篇一：基层党建书记项目内容农村
书记示范项目方案
一、项目背景。
作为一名优秀的书记，要善于发挥示范引领作用，带领党员干部和群众不断前进。因此，我们需要制定一项书记示范项目方案，以实际行动推动基层党建工作的深入开展，为党的事业贡献自己的力量。
二、项目目标。
1.提升基层党建工作水平。通过书记示范项目，带动全村党员干部和群众的积极性，推动基层党组织建设和党员队伍建设取得实质性成效。
2.增强基层党组织凝聚力和战斗力。通过书记示范项目，加强基层党组织的凝聚力和战斗力，提高基层党组织的组织力和战斗力，为推动经济社会发展提供坚强保障。
3.塑造良好的村风民风。通过书记示范项目，引导广大党员干部和群众树立正确的价值观念，培养良好的道德品质，营造风清气
正的社会环境。
三、项目内容。
1.深入田间地头，带头参与农业生产。作为书记，要亲自走上田间地头，参与农业生产，以实际行动带动全村党员干部和群众积极参与农业生产，推动农村经济的发展。
2.带头解决群众的实际困难。书记要深入了解群众的生产生活情况，带头解决群众的实际困难，做到心系群众、关爱群众，让群众真切感受到党的温暖和关怀。
3.带头组织开展志愿服务活动。书记要带头组织开展各类志愿服务活动，动员全村党员干部和群众积极参与，营造出浓厚的志愿服务氛围，为村民提供更多的便利和帮助。
4.带头宣传党的政策和主张。书记要带头宣传党的政策和主张，引导全村党员干部和群众树立正确的政治观念，增强对党的信任和依赖，推动党的工作落地生根。
5.带头开展党性教育和廉政建设。书记要带头组织开展党性教育和廉政建设活动，引导全村党员干部和群众筑牢思想防线，坚守
廉洁自律底线，做到廉洁奉公、勤政为民。
四、项目实施。
1.制定书记示范项目工作计划。书记要结合村情实际，制定书记示范项目工作计划，明确工作目标、任务分工和时间节点，确保项目顺利实施。
2.做好项目宣传和动员工作。书记要充分利用各类宣传媒体，积极宣传书记示范项目的意义和目标，动员全村党员干部和群众积极参与，营造良好的氛围。
3.加强组织领导和督促检查。书记要加强书记示范项目的组织领导，建立健全工作机制，定期督促检查项目实施情况，及时发现问题并加以解决。
4.做好项目成果的总结和宣传。书记要及时总结书记示范项目的成果和经验，通过各种形式进行宣传，激励全村党员干部和群众不断前进。
五、项目评估。
1.定期开展项目成效评估。书记要定期组织开展书记示范项目成效评估，对项目实施情况进行全面、客观的评估，及时发现问题并加以解决。
2.充分听取群众意见和建议。书记要充分听取群众意见和建议，及时调整项目实施方案，确保项目取得实际成效，得到群众的认可和支持。
3.做好项目经验的总结和推广。书记要及时总结书记示范项目的经验和做法，推广复制好的做法，为其他地区提供借鉴和参考。
六、项目效果。
通过书记示范项目的实施，可以有效提升基层党建工作水平，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，塑造良好的村风民风，为推动经济社会发展提供坚强保障，实现党的事业的长足发展。
七、结语。
书记示范项目是一项重要的工作，需要书记们深刻认识其重要性，切实加强组织领导，全面推进。只有通过书记示范项目的实施，才能为党的事业贡献更大的力量，为人民群众谋取更多的福祉。希
望各级党组织和广大书记们能够高度重视，积极推动书记示范项目的实施，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
篇二：基层党建书记项目内容农村
全市基层党建创新“书记项目”
一、构建城乡统筹的基层党建新格局
x、深化城乡党组织联建推动城乡一体化发展
责任人：xxx目标要求：切实加强城乡联合党总支联建的深度和广度，力争使联合的紧密度进一
步提高；扩大联建覆盖面，争取年内再增加8个联合党总支，总数达到30个。
主要措施：1、不断深化联建深度。通过实行每月一次联席会议制度、通报调度制度，推动联建工作的开展；通过转变帮扶模式，联合党总支结合双方实际和资源要素，制定发展规划，帮助各村制定适合发展的产业模式，发展村集体经济，走现代化农业道路；通过开展双方参观学习、联谊、送科技、文化下乡活动，提升乡村文明程度，倡导新文明。2、不断深化联建广度。积极争取，进一步增加联合党总支的数量，争取年内再增加8个联合党总支；设立联建基金，广泛发动各联建党组织及其他单位捐资，吸收社会闲散资金，集中解决一些联合党总支无法独立解决的问题，帮助农村发展大型产业发展和公共设施建设。
