篇一：三优支部创建方案
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兴庆区友爱小学深入学习中共兴庆区第二
次代表大会会议精神掀起四比三优两满意活动新高潮活动方案
2011年10月24日至10月27日，中共银川市兴庆区第二次代表大会胜利召开。本次大会不仅回顾总结了过去五年兴庆区的发展历程和取得的成就，而且确定了今后五年兴庆区经济社会发展方向和具体措施，为了进一步统一广大干部职工的思想，坚定加速发展教育的决心和信心，努力把我校党组织建设成落实科学发展观、开展创先争优、促进学校和谐发展的坚强堡垒，从2011年11月起到2012年2月结束，我校广泛开展深入学习和贯彻中共兴庆区第二次代表大会会议精神，掀起“四比三优两满意活动”新高潮，具体活动方案如下：
一、指导思想及要求：
深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为指导，认真学习落实中国共产党银川市兴庆区第二次代表大会会议精神，结合我校实际，乘势而上，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进我校各项工作又好又快发展。
二、目的与要求：
1、增强党的基层组织的政治核心作用，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以特色社会主义理论武装党员头脑，深入学习实践科学发展观，切实学习党章、遵守党章、维护党章，不断增强基层党组织战斗力和共产党员的党性，更好地发挥党员先锋模范作用为目的；
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2、深入开展讨论。围绕打造“基础教育引领区”这一目标，广泛开展教育理念、教育方法、教育改革大讨论，进一步解放思想，凝聚共识，明确方向，创新思路，抢抓机遇，开拓进取。在学习宣传、贯彻落实中共兴庆区第二次代表大会精神中，不断提升教育教学水平和服务水平，为实现“基础教育引领区”做出应有贡献。
3、把政治理论学习、业务学习研讨与普通党员讲党课、“四比三优三满意”活动互动有机地结合起来，每月至少安排一名党员讲党课；
4、党员要积极主动地加强自学，以实际行动创建学习型党组织，努力做到学以立徳、学以增智、学以建业、学以致用。
5、加大舆论引导。要充分利用板报、校讯通、宣传栏、广播、标语等各类形式，加大宣传力度，形成强大声势。要坚持正确的舆论导向，以正面宣传为主，做到宣传准确、实在，使师生全面了解、充分认识、准确把握中共兴庆区第二次代表大会的精神实质，在教育系统营造进一步营造重视、关心、参与和支持教育改革发展的浓厚氛围。
三、具体实施：
四比：
1、比学习：
（1）在党支部书记主持下学习中共兴庆区第二次代表大会的精神和方勇书记的讲话精神，党员撰写学习心得体会，11月中旬召开全体教工会议进行心得交流。
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（2）积极主动组织或参与教育行政部门和学校的各级各类教育教学的培训、学习，校本课程开发、课题研究、教育教学活动的评比，并在以上各项工作中成绩突出。每学期听课不少于15节课。
2、比教学：
（1）党员教师须在各级各类教学考评中名列前茅；
（2）在学校的教案、作业批改、课堂效果等教学常规工作的检查中成绩优良；
（3）积极参加各级各类示范课、观摩课、优质课等的评比活动，参加各类技能大赛并获奖。
3、比服务：
（1）党员教师在教育教学工作中热情帮助、辅导青年教师或同伴；
（2）积极主动地做学生和家长的贴心人，帮助家长一起做好学生的培养工作，不放弃一个学生；
（3）在阳光助跑等方面成绩突出，受到好评；
4、比奉献：
（1）服从工作安排，勇挑重担，及时有效地帮助学校解决教育教学工作中的困难；
（2）顾全大局，爱岗敬业，热爱学校，能克服各种困难，正确处理个人与学校的利益关系；
三优：
1、师德优秀（爱岗敬业、为人师表、关爱他人、乐于奉献）；
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2、育人环境优良（课堂教学组织管理有序、学风、教风、校风积极向上）；
3、教育教学质量优良（文化素养高、知识宽泛、业务水平高、教学效果好、教学业绩突出）。
两满意：
让家长满意、让社会满意。
四、评比表彰：
