篇一：党建宣传工作存在问题
关于党建宣传工作存在的问题及对策【三篇】
文章一：党建宣传工作存在的问题及对策
党建宣传工作是一项重要的工作，对于推进党的各项工作具有重要的意义。然而，在实践中，党建宣传工作存在着一些问题。本文将分析这些问题并提出相应的对策。
问题一：宣传内容单一化
当前，党的中心工作是经济建设，而党建宣传工作中对经济建设的宣传却很少，宣传的内容主要集中在政治思想和纪律约束上，宣传形式也比较单一。这种现象导致了宣传内容的单一化，无法满足人们对于多元化宣传的需求。
解决方法：党建宣传工作要依托传统媒体和新媒体，丰富宣传内容，突破传统宣传方式，提高宣传效果。特别是在宣传形式上，应更加注重多样性和创新性，使观众在消受宣传的同时也能享受到乐趣。
问题二：宣传效果不佳
当前，虽然党建宣传工作在宣传的过程中尽量用语言简单易懂、形象生动、深入浅出来展示，可是却存在着宣传效果不佳的情况。一方面，现代社会信息量过多，竞争激烈。党建宣传工作的内容有些简单呆板，无法真正吸引人们的目光。另一方面，人们的生活节奏加快，时间分配变得更加紧张。我们需要关注的问题是如何在短时间内，把最重要的信息内容准确地传达给
受众。
解决方法：党建宣传工作需要挖掘受众的需求和兴趣点，利用多种维度展现信息，吸引观众注意力。同时，要注重互动效果，在传播的过程中多与观众互动，不断改进自己的宣传方式，让观众更好的参与，吸引他们的目光。
问题三：宣传规划单一化
当前，党建宣传工作往往只是一些杂乱的信息传达，宣传规划比较单一、缺乏宏观考虑，很少从整体上思考宣传的目标、机制、文化和经验。
解决方法：在提高党建宣传工作能力的同时，应对其规划和管理的全面性加强重视，加强统筹规划、整体管理和宣传机制的建设。从宏观上看，党建宣传工作需要考虑如何打造一个具有影响力的品牌，并且与社会传媒建立更广泛的关系，增强整体竞争力和影响力。从微观上看，党建宣传工作要在宣传内容和宣传方式上突破，做到精准调控和能够适应不同群体的需求。总之，党建宣传工作的规划需要根据当前形势及时调整，不断进行改进和创新，以更好地发挥其重要作用。文章二：党建宣传工作存在的问题及对策
党建宣传工作的问题比较复杂，需要从多个方面进行分析和解决。下面，将对党建宣传工作中存在的问题及对策进行分析。
问题一：宣传内容单一化
当前社会信息量大，越来越多的人倾向于使用丰富多样的信息，党建宣传工作的信息单一化已经无法满足大众的需求。党建宣传工作的信息质量应该优化，要注重信息的多样化、生动化和实用性。需要有更多的人才创新信息内容，依托全新的传播渠道，达到更广大的人群，吸引到他们的注意力。
解决方法：党建宣传工作需要更多的关注当下社会的热点事件和日常生活中的事例。不断更新宣传内容，在维持宣传的同时，做到宣传的新旧交替，提高传媒的专业化和效益。
问题二：宣传效果不佳
党建宣传工作的效果反映了宣传的质量和优劣。党建宣传工作应该专注于准确广告的传达，突破传统宣传方式，更注重有效的互动传播。需要注重说服力，到位和可信度。
解决方法：深入了解观众受众的需求，并勇于适应新的传播模式，不断尝试新的传播方式，拓宽受众的群体。力求做到信息的个性化，更注重个人的体验，让受众的“头脑容易接受”去体验，甚至让每个受众都能够主动参与到某个宣传活动之中。
问题三：宣传规划单一化
党建宣传工作需要注重规划和管理的全面性，而这样的规划与管理需要有宏观考虑，英明判断与清晰思考。需要重视统筹规划，加强整体管理和宣传机制的建设。尤其需要考虑如何打造一个具有影响力的品牌，与社会传媒建立更广泛的关系，增
强整体竞争力和影响力，在整个宣传活动中实现深度的传播。
解决方法：在提高党建宣传工作能力的同时，注重与各政府、企业机构合作，发展协同性宣传。重视宣传规划的全面性，具体操作中加强和社区、学校、企业等相关机构的沟通合作，共同合力推进党建宣传工作。需要注重从微观上看，党建宣传工作要在宣传内容和宣传方式上突破，做到精准调控和适应不同群体的需求，特别是年轻人和各种被特定社会组织所影响的人群，注重宣传效果的提升，做到长远发展。
综上所述，党建宣传工作面临的问题比较复杂，需要从广度和深度上来进行思考解决。宣传工作必须与各方面进行协调配合，并注重在工作中的持续性和持久性，进一步强化宣传的效果，解决社会问题，推动宣传工作的持续发展。
篇二：党建宣传工作存在问题
党建工作存在的问题和不足
随着我国经济的飞速发展和国家实力的不断增强，党建工作也日益受到关注和重视。然而，在党建工作的实践过程中，我们也会遇到一些问题和不足。本文试图从几个方面探讨这些问题，并提出相关的解决方案。
一、思想理论工作存在的问题和不足
思想理论工作是党建工作的重要组成部分，对于提高广大干部和群众的理论水平，推动社会主义事业发展具有不可替代的作用。但是，在实践中，我们也会发现一些问题和不足，如：
1、思想理论的传达力不强，存在质量不高的严重问题，很多时候会让人产生枯燥无味的感觉，很难引发广大干部和群众的浓厚兴趣；
2、一些地方或单位思想理论工作的组织形式比较单一，缺乏新颖性和活力，导致工作进展缓慢，民众对相关工作也失去信心。
对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：