完成时限：2010年12月
x、探索建立城乡联建党总支书记考核管理机制
责任人xx
目标要求：通过与社区联合建立的党组织的实践活动，探索出一套系统的城乡联建党组织书记考核管理办法，形成完善的长效管理机制。
主要措施：1、强化项目组织领导，党委主要负责人为第一责任人，副书记为直接责任人。2、加强与联建单位所在乡镇党委的联系和沟通，密切联建社区党组织的联建活动，认真总结联建活动中的工作实践，探索联建活动的绩效管理。3、加强城乡联建党组织的调查研究，探索党总支书记考核管理的内容、考核标准、考核方法以及管理机制，调动工作积极性。
完成时限：2010年12月
x、创新基层妇女组织设置构建城乡统筹妇女工作新格局
责任人：xxx目标要求：在全市x个农村社区全部建立社区妇联组织；组织市直部门、单位、企业与农村建立城乡联合妇女组织，扩大组织覆盖，创新活动方式，实现组织联体、城乡联合、优势互补、资源共享、以城带乡、统筹发展，有效解决农村妇女组织人员匮乏、作用发挥不明显等问题，进一步提升城乡妇女工作水平。
主要措施：1、指导市直各部门、各单位及企业与农村建立城乡联合妇女组织，开展一系列统筹城乡妇女发展的主题实践活动，组织开展好巾帼志愿者服务活动。2、指导符合条件的社区、单位全部建立妇女组织，指导社区内的各行政村妇代会、企业妇女组织规范化建设，组织发动妇女开展活动，积极参与农村社区化发展。
篇三：基层党建书记项目内容农村
抓基层党建创新书记项目
抓基层党建创新书记项目
一、项目名称
建立订单式培养大学生村官机制
二、项目责任人
xxx（东凤镇党委副书记）
三、项目概述
为进一步加强农村“两委”班子建设,优化农村后备干部队伍结构,因地制宜,创新举措,实施“多渠道,订单式”大学生村官培养工程,按需选人、育人、用人,加快大学生村官成长步伐。通过公开选拔,择优录用热爱农村工作、有培养潜力的高校毕业生到农村工作。通过订单式培养,努力把大学生村官培养成能驾驭大局、善于处理复杂局面、擅长群众工作、懂经营、会管理的农村后备干部,为农村两委班子和新农村建设提供强有力的人才保障。
四、主要做法
我镇党委非常重视大学生村官书记项目,成立了由xxx副书记为组长,分管农村工作的党委委员为副组长,组织、宣传、纪委、综治、经信、农业、社会事务、财政、工青妇等部门为成员的领导小组,负责项目的组织实施工作,并专门安排了10万元专项经费,确保项目顺利开展。主要工作如下:
（一）建立订单式选人机制,按需选拔,拓宽大学生村官选择渠道。
建立高校毕业生人才库和联系机制,每年召开应届大学毕业生座谈会,全面掌握大学毕业生人员信息。建立农村用人需求调查机制,通过召开座谈会等形式,了解各村（社区）对大学生村官的配备需求。建立镇村并行推荐机制。采取“三荐两评一示”方式,每村公开选拔大学生村官3-4名差额人选。今年4月,镇统一组织各村推荐人选进行演讲面试,实行竞争上岗。
（二）建立订单式学习机制,按需培训,提升后备干部综合素质。按照“缺什么培训什么”的原则,实行分类施教,把大学生村官分为农村“两委”培养人选和一般后备干部区别培训,邀请省市高校专家、镇领导、企业家等,通过专题讲座、现场教学、理论培训等形式按需培训。将大学生村官培训纳入“两委”班子年度学习培训计划,实行常态、全面培训,拓宽大学生村官知识面。组织开展修身尚德征文、养廉专题演讲、十八大宣讲、模拟主持人等活动,提高全体大学生村官的理论水平和沟通能力。采取情景模拟、承担课题、一对一跟班等形式,提高重点大学生村官的全局观念和临场应变的能力。
（三）建立订单式培养机制,按需育人,提高大学生村官工作能力。将大学生村官纳入农村后备干部管理,按需培养。开展多岗位锻炼,定期调整大学生村官工作岗位,帮助他们积累工作经验。试行错位锻炼,有针对性地安排大学生村官到调解、治保等岗位工作,提高独立处事能力。组织重点大学生村官参与所属村的各项中心工作、重大活动、民生工程、志愿服务和信访案件调处等工作,提高他们的群众工作能力。建立党委结对培养机制,每个镇党委委员联系一名
重点大学生村官,并由驻村部门结对培养,提高他们管理水平。建立脱产锻炼机制,组建机关、农村、企业等19个挂职锻炼基地,每村择优选派1名重点大学生村官到镇机关部门、异村（社区）、企业挂职锻炼6个月,丰富其工作阅历。
