篇一：党建工作任务分解表
2012年XX镇党建工作任务目标分解表序号一重点工作党支部建设具体内容健全党支部、工会组织。支部书记讲一次党课，并结合年度工作总结，对党员进行民主评议。发展1名党员，培养1-2名重点积极分子，落实5名积极分子培养责任人。领办心里咨询讲座项目。（两次）三创先争优活动做好干线弃渣创收工作。时限工作目标全年选出党支部宣传委员及工会主席。7月全年党员的党性观念和先锋模范意识显著增强，做到平时能看出来，关键时刻能站出来，群众满意率达到90%以上。二党员队伍建设党员发展对象培训和培养考察制度落实，手续齐全，培训考核成绩达到优秀，发展比例合理，程序规范，发展质量高。通过聘请心理咨询专家，讲授“情感、婚姻与家庭”讲座，开展社会5月、公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提升公司精神文明11月建设水平全年制定弃渣创收方案，确定组建模式，为集团公司创造利润利益。政治学习。编写党的知识专题学习内容，以考试形全年提高党员理论文化水平和政治修养。式检验党员学习质量。四学习型党组织建设业务学习。按岗位技术技能三年培训计划，组织好全年提高职工业务技能和素质。培训工作。在建设处和技术处开展“一帮一学习互助”活动。全年以师带徒的形式，增强学习气氛，促进互帮互学，共同提高。参观抚顺雷锋纪念馆。五思想和作风建设每季度观看教育影片。党支部找党外员工谈一次话，并征求职工意见。6月4次1次培养职工爱岗敬业，从小事做起，从点滴做起，务实工作态度。培养员工的大局意识、责任意识和奉献意识。发扬党员联系群众的优良传统，关心群众的呼声。六开展廉洁自律承诺活动，组织党员领导干部和重点全年牢固树立廉洁自律意识。党风廉政建设部门、重点岗位人员签订《廉洁自律承诺书》。和反腐败工作开展党务政务公开。全年利用宣传展板，不定期向职工通报公司工作动态、议事决定等。工会工作共青团工作妇女工作开展职工健康体检和生日送祝福活动，每月一次的以赛代练形式的游泳、登山、乒乓球及羽毛球等健全年增强职工体质，培养集体主义观念，增强企业的凝聚力和战斗力。身活动。开展五四团日活动。组织三八节活动。5月3月通过活动，使团员都能够长见识、长才干，同时增添团的自身活力。女职工“四自”意识强，在创先争优、文明创建工作中贡献突出。七八九
篇二：党建工作任务分解表
基层党建工作示范标准（参考）分解表
项目
备
注
1、认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》，党组
（党委）重视，把党建工作纳入单位总体工作目标，同部署、同检查、同考核，全年专题研究党建工作不少于2次。
2、党组织班子健全，分工明确，严格执行民主集中制原则，“学习、团结、勤政、廉洁”好，有凝聚力和战斗力。
3、工作有计划、有检查、有总结，每半年向全体党员和上级党组织报告一次工作。日常工作薄、表、册齐全，各项活动有考勤记录资料，归档规范有序。
4、工作机构、人员、经费有保障。
5、认真组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平
理论、“三个代表”重要思想、党的基本知识和现代科技及本职工作所需的知识、技能。
6、学习有计划、安排，认真完成上级部署的各项学习任务，学习时间、资料有保障，注重学习的实效性。
7、注重思想政治教育形式、内容的创新。
8、积极开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动。
9、坚持“三会一课”制度。支部党员大会每年3—4次，支委会每年5—10次或党小组会每年5—10次，党课每年不少于2次。
10、发展党员工作有计划，注重在生产、工作一线和高知群体中的优秀分子中发展党员；注重党员发展质量。
11、制定了《党员年度目标管理考核办法》，并将考核结果作为民主评议党员的依据。
12、开展“创先争优”活动，表彰优秀党员、处置不合格党员，纯洁党员队伍，较好地发挥了党员先锋模范作用。
13、加强阵地建设，建立党员活动室，做到“四上墙”（党旗、入党誓词、党员权利和义务），配齐电教设备。
14、注重党组织生活内容与形式的多样化，积极探索强化党内生活管理、监督与考核的有效措施。
15、协助部门抓好党员干部“五风”建设，并有具体的措施和办法。
