下面是小编为大家整理的2022年半年党建工作总结材料范本赏析8篇,供大家参考。
半年党建工作总结材料范文赏析8篇
编 者 按
工作推动离不开工作部署,工作部署离不开工作会议,工作 会议离不开工作讲话,半年工作会即将如期而至,快搜公文教你如 何写好领导工作讲话。
结构上,大致分为三部分。
一是开头。工作性讲话稿的开头通常要交代一下讲话的目的,如果是动员性的讲话,要先说明情况,提出动员的中心议题;
如果是传达性的讲话,一般开门见山地说清要传达的是什么会议、 什么文件,主要精神是什么,给听众一个总体印象;
如果是开幕 词,则用简洁的语言热情洋溢地宣布开会;
闭幕词,往往要先肯 定本次大会的圆满成功。总之,工作性讲话稿的开头,要紧扣讲 话议题,开门见山,抓住听众。
二是主体。工作性讲话稿的主体部分一般采用并列式结构,分几个部分谈工作情况,或提出工作意见,用小标题或序码衔接 各个部分。如果是动员性讲话,紧接开头部分,要讲明开展这项 工作的意义,如何开展这项工作及具体的方法和要求等;
如果是 传达性的讲话,一般传达主要精神、主要内容,传达者还可以夹 叙夹议,谈自己的认识和感受;
开幕词的主体要阐明大会的目的, 介绍本次会议的议程等;
闭幕词往往小结会议取得的成绩和效果, 并围绕会议主题,提出贯彻会议精神的有关要求。总之,讲话稿 的主体内容要具体,结构要清晰,语言要通俗上口,让听众听得清楚,听得明白,听得专注。
三是结语。讲话稿的结语是全文的自然收束,写法有:概括式,对主体内容作简要的回顾、总结;
希望式,向听众提出希望 和要求,若是传达性讲话,还须结合本单位的实际情况,提出如 何贯彻落实;
宣布式,如闭幕词宣布大会结束。讲话稿的结语要 简短有力。
同时,把握好工作讲话的三个特性:
一是务实性。工作性讲话稿属于机关事务性文书,经常作为单位负责人公开发表讲话的‚蓝本‛,其主要作用是解决实际问 题,推动工:作,所以讲话稿的内容应该联系实际,具有较强的务实性。
二是可听性。工作性讲话稿是以讲话人的声音为媒介,以听 众为对象,通过口语向听众传达的,它同靠视力接受的书面文章 不同,接受的效果如何,很大程度上取决于听讲者被吸引的程度。
所以,稿件本身是否上口、入耳,直接影响到‚说‛和‚听‛的 效果。因此,为适应口头表达的需要,可听性是讲话稿的一个显 著特征。
三是号召性。工作性讲话,无论是布臵工作,还是动员、总 结,都需要有一定的感召力,讲话者在把自己的思想观点传达给 听众的同时,最好能在听众的情感上引起共鸣,受到鼓舞,使之 心悦诚服。
最后,要注意三个问题:
首先,避免雷同。领导讲话容易雷同。撰稿人在起草讲话过程中:一是要根据领导者的特定身份阐发观点,展开议论;
二是 要适当变换议题角度,从独特的角度看问题、阐发观点,让人耳 目一新;
三是要选择新鲜的材料,让听众开阔视野,回味无穷;
四是要根据会议组织者的总体设计研究讲话的内容、侧重点。
其次,独树风格。领导讲话最忌千篇一律、平淡无奇。讲话要有个人风格,才能抓住听众。撰稿人要在把握领导者思维、语 言特点的基础上,发挥创造性,使领导讲话讲出自己的风格来, 或真挚细腻,或警喻深刻,或文采飞扬。
最后,适当调剂。领导讲话有长有短,如遇长一些的讲话,容易使人产生疲劳,讲话就需要增加一些‚调剂品‛,调节气氛, 激发听众的情绪和注意力。
XX 镇半年党建工作总结
201X 年以来,XX 镇党委认真落实从严管党要求,着眼加强 基层党组织的执政能力建设和服务型建设,立足长远打基础,聚 精会神抓党建,一心一意谋发展,不断夯实服务型党组织根基。
(X 句短话里面:有总结、有措施、有打算,作为总结讲话,这 样的开头非常好!)
一、履职工作特色和亮点
(非常好的一篇文章,第一部分为什么没有‚帽子‛呢?大 家发现没?)