1、提升思想理论工作的质量和水平，发挥思想理论的魅力和生命力，让民众感受到理论学习的重要性和意义，激发广泛群众参与思想理论工作的积极性，丰富思想理论工作的形式，注重营造浓厚的思想氛围；
2、尝试创新思想理论工作的组织方式和形式，探索运用信息化手段和互联网技术，让民众在更广泛的平台上学习思想理论，促进理论创新和思想更新，提升广大干部和群众对思想理论工作的参与度和认同感。
二、组织建设工作的问题和不足
组织建设工作是党建工作的重要组成部分，关系到党的组织纪律和队伍建设，然而在实践中，也存在以下问题和不足：
1、有的地方或单位对党员的审查把关不严，一些不合格的人员被透过申请入党而得到了入党资格，在组织建设上导致红旗下变蓝旗下，引起公众质疑；
2、一些地方或单位在组织建设工作开展中，重视形式而忽视实质，往往重视表面的组织建设，而忽视党员思想修养的提高，导致队伍建设的质量偏低。
对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：
1、加强党员的选拔和培养机制，完善党员入党资格审查机制，强化申请入党人员的思想品德审查，建立较完善的党员信用评价机制，加大队伍整顿和组织建设的力度；
2、在组织建设工作的开展中，充分发挥党员积极性和参与热情，在增强党员思想修养力度的同时，统筹处理好组织建设工作与队伍建设工作的关系，充分把握实际情况，激发广大党员的责任感和使命感。
三、制度建设工作的问题和不足
制度建设工作是党建工作的重要组成部分，涉及全面从严治党、廉政文化建设、权力运行规范、纪律建设等方面的问题，然而在实践中也存在以下问题和不足：
1、存在一些廉政制度、纪检制度和惩戒制度隐约，一些违纪人员可以从容逃脱惩处，给党建工作和社会稳定带来一定的不利影响；
2、一些新形势下的问题，如网络舆情、媒体暴力、虚假宣传、泄密等，导致一些制度的鲜活性和适应性受到质疑。
对于以上问题，我们可以采取以下方案进行改善：
1、加强相关制度，界定权力运行的边界，并建立起相关的惩戒机制，增加被惩处人员承当责任的可能性，同时也通过这种方式维持纪律的公正性和权威性，从而减少可能的违纪问题；
2、针对新形势下的问题，加强对舆论的引导和管控，制定相关的网络管理措施，逐步建立健全网络审查机制，对虚假宣传、泄密和攻击造谣行为进行整治和惩处，提高党建制度的适应性和针对性。
总之，党建工作在实践中存在的问题和不足是不可避免的，我们需要采取切实可行的措施进行改进和完善。只有不断地创新工作形式和方法，不断提高工作水平和质量，才能更好地维护党的纪律制度，促进合法权益有序保障，为实现中华民族伟大复兴提供有力的组织保障和社会基础。
篇三：党建宣传工作存在问题
党建工作存在问题清单及整改措施4篇
篇一：党建工作存在问题清单及整改措施
一、存在问题
1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。
2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。
3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。
4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。
二、整改措施
1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。
2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。
3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。
4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。
篇二：党建工作存在问题清单及整改措施
一、存在问题
1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。
2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。
3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。
二、整改措施
1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。
2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。
3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。
篇三：党建工作存在问题清单及整改措施
一、存在问题
1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。
2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。
3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。
二、整改措施
