篇一：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
在公司支部特色党建品牌建设推进
会上的讲话稿
同志们，大家好！
XXX年，公司党委在深入学习集团公司党组战略部署的实践中，结合公司实际和特点，提出XXX高质量发展战略目标。其中，支部品牌建设作为XXX的关键环节，不仅是衡量公司党建质量水平的重要标志，更是促使各支部党建工作更具特色，党建实践载体更加丰富，推动辐射效力更强的重要抓手。
今天，我们在这里举办支部特色党建品牌建设推进会，根本目的在于进一步理清工作思路、工作经验和特色做法，确保党建品牌建设工作在XXX等工作中持续发挥积极作用，引领保障公司高质量发展。
一、进一步明确什么是党建品牌
所谓党建品牌，是指党组织在根据党的建设总要求，以完成中心工作和中心任务，服务党的事业发展为目标，以加强党的长期执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，运用品牌管理的理念，结合基层党建工作实际和特点，凝练提升党建工作的亮点、特色、成果、经验和规律等，探索符合新时代特点的党建工作新办法，服务中心工作的新路径，党支部战斗堡垒作用发挥的新模式，党员发挥先锋模范作用的新领域，等等，最终形成具有一定的导向示范和辐射价值的基层党建标志性工作、精品工程。
党建品牌一般具有三个方面的特征。一是具有较强的时代性和问题导向。时代性是党建品牌的活力源泉。缺乏时代性，党建品牌就会失去活力；缺乏问题意识，党建品牌就会失去灵魂。党建品牌化建设要紧跟时代步伐、聆听时代声音、回答时代课题，在传承经验的基础上立足实际改进创新，及时回应实践中的新问题。二是开创性、创新性特征。品牌定位是战略性的，不是一种短期行为；品牌不同于一般的工作，创新是品牌生存的前提条件，更是党建品牌的核心要素。党建实际工作存在诸多难题急需破题，这也是党建品牌创建的价值所在。创新并不是随心所欲地创造，是一个用马克思主义基本立场、观点和方法发现问题、认识问题、分析问题、解决问题的过程。三是具有效果好、易推广的特征。解决实践问题，可复制推广，具有很好的示范意义和带动作用，是党建品牌建设的基本遵循。
二、进一步明确为什么要创建党建品牌
这个问题还可以换一个问法，即创建党建品牌的意义是什么？总的来说，这个问题可以用“四个有利于”来概括。
（一）有利于国有企业规范基层党组织建设。
党建品牌建设作为深化保持共产党员先进性和纯洁性长效机制的实践载体，能够夯实基层党组织战斗堡垒，强化基层党支部标准化规范化建设，用品牌的力量来推动党建工作规范化水平。同时，有利于在思想引领和组织建设上发挥出党支部的基本功能，进一步丰富基层党建引领和服务作用的内涵。
（二）有利于国有企业凝聚基层党组织力量。
在党建品牌创建过程中，通过各种创建载体和主题活动，可以把党员干部群众聚集起来，提振起干事创业、担当作为的精气神，为党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用提供了重要平台。创建党建品牌可以凝聚思想共识，团结党员同心向党、步调一致，确保党的路线方针政策和重大决策部署在国有企业党组织得到贯彻落实。
（三）有利于推动国有企业提高党建工作质量。
党建品牌建设能够为国有企业党建工作提供新思路、新办法，是新时期党建工作新思维、新理念的集中展现。在党建品牌建设的过程中，生产理念、经营理念、管理理念、品牌理念、质量理念、企业文化理念等融入党建工作，使国有企业党建工作科学化水平得到提高。党建品牌建设通过推进党建制度机制完善、方法载体变革，进一步激发党建工作的活力，有利于打造鲜明特色、优势明显的国企党建工作新模式。
（四）有利于推动国有企业党建与生产经营深度融合。
党建品牌建设可为解决国有企业党建工作和生产经营任务中的重点难点问题提供有效载体和平台，特别是解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，进一步巩固提升党组织的战斗力。通过党建品牌创建，能够把党的领导更好地内嵌到国有企业治理结构中，把党建工作成效更好地转化为国有企业的竞争优势、发展优势。
三、公司支部特色党建品牌建设现状
XXX年，公司XXX党支部启动支部品牌建设工作，经过近一年的有益探索和深入实践，可以说取得了一定的经验和收获。在这里，我简单的与大家分享分享。
（各支部品牌建设成果汇报）
一年多来，我们的品牌建设从“零基础”到矩阵发展，取得了一些成效，解决了一些影响和制约生产经营发展的突出问题，但是对标XX领域国资国企的优秀党建品牌，还是存在一些不足。例如党建品牌的概括性不强、规划性不足、号召力欠缺、视觉传播效应不明显等问题,这与党建品牌创建时间短、品牌化建设经验不足、品牌建设缺乏整体规划等有关。在党建品牌落地过程中，也存在品牌有形化建设与品牌内涵建设脱钩、依靠少数党员而非全体党员的情况，导致党建品牌的辐射力、影响力、凝聚力还不够强大。究其根本，还是因为对党建品牌建设的内在逻辑理解不透彻，把握不准确。
讲到这里，我与大家分享一个小案例。2023年北京冬奥会期间，吉祥物冰墩墩“一墩难求”，甚至闭幕将近两个月了，还会出现货架被抢购一空的景象。那么，这个虚拟的吉祥物形象，为什么如此火爆呢？这其中有3个逻辑，是我们各支部在构建特色党建品牌时可以用上的。
1.形象源自文化母体，容易被接受。无论冰墩墩被塑造成什么样的运动姿态，主体是不变的，都是大熊猫。大熊猫是什么？是我们的国宝,也是我们国家的象征性形象。试想一下，如果其中并不是熊猫而是其它动物，是不是大家看到时还要疑惑一下这是个啥，以及为什么要用这种动物。但用熊猫就不一样了，所有人都知道熊猫象征着中国并且在瞬间就接受了这种设计。
道理很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？大家知道，大多数支部在构建党建品牌的时候其实就是在闭门造车，把手头的主要工作内容梳理梳
理，然后起个看上去比较贴近的名字。效果怎么样呢?一定是“三分钟热度”的多，持续叫得响的少。
