篇一：党建办主任述职述廉
基层党建工作职责述职述廉报告
下文为大家整理带来的基层党建工作职责述职述廉报告，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
各位领导：
2020年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：
一、履职尽责，推动党建工作再上新水平
以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。
1、抓好党委班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓厚氛围。
2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。
一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。
二是加强制度建设。根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。
三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。今年共发展党员11名、积极分子28名。强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。
3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社会监督。
4、强化争先进位意识，保持教育良好的发展势头。
一是教学质量稳步提高，2020年高考再创历史新高。今年高考，我县参加高考的考生4419人，本一上线882人，上线率20%，比2020年增加262人;本二上线1725人，上线率39%，比2020年增加406人，增长率30.8%，本二上线人数位居全市第三，高考成绩再创辉煌。
二是加快布局调整和标准化学校建设步伐。经过多次反复论证，经县政府批准，制定了《中小学布局调整暨学校标准化建设工作实施方案》，今年，要撤并中学6所，小学43所;创建标准化
中学4所，小学25所。随着本学期结束，6所初中和43所小学的撤并任务将如期完成。
三是对接京津工作初见成效。为应对全球经济危机，认真落实县委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求，3月6日，职教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。来自北京、天津等大中城市的28家企业为本次推介会提供了800余个就业岗位，大部分学生竞聘到了心仪的岗位或形成了签约意向，各用人单位也选聘到了自己所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的。
四是引资工作成绩斐然。2020年申报项目4个，取得各级补助资金830万元，其中：北田中学宿舍楼工程中央国债资金210万元、实验小学教学楼工程校舍维修改造中央资金210万元、石柱小学教学楼工程维修改造中央资金100万元、北田中学教学楼工程省级资金310万元。资金830万元已全部进入教育专户。
二、存在的不足及原因
一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有差距;二是干部教师队伍整体水平有待提高;三是布局调整和标准化学校建设工作任务艰巨;四是教育资源配置不均衡，还不能满足人民群众享受优质教育的需要。原因：有些支部书记存在重教学轻党建的思想，影响了党建水平的提高。有些教师不能适应新课改的要求，思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高;撤并无生源学校和开展标准化学校建设是实现教育均衡和进一步提高全县教学质量的必然选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益密切相关的“民心工程”，也是教育部门义不容辞的重
要责任。在这项工作上相关部门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学校撤并和标准化学校建设涉及县乡村多个单位、部门，工作任务依然艰巨。在此，提请县委领导综合考虑。
三、下半年工作思路和措施
一是继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设教育强县奠定坚实的思想和组织基础。二是强化管理，优化教育环境，继续加强行风建设，从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。三是积极协调，全力推进布局调整和学校标准化建设工作。四是加强干部教师队伍建设，树立教育系统良好形象。五是全面推进素质教育，确保教学质量保持全市先进位次。
不妥之处，请批评指正。
篇二：党建办主任述职述廉
2024年10月办公室主任述职述廉报告范文
办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。
办公室主任年终述职述廉报告范文一
在过去一年中，办公室围绕本局的中心工作和工作目标，在学校领导的关心支持下，在各科室的协作配合下，主动发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用，高标准、高规格地完成了各项任务，为学校总体工作的发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求，以及局里的决定，现将我这一年的主要工作报告如下，请予评议。
一、思想认识上：立足服务，强化认识
1、强化规范认识。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽，事务繁杂，联系广泛，矛盾集中，常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题，所以有必要建立一套规章制度，使工作的各个环节都置于有效的控制之下。