16、对党员进行党性、党风、党纪和警示教育，每年不少于2次。
17、认真履行党组织的监督职能；切实抓好对党员特别是党员领导干部的监督；教育监督党员切实履行党员义务，严格遵守党纪国法和财经纪律、人事纪律、廉洁自律。
18、党员领导干部按规定参加“双重”民主生活会，按要求及时上报有关情况。
19、坚持领导干部重大事项报告制度。
20、按照有关规定及时查处党员的违纪行为，做好群众来信来访工作。
示
范
标
准
组织领导
思想建设
组织建设
作风建设
21、每年召开1—2次党员大会，听取部门行政负责人通报主要工作情况。
思想
政治
工作
和精
神文
明建
设
制度建设
党建工作成效
22、积极配合行政领导有针对性地开展思想政治工作，密切联系群众，经常听取党员和群众的意见。教育引导党员、职工多做贡献，正确处理国家、集体、个人之间的利益关系，正确对待得与失。
23、对职工进行思想政治教育、形势任务教育、公民道德建设教育，纪律法制教育、崇尚科学反对迷信愚昧的教育。结合实际开展思想政治工作，及时发现和解决党员、职工的思想中困惑的问题，思想上、政治上同党中央保持一致。党员领导干部重视并带头做思想政治工作。
24、精神文明建设列入支部工作计划，结合本单位本部门的业务工作积极开展精神文明建设活动。
25、重视支持工会、共青团、妇委会等群团组织工作。支持他们根据自身特点和优势开展活动。调动职工的工作积极性。
26、积极开展与社区党组织的结对共建工作，内容具体实在，措施可行，效果明显。
27、党组织结合本部门、本单位实际建立七项制度：
（1）党组织工作报告制度
（2）“三会一课”制度
（3）民主生活会制度
（4）民主评议党员制度
（5）党员目标管理制度6）党员教育培训制度
（7）谈话提醒制度（或谈心制度）
28、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，较好完成年度业务工作任务和上级党组织交办的各项任务。
29、党员精神振奋，先锋模范作用发挥好，工作任劳任怨，文明办公，礼貌待人，热心为群众排忧解难，出色完成本职工作任务。
30、遵守党纪国法，廉洁勤政。
31、部门工作目标考核90分以上，保持文明、卫生、社会治安综合治理和党建工作等先进称号。
篇三：党建工作任务分解表
精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
1、督促机关党委、总支、支部认真落实党建工作主体责任，（一）落实党把党建工作与审判执行工作同谋划、同部署、同考核。
配合部门
完成时限
组的主体责任
2、分级制定管党治党责任清单，建立党组书记及其他班子一、从严落实成员党建责任清单，推行公开承诺制。
管党治党责（二）落实纪3、加强对各层次党建工作的监督，对在从严治党上失职渎任
检的监督责职，导致不正之风蔓延、党建工作长期薄弱落后的，根据
任，加大党建《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和党纪政纪处失责追究力度
分相关规定，严肃追究该党组织书记和相关人的责任。
4、抓好思想政治教育，用理论武装头脑。把中国特色社会（三）坚定理二、从严落实思想建党
主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神列为党组想信念
中心组理论学习科目，开展理论宣讲，营造舆论氛围。
（四）加强教5、加强党性教育，深入开展学习党章活动。加强“三严三
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重点工作
具体措施
位
育引导
实”教育，深入开展“三严三实”专题教育活动。
6、加强法治教育，提高依法办案水平。加强社会主义核心
价值观教育，建立党员干部诚信档案。
7、加强革命传统教育，开展学习革命先烈、先进人物活动。加强改革创新教育，教育引导党员干部解放思想、开拓进取，创造性地开展各项工作。
8、完善党组中心组理论学习制度，坚持每月组织一次集中
学习，每年集中学习时间不少于12天。
二、从严落实（五）健全制9、加强学习型党组织建设，制定党员干部培训规划，建立
配合部门
完成时限
思想建党
度机制