问题出在哪儿了呢?其实就是向上的连接不够。上级党组织一看到你们的这个品牌，首先疑惑这是个啥、为什么这么设计。那么，要怎么做才能让上级党组织，以及兄弟单位、支部党员马上都能认同呢？那就是在党中央精神和上级重大决策部署中找到品牌建设的基础，比如现在我们强调党建服务生产经营不偏离，那么党建与生产经营的融合就是品牌的基础，以此建立品牌框架就能够准确踩到点儿上，也更易于被接受和推广。对比来说，上级重大决策部署就是所建立品牌的“母体”。
2.跳出运动员设定，强化大众参与感。以往的运动会吉祥物，比如2008年奥运会的5个福娃，都是很健美的运动员形象，作为普通大众,福娃的距离感直接就出来了。而冰墩墩，胖的连腰都没有，给人一种人人都可以参与冬奥的代入感，更容易让普通人接受和喜爱。
道理依旧很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？我们在构建支部党建品牌时，有时候会陷入到一种误区当中，认为模式越新、词义越深就越厉害，结果最后攒了一大堆特别冰冷的概念，远看很高级、近看却发懵，无论谁看到都会觉得这个品牌距离自己好远，然后便敬而远之。
那么，什么是好的党建品牌呢?好的品牌至少有一个特点，就是谁看到都觉得又简单又巧妙，然后一拍大腿“我怎么没想到于是，在落实相关工作或与其他人谈到相关工作时，就很自然地把你们的品牌推介出来、引为典范了。之所以这样，就是因为所有人都有参与感，觉得和自己的实际情况很贴近，随时能说，随时能用。
3.策略性重复，最大化强化品牌膨象。在北京冬奥会开幕前，加油站商店里的冰墩墩基本上卖不出去，冬奥会开幕后，随着冰墩墩在各个场合高频出现、名人明星相继晒墩后，加价买都没有货了。
道理同样很简单，但这条逻辑如何运用在党建品牌的构建当中呢？不知道大家有没有体会，我们有些支部虽然工作做得很好、早就形成了潜在的工作品牌，但不去深入调研根本就感受不到，甚至在平时的工作总结汇报中也根本看不到有意塑造品牌的影子。党建品牌的建立,相应的宣传一定要上，首先是举办以支部品牌核心内涵为主体的主题党日活动，调动广大党员干部的积极性；其次，各种宣传报告、经验材料都应该相继推出；最后，在运行一段时间之后，相应的品牌建设论文也该出炉了，而且要力争获奖。
在新形势、新任务、新挑战下，党建品牌建设过程中面临的问题和挑战如不认真研究解决，不但品牌创牌会陷入泥沼，也会致使公司党组织的政治领导作用被束缚，从而影响标准化规范化建设，最终使公司党建工作成效大打折扣。
四、进一步明确支部特色品牌建设发力点
面对XX领域发展要求，我们在创建党建品牌时应重点关注以下几点：
1提升内容的创新度。经过近一年的实践探索，对于各支部来说构建一个党建品牌并不难。但是，如果要让这个品牌变的“叫得响、有活力、可持续”，就需要在创新上再下功夫。举个例子，如果我们的党建仅仅立足于主题党日、“三会一课”等常规工作，那么即便设计得再实用再巧妙，也不会有耳目一新的感觉，因为大的架子就在那里，已经形成了思维定式。但如果加入了新的元素，比如根据公司年度重点工作，融入品牌建设内容，是不是感觉就新了呢?所以，构建完成了一个党建工作品牌后先深入剖析一下自身的创新度，创新要实用，创新要明显，创新要够大。
2.增加外部的参与感。这里所说的“外部”，指的是上级组织、兄弟单位，甚至更加广阔的空间。在有了最初的党建工作品牌框架之后，千万不要闭门造车。在品牌逐渐丰富的过程中，尽可能地引入各方力量参与进来。包括抓住一切机会向上级相关负责人汇报特色亮点，包括组织研讨会听取方方面面的意见，甚至还可以成立一个品牌建设的工作机构，把相关人等以专家工作组的形式纳入其中，还可以在品牌建设完成后以感谢信等形式感谢在此期间外界给予的支持，这些做法,一方面可以帮助你打开视野，汇集不同的认知和智慧；另一方面，可以让相关人等觉得这个品牌和他有关，从而主动帮你宣传，形成宝贵的品牌口碑。
3.拓展工作的新赛道。相对于前两条，这一条要更难一些，因为需要有独到精准的眼光来看破工作的天花板。我们在设计党建品牌时，要对相应的工作有一个预判。举例来说，七、八年前我们说的最多的是学习型党组织，近两年虽然说的少了，但是一直有新的更高的要求提出来。那么，我们是不是可以结合当前的大形势，判断一下党内学习教育在几年之后可能会发展成的样子，再把这个“样子”“安装”到现在的品牌建设当中呢?如果能够从中设计出一个非常好的工作模式，那么这个模式就是你当下的新赛道和多年之后你的蓝海、别人的红海。
同志们！
冰冻三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功。希望各支部要把加强党建品牌建设作为重要的政治任务来抓，把握规律，循序渐进，持续加强党建品牌建设研究，把创建党建品牌的好经验好做法提升到把握党建工作规律的高度来认识，切实提高党建品牌质量和成效，为加强和改进基层党建工作提供强有力的抓手和支撑，从而有力推动公司高质量发展。
篇二：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话
组织部长在深化党建品牌创建活动工作会议上的讲话:2011-1-719:37:41同志们：
这次会议是经市委同意召开的。刚才，4个单位分别介绍了创先争优活动经验，听了以后很受启发，希望大家认真学习借鉴。
创先争优活动开展以来，全市各级党组织和广大党员按照中央和省、市委统一部署，精心组织、扎实推进，取得了明显成效。一是全面发动，覆盖广泛。市委召开了全市动员会、活动推进会，举行了“岛城先锋在行动”启动仪式，对创先争优活动作出全面部署。各级积极响应，迅速行动，自上而下进行了层层动员，逐级部署，在全市基层党组织和党员中掀起了创先争优的热潮。按照中央部署，市委专门召开了党群共建创先争优推进会，对在广大职工、青年、妇女中开展创先争优活动作出部署，形成了党内带党外、党员带群众，上下联动、党群共建、齐争共创的创建格局。二是创新载体，分类推进。市委把创建“岛城先锋”党建品牌作为全市创先争优活动的总抓手，在农村、社区、企业、机关等8大领域，分类创建了带头致富先锋、促进和谐先锋、创业立功先锋、服务群众先锋等8大“岛城先锋”子品牌。各级结合实际确定了特色鲜明的争创主题，设计了务实管用的活动载体，全市共确立基层党建品牌2353个，形成了“一条主线串，各自放异彩”的良好局面。三是立足实践，注重实效。各级围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，组织开展了项目建设年、企业联络员、治庸治懒、领导干部大接访和“进社会、进农村、进社区、进企业、进学校”等主题实践活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进，立足岗位争优秀，面向社会当先锋，使创先争优活动成为抓发展、抓稳定、抓民生、抓党署。下面，就贯彻落实中央和省、市委指示精神，做好当前和明年创先争优工作强调四点。
