篇一：党建指导员考核表个人总结
党建指导员工作总结教师
在过去的一段时间里，作为党建指导员，我参与了一系列的党建工作，积极引导员工参与党建活动，并取得了一些成果。在这里，我对我的工作进行总结如下：
1.加强理论学习：党建工作的基础是理论学习，我通过组织员工参加党的基本知识培训、党纪党规学习以及各类专题讲座等形式，帮助员工深入了解党的指导思想、组织原则和纪律要求。通过不断提高员工的理论水平，增强了员工的党性意识和党员意识。
2.强化组织生活：组织生活是党组织的重要组成部分，也是党建工作的重点内容。我定期组织党员开展集中学习、民主议事和组织生活、党员示范岗位评议等活动，帮助员工增强党组织的凝聚力和执行力。同时，通过开展主题党日活动和志愿活动，提高了员工的主动参与和服务意识。
3.加强党风廉政建设：在党风廉政建设方面，我积极开展反腐倡廉宣传和教育，加强员工的廉政意识和反腐意识。通过组织反腐倡廉主题讲座、廉政教育培训等活动，帮助员工树立正确的价值观和道德观，构建廉洁从业和良好的工作环境。
4.加强党建工作的统筹协调：作为党建指导员，我主动与其他部门和单位开展沟通和协调，共同推进党建工作。与人力资源部门合作，加强党员干部队伍建设；与组织部门合作，做好党建档案管理工作；与宣传部门合作，加强宣传报道等。通过全面统筹协调，形成了党建工作的合力。
总的来说，我的工作主要集中在加强党员理论学习、组织生活、党风廉政建设以及统筹协调等方面。在这些方面，我得到了员工的积极参与和配合，取得了一些成绩。但同时，我也发现一些问题，比如一些员工对党建工作的重要性缺乏足够的认识，参与度有待进一步提高等。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，加强与各部门的协作，提高员工的参与度，不断完善党建工作，为公司的发展作出更大的贡献。
篇二：党建指导员考核表个人总结
党建指导员党建工作年度总结报告
引言：
党建指导员作为党的重要干部，承担着党建工作的具体推进与组织指导的责任。年度总结报告是对过去一年党建工作的总结与评估，同时也是对未来工作方向的规划与展望。本文旨在对党建指导员党建工作年度总结报告进行详细的撰写，以确保思路明晰，表达准确，避免过于复杂和模糊的表述。
主体：
I.工作回顾：过去一年党建工作的亮点与难点（500字）
1.1亮点一
1.2亮点二
1.3难点一
1.4难点二
II.收获与成效：党建工作的主要成果（500字）
2.1成果一
2.2成果二
2.3成果三
III.问题与不足：党建工作中存在的问题与不足（500字）
3.1问题一
3.2问题二
3.3不足一
3.4不足二
IV.分析与反思：问题产生的原因和解决方案（500字）
4.1问题一的原因和解决方案
4.2问题二的原因和解决方案
V.改进措施：未来党建工作的改进方向与目标（500字）
5.1改进方向一
5.2改进方向二
5.3目标一
结语：
年度总结报告是对党建工作的全面审视和深入思考，通过回顾和总结，我们可以更好地发现问题、总结经验，为未来的工作提供更有针对性的指导。在不涉及政治的前提下，党建指导员应积极思考和践行，不断提高自身能力与素质，推动党建工作取得更为出色的成绩。
篇三：党建指导员考核表个人总结
非公企业党建工作指导员个人小结
根据工作需要，我被组织选为县第一批非公党建指导员，联系指导我镇辖区内3个非公企业，一年来，我严格按照党组织的有关规定，坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发，积极开展工作，较好地完成了组建非公有制党组织的工作任务。现将开展了工作总结如下。
一是当好宣传员。利用合适场合、机会，积极与企业、党员职工交流，宣传在非公企业开展党建工作的重大意义和区委加强非公企业党建工作的目标任务、方法措施等，认真做好他们的思想政治工作，使企业打消在非公企业开展党建工作的顾虑，理解、认可并支持党建工作，使党员及职工消除了思想上的一些模糊认识，增强了党性意识和企业主人翁意识，为开展工作奠定了基础。
二是当好调研员。首先对企业的经营情况及党组织、党员情况进行了全面的摸底调查，并采取有效措施解决调查反映出的问题。对企业党员数量少、比例低的实际，加强对申请入党员工的培养、教育工作。
三是当好指导员。针对企业党组织组建时间短，工作不规范的特点，指导党组织制定支部工作规则、“三会一课”、组织生活、民主评议、党费收缴、发展党员等制度，建立了党建基础工作台账，进一步完善了党建工作基础资料，使党组织工作有章可循、有据可查。同时，按照党员活动室
“六有”标准（有场所、有制度、有电教设施、有学习资料、有宣传公示栏、有工作台账），指导支部加强了阵地建设，保障党员学习、活动能正常进行。
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四是当好协调员。通过及时掌握员工的思想动态、工作情况，做好企业与党员职工的沟通协调工作，帮助企业稳定职工队伍，凝聚人心。组织职工开展了建言献策活动，通过召开座谈会，引导企业改善职工生产、生活条件，提高职工福利待遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主的沟通渠道。
五是当好服务员。积极为企业搜集发展信息，主动为企业改革发展稳定出谋划策，帮助解决企业经营上遇到的问题，赢得了企业的信任，为开展党建工作创造了有利的条件。
六是当好组织员。通过主动为党员讲党课、做形势报告，开展学党章、社会主义荣辱观教育，协助党组织开展
“党员先锋岗”上岗等活动，进一步丰富党组织活动内容和活动形式，加强了企业党员的思想建设，调动了广大党员的工作积极性，增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
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