篇一：院感培训计划方案
2024年院感培训内容计划
一、前言
院感（医院感染）是指患者在医院住院期间感染的疾病，是医疗质量的重要指标，也是医院管理工作的一个重要方面。预防院感对于提高医疗质量、保障患者安全、降低医疗风险具有重要意义。而院感培训是提高医务人员预防院感能力的重要手段之一。通过定期的培训，医务人员可以不断更新自己的知识、技能和意识，提高自身的预防院感能力，降低院感发生的风险。
因此，本次培训旨在为医务人员提供最新的院感防控知识和技能，进一步提高他们的预防院感能力，降低患者感染的风险，保障患者的安全和健康。
二、培训目标
本次培训的主要目标是：
1.提高医务人员的院感防控意识，增强预防院感的责任感和义务感；
2.更新医务人员的院感防控知识，掌握最新的预防院感技能；
3.提高医务人员的沟通协作能力，加强团队合作，共同预防院感；
4.培养医务人员主动学习和不断改进的意识，建立长效的院感防控机制。
三、培训内容
1.院感概论
-什么是院感
-院感的危害
-院感的分类和传播途径
-院感监测和报告
2.院感防控基础知识
-感染病原体的清洁、消毒、灭菌
-医疗器械的无菌技术
-手卫生及防护措施
-医疗废物管理及处置
3.医院内感染管理
-监测指标及评价方法
-感染监测报告及处理
-传染病的预防和控制
-感染控制小组的建立
4.临床操作规范
-输液、注射、换药等操作规范
-洗手操作规范
-隔离措施的实施
5.医院环境清洁管理
-医院清洁消毒管理的基本要求
-医院清洁消毒的技术指标
-空气质量监测和管控标准
6.医疗废物管理
-医疗废物的分类及处理
-医疗废物处理设施及运输管理
-废物处理人员的培训和管理
7.感染控制和监测
-院内感染监测和报告
-感染控制措施
-感染控制小组管理
8.院感知识测试和实操操作
-医务人员进行院感知识测试
-进行手卫生的实操操作
-进行清洁消毒的实操操作
四、培训方式
1.理论课程
-采用专家讲座的方式，邀请医院院感专家为医务人员讲解院感防控的基本知识和技能。
-通过视频、PPT等多媒体形式，向医务人员普及最新的院感防控知识。
2.实操课程
-在模拟手术室等场所，进行手卫生、清洁消毒等实操操作培训。
-设置模拟病房、手术室等场景，模拟院感防控情景，引导医务人员学以致用。
3.案例分享
-邀请有经验的医务人员分享院感防控的成功案例，让其他医务人员借鉴优秀的防控经验。
4.互动讨论
-在培训过程中，设置问题讨论环节，激发医务人员的学习与思考，提高培训效果。
五、培训评估
为了确保培训效果，我们将进行培训后的评估工作：
1.考试评估
-在培训后，对医务人员进行院感知识测试，评估他们的学习情况。
2.实操评估
-对医务人员进行手卫生、清洁消毒等实操能力的评估，确保培训效果。
3.反馈意见
-收集医务人员对培训内容、方式的反馈意见，总结改进的建议，以便下次的培训更加有效。
六、培训后的跟进工作
1.建立长效机制
-建立院感防控相关制度和规范，保持医务人员长期关注院感防控工作。
2.定期复习
-对医务人员进行定期复习和再培训，巩固和更新他们的院感防控知识和技能。
3.感染监测和报告
-建立健全的感染监测和报告制度，及时掌握医院的感染动态，采取相应的防控措施。
4.推广宣传
-通过内刊、宣传栏等形式，向全院宣传院感防控工作的重要性，提高全员参与的意识。
总结
通过本次培训，我们将为医务人员提供一次全面系统的院感防控培训，为提高医疗质量、保障患者安全、降低医疗风险作出贡献。我们相信通过全院的共同努力，可以有效预防和控制院感，为医院的发展提供强有力的保障。希望所有医务人员都能积极参与培训，将培训中学到的知识和技能应用到日常工作中，共同打造一个安全、健康的医疗环境。
篇二：院感培训计划方案
2024年院感培训计划6篇
一份详细的培训计划是可以让我们的培训活动更加顺利的开展的，确保了培训计划的质量之后，我们一定能将培训做得更加出色，以下是网作者精心为您推荐的2024年院感培训计划6篇，供大家参考。
2024年院感培训计划篇1为进一步加强医院感染管理，提高专职人员业务水平，根据继续医学教育有关安排，#年全省共举办五期医院感染管理培训班，培训计划如下：
一、医院感染管理高级培训班
内容：
1.医院感染管理现状和发展方向
2.《艾滋病病毒职业暴露防护指导原则》实施要点和注意事项