一、扎实做好领导干部点评创先争优工作，落实党员领导干部抓创先争优责任
领导点评是这次创先争优活动的规定动作，是落实党员领导干部抓创先争优活动责任，有计划有节奏地推进创先争优活动的重要举措。中央和省委先后召开会议进
行部署，明年开春还将派出检查组，对各地进行一次抽查。市委创先争优领导小组也专门制定了《关于在创先争优活动中做好领导点评工作的指导意见》，明确了领导点评的时间范围、主要内容、方法步骤和原则要求。各级党组织要按照中央和省、市委部署要求，在春节前普遍开展一次领导点评创先争优工作。一是确保全面覆盖。领导点评按照党组织隶属关系和领导分工进行，各区市党委、市直各党委（党组）书记及领导班子成员要对分管单位和联系点的创先争优情况进行点评，基层党委（党总支）书记要对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记要对本支部的每名党员进行点评，做到每名书记都作点评，每个基层党组织和每名党员都被点评。二是注重联系实际。要针对当前工作和创先争优活动实际，把点评工作与组织生活会、民主评议党员、群众评议等结合起来，与年度总结考核、党建工作责任制考核、基层党组织书记“双述双评”（向上级述职，组织点评；向党员述职，民主测评）结合起来，与学习贯彻十七届五中全会精神、研究部署明年工作结合起来，与新一轮村“两委”换届结合起来，使点评的过程成为推动各方面工作的过程。三是务求取得实效。各级党组织和党员要认真研究讨论领导点评中提出的意见建议，进一步明确方向、细化措施、建立台账，一项一项地抓好问题的整改、活动措施的完善和公开承诺的兑现。作出点评的领导干部要加强督查指导，对整改落实情况提出评价意见，对思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，要及时提出批评，责令限期整改，确保点评工作落到实处、取得实效。
二、以窗口服务行业为重点推动创先争优活动开展，切实让群众看到变化、得到实惠
窗口服务行业承担着大量的公共管理和社会服务职能，与社会各界接触最广泛、联系最紧密。窗口服务行业创先争优活动成效如何，影响到党和政府在群众中的形象，影响到群众对整个创先争优活动的评价和满意度。中央和省委要求，狠抓窗口单位和服务行业的创先争优工作，让老百姓在春节期间就看到变化、得到实惠。市委创先争优活动领导小组决定，从现在起在全市窗口服务行业开展“强作风、提效率、树形象、争一流”主题实践活动，以窗口服务行业为重点推动全市创先争优活动的深入开展。一是在优化环境推动发展上创先争优。要牢固树立“人人
都是发展环境”的理念，在服务企业、服务百姓、服务社会的具体工作上创先争优，努力营造高效廉洁的政务环境、公开透明的法制环境、公平公正的市场环境、安全稳定的社会环境、诚实守信的人文环境、舒适便利的生活环境，以窗口服务行业的优质服务展示**开放、文明、和谐的良好城市形象。二是在提高效率改善服务上创先争优。要按照建设学习型党组织的要求，广泛开展脱产培训、岗位练兵、行业比武等活动，不断提高工作人员的综合素质和服务本领。要加强各类服务大厅效能建设，完善“一站式”服务职能，优化工作流程，简化办事程序，规范行政行为，充分运用现代信息技术，搭建信息服务平台和便民服务网络平台，不断推出为民、便民、利民新措施，提高行政效能和服务效率。三是在改进作风树立形象上创先争优。要按照从严管理干部的要求，继续深入开展治理庸懒行为活动，强化宗旨意识、服务意识、责任意识、廉洁意识，全面推行服务承诺制、限时办结制、首问责任制、AB角工作制、一次性告知制等，积极围绕标准化、精细化、人性化和特色化服务建章立制，引导党员干部以认真负责的精神和精益求精的态度做好本职工作，发挥先锋模范作用。四是在创先争优活动中全面推行即时监督。即时监督是现代服务行业创造的成功经验，这次创先争优活动中，市人社局、市行政审批大厅等窗口单位把即时监督引入到政务服务中，在强化群众监督，改进工作质量，提高群众满意度等方面收到明显成效。市委创先争优活动领导小组决定，在全市窗口服务行业全面推行即时监督。全市各个对外服务大厅和窗口要在明年第一季度，全面完成即时监督系统的安装和规范使用工作，做到满意度即时评价、满意度排名即时公布、满意度结果纳入考核、不满意行为及时整改，全天候接受群众监督，全方位改进服务质量，真正把群众满意作为检验创先争优成效的重要标准。希望各窗口服务单位充分认识自身所承担的社会责任和应发挥的表率作用，迅速行动，狠抓落实，抓出成效。市委创建活动办公室要会同市委市直机关工委等单位，采取召开推进会、交流会、现场会和随机抽查等多种形式，加强指导和督查，推动窗口服务行业创先争优活动走在前面、作出表率。
三、深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，营造奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的良好氛围
根据中央和省委
统一部署，从现在起到明年“七一”前，创先争优活动重点围绕庆祝建党90周年进行。市委创先争优活动领导小组决定，明年在全市深入开展“我是岛城先锋”主题实践活动，围绕增强基层党组织和广大党员的宗旨观念和党的意识，加大教育培训和学习宣传力度，大力弘扬主旋律文化，引导他们牢固树立和实践“岛城先锋”党建品牌的核心价值和理念；围绕激发基层党组织和广大党员奋发向上、奋力拼搏、奋勇争先的内生动力，加大先进典型培树、宣传、表彰力度，增强他们
