篇一：基层党建点评和查摆问题整改报告
对基层党建工作的点评三篇
对基层党建工作的点评一篇
在作党的报告时，开宗明义地表示，不念报告全文，只集中讲一讲报告的要点。此举是前所未有的，向全党传递出要大力倡导更加求真务实作风的信号。我认为，作为组织干部，学习贯彻党的精神，就是要结合实际，以更加务实的作风，落实好胡在报告中指出要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础的新精神、新任务和新要求，充分发挥基层党建工作在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用。
一要在工作思路上体现更加务实。思路决定出路。工作思路正确、务实、对头，开展起来就很顺利，即使有点困难和问题，解决的办法也会很多，工作的成效也会更加突出和显著。抓基层党建工作思路要体现更加务实，有两点值得注意：一是要坚持方向，就是要始终按照中央和省委、州委要求谋划工作，要始终围绕中心、服务大局思考工作。只有这样，作出的决策才有理论支撑和政策依据，才不会偏离方向，才能与州委、省委和中央保持高度一致、步调一致，才能形成更大的工作合力，才能有序、有效地推动发展。二是要结合实际，中央和省委、州委精神具有宏观性、全局性和普遍性，在学习贯彻和落实中要结合本地本部门本单位
实际，切实找准上级精神与本地实际的结合点，把中央和省委、州委精神转化到本地本部门本单位工作的着力点上来，突出工作重点和针对性，强化工作措施和加大工作力度，集中智慧和力量攻坚克难。只有这样，我们的工作才会出特色、出亮点、出成效，广大党员干部就能从中受到教育、吸取工作的经验，广大人民群众就会从中受益、得到实惠。
二要在工作措施上体现更加务实。基层党建工作与群众联系密切、息息相关，需要采取务实的措施去抓，工作的目标和任务确定了，工作的成效往往取决于工作的措施，要在工作措施上体现更加务实，需要我们对抓落实的工作进行深入细致的思考和调研，什么方式实现效果好，什么措施效率高，就选择什么样的方式和方法去推动目标和任务的落实。制定工作措施时，要坚决杜绝那些机械地用会议落实会议、文件落实文件、讲话落实讲话等不务实的做法。不该开的会就不要开、不该发的文就不要发，需要到一线才能了解的情况、需要面对面才能解决的问题、需要到现场才能推进的工作，要做到不指示、不遥控。只有这样，落实起工作来就更有底气、更有信心，就能做到不动摇、不懈怠、不折腾、不盲目，不劳民伤财，就能大大地提高工作的质量和效率，使我们的工作让组织放心、让群众满意。
三要在工作落实上体现更加务实。务实就是讲究实际、实事
求是，是一种民族精神，是一种传统美德，同时也是研究和讨论完成某项工作的具体办法。要在工作落实上体现更加务实，这就需要我们抓工作落实一抓到底，既要重视结果，还要关注过程，调研、部署、指导、督查、总结等，要环环相扣，不脱节、不断档，不虎头蛇尾、不虚张声势、不流于形式、不做表面文章、不半途而废。只有这样，我们才能找准问题的根源、才能总结成功的经验、才能形成推进工作的长效机制。要在工作落实上体现更加务实，这就需要坚持问政于民、问需于民、问计于民，拜人民为师，向群众学习、向实践学习，从人民伟大实践中汲取智慧和力量，不断改进和创新工作的方式方法，让基层党建工作更加适应新形式、新任务和新要求，更加符合广大群众的根本利益;让基层党建工作更好地在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥积极作用。
对基层党建工作的点评二篇
按着区委的统一安排，今天我们在这里，召开城内党支部书记党建工作述职会议，刚才，我们全面听取了各党支部书记的述职汇报，并由参会的全体同志逐支部进行了评议，其结果还要报送区委组织部。下面我就今天的党建述职工作进行点评：
今天的会议，既是一次述职会，也是一次汇报会，更是一次拉练会，参加述职的各位书记，是党建工作的第一责任人。今年