完善诺学、述学、评学、考学、督学、用学“六学”制度，建立干部理论学习档案。落实“一把手”带头讲党课制度，持续开展干部培训工作。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
10、完善领导班子议事规则和决策程序。加强对民主集中
制执行情况的考核监督。
（六）严格执11、完善议题提出、调查研究、征求意见、会议讨论、形行民主集中制成决议、组织实施、监督核查工作方法。
原则
三、从严开展面落实“四议两公开”制度，健全民意恳谈会、民主听证党内政治生会、民情接待日等制度。
活
13、制定领导班子民主生活会实施细则，严格规范民主生（七）提高领活会方案预审、征求意见、对照检查、谈心谈话、相互批导班子民主生评、领导点评、整改落实等环节工作。
活会质量
14、建立院领导参加指导支部民主生活会制度，实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度，建立情况报告
配合部门
完成时限
12、健全基层组织民主决策管理机制和工作运行机制，全
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
和通报制度。
15、从严落实基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活会制度。完善党
（八）严格党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民内组织生活制主评议党员等制度。
度
16、建立党内组织生活情况定期检查制度。探索开放式、配合部门
完成时限
网络化党组织活动方式，开展党群座谈会、开设网上党校、开通党建微博。
17、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持四、从严选拔（九）坚持“五重品行，用忠诚可靠、顾全大局的干部；重能力，用业务管理监督干部
重五用”用人精、质效高的干部；重担当，用敢于担责、勇于创新的干导向
部；重实干，用勤奋务实、善抓落实的干部；重公认，用
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
业绩突出、清正廉洁的干部。
配合部门
完成时限
18、大力推进组织人事工作精细化。严把干部选拔任用标
准关、动议关、考察关和程序关，落实考察工作责任追究制度。
19、健全重大问题请示报告、干部任前预审制、干部选任风险防控、干部选任全程纪实、一报告两评议、“一把手”选人用人突出问题专项整治、（十）健全干履行选人用人职责离任检查、部选拔任用工用人失察失误责任倒查“八位一体”干部选任监督体系。
作监督制度
20、深入抓好违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官等6项重点整治任务。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
21、健全完善干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉制度。
配合部门
完成时限
严厉查处选人用人不正之风和腐败现象。
22、认真执行领导干部重大事项报告制度，建立完善抽查（十一）落实核实联系工作机制。
从严管理干部规定
23、建立经常性谈心谈话机制，落实“三谈六心”、“十必谈”举措。健全完善“四位一体”干部举报体系。
24、健全考核评价机制，推行干部“六岗六责”。
25、从严查细节小事做起，推进作风建设常态化。
（十二）坚持26、按照“三改五步”要求，建立整改落实备案销号制、五、从严加强防止“四风”反工作周报制、限时办结制和定期通报制，抓好教育实践活作风建设
弹
动整改落实工作。巩固和拓展教育实践活动成果，落实开展自查、巡回督查、重点抽查、专项检查，继续抓好教育
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
实践活动整改落实工作。
配合部门
完成时限
27、抓好涉法涉诉中侵害群众利益事项的整治任务。
（十三）持续28、加大对党员干部公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公抓好专项整治
车私用、抹牌赌博、大操大办婚丧嫁娶事宜及违规发放津补贴等问题的处理力度。