篇三：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
对打造党建品牌推动企业高质量发展的探析发布时间：2022-08-15T03:25:06.871Z来源：《中国科技信息》2022年第7期
作者：
席元[导读]本文以蜀南气矿泸州应急抢险维修中心党委为研究对象，探析以贯彻落实蜀南气矿党委工作安排部署，将
席元
西南油气田公司蜀南气矿泸州应急抢险维修中心
摘要：本文以蜀南气矿泸州应急抢险维修中心党委为研究对象，探析以贯彻落实蜀南气矿党委工作安排部署，将打造“树党建品牌
强发展动力”党建品牌作为加强基层党组织建设、发挥党建工作政治引领作用的一项重要内容，将品牌创建作为创新党建工作载体、提升基层党建工作水平的有效途径切实抓实抓细抓牢。从而结合基层党建工作实践，通过抓基层、打基础、创品牌、树典型，使党建工作与生产经营深度融合、良性互动，从创新理念、创新方式、创新机制等方面向党建品牌要“效益”，形成“抓党建、优生产、促经营”的良好局面。
关键词：党建品牌；政治引领；基层党组织建设
一、品牌创建具体举措
（一）注重一个“整”字，即做好整体规划、抓好整体推进、实现整体提升。将党建品牌创建工作纳入全年工作重点，按照气矿党委工作思路的指引，明确“树党建品牌、强发展动力”创建思路，分别在中心党委、下属党支部两个层面有序推进品牌创建，充分发挥党员们在长宁页岩气区块水电保供、检维修等重点业务，以及安全生产、技术创新等方面的骨干优势，党员们在工作和生活中率先垂范，带头学习强素质、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，影响和带动身边的员工，做到学有榜样、赶有目标，促进了队伍整体素质的提升。
（二）突出一个“实”字，即任务落实、作风务实、成效做实。中心党委、下属党支部层层行动，结合实际情况确定品牌名称和内容，侧重于突出中心党建工作特色。中心党委可以“技术创新、管理创新、提升效率、夯实安全”为目标的品牌，综合党支部可以“为气矿长宁页岩气开发、高石梯油气田开发提供有力保障”为目标进行品牌打造，从而充分反映中心党建工作的服务宗旨、工作精神和核心价值观。
在中心党委层面，成立由党委书记担任组长，党支部书记、党员业务骨干积极参与的技术革新攻关小组，针对当前长宁区块投产平台数量大幅增加、中心供水供电工作量急剧提升的实际，对故障发生率较高的机泵设备进行技术革新，大力推进“多级离心泵轴承润滑冷却技改”项目，该项目目前已对10余台离心泵进行了技改，对提升离心泵的设备寿命、降低故障发生率起到了积极作用，每年还可节约购置维修组件、人工等成本30余万元。同时，中心党委做好“无人机安全巡查”“阀门助开器”“氮气瓶储存提升撬装设备”等前期创新成果的推广应用，为中心生产建设、效益提升和安全管理做出了积极贡献。
在党支部层面，综合党支部以品牌创建为先导，充分发挥支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，发扬不畏艰险、吃苦耐劳的奋斗精神，形成了支部活动与日常管理齐头并进、党建工作与生产建设相互促进的生动局面。每年共为长宁页岩气作业平台供清水80余万立方左右，转供反排液200余万立方左右，共计转供水240余万立方左右，供电3000余万度左右，高压线路巡查、清障及阀门检测等工作有序推进。支部党员先锋队身先士卒，在长宁地震、夏季高温酷暑、突发应急抢修等各类急难险重任务发生时冲锋在前，全力守护平台供水供电线路以及配套设施设备的安全，保障了中心各项生产任务的安全平稳完成，为气矿增储上产做出了积极贡献。
（三）落实一个“推”字。即落实“推”的责任、完善“推”的机制、创新“推”的方法。在创建督导方面，一是及时了解情况、掌握动态、促进工作。中心党委适时召开党建品牌创建提升工作推进会、经验交流会，相互学习、共同提高。二是组织班子成员、支部书记、党员业务骨干成立品牌创建工作督导小组，定期对创建工作成效进行阶段性督导。在完善机制方面，中心党委建立了品牌创建工作考核机制，定期进行检查督导，对在品牌创建中有亮点、有特点的支部及个人给与适当激励，形成了“一支部一特色、一党员一闪光”的良好氛围。在品牌推广方面，结合中国共产党成立101周年、党史学习教育、“转观念、勇担当、强管理、创一流”等等系列活动开展，积极跟进宣传品牌创建的阶段性成果，将党建宣传稿件在四川石油报、西南油气田公司宣传主页等主流媒体采用，扩大党建品牌在中心以及更高更广层面党员干部员工中的影响力。
二、品牌创建体会
中心党委在气矿党委工作思路的引领下，突出创新性、先进性、示范性、引领性，通过有策划、有步骤的创建党建品牌，彰显了维抢工作特色，以点带面，推进了基层党建工作全面进步，基层党组织和党员的先锋模范作用得到了有效发挥。同时，我们在品牌创建的引领示范下抓点促面、由点及面，较好地解决了当前中心基层党建工作中的党员创争意识不强、综合素质能力不高、工作中满足于老经验老办法等一些问题，使生产建设各项工作在落实中创新、在创新中提高，推动了供水供电、检维修等重点业务与基层党组织建设共同进步、全面过硬，实现了党的建设与生产经营的深度融合。
三、努力方向
在下一步工作中，中心党委将持续健全完善党建品牌创建工作长效机制，深化党的建设与生产经营的深度融合，为气矿高质量发展提供积极助力。
（一）进一步扩大品牌效应，加强对品牌创建工作的宣传，做好品牌创建的跟进督导，继续在挖掘品牌潜力、丰富品牌内涵等工作上做深做细，下步中心党委将在其余党支部分别打造一个“立得住、叫得响、站得稳”的党建品牌。
（二）进一步提升品牌影响力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以求实的态度去工作，以务实的作风当先锋，以落实的品质做表率，以党建品牌创建推动中心各项工作晋位争先。
篇四：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
浅析基层党支部党建品牌的创建