（四）建立订单式用人机制,按需使用,增强农村大学生村官活力。建立分类考核和项目考查机制,实行动态考核,及时掌握大学生村官的成长和工作情况,及时指出不足,提出改进方向。建立动态调整制度。坚持适才适用、备用结合的原则,对大学生村官划分重点培养、常态管理、差额淘汰三种类型,及时提拔表现突出的优秀年轻干部,定期调整培养潜力少的大学生村官,努力营造公平竞争、择优使用、能进能出的用人机制。
五、主要成效
在市委组织部的指导和镇党委的支持下,我镇大学生村官书记项目进展顺利,成效显著。主要体现有以下四方面:
（一）农村干部队伍结构进一步优化。全镇共推荐物色大学生村官人选112名,通过竞争演讲、组团面试等环节,14个村（社区）择优确定了42名后备干部。其中:女15名,占35.7%;全部具有大专以上学历,本科学历36名,占83%;平均年龄30.1岁,30岁以下27名,占64.2%。通过公开遴选、竞争择优,全镇农村干部队伍的年龄、学历、专业等结构更趋合理。
（二）农村后备干部队伍素质进一步提高。通过集中理论培养、拓展训练、小组讨论、跟班学习、挂职锻炼等形式,大学生村官的政治素质、理论素养、决策思维、组织协调、工作执行力等能力进一步提升,成长步伐进一步加快,涌现了一批表现突出、培养潜力大的大学生村官。其中,有2名大学生村官在20xx年全省选拔乡镇基层公务员中,被录用为镇区机关公务员,有1名大学生村官在今年11月被提拔进入村“两委”班子,有9名优秀大学生村官纳入下一届村（社区）“两委”委员重点人选,为全镇农村“两委”班子建设提供了强有力的人才支持。大学生村官的到来,也激发了全镇农村干部队伍的工作积极性和活力,推动了农村建设各项工作。
（三）农村基层组织选人用人机制进一步健全。通过大学生村官的公开选拔,拓宽了农村选人渠道,建立了全镇大学生村官和农村后备干部人才库,充实了农村基层组织建设人才资源,健全了农村（社区）选人管人用人机制,营造了农村公平公开择优录用的选人用人良好氛围,构建出农村凝聚人才、吸引人才、培育人才的良好局面。
（四）密切了镇村联系和党群干群关系。一年来,大学村官主动参与镇村各项重大活动,积极参加各项志愿服务和社会矛盾调处。据不完全统计,全体大学生村官联系组织镇机关事业单位下农村开展慰问、宣教等活动27期,共为所属村民解决实际困难46件,推荐子女就业38人,牵头助学13人,调解村民纠纷52宗,镇村、村组、干群沟通更加紧密,受到广大党员干部群众的充分肯定。
篇四：基层党建书记项目内容农村
抓基层党建创新“书记项目”
总
结
材
料
项目名称：“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖
项目责任人：高瑞生
单位职务：中山市东凤镇党委书记、人大主席
2012年12月31日
东凤镇抓基层党建创新“书记项目”
总结材料
一、项目名称
“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖
二、项目责任人
高瑞生（中山市东凤镇党委书记、人大主席）
三、项目概述
以基层组织建设年为平台，以“两新”组织党组织建设为抓手，创新两新组织党建工作模式，实行镇、村、企三方联动，着力构建党委领导、组织部门负责、职能部门配合、村（社区）管理、两新组织参与的工作格局，全面提高两新组织党组织、党员和党建活动三个覆盖面，充分发挥党组织和党员先锋模范作用，引领和推动两新组织健康稳步发展，增强应对经济下行的能力，深化社会管理，不断增强两新组织党建工作实效，为“加快转型升级，建设幸福和美东凤”提供组织保证。
四、主要做法
我镇党委非常重视“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖书记项目，以“目标驱动、政策促动、示范带动、共建推动”的工作方法，成立了由高瑞生书记为组长的领导小组，制定实施方案，安排了60万元的专项经费，通过管理、发展、活动模式“三个创新”，扎实开展工作。
（一）创新党建管理模式，镇村企三方联动，提高党组织覆
盖面。
一是以百日攻坚行动为契机，建立两新党建工作领导负责制，每个党委委员和机关党组织分别联系两个两新党支部和三个未成立党支部的两新组织，组建机关两新组织指导员队伍，深入两新组织指导开展党建工作。二是成立各村（社区）两新组织联合党支部，把辖区内未成立党组织的两新组织纳入管理，两新组织党建工作纳入村党支部考核。三是成立商会党支部，统筹负责商会会员企业党建工作。四是对每个新建的两新组织党组织给予5000元经费补助。五是召开全镇两新组织党建工作既培训会议，总结推广先进两新组织发挥作用的经验做法，编印下发经验介绍材料和两新组织党务工作手册。
