篇一：党建基建
篇二：党建基建
党建+基建工作成效及亮点
党建+基建工作的成效和亮点：
1.加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，推动党的建设取得新的更大成就；
2.加强基建工作，改善基础设施，提高社会经济发展水平，改善民生；
3.加强社会治理，提高社会管理水平，推动社会和谐稳定；
4.加强经济建设，推动经济发展，提高经济效益；
5.加强文化建设，提高文化素质，推动社会文明进步。
篇三：党建基建
党建+工程建设活动方案
根据中共国网****公司委员会2020年党建工作安排和******2020年党建工作计划，*****党支部结合在建工程项目，制定党建+工程建设活动方案，请全体党员干部及各项目部成员深刻学习领会，并贯彻落实。
一、指导思想
以国网公司新战略目标为指引，以中共国网****公司委员会2020年党建工作安排和******2020年党建工作安排为行动指南，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，落实“23610”党建工作思路，以坚持党的领导、加强党的建设为主线，以培育树立先进典型和优秀共产党员为动力，以优质、高效干好电力建设工程为目标，结合*****党支部的工作特点，充分调动党员干部的主动性和积极性，确保“工程优质、党建优秀”。
二、总体要求
通过统一思想，营造浓厚的氛围，建立健全党建与工程建设融合机制，深化支部联建共创，发挥“两队一区一岗”作用，加强建设工地人员思想与人文关怀，促进安全责任落实，施工管理规范，施工现场管控，工艺质量提升，确保工程建设任务圆满完成。
一是把加强党的建设作为工程建设的“根”和“魂”，做到把方向，管大局，保落实。二是通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动项目建设工作稳步提升。三是抓实内外联创联建，坚持“党的建设”与“项目建设”互促互进不动摇。
三、活动内容
充分发挥党支部的优势和特点，确保工作取得实效，促进党建工作规范化、制度化，切实发挥党建引领中心、服务中心的重要作用。
1、加强支部建设，扎实开展省管产业单位内控及合规专项提升行动。
为进一步提高分公司内控与合规管理水平，提升风险防范能力，按照省管产业单位内控及合规专项提升行动的要求，全面开展内控及合规专项提升自查整改工作。*****以加强和改进党支部建设为切入点，充分发挥党支部建设的辐射作用，努力提高全体人员的思想政治素质和实际工作能力。围绕活动开展，以抓改革谋发展、建体系提能力、强管理促规范为主线，实现公司崛起目标。
2、围绕工程建设重点，扎实开展施工类集体企业示范建设活动。
*****目前实施的重点工程项目有3个：********工程、********工程和110千伏新锦、********工程。按照“问题导向、标准先行、示范引领、持续改进”的原则，围绕“制定标准、强快乐分享
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化培训、创建示范、总结推广”四个阶段，扎实开展施工类集体企业示范建设活动，进一步提升工程建设管理水平。充分发挥党建引领作用，引领党员立足本职，通过比思想、比工作、比贡献，使广大党员更好地体现五个带头，即政治上带好头，事业发展上带好头，服务大局上带好头，廉洁自律上带好头，在团结协作上带好头，用党员的模范带头作用，促进工程建设任务的圆满完成。
3、抓好基建工程管控，全面落实应用基建“e安全”管理系统的要求。
*****在2020年将陆续实施**变和**变电站两个增容改造工程，作为公司2020年重点基建工程，在工程实施过程中，全面落实省公司关于应用基建“e安全”管理系统的要求，通过在场人员实名制管理、现场作业全过程管控、风险视频值班监控和减轻作业层负担等几个方面，解决施工现场人员、风险和计划的管理问题，进一步夯实基建安全管理基础。
4、加强思想政治工作，开展作业层班组标准化建设评比活动。
