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高质量党建引领乡村高质量发展专题培训班学习心得
高质量党建引领乡村高质量发展专题培训班学习心得
我居下辖一个党总支，两个党支部，现有中共党员 55名，平均年龄 46 岁，区域总面积 600 多亩，地处龙冈镇千年古街所在地，境内商业繁荣，人口密集，龙冈锅贴、龙冈茶干等传统特色十分鲜明，百年建筑各具千秋，保有完好的明清化建筑有 30 处。近年来吸引了上万游客和专家学者驻足参观考察。因此，如何把坊桥特色古街的资源优势变为旅游优势和发展优势？我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把特色古街的打造作为推进坊桥乡村振兴战略的根本抓手，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，以我居高质量党建来引领古街高质量发展。
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一、强素质，建立一支能干事、会干事、干成事的基层党员干部队伍。
新时代，新思想，新战略，必须要求我们有新思维、新眼界、新举措，必须要在建立一支较强的基层党员干部队伍上下功夫，动脑筋、理思路。一要用理论武装，增强能力。以每月 20 日党员统一活动学习日为平台，建立基层党员学
习长效机制，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿学习教育全过程，深入系统地学习重要文件精神，要结合本居实际经常性地开展解放思想大讨论活动，让广大党员谈想法，说建议，话发展，从而进一步增强基层党员理论指导的能力，解决问题的能力。发展经济的能力，在打造千年特色古街中有所新作为。二要用制度建设，科学管理。用制度来管队伍，进一步完善“三会一课”制度，党员民主生活会制度，“四议四公开一监督”等基层党组织制度建设，形成良好的行为规范，养成良好的道德情操，让每位党员在引领高质量发展上建功立业。三要用机制创新，培养人才。打造高质量特色古街，实现乡村可持续发展。人才是保障，针对我居和基层党组织普遍存在的干部年龄结构偏大，后备力量缺乏的实际，要创新人才引进机制和奖惩激励机制，通过引进大学生村官，选优地方特色乡土人才，培育在一、二、三产业中的致富能手，搭建引得来，留得住，育得壮的人才发展平台，把他们充实到党员干部队伍中来，直正使想干事者有 舞台，能干事者登奖台，干成事者上平台，从而使基层党员干部队伍更有生机和活力。
二、转作风，建立一支思想老实，工作扎实，作风朴实的基层党组织班子。
火车跑得快，全靠车头带；班子行不行，先看前二名。一个基层党组织班子作风转变程度，决定实施乡村振兴战略
的进度。一要抓好班子团结，形成凝聚力。要经常性地组织党组织班子成员开展批评与自我批评，取长补短，扬优弃劣，遇事多商议，决策多商讨，形成大事讲原则，小事讲风格的良好的氛围，不搞一言堂，不打“小九九”，不搞个人主义。二要抓好班子敬业，提振精气神。好用新时代的思路，认真对待基层工作，积极倡导立足基层，奉献岗位，勇于担当的优秀党员的先进事迹，在学用上下功夫，让班子同志有荣誉感，获得感，浓烈敬业爱岗、敬业奉献的风气。三要抓好班子自律，基层树形象。以中央“八项规定”精神为遵循，身体力行投入当前正在开展的“正风肃纪镇村行”活动，实实在在查找班子成员自身存在的问题清单，拿出切实可行的整改方案，列出整改时间表，要坚决取缔扶贫领域、农民补贴、招投标工程等不合规、不合法的思想做法，守住道德底线，不碰法律红线。严于律己，让自己清白，给群众明白，轻装上阵，以过硬的作风投身乡村振兴，以优良的品质投入古街打造。
三、重服务，建立一个人民拥护、群众信任、党员爱戴的基层党组织。
在我居打造千年特色古街的乡村振兴战略中，党总支必须发挥战斗保垒作用。一要发挥作用，完善党员志愿服务组织。把那些德高望重，身体力行的老党员充实到队伍中来，分门别类建立扶贫帮困，矛盾调解，公益事业，三产服务等
党员志愿者服务小分队，明确本职，落实分工，形成哪里有困难，哪里就有党员志愿者的工作新格局。近几年，我居成立了三个组织，先后调解各类矛盾纠纷 20 多起，精准帮扶脱贫户 17 户。二要围绕发展，活化基层支部建立形式。立足基层党组织实际和我居现状，要在乡村振兴具体实践中建立党组织，充分发挥一个党员就是一面旗帜的作用，我们在前期已推进实施的三产服务业党支部的基础，正在谋划成立古街打造党支部，在房屋征收，规划发展上作好表率，在政策宣传，思想动员，矛盾化解上争当先锋。三要多措并举，建立流动党员服务之家。要充分运用微信、QQ、微博等新型络科技。把那些长时间不回“娘家”的在外党员组团建群，经常性地发布党员活动资料，组织发展规划，党的方针政策，及时解决他们的实际困难，倾听他们对党组织发展的意见和建议，让他们身在异乡也能过上正常的组织生活。从而为家乡振兴提供良好 的组织保障。通过高质量的党的基层组织建设来充分引领乡村振兴。