摘要：党的二十大报告指出要坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。国有企业基层党支部要在实际工作中，通过培育和创建符合行业和企业发展实际的党建品牌，形成支部特有的党建精神和党建目标，不断强化基层支部建设的具体抓手，将党建品牌转化为提升基层支部治理能力，促进企业高质量发展的有效途径。合肥供水集团某水厂党支部成立于2009年，党员主要分布在制水生产、水质检验、设备维修等一线岗位。支部以追求建设“安徽最大，全国领先”的制水厂为总体目标，坚持以高质量党建引领高质量发展，构建“树榜样厂为战略定位、育优秀人为战术抓手、制优质水为战斗目标”的特色党建体系，形成了“战斗力”党建品牌，引领百万级水厂阔步前行。
关键词：国有企业、基层组织建设、品牌建设
党建品牌建设要从中心工作出发，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，品牌的创建既要体现基层中心工作实际，同时具备自身发展特色，既要从实际出发，摒弃盲目追求新颖和热点的不实做法，同时也要做好提炼总结，形成特有的品牌凝聚力，从而体现和发挥党建竞争
力。2022年以来，作者所在的基层水厂党支部经历产能提升改造的“大考”，围绕“安徽最大，全国领先”的中心目标，制水能力和工艺水平实现质的提升，在提升改造过程中，通过强化业务技能、发挥党员作用、提升凝聚力量，形成了“战斗力”特色党建品牌，并不断深化和凝练品牌内涵。
通过强化业务技能，提升支部“战斗力”。作为水厂，水质好才是硬道理。工作中严把水质关，每日开展21项水质项目检测，在党支部的带领下，提出了远优于国家标准的内控标准，全年出厂水内控一级达标率100%，浊度等关键指标的设立远优于国标标准。通过科学管理，实现了全厂药耗不断下降的同时水质持续提升，供水量连年增大的情况下电耗不断降低。水质好的背后，靠的是技能的培养。党支部始终坚持将共产党员培养成技术能手，将技术能手培养成共产党员的技能发展方针，重培养、建机制、搭平台，通过建立党员示范岗、志愿服务队、技术课题组培养人才、锻炼队伍、提升技能，先后培养各类专业技术人才近40人。
火车跑的快，全靠车头带。党支部坚持以优秀的青年党员骨干为主力军，并以此为依托，精进主业、培养人才，将提升供水保障技能作为提升支部战斗力的核心竞争力，带领党员和技术骨干建成省级技能大师工作室，围绕“服务生产、培养人才”的技能定位，开展技术攻关和“五小”活动，先后累计完成多项技术革新，并获得专利授权，创造价值近千
万元，使“小活动”产生了“大效益”。在将共产党员培养成技术能手的同时，依托技能大师工作室、师带徒等活动，一批青年职工提升了个人能力和综合素质。技术骨干代表全省出战全国职业技能大赛就获得三等奖，以优秀骨干为代表的一大批技术骨干纷纷积极向党组织靠拢，使支部呈现出强大的战斗号召力。
在2022年提升改造通水调试关键期，面对生产不能停、夏供不能误、调试不能拖的关键局面，党支部带领党员突击队在持续高温和简陋的条件下开展调试，创造性地提出了大、小循环两套调试方案，取得了直接经济效益两百余万元，在行业中得到推广，形成了“支部有号召、党员有行动、工作有成效”的良好工作局面，最终圆满完成了夏供和调试两张答卷，通过技能提升不断丰富支部“战斗力”核心内涵。
通过锤炼顽强作风，提升支部“战斗力”。支部战斗力形成的重要目标就是对党员队伍的提升和引领，通过支部的积极引导发挥党员骨干在日常工作中的先锋模范作用。在提升改造过程中，全厂配电系统切换是一场不能失败的战斗。在一周时间内，党员冲锋在前在各部门的通力协作、相互支持下进行的三次倒闸操作，顺利将现状6KV系统的电源迁改至35KV配电系统，用绝对顽强，保障制水调试绝对安全。操作前期，党支部及时制定工作方案，组建由党员骨干为主的专项攻坚队，带领技术人员进行大量且细致的调研、计算、复
核工作。对可能出现的每个细节问题，都做了深入细致的分析，并及时的发现问题，解决问题。从而实现操作过程严格按照实施方案进行，进一步提升了全厂的供电可靠性，为近200万居民的安全用水提供坚强有力的技术支撑。
通过项目建设，锤炼党员作用。提升改造工程开工时，支部组织精兵强进驻建设项目部，深度参与项目建设，让骨干力量从生产线的使用者变为建设者，肩负着项目建设、调试、验收及正式投入生产和使用的重要使命。党员骨干始终追求“让党旗飘扬在建设工地”，在进四十度的高温酷暑条件下，搬运重达百斤的试验药剂，启闭沉重的调试阀门，24小时不间断的巡检、取样、化验，为节省时间，大家都是在现场吃饭，有时为了追求最精准的试验结果，在项目现场上就地休息，通宵工作。党员骨干将顽强的工作作风和多年积累的工作经验和技术带到项目工地，在施工过程中提出合理化建议，优化施工方案，根据土建进度，合理安排重大节点推进实施。同时在日常工作中，保持清零心态和学习的态度，及时标识地下隐蔽工程，扎实做好基础资料，为建成后的运行管理打下基础。经过4个多月的联合调试，在党支部的带领下，提升改造工作顺利实现并网通水，进一步优化了城市安全供水格局，城市保障能力进一步提高。
通过提升组织凝聚力，提升支部“战斗力”。党支部始终坚持通过活动，凝聚人心、激发活力，将党建成果转化为服
务民生的源源动力。一是开展党性教育，增强组织凝聚力。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，利用红色教育基地、重大纪念节日，通过研讨交流、党性教育、微党课等形式，营造良好的学习氛围。开展主题党课，围绕中心工作压实责任、传导压力。通过组织参观廉政教育基地加强党风廉政教育，强化党员干部知廉守廉、坚守初心的责任意识。结合行业工作特点，支部大力开展加强饮用水水源地保护工作，保障居民饮用水源安全，组织党员职工走近水库开展水源地环境保护主题活动，提高广大党员职工保护饮用水水源地的责任感和使命感。二是开展培训竞赛，提升工作执行力。支部书记既抓党建，也教业务，创新开展“书记小课堂”培训活动，在组织形式上设置课前意见征集、课堂学习以及课后反馈环节。培训前广泛征集制水生产中存在的疑难问题，第一时间掌握培训供给与需求匹配度，科学安排课程，课上进行汇总梳理，厘清工作思路，针对性做出解答，课后党员职工需要对课堂效果提出意见或建议，便于后续加强改进。同时，为进一步磨练提升党员职工的政治素养和业务本领，建设党员队伍，传承工匠手艺，实行“师带徒强本领