（二）创新党员发展模式，镇村企三方联手，提高党员覆盖面。
一是建立两新组织党员发展“四项”优先机制，即镇优先办理两新组织党员入学入户，企业优先录用党员员工，优先培养两新组织入党积极分子，村优先推荐党员人才、优先培训两新组织员工，提高两新组织员工入党积极性。二是建立两新组织党员关系管理补助机制，对亮出党员身份和把党员组织关系迁入本镇两新组织的党员，分别给予工作补贴，提高党员覆盖面。三是实施造血工程，建立农村党员与企业入党积极分子一对一培养机制，要求每个两新组织每年在优秀员工中至少发展3名入党积极分子、建党对象和1名预备党员。
（三）创新党建活动模式，镇村企三方推动，提高活动覆盖
面。
一是建立两新组织活动阵地建设经费补贴和活动经费竞标制度，对竞标成功的项目给予1000-3000元的经费补助。二是开展形式丰富的主题活动。先后举办两新组织
“和美杯”第四届男子篮球赛东凤镇赛区比赛、两新组织“明理修身、共建和美”宣讲活动、庆“七一”文艺晚会、东凤镇“新老中山人都是一家人迎国庆贺中秋”文艺晚会暨游园活动，广泛发动两新组织组队参加我镇首届文化节、运动会等活动。三是成立两新组织培训学院，结合“全民修身”行动等主题，为全镇两新组织党务工作者、党员、入党积极分子提供免费的各项课程培训，把学院打造成党员员工交流学习平台。四是组建两新组织党员志愿（义工）分队，吸收党员、员工为义工，积极开展两新组织志愿服务活动，为促进地方发展、服务群众、社会善治等方面多作贡献。
五、主要成效
在市委组织部的指导和镇党委的支持下，我镇书记项目以“两新”党组织建设为抓手，实行镇、村、企三方联动，较好地实现了“两新”组织党组织、党员、活动全覆盖，进一步夯实了两新组织党建基础，激发了党建活力，成效显著，取得了经济发展与社会和谐善治的双赢局面。
（一）两新组织党建工作基础更加牢固。
自开展两新组织书记项目以来，全镇共成立两新组织党支部14个，新增党员178名，其中发现流动党员98名。目前，全镇共有“两新”组织党组织144个，覆盖“两新”组织725个，两
新组织党员1225人，党组织、党员覆盖率达100%，实现了党的工作全覆盖。成立东凤镇两新组织培训学院，开展党务、人力资源管理培训两期，参与学员100多人次。举办两新组织艺术节、摄影比赛、篮球赛、慰问、三送、巡回宣讲、运动会、“新老中山人一家亲”主题活动等50多期，参加人次达5000多次，派发宣传单张4000多份，两新组织党建活力明显增强。
（二）两新组织党建工作机制更加健全。
通过实施两新组织书记项目，先后建立了两新党建工作领导负责制、党委六个联系制度，建立两新组织村（社区）属地管理工作机制，建立党建工作经费补助制度，建立党员发展和培训、党组织结对互助、两新组织群众工作联络等工作机制，进一步完善两新组织百分制考核制度，形成以党委领导、组织部门负责、职能部门配合、村（社区）管理、两新组织参与的工作格局，两新党建工作水平不断提高。
（三）实现了“两新”组织壮大与地方经济发展双赢。
树立了党建促发展理念，镇领导班子成员联系65家两新组织，深入企业调研、召开现场会议218次，协助企业解决项目立项、招工引才等问题120多个，有效帮助企业优化资源、项目转型、稳定员工、控制风险、应对经济下行，积极引导两新组织抓发展促转型，实现了经济“稳中有进”目标。预计2012年全镇实现地区生产总值120亿元，增长12%；规模以上工业增加值60.98亿元，增长14%；固定资产投资总量43.7亿元，增长17%；完成国地两税收入14.7亿元。主要经济数据居全市前列。
（四）实现了社会和谐善治。
自开展书记项目以来，全镇两新组织特别是商会会员把社会和谐善治作为已任，主动参与社会管理，热心公益。自觉协助做好辖区和全镇社会矛盾调解、群体事件处置、政策法规宣传等工作，密切配合开展市内个别群体性事件宣传引导工作，配合开展农村后备干部挂职锻炼等活动，优先吸收农村富余劳动力进企业工作，引导广大异地务工人员正确处理利益诉求，积极参加全镇慈善公益活动，2012年我镇两新组织共募集慈善捐款近2600万元。
东凤镇“三方联动”推进两新组织党建三个全覆盖书记项目领导小组成员名单
组
长：高瑞生（党委书记、人大主席）
副组长：麦炎辉（党委副书记）