我们九曲居委会，地处鞍湖街道集镇区域北侧，下辖 2个居民小组，区域面积 2360 亩，居住人口 2938 人。九曲党总支现有 57 名党员，下辖工业、农业 2 个党支部。全居拥有橡胶制品、纸箱包装、精密齿轮、服装制衣、健身器材、机械加工等 19 家中小企业，扣蟹养殖业初具规模，粮食生产实现了规模化、机械化。2017 年，全居人均纯收入达 23895
元，连续 6 年被龙冈镇党委、政府，鞍湖街道党工委、办事处评为综合工作先进村居。
退役前虽说在部队任过班长、从事文字工作近十年，到村工作以来，深深体会到农村基层工作包含了村民的生产、生活的全方位，既有关乎村级集体经济发展的方向、措施，又有村民间的家长里短，让我一下变成了“门外汉”。所以想要尽快进入角色，就必须向各位老干部，老党员学习；想要把自己作为村里的当家人，就必须做带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵，更要紧跟形势、加强学习、增强素质，努力做好“四种人”。
一、学政策法规新形势，做“明白人”。
农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环，作为村干部只有认真学习党的方针政策，准确领会政策精神、把握政策内涵，才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心，才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。同时，要注重法律法规的学习。随着依法治国进程的不断推进，农民群众的民主意识、法制观念也在不断增强，凡事都想讨个说法，问个明白。如果村干部遇事仅凭经验，胡乱“拍板”，就会造成群众有意见，影响基层社会治理。因此，村干部必须学法、知法、懂法、用法、守法，不当糊涂官、不办糊涂事，努力提高依法治村、依法办事的能力。
二、学致富本领新动能，做“发展人”。
当前农村最重要的工作就是脱贫攻坚，群众最盼望的事就是发家致富。作为村干部，要牢固树立带头致富、带领村民致富的意识，要有带领群众致富奔小康的强烈责任感，要有吃苦在前、享受在后的奉献精神，要有敢想、敢干、敢试、敢闯的进取意识，思想再解放一些，思路再开阔一些，胆子再放大一些，集中精力把经济搞上去。围绕如何在本村发展特色产业、发展乡村旅游等方面多思考、多研究，并结合自身实际，探索适合本村经济发展的新路子，宜种则种，宜养则养，宜游则游，带领群众发家致富奔小康。
三、学处事原则新气象，做“民主人”。
公道民主是一名干部最基本的处事原则。作为村干部，只有具备了无私无畏、公道民主的高尚品质，才能够让干部信服、让群众满意。首先要处事公道。常怀公正之心、常行公正之举，无论大事小事、好事坏事，都要坚持以心正求公正、以公正服大众，特别是在村财务收支、低保户推选审定、各项惠民补贴发放等热点焦点问题上，更要坚持按程序办事，坚决杜绝优亲厚友、贪图私利等违背原则的行为。其次要民主决策。凡涉及村里重大事项都要坚持民主原则，落实“四议四公开”工作法，开好会，多沟通，多商议，确保走好每一道程序。增强党务、村务、财务透明度，该公开的一定要公开，该公示的一定要公示，真正给群众一个“明白”。
四、学惠民之法新格局，做“真心人”。
金杯银杯，不如老百姓的口碑；金奖银奖，不如老百姓的夸奖。评价一个村干部干得好不好，工作出不出色，不是看他的功绩、政绩有多少，而是看当地群众满意不满意，群众答应不答应。村干部要牢固掌握惠民方法，做到经常深入群众家中，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上，在实际工作中就是要做到“三个真心”：一是对惠及群众的事要真心办。村干部要办好一家一户办不了的事，以实际行动体现党和政府的温暖；要善于从农民关注的热点难点问题入手，多办一些暖民心、管长远的事，让群众真正得到实惠。二是对群众的呼声要真心听。真心听，才能了解群众之所想、群众之所盼、群众之所求、群众之所怨；真心听，才能沟通思想，增进感情，真正建立同群众的密切联系。只要村干部多跨群众的门坎，群众就会把村干部记在心坎。三是对困难群众要真心帮。关心群众，首先是要关心困难群众。只有想民之所想，急民之所急，为群众解决实际困难，居民的日子好过了，农村富裕了，村干部才会受居民欢迎，基层政权才会稳固。
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