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抓党建述职评议会议点评

时间:2024-09-14 13:18:01 来源:网友投稿

篇一:抓党建述职评议会议点评

  

  对基层党建工作的点评三篇

  对基层党建工作的点评一篇

  在作党的报告时,开宗明义地表示,不念报告全文,只集中讲一讲报告的要点。此举是前所未有的,向全党传递出要大力倡导更加求真务实作风的信号。我认为,作为组织干部,学习贯彻党的精神,就是要结合实际,以更加务实的作风,落实好胡在报告中指出要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础的新精神、新任务和新要求,充分发挥基层党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用。

  一要在工作思路上体现更加务实。思路决定出路。工作思路正确、务实、对头,开展起来就很顺利,即使有点困难和问题,解决的办法也会很多,工作的成效也会更加突出和显著。抓基层党建工作思路要体现更加务实,有两点值得注意:一是要坚持方向,就是要始终按照中央和省委、州委要求谋划工作,要始终围绕中心、服务大局思考工作。只有这样,作出的决策才有理论支撑和政策依据,才不会偏离方向,才能与州委、省委和中央保持高度一致、步调一致,才能形成更大的工作合力,才能有序、有效地推动发展。二是要结合实际,中央和省委、州委精神具有宏观性、全局性和普遍性,在学习贯彻和落实中要结合本地本部门本单位

  实际,切实找准上级精神与本地实际的结合点,把中央和省委、州委精神转化到本地本部门本单位工作的着力点上来,突出工作重点和针对性,强化工作措施和加大工作力度,集中智慧和力量攻坚克难。只有这样,我们的工作才会出特色、出亮点、出成效,广大党员干部就能从中受到教育、吸取工作的经验,广大人民群众就会从中受益、得到实惠。

  二要在工作措施上体现更加务实。基层党建工作与群众联系密切、息息相关,需要采取务实的措施去抓,工作的目标和任务确定了,工作的成效往往取决于工作的措施,要在工作措施上体现更加务实,需要我们对抓落实的工作进行深入细致的思考和调研,什么方式实现效果好,什么措施效率高,就选择什么样的方式和方法去推动目标和任务的落实。制定工作措施时,要坚决杜绝那些机械地用会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话等不务实的做法。不该开的会就不要开、不该发的文就不要发,需要到一线才能了解的情况、需要面对面才能解决的问题、需要到现场才能推进的工作,要做到不指示、不遥控。只有这样,落实起工作来就更有底气、更有信心,就能做到不动摇、不懈怠、不折腾、不盲目,不劳民伤财,就能大大地提高工作的质量和效率,使我们的工作让组织放心、让群众满意。

  三要在工作落实上体现更加务实。务实就是讲究实际、实事

  求是,是一种民族精神,是一种传统美德,同时也是研究和讨论完成某项工作的具体办法。要在工作落实上体现更加务实,这就需要我们抓工作落实一抓到底,既要重视结果,还要关注过程,调研、部署、指导、督查、总结等,要环环相扣,不脱节、不断档,不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做表面文章、不半途而废。只有这样,我们才能找准问题的根源、才能总结成功的经验、才能形成推进工作的长效机制。要在工作落实上体现更加务实,这就需要坚持问政于民、问需于民、问计于民,拜人民为师,向群众学习、向实践学习,从人民伟大实践中汲取智慧和力量,不断改进和创新工作的方式方法,让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求,更加符合广大群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用。

  对基层党建工作的点评二篇

  按着区委的统一安排,今天我们在这里,召开城内党支部书记党建工作述职会议,刚才,我们全面听取了各党支部书记的述职汇报,并由参会的全体同志逐支部进行了评议,其结果还要报送区委组织部。下面我就今天的党建述职工作进行点评:

  今天的会议,既是一次述职会,也是一次汇报会,更是一次拉练会,参加述职的各位书记,是党建工作的第一责任人。今年

  以来,各支部根据党委在党建工作上的安排和部署,能够站在新起点的前沿,努力实现党建工作的新跨越。突出围绕教育抓党建,抓好党建促发展这一工作思路,认真落实抓班子、带队伍、树形象、促和谐、保稳定的职责任务,积极开展好基层组织建设年、创先争优和创业、创新、创优等三项活动,全力打造招商引资的良好氛围,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。

  一、针对教育工作实际,认真开展好创业、创新、创优活动。在三创活动中,各支部积极培育三创主体,大力弘扬三创文化,深入开展三创实践,着力健全三创机制,全面建设发展型、创新型、争优型基层党组织和党员干部队伍建设,(一),起步坚持高标准,按着要求各支部先后制定了《关于开展好创业、创新、创优活动的实施方案》,成立了领导小组,建立了学习制度,树立典型群体,并将好的经验和做法及时上报党委,到目前为止,我们五中、尚志和新华小学的经验以简报的形式进行了交流,还要三所学校的经验将于近日下发。许多支部还针对本单位工作的实际,提出了围绕教育发展创业,围绕发展理念创新、围绕提高党员干部素质努力创优的整体目标,取得了较好的佳绩。(二)实施力求高质量。各支部注重结合实际开展活动,在创业中,基层支部能够紧紧围绕提高教育质量这一核心,突出实施素质教育、推进义务教育优质均衡发展、提高教育普及化水平这一重点,全面实施