1、按“创先争优”活动共产党员考核评分细则，结合“四比三优三满意”活动，评比“优秀共产党员”，并在2012年2月份进行表彰；
2、如果上级部门需要上报表彰“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，则从学校在“创先争优”活动和“四比三优三满意”活动中被评为优秀共产党员的人员中产生。
五、评比条件：
1、根据“四比三优三满意”的内容评比。一是比学习，看学习笔记、听课、参加教研活动、上交心得体会或论文等；二是比教学，看教学成绩，看教案和作业批改情况；三是比服务，看问卷调查与平时学生和家长的反映；四是比奉献，看是否有吃苦奉献、任劳任怨、勇挑重担的精神，看遵守劳动纪律和考勤情况；五看师德是否优秀，表现在对学生的爱心和耐心上，表现在与他人和睦相处、协作共事上，表现在个人言传身教、道德感染力上；
2、在师德、综治等方面实行一票否决
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兴庆区小学党支部
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次代表大会会议精神掀起四比三优两满意活动新高潮活动方案
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篇二：三优支部创建方案
三优一满意活动实施方案
三优一满意活动实施方案
根据县教工委的安排和部署《中共xx县委教育工委创先争优活动领导小组办公室关于转发的通知》（山教创先争优办〔20xx〕8号），为认真贯彻落实县委干部作风整顿“十条”，进一步提升全校教职工为民服务创先争优的服务水平和服务质量，切实改进干部作风，优化发展环境，促使全体教职工进一步改变作风，提高教育教学质量，创办人民满意的学校，推动学校支部创先争优活动深入扎实有效开展，现就党支部深入开展“三优一满意”活动制定如下实施方案：
一、参与对象
全体教职工。
二、目标任务
党支部紧紧围绕“五个xx”建设、“民生十条”等重点工作和中心任务，从促进学校健康、积极向前发展出发，狠刹官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮、设宴敛财、吃喝玩乐“六风”、大兴学习、实干、清廉“三风”，深入开展争创优质服务窗口、优质服务品牌、优质服务标兵、群众满意学校“三优一满意”活动，努力实现推动科学发展、促进全校和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标任务。切实做到服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升“四个明显变化”。
增强服务意识，改进服务作风。坚持党的根本宗旨，牢固树立群众观点，思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众。改进教风行风，寓管理于服务之中，切实纠正教职工存在的“庸、懒、慢、散”现象，彻底整顿教职工存在的不良作风。
加强教育培训，提升服务能力。深入开展党性教育和职业道德教育，加大政策法规、业务知识和教师继续教育培训，努力建设一支政治强、业务精、服务优的教职工干部队伍。以党员干部队伍素质能力的提高，带动双龙学校服务能力和服务水平全面提升，教育教学水平的提升。
依法依规办事，提高服务效能。坚持依法执教、狠刹“六风”，大兴三风，治理“三乱”，坚决斗硬，不在学校支部权限之内的，向县教委汇报并移送司法机关。
解决突出问题，回应群众期待。认真倾听家长和社会的意见，群众反应什么，查什么，查出一件，惩处一件，彻底解决与制止不正之风，进一步提升学校的办学形象。
三、主要措施
党支部以提高教育教学质量为目标，坚持以“三亮三创三评”为有效载体，以“一讲二评三公示”为具体抓手，确保“三优一满意”争创活动取得明显实效。
（一）大力推行“三亮”，全面推行服务公开。一是“亮标准”。全面拟定和修订各功能室职责，完善一校一章程。二是“亮身份”。立即行动制定教师工作牌，党员佩带党徽；同时，要通过设立党员责任区、党员（教职工）示范岗、党员（教职工）先锋岗、党员（教职工）示范窗，激励党员（教职工）发挥模范带头作用。三是“亮承诺”。继续加大“一讲二评三公示”公示栏监督力度，结合公示栏加大考核力度。
（二）积极开展“三创”，持续激发服务动力。一是创优质服务窗口。党支
