生和蔓延。
三、组织机构工作领导小组名单组长：X XXX 副组长：
XXX常务副组长：X XXX 组员：各班主任、 XXX
四、监控预防措施
1.假期学校建立学生每日上报制度，由班主任对缺勤上报学生进行逐一登记，查明上报缺勤原因，在每天上午 11点 30 分前报常务副组长，汇总后上报区教育局社管办。
2.重视信息的收集。要与疾病预防与控制机构建立联系，收集本地及周围地区的疫情、情报，密切关注其动态变化，以便做好预防工作。
3.学校在接到上级卫生行政部门和疾病控制中心有关重大新型冠状病毒疫情的预警报告后，应不折不扣地实施上级卫生行政部门和疾病控制中心的应急预案。对上级相关部门应急指挥部的指导和督察，给予积极的支持和配合。
4.学校师生员工发现新型冠状病毒人或疑似新型冠状病毒人时都应立即向新型冠状病毒领导小组报告。
5.假期结束后，在学校建立学生因病缺课监测制度，由班主任对学生的缺勤者进行逐一登记，查明缺勤原因，在每天上午报给常务副组长。
五、应急处理
1.在发现新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人时，必须按照规定时间：甲类新型冠状病毒，6 小时内;
乙类新型冠状病毒 12 小时内;
丙类新型冠状病毒 24 小时内报告。将有关情况报告当地教育、卫生行政部门。联系当地卫生部门(医院)，对中毒或患病人员进行救治。
2.班主任及时报告常务副校长，通知学生家长、家属进行联系，通报情况，做好思想工作，稳定其情绪。
3.积极配合卫生部门封锁传染性肺炎病人，对有密切接触者实施相应的隔离措施。
4.对新型冠状病毒人、疑似新型冠状病毒人在做好自身保护的前提下，及时转送附近医院诊治。
5.配合疾病控制中心做好流行病学的调查。
6.在校期间，各班主任每天向常务校长报告本班学生的缺课情况、健康状况，班主任要及时查明学生缺课的原因，并保持联系，以便进行跟踪管理。
7.学校开展相应的卫生宣传教育，防疫防控知识，提高师生员工的预防与自我保护责任。
8.如新型冠状病毒为烈性感染，报请上级主管部门批准，实行全校停课，要采取措施，封锁疫点并消毒。
六、应急保障学校要安排必要的经费，用于增添相关设备，配备所需药品，改善学校卫生基础设施和条件，尤其地要改善学生食堂、厕所、宿舍卫生条件，为学生提供安全卫生的饮用水和洗漱设施，在人力，物力、财力方面给予充分的保障，确保学校公共卫生防控措施的落实。
七、善后与恢复工作
1.会同有关部门对所发生的突发疾病进行调查，并根据调查结果，对导致事件发生的有关责任人和责任单位，依法追究责任。
2.根据突发疾病的性质及相关单位和人员学校应认真做好或积极协调有关部门做好受害人员的善后工作。
3.对突发事件反映出的相关问题存在的卫生隐患问题及有关部门提出的整改进行整改。加强经常性的宣传教育，防止突发事件的发生。
4.尽快恢复学校正常教学秩序。对因新型冠状病毒流行而致暂时集体停课的，必须对教室、阅览室、食堂、厕所等场所进行彻底清扫消毒后，才能复课;
因新型冠状病毒暂时停学的学生，必须在恢复健康，并经有关卫生部门确定没有传染性后才可复学。
疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案 2 2
一、工作机构
成立 xx 企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过 37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察 14 天，每天早、
晚监测 2 次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于 2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案 3 3
一、工作机构
成立 xx 企业疫情应急处置工作小组
组长：建议由企业法人担任
副组长：建议由各副总担任
成员：建议由各部门负责人担任
下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
二、职责分工
(一)隔离组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责对需对观察隔离的员工设置专门的隔离区，并提供必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日情况。
(二)消杀组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责按照相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。
(三)防护用品保障组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责采购、储备应急物资和防护用品。
(四)维护稳定组
组长：XXX
成员：XXX
职责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的安全保卫工作;负责做好人员情绪稳定工作，开展疫情防控知识的宣传教育和引导。
三、适用范围
本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告，同时配合各相关部门做好预防、控制等应急处理工作，防止疫情扩散蔓延。
四、应急处置措施
企业一旦发生新冠肺炎疫情，立即启动本预案，采取以下应急措施：
(一)疫情报告
员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应立即向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。
(二)疫情处置
1.当发现体温超过 37.3℃，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好详细信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。
2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应立即全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。
3.配合卫健、疾控等相关部门，对密切接触人员进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学观察 14 天，每天早、
晚监测 2 次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于 2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。
(三)疫情管控
1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应迅速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。
2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。
(四)后勤保障
1.安排好被隔离人员的生活必须品的配给。
2.组织排查对必须的防护用品库存量和核算近期使用量，提前采购、合理库存。
疫情防控方案和应急预案
企业疫情防控方案和应急预案
企业疫情防控方案和应急预案
西安路街道办：经西安路街道办下发通知复工前准备，现将四川中润宏璟建设工程有限公司企业复工安排 汇报如下
第一：复工方案：
1、 根据国家统一安排时间 9 号复工，不提前安排复工，前期设置每日总值班;
2、 值班人员工作时间 9：50~~17：00.不做固定要求。建议员工在家完成，减少外出。
3、 采取灵活多样的工作方式，通过网络办公在家完成工作内容;
4、 特别需要到现场办公的，执行错峰出行时间;
5、 执行不定时工时，以工作内容完成未第一前提
6、 所有湖北返程员工必须在家隔离 14 天后方可返岗
7、 非湖北返岗但乘坐公共交通返岗员工，在家隔离 14 天后返岗