方小红（党委委员、副镇长）
陈泳池（党委委员、纪委书记）
成
员：黎庆恩（纪委副书记、组织员）
吴宏安（组织人事办主任、人社分局局长）
唐炳添（经信局局长）
黎华强（农业局局长）
周有成（工会专职副主席）
冼嘉涛（团委书记）
黄美华（妇联主席）
刘永国（工商分局局长）
黎铸兴（国税分局局长）
郭
全（地税分局局长）
邓妙钏（流动党员管理服务中心）
陈秀芳（投资服务中心主任）
领导小组办公室设在镇组织人事办，办公室主任由黎庆恩同志兼任。办公室成员由成员单位联络员组成。
篇五：基层党建书记项目内容农村
书记项目实施方案
书记项目实施方案
篇一：
书记项目实施方案
“探索以农村社区党组织建设推动农村社区
化发展的有效途径”实施方案
为贯彻党的十七届四中全会精神，落实省、潍坊和诸城市委推行基层党建创新“书记项目”的有关要求,结合xx基层党建工作实际,我街道确定的“书记项目”是“探索以农村社区党组织建设推动农村社区化发展的有效途径”,实施方案如下:一、工作目标
积极探索加强农村社区党建的新机制，充分发挥社区党组织在推动农村社区化发展过程中的组织引领、统筹协调作用，增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有效整合社区内各类资源，坚持以服务为切入点，转变发展方式,创新机制体制，优化配置资源，在社区公共服务、社区经济、社区文化、社区政治文明、社区组织和形成新的居住形态等方面实现大的发展，逐步将全街道农村社区建设成为现代化的新型社区。
二、时间安排
该项目自201X年3月上旬开始，到201X年12月底结束，共分三个阶段组织实施.第一阶段(3月10日—3月31日)：
谋划新思路，研究新
措施，制定切实可行的实施方案;第二阶段(4月1日—10月31日）:按照方案，落实推进措施，推进社区党建和农村社区化发展各项工作的有序开展；
第三阶段（11月1日—12月20日):总结提升各环节,出成果，出经验.三、具体措施
(一）抓好硬件设施建设，搭建农村社区服务平台。发挥社区党总支（委）引领作用，采取市场化运作拍卖社区冠名权、实行村企合一等方式，筹集资金,实施重点突破，解决大源、谭家庄等社区服务硬件不足的问题。同时，创新服务内涵，在内容上，由注重基本公共服
务向生产性服务、市场化服务拓展;在形式上，由注重在社区服务中心定点服务向深入村户主动服务转变;在范围上，由偏重为中心村群众服务向为周边村群众服务延伸,不断提高农民对社区服务的满意度。
(二)抓好中心村居住新区建设，推进农民居住向社区中心村聚集融合。加强社区中心村改造和居住新区规划建设，年内完成新居建设多层xX栋，安置居民x户，完成xx等集中供暖示范点的建设。认真落实政策，强化宣传引导，搞好典型带动，积极稳妥地推进农民居住向中心村聚集融合。
（三）抓好社区特色经济,增创区域经济发展新优势.充
分发挥党总支（委)组织引领、监督保障作用,帮助农村发挥区位、传统优势，挖掘生产潜能，建设农村社区特色经济圈，带动农民增收。围绕蔬菜、果品、蛋鸡、特种动物养殖等主导产业，以农业龙头企业和农业专业合作社为龙头，以个体经营大户为骨干，以专业化、基地化生产为模式,积极推动农业产业化升级.（四）抓好社区文化建设，提升农民综合素质。建设完善12个农村社区文化广场、图书阅览室和电子阅览室，充分发挥作用,为农民提供农业科技推广、市场信息传递和创业服务指导。引导农民积极开展读书活动，让农民充分享受文化发展成果.充分利用社区学院街道分院和各教学站阵地，形成广覆盖、开放式的农村教育网络,对广大农村群众进行分期分批培训和轮训，提高他们的整体素质。坚持文化活动城乡同步开展、文化队伍城乡互动、精神文明创建城乡同步推进，重点抓好文明中心村创建，今年争取6个农村社区中心村的文明创建硬件、软件设施全部达标。
(五）
抓好基层组织建设，为农村社区化发展提供组织保障。按照“组织联建，社会联谊、经济联合、以城带乡、共同发展"的原则，整合社区内党组织资源，大力推行基层党组织联建。对现有19个“城乡联建党组织”加强规范化建设,特别是要发挥好居、部门、企业的带动作用，强力推进以企带村。组织引导城区先进居、部门和党组织优势突出的规模以上企业与社区搞好组织联建，结成对子,建立起优势互补、互帮互助的长效运行机制，逐步形成村企合
一、关系融洽、和谐共进的局面.二〇一〇年三月八日
篇二：