3.《内镜清洗消毒技术操作规范》实施要点和注意事项
4.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》实施要点和注意事项
5.《抗菌药物临床应用指导原则》实施要点和注意事项
6.医疗废物管理相关法律法规实施要点和注意事项
7.消毒供应室的医院感染管理
主办：山东省医院感染管理办公室
山东省立医院
时间：#年5月中下旬
地点：济南市
负责人：王一兵、李卫光
二、传染病与医院感染管理及新法规培训班
内容：
1.综合医院传染性疾病的预防与控制措施
2.《突发公共卫生应急条例》与医院传染病防治应急案
3.《中华人民共和国传染病防治法》实施要求
4.医院传染病防治与监测预报
5.《艾滋病职业防护指导原则》与标准预防
6.医疗废物管理进展
7.消毒与灭菌技术在传染病防治中的应用
8.肝病治疗新进展与职业防护
9.肺结核发病现状与管理
主办：山东大学齐鲁医院
时间：#年10月
地点：济南市
负责人：孙玉梅
三、全球医院感染控制培训班
内容：
1.抗菌药物临床应用原则：抗菌药物用药指征，用药的品种、剂量、疗程和给药方案，预防用药及抗菌药物应用的管理等内容。
2.医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范：根据《规范》总则、基本要求、消毒工作程序及要点、消毒与灭菌效果监测、附则的内容，就开展口腔科诊疗科目服务的医疗机构应当如何制定并落实口腔诊疗器械消毒工作的各项规章制度，建立、健全消毒管理责任制，切实履行职责，确保消毒工作质量等问题进行培训。
3.医院感染控制和监测中问题的探讨。
4.医院感染的流行病学进展与爆发流行的调查。
5.急诊科室面对传染性疾病应采取的预防与控制策略。
6.重症监护室医院感染的预防与控制。
7.执行医院感染诊断标准的思考与建议。
8.获得性免疫缺陷综合征的流行、治疗、预防和控制。
9.医疗质量与医院感染管理。
10.临床微生物的调查研究。
主办：青岛大学医学院附属医院
时间：#年4月27日至5月1日
地点：青岛市
负责人：赵秀云
四、医院感染预防与控制培训班
1.医院评审中医院感染管理项目设置及评价标准的探讨
2.医院卫生服务领域中的相关法律法规
3.如何加强对手术室等医院重点部门感染的监控
4.医院感染微生物学标准及监测
5.前瞻性调查与目标性监测的探讨
6.供应室的管理
7.医院感染中消毒技术的进展
8.《抗菌药物临床应用指导原则》在实践中的应用及抗菌药物合理应用临床督导模式的探讨
9.《医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范》
10.充分发挥微生物实验室在医院感染监控中的作用
11.《病原微生物实验室生物安全管理条例》的实施要点
12.医疗质量与医院感染管理
13.真菌感染的防治
14.医院感染暴发流行的应对措施
15.消毒、杀菌、除菌新技术展望
16.医务人员的职业暴露与防护
主办：青岛大学医学院附属医院
时间：#年4月18日至23日
地点：青岛市
负责人：董国英
五、医院感染研究
内容：
1.香港医院感染管理见闻与启迪
2.乡镇医院、厂矿企业医院医院感染存在的问题及对策
3.新的《传染病防治法》与医院感染
4.《内镜清洗消毒操作规范》
5.《医疗机构口腔科诊疗器械消毒技术规范》
6.《医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则》
7.医院重点科室合理布局与规划
8.医疗废物的合理管理
主办：泰山医学院附属医院
地点：泰安市
时间：#年7月
负责人：韩传萍
请各单位安排有关人员参加。对经培训合格者颁发《医院感染管理专业岗位培训证书》证书。
2024年院感培训计划篇2各科室：
为增强基层广大卫生技术人员的诊疗技术水平，狠抓基础医疗质量，规范医疗操作流程，促进广大卫生技术人员练好基本功，提高我区医疗、护理人员业务素质和专业技术水平，根据南京市卫生局《关于进一步加强“三基”训练、坚持“三严”要求的通知》要求，经研究，特制定“三基”技能培训计划。
一、培训对象全区基层医疗机构45岁以下的从事医疗、护理的.卫生技术人员。
二、培训目的通过开展医护“三基”技能训练活动，掀起我区医护人员岗位练兵、苦练内功、夯实基础，提高服务能力和服务水平的热潮，更好地为患者提供优质、规范、安全的医疗护理服务。