(一)着力抓好领导班子建设,夯实基层党建工作基础。
强化‚党要管党、从严治党‛,(重点非常突出,不啰嗦) 镇党委书记带领党委班子主动把落实党建责任制作为重要政治职 责。一是强化主体责任。(作为党建工作总结,主体责任是重中 之重!)坚持把党建工作作为主要任务来抓,镇党委书记带头作 出履行党建工作‚第一责任人‛职责公开承诺,今年来,召开党 委专题讨论会 X 次,全镇党建工作推进会 X 次,(用数字做阐述, 总结里面必不可少的。)将基层党建工作和中心工作同谋划、同 部署。二是完善责任体系。要求党委班子成员认真落实‚一岗双 责‛,自觉担当从严治吏、固本强基和整风肃纪之责。实行党建 工作项目化管理,列出重点党建工作任务‚清单‛,制定量化考 核指标,由班子成员认领抓落实。建立了党政班子成员联系指导村社区、非公企业、驻镇企事业单位等党建联系工作制度,有效 发挥了党员领导干部以上率下抓基层党建的示范带动作用。三是 健全考核体系。增加党建工作在目标考核中的比重,根据各村(社 区)实际分别制定党建考核细则,设立党建创新工作加分项目。
年初与各党支部签订党建目标责任书,年终逐一听取各党支部书 记党建工作述职。强化党建工作考核结果运用,对不认真履职的党支部书记将及时约谈、严肃问责。
(二)深入贯彻全面从严治党,推动基层党建规范提质。
自上级党委陆续部署十二项重点任务以来,XX 镇党委高度重 视,分别就党员组织关系集中排查、基层组织按期换届、党费收 缴、非公企业等方面工作召开全镇党建工作推进会,将基层党建 工作和中心工作同谋划、同部署。(简单介绍了几项重点工作) 坚持把落实基层党建重点任务与深化拓展‚三项整改‛回头看工 作、扎实推进‚两学一做‛学习教育常态化制度化结合起来,着 眼于补齐短板、规范管理,健全相关制度,强化制度执行,增加 党建工作在目标考核中的比重,根据各支部实际分别制定党建考 核细则,设立党建创新工作加分项目。推进基层党建‚X+X‛书记 项目工作,结合省第十一次党代会精神宣讲、庆祝建党 XX 周系列 年等活动,提升基层党建工作水平,推动全镇基层党组织全面进 步、全面过硬,为全镇各项事业发展提供坚强的组织保证。
(这 一段着重讲了这个乡镇围绕全面从严治党,开展的各类党建特色 工作,不作特别规定)
(三)坚持抓基层打基础,不断夯实基层党组织领导核心地位。
全面推行‚四议两公开一监督‛工作法和规范党务、村务、 财务、依法治理‚四务‛公开,(基础党组织的规范化建设,现 在很热的工作。)确保村级事务决策规范、过程透明、结果公开, 规范完善村(社区)村规民约和居民公约,切实提升村民自治水 平,不断夯实基层党组织领导核心地位。切实开展‚九个严禁、 九个一律‛等换届纪律宣教活动,创新专题党课、现场观摩流程, 实现全区村级党组织换届开门红,圆满完成村(社区)两委换届 工作。实施村(社区)干部‚培训年‛计划,集中开展村组干部 培训 X 次 XXX 余人次,切实强化基层干部队伍建设。制定并完善†双培双评双控发展党员办法‡†党员积分制管理办法‡†不合 格党员处臵办法‡等,从源头上纯洁党员干部队伍。
(四)不断创新党建工作载体,探索基层党员管理新机制。
继续探索以社区‚大党委‛为核心,与辖区党支部‚组织联 设、代表联选、运转联督、问题联商、任务联办、考核联评、困 难联管、志愿联助、活动联谊‛的‚一核九联‛工作机制,发挥 街道党小组、社会组织引领带动作用,着力打造‚小街党建。
(这是该乡镇在党员管理方面的创新工作,这类特色工作一定要 提出来!)持续发挥青年人才党支部作用,通过建立联合审批、 双重管理、共同考核等机制,实施年轻干部递进培养计划,为村 社区书记主任、非公支部书记等培养后备力量,积极发现和培养入党积极分子。针对村(社区)两委换届后干部队伍建设,制定
‚干部培训年‛计划,从基层组织建设、党风廉政建设、安全稳 定、环境保护、产业发展等多方面分时段进行集中学习、自主培 训,实现培训全覆盖。
(五)从严从实强化作风建设,打造“四铁”干部队伍。
切实履行党风廉政建设主体责任,专题研究纪检工作 X 次, 与班子成员、党支部书记层层签订‚一岗双责‛承诺书,坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点,创 新‚党委班子党风廉政责任清单‛将廉政责任明确到人,得到市、 区纪委领导高度肯定。继续推行‚党风廉政短信平台‛工作,全 年发送廉政文化宣传和警示教育短信 XXXX 余条。创新制定 XX 镇 群众监督机制,按照‚重大事项廉政风险评估预警‛制度规定对 现代农业发展水稻项目等重点工程进行全程监督,不断完善廉政 防控体系。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重 中之重,半年来共查办案件 X 起。