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部要进一步增强办事的透明度，积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，不断提升服务质量和水平。今年11月底前，党员佩戴党徽和教职工佩证上岗要达到100%，评选1名优秀党员，2名优秀教师。佩戴校二是创优质服务品牌。一方面要着力改善服务硬件设施，加大服务场所环境改造和基础设施建设的投入；另一方面要着力规范服务程序，推广建立“ab岗工作制”、“一次性告知制”、“离岗告示制”等规范化的工作制度和全程代办服务、延时下班服务、提前预约服务、委托服务等人性化服务模式，提高工作效率和群众满意度。充分利用“共产党员示范岗”、“青年文明号”、“工人先锋号”、“巾帼文明岗”等服务品牌。三是创优质服务标兵。各窗口单位和服务行业，要广泛开展“三比”（比技能、比作风、比教学业绩）活动，对照本单位本行业先进标准和先进典型，通过组织“岗位竞赛”、“岗位练兵”、“德育比赛”、“教研比赛”等系列活动，不断提高业务技能，争当行业优秀。开展文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务竞赛，促进服务态度明显改善、工作作风显著转变。开展“夺旗争星、岗位明星、服务标兵”评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面，党员（教职工）当表率、树标杆，在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。同时，对评选出来的服务标兵要予以精神和物质奖励。
（三）认真组织“三评”，切实加强服务监督。一是党员互评。按照“五个好”、“五带头”的目标要求，在每月“一讲二评三公示”专题组织生活会上，认真开展“对标定位”，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。每月评比结果纳入“三优一满意”评选。二是领导点评。干部要注重深入基层，调查研究，广泛征求意见，全面掌握了解情况，要实事求是地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向，力求点出动力，评出实效。三
三优一满意活动实施方案是群众评议。学校党支部，一方面要党员（教职工）和学生共同参与现场测评；另一方面要采取聘请作风监督员、行风评议员、邀请“村支两委”进行评议，设置意见箱和开展社会满意度调查，同时，还要注重做好群众意见的反馈和各个问题的整改，以师德师风，教风学风和教育教学业绩取信于民。
四、加强组织领导
党支部服务行业创先争优活动，是创先争优活动的重要组成部分，也是当前和今后一个时期创先争优的重点工作。各功能室在负责人的领导下，积极工作。
（一）落实领导责任。党支部牵头抓总，进一步明确责任、喜欢并上墙各功能室职责。
（二）突出示范引导。支部要在活动中精心培育和选树涌现出来的先进典型，充分发挥评比活动的激励、带动和辐射作用，激发创先争优的内生动力。
（三）深化党群共建。要坚持党内带党外、党员带群众的基本要求，注意发挥工会、少团、妇委会的优势和作用，充分调动广大职工、青年、妇女的积极性。要通过广泛开展创建“党员示范岗”和“教职工先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动，形成“人人创先进、个个争优秀”的生动局面。
（四）营造良好氛围。充分利用xx教育办公网、xx信息网、xx党建网及一讲二评三公示栏、标语条幅等有效形式和途径，大力支部开展“三优一满意”活动的具体要求和经验典型，切实在支部内营造良好的创先争优氛围。
学校根据本方案要求，结合教育教学实际，将此项活动贯穿于教育教学之中，并纳入晋职、晋级、评优选模、年度考核和奖励性绩效工资考核之中。
附件：
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中共xx县双龙学校支部委员会
为民服务创先争优“三优一满意”活动示意图
一、活动内容
1.三优：优质服务窗口、优质服务品牌、优质服务标兵
2.一满意：群众满意的学校
二、活动办法
1.“三亮”：亮职责、亮身份、亮承诺。
2.“三创”：
（1）创优质服务窗口（落实“三亮”）。
（2）创优质服务品牌（创建党员示范岗、青年文明号、巾帼文明岗、红领巾（团员）示范岗、模范之家、先进班集体、文明办公室、优秀班主任等）。
（3）创优质服务标兵（开展“夺旗争星、岗位明星、服务标兵”评选，即评优、评先、评佳、评标、评模、评好等）。