三、组织领导为切实加强对“三基”技能操作培训工作的领导,区卫生局成立溧水区
“三基”技能培训工作领导小组,组长：徐庚才，成员：陶孝玲、任忠玲、郭开建。
四、培训地点区人民医院规培示教室和护理示教室
五、培训形式、内容详见附件各单位要高度重视医务人员的“三基”技能培训工作，把“三基”技能培训活动作为提高医务人员专业技术水平和服务能力的一个重要手段和措施，加强组织领导，明确专人负责，严格按照本通知要求，按时参加培训，培训结束后我局将组织技能竞赛。此次培训情况和竞赛结果将纳入对各单位的综合考核。
2024年院感培训计划篇3各科室：
为进一步加强我院专业技术人员梯队建设，构建科学合理的人才梯队，提升医院核心竞争力，现就各科室制定#年外出培训计划通知如下：
一、对象
全院在岗专业技术、管理及工勤人员。
二、制定方式
医院各二级单位以科室为单位制定#年外出培训计划，填写《#年中南大学湘雅医院#科外出培训计划表》（见附件）交人力资源部汇总。各护理单元外出培训计划经护士长、科室主任审核同意后交护理部，由护理部统一交人力资源部。
三、相关说明
1、外出培训计划是科室对员工培养与提升的规划，也是医院对科室人才培养力度的摸底，请科室认真制定培训计划，尽量保证实施与计划的吻合度，医院将于年底对培训计划的执行情况进行考察。
2、医院人才培养经费资助员工出国（境）研修，须经医院统一选拔，请届时关注医院发布的遴选通知。科室可先行在本计划中填写员工#年出国研修计划，届时参加统一选拔或自行由科研经费、自费等形式出国（境）研修。
3、原则上#年执行的外出培训应提前申报过计划，如有特殊原因产生的计划外培训也可执行。通过各种经费资助的计划内与计划外的境内或境外培训与进修，均须在外出前10天，在医院oa系统“工作流程”的行政管理栏中填写《中南大学湘雅医院因公外出（国内）申请表》或《中南大学湘雅预备出国（境）人员申请表》，经科室负责人、医院职能部门负责人和院领导审批同意后，方可外出参加进修培训。
四、材料要求
请于12月28日前将以上材料电子版发送xy#，纸质版签字交人力资源部305房。
2024年院感培训计划篇4医院感染属于一个多学科相互渗透的新领域，它的发生发展贯穿于医疗领域，直接影响医院医疗质量。制定#年医院感染管理培训计划如下：
一、培训目的为了不断提高济和医院全体工作人员对预防医院感染的认识及知识水平，把
医院感染的预防和控制工作始终贯穿于医疗活动中，从而提高全体人员对医院感染的防范意识，减少医院的感染发生，提高医疗护理质量。
二、培训的对象、内容及时间
1、培训的对象包括专职院感管理人员、临床医生、护理人员、医药技人员及工勤保洁人员。
2、培训内容时间
（1）专职人员参加区、市以上级医院感染管理知识培训及时掌握医院感染防控的最新信息动态，培训时间不得少于16学时。
（2）医师、护理人员及医药技人员针对医务人员手卫生意识薄弱、依存性较低的特点及多重耐药菌感染现状进行消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗感染监测与防治的培训、培训时间不少于4学时。
（3）工勤人员重点进行消毒液的配置方法、保洁用具分区使用、分类放置《医疗废物管理条例》中医疗分类处置方法、个人防护方法等培训。
三、培训形式及考核方法
1、每月由科室院感质控组长组织科室人员进行院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进行提问，将考核结果记录在院感质控手册，院感办每季度进行抽查。
2、院感办每半年组织培训一次，必要时可以请专家来医院授课或到上级医院参观学习。
3、每年全院院感知识考试1次。
:2024年院感培训计划篇5为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，确保医疗安全和医务人员的职业健康，充分发挥广大医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理
办法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院的医院感染管理知识培训计划：
一、培训对象：
1、全院各级各类医务人员、工作人员。
2、新进人员。
3、实习人员。