  义务教育学校标准化建设工程、学生素质教育工程、教师师德师风改造工程、困难学生助学防辍工程,不断提升教育教学水平。在创新中,能够结合教育实际,广泛开展创业、创新、创优调查研究活动和学先进、找差距、谋发展的讨论,以理论创新带动观念创新,依托现有教育资源优势,引导党员干部广泛开展走出去、请进来活动,积极开展多种形式的教育教学实践活动,全面提高教育教学水平。在创优中,主动结合当前开展的学习型党组织建设,深入开展创建学习型党组织、创建学习型领导班子,争当学习型党员、争当学习型干部,等各项活动,引导广大党员干部学习新知识、拓宽新视野、分析新形势、谋划新思路。(三)严格程序、坚持标准。在整个活动中,各支部能够认真组织学习。各党支部充分利用集中学习、理论研讨、专题讲座等形式,引导党员干部群众充分认识开展活动的重大意义,认真学习领会开展活动的各项要求,进一步激发干部群众参与活动的积极性、主动性和创造性。各支部能够细化三创活动的目标任务,保证措施,组织党员干部联系个人实际,明确三创的方向,认真培养典型、树立典型,宣传典型,营造全系统积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围,形成正确的舆论导向。

  二、在创先争优中,积极开展基层组织建设年活动。开展好基层组织建设年活动。是由中组部提出,其目的是为了强组织、增活力,创先创优迎迎接党的十八大胜利召开。党委召开动员会下发文件之后,各支部能够严格按照党委的安排意见围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好标准开展好基层组织建设年活动。从运行的情况和述职的情况看,多数支部可以说是组织健全,队伍素质比较好,机制完善,工作热情比较高,党员业绩突出。在组织结构建设上,我们能够在干部变动时,注重双重身份同时调整。从支部书记到委员,在确立校级职位的同时,明确支部成员的岗位,达到配齐配强;在队伍建设方面,为了提高支部的堡垒作用,各支部坚持班长集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副职具体抓日常工作,班子成员分工明确,各负其责,严格坚持集体领导下的个人分工负责制,重点解决了事必躬亲,互相推诿、职责不清、透明度不高等问题,努力营造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围,;在党员队伍建设上,各支部在开展基层组织建设年活动中,突出抓好四项工作,一是以创先争优为载体,树立一批典型个人,每个支部都从不同角度树立各自的典型,加大培养、提高和宣传工作的力度,用典型引导全系统党员先锋模范作用的发挥;二是立足岗位,争做合格党员,每个党员按照要求,针对自己岗位的实际,认真做好公开承诺、履职践诺工作,注重发挥自身的主观能动性,把岗位作为自己施展才华的舞台,在岗位上创先争

  优;三是强化学习,不断提高自身素质;各支部组织党员,定期学习党的理论,学习业务,进行专题研讨和学习总结;四是,坚持制度,提高活动质量,重点抓好支部的三会一课制度,民主生活会制度和党员联席会制度。

  从整体上看:我系统的党建工作是按照区委的总体安排,高标准定位、高质量实施;学校的领导班子是一支素质较高,能力较强,作风比较过硬的团队,多数领导干部能够识整体,顾大局,牢固地树立了全局一盘棋的思想.做到了关心整体,心系全局,通力合作,广聚群智,最大限度地调动班子成员的积极性和主动性。但是,在个别领导干部身上也存在着一些不容忽视的问题。

  (一)经验不够丰富、敬业精神不强。有的少数领导干部存在着党务工作阅历浅,对党的经常性建设抓得不够,党建工作目标不明,措施不实,不能充分发挥双重领导的职能作用;事业心、责任感有所淡化,工作热情有所下降;

  (二)学习态度不端正、工作作风不扎实。少数领导干部对理论学习抓得不紧,对党的方针政策理解不深,不注重学习,把学习现阶段的政策理论视为可有可无的事,整天忙于事务性工作,而把学习制度则看成是可串可占的制度。对出现的新事物、新知识,满足于一般了解,缺乏深入学习、刻苦钻研的精神。作为支部书记,不能全身心的抓好支部的工作,有的基层领导班子科学