(一般最后一块内容都是自身 建设、干部队伍建设,很主流的写法)
二、存在的主要问题及原因
对照习近平总书记讲话要求和中央、省委、市委、区委有关 规定及基层群众期望,认真查找党建工作存在不足,主要表现在:
(不足方面:本文用了三个‚不够‛作分析,不足方面有总 的,还有专项工作,而且还非常有语感,这是很讨巧的写法)
一是抓党建工作的责任落实不够。对班子成员在业务工作上要求压重担出成绩,对党建工作长远思考不深,导致班子整体对 党建工作不够重视,抓党建工作力量不强。在基层党建上,重心 放在社区和非公经济与社会组织层面,而村级党组织和驻镇事业 单位党建工作相对滞后,没有做到整体推进。
二是抓村(社区)党员干部队伍建设力度不够。全镇 XX 岁以 上党员过半数,初中及以下文化程度 XXX 人,党员年龄结构偏老 化,文化程度偏低。村(社区)后备干部队伍建设相对滞后,对 致富能人、退伍军人、外出务工人员人才回引还需加强。
三是抓非公党组织建设“全面深化”不够。对 X 个已有的非 公企业党组织党建工作抓的较实,但是对全镇剩余没有建立党组 织的非公经济与社会组织党建工作却不够重视,没有把党建延伸 到产业链上、全面覆盖到生产一线。在条件成熟的个别企业,虽 然就建立党组织与企业进行了沟通,但是却迟迟没有落实到位。
三、下步工作思路和主要措施
针对存在的问题,镇党委将继续团结带领全镇党员干部,凝 心聚力破解重难点问题,推动全镇党建工作各项任务落地见效。
(一)始终坚持责任落实,自觉把党建责任扛在肩头。
(这 句话非常有特点,形象、生动,画面感强,唯一不足的就是后文 的小标题也类似就完美了!)强化‚党要管党、从严治党‛思想自 觉,自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在 一起,党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核,每季度专 题讨论党建工作 X 次,党委会听取各支部工作汇报 X 次,班子成员到联系支部调研 X 次。实行党建工作项目化管理,列出重点党 建工作任务‚清单‛,督促班子成员抓落实。增加党建工作考核 比重,设立党建创新工作加分项目,认真落实‚三级联述联评联 考‛制度,坚持每年两次党建述职。强化党建工作考核结果运用, 对不认真履职的党支部书记及时约谈、严肃问责。
(二)始终坚持信念教育,切实提高干部队伍素质。(如果 能和第一个小标题对仗就好了)把宪法法律和党规党纪纳入党委 中心组学习的重要内容,列为党员干部教育培训的必修课。分层 分类制定组织生活会细则,实行组织生活会批评意见和整改事项 清单管理制度,每季度以普通党员身份参加组织生活会;
结合专 题民主生活会和组织生活会,每年开展党员党性分析 X 次以上, 查找解决突出问题、处臵不合格党员。每月至少 X 次不定期督查 干部‚坐班制‛‚群众事务干部代理制‛运行情况,从严管理村(社区)干部。每村(社区)至少确定 X—X 名后备干部,原则上 要求年龄 XX 岁以下高中以上文化程度,由镇、村(社区)各落实 一名干部帮带。
(三)始终坚持为民务实清廉,保持作风建设常态化制度化。
完善贯彻落实党风廉政建设责任制具体办法,健全惩防体系建设, 带头执行党风廉政建设各项规定,坚持把党风廉政建设作为党委 会常设议题。每年集中开展党委班子廉政专题学习 X 次,给机关、 村(社区)干部作廉政党课 X 次。要求各村在每月 X 日前将上月 的‚四议两公开一监督‛决策事项以书面形式报镇上,镇纪委每季度下村组进行重点抽查。公开作出‚有案必查、有腐必惩‛承 诺,严肃查处涉及党员干部的违纪问题。
(四)始终坚持创新实践,全面加强服务型党组织建设。加 大对基层党组织特别是‚两新‛组织党建工作经费的投入,要求 各党支部确定相对固定的党务工作者,力争用 X-X 年时间,把全 镇 XX%以上的基层党组织建设成为服务型示范党组织,实现‚两 新‛党组织覆盖率达 XX%以上、单建率在 XX%以上,农民专合组织 党组织覆盖率达 XX%以上,社区培育 X-X 个新社会组织。建立分 层分级党员培养计划,分村、社区、企业三个层面,分别开展党 委、党支部两级培训,党委计划全年开展分层培训 X 次 XXX 人, 同时每月利用远程教育设备培训农村党员 X 次。全年力争发展 XX 岁以下党员 XX 名。推进以‚大党委‛为核心,党建责任区、党员 楼栋长、党员信息员为支撑的‚多维‛网格化党建模式。进一步 规范村(居)务监督委员会,健全完善村(居)民公约,切实加 快基层治理体系和治理能力现代化进程。(这是一篇乡镇的半年 党建工作总结,写作水平算上乘,放在市级的党建工作,也不是 不可以!)
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