2、强化责任认识。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的地位和作用。通过强化责任认识，明确自己担负的职责，自觉地按照职责履行职能。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。
3、强化形象认识。用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象，维护领导权威，赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口。
二、业务工作上：抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。办公室主动配合有关科室，参与会务工作，制定活动方案，起草讲话材料，保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。认真做好会议记录，及时整理会议内容，及时办理公文传递，主动做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。协助公司主动做好人员招聘、劳动合同的签订、解除、师资调动等人事服务工作。
4、管好校章，凡在办公室签章，做到签章有据，有记载。
5.搞好学校宣传工作。
6.协助处理好学校接待、临时出差等工作。
三、综合保障上：协调发展，统筹推进
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作，加强内部综合协调，传达贯彻领导决策，保障机关政令畅通、运作顺畅。同时，根据安排，主动配合参与有关党建、纪检工作。
2、做好考勤工作。保障会议、活动正常进行。
四、工作纪律上：勤政廉洁、克己奉公
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，工作上秉公办事，严格约束自觉，同时主动参加廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是学校形象的反映，我做到以身作则，树立自身优良形象的在接待上门办事的人员时，应举止文明、待人热度、讲究礼。
办公室主任年终述职述廉报告范文二
xx年，根据党委、政府分工，本人负责宣传思想和精神文明建设工作，兼任社区(镇村)建设管理办公室主任，分管农业农村工作。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持“以工作为主导”的原则，发扬“团结一致，不怕困难，无私奉献”的精神，努力用心研究、用心工作、用心落实，现将一年来的工作职责履行、党风廉政建设和依法行政工作情况报告如下。
一、工作职责履行情况。
为了更好地贯彻落实我镇xx年发展思路，宣传科和社区(镇村)建设办公室依据工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。
1、宣传思想造氛围。一是围绕中心，服务大局。按上级要求，基本完成了《新华日报》、《扬州日报》等党报党刊发行任务。在节庆期间，利用戗牌、横幅、简报、小喇叭、宣传栏、广告牌、有线电视字幕等形式，将党的声音传遍千家万户，营造了浓厚的环境舆论氛围。二是坚守阵地，注重教育。结合争先创优活动，按照中心组、党校、冬训、支部学习计划，分层次组织机关干部、村居干部、事业单位工作人员、普通党员、入党积极分子进行理想、信念、宗旨教育。三是传播文明，提高素质。围绕提高农民、居民素质，联合群团组织，积极开展争当“扬州好人”等行之有效的创建活动。利用市民农民学校、文化站等阵地，开展健身娱乐活动，指导创建市级文明单位、村，为xx创建全国文明城市做好基层工作。四是创新载体，网络先行。积极向《扬州日报》、《开发前沿》等媒体投稿，宣传xx的新人新事新面貌，还于xx年9月26日，在《扬州日报》世界运河名城博览会特刊上整版宣传xx。及时更新了xx镇政府网站的内容与图片，几个村也更新了扬州网上的网页内容。“扬州xx宣传”博客xx年更新的数量质量明显提高，共发表日志xx篇，比上年净增xx篇;点击xx次，比上年净增xx次，收到了很好的宣传效果。运用网络平台创办《扬州xx宣传》电子杂志向扬州市委宣传部申报了工作创新奖。本人xx年16月被批准加入扬州市作家协会，一些文学作品发表在市内外报刊上。
2、镇村建设塑形象。xx年，本人继续担任社区(镇村)建设管理办公室主任，于xx年5月不再分管社区工作，分工负责村建办、建管站、城管大队、环卫所、市场办、国土管理等部门工作，都有了新起色。积极调处矛盾，切实开展了迎接江苏省卫生镇复查、创建江苏省环境优美乡镇为重点的美化家园活动。配合开发区修编了xx镇区总体城市设计(初稿)，配合国土部门做好边角地租用调查与6.25土地日宣传等工作。镇区建设稳步推进，投资1200万元的金山路修复改造工程于年底开工建设，维修了八瓜路、桂港路等道路，修补了镇区绿化与路沿等基础设施，清理了下水道，维修了整治了垃圾中转站，规范了农贸市场、停车场大排挡、xx村与xx南大门临时疏导点的经营管理，xx花园小区更换了xx只垃圾桶，xx路更换了x只垃圾箱，xx家园添置了xx多只垃圾桶和一辆拖拉机，xx路边新建了x座垃圾房。xx园与xx家园等建筑物的建成，提升了镇区形象。镇区管理有条不紊，环境卫生有所改观，垃圾日清日运，绿化有专门队伍维护，小摊小贩占道经营现象有所减少。围绕服务沿江开发，城管、环卫多次完成重大活动的环境保障任务，违法建设现象比上年明显减少。
3、农业农村求稳定。xx年分管的农业农村工作稳步推进。农副业喜获丰收，及时清除了蔓延在春江路等处的一枝黄花，夏秋两季秸杆禁烧效果明显。下发了关于加强农村财务规范管理的意见，杜绝了各村不合理开支，三大合作组织继续完善提高并积极创办，以大学生村官名义创办的合作社经营成绩喜人。曹桥、港南、xx社区便民服务中心运行正常。农村环境整治效果显著，8个村共出动劳力4000多人次，投入机械50多台，清运垃圾2860多吨。围绕xx创建国家森林城市，我镇投入xx多万元，实施了xx路、xx路、xx路绿化工程，配合开发区建设局实施了xx路、xx路、xx路、xx河等绿化工程，春夏新增造林面积xx万平方米，秋冬又新增造林面积xx亩。