以来，各支部根据党委在党建工作上的安排和部署，能够站在新起点的前沿，努力实现党建工作的新跨越。突出围绕教育抓党建，抓好党建促发展这一工作思路，认真落实抓班子、带队伍、树形象、促和谐、保稳定的职责任务，积极开展好基层组织建设年、创先争优和创业、创新、创优等三项活动，全力打造招商引资的良好氛围，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
一、针对教育工作实际，认真开展好创业、创新、创优活动。在三创活动中，各支部积极培育三创主体，大力弘扬三创文化，深入开展三创实践，着力健全三创机制，全面建设发展型、创新型、争优型基层党组织和党员干部队伍建设，(一)，起步坚持高标准，按着要求各支部先后制定了《关于开展好创业、创新、创优活动的实施方案》，成立了领导小组，建立了学习制度，树立典型群体，并将好的经验和做法及时上报党委，到目前为止，我们五中、尚志和新华小学的经验以简报的形式进行了交流,还要三所学校的经验将于近日下发。许多支部还针对本单位工作的实际，提出了围绕教育发展创业，围绕发展理念创新、围绕提高党员干部素质努力创优的整体目标，取得了较好的佳绩。(二)实施力求高质量。各支部注重结合实际开展活动，在创业中，基层支部能够紧紧围绕提高教育质量这一核心，突出实施素质教育、推进义务教育优质均衡发展、提高教育普及化水平这一重点，全面实施
义务教育学校标准化建设工程、学生素质教育工程、教师师德师风改造工程、困难学生助学防辍工程，不断提升教育教学水平。在创新中，能够结合教育实际，广泛开展创业、创新、创优调查研究活动和学先进、找差距、谋发展的讨论，以理论创新带动观念创新，依托现有教育资源优势，引导党员干部广泛开展走出去、请进来活动，积极开展多种形式的教育教学实践活动，全面提高教育教学水平。在创优中，主动结合当前开展的学习型党组织建设，深入开展创建学习型党组织、创建学习型领导班子，争当学习型党员、争当学习型干部，等各项活动，引导广大党员干部学习新知识、拓宽新视野、分析新形势、谋划新思路。(三)严格程序、坚持标准。在整个活动中，各支部能够认真组织学习。各党支部充分利用集中学习、理论研讨、专题讲座等形式，引导党员干部群众充分认识开展活动的重大意义，认真学习领会开展活动的各项要求，进一步激发干部群众参与活动的积极性、主动性和创造性。各支部能够细化三创活动的目标任务，保证措施，组织党员干部联系个人实际，明确三创的方向，认真培养典型、树立典型，宣传典型，营造全系统积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围，形成正确的舆论导向。
二、在创先争优中，积极开展基层组织建设年活动。开展好基层组织建设年活动。是由中组部提出，其目的是为了强组织、增活力，创先创优迎迎接党的十八大胜利召开。党委召开动员会下发文件之后，各支部能够严格按照党委的安排意见围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的五好标准开展好基层组织建设年活动。从运行的情况和述职的情况看，多数支部可以说是组织健全，队伍素质比较好，机制完善，工作热情比较高，党员业绩突出。在组织结构建设上，我们能够在干部变动时，注重双重身份同时调整。从支部书记到委员，在确立校级职位的同时，明确支部成员的岗位，达到配齐配强;在队伍建设方面，为了提高支部的堡垒作用,各支部坚持班长集中精力抓好大事、出好思路、管好干部;班子副职具体抓日常工作，班子成员分工明确，各负其责，严格坚持集体领导下的个人分工负责制，重点解决了事必躬亲，互相推诿、职责不清、透明度不高等问题，努力营造相互理解、相互信任、相互尊重、相互支持的良好氛围，;在党员队伍建设上，各支部在开展基层组织建设年活动中，突出抓好四项工作，一是以创先争优为载体，树立一批典型个人，每个支部都从不同角度树立各自的典型，加大培养、提高和宣传工作的力度，用典型引导全系统党员先锋模范作用的发挥;二是立足岗位，争做合格党员，每个党员按照要求，针对自己岗位的实际，认真做好公开承诺、履职践诺工作，注重发挥自身的主观能动性，把岗位作为自己施展才华的舞台，在岗位上创先争