29、科学合理配置机构人员，从机制上消除人浮于事。
30、健全目标责任考核和激励竞争机制，严格责任缺失追（十四）大力究。
整治“为官不31、从政治上、待遇上、精神上关心爱护“清廉为官、事为”
业有为”的党员干部，帮助解决实际困难，激发干事创业热情。
7/12精品党建资料
责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
32、建立健全作风建设督查机制，加大明察暗访力度。
33、建立完善解决“四风”突出问题、关系群众切身利益（十五）健全问题和联系服务群众“最后一公里”问题的长效机制。
作风建设治本34、健全机关党员干部直接联系服务群众制度。
机制
35、建立完善作风建设公示公开、群众评议、记实评价机
配合部门
完成时限
制。
（十六）强化36、对违反“四个服从”原则、“五个必须”要求和“十六、从严遵守纪律和规矩约个严禁”规定的，按照干部管理权限给予组织处理。
政治纪律和政治规矩
束
（十七）强化37、运用督办约谈、问责追究、执纪查处、通报曝光等办执纪问责
法，加强对执行政治纪律和政治规矩情况的监督。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
（十八）有案38、严肃查处干警违法违纪案件。对应当立案查处而不立必查、有腐必案或者以组织处理代替党纪政纪处分和法律责任的，要严反
七、从严加强39、对党员干部遵守党纪条规情况进行经常性的提醒、谈反腐倡廉建（十九）抓早话、教育和警示，对苗头性、倾向性问题早预警、早防范。设
抓小、一案三严格执行“一案三查”。
查
40、建立党风廉政建设巡查制度，加强重点巡查，开展专项巡查。
（二十）抓好41、增强党员的“三个意识”，巩固和提升基层党组织“五八、从严夯实基层党建党的组织基“3536”工作实作用、党员先锋模范作用、党员干部在推进改革发展中的础
施
中流砥柱作用），完善“六个体系”（党员质量管理体系、个基本”建设，发挥“三个作用”（基层党组织战斗堡垒
配合部门
完成时限
肃追究执纪执法及有关人员的责任。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
干部教育管理体系、创先争优活动体系、党建信息化服务体系、经费待遇保障体系、党建责任考核体系）。
配合部门
完成时限
42、坚持政治标准和质量标准，严把党员入口，提高发展
党员质量。疏通党员出口，积极稳妥开展不合格党员处置（二十一）加工作。
强党员队伍先43、深化党员“立岗服务”，构建党员联系服务群众长效进性、纯洁性机制。
建设
44、评选表彰一批优秀共产党员，加大典型宣传推介力度。
深化拓展远程教育“五个功能”，构建党建信息化服务体系。健全完善党的激励帮扶机制。
九、从严落实（二十二）深45、推进党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
制度治党
化党的建设制度、人才工作制度改革。
度改革
46、分类推进干部“六岗六责”、“任期+实绩+竞岗”制
配合部门
完成时限
度、干部选任风险防控办法、干部选任全程纪实制度、党员立岗服务、人才引进绿色通道等6项改革实施。
47、狠抓规章制度落实执行，把能否执行党的规章制度作（二十三）抓为考察领导班子、领导干部的重要内容。建立制度执行考好规章制度落核机制，每年对执行制度情况进行综合考评，纳入绩效考实
核。
（二十四）强48、实行院领导述职述廉，接受党员评议。
十、从严织密化党内监督、49、主动争取人大的监督，充分听取人大代表的意见和建监督网络
法律监督、群议。
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责任部门或单主要任务
重点工作
具体措施
位
众监督和媒体50、建立完善党务、审务、执行公开制度，推进决策、审监督。
判、管理、服务公开。
51、建立健全群众监督保护机制，加大热线和信息平台建
配合部门
完成时限
设，做好网络舆情反馈处置工作，完善举报线索受理、核查、处置机制。
52、重视并认真对待新闻媒体监督，实行重大决策、重要事项和重大突发事件的新闻发布制度。
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