  决策的能力不强,在重大问题决策时不征求班子成员意见,造成工作失误;既不尊重组织,也不负责任,该作为的不作为,不该作为的乱作为。(三)个别班子不和谐、创新意识不够强。少数基层领导干部无视党的民主集中制原则,忽视党内民主建设,不注意发挥领导集体的作用,有的基层领导班子召开民主生活会流于形式,没能真正实现交心谈心、沟通思想的初衷,与班子成员交流少,总以为,我是法人代表,我说了算,既不注重发挥副职的作用,又不听取大家的意见,影响了班子团结,影响了整体工作;有的基层领导干部只满足于照抄照搬,缺乏主见、缺少办法,安排工作无预见性、计划性。工作中缺乏勇于创新的精神和魄力。针对上述存在的问题,下一步我们要集中精力抓好以下几项工作

  (一)要认真研究、敢于创新。要从工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好支部书记工的业务能力;要静下心来,认认真真地研究支部的全面工作;特别是我们的三会一课制度,民主生活会制度,支部书记第一责任人制度等,我们一定要认真坚持,并保证活动质量;要创新思想观念。观念新,事业兴,我们要振奋精神,以饱满的精神状态,高标准地抓好各项工作,真正把全部才智和心血用在学校的建设工作上。(二)要业精于勤、严于律己。支部书记,是基层建设的核心力量,其所处的地位、担负的工作都要求基层

  领导干部必须加强自身建设,精通本职业务,胜任本职工作,充分发挥自己在基层建设中的领头羊作用。在座的每位同志,务必要增强忧患意识,在工作中坚持高标准,立足高起点,追求高目标,积极解决当前面临的重点、难点问题,努力打破制约工作发展的瓶颈,争创一流的工作业绩。同时,要树立起良好的形象。一是爱岗敬业的形象。要有强烈的事业心和责任感,尽心尽力地干事业,聚精会神地抓工作,积极主动地想办法、创条件、解难题。二是淡泊名利的形象。基层领导干部要不计名利,真正做到在物质诱惑面前不动摇,在艰巨任务面前不退缩,在名利荣誉面前不伸手。三是洁身自律的形象。作为支部书记,要从严要求自己,进一步提高认识,把洁身自律作为终身的要求。(三)要精诚团结,形成合力。对基层领导班子建设来说,团结就是力量,团结就是生命。每个班子成员一定要以大局为重,自觉维护班子内部建立在原则基础上的团结,人人争当团结的模范,齐心协力带领干群完成各项任务。一是互相尊重,特别是领导之间,要自觉做到互相尊重不争权,互相支持不发难,互相补台不拆台。二是互相信任,不偏听偏信。做到不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做。三是开诚布公,宽以待人。对思想、原则方面的问题,要开展正确的批评与自我批评,开诚布公地提出来,帮助对方认识、改正。对一般生活或个人之间的一些问题,要宽容大度,宽

  以待人。这样,在班子内部就会形成一个团结、民主、和谐的良好气氛,从而也就有效地增强了部队的凝聚力和向心力。

  同志们:

  我们今天的会议既是一次总结汇报会,更是一次相互学习,共同提高的会议,希望我们在今后的工作中,本着两手抓,两手都要硬的工作抓法,抓好党的建设工作,我相信,经过我们的共同努力,会涌现出的典型群体和典型个人,使我们的教育事业朝着更快、更高、更强的方向发展,我相信,在我们各位的共同能力下,我们教育事业的明天一定会更加美好。

  对基层党建工作的点评三篇

  从刚才述职和平时了解的情况来看,___党总支抓基层党建工作主体意识较强,基层党建重点任务推动有力、成效明显。一是党建特色亮点突出。深入推进四抓两整治,探索形成了___党建品牌,创建市级现场教学点_个,被评为全市先进党支部,党建基础进一步夯实。二是引领发展成效明显。在推进乡村旅游发展、人居环境整治、乡风文明建设等重点任务落实方面力度大、效果好,完成了___建设,启动运行___综合功能区,党支部火车头作用进一步强化。

  存在的问题:一是组织生活制度执行不够到位,存在三会一课记录不规范等问题。二是发展党员不规范、不严谨,党员教育

  管理宽松软。

  下一步,___党总支要围绕服务群众、服务发展抓党建,提升党建工作整体水平。一要抓好党建重点任务落实。要按照四抓两整治工作要求,强化政治理论学习、党员教育管理、组织生活等制度落实,持续抓好支部标准化建设,全面推动基层党建工作上水平、上台阶。二要强化工作推进力度。要抓好班子建设,注重发挥班子成员作用,强化责任意识,注重分工合作,坚持高标准、严要求,确保各项工作任务有力有序推进。三要提升党建引领发展的能力。要坚持抓党建促发展,依托区位、资源等优势,将党建工作作为统领发展的导航仪,认真分析自身优势和不足,补短板、强弱项、抓提升,发挥好___综合功能区作用,不断提升党组织引领发展的能力。

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