二、培训内容与授课科室：
根据培训对象选择下列相关内容进行培训。
1、多重泛耐药菌感染病人预防与控制措施。（医院感染管理科）
2、手卫生制度。（医院感染管理科）
3、手术部位感染预防与控制措施。（医院感染管理科）
4、医疗废物管理规范。（医院感染管理科）
5、职业暴露与防护知识。（医院感染管理科）
6、医院感染防控基础知识。（医院感染管理科）
7、根据国家有关部门颁布的各项政策和传染病疫情，随时进行专项培训。（相关科室）
8、医院感染管理专职人员、和重点科室人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。
三、培训方式方法：
采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。
四、培训时间：
集中培训时间重点安排在4月、7月、8月、9月，专项培训随时进行安排。
五、培训组织者：
医院感染管理科，医务科，护理部。
六、考试考核：
每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。
2024年院感培训计划篇6全院医务人员掌握预防和控制医院感染基础知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者及自身的健康。为此特制定今年的院感学习培训计划。
培训的对象、内容及时间：
针对临床、医技、后勤、行政等各个方面制定培训计划，在医院感染管理学
教育的基础上针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容，反映岗位特点，符合岗位工作的特点。
（一）对新上岗人员进行院感管理基础知识的岗前培训，时间3个学时。内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格后方能上岗。
（二）医生：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：定期组织有关医院感染知识的学术讲座，及时讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。
（三）护士：医院感染管理知识的再教育不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业知识，提高无菌观念和消毒隔离技术。
（四）医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。
（五）工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。
（六）兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训，如：各种环境卫生学监测标本的采取、医院感染监控。对各类兼职或专职人员进行培训。
（七）医院的各级管理人员：内容：《医院感染管理办法》的学习，使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。
培训方式方法：
采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。以多媒体课件授课为主。
培训组织者：
医院感染管理科，医务科，护理部。
考试考核：
每一专题培训结束后，根据情况，对不同人员进行答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。
篇三：院感培训计划方案
2024年院感培训计划
为了进一步加强医疗机构感染预防，根据新冠疫情的常态化管理要求对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我门诊部情况制订2024年度院感知识培训及考核办法，具体如下：
一、培训目的1、加强感染控制知识的学习，促进感染制度的落实。
2、有效预防和控制医院感染的发生，不断提高我门诊部医疗护理质量。
二、培训对象医师、护士、医技人员、后勤人员的专职人员。
三、培训内容
1、共同学习内容：消毒隔离制度、预防和控制医院感染的目的意义、医院废物管理、锐器伤及其血液体液传播疾病的预防、疫情防控相关知识、洗手法、医务人员职业暴露处理办法、执业安全防护。