8、 执行办公区定期消毒，消毒周期不低于 2 小时，对电梯间、洗手间、开水间等地区重点消毒;
9、 在岗员工进入物业内需测量体温达标后方可进入物业;
10、 为在岗工作员工提供口罩，每人每天不少于 2 个;
11、 办公室勤通风，在岗员工搬工区内必须佩戴口罩;
12、 接收文件等注意消毒、勤洗手;
第二：应急预案;
1、 针对疫情，成立公司疫情防范小组，进行人员管控，环境消毒，疫情宣传，物质筹备等方面工作，确保公司所有的疫情防护措施做到位。
2、 员工上班后有任何员工发现身体异常如：发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状必须立刻上报各管理层，并立刻进行现场消毒和安排员工及时去医院就医并将确诊结果通知公司。
3、 若发现有确诊情况，第一时间通知街道办及物业，封锁办公场所，在场员工等均按医学要求，隔离观察;
第三：每一位员工每天实名制登记
执行每日到岗员工实名等级制，自行根据西安路街道办同意要求，填写表格，并本人签字确认;
第四：物资物料准备：准备 14 天齐全的防疫物资 (口罩每人每天至少 2 个。消毒液 洗手液 )。目前上述所有物资物料已经准备完毕。比较齐全
四川中润宏璟建设工程有限公司
企业疫情防控方案和应急预案
为进一步加强新型冠状病毒防控工作，维护正常生产秩序，确保广大员工及家人的身体健康和生命安全，依据**市《关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知》和**经济技术开区的相关要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、指导思想
坚决贯彻习近平总书记记重要指示精神，认真落实党中央、国务院和省市的部署安排，牢固树立底线思维，把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务，认真贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针，切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当，坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守，把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位，尽快把疫情扩散蔓延的势头遏制住，
为全体员工提供一个安全、有序、放心的复工复产环境。
二、组织领导
成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组，由总经理***任组长，副总经理***、***任副组长，主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置办法，加强防疫措施落实的检查督导，做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力量统筹。设立疫情防控办公室，由***任主任，下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区管理、物资保障、餐饮安全七个工作组，主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求，分工负责联防联控工作。
三、相关措施
(一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗情况，对全体员工复工前半个月的活动轨迹进行详细排查，逐人登记造册，制定人员流动信息确认卡，填写行程登记表，签订承诺书，全面掌握员工是否离***及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工，在疫情结束前暂不返厂，已返厂人员严格落实医学观察和隔离措施，确保其隔离观察 14 天并经体温测量正常后方可上岗，发现有发热、呼吸道或消化道症状者，立即送诊就医。
(二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治，对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进行环境卫生清理和药物消杀，之后每三天一次;对公共区域和物体表面落实专人定期消毒，每日不少于 2 次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风，减少使用空调，定期开窗通风、清选空调，加强空气过滤器的清洁和更换;在所有工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。
(三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元，作为临时隔离宿舍，单人单间，配套相关生活设施;
做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84 消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、采购、储备及发放，做好防控物资保障。
(四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及广播站、宣传栏、横幅、电子屏、微信群、QQ 群等形式载体，开展新型冠状病毒疫情防控专题教育，向员工宣传防设知识，提高员工自我防护能力;以车间、班组为单位，发放疫情防控宣传资料，开展疫情防控专题宣讲;大力倡导健康生活方式，教育员工讲卫生、除陋习，摒弃乱扔、乱吐等不文明行为，增强身体抵抗力。
(五)严格健康管理。建立员工晨检制度，落实专人对每位进厂上班员工进行体温测量，乘坐班车的在上车前进行测量，有发热症状者禁乘班车、禁入单位;建立健康申报制度，有发热、咳嗽等症状的员工，主动申报，禁止入厂并及时就医。每天下班后开展一次消杀防疫，人员集中的重点区域每天不少于两次。
(六)强化个人防护。督促员工科学佩戴防护用品，规范佩戴口罩并定期更换，未佩戴者禁止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工注意个人卫生，打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内，打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工改变聚集方式，停止员工非必要出差，尽量采取远程视频会议、企业邮件等交流形式，最大限度减少大型集聚性的室内活动。
(七)加强厂区管控。厂区实行封闭管理，所有人员进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体温超过 37.3 摄氏度禁止入厂。做好外来人员登记确认，所有外来人员必须在门岗登记，姓名、电话、近期是否去过疫区等信息，并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等工作;督促员工下班后居家封闭管理，尽量减少外出，减少走亲访友。
(八)保证饮食安全。加强对厨师及服务人员管理，严格落实健康上岗和岗前卫生检查制度;加强食堂及餐具卫生管理，保持食堂整洁卫生，科学实行消毒清理，鼓励自带餐具。库房堆放整齐，防蝇、防尘、防鼠、灭蟑;严格落实食品采购进货查验和索证索票制度，严禁宰杀、采购、加工野生动物和生活畜禽，不供应冷食类、生食类等食物;尽量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
四、应急处置
(一)员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间班组负责人上报防控办公室，由办公室组织人员立刻进行现场消毒或安排员工及时去医院就医。
(二)各车间要提高新型冠状病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前 14 天内的旅行史，了解本人近期有无赴疫区的旅行史、有无与哺乳动物、禽类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。