二、党风廉政建设和依法行政工作情况。
1、加强学习，依法行政。本人在做好本职工作的同时，能够坚持学习理论，认真贯彻科学发展观和十七届四中、五中全会精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神状态和饱满斗志。与此同时，本人注重学习有关法律法规，在工作中依法办事，不违规操作，同时要求社区(镇村)建设办公室工作人员学法守法，做到有法必依，没有发现任何违法乱纪现象。
2、加强团结，廉政为民。在工作中，我经常与分管部门的同志谈心交流，注重发挥个体作用，努力营造团结和谐的工作环境。莲山
课件
大家虽然很苦很累，但心平气顺，确保了工作任务完成。始终把中纪委出台的一系列关于党风廉政建设方面的指示精神贯彻于工作生活的全过程，坚持民主集中制，维护党委的权威和形象。想问题办事情讲政策、按程序，不负责任的话不说，不负责任的事不帮。坚持从实际出发，工作不虚、不浮，不做表面文章，勤动脑勤思考，努力完成交办的每一项工作任务。坚持权为民所用，情为民所系，利民为所谋，把好名利关，八小时之外也严格自律，违法乱纪的事坚决不作，与他人与社会有益的事尽力做好。
具体工作中，自己还存在不少缺点和差距，如工作任务重，压力大时，对待同志可能不注意工作方法，情绪急躁等，这些问题我将在今后的工作中认真查找和纠正，并一如既往，再接再厉，服从组织安排，不负人民重托，以扎实的工作作风和优良的工作业绩奉献社会，回报人民。
办公室主任年终述职述廉报告范文三
办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的贯彻落实，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有优良的神采飞扬。因此，办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响，应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑，其工作能力的大小，工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。为此：
(一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐碎的事务，又要参与政务。我都根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调，确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策，认真领会其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段，促进单位各项决策的落实。深入实际，在工作中及时发现问题，分析原因，研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务。
(三)当好参谋助手，服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态，及时地向单位领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学地分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传，提高公司的知名度，树立公司的优良形象。
(四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与公司保持高度一致，强化大局认识、服务认识、责任认识。认真进行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的主动性，创造性，团结带领办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
总之，这几年来，我在各位领导的关心和各位弟兄姐妹的帮助下，为了一个共同的目标，朝夕相处，共商共议，从情感上，是你们激发了我的事业心，让我领悟：在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导、好战友的感觉，让我从中收获了不少情感友谊，收获了不少心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了一段至为宝贵的美好回忆。。。。。。
存在的问题及今后的努力方向
在过去的一年中，我在办公室的工作中主要做了以下几方面的工作：
1.组织管理工作：作为办公室主任，我全面负责协调和管理公司各项行政事务，统筹协调各部室之间的工作，确保公司行政管理的顺利进行。我加强了办公室的工作流程优化，优化了各项行政管理制度、协议和规章制度，确保行政工作规范有序。
2.文件管理工作：针对办公室文件管理方面存在的一些问题，我组织制定了文件管理办法，建立了标准的文件管理制度，规范了文件的收发、存档和销毁流程，提高了工作效率和文件管理质量。
3.办公设备管理：我加强了对公司办公设备的监管，确保设备的使用良好、维修及时、更换合理，提高了设备的使用寿命和工作效率。
4.统筹协调工作：在过去的一年中，我积极参与各项工作的统筹协调，与各部室进行了良好的沟通与合作，对公司各项事务进行科学的分工和安排，使得各项工作能够有序进行。
5.会议组织工作：我组织协调了公司的各类会议和座谈会，确保会议的顺利进行，会议内容的准确记录和汇报。
二、工作成绩评价
在过去的一年中，我认为自己的工作主要有以下几点成绩：
1.工作效率提升：通过优化办公室工作流程，制定规范的管理制度，提高了办公效率和行政管理质量。文件管理制度的实施，提高了文件管理的规范性和便捷性。