根据电力建设工程管理难度大、作业风险高的特点，解决作业班组“空壳化”，施工作业“以包代管”、分包队伍自行独立作业、安全风险管控不到位等问题，通过作业层班组标准化建设评比活动的开展，扭转施工现场安全质量管理的不利局面，夯实基建安全基础，提升*****安全管理水平。分公司党支部结合市公司基建工程作业层班组标准化建设竞赛活动的开展，充分调动广大员工的积极性，树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，开展思想政治工作，在做好员工的思想工作的同时，还要做到从政治上关心、生活上关照、工作上支持，最大限度地发挥职工潜能，争取年内达到省公司级先进班组和优秀班组长评选标准。
四、实施步骤
1、选树典型，宣传造势。以活动过程中涌现出来的先进个人及优秀党员为重点，打造一批干事创业热情高、引领示范作用强的先进典型。同时，不断创新宣传方式，联动内外媒体，对选树的先进典型大张旗鼓地进行宣传造势，扩大影响，提升品牌。
2、对标先进，全面提升。号召全体党员干部对标先进，查找差距、整改问题，制定有效的跟进、赶超措施，力求呈现先进当好标杆、中间常有提高、后进奋起直追的全面发展提升新格局。
3、梳理关系，加深联动。全面梳理业主、设计、监理、分包队伍等外部联创共建单位关系，注重进一步加强互动交流，不断加深双方合作关系，集聚外部优势资源，为工程后续工作开展继续做好服务。
4、细致总结，完善机制。全面回顾“4项专题活动”开展的过程，集中展示活动成果，认真总结经验、查找不足，取其精华、弃其糟粕，进一步研究制定完善措施，建立长效机制，全面提升工程建设品牌形象。
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篇四：党建基建
基建工程项目的党建工作研究
摘要：企业的战斗力直接受到党建工作的影响，党建工作做得好，企业战斗力才会强，因此，要想企业获得健康和谐发展，做好基建工程项目的党建工作发挥了积极的促进作用。文章主要分析了在基建工程项目中党建工作的重要性，进而对党建工作中存在的问题以及解决方式进行了探讨与分析。
关键词：基建工程；党建工作；思想政治
1基建工程项目党建工作存在的问题
1.1重生产经营，轻党建工作
重视生产经营而忽视党建工作的现实问题普遍存在于多数基建工程项目之中。部分单位更是存在兼职党建工作人员的现象，阻碍了基建工程项目党建工作的快速发展；部分领导不重视党建工作，未在企业管理中将党建工作作为其重要的组成部分，那么党建工作的效应便很难得到充分发挥，造成企业队伍在众多方面都或多或少地存在隐患，例如党风廉政建设、精神文明建设以及思想政治建设等不同方面。
1.2重传统，缺创新
新时代对党建工作提出了新的要求，部分企业在面临党建工作中的新问题时，仍沿用传统的方式去思考与解决，被动应付，未做到居安思危，使得基层党建工作无法引领企业高质量的发展，其应用的能动作用也未得到充分发挥。
1.3重形式，轻成效
部分党建工作人员在基建工程项目中习惯性地将党建工作作为一种“务虚”的工作来看待，所以，他们在工作中未从企业的现实情况出发，而是只注重形式，导致在党建工作因较差的时效性以及各式各样的形式主义而取得较差的效果，另外一些员工对党建工作也表现地较为消极和反感。
2基建类项目党建工作改进对策
2.1找准结合点实行综合推进法
项目部党工委主动寻找党建、群团和业务工作的结合点，将党建与业务工作、群团工作一起推进，达到相互促进、相得益彰的效果。例如，在安全质量责任重大、风险高的工地，党工委将“党员身边无事故”“党员安全包保”活动与工会设置的“群众安全监督员”、共青团设置的“青年安全监督岗”等工作结合起来全面推进，真正发挥党建工作“把方向、管大局、保落实”的作用。
2.2通过党建促进企业经济效益提升，降低项目风险
众所周知，基建类项目可能会面临各种风险，有些项目在偏远地区且较为分散，管理难度大，将党建工作的积极作用充分发挥出来才能管理关键项目，强化建设项目的所有环节，这样才可以达到充分利用项目、将项目的质量以及技术含量进行提升的效果。为了提升项目的经济效益并减少部分安全隐患，应重复认真检查项目。面临突发情况，充分发挥支部战斗堡垒的核心作用，冲在最前端，处理最为棘手的问题，进而顺利完成任务。在党建工作中，应对工作的重点进行明确，有机结合企业工作以及党建工作，那么基建类企业便会承担起相应的社会责任，企业得以保持良好的形象。
2.3突出培训教育，提升人才队伍整体素质
这能避免人才队伍观念陈旧、技能单一、素质不高的现象。项目部党工委在抓好党课、督促各职能部门开展好日常业务培训的基础上，广搭平台，充分利用各类资源，引导员工搞好职业规划，鼓励员工积极参加学历提升、执业资质、技