(三)发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例时，应立即向厂防控办公室报告，由办公室向开办发卫生防疫部门报告，并组织做好疑似病例员工派送定点医院治疗相关事项。
(四)由防控办公室牵头，做好密切接触者的追踪和管理，对确诊病例的密切接触者实行居家或集中隔离医学观察 14 天，每日至少进行 2 次体温测定，并询问是否出现急性呼吸道症状或其他相关症状及病情进展。
五、相关要求
(一)提高思想认识。当前正处于疫情防控的关键时期，疫情防控形势依然十分严峻，容不得有丝毫松懈，必须认真学习领会习近平总书记记对疫情防控工作的一系列重要指示精神，从心系群众生命安全和身体健康、维护社会发展稳定的
高度来认识疫情防控，切实克服麻痹思想、侥幸心理，牢固树立风险意识和底线意识，以更严更实更细的举措把各项工作落实下去，动员本厂员工群策群力、群防群治，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
(二)严格落实责任。各级领导、各部门负责人要严格落实责任，坚守岗位、坚守阵地、坚守职责，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控工作中真正全面主动担起责任，深入车间、深入班组、深入疫情防控的第一线，及时组织指导、及时掌握情况、及时妥善应对，推动各项防控措施到点到位。
(三)加强检查督导。复工后将防控领导小组将成立专项督导线，进一步加大监督检查力度，对员工排查情况、重点部位防控情况、管控措施落实情况进行不间断检查，对防控措施落实不到位，存在疫情防控隐患的督促整改，存在重大隐患风险的要严肃追责问责，切实把全体人员的精气神调动起来，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各项工作。
企业疫情防控方案和应急预案
为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求，根据绍兴市防控工作领导小组《关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案》(绍市防控办〔2020〕17 号)和《关于做好全市企业复工和疫情防控工作的实施意见》(绍市防控办〔2020〕21 号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推进快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求，邮政快递作为涉及群众生活必需行业，将于 2 月 10 日起全面复工，现结合我市实际，制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案，请严格遵照执行。
一、基本原则
全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则，即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到
位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。
二、复工要求
按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则，落实企业复工疫情防控的主体责任，严格执行“四必须”防控措施：必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作，制订本企业疫情防控和复工方案;必须严密落实各项防疫措施，自觉承担本企业防控责任和经费支出;必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实绍外返工人员不少于 14 天的隔离医学观察措施。
三、具体措施
1.复工准备。各企业对节后计划返工人员信息进行详细排查，全面掌握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息，建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对 14 天内有流行病学史(湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史)或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返绍。提前将疫情防控和复工方案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。
2.人员返岗。企业接收返工人员后，要立即安排场所对绍外人员落实隔离观察 14 天措施;隔离观察后排除的，企业应正常安排工作。对 14 天内有流行病学史的返工人员，发现有发热、咳嗽等症状的，要第一时间用救护车送当地发热门诊就诊排查，并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。
3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度，做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所，配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风，确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康
监测制度，每日早、中、晚以及进出生产、经营场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。
四、安全防范
1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训，以远程在线或者其他灵活机动方式开展，使全体员工了解身边的风险和应急处置方法，确保不发生各类安全事故，坚决防范疫情传播和扩散。
2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好情况，及时消除事故隐患，加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患，特别是火灾隐患的排查，对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查，做到排查不彻底不复工、隐患不消除不复工。
3.严格制度执行。确保疫情防控期间“三项安全制度”执行到位，重点防范收寄野生动物、各类危险物品导致的安全风险，加强应急物资储备和检查，确保突发情况下应急处理措施落实到位。
五、服务支持
1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务，优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求，积极保障民生物资配送，解决好老百姓衣食需求。复工后，要及时对快递业务量有预测，对投递过程有监测，对投递环境有预判，及时安排好人员与车辆，不得产生积压与延误。
2.加强人文关怀。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的，企业不得随意解除、终止劳动合同，也不得退回劳务派遣用工。
3.落实管理责任。疫情防控期间，各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责，加强对用户的宣传引导和消费提示，统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题，加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。
六、工作要求
1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案，落实各...
疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案
2020 疫情防控方案和应急预案
大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是否接触过来自有疫情地区的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要如实汇报。如有上述接触史，请自觉居家观察，隔离 14 天;如果没有上述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等症状，可安全上岗。但是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫准备。
一、企业疫情防护管理：
企业开工前、后要充分做好以下 5 点：
(一)自查。对每一位员工进行排查，了解 14 天以内有无武汉或者湖北的旅居史，或者有无与病人密切接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关情况，按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观察。
(二)物资准备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做好下面的几项工作：
1、准备一支体温计。最好是额温仪，以避免多人接触。
2、准备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持手的卫生。
3、准备消毒液。
4、准备防护用品。准备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天发给员工;根
据工作性质准备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。
(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记录。如果员工体温超过 37.3 度，要立即隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。
(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域，或员工经常接触或使用过的地方勤消毒，可用**%的酒精，或用84 消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，避免不同的区域混用，如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要注意防火等，避免用酒精喷洒员工身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采用勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。
(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相对比较安全，科学防控开展宣传，避免员工过度紧张。
二、员工疫情防护建议
(一)减少不必要的外出。
(二)不聚集在一起进餐。
(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作交流。
(四)参加会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。
(五)按照七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。
(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等症状，要报告管理方。
2020 疫情防控方案和应急预案
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前 14 天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告诉医生，配合医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备，口罩使用量不低于 2 周。提醒员工前往公众场所、参加会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，普通人(无发热，咳嗽等症状)日常使用的口罩，按照生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶;如
果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒 2 次以上。减少集中开会，控制会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时，采用分餐进食，避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒 1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避免肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整洁，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避免过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散蔓延;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察 14 天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。
(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗
手等良好习惯，特别是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防控制部门咨询。
(九)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。
2020 疫情防控方案和应急预案
为全力支持新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产，服务经济社会发展，全市公安机关结合自身职能推出以下措施：