优;三是强化学习，不断提高自身素质;各支部组织党员，定期学习党的理论，学习业务，进行专题研讨和学习总结;四是，坚持制度，提高活动质量，重点抓好支部的三会一课制度，民主生活会制度和党员联席会制度。
从整体上看：我系统的党建工作是按照区委的总体安排，高标准定位、高质量实施;学校的领导班子是一支素质较高，能力较强，作风比较过硬的团队，多数领导干部能够识整体，顾大局，牢固地树立了全局一盘棋的思想.做到了关心整体，心系全局，通力合作，广聚群智，最大限度地调动班子成员的积极性和主动性。但是，在个别领导干部身上也存在着一些不容忽视的问题。
(一)经验不够丰富、敬业精神不强。有的少数领导干部存在着党务工作阅历浅，对党的经常性建设抓得不够，党建工作目标不明，措施不实，不能充分发挥双重领导的职能作用;事业心、责任感有所淡化，工作热情有所下降;
(二)学习态度不端正、工作作风不扎实。少数领导干部对理论学习抓得不紧，对党的方针政策理解不深，不注重学习，把学习现阶段的政策理论视为可有可无的事，整天忙于事务性工作，而把学习制度则看成是可串可占的制度。对出现的新事物、新知识，满足于一般了解，缺乏深入学习、刻苦钻研的精神。作为支部书记，不能全身心的抓好支部的工作，有的基层领导班子科学
决策的能力不强，在重大问题决策时不征求班子成员意见，造成工作失误;既不尊重组织，也不负责任，该作为的不作为，不该作为的乱作为。(三)个别班子不和谐、创新意识不够强。少数基层领导干部无视党的民主集中制原则，忽视党内民主建设，不注意发挥领导集体的作用，有的基层领导班子召开民主生活会流于形式，没能真正实现交心谈心、沟通思想的初衷，与班子成员交流少，总以为，我是法人代表，我说了算，既不注重发挥副职的作用，又不听取大家的意见，影响了班子团结，影响了整体工作;有的基层领导干部只满足于照抄照搬，缺乏主见、缺少办法，安排工作无预见性、计划性。工作中缺乏勇于创新的精神和魄力。针对上述存在的问题，下一步我们要集中精力抓好以下几项工作
(一)要认真研究、敢于创新。要从工作的实际需要出发，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好支部书记工的业务能力;要静下心来，认认真真地研究支部的全面工作;特别是我们的三会一课制度，民主生活会制度，支部书记第一责任人制度等，我们一定要认真坚持，并保证活动质量;要创新思想观念。观念新，事业兴，我们要振奋精神，以饱满的精神状态，高标准地抓好各项工作，真正把全部才智和心血用在学校的建设工作上。(二)要业精于勤、严于律己。支部书记，是基层建设的核心力量，其所处的地位、担负的工作都要求基层
领导干部必须加强自身建设，精通本职业务，胜任本职工作，充分发挥自己在基层建设中的领头羊作用。在座的每位同志，务必要增强忧患意识，在工作中坚持高标准，立足高起点，追求高目标，积极解决当前面临的重点、难点问题，努力打破制约工作发展的瓶颈，争创一流的工作业绩。同时，要树立起良好的形象。一是爱岗敬业的形象。要有强烈的事业心和责任感，尽心尽力地干事业，聚精会神地抓工作，积极主动地想办法、创条件、解难题。二是淡泊名利的形象。基层领导干部要不计名利，真正做到在物质诱惑面前不动摇，在艰巨任务面前不退缩，在名利荣誉面前不伸手。三是洁身自律的形象。作为支部书记，要从严要求自己，进一步提高认识，把洁身自律作为终身的要求。(三)要精诚团结，形成合力。对基层领导班子建设来说，团结就是力量，团结就是生命。每个班子成员一定要以大局为重，自觉维护班子内部建立在原则基础上的团结，人人争当团结的模范，齐心协力带领干群完成各项任务。一是互相尊重，特别是领导之间，要自觉做到互相尊重不争权，互相支持不发难，互相补台不拆台。二是互相信任，不偏听偏信。做到不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做。三是开诚布公，宽以待人。对思想、原则方面的问题，要开展正确的批评与自我批评，开诚布公地提出来，帮助对方认识、改正。对一般生活或个人之间的一些问题，要宽容大度，宽