能培训等，着力打照技能突出的专业人才队伍和“一专多能”的复合型管理人才队伍。
2.4因地制宜地对职工开展思想政治工作
基建类企业要想顺利开展工作，便需要从员工的思想着手，占领思想高地来进一步提升员工党建工作的有效性。要想进一步了解员工的思想就要深入员工内部，让员工在信任企业的基础上配合开展党建工作。培训员工了解重要的党建工作，并将考核方式运用其中，让员工对相关的规章制度实现真正意义上的掌握，这样在开展党建工作时他们才能全心全意的进行配合；让全体员工参与企业所举办的不同种教育主题活动并吸取其中的先进思想精华和理论知识。学习党章以及相应的规章制度，使其严格遵循各项规章制度；并组织员工阅读有关优秀党员的书籍、观看部分有教育意义的电影、加入企业党建系列讲座之中去等。
2.5注重载体建设，加强思想宣传
在强化员工思想建设方面，应以相应的载体作为平台来提升党建工作的质量。党建工作应开展到员工内部去并做到以人为本，进一步梳理员工理想并提升其思想觉悟，使其敬业精神以及信念更加坚定，这样他们才会全心全意的为企业服务，利用自己的实际行动来将自己的本职工作做好[1]。为了进一步强化思想建设，需要将宣传平台充分利用起来并强化宣传力度，像是主题活动、网站以及新媒体等，这样职工的积极主动性便可从多角度以及全方位得到提升。
2.6重视基础工作，完善党组织建设
应对党组织建设进一步完善并打好基础来提升基建类企业党建工作的质量，而健全管理制度是做好基础工作的前提。企业党支部为了确保顺利开展党建工作且使得其更有执行力度，应强化检测制度的落实情况。在落实制度时应强化检查力度，实现规范化党建工作。通常从建立党员档案方面入手来落实与建设制度，并做到及时更新党员档案，在日常党建培训中应多使用互联网技术以及多媒体设备等来潜移默化地影响党员[2]。企业应积极壮大组织队伍，多发展青年员工力量。相互结合员工工作以及党建工作，培养员工在工作上可以更加积极向上，另外还应多征求与采纳员工的意见，与员工打成一片，团结各部门，持续完善党建工作。
2.7安全教育在党建工作中不可或缺
应将安全管理放在基建类企业项目管理的重要位置上，强化宣传安全教育，将专门的监督员以及安全管理人员积极配备出来。在对各项监督职责进行履行的进程中，党员干部应起到带头作用，其中将所有人员的安全意识以及责任感进行提升就是教育的目的所在，安全管理人员应意识到安全管理的重要程度，对其中的各项操作持有认真谨慎的态度，在执行的进程中严格依照需求开展。在规范的情况下操作设备，那么现场管理也会减少纰漏的出现[3]。另外，以人为本的管理理念必须树立起来，除了对不同岗位标准进行完善的基础上，还应提升安全生产，也就是提升员工的自律意识，记录每天的安全操作，做到规范操作。为了在党建工作中进一步彰显安全教育的关键作用，应将专门的培训用在全体职工身上，并与项目的特点相互结合，做到有针对性地进行培训，此外，应将典型的案例分析运用其中，以此加深员工的认识。建立起安全自查以及隐患排查等制度，积极提出相应的改进措施以及处理意见，定期落实自查与排查工作来进一步实现安全生产。
2.8完善宣传平台
党务工作者应搭建相应的宣传平台来达到强化思想宣传的效果，避免党建工作流于形式，切实地实现交流沟通[4]。其中散、远是基建类企业项目的独特特点，那么对其进行统一培训时便较为困难，所以，在宣传时应将微信公众平台、微博、文化墙、宣传栏等不同方式充分利用起来，实现同步开展党建工作的效果。建立并健全宣传管理制度，落实不同种宣传工作，提升员工的思想觉悟。
结束语：
工程建设企业要想获得可持续健康发展，通过强化工程项目的党建工作引领质量的提升，也可以作为发展的重要途径，如何开展高质量的党建工作有需要相关人员进一步探索。
参考文献：
[1]吴献勇,庞利鹏.“党建带基建”“支部+项目”的实践应用与推广[J].农电管理,2018(05):33-36.[2]许如平,李勃,郭森.培育基建期融合式项目“大党建”品牌
激发党建创新活力[J].企业管理,2017(S2):442-443.[3]龚晓,顾向东,翁怡毅,张居正,杨新潮.医院基建工程项目临时党支部建设的实践与思考[J].现代医院,2016,16(07):1040-1041.[4]梁娜妮.“一带一路”背景下的国际工程项目党建工作思考与探索[J].理论观察,2016(03):15-17.