1.保障企业物资运输畅通。会同交通运输、高速公路管理部门在每个县(市、区)原开放高速公路出入口中专设货车专用通道;在未开放高速公路出入口中新增至少一个以上出入口作为物资运输、返工人员包车车辆专用出入口;在有条件的现有国省道检查点增设货车检疫“绿色通道”。
2.快速办理车辆通行证。对复工企业因防控物资保障、原材料供应、物流运输等急需使用的车辆，以最大限度、最快速度办理通行证;开通快递车辆通行证办理“绿色通道”。
3.实行检查点快检快通。持有公安机关、交通运输部门专用通行证的车辆，各检查点实行快速检疫、优先放行。对未持证但经核实属于运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆，协调相关部门最大限度予以快速检疫放行。
4.帮助企业有序返工。会同交通、经信、卫健等部门指导复工企业科学合理安排员工返程方式，提倡员工自驾返回，引导企业包车接送来源地相对集中的员工，提前做好防控知识宣传，确保个人防护到位;对复工企业包车接送返工人员的，全力保障市域畅通。
5.落实防疫物资生产企业安全保障。对生产防疫物资的企业，派驻警力进驻，
加强企业巡防，帮助企业化解矛盾纠纷、消除安全隐患。
6.指导企业加强防护。会同经信、卫健等部门指导复工企业提前排摸非本地籍返工人员名单，建立“一人一表”登记制度;指导复工企业完善自控机制，落实专门疫情防控人员，发现异常情况及时报告并采取相应防控措施;指导复工企业加强内部管理，防止无关人员和车辆进出企业，消除安全隐患。
7.全面深化企业警官制。对上市企业、驰名商标企业、市值***亿元以上重点企业和重点工程、重点项目，全部建立警企联络室(点)，其他规上企业建立联络员制度，即时为企业提供各类服务。
8.主动帮助提供租房信息。主动对接企业，为复工复产员工提供登记服务和出租房源信息，方便其租住、居住。
9.延长居住登记办理期限。因疫情造成返工人员居住登记中断的，视为连续居住登记。居住登记注销的，只要租房合同、社保、劳动合同不中断，一律视为连续居住。《浙江省居住证》签注有效期延长至疫情结束后 3 个月，便于群众申办居住证及签注、享有公共服务。
10.实行全天候公安行政服务。***个公安行政审批事项在“越警管家”平台、“浙里办”绍兴公安专区可办。全市公安窗口公布 24 小时预约咨询电话，实行急事急办、特事特办。
11.优先快处涉疫警情。对接报的各类涉疫纠纷、求助、举报等警情，快速指令公安和联动单位赶赴现场，并加强后续跟踪监督指导。对疫情防控所需的人员、物资运输车辆发生的交通事故，就近指派警力，实行快速处理。
12.严厉打击侵害企业权益的违法犯罪。对侵害企业经营者、务工人员人身财产安全、扰乱企业正常生产经营等案件，实行重点侦办;对侵害知识产权、侵占挪用资金、合同诈骗、串通投标、恶意诉讼等侵犯企业合法权益的案件快侦快破，
全力追赃挽损，最大限度保护企业的合法权益。
13.贯彻宽严相济刑事司法政策。对涉嫌经济犯罪的企业，仍在正常生产经营的，在不妨碍侦查的前提下，对企业主和相关人员慎用羁押性强制措施;对企业财产慎用查封、扣押、冻结等强制措施，最大限度保障企业正常运行。
14.强化网络安全监测预警。开展网络安全隐患专项整治，指导企业落实防护措施;加大对企业互联网系统、网站的远程技术监测，及时发现网络安全漏洞并指导、帮助企业整改加固，提高企业网络安全防范能力。
15.大力开展法制宣传教育。采取多种形式深入企业、村(居)进行法制宣传教育，及时曝光妨害疫情防控违法犯罪的典型案件，以案释法，加大警示教育，引导广大群众自觉遵法守法。
疫情防控方案和应急预案
大量人员返工、返岗，人员聚集多，来源复杂，感染风险高，稍有不慎，易引起疫情传播。因此，每个人都要有防疫意识，对自己是否接触过来自有疫情地区的人、接触过来自湖北省或武汉市的人要照实汇报。如有上述接触史，请自觉居家观看，隔离14 天;假如没有上述接触史，也没有发热、干咳、腹泻、乏力等症状，可安全上岗。但是复工前、后，工厂或企业须加强管理，并做好充分的防疫预备。
一、企业疫情防护管理：
企业开工前、后要充分做好以下 5 点：
(一)自查。对每一位员工进行排查，了解 14 天以内有无武汉或者湖北的旅居史，或者有无与病人亲密接触过;有没有接触过来自湖北、武汉或重点疫区的人;近期员工有没有发烧、咳嗽等呼吸道证状。如有相关状况，按我县规范程序接受医学隔离或居家隔离观看。
(二)物资预备。新冠肺炎是由呼吸道、接触传播的，管理方要做好下面的几项工作：
1、预备一支体温计。最好是额温仪，以避开多人接触。
2、预备洗手液。新冠疫情可接触传播，洗手很重要。卫生间或洗手间要放置洗手液，员工要认真洗手，随时保持手的卫生。
3、预备消毒液。
4、预备防护用品。预备医用外科口罩或一次性医用口罩，每天发给员工; 依据工作性质预备橡胶手套、胶鞋、一次性帽子、防护眼镜或防护服等防护用品。
(三)测体温。派专人对每天上班员工人真测量体温并认真做好记录。假如员工体温超过 37.3 度，要马上隔离或戴口罩就近到发热门诊就医。访客进入场区要登记并测量体温。
(四)办公区域消毒。建议开工前、后，对办公场所或员工生活、住住宿的地方进行一次彻底的消毒，并做好记录。每天由专人对办公室的门把手、电梯按钮、用电开关、办公桌面、电脑键盘、会议室开会后的桌面、卫生间洗手台盆、马桶按钮等公共区域，或员工经常接触或使用过的地方勤消毒，可用75%的酒精，或用 84 消毒液按说明书稀释后擦洗消毒。消毒用的抹布要分区使用，避开不同的区域混用，如卫生间、会议室等不同区域使用同一块消毒抹布。消毒时要戴手套防止手损伤。酒精是易燃品，用酒精消毒时要留意防火等，避开用酒精喷洒员工
身体消毒。没有发热的员工或病人，公共场所如办公室、走廊、宿舍等空间可采纳勤通风消毒空气，不提倡酒精喷洒作空气消毒。
(五)科普宣传。新冠肺炎可通过呼吸道或接触传播，但是目前大多数的疑似或者可疑的人都已经被隔离起来，现在社会上公共区域相对比较安全，科学防控开展宣传，避开员工过度紧急。
二、员工疫情防护建议
(一)减少不必要的外出。(二)不聚集在一起进餐。
(三)在政府没有解除公共卫生事件一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩;即使戴了口罩，也尽可能减少面对面工作沟通。
(四)参与会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。
(五)依据七步洗手法认真洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水认真冲洗。重要提醒：洗完手关水前，要洗洁净水龙头，再关水。