以待人。这样，在班子内部就会形成一个团结、民主、和谐的良好气氛，从而也就有效地增强了部队的凝聚力和向心力。
同志们:
我们今天的会议既是一次总结汇报会，更是一次相互学习，共同提高的会议，希望我们在今后的工作中，本着两手抓，两手都要硬的工作抓法，抓好党的建设工作，我相信，经过我们的共同努力，会涌现出的典型群体和典型个人，使我们的教育事业朝着更快、更高、更强的方向发展，我相信，在我们各位的共同能力下，我们教育事业的明天一定会更加美好。
对基层党建工作的点评三篇
从刚才述职和平时了解的情况来看，___党总支抓基层党建工作主体意识较强，基层党建重点任务推动有力、成效明显。一是党建特色亮点突出。深入推进四抓两整治，探索形成了___党建品牌，创建市级现场教学点_个，被评为全市先进党支部，党建基础进一步夯实。二是引领发展成效明显。在推进乡村旅游发展、人居环境整治、乡风文明建设等重点任务落实方面力度大、效果好，完成了___建设，启动运行___综合功能区，党支部火车头作用进一步强化。
存在的问题：一是组织生活制度执行不够到位，存在三会一课记录不规范等问题。二是发展党员不规范、不严谨，党员教育
管理宽松软。
下一步，___党总支要围绕服务群众、服务发展抓党建，提升党建工作整体水平。一要抓好党建重点任务落实。要按照四抓两整治工作要求，强化政治理论学习、党员教育管理、组织生活等制度落实，持续抓好支部标准化建设，全面推动基层党建工作上水平、上台阶。二要强化工作推进力度。要抓好班子建设，注重发挥班子成员作用，强化责任意识，注重分工合作，坚持高标准、严要求，确保各项工作任务有力有序推进。三要提升党建引领发展的能力。要坚持抓党建促发展，依托区位、资源等优势，将党建工作作为统领发展的导航仪，认真分析自身优势和不足，补短板、强弱项、抓提升，发挥好___综合功能区作用，不断提升党组织引领发展的能力。
篇二：基层党建点评和查摆问题整改报告
基层党建调研报告点评
这份基层党建调研报告较为全面地调查了基层党组织的建设情况，并对其中存在的问题进行了指出和分析，提出了相应的对策和建议。以下是对该报告的点评：
首先，该报告对基层党建的重要性有着清晰的认识，指出基层党组织是党的工作的基础和战斗堡垒，是党的一切工作的落脚点。这一点非常正确，基层党组织起到了党的思想、组织和力量的凝聚作用，对于推动全党工作具有不可替代的作用。同时，该报告也注意到了基层党建在当前形势下面临的一些新情况和新问题，如一些基层党组织在组织力量、服务群众、引领作用等方面存在不足。这种敏感性和洞察力值得肯定。
其次，该报告对基层党建的调研方式较为合理，采取了问卷调查、座谈会等多种方式，确保了调查的广度和深度。特别是座谈会的组织方式较为得当，充分发挥了党员的主观能动性，提高了调研的针对性和实效性。此外，通过与党员群众的直接交流，对调研结果进行了验证和补充，并结合实际情况提出了有针对性的建议，增加了报告的可操作性。
然而，该报告仍然存在一些不足之处。首先，虽然报告提出了一些问题，但大部分问题都是概况性的，缺乏具体例证和实践分析。对于问题的产生原因和成因的分析较为简单，缺乏深入挖掘和理论支撑。其次，报告对于一些问题的解决办法和具体操作措施的提出比较泛泛，缺乏可操作性和实用性。报告应该提供更具体、可操作的解决方案，为基层党组织提供可参考的指导。
综上所述，该报告对基层党建调研工作做出了一定的贡献，对存在问题和提出建议具有一定的指导意义。但是在问题的深入分析和解决办法的提出方面还有待加强。希望在今后的调研报告中，能够更加注重实证分析和提出切实可行的对策，促进基层党组织建设更好地服务党和人民。
篇三：基层党建点评和查摆问题整改报告
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抓基层党建工作情况对基层党委的点评意见