3.“三评”：党员（职工）互评、领导点评、群众测评。
三、活动目标
“四个明显”：服务意识明显增强、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升。
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篇三：三优支部创建方案
深化“三优联创”活动推进创先争优活动长效机制建设
作者：刘得斌
张建成
来源：《实践·思想理论版》2013年第6期
在工程建设领域开展“管理优良、工程优质、干部优秀”为主要内容的“三优联创”活动，是创先争优活动的深化、细化、具体化，对于破解工程建设中的突出问题，加快建设进度，确保工程质量有着重要意义。2011年以来，蒙冀铁路有限责任公司党工委就深化“三优联创”活动，推进创先争优活动长效机制建设进行了深入实践和探索。
一、具体做法
深入调研，确立“三优联创”主题实践活动工作思路。一是结合实际，理清思路。2010年以来，公司党工委通过创先争优活动的实践，使创先争优活动更好地融入工程建设管理全过程，形成了以“三优联创”的形式开展创先争优活动的基本工作思路，有效防止了争创工作与工程建设“两张皮”现象的出现。二是分层细化，明确重点。按照体现建设项目的优质推进、体现管理水平的持续提高、体现组织作用的同步强化、体现队伍素质的明显提升的原则，制定“三优联创”主题实践活动实施方案，明确了公司各部门、项目指挥部、施工单位、监理单位的创建责任、目标要求、主要内容，将“三优联创”活动覆盖到各级党组织和党员中。三是组建机构，强力推进。为共同推动“三优联创”活动取得实效，成立活动领导小组，党组织负责人负总责，吸收行政领导参加，并指定专人负责。公司与各参建单位分别签订了“三优联创”协议书，党员以落实建设标准等作出公开承诺，并于2011年6月以现场会的形式强力推开“三优联创”活动，形成了建设、施工、监理各方共同参与的“三优联创”大共建格局。
体现特色，积极推进“三优联创”工作。一是坚持活动目标同向。各参建单位根据工程建设的阶段重点任务，设计开展形式多样的活动，以三个“一致性”推进“三优联创”，激发党组织和广大党员在工程建设施工中创先争优的工作热情。公司各部门党支部间围绕“三优”目标，开展服务型机关创建，形成同步运作、同步考核的一致性；各参建单位指挥部党工委与各项目部党支部围绕工程进度、质量安全等开展活动，达到目标同向的一致性；公司各级党组织与施工、监理单位党组织协同动作，实现活动目标的一致性。二是坚持活动方式共融。参建三方党组织实行共同负责，按照“目标同向、资源共享、联建共创、合力共为”的共建原则，做到“三优联创”活动与工程建设管理同部署、同检查、同推进、同发展，促进工程建设顺利推进。三是坚持活动考核并重。结合工程项目前期、中期、后期的工作重点，分阶段、有侧重地对工程建设系统党群组织设置、制度机制建立、党内活动开展等情况，进行日常与集中检查考核，做到抓两头、带中间，促进党建工作环环相扣、梯次推进。
突出主题，体现“三优联创”实际效果。一是体现在管理水平提升上。各参建单位把开展“三优联创”活动作为提升管理水平的新契机，对各项管理制度进行补充和强化执行，同时，进一步完善了安全和质量保证体系，签订各级质量包保责任状，落实到现场、落实到具体责任人，确保了质量管理体系有效运转和不断完善。二是体现在建设任务推进上。各参建单位党组织以兑现阶段性工期要求为目标，组织党员围绕施工重点和难点开展攻关活动。党员干部在各项任务中发挥表率作用，带动了身边群众，先后攻克了集宁隧道、八苏木隧道等重点控制性工程，安全优质完成了既有线萨拉齐站场改造等施工任务，有序推进了铺架、房建、四电、安全防护工程建设。三是体现在干部勤廉双优上。各级干部进一步转变作风，积极深入施工第一线，发现问题，解决问题，干部的责任心、执行力和破解难题的能力得到进一步提升。立足岗位、用心做事的主人翁精神；团结拼搏、苦干实干的奉献精神和锐意创新、敢于争先的进取精神得到进一步弘扬。公司涌现出一批优秀共产党员和先进个人，让各参建单位党员干部职工学有方