时间：2024年第一季度
2、医师学习内容：医院感染概论、医院感染诊断标准、无菌技术操作、消毒隔离制度和医院感染的预防、口腔消毒管理制度（口腔科）、微创室工作制度、中医理疗科院感管理办法（理疗科）。
时间：2024年第二季度
3、护士学习内容：医院感染管理、消毒灭菌隔离知识、消毒剂的合理使用及浓度监测、可重复使用器械清洗消毒灭菌制度、一次性无菌医疗用品管理制度、医疗废物管理相关制度、常见医院感染的预防与控制等院感制度。
时间：2024年第二季度、第三季度
4、医技人员学习内容：采血室医院感染制度、医院感染报告制度、医疗废物管理制度、无菌操作制度。
时间：2024年第一季度
5、后勤人员学习内容：消毒灭菌隔离基本知识、消毒剂的选用和洗手知识、各部门包括污水处理、医疗废物暂存处、洗衣房工作人员应分别掌握《医院消毒技术规范》和《医院感染管理规范》的相关内容。
四、培训形式
1、医疗部院感经理负责向各门诊发放有关预防、控制医院感染的学习材料。
2、门诊通过业务学习对医护人员进行不同内容的院感知识教育，有记录有人员签字，留存。
3、每季度对门诊部各类人员进行医院感染知识考核。
4、每年组织2次相关院感演练。
五、督促及考核办法
1、医院感染知识考试以书面形式为主。
2、不定期地到各科室检查学习资料并对知识点进行问询抽查。
3、现场考核实际工作运用情况。
4、将检查情况和考核结果存档。
篇四：院感培训计划方案
2024年医院感染培训方案内容(大全五篇)
医院感染培训方案内容篇一
员手卫生标准及多重耐药菌医院感染监测与防控的培训，培训时间不少于4学时。
〔3〕工勤保洁人员重点进展消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置；《医疗废物管理条例》中医疗废物分类处置方法;个人防护方法等的培训。
三、培训形式及考核方法
1、每月由科室院感监控组长组织科室人员进展院感相关知识学习，月底质控考核时根据科室学习记录进展提问，将结果反响于质控简报并与科室效益挂钩。
2、由医院组织的培训
邀请附院专家来院对全院医务人员进展三级医院评审院感防控迎评内容讲座一次；举行手卫生与医院感染专题培训一次。
每次以讲座形式培训完毕时以笔试测试卷当场考核，结果反响于质控简报。
3、工勤保洁人员培训2次。
4、选送人员参加区内的医院感染培训班。毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等内容的培训。每季度一次，专职人员每年不少于15个学时，其它医务人员每年不少于6学时，新上岗人员不少于3个小时。
⑶对全院新上岗人员进展岗前院感知识培训和考核。
⑷对保洁人员进展消毒液配置方法、保洁用具分区使用、分类放置、个人防护方法等内容的培训。
二、培训形式：
每季度由院感科组织ppt讲授的形式进展培训学习，每月由科室院感质控组长组织科室人员进展院感相关知识学习。
附表2024年度感染培训方案
篇四：医院感染知识培训方案
医院感染知识培训方案
随着卫生科技事业的高速开展对医院感染管理工作提出了更高的要求，结合我院情况将重新制订我院医院感染知识培训及考核方法，详细如下：
一、培训目的1、加强感染控制知识的学习，促进感染制度的落实。
2、有效预防和控制医院感染的发生，不断进步我院医疗护理质量。
二、培训对象医师、护士、医技人员、行政管理人员、后勤人员的专职人员。
三、培训内容
1、共同学习内容：消毒管理方法、预防和控制医院感染的目的意义、医院废物管理、锐器伤及其血液体液传播疾病的预防。
2、医师学习内容：医院感染概论、医院感染诊断标准、侵入性操作相关性感染的预防、无菌技术操作、消毒隔离常识和医院感染的预防。
3、护士学习内容：医院感染管理概念、消毒灭菌隔离知识、消毒剂的合理使用及浓度监测、重点科室的医院感染管理、医院感染的监测、侵入性操作相关性感染的预防、一次性无菌医疗用品的医院感染管理、常见医院感染的预防与控制。
4、医技人员学习内容：本科室医院感染的特点与控制消毒剂的合理应用、侵入性操作相关性医院感染的预防、临床微生物学知识和抗感染药物的管理与合理应用。
5、行政管理人员学习内容：医院感染管理工作及其理解的进展。本院医院感染管理要点和相关管理知识和管理方法。