传帮带共成长”特色活动。师徒结对传帮带，实现“以老带新，以熟带生”，优秀党员骨干切实履行思想作风的“引导者”、理论学习的“指导者”、业务能力的“传导者”培养青年党员职工需尊重师傅、虚心谨慎、刻苦钻研、勇于创
新。三是通过文体活动，发挥团队向心力。紧抓“我们的节日”、党员服务进社区进校园以及七一系列活动等重要活动，积极组织广大党员职工喜闻乐见，有吸引力的文体活动，通过演讲比赛、读书沙龙、球类比赛将党员职工凝聚一条心，拧成一股绳，做到工作出佳绩，文体两开花。
支部就是堡垒，党员就是旗帜，在基层支部工作应牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以深度融合为出发点，以品牌培育为落脚点，实现品牌引领示范效应，做到党建引领业务发展，业务促进党建创新提升，在党建品牌的创建过程中提升党员素质，发挥支部作用，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
篇五：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
在新时代党建品牌创新座谈会上的讲话
同志们：
新时代党的建设总要求提出“要加强党的基层组织建设”。这为建强党的基层组织指明了方向、提供了遵循。党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作，夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。为进一步加强党建工作，在认真总结党建品牌建设工作的基础上，我们将推荐评选、宣传推广一批“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的党建品牌，以点带面促进全X党建工作全域提升、全面进步、全面过硬，根据《XXX基层党组织组织力持续提升X年行动计划》总体部署，2021年在全X开展新时代党建品牌创新活动。今天在这里召开座谈会，我讲四个方面的意见。
一、思想上更重视，准确把握开展新时代党建品牌创新的意义
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实新时代党的建设总要求，着眼于全面提升我X党建工作质量、增强党组织组织力，以加强党的政治建设为统领，以推进党建工作深度嵌入XXXX建设为重点，以促进全域党建提质聚力增效为目标，树立党建工作样板，选树推广一批具有示范带动作用的新时代党建品牌，以点带面，推进基层党组织全面进步、全面过硬，构建全域党建、有效覆盖、融合共促的党建工作格局。
结合全X总体布局，各地各单位根据自身优势，集中力量，挖掘资源，分层分类选树推广党建品牌，把党建品牌与乡村振兴、工业振兴、文化旅游发展、城乡建设、社会治理、生态保护、产业发展、革命传统、民族团结、民生保障、重大项目建设、创全国文明城市等深度融合，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、示范明显的党建品牌集群，以品牌创建的成效推动各项工作提档升级，带动党建工作整体上水平。农村党组织要以“发展现代农业、争做致富先锋、决胜脱贫攻坚、共谋乡村振兴”为实践主题，围绕发展农业、建设农村、服务农民，做到紧扣群众
关注热点解决难题，紧盯发展瓶颈化解矛盾，着力在党组织星级化管理、党员积分制管理、带头人队伍建设、推行“四议两公开”工作法、推动村级集体经济高质量发展、创新“党建+”模式、开展党务村务公开、实行“设岗定责”、完善“一组两会”机制、实行“双培双促”致富带动、完善村级组织活动场所、强化农村基层治理等方面选树推广党建工作品牌。街道社区党组织要以“引领基层治理、争当为民先锋、构建和谐幸福社区”为实践主题，围绕提升社区党组织政治功能和服务功能，打通服务群众的痛点、难点、堵点，着力在推进街道体制改革、创新社区“大党委”工作机制、推广先锋联盟和党员工作室、探索居民小区党建新办法、加强物业党建联建、丰富党员志愿服务、完善社区服务场所功能等方面选树推广党建工作品牌。机关党组织要以“践行‘三个表率’、创建模范机关”为实践主题，突出抓基层打基础、强化机关党建的辐射带动，突出基层组织力提升、强化基层党组织政治功能，突出典型培育、强化正能量的聚集传递，着力在机关党建标准化规范化、运用科技手段推动工作创新、“双报到双服务”等方面选树推广党建工作品牌。教育、卫生等系统的事业单位党组织要以“强化组织核心、提升服务水平、树立窗口形象”为实践主题，围绕打造服务型党组织，深化“三亮三比三评”活动，在服务群众上做到与时俱进，改进服务方式方法，着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面选树推广党建工作品牌。国有企业党组织和两新组织党组织要以“强堡垒作用、促生产经营、树先锋形象、做积极贡献”为实践主题，围绕建设活力和谐企业，实施节能增效工程，着力在“四为四表率”主题实践活动、开展“技术比武”“岗位练兵”等方面选树推广党建工作品牌。
二、思路上更清晰，准确把握开展新时代党建品牌创新的标准
坚持把精品意识贯穿品牌建设全过程，按照“四有一好”建设标准，精心推荐、用心培树、择优推广，以工匠精神选树推广党建工作“样板”，确保品牌叫得响、过得硬、有特色、推得开。
一是有响亮的品牌名称和独特的品牌标识（logo）。品牌名称能体现党建工作特色、领域或地域特色，概括准确清晰、简短有力，朗朗上口，易懂易记，能
见名知意，感染力强，易推广宣传。品牌标识（logo）要新颖简洁、美观大方，寓意深刻，识别度高；整个Logo设计需与品牌相对应。
二是有丰富深刻的内涵。概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值。立足于党组织和党员的作用发挥，扎实做好服务群众工作，深耕厚植品牌内涵，充分彰显品牌生命力。