2.团队合作：我与办公室团队保持良好的工作关系，共同协作，高效完成各项工作任务。在工作中，我注重团队的建设，鼓励员工学习和进步，提高了团队的工作效能和凝聚力。
3.统筹协调：在公司不同部室之间，我积极履行作为办公室主任的职责，及时了解和掌握各部室的工作动态，与各部室建立了良好的合作关系，提升了公司整体工作水平。
4.人员管理：对办公室的人事管理方面，我加强了对员工的培训和学习机会的提供，提高了员工的工作能力和素质。我注重员工的职业发展和个人成长，为他们创造了良好的工作环境和发展机会。
三、工作中的不足和反思
在过去一年的工作中，我也意识到了自己存在的一些不足之处：
1.进修不够：作为空降该岗位的人员，我对办公室主任的职责和岗位要求还不够了解，需要更多的进修和学习，提高自身的能力。
2.沟通表达：在与部室进行沟通和协调方面，尚有提高的空间。有时候，我在沟通中没有很好地把握节奏，导致沟通信息的传递效果不佳。
3.工作能力提升：在办公室的工作中，我需要不断提升自己的工作能力，学习和应用更多的管理知识和技巧，以更好地完成工作任务。
四、今后的工作计划和目标
鉴于自己的不足和反思，我提出了以下的工作计划和目标：
1.提高学习进修力度：我将积极参加各类培训和学习机会，提高自身的专业知识和管理能力，结合实际工作中的问题，深入学习和研究相关的管理理论和实践，为更好地担任办公室主任提供支持。
2.加强沟通表达能力：我将加强与各部门的沟通交流，学习更好地与他人沟通和协调，提高沟通的效果和协作的能力。
3.完善工作制度和流程：我将进一步完善公司办公室的各项管理制度和流程，并加强对员工的培训和学习机会的提供，提高公司的行政管理水平和员工工作效率。
4.加强团队建设：我将继续加强办公室团队的建设，重视员工的职业发展和个人成长，为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的工作积极性和创造力。
综上所述，过去一年中的工作让我成长了许多，但同时也认识到自己存在的不足。今后，我将更加努力地工作，不断提高自身的工作能力和管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
篇三：党建办主任述职述廉
党员领导干部个人述职述廉报告两篇
党员领导干部个人述职述廉报告两篇
(篇一)
一、加强学习,在思想上政治上行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致
为保证政治上的清醒和思想上的坚定,我充分利用业余时间,结合日常工作,坚持读书阅报看新闻,坚持向领导学、向文件学、向报刊学、向书本学、向实践学.一是学理论.在市政府工作期间,积极参加市委中心组和政府机关党组中心组的学习,到建委工作后,认真组织委中心组的学习活动,系统地学习党的基本知识和路线方针政策,十八届中纪委三次全会精神和习总书记系列重要讲话精神,以及省市委、纪委领导关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任系列讲话和文件精神的学习,增强党的认识、廉洁从政认识和主体责任认识,切实把思想和行动统一到中央和省市委的要求上来,提升自身的政策理论水平和抓廉政建设主体责任的工作能力.二是学法律.作为一个单位的“一把手”,我深知学法、懂法、守法和用法的重要性,加强了法律知识的学习,认真学习贯彻十八届四中全会关于“依法治国”的精神,并在新常态下建委的各项工作中贯彻落实.通读了城建主要法律法规,倡导并推动建委系统建立了“双月一学、一月一考”学习制度.三是学业务.我到建委工作后,为尽快熟悉业务,进入角色,第一时间安排系统内的走访调研和干部座谈.在完成个人调研后,按领导班子成员分工,第一时间组建了“深化改革、绩效考评、安全生产、十三五规划、重大项目研究”等5个领导小组,每名班子成员对应组建工作专班,全面推进建委重点工作开展.同时,注重加强自己的业务知识更新,努力做到在思想上、思维上与时俱进,认真学习城建业务、市场经济、建筑法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质、业务水平和工作能力跟上新形势发展的要求.
通过学习和系列调研座谈活动,结合工作实际,我提出了新常态下做好建委工作“123456”（1:坚持用市委“坚持生态立市产业强市、加快建成鄂东特大城
市”这一总思路总战略总目标,统揽建委系统的各项工作；2:强化大冶湖生态新区开发和旧城改造两翼支撑,加快推进新型城镇化建设；3:加强党的建设、执行力建设、人才队伍建设三大建设,全面提升建委新形象；4；突出改革开放、项目引领、以安全为龙头的行业监管、以创建卫生城市为重点的“五城同创”四大重点；5:弘扬“诚信、务实、求精、创新、坚毅”五种建委精神,让全体干部职工在一言一行中体现和落实,增强认同感、荣誉感和使命感；6；通过扎实的工作,力争实现新型城镇化建设、城建重点工程建设、国家卫生城市创建、生态城市建设、城建重点领域改革、党的建设和机关建设等六个方面超历史）的思路,始终在思想政治上和行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致,确保上级各项决策部署在建委系统得到贯彻落实.
二、认识履行工作职责,圆满完成各项工作任务
（一）在市政府工作期间,作为市政府副秘书长,认真履行协调市发改、物价等部门的工作职责,配合常务副市长协调处理武九客专、港口整合、客运专线、重大项目推进建设和“十三五”规划编制等重大事项的统筹协调工作,得到了领导的肯定和所协调部门的好评.作为市政府研究室主任,认真履行为市委、市政府当高参、设大谋的职责,策划并推动省政府将黄石确定作为省域副中心城市的重大课题列入省政府智力采购课题,并具体组织了省政府与市政府联合完成了这一课题的初稿.同时,较好地完成了市政府主要领导系列文稿的起草工作,尤其是负责市政府出台的系列改革方案的起草、把关工作和市政府的综合性文件起草、把关工作,政研工作得到了市政府主要领导的肯定.