6、后勤人员学习内容：消毒灭菌隔离根本知识、消毒剂的选用和洗手知识、各部门包括污水处理、医疗废物暂存处、洗衣房工作人员应分别掌握《医院消毒技术标准》和《医院感染管理标准》的相关内容。
7、感染管理部门学习内容：医院感染管理的新进展、《医院消毒技术标准》、《医院感染管理标准》、《消毒管理方法》和国家相关标准与法规、医院感染的发病机制、临床表现、诊断治疗与预防措施、本院各科室部门医院感染的特点、管理要点及控制措施消毒学根本原理与消毒灭菌新进展医院感染流行、爆发流行的预防与控制。
四、培训形式
1、院领导利用院周会时间不定期地对中层干部进展医院感染管理知识宣传、教育。
2、向各科室发放有关预防、控制医院感染的学习材料。
3、通过业务学习对医护人员进展不同内容的消毒隔离教育。
4、每年两次对医院各类人员进展医院感染知识考试。
五、催促及考核方法
1、医院感染知识考试以书面形式为主。
2、不定期地到各科室检查学习情况并进展抽查。
3、将检查情况和考核结果存档。
医院感染培训方案内容篇三
2024年医院感染培训方案
为加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，进步医疗质量，确保医疗平安和医务人员的职业安康，充分发挥广阔医务人员在预防和控制医院感染工作中的作用，按照国家《传染病防治法》、《医院感染管理方法》、《消毒管理方法》、《医疗机构医疗废物管理方法》等法律法规和行业标准的要求，制定我院2024年医院感染管理知识培训方案：
一、培训对象：
1、全院各级各类医务人员、工勤人员
2、新进人员
3、实习人员
二、培训内容与授课科室：
根据培训对象选择以下相关内容进展培训。
1、医院感染爆发〔医院感染管理领导小组〕
2、医院感染标准预防〔医院感染管理领导小组〕
3、医院隔离措施〔医院感染管理领导小组〕
4、常用医疗用品及环境的消毒与管理〔医院感染管理领导小组〕
5、根据国家有关部门公布的各项政策和传染病疫情，随时进展专项培训〔相关科室〕
6、医院感染管理兼职人员参加省市医院感染管理专业委员会和相关专业委员会组织的相关培训。
三、培训方式方法：
采用大课集中培训和小范围专项培训相结合的方法。
四、培训时间：
每季度培训1次，专项培训随时进展安排。
五、培训组织者：
医院感染管理领导小组。
六、考试考核：
每一专题培训完毕后，根据情况，对参加培训人员进展答卷考试或操作考试。新进人员考试合格后，方可上岗，考试成绩记入个人考绩档案。
xxxxxx卫生院2024年1月6日
医院感染培训方案内容篇四
武胜县人民医院感染培训方案
医院感染教育是伴随着医院感染学的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染根底知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗平安和质量，造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的安康。
医院感染管理学教育有一定的广泛性，由于它涉及到临床、医技、后勤、行政等各个方面，因此医院感染管理学教育的根底上其教育内容必须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容，应反映岗位的特点，符合岗位工作的特点，特制定一下今年的院感学习培训方案：
一、对新上岗人员、进修生、实习生进展院感管理根底知识的岗前培
训，时间3个学时。
内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格前方能上岗。
二、医师：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。
内容：定期组织有关医院
感染知识的学术讲座，及时讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。
三、护理人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：学习有关医院感染的专业知识，进步无菌观念和消毒隔离技术。
四、医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。