(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风;同宿舍的员工相互间尽量保持距离;衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒;员工如有发热、干咳、乏力等症状，要报告管理方。
企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：
(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前 14 天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。
(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发明发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。
(三)戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩使用量不低于 2 周。提醒员工前往公众场所、参与会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用
外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热， 咳嗽等症状)日常使用的口罩，依据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶; 假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。
(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)， 确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2 次以上。减少集中开会，把握会议时间，会议时间过长时，开窗通风 1 次,会议结束后场地、家具务必进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。
(五)间隔用餐。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1 次，餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议营养配餐，清淡适口。
(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教育，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境洁净，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。
(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散扩散;已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观看 14 天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员务必每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员务必经过体温检测合格后方可解除隔离。
(八)健康教育。宣传卫生防病相关学问，教育员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防把握部门咨询。
(九)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，及时进行心理疏导。
为全力支持新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产，服务经济社会进展，全市公安机关结合自身职能推出以下措施：
1. 保障企业物资运输畅通。会同交通运输、高速大路管理部门在每个县(市、区)原开放高速大路出入口中专设货车专用通道;在未开放高速大路出入口中新 增至少一个以上出入口作为物资运输、返工人员包车车辆专用出入口;在有条件的现有国省道检查点增设货车检疫“绿色通道”。
2. 快速办理车辆通行证。对复工企业因防控物资保障、原材料供应、物流运输等急需使用的车辆，以最大限度、最快速度办理通行证;开通快递车辆通行证办理“绿色通道”。
3. 实行检查点快检快通。持有公安机关、交通运输部门专用通行证的车辆， 各检查点实行快速检疫、优先放行。对未持证但经核实属于运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆，协调相关部门最大限度予以快速检疫放行。
4. 帮忙企业有序返工。会同交通、经信、卫健等部门指导复工企业科学合理安排员工返程方式，提倡员工自驾返回，引导企业包车接送来源地相对集中的员工，提前做好防控学问宣传，确保个人防护到位;对复工企业包车接送返工人员的，全力保障市域畅通。
5. 落实防疫物资生产企业安全保障。对生产防疫物资的企业，派驻警力进驻， 加强企业巡防，帮忙企业化解冲突纠纷、消退安全隐患。
6. 指导企业加强防护。会同经信、卫健等部门指导复工企业提前排摸非本地籍返工人员名单，建立“一人一表”登记制度;指导复工企业完善自控机制，落实特地疫情防控人员，发明特别状况及时报告并采取相应防控措施;指导复工企业加强内部管理，防止无关人员和车辆进出企业，消退安全隐患。
7. 全面深化企业警官制。对上市企业、驰名商标企业、市值 10 亿元以上重点企业和重点工程、重点项目，全部建立警企联络室(点)，其他规上企业建立联络员制度，即时为企业供应各类服务。
8. 主动帮忙供应租房信息。主动对接企业，为复工复产员工供应登记服务和出租房源信息，便利其租住、居住。
9. 延长居住登记办理期限。因疫情造成返工人员居住登记中断的，视为连续居住登记。居住登记注销的，只要租房合同、社保、劳动合同不中断，一律视为连续居住。《浙江省居住证》签注有效期延长至疫情结束后3 个月，便于群众申办居住证及签注、享有公共服务。
10. 实行全天候公安行政服务。196 个公安行政审批事项在“越警管家”平台、“浙里办”绍兴公安专区可办。全市公安窗口公布 24 小时预约咨询电话， 实行急事急办、特事特办。