县委组织部:为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局,切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题,根据休组字[201X］13号文件要求，经充分认证,多方听取意见和建议，召开党委会研究,结合实际，制定白际乡基层党建创新“乡镇党委书记项目"实施方案如下：
一、项目名称:探索科学发展新模式
发展壮大村级集体经济
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措.对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题,推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则,积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。
四、具体措施
（一)社员之家改造项目
理清发展思路,盘活村级集体资产,开发集体资源，不断壮大村级集体经济实力，为白际旅游增添新亮点，并增强旅游接待能力。白际社员之家修建与上世纪60年代，是我乡境内留存的历史遗迹.通过对社员之家闲置场所的升级改造，使社员
之家承载旅游接待，农家书屋，党员远程教育等功能。积极争取市直联系帮扶单位和县财政的资金支持；本着修旧如旧的原则,对社员之家进行修复,包括地面平整、墙面清洁、翻漏吊顶、物品购置.六月开始动工建设，力争两个月完工,并建立社员之家长效管理机制。
（二)严池自然村整体开发项目
严池自然村位于海拔700米以上的山脊上,距白际乡政府5公里，至今未通公路。村内有三处以千年红豆杉为主的水口林和百亩高山水梯田。通过两年来的宣传推介，知名度较高.为充分挖掘旅游资源,早日使资源优势转化为经济优势,决定对千年红豆杉进行挂牌保护，并对其周边环境和村容村貌进行整治，搭建百亩高山水梯田观景台。根据实际情况，制定奖励措施，鼓励农民修建接待设施，满足游客需要，提高接待能力，实现农民增收.(三）结竹营温泉开发项目
白际乡结竹营村，史传明朝开国皇帝朱元璋带领军队曾在该村安营扎寨，百姓夹道迎接，称为接朱营，因避讳，遂改为结竹营.该村历史悠久，文化底蕴深厚,境内结里组岭脚山温泉,年平均温度在38?左右，流量均匀，常年稳定。利用当地独特的温泉资源，想方设法筹措资金,修建天然温泉浴室,进行旅游开发,壮大村集体经济。
五、保障措施
（一)成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成白际人民公社修复任务，成立白际人民公社修复工程实施工作领导小组,负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下：
组
长:吴春晖
副组长:王森林
成
员：
徐发亮
汪雪峰
洪海光
方松辉
汪社文
郑顺祥
（二)广泛宣传,积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“乡镇党委书记项目”各项工程是白际乡201X年的一项重要工作,是促进我乡文化旅游事业大发展的重要措施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义,引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围。
（三)建立项目实施监督机制,确保项目如期完成
乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种问题,确保按质按时全面完成“乡镇党委书记项目”各项工程。
篇三：
曹寺书记项目实施方案
曹寺社区党总支
关于推行基层党建创新“书记项目"的实施方案
为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前社区基层组织建设工作中存在的问题,根据上级党组织有关文件要求，经充分认证，多方听取意见和建议,召开党总支会研究,结合实际,制定曹寺社区基层党建创新“书记项目”实施方案如下：
一、项目名称：
探索科学发展新模式
进一步繁荣社区经济
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进社区基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展”这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展社区经济新路子，不断