五、工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。
内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。
六、兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训。
内容：如：各种环境卫生学监测标本的采取。医院感染监控检验师主要学习各种微生物学采样、细菌培养等检验技术。如污水、污物的无害化处理学习班、供应室管理学习班等。对各类兼职或专职人员进展培训。
七、医院的各级管理人员：
内容：《医院感染管理方法》的学习，使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。
医院感染培训方案内容篇五
2024医院感染培训方案
1、医院感染管理科应加强自身院感知识的学习及全院院感知识培训。全年培训不少于4次，每季度1次。
2、全年对全体医务工作人员进展医院感染相关法律法规、医院感染管理相关工作标准和标准、专业技术知识的培训与考核。院感知识培训时间每年不少于6学时。定于一、四季度进展全院医务工作者院感知识培训。
3、医院必须对新上岗人员进展岗前培训，培训时间不少于3学时，考试合格方可上岗。定于三季度对全院新上岗人员、进修生、实习生进展岗前院感知识培训和考核。
4、工勤人员应当掌握有关预防和控制医院感染的根底卫生学和消毒隔离知识，并在工作中正确运用，培训时间不少于3学时。定于二季度对工勤人员进展岗前院感知识培训。
5、医院感染专职人员应加强继续教育，进步医院感染专职人员的业务技术程度。医院感染专职人员每年应承受省卫生厅培训时间不少于15学时。
6、选送供应室、口腔科相关人员外出参加培训班学习，以获得相关资格证；协同护理部选送供应室工作人员去市中心医院外出学习供应室的管理及重复使用的医疗器械的清洗与消毒；协同医务科选送检验科医师去中心医院学习院感的实验室监测，回来后以点代面、开展相关工作。
2024年医院感染学习培训方案
医院感染教育是伴随着医院感染学的建立而开展的，其目的就是要使全体医务人员，掌握预防和控制医院感染根底知识和技能，将医院感染控制意识贯穿于全部诊疗活动中，以确保医疗平安和质量，造福于人民群众。医务人员也只有在掌握了预防和控制医院感染知识和技能后才能将医院的感染管理工作变为自觉行动，最大限度的保障患者的安康。
医院感染管理学教育有一定的广泛性，由于它涉及到临床、医技、后勤、行政等各个方面，因此医院感染管理学教育的根底上其教育内容必须针对各个层面上的医务人员施以不同的教育内容，应反映岗位的特点，符合岗位工作的特点，特制定一下今年的院感学习培训方案：
一、对新上岗人员进展院感管理根底知识的岗前培训，时间3个学时。内容：系统地介绍医院感染管理的重要性及有关知识，使其能初步掌握院内感染的预防和管理方法，经考试合格前方能上岗。
二、医师：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容：定期组织有关医院感染知识的学术讲座，及时讲解医院感染管理的进展，如细菌菌株的分型技术、抗菌药物的合理应用、消毒灭菌技术的进展。
三、护理人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时，内容：学习有关医院感染的专业知识，进步无菌观念和消毒隔离技术。
四、医技人员：医院感染管理知识的再教育不少于6学时。内容要有针对性的举办各类型的学习班，如：各种内镜的清洗、消毒技术，以及其它治疗仪器的消毒技术，无菌操作技术等，使其树立正确的无菌观念，预防因辅助检查和治疗操作不当引起的医院感染发生。
五、工勤人员：医院感染知识的再教育不少于6学时。内容：加强预防医院感染的培训，如：医疗废物的处理、医疗污水的处理等。
六、兼职医院感染管理人员：主要是专业技术的培训，如：各种环境卫生学监测标本的采取、医院感染监控检验师，主要学习各种微生物学采样、细菌培养等，检验技术，如污水、污物的无害化处理学习班、供应室管理学习班等。对各类兼职或专职人员进展培训。
七、医院的各级管理人员：内容：《医院感染管理方法》的学习，使其各级领导能从医院感染发生的历史、医院感染造成的危害、流行特点、医院感染的现状来认识医院感染管理的重要性。