向、赶有目标，营造出浓厚的创先争优氛围。各参建单位始终把党员干部廉洁自律贯穿于“三优联创”活动中，努力实现“工程优质、干部优秀”目标。签订党风廉政建设包保责任书，加大廉政风险管理工作力度，确保参建各单位不发生廉政问题。四是体现在党组织作用发挥上。各参建单位党组织积极开展党内先锋工程创建活动，为广大党员以争创品牌开展工作，以品牌效应提升工作水平提供了平台。打造了古城湾特大桥铺架工程等一批“党”字号品牌。中铁十九局指挥部党工委以创岗建区活动为切入点，开展了在党员工作岗和党员责任区比工程质量是否零缺陷、安全无事故，比任务是否完成得好，比党员责任区职工是否稳定的“三比”活动，带动职工立足岗位，创先争优。中铁建电化局指挥部党工委组织开展了“项目管理标准化、党建工作标准化”活动，引导党员在确保工程建设质量中当先锋、作表率。
深入实践，活动做法得到广泛推广。各参建单位认真总结经验和做法，使“三优联创”主题实践活动进一步深化。公司开展“三优联创”活动的做法得到了局党委的认可，2012年5月在呼铁局召开的组织人事暨宣传思想文化工作会议上，局党委将公司“三优联创”活动做法在全局推广。施工单位中，中铁电化局集包指挥部党工委开展“安全工程、放心工程、优质工程”活动，在施工现场设立党员安全责任岗、党员质量示范区，确保关键岗位有党员、困难面前有党员、保证监督有党员。此项活动得到了中铁电化局集团总公司的肯定与推广。中铁建电化局集包指挥部党工委开展“三优联创”活动做法在中铁建电化局集团总公司内进行了广泛宣传。中铁四局集团总公司党委组织局领导、所属单位党委书记在集包增建第二双线指挥部召开“建功集包保开通，中铁四局当先锋”主题党建活动现场会，对“三优联创”活动做法进行了深入推广。通过一系列的宣传推广，使“三优联创”主题实践活动向纵深方向发展。
二、几点启示
参建各方党政领导的高度重视和坚强领导，是开展活动的重要保障。活动中，参建各方党组织成立了党政领导挂帅的领导小组，多次召开会议对活动进行研究和部署，确保了活动的健康发展。
参建各方各级党组织和广大共产党员达成联创共建的共识，是开展活动的重要基础。通过深入宣传发动和广泛实践，参建各方党组织和广大党员认识到，只有以联创共建的方式开展创先争优活动，扩大活动覆盖面，才能增强活动的时效性。
讲评考核结果的综合运用，是搞好活动的重要方法。把讲评考核的结果用于施工、监理单位的信誉评价中，将考核通报反馈至各施工单位总部工程局和监理公司总部，增强了激励和约束性。
发挥典型引领和示范作用，是搞好活动的重要途径。创建“党”字号品牌工程，为获得年度的先进集体进行奖励、表彰和挂牌，扩大典型的宣传面，使先进典型的辐射带头作用得到进一步体现，确保活动扎实推进。
三、探索建立创先争优活动长效机制
在全面总结创先争优活动成果的基础上，把活动中建立的好制度，固化为实用管用有效的“三优联创”活动长效机制，为实现创先争优常态化长效化目标提供了有力的制度保障。
坚持学习型领导班子建设机制。认真落实好《蒙冀公司加强领导班子建设的实施方案》，并随着不同时期的具体要求进一步完善。认真执行领导班子学习制度。严格执行“三重一大”事项决策制度，强化领导班子民主集中制建设，确保依法合规搞好工程建设，做到民主、科学、依法决策。坚持按标准按程序选拔任用干部。强化干部作风建设，切实改进领导干部作风。进一步加强党风廉政建设，领导班子成员要自觉遵守党员领导干部廉洁从政和廉洁从业有关规定，带头做出廉政承诺，接受群众的监督。
进一步激发调动党组织和党员积极性的内在动力，固化并完善创先争优活动机制。一是公开承诺机制。公开承诺要坚持体现先进性、贴近职责和岗位实际的原则，丰富承诺内容，创新承诺方式，拓展承诺领域，做到科学定诺、公开示诺、扎实践诺。二是党员评议机制。具体有上评下议和点评评议。上评下议可以把对上负责和对下负责有机地结合起来，有效激发党组织负责人和党员内在动力。三是结合工程建设管理实际，进一步健全完善党内质量安全风险管理机制，为开展党内保工程建设质量安全活动提供保障，使这些机制成为有效控制质量安全的动力。四是典型引导机制。要注重在不同层面选树先进集体和优秀个人典型，把学习先进典型转化为推动工作的强大动力。
把“三优联创”主题实践活动作为工程建设管理的有效机制，并使之不断完善。坚持铁路修到哪里，“三优联创”活动就开展到哪里。一是完善联系互动机制。进一步明确方式、方法以及责任考核。二是完善协调对话机制。通过定期组织会议和重点对接，对开展活动推进过程中存在的各类问题交换意见，提出解决方案。三是完善检查评比机制。日常工作以自查自验为主，互查互验为辅，以公司组织的抽验和联合检查考核为阶段总结，实行季度一检查、半年一考评，年度一表彰。四是根据工程建设推进的新形势和新要求，进一步完善“三优联创”主题实践活动的考核标准。五是建立与各施工单位集团总公司党委沟通活动开展情况的工作联系机制。
（作者单位：蒙冀铁路有限责任公司）
责任编辑：郭志