壮大社区经济实力，实现有钱为社区居民办实事、办好事，提升居民生活水平的目标。
四、具体措施
(一）以卢山风景区为重点,大力发展生态旅游业。
按照市委市政府关于推进“山区综合开发”的战略部署，按照转方式、调结构，促进服务业发展的要求，突出生态旅游这个重点，做活人文山水文章，努力实现旅游经济发展率先突破，推动服务业发展再上新水
平。
积极引进外资，搞好卢山风景区、运动游乐、休闲居住、特色农场等旅
游项目建设。
（二）发展水利，加强社区基础设施建设
大力推进水库、河塘、堤坝建设，保障社区居民生产、生活用水，落实干部包靠责任制，对重点部位实行网格化管理。充分调动社区干部群众的积极性,五、保障措施
（一）成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导,确保按期完成任务，成立项目实施工作领导小组，负责项目建设的组织
实施、统筹协调和督促检查等工作.领导小组名单如下:组
长：
孙玉祥
副组长:刘林峰
成
员：
张孟福、殷桂法、孙风田、王家全、葛成亮
（二)广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“书记项目”各项工程是社区201X年的一项重要工作,是进一步繁荣社区经济文化的重要措
施，要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导社区广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围.（三）建立项目实施监督机制，确保项目如期完成
社区建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督，监督项目建设推进情况.及时协调解决工程项目建设中的各种问题，确保按质按时全面完成“书记项目”各项工程。
篇四:皇庄社区书记项目实施方案
皇庄社区书记项目实施方案
为扎实推进农村基层组织建设，全面提高社区党组织成员队伍素质，充分发挥社区党组织书记在新农村建设中的领头雁作用，为农村改革发展提供坚强保证，社区党总支按照上级党委的要求，现制定“书记项目"实施方案的实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照镇党委关于基层党建的决策部署，结合社区党建工作实际，以“探索党员包组靠班机制”为选题，重点研究,难点突破，着力推进社区党建工作科学开展。
二、目标和任务
通过完善工作措施，创新工作机制，在二年时间内，把社区各党组织书记，打造成项目型、开拓型、活力型、服务型和清廉型“五型”兼备的高素质党组织书记，带动全社区党员队伍整体素质的有效提升.1、打造项目型党组织书记.要以“发展项目有规模、有效益、有示范带富作用”为项目型党组织书记的主要评定标准.通过强化“双带”职责，增强党组织书记责任意识,全力打造一支能够依托当地资源优势,选择致富项目，能够引领当地产业发展，辐射和带动广大群众共同致富，进而形成“一社区一品”、“一社
区一业”、“一社区一特”发展格局的党组织书记队伍。
2、打造开拓型党组织书记。要以“当地农民人均收入水平及增长幅度实现并超过镇年初制的发展指标”为开拓型党组织书记的主要评定标准.抓好农业生产、推动农业产业结构调整、推广普及农业技术、发展农民合作经济组织、搞好资源开发利用、千方百计增加农民收入、发展壮大集体经济实力、努力开辟富民强村新路子的党组织书记队伍。
3、打造活力型党组织书记。要以“年轻化、知识化、专业化"为活力型党组织书记的主要评定标准.通过创新选人用人机制,加大对党组织书记培养和选拔力度，培养基层党组织的后备人才队伍。
4、打造服务型党组织书记.要以“民有所呼，党有所应，群众安居乐业"为服务型党组织书记的主要评定标准。通过建立健全基层组织服务民生机制，增强党组织书记服务意识，全力打造一支能够经常深入到群众中，了解群众所思所盼、听取群众意见建议、真正为群众办事实做好事、解决实际问题、疏导化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的村党组织书记队伍。