通过平时督查调研和刚才的述职情况来看，党委书记在抓党建工作上认识明确、措施有力、成效较好，全镇党建基础扎实，基层组织有力，为全镇经济社会全面发展提供了坚强有力的组织和作风保证。
主要有三个方面的特点：
一是主业意识强，有担当。党委书记能够认真履行党建第一责任人职责，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，对工作标准高、对班子要求严；镇党委、政府班子团结有力、务实苦干，认真履行“一岗双责”分管责任，在工作中展现出了勇于担当和奋勇争先的良好精神风貌。
二是理念机制新，有突破。镇党委以实施党建统领“一强三创”行动为总揽，着眼农村新型经营主体发展和经济结构形式多元化的需要，积极探索实践、推进机制创新，为省、市现场会提供了**、**等典型示范点，为全县农村“三变”改革工作创出了新路子。
三是结合工作紧，有实效。通过开展“***”活动，按照“***”的产业扶贫机制，把支部建到合作社，把农村基层党建的重心转移到兴产业、促脱贫、带民富上，切实做到了基层党建有抓手、有载体、有实效。
存在的问题：
一是党员教育管理抓得还不够经常，“三会一课”等党内生活制度落实不够规范。
二是对工作中形成的一些好做法、好模式总结宣传不到位、典型示范作用发挥不充分。
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三是村班子结构不够优化，村级集体经济薄、发展缓慢。
建议和要求：
一要全面落实从严治党要求，严肃规范党内生活，切实加强村干部日常教育和监管，从严抓班子、带队伍、强素质。
二要处理好抓点与带面之间的关系，对基层一些好的做法及时总结、宣传、推广，提升整体工作水平。
三要全面加强村级干部队伍建设，调整个别年龄偏大、能力偏弱、创新意识不强的村党支部书记，把真正靠得住、有本事的人选进村级领导班子。
篇四：基层党建点评和查摆问题整改报告
抓基层党建点评意见
近年来，随着全国基层党建工作的深入开展，越来越多的人开始认识到抓好基层党建的重要性。基层党建是党的根基，是党的组织体系的重要组成部分，是推进党员教育、管理、服务的重要平台。然而，在实际工作中，我们也看到了不少的问题和不足之处。本文结合自身工作经验，就抓好基层党建的点滴细节进行点评和意见。
一、基层党组织的建设
基层党组织是党的基础，是党联系群众、发挥群众力量的重要平台。要想抓好基层党建，就不能忽视基层党组织的建设。在实际工作中，我们发现有些基层党组织还存在以下问题：
1.组织设置不合理
有些基层党组织因为历史原因或者其他原因，组织设置不合理，导致基层党组织职能不明确，工作混乱。举个例子，有些乡镇虽然只有几个党员，但却设立了多个党支部，导致党员分散，组织松散，工作不够集中。
意见：在组织设置上，要结合实际情况，灵活设置组织。对于一些党员数量较少的乡镇和村庄，可以考虑成立联合党支部或者党委。同时，要加强对基层党组织的组织建设和管理，及时解决组织运转中的问题和困难。
2.党员参与度不足
一些党员在参与基层党组织工作时，积极性不高，参与度不足，导致基层党建工作难以展开，党组织的凝聚力和战斗力差。
意见：针对党员参与度不足的问题，可以采取多种方式，激发党员积极性。比如，可以通过党员大会、党小组会等形式，引导党员积极参与党组织的活动和工作，也可以通过组织活动、实践活动等方式，拉近党员之间的距离，提高党组织的凝聚力和战斗力。
二、党员队伍的建设
党员队伍是基层党建的重要组成部分，也是基层党建的重要保障。要想抓好基层党建，就不能忽视党员队伍的建设。在实际工作中，我们发现有些党员队伍还存在以下问题：
1.党员思想意识不够高
有些党员虽然已经入党多年，但在党员意识上存在一些问题。比如，有些党员还存在拜金主义、功利主义的思想，把个人利益看得过重，忽视党和人民的利益。这种情况下，很难积极参与党组织的活动和工作，也难以为人民服务、为党建设做出贡献。