（二）调任市建委主任以来,始终坚持用建设鄂东特大城市这一总战略统揽建委工作全局,注重抓调研出思路,抓班子带队伍,抓党风廉政建设促党建,抓作风树建委新形象,抓执行力提高行政效能.在原有的基础上,注重全面履职,圆满完成了各项目标任务.一是“十件实事”超额完成任务.二是全面推进建设领域九大改革.继续深化行政审批制度改革、机关事业单位大部制改革、人事财务管理制度改革、机关绩效考核制度改革、城市重大项目管理机制改革、市政公用领域ppp模式改革、城市维护资金管理机制改革、市政设施维护管理机制改革、建筑市场联合执法改革等九大改革.三是城建重大项目建设实现新跨越.全年完成投
资突破100亿元,创历史新高.四是新型城镇化建设有序推进.全市城镇化水平达%,比计划目标新增个百分点.五是“五边三化”工程取得阶段性成效.六是“三级”园博会筹办由建委承担主体责任的工作得到了主要领导好评.七是国家卫生城市“细胞工程”创建有了阶段性成效,已有52个社区创建达标.八是市政设施建设力度进一步加大,促进了城市功能提升.九是建筑节能超额完成省定目标,散装水泥推广运用获全省第一,建筑节能工作可确保全省前三.十是建筑行业管理稳中求进,尤其是建筑行业安全生产获得了全省第二名的好成绩.
三、切实抓好党风廉政建设工作
建委作为市政府的工作部门,既有权力,也有责任,肩负着城乡宜居建设的重大使命任务,抓好党风廉政建设是做好建委各项工作的基础.
（一）加强班子建设,严守民主集中制底线.认真落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度,在班子中积极倡导批评与自我批评,凡是涉及到人事、财务等重大事项,都按照组织程序集体研究决定,从不搞“一言堂”.我到建委后,倡导并推动学习型、创新型、廉洁型、团结型、务实型“五型”班子建设,按照“大稳定、小调整,发挥特长、调动积极性”的要求,调整了班子成员分工,形成了团结共事的良好局面,得到了市主要领导的充分肯定.我多次在党组会重申班子纪律和班子团结要求,严守1万元以上的支出上会研究,重大人事安排实行票决的纪律.制定出台“三重一大”制度,成立安全、质监、项目建设、城市创卫“四个”专家咨询委员会,重大决策先交专家进行论证,提高科学决策水平,然后再由委党组会议研究决定.建委班子的公信力和凝聚力得到进一步增强.
（二）扎实开展群众路线教育实践活动,狠抓作风建设.一是带头参与群教活动.委党组各成员积极参与群众路线教育实践活动,认真查摆自身存在的问题,敢于揭短亮丑,起到了示范带头作用.群教活动中,全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个,从4个方向、13个方面落实整改措施,目前已经整改到位的有104个.二是狠抓执行力建设.建委班子调整后实行工作量清单管理制度,每周一召开科级以上干部碰头会,周二前以备忘录或会议纪要形式下发,周五前由办公室负责督办,周五汇总落实情况,下周一碰头会进行通报,对会议确定的事项落实不力的,由纪检监察部门进行问责.三是倡导在市建委机关开展绩效考核.从工作
作风、工作实绩、民主测评三个方面对每位工作人员实行百分制考核,并将绩效考评结果与个人年度荣誉、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗“四挂钩”,工作作风和纪律在百分制考核中占20%,由劳动纪律、通讯畅通率、加班次数、执行力4项指标进行量化考核,建立了工作作风和工作纪律明查暗访制度,先后对6位违反工作纪律的同志进行通报批评.通过加强干部队伍的作风纪律建设,有力促进了班子团结和干部奋进,建委上下呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面.四是持之以恒抓“四风”问题整改.委党组坚持以行评为抓手,促进作风转变,改善服务态度,提高服务质量,不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识.促进了班子团结和干部奋进,机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面,在群众路线教育实践活动群众测评中,领导班子满意率达到100%.