5、打造清廉型党组织书记.要以“自身廉洁，班子纯洁，群众没有不良反响”为清廉型党组织书记的主要评定标准。通过建立健全监督制约机制,增强党组织的书记的廉洁自律意识，抓好组干部的教育、管理和监督，努力营造风清气正工作局面的党组织书记队伍。
三、保证措施
1.要加强组织领导。社区党总支要把开展“五型”党组织书记队伍
创建活动作为
“书记项目”、落实党组织书记素质提升工作任务的一个主要抓手，作为农村基层组织建设的一项重要任务，切实摆上日程，为开展好“五型"党组织书记队伍创建活动提供有力保障。
2、要深入开展调查。社区党总支要把抓党组织书记队伍建设情况专题调研作为开展好活动的前提，全面了解党组织书记队伍建设现状，梳理出党组织书记队伍
建设中存在的问题,理清开展“五型”村党组织书记队伍建设中存在的问题，理清开展“五型”党组织书记队伍建设活动的思路和想法，提出开展活动的意见和建议.3、要加强督促检查。社区党总支要把“五型”党组织书记队伍创建工作,纳入社区党总支抓基层党建专项述职的重要内容，加强工作指导，严格督促检查，及时掌握新情况，解决新问题。
要认真总结工作中的好经验、好做法，加大宣传推介力度,充分发挥典型的示范引导作用，推动“五好”党组织书记创建活动深入开展。
篇五:璜田乡基层党建创新书记项目实施方案
璜田乡基层党建创新“党委书记项目”实施方案
县委组织部：
为进一步增强基层党建工作创新动力，构建基层党建工作新格局，切实改进当前我乡农村基层组织建设工作中存在的问题,根据要求，经充分认证，多方听取意见和建议，召开党委会研究，结合实际，制定璜田乡基层党建创新“党委书记项目”实施方案如下:一、项目名称：
盘活资产，建设天堂新村
二、项目实施的意义
实施创新项目建设，是贯彻党的十七届四中全会精神、深入开展创先争优活动的具体举措，是落实基层党建工作责任制、不断提升党建工作水平的重要举措。对于加强和改进我乡农村基层组织建设工作中存在的问题，推进农村基层组织建设上一台阶具有重要的意义。
三、目标要求
围绕“抓班子、带队伍、建机制、理思路、促发展"这一主线，按照“突出重点、创新品牌、注重实效、全面提升”的原则，积极探索发展村级集体经济新路子，不断壮大村级集体经济实力，实现有钱为村民办实事、办好事，村兴民富的目标。
1.盘活原璜蔚茶厂资产，进行统一开发，安置8户农民移民下山作为一期工程；
2。
盘活天堂村村址及村集体四荒闲置用地作为二期移民下山工程，安置8户高山农民下山;新建一栋240?砖混结构的村委会办公楼。
四、具体措施
（一)原璜蔚茶厂整体开发项目
原璜蔚茶厂是乡办企业，因市场开发及经营不善而倒闭闲置多年，占地面积1200平方米，为进一步盘活资产,通过招商引资、吸收民间资本的融资方式进行统一开发，安排高山农户移民下山,按照统一规划、统一设计、分户施工模式，可以安置8户，通过整体开发，加强村级的聚集功能，到201X年12月底完成.(二）村委会大楼整体开发项目
天堂村委会大楼建于六七十年代，土木结构，占地面积1400平方米，属于危房，已不适应并村后办公条件.为盘活村集体资产,壮大集体经济，改善村委会办公条件,提升村级管理水平,将村委会大楼拆除，由村委会按照统一规划、统一设计、统一施工模式建设天堂新村，同时在村小学建造一栋建筑面积240平方米的村委会办公楼.并与公路部门对接,将璜蔚公路天堂段进行改线，使其从新村经过.对周边环境及村容村貌进行整治，按照社会主义新农村的要求建设天堂新村。
五、保障措施
（一)成立领导机构，加强组织领导
为加强对本项目实施工作的领导，确保按期完成天堂新村建
设任务,成立天堂新村工程实施工作领导小组，负责本项目建设的组织实施、统筹协调和督促检查等工作。领导小组名单如下:组
长:李根贵
副组长：
吴杭辉
成
员：
方卫华
凌招生
张健生
胡班龙
胡政清
胡则金
（二）广泛宣传，积极营造有利于项目实施的良好社会氛围
实施
“党委书记项目”工程是璜田乡201X年的一项重要工作，是促进我乡社会主义新农村建设的重要措施,要大力宣传实施社会发展工程的重要意义，引导全乡广大干部群众形成广泛共识，营造全民参与实施工程的浓厚氛围.（三）建立项目实施监督机制，确保项目如期完成
乡政府建立项目工程督查组，对工程施工进行全程监督,监督项目建设推进情况。及时协调解决工程项目建设中的各种情况，确保书记项目如期完成.中共璜田乡委员会201X年6月10日
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