篇五：党建基建
加强电力企业党建与基建业务深度融合的重要性及对策分析
摘要：文章主要围绕电力企业党建与基建业务之间的关系、强化电力企业党建与基建业务深度融合的重要性以及融合到具体对策，三个方面进行分析。一直以来，加大党建工作和基建业务融合，能够提高基建业务管理质量。
关键词：电力企业；党建与基建业务；深度融合；重要性；对策
党建工作在落实过程中，它和基建业务是相互联系、相互依存的。人员只有真正从意识上认识到党建工作的重要性，才能够将党建工作和基建业务进行融合。党建工作在落实过程中要围绕中心、服务大局，和基建业务相辅相成。在现实生活中，党建工作和基建业务时常发生脱节，容易出现顾此失彼的现象。因此，在新时期背景下，需要强化电力企业党建与基建业务之间的深度融合。帮助电力企业更好地面对复杂的内外部环境，企业还需要根据自身的发展需求，掌握党建与基建业务融合的规律方法，实现两者紧密融合。
1电力企业党建与基建业务之间的关系
在经济的推动之下，社会体制不断完善，电力企业在发展过程中，外部环境得到了极大的改善，便利企业发展空间和发展力量不断优化。受到国家经济转型的影响，企业经营也容易受到显著性的困难和挑战。电力企业可以通过管理优化、技术升级等多种方式，有效地抵御外界的不良影响。现阶段深化。党建与基建业务之间的融合，能有效的提高企业的竞争力，实现资产保值增值。党进和基建业务之间有着辩证关系。一方面，党建工作它能有效地带动基建基建业务发展，为其提供有力的保障。在党建工作实施过程中，要强化思想政治内涵。基建基建业务也不是独立存在的，需要紧密地依靠党组织。开展行之有效的思想政治工作，能使广大群众在精神的激励下参与到安全生产工作中，为基建业务提供强力的支撑。另一方面，基建业务能使党建工作有所依托在党建工作落实过程中，要强化
党建工作内容，只有将党建工作渗透到基建业务的方方面面，才使其彰显生命力。党建工作在开展时要围绕基建基建业务，不能脱离实际情况【1】。
2加强电力企业党建与基建业务深度融合的重要性
新时代背景下，为了强化电力企业党建与基建业务的深度融合。在实际的电力企业升级转型过程中，可能会面临诸多的困难和挑战。为了实现自身发展，企业需要通过特定的方式将其分散在各部门、各岗位的职能力量进行融合，积极的拓宽广大职工对企业的认同感和责任感，凝聚员工的团结力和向心力，使不同岗位的职工进行联合，为企业奠定强力的发展力量【2】。电力企业党建与基建业务深度融合，它能有效地激发企业职工的潜在力量。人力资源是当前经济发展的重中之重，随着人们物质生活水平显著提高，电力企业职工对自身精神文化的需求度也越来越高，优秀的人才能够实现企业稳步发展，在党建工作落实过程中，能够增强职工对企业的认同感和支持度。在党建工作实施时，它是电力企业常态化的工作内容之一，具有一定的实践性和理论性，在现阶段电力企业升级转型的情况下，实现党建与基建业务的融合，能够帮助电力企业选择更加优质的资源整合方式，将党建优势逐步地转化为业务优势，两者的深度融合能够丰富基建业务开展，强化思想内容，进一步的解决日常工作中存在的不确定性风险。尤其是在国家宏观经济政策的影响和熏陶之下，电力企业对党建工作以及基建业务融合产生了明显的认同，愿意投入更多的资金，使其两者进行深度融合【3】。
3电力企业党建与基建业务深度融合的对策分析
3.1建立完善的党建与基建业务融合目标