（三）认真履行党风廉政建设第一责任人责任.一是抓宣传发动,层层分解落实压力和责任.组织委党组中心组和委属各支部系统学习,明确主体责任内涵,增强全系统各级各部门落实主体责任意识；制定工作要点,层层签订目标责任状,党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查；层层传导压力.分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进行了个别谈话,党风廉政建设工作做到逢会必讲.二是抓组织保障,建立和完善组织架构.成立主体办,明确正县级党组成员的分管领导为主体办主任,主体办下设3个小组,共同部署检查落实全委党风廉政建设落实情况；选优配强基层党组织书记,明确书记履行党风廉政建设主体责任职责；建立工作联系制度,每季度召开委属各党组织负责人联系会议.三是抓制度约束,把权力装进制度的“笼子”.在全市率先出台了《推行十项制度,促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》；梳理权力清单30项,并对外公示；行政审批做到“三集中一授权”,审批备案事项集中到审批科,审批备案人员集中到窗口办公,审批事项集中到审批科长审批,委党组一次性授权窗口负责人具体负责,实行一站式办理；推行委属站馆综合执法,减少执法层次,明确执法的廉政要求,实行执法行为回执制度,并定期就执法效果对服务对象进行回访；实行履职问责,对2位违规干部进行诫勉谈话,并调离工作岗位.四是抓纪委“三转”和聚焦主业,支持纪委监督执纪问责.严格执行纪检书记排名制度,明确纪检书记专职纪检监察工作,不分管业务工作,先后对委系统工作人员作风纪律情况进行了6次明察暗访并公开通报结果,对群众举报的3名干部及时进行谈
话提醒,切实做到抓早抓小.
（四）坚持以身作则,做廉洁自律的表率.多年的工作实践使我深刻认识到,小到一个单位,大到一个系统的党风、政风正不正,关键看领导.保持良好的形象,做到廉洁奉公是我对自己的一贯要求.我恪守“老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官”的信条,崇尚诚实守信,从不乱拉关系,不利用职权谋私利,不做违法乱纪的事,从不张扬自己,始终如一地保持着艰苦奋斗、踏实进取的工作作风,努力做到“自重、自省、自警、自励”,从没有利用职权和职务上的影响为家人及其他亲友谋取利益,较好地履行了廉洁从政的各项规定.不管是在政府研究室还是到建委工作,我没有在“坐车子、住房子、解决亲戚就业、子女外出读书”等热点问题上发生不廉洁行为,较好地保持了党员领导干部的清廉本色,在清正廉洁方面时刻用言传身教影响着身边人和部门.2021年,我在落实党风廉政建设责任制工作中,较好地履行了“一岗双责”,工作也取得了一些成效,但对照市委、市政府和市纪委的要求还有差距,主要表现在:一是与党风廉政建设责任制相配套的检查考核和奖惩办法还不够完善；二是党风廉政建设责任追究还须进一步加大力度；三是制度执行力还须进一步加强.所有这些问题,都有待于在今后的工作中努力加以克服.今后,我决心在市委、市政府和市纪委的正确领导下,努力廉洁从政,忠于职守,发挥表率作用,团结和带领建委系统人员,继续把党风廉政建设抓紧抓好,确保整个建委系统不出现任何违纪违规问题,争当全市落实党风廉政建设责任制的排头兵.
（篇二）
过去的一年多时间,我市的城市建设与管理工作取得了可喜成效,城市环境卫生面貌变化大,值得喜庆.在这期间,对于我个人来说,去年8月从东方山风景区管委会主任一职调任市建委副主任,屈指算来,在新的工作岗位上整整工作了一年有余,更是值得认真总结回顾.下面,我从德、能、勤、绩、廉这五个方面,就这一年多时间来个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:
一、坚持理论学习,不断完善自身的品德修养和政治素质
一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性.因此,
我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十八大”精神.能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致.无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考.不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待.同时,我还根据工作需要,坚持学习《国家卫生城市标准及其考核命名和监督管理办法》、建筑行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平.通过学习,使我增强了政治敏锐性,能够自觉做到淡泊名利,注重事业,心胸坦荡,平等待人,为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础.
二、坚持联系实际,不断提高自身的组织领导能力
作为一名党员领导干部,我深刻感受到了加强领导艺术学习,提高组织领导能力的重要性和必要性.因此,我坚持理论联系实际,在工作中学习与在学习中工作相结合.在日常工作中,我注重向其它领导学习,主要学习他们的领导方法,领会他们的领导艺术,借鉴他们的领导经验,并在实践中加以认真运用和领会,使之变成自己的一种组织领导能力,从而很快适应了岗位和角色的转换,胜任了工作岗位的要求.通过近几年的领导工作经历,特别是自从到建委分管创卫工作后,我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度,从全局出发思考问题、分析问题、解决问题.经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼,自己具有了更开阔的视野,更宽广的胸怀,处理问题时能站在客观、全局的立场,多方考虑,从而使问题的处理更加科学、客观、合理.这样既增强了解决实际问题的能力,又提高了自己的组织领导能力.