三是有丰富的创建工作载体。以务实为要，精心设计创建载体，注重探索党建工作与中心工作融合的新模式，引导党员踊跃参与、群众积极支持，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的“范本”。因地制宜开展创建，融合特色元素，植入乡土文化、历史文化、红色文化、行业文化等内容，使党建品牌充分体现地域性、文化性、特色性。
四是有高标准的工作服务规范。工作举措务实有效，建立健全工作服务规范（或工作运行机制体系）和管理制度，办事效率和服务质量高。
五是党组织和党员作用发挥好。工作推进扎实有效，引领发展、服务群众效果突出。品牌具有较强的号召力、凝聚力、影响力，党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；党员宗旨意识强，立足岗位充分发挥先锋模范作用，带动工作在本系统、本行业和本单位走在前列；群众反映好，党群干群关系和谐融洽，群众满意度高。
三、措施上更有力，准确把握开展新时代党建品牌创新的任务
以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路开展新时代党建品牌创新活动，重点开展“三大活动”。
一是开展党建品牌评选活动。X本级设立X委示范品牌、十大党建品牌、优秀党建品牌（20个）和最佳人气党建品牌、最佳创意党建品牌、最佳XX领域党建品牌（9个领域）。选树申报。各级党组织对照“四有一好”品牌标准，结合平时掌握的情况，采取自下而上、对标选树、逐级推荐的方式，从重点工作、创新工作、亮点工作中精心筛选出代表性强、示范效应好、发展潜力大、含金量高
的党建品牌，逐级推荐上报至X委组织部。各地各党（工）委推荐名额不超过5个，撰写综合材料，填写《XXX党建品牌选树申报表》。筛选评定。由X委组织部牵头，X委党的建设工作领导小组成员单位参与，成立党建品牌评审小组，通过在XX党建网、XX先锋微信公众号上开展网络投票，组织党建专家开展评审等形式，以社会评价为基础、党建专家委员会评审为主体、党员群众满意为目标，对X级党建品牌进行评审和实地核验，经X委组织部部务会研究后，进行初评，报X委党建工作领导小组审定。通报表扬。对评选出的有影响、可复制、有推广意义的党建品牌进行通报表扬，授予牌匾，并由党建专家委员会给予党建品牌认证。
二是开展党建品牌宣传活动。由X委组织部、X委宣传部等部门成立专门的党建品牌宣传队伍，对评定的党建品牌进行全方位立体宣传。X本级通过在XX日报、XX党建网、XX先锋微信公众号和融媒体上开设党建品牌展示专栏，制作党建品牌创新活动宣传片和党建品牌宣传画册等形式，对评选出来的党建品牌进行全面宣传，加大在中央、XX级媒体的宣传力度，打响品牌知名度。各级党组织要对经评选认定的党建品牌进行专题宣传，发挥党建品牌的示范引领作用，以点带面，不断扩大品牌的辐射面和影响力。
三是开展党建品牌推广活动。对“党员工作室”“XX先锋队”“智慧党建”等已经相对成熟的党建品牌，有计划地在全X进行推广复制，打造成为全X性党建品牌。按照“中心辐射周边、点位带动区域”工作思路，以党建品牌示范点为中心，周边分级分类选育党建示范点，对建成的示范点连点成线、扩线为区，打造具有特色的党建工作“综合体”。着力把党建品牌示范点打造成为党建工作现场教育基地，分层分级举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会等活动，完善提升和推广党建品牌，不断放大品牌效应，促使党建品牌由单个带动整体，由一个点辐射到整个面。有计划地组织品牌创建党组织与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展党建品牌创新活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将选树推广活动与考核评优相结合，实现创新成果的多重利用、有效共享。
四、保障上更到位，准确把握开展新时代党建品牌创新的组织
为将新时代党建品牌创新活动落到实处，全X各级党组织要高度重视、加强领导、认真谋划、精心组织，进一步明确任务，强化措施，形成合力，确保新时代党建品牌创新活动取得实效。我强调几点：
一要加强组织领导，落实工作责任。全X要把品牌创建工作摆上重要议事日程，党（工）委书记要亲自部署、亲自谋划、亲自推进，带动广大党员干部积极投身新时代党建品牌创新活动，迅速掀起品牌选树推广高潮。要强化顶层设计，制定工作方案，明确责任分工，定出时间表，全力加速新时代党建品牌创新活动。X级有关部门要结合各自职责，支持品牌创新工作，形成上下联动的工作局面。
二要强化服务保障，提高建设效率。强化资金保障，把新时代党建品牌创新活动列入X（X、区）年度经费预算和部门预算的党建工作经费中，整合各类资金，提高资金使用效率，打造精品党建。要强化人才保障，整合设计、建设、管理、党务等相关人才队伍，确保品牌建设达到XX一流、全国领先水平。组织部门要牵头抓总，督促各责任单位发挥职能作用，帮助建设单位协调解决难题，有序推动品牌建设工作。X将作为党委（党组）抓基层党建考核内容，对工作不力的、敷衍塞责的要扣分。
三要大力宣传报道，营造良好氛围。全X各级党组织和各类宣传媒体要充分运用各种宣传手段，采取多种宣传形式，加大宣传力度，广泛深入地宣传党建品牌建设工作的重要意义，及时总结推广经验，宣传先进典型，营造良好工作氛围。
篇六：定期开展党支部经验交流暨党建品牌创建推进会
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
国企基层党支部党建特色品牌创建活动实施方案
一、背景
党的领导是我国社会主义制度的最大优势，党支部是党在基层最基础、最重要的组织形式，党建工作是国企发展的保证和动力。为了进一步加强和改进党支部的党建工作，提升党支部的凝聚力和影响力，打造党支部的特色品牌，特制定本实施方案。
二、目标
1.创建党建特色品牌，提升党支部的凝聚力和影响力；
2.深化党支部的党建工作，提高党员思想政治水平；
3.激发党员的创新创业意识，推动国企发展。
三、具体措施
1.搭建党建特色品牌平台
（1）建立党建特色品牌宣传平台。包括基于互联网的党建特色品牌网站、微信公众号、新媒体传媒平台等，传播党建理念和成果，展示党组织的工作成果和党员的先进事迹。