意见：要加强对党员的教育和培训，以提高党员的思想意识。具体来说，可以通过组织集中学习、讲党课、开展主题教育等方式，引导党员树立正确的政治观念、价值观和世界观。同时，也要加强对党员日常言行的监督和管理，及时纠正不当行为。
2.党员发展工作不到位
发展新党员是党的生命线，也是基层党建的重要任务。然而，在实际工作中，有些党组织的党员发展工作并没有得到充分重视，导致党员队伍的壮大不足。
意见：要加强对党员的发展工作，尤其是对新入党积极分子的培养和发现。对于已经成为积极分子的人员，要加强他们的日常管理和教育，引导他们不断进步和提高。
三、基层党建工作的开展
在基层党建工作的开展中，有些工作的效果并不尽如人意。下面我们就一些典型的基层党建工作进行点评。
1.组织生活不到位
组织生活是基层党组织的重要工作之一，是加强党员思想政治教育、促进党员联系和了解党组织、发挥党内民主作用的重要途径。然而，在实际工作中，有些基层党组织的组织生活并没有得到充分的重视，导致工作效果不佳。
意见：要加强对组织生活的规范和管理，确保各项活动的质量和效果。比如，在组织党员大会、党小组会、党课等活动时，要注意活动的设计和实施方式，注重互动、讨论，让党员们积极参与，真正做到理论联系实际。
2.党风廉政建设不到位
党风廉政建设是加强党员纪律性、净化党风政风的重要途径。然而，在实际工作中，有些基层党组织的党风廉政建设并没有得到充分的重视，导致党员纪律性不高，甚至出现违纪违法事件。
意见：要加强对党员廉政意识的教育和培养，引导党员讲廉洁、做廉洁。对于发现的违纪违法行为，要及时处理和问责，发挥警惕性和威慑作用。
3.基层党建工作与群众联系不到位
基层党组织之所以存在，是为了更好地联系群众，服务人民。然而，在实际工作中，有些基层党组织的工作并不能很好地联系和服务群众，导致基层党建工作的效果受到限制。
意见：要加强基层党组织与群众联系的方式和手段。在实际工作中，可以通过定期走访、开展志愿服务等方式，深入了解群众需求，开展有针对性的工作和服务。同时，也要鼓励和支持党员积极参与社会公益事业，为人民服务、服务社会。
综上所述，要抓好基层党建，需要全面加强基层党组织的建设，提高党员思想意识和发展工作水平，加强基层党建工作的开展。只有这样，才能够真正做到基层党建永葆朝气，不断推动党的工作向纵深发展。
篇五：基层党建点评和查摆问题整改报告
抓基层党建工作点评意见
抓基层党建工作点评意见
刚才，听了**同志抓基层党建工作述职，总的感觉，坚持把抓好党建作为最大政绩，能够把责任扛在肩上、使命记在心上、工作抓在手上，在强化担当、服务大局、整体提升、打造品牌、夯实基础等方面实现了突破，切实做到了以党建促发展、以发展带党建，党建工作成效显著。
具体来说，主要有以下三个方面的特点：一是抓党建工作理念新、站位高。能够把创新理念作为灵魂和主线贯穿抓基层党建工作全过程，注重把从严治党最大政绩与脱贫攻坚最大任务有机结合，提出“党建+”的理念，深入组织开展“三帮一联”活动和先锋引领攻坚精准扶贫六大行动，大力推行“支部+基地+农户”等党建工作新模式，实现了党建工作与经济社会发展互融互动、互促互进。二是抓党建工作措施硬、成效好。坚持从自我做起、从班子抓起，紧扣党建工作发展脉搏，积极探索党建工作与中心工作融合新模式，围绕扶贫攻坚“一号工程”，充分发挥党组织和党员干部在引领群众增收致富中的先锋模范作用，大力实施“产业带动”工程，将党组织设置在项目一线、生产一线，群众幸福指数大幅提
升。三是抓党建工作导向明、定位准。始终把抓班子、带队伍作为党建工作的重中之重，用正确导向激励干部、用扎实举措识别干部、用工作实绩考量干部，用干部之所长、尽干部之所能，激发了各级干部干事创业激情和内生动力。
下一步，要按照这次会议要求，层层传导压力、突出党建引领、注重载体创新，一是要深入调研，在发挥党建引领示范作用上下功夫。二是要深入研究，在探索党员队伍教育管理上下功夫。三是要注重总结，在宣传推广党建典型上下功夫。
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