三、坚持团结共事,始终保持勤政务实的工作作风
到建委工作以来,作为一名副职,我能摆正位置,明确职责,自觉执行民主集中制,主动接受“班长”领导,服从“班长”安排,维护“班子”威信,努力做好分管工作,为主要领导分忧解难.能够主动做好与各位班子成员的团结,积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作,不因为分管工作不同而相互推诿.在搞好班子团结的同时,我也注意和单位的其它同志搞好工作关系,建立起了一种相互支持,相互信任的良好关系.在讲求团结的前提下,反对自由主义,敢于碰硬,坚持不搞无原则的“一团和气”,坚持公心,在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话,讲实话,敢于批评与自我批评.在日常工作中,勤奋务实,兢兢业业,自6月份管分工作调整以来,认真履行岗位职责,特别是在分管项目多、战线长的情况下,更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志,来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性.工作上,我始终讲求调查研究,坚持尊重客观事实,用事实说话的观点,在调查研究的基础上,敢于决策,也敢于对工作失误负责,不回避,不推卸责任.对于所分管的工作,善于抓统筹、善于分析问题,找准症结,提出办法,无论在建委还是在市“四城同创”办工作,都实实在在地尽到了责任,履行了职能.
四、坚持真抓实干,确保分管工作不断取得新成效
一方面是全力推进全市创卫工作深入开展.去年8月任现职之时,正值我市创建国家卫生城市深入推进之际,到岗之后,委党组派我分管爱卫办（暨“四城同创”办）,协助市委副秘书长主抓全市创卫工作.尽管从正职到副职角色的转变,在思想上我没有任何抱怨,一心只想为尽快熟悉业务,主动发挥助手作用,确保全市创卫指挥机构高效运转,协调指导有力.一年来,协助指导市“四城同创”办坚持以项目建设、社区包保、专项整治为抓手,加大了督导检查力度,确保了全市各项创卫工作任务的有效落实,使我市城市卫生状况和管理水平在短时间内得到了大幅提升,城市环境卫生面貌有了较大的改善,并于2021年底顺利通过了省级考核,获得了向国家申报的资格.但由于今年2月我市创卫网上“舆情”的发生,市委、市政府作出了暂缓申报的决定,提出了先创卫生社区的要求.期间,正值我市按照问题导向,全力抓创卫问题整改的关键期,加之市委副秘书长的调整缺岗,我带领市“四城同创”办一班人,一边组织对4个城区和8个主要责任部门的创卫问题进行督办整改,一边组织谋划卫生社区创建工作的启动实施.据统计,今年我市共召开了12个创卫问题整改和回访推进会,拍摄创卫问题录像片16部,下达重要交办件27批次,总计交办问题3000余个,从回访的情况来看,多数问题已得到
了有效整改.目前,卫生社区创建工作也正在有效推进,8月底至九月初,我们组织城管、卫生、工商、食药、环保、商务等部门的专业人员对照《黄石市卫生社区评审标准》,对各城区申报的30个社区进行了现场考核验收,初步评选出了27个有典型示范作用的卫生社区,并进行了暗访和公示,对无争议的社区将提交市“四城同创”工作指挥部审定,择机进行隆重命名表彰.
另一方面是用心尽力规范建筑行业管理.自6月份以来,按照委党组分工的调整安排,我接手分管安全站、质监站、市场站、造价站、检测站、开发区建管办及建筑业协会等事业单位,在工作中结合行业实际,从规范建筑市场,强化质量安全管理等方面入手,扎实开展建筑行业管理和服务.7月,我代表建委策划、举办了省住建厅“武汉城市圈建筑工程安全文明施工现场观摩会”；8月,与开发区管委会就开发区建管权进行移交；并对武夷花园等5个存在质量隐患工程进行协调处理.在强化建筑市场监管方面.以服务新区建设为宗旨,全面开拓建管工作新思路,为服务我市大冶湖生态新区和城区园区项目建设,多次带领下属部门深入工业园开展调查研究,面对面地协调解决建设业主、施工企业在项目建设过程中遇到的困难和问题得到了项目建设投资者和施工企业的充分肯定.同时,对全市135个在建项目（包括32个临时施工许可）的工地和招商引资重点项目实行全面监督管理.为支持城区建设项目顺利落地建设,按照我委临时施工许可核准要求,安排质量、安全、市场部门提前介入项目监管,为我市项目建设提供优质服务.另外,借助建设工程监理合同网上备案和履约动态管理系统,充分运用科技手段提高服务质量,在加大日常巡查和专项执法检查力度的同时,借助项目管理平台系统对执法人员的行政行为实施动态监控.近三个月以来,在对全市15个违法项目企业法人约谈的同时,对3个违法行为比较严重项目依法进行了处理,既树立了行业部门对外公正执法形象,又全面夯实建管工作水平.