（2）组织党建特色品牌培训。邀请具有丰富经验和优秀成果的党组织和党员，开展党建特色品牌培训班，提高党员干部的党建理论水平和实践能力。
2.定制党建特色品牌活动
（1）组织“党建文化节”。通过党建文化节的形式，展示和宣传党组织的文化特色，团结广大党员和员工，在文化活动中弘扬党的先进精神和优秀传统。
（2）举办“党员之星”评选活动。通过评选党员之星，树立榜样，鼓励全体党员向先进典型学习，争做模范。
（3）开展“共建清廉党支部”活动。建立党支部的廉洁党风
党纪，加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。
3.鼓励创新创业
（1）开展创新创业培训。组织专家、成功企业家等开展创新创业培训，激发党员的创新创业意识，培养创新创业能力。
（2）设立创新创业基金。为党员提供创新创业的资金支持和政策扶持，鼓励党员创新创业，推动国企的创新发展。
四、组织保障
1.成立党建特色品牌工作小组。组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。
2.加强宣传推广。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工参与活动。
3.组织考核和评奖。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。
五、预期效果
通过党建特色品牌创建活动的实施，预计取得以下效果：
1.党支部的凝聚力明显增强，党员的归属感和荣誉感提升；
2.党员的思想政治水平有所提高，推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献；
3.党组织成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度；
4.形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。
六、总结
国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施，对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。本实
施方案的推进需要全体党员的共同努力和积极参与，期望通过这次活动的实施，能够取得预期的良好效果
党建特色品牌工作小组的建设是推进国企党建工作的重要组成部分，也是国企发展的重要支撑。为了使党建特色品牌创建活动能够顺利实施并取得预期效果，我们需要采取一系列措施。
首先，我们需要组织相关部门、领导和党员代表，共同制定和实施党建特色品牌创建活动的方案。这需要充分考虑国企的实际情况和特点，确定活动的内容和具体实施方案。同时，还需要明确活动的目标和任务，确保活动的顺利进行。
其次，我们需要加强宣传推广工作。通过内外部媒体宣传和报道，增强活动的知名度和影响力，引导广大党员和员工积极参与活动。同时，还可以利用各种宣传渠道，如宣传展板、微信公众号等，将活动信息传达给更多的人，提高活动的认同度和参与度。
第三，我们需要组织考核和评奖活动。定期对党支部的党建工作和特色品牌创建活动进行考核和评奖，激发活动的参与热情和积极性。通过建立科学有效的考核评价体系，对党支部的党建工作进行量化评估，激励党支部做出更大努力，同时也能够发现工作中存在的问题和不足，进一步完善活动的开展方式和内容。
通过上述措施的实施，我们预计可以取得以下效果：
首先，党支部的凝聚力将明显增强，党员的归属感和荣誉感将提升。通过党建特色品牌创建活动的开展，可以增强党员对党支部的认同感，进一步促进党员积极参与党建工作。
其次，党员的思想政治水平将有所提高。通过参与党建特
色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
第三，党组织将成为单位党建特色品牌的名片，提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，将形成良好的党建氛围，为国企的发展提供坚实的组织保证。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。通过全体党员的共同努力和积极参与，相信这次活动将能够取得预期的良好效果
综上所述，国企基层党支部党建特色品牌创建活动对于推进党建工作，提升党员思想政治水平，激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，可以增强党员对党支部的认同感，提高党员的归属感和荣誉感，进一步促进党员积极参与党建工作。同时，通过参与党建特色品牌创建活动，党员将接受更多的理论知识和实践经验，提升自身的思想政治水平，从而推动党员更加积极主动地履行职责，为国企发展作出贡献。
此外，党组织成为单位党建特色品牌的名片，能够提高单位的知名度和美誉度。通过党建特色品牌的打造，党组织将更
好地发挥引领和示范作用，提高单位在党建方面的形象和声誉。这也将为国企的发展提供良好的组织保证，形成良好的党建氛围，提高国企的凝聚力和创造力。
最后，通过党建特色品牌创建活动的实施，可以为国企的可持续发展奠定坚实的基础。党员将更加有序地参与组织生活和党建活动，形成良好的工作氛围。全体党员的共同努力和积极参与将为该活动带来预期的良好效果。
然而，要实现以上目标，需要党组织和党员的共同努力。党组织应积极引导和组织党建特色品牌创建活动，为党员提供学习和实践的机会。党员则要主动参与活动，不断学习、提高自身能力，积极履行党员职责。只有党组织和党员紧密合作，才能够取得良好的成效。
总之，国企基层党支部党建特色品牌创建活动的实施对于推进国企党建工作、提升党员思想政治水平、激发创新创业意识具有重要的意义。通过党建特色品牌的打造，将进一步提升党支部的凝聚力和影响力，为国企的可持续发展奠定坚实的基础。相信经过全体党员的共同努力和积极参与，这次活动将能够取得预期的良好效果
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