统一而又明确的目标是电力企业党建与基建业务开展的重要基础，在党组织的指导下，明确电力企业的党建与经营业，为各部门工作开展指明前进的道路，在目标实施过程中，党组织要充分领悟和遵循，新知识、新思想。结合企业现有的发展状况，使用民主协商的方式确定未来的发展方向。这样能够充分的调动员工的积极性，员工是基建业务开展的主题，更是党建活动参与主题，电力企业只有想方设法调动员工积极性。这样才能够实现党建和基建业务深度融合。企业要加大党建与基建业务融合的宣传教育，可以制定融合手册、开展主题培训、通过
竞赛的方式，加大人员对党建和基建业务融合的认同感，企业也可以发挥党员干部的模范带头作用，强化职工对党建以及基建业务融合到认识，为党建工作顺利进行提供强力的信息支撑【4】。
3.2建立完善的党建与基建业务
融合制度党建与经营工作融合，落实过程中，离不开先进的思路和方法，容易受到党建业务以及思想的影响。为了降低党建与基建业务融合过程中的阻力和问题，需要建立完善的规章制度，通过系统完善的融合方式，明确各部门，各岗位的职责，分析各部门的考核情况，使企业内部人员更好地明确党建与基建业务融合的重要性，在思想和行动上保持一致，强化人员的认知和参与度【4】。
3.3立足于企业的发展实际
目前在高质量发展背景下，企业发展不能过高的依靠业务内容，要通过党建与基建业务两条腿进行操作。电力企业要树立自身的发展愿景与发展目标，在进行党建与基建业务融合过程中避免错乱，需要成立专项领导小组，建立完善的工作制度，借助常态化的工作机制，保障党建与业务融合的科学性和有效性。企业还要定期的进行党建和基建业务的深度融合，解决不同阶段存在的党建问题，有效地扫除融合出现的阻力，确保两者融合顺利开展。实际上，只有在思想上重视两者融合，员工才能够将更多的时间、精力投入到基建业务中。党建工作要具备大局意识，提高人员的思想觉悟，明确自身的职责，将党建工作融入到自身的份内工作中，不断提高党建工作质量。除此之外，在党建工作以及基建业务融合过程中，还要建立完善的责任机制，站在思想态度层面。以最为严格的标准、最严厉的措施，加大作风以及效能建设，为人民办实事【5】。
结语
综上所述，现阶段党建工作以及基建业务融合过程中要考虑到人为因素，强化党建工作队伍建设，不断的提升党建工作专业化水平，两者要融会贯通，需要在思想上不断提升，保障思想认识到位。各级管理部门和党支部书记、党务工作者需要紧密的联系和协作，了解具体的实践状况，规范自身的言行举止。在岗位职责划分上，需要明确岗位责任，保障每位工作人员都能够意识到自身的责任范
围和权限，从而积极地落实相关的管理和实践工作。在当前的电力企业发展过程中，也可以借助新型的文化传媒方式，加大党建工作的宣传，在拓宽党建工作媒体平台的同时结合信息技术，使用融合性官网，加大企业文化的宣传和输出，吸引更多的群众参与到党建与基建业务融合中。值得注意的是，在党建与基建业务融合过程中，以上两者直接地和企业实际发展紧密相连，党建与基建业务深度融合，成为企业发展的必然趋势。建立完善的融合目标，调动员工的积极性，立足企业实际情况，能够提高电力企业党建工作以及基建业务融合的实效性，更好地适应时代的发展。
参考文献
[1]秦睿.新形势下加强电力企业党建与经营业务融合发展的探索——以国网X公司为例[J].改革与开放,2020(10):19-21.
[2]王新和,韩宏宽,杜瑞,等.国有电力企业智慧党建与业务管理双提升的耦合性研究
——以鄂尔多斯电业局为例[J].企业改革与管理,2020(6):190-192.
[3]韩伟文.党建工作融入电力企业主营业务助力经济发展[J].环球市场,2019(19):178-179.
[4]朱艳.供电企业党建工作与生产经营深度融合的探索与研究[J].善天下,2020(14):9.
[5]杨美容.抓实"两个载体",推进党建与业务融合促进[J].现代企业文化,2019(31):60.