五、坚持廉洁自律,时刻保持廉洁从政的清醒认识
廉政建设是一个永恒的课题,也是人民群众关注的一个热点,我认真学习并严格执行党员领导干部廉洁从政的各项规定,加强了自己的纪律意识和法制观念,做到了廉洁从政.工作中能够从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、个人主义、本位主义,有话当
面讲,有事会上提,不做表面文章,不搞阳奉阴违,做到了有令则行,有禁则止,保持了政令畅通；坚持秉公办事,从不向基层或部门伸手谋私利,从不收受有关单位和个人的现金、有价证券和礼品；坚持厉行节约,坚决反对奢侈浪费.在建筑行业管理和创卫工作中,无论是到工地,还是到各城区检查督办、协调工作,在严格管好自己的同时,也要求分管部门的工作人员不参加城区部门的吃请,减轻了城区部门的压力.起到了一个党员干部的模范作用,树立个人形象,得到了同志们的理解和支援.
一年来,自己在本职岗位上认真履职尽责,严格执行廉洁自律要求,分管和主抓的工作取得了一定的成效,但与委党组的要求相比,与新形势、新任务相比还有一定的差距,主要表现在:一是政治理论学习有待进一步深化；二是工作措施有待进一步加强；三是工作效能有待进一步提高.在今后的工作中,我将着重在以下四个方面进行努力.
一是努力加强理论学习.加强政治理论学习,全面深刻领会党的十八大会议精神,努力掌握中国特色社会主义理论体系,特别是在理解科学发展观的科学内涵和基本要求上下功夫,在精学、深学上下功夫.增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作的系统性、预见性和创造性,使落实科学发展观的过程变成为建设鄂东特大城市的具体举措.加强业务知识学习,拓宽视野,拓展知识面,根据工作需要,认真学习中国特色的市场经济的基本知识,了解经济发展战略和政策,不断提高分管工作的能力.加强理论联系实际,学会在具体工作中向实践学习,善于发现问题,善于归纳总结,善于理论联系实际,善于将贯彻落实“十八大”精神和市委十二届八次全会精神同建筑行业监管及卫生社区创建工作结合起来12党员领导干部个人述职述廉报告两篇,找准工作的着力点和突破口,全力推进分管部门各项工作任务.
二是扎实抓好分管工作.以全力创建国家卫生城市为目标,坚持“对照标准抓创卫、按照程序抓创卫、围绕标准抓创新”的基本要求,不断创新工作方法和举措,大力推进卫生社区创建工作深入开展,确保如期实现创建目标；着力抓好“健康黄石”全民行动、病媒生物防制等工作,提高全民健康卫生意识,为全市创卫工作营造浓郁氛围.同时,按照市委要求,在继续为我市园区项目建设提供优质服务
的同时,加大对全市建筑工程质量安全和市场监督工作,以确保质量安全监管全覆盖,减少建筑工程质量安全隐患,做好行业服务监管工作,规范我市建筑业不良行为的曝光和红、黑榜制度,包括建立完善建筑市场综合评价体系,全面完成分管的各项目标任务.
三是切实改进工作作风.在深入实际上下功夫,不管工作多忙,都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众,把调查研究作为一项基本功,及时了解情况,发现问题,总结经验,更好地督促和指导分管工作的全面开展,坚持在调查中研究,在求知、真知、深知上下苦功夫,集中群众的智慧,密切党群关系,树立和弘扬实事求是的工作作风.在扎实苦干上下功夫,始终做到顾全大局,始终把握总体发展思路,在扎实苦干中解决问题,寻找出路,提高能力；在扎实苦干中成就伟业,获得民心,赢得信任,取得支持；在扎实苦干中真正把分管部门和工作单位的力量凝聚起来,聚精会神搞创卫,一心一意谋发展.在解放思想上下功夫,敢于触及制约科学发展的棘手问题,下决心、下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究得具体一些、实在一些,以新思路、新办法应对新问题、新挑战.
四是认真履行工作职责.坚持从自己做起,正确处理好个人分工与集体领导的关系,正确看待个人在班子中的作用,坚持在班长的带领下开展工作,维护大局,服从大局,坚持原则,努力推进班子内部形成互相信任、互相支持、互相谅解的好风气,努力为班子营造团结互助、和谐共事的工作氛围,真正使建委班子成为有凝聚力、向心力和战斗力的坚强集体.不断加强政治思想素质修炼,认真执行中央“八项规定”、省委“八条意见”和市委“六点要求”等各项廉政规定,坚决抵制各种诱惑,从讲政治的高度来进一步完善提高自己.在深入调查研究的基础上,积极探索新形势下建筑行业管理和卫生社区创建工作的新机制、新办法,为领导决策出主意、当参谋,为市委提出的“生态立市、产业强市、建设鄂东特大城市”目标献智出力,作出积极贡献.