11. 优先快处涉疫警情。对接报的各类涉疫纠纷、求助、举报等警情，快速指令公安和联动单位赶赴现场，并加强后续跟踪监督指导。对疫情防控所需的人员、物资运输车辆发生的交通事故，就近指派警力，实行快速处理。
12. 严厉打击侵害企业权益的违法犯罪。对侵害企业经营者、务工人员人身财产安全、扰乱企业正常生产经营等案件，实行重点侦办;对侵害学问产权、侵
占挪用资金、合同诈骗、串通投标、恶意诉讼等侵害企业合法权益的案件快侦快破，全力追赃挽损，最大限度保护企业的合法权益。
13. 贯彻宽严相济刑事司法政策。对涉嫌经济犯罪的企业，仍在正常生产经营的，在不阻碍侦查的前提下，对企业主和相关人员慎用羁押性强制措施;对企业财产慎用查封、扣押、冻结等强制措施，最大限度保障企业正常运行。
14. 强化网络安全监测预警。开展网络安全隐患专项整治，指导企业落实防护措施;加大对企业互联网系统、网站的远程技术监测，及时发明网络安全漏洞并指导、帮忙企业整改加固，提高企业网络安全防范能力。
15. 大力开展法制宣传教育。采取多种形式深入企业、村(居)进行法制宣传教育，及时曝光妨害疫情防控违法犯罪的典型案件，以案释法，加大警示教育， 引导宽敞群众自觉遵法遵守法律。
疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案和应急预案
疫情防控方案 疫情防控方案和应急预案
为全面贯彻落实习近平总书记重要指示、李克强总理重要批示以及国家、省电视电话会议和市有关会议精神，做好全县民政领域新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，特制定以下工作方案：
一、加强组织领导
为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，县民政局成立由局主要领导任指挥长，其他局领导为副指挥长，局机关各科室和直属各单位主要负责同志为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部，负责全县民政领域疫情防控的预案制定、工作协调、督促检查工作。
二、落实防控责任
全县民政系统要以对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度，正确认识当前形势，坚定信心、保持定力，高度重视、严密部署，切实增强做好疫情防控的责任感、紧迫感，加强系统内信息共享和联防联控，依法、科学、规范、有序做好疫情防控工作。
(一)指导养老服务机构、精神卫生机构、儿童福利机构、救助管理和托养机构、城乡居家养老服务设施等做好防范工作，不得举行人员集中的相关活动，对工作人员和服务对象每日进行体温检测，做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗。(责任单位：社会事务科)
(二)各养老服务机构、精神卫生机构做好服务对象防寒保暖、室内通风和个人卫生，注重食品卫生安全，特别是农村敬老院管理服务人员和对象，要尽量避
免在没有保护措施的情况下接触家禽、家畜。要从严管理探访行为，避免从疫情集中区域返乡人员到服务机构探访探视。服务对象家属进行必要的探访时，要做好体温测量、手部消毒、佩戴口罩等防范措施，对拒绝体温测量或体温异常的，一律谢绝探访。对重点场所进行封闭式管理。(责任单位：社会救助科)
(三)救助管理机构要立即停止接送流浪乞讨人员，发现流浪乞讨人员一律就地妥善安置，认真核实流出地区，询问身体情况，做好体温测量，未经身体检视一律不准入站受助。(责任单位：社会事务科)
(四)婚姻登记服务要针对办理婚姻登记人员密集的特点，实行预约服务、延时服务，做好现场引导工作，避免出现扎堆办理现象。取消原定2月2日加班办理结婚登记的要求。(责任单位：婚姻登记处)
(五)殡葬服务机构要配备应急疫情专用接送车，在办理殡葬业务时，主动询问逝者死亡原因，对疑似或确定因新型冠状病毒感染肺炎去逝的，向家属说明情况，按照规定遗体直接火化，并向防控领导小组汇报。(责任单位：县殡仪馆)
(六)福利彩票发行场所要针对人员相对密集的情况，做好疫情防控知识宣传、卫生消毒、人流疏导等工作。(责任单位：县福利彩票发行中心)
(七)局本级要做好局机关大楼、来访室接待、门卫室、会议室等场所的卫生消毒和疫情防控工作。(责任单位：办公室)
(八)抓好疫情联防联控机制职责履行，各乡镇民政部门要主动与卫生防疫、救治定点医院等有关部门建立联动机制，一旦发现疑似症状，第一时间送至指定卫生机构治疗。(责任单位：办公室，各乡镇民政所)
(九)对因感染新型冠状病毒感染肺炎而导致家庭贫困的群众，符合救助条件的及时采取临时救助、纳入最低生活保障等措施，依法依规予以救助。(责任单位：社会救助科，，社会事务科，各乡镇民政所)
(十)指导村(社区)协助当地政府做好人员排查、卫生消毒、疫情防控宣传引导等工作，春节期间不再组织集体性活动。(责任单位：基层政权和社区办，各乡镇民政所)
三、加强应急值守
(一)强化值班值守工作，严格落实岗位责任制，建立健全值班工作领导负责制，实行领导干部带班和 24 小时值班，一旦发现疫情，要第一时间向县政府和市民政局报告。(责任单位：办公室)
(二)密切关注疫情期间的民政网络舆情动态，不信谣、不传谣，积极主动回应社会关切，做好舆情引导。(责任单位：办公室，各乡镇民政所)
疫情防控方案 疫情防控方案和应急预案
为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：
一、公司成立疫情防控领导小组
组 长：
成 员:
疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。
指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室， aa 任办公室主任。
二、明确目标任务和工作原则
认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、
及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。
三、落实疫情防控措施，明确任务分工
1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)
2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)
3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工 2 月 17 日前一律不得返岗，特别是对湖北省、河南省敏感地市返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)
4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)
5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)
6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查
人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。
四、制定应急预案，加强应急处理能力
当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：
1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。
2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。
3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。
4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。
5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。
五、本方案自下发之日起实施，如与政府政策、规定相冲突的，以政府政策、规定为准。
本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。
疫情防控方案 疫情防控方案和应急预案
根据*市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指挥部《关于落实管行业必须管疫情防控工作的通知》(漳疫情防控指挥部〔2020〕4 号)和《关于进一步做好返岗人员健康管理工作的通知》(*疫情防控指挥部〔2020〕7 号)要求，结合市人大机关工作实际，制定疫情防控工作方案如下：
一、管理原则
1.按照中央的决策部署和省委市委要求，立足本职工作，落实落细联防联控、群防群控各项措施，切实作好疫情防控工作。
2.机关各委室、车队按要求负责做好本委室、车队人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。
3.目前人在湖北、工作关系在我市的人员暂不返岗。
二、具体职责分工
1.机关各委室根据各自工作职责做好疫情防控相关工作，及时把涉及人民群众生命安全和身体健康的议题纳入人大监督工作日程，督促中央、省委、市委各项防控措施落实到位。(各委室)
2.向全市各级人大代表发出《关于号召全市各级人大代表积极参与打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战的倡议书》，向机关全体在职和离退休人员及其家属发出《关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》，号召全市各级人大代表和机关全体干部及家属带头贯彻落实中央和省委市委决策部署，带头遵守疫情防控各项制度规定，带头做好疫情防控舆论引导工作，带头扎实做好科学预防疫情工作。(办公室、代表委负责，各委室、车队配合)
3.做好工作区域环境卫生清洁工作，加强日常环境消杀,对本单位办公室、会议室、电梯间、楼梯间、卫生间、走廊等重要区域严格按照消杀规范流程,每天至少消杀 2 次。工作区域要设置统一的垃圾收集处理设施，特别是对口罩、防护服等废弃用品必须集中收集处置。各委室负责个人办公室清洁卫生(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
4.落实体温检测，按要求配合机关大院安保人员做好体温检测。加强本单位各项安全管理工作，公众号逍遥文稿整理，对出入人员严格把控，未经允许外人不得进入。(办公室行政科负责，各委室、车队配合)
5.做好人员健康登记，按照要求填报个人信息登记表。每天及时汇总上述信息报疫情防控指挥部。各委室对本委室人员有发热等症状、疫情期间到过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的情况应当立即如实上报单位，由单位立即报告所在地疫情防控指挥部。(机关党委负责收集汇总，各委室、车队配合每天如实上报)
6.加强防控知识宣传，及时将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等发放给本单位全体人员，做到人手一册。充分利用*人大网站、人大微信工作群、机关短信平台等宣传载体加大宣传力度，提升机关防控意识。严格规范人大微信群和个人微信的信息发布，不造谣、不信谣、不传谣。(研究室负责，各委室、车队配合)
7.严格控制精简文件、会议和检查督查考核，与疫情防控工作无关的会议原则上能不开就不开。(办公室秘书科负责，各委室、车队配合)
8.各委室根据本委工作实际安排好人员上班上岗，尽量减少社会人员流动和单位员工聚集。(办公室人事科负责，各委室、车队配合)
三、机关返岗人员应当遵守的规定
1.尽量少坐公交等公共交通到岗，选择步行、骑车或自驾上班。如必须乘坐公共交通，务必全程佩戴口罩。
2.主动按照所在单位要求填报个人信息登记表(含姓名、户籍、住址、联系方式、身体健康情况、近 14 天是否到过湖北地区和与湖北人或到过湖北的人员接触等，每天必须如实上报。
3.按照《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等要求做好个人防护，主要包括：
(1)要佩戴口罩，谈话交流时保持适度距离。
(2)要勤洗手，上班第一时间洗手;到过电梯间、食堂高危区的，回来洗手;外出回来马上洗手;要接触自己面部，特别是鼻孔与眼睛前，先洗手。
(3)用餐前先洗手，要在坐下吃饭的最后一刻才脱口罩，避免面对面就餐，避免就餐说话，避免扎堆就餐。
4.尽量减少到人群密集场所活动，不乱串岗、串门，不离开所在县(市、区)、开发区。
5.注意环境卫生和室内通风，每天清洁办公场所，保持室内外卫生，尤其要经常对手部会接触到的部位与物件，如手机、鼠标键盘、桌椅等进行酒精消毒。
6.出现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状，应第一时间报告本单位，并积极配合做好隔离观察和医疗救治工作。
四、其他事项
各委室、车队要认真落实责任，扎实抓好疫情防控工作，做好本委室、车队相关返岗人员健康管理工作的督促和指导。对不按照上述要求落实的相关责任人，予以严肃问责。