1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。
2.扩大基层管理者的数量，强化党组织的组织建设，使之成为培养干部人才和引领企业发展的动力。
3.加强党的各项方针政策的宣传，对各项政策的落实过程加强考核和监督。
篇四：党建工作存在问题清单及整改措施
一、存在问题
1.组织建设方面，基层党组织存在人员不足，管理缺乏条理等问题。
2.领导干部的思想理论素质有待提高，对党的路线、方针和政策的认知存在偏差。
3.全面从严治党中心的作用体现不够充分，对违反纪律的问题处理得不够严厉。
二、整改措施
1.加强对基层党组织的组织建设，逐渐完善管理条例，提高队伍素质和管理能力。
2.通过学习培训、开展党员群众性意识形态教育等形式，提高领导干部对党的路线、方针和政策的认识，理论素质得到提升。
3.严格落实全面从严治党的各项措施，加强纪律审查，对违规行为坚决处理，对不正当抵押行为严加打击，彻底铲除不正之风。
篇四：党建宣传工作存在问题
党建工作存在的问题及原因分析集合15篇
1.党建工作中存在的问题
问题：党建工作存在的问题主要包括工作落实不到位、组织生活不规范、宣传教育不够深入等方面，制约了党建工作的有效推进。
2.党建工作存在问题的原因分析
原因：造成党建工作存在问题的原因主要包括制度不健全、责任分不清、管理不当等多方面因素，需要在这些方面进行深入分析和认真改进。
3.党建工作存在问题的原因及对策分析
原因：党建工作存在问题的原因主要在于组织和干部的不力推进，治理和管理缺乏必要的措施和手段，以及没有形成有效的工作机制和体系。必要的对策应包括重视农民党员、加强基层组织建设、建立健全工作制度等。
4.党建工作落实不到位的问题原因分析
原因：党建工作落实不到位的主要原因在于基层组织工作力量薄弱，干部素质不高，缺乏有效的工作策略和机制，需要加强组织管理和加强干部培训，才能有效推进党建工作。
5.党建工作组织生活不规范的问题原因分析
原因：党建工作组织生活不规范的主要原因在于党组织存在的不足和工作责任不明确，缺乏有效的指导和监督机制，需要强化党组织建设，加强党员教育和培训，推动组织生活规范化。
6.党建工作宣传教育不够深入的问题原因分析
原因：党建工作宣传教育不够深入的主要原因在于宣传形式单一，宣传内容不够全面、深入，需要加强对党员的思想教育和普及党的理论知识，同时挖掘出更多的成功案例，更好地宣传党的优势和成就。
7.党建工作中基层组织不健全的问题原因分析
原因：党建工作中基层组织不健全的主要原因在于党员的参与意识和组织意识不够强烈，组织机构不够完善，需要加强基层组织建设和充分发挥党员的主观能动性，推动基层党组织的健康发展。
8.党建工作中责任不明确的问题原因分析
原因：党建工作中责任不明确的主要原因在于各级领导对党建工作的重视程度不同，缺乏有效的规范和指导机制，需要强化领导责任制和明确各级工作责任，消除推诿扯皮的现象。
9.党建工作中人才培养不足的问题原因分析
原因：党建工作中人才培养不足的主要原因在于缺少有效的培训渠道和机制，人才选拔机制不健全，需要建立系统的培训机制和完善人才选拔的评价标准，同时要提高各级干部的工作水平和能力。
10.党建工作中党员思想不够成熟的问题原因分析
原因：党建工作中党员思想不够成熟的主要原因在于对党的理论知识和政策不够了解，缺乏对党的认同感和使命感，需要加强对党员思想的引导和加强党员的思想教育。
11.党建工作中日常管理不严的问题原因分析
原因：党建工作中日常管理不严的主要原因在于管理方法和手段不够灵活和有效，缺乏有力的监管机制和管理规范，需要实行严格的日常管理制度和考评机制，加大监督力度，确保管理工作有效推进。
12.党建工作中宣传形式单一的问题原因分析
原因：党建工作中宣传形式单一的主要原因在于宣传手段不够多样化，宣传内容不够全面、生动，需要充分挖掘多样化的宣传载体，更好地宣传党的优势和党的政策，提升党员的履职能力。
13.党建工作中干部素质不高的问题原因分析
原因：党建工作中干部素质不高的主要原因在于干部选拔机制单一，干部培训不够充分，缺乏多样化的干部考核机制，需要建立健全干部选拔、培养、考核机制，加强干部素质的提高和发展。
14.党建工作中信息管理不当的问题原因分析
原因：党建工作中信息管理不当的主要原因在于信息化手段不足，缺乏标准化的数据管理、分析和处理机制，需要加强党建信息管理，形成科学的数据处理机制和有力的大数据库管理制度，推进党建工作数字化管理。
15.党建工作中交流合作不足的问题原因分析
原因：党建工作中交流合作不足的主要原因在于组织协调机制
不够完善、协作关系不够紧密，需要加强党建工作的协同和互动作用，形成共同推动党建工作发展的良好合作关系。
篇五：党建宣传工作存在问题
党建工作存在问题及整改措施
党建工作是落实党的路线方针政策、团结动员党员和群众、深入推进各项工作的重要内容，在组织建设、宣传教育、思想引领、制度建设等方面起着重要的作用。然而，在党建工作实践中，也存在着各种问题，使得党建工作的有效性和成效不尽如人意，需要加以改进和整改。本文将从党建工作存在的问题入手，提出相应的整改措施，以期为改进党建工作提供参考。
一、存在的问题
1.党建工作缺乏深度。在部分地区和单位，党建工作仅仅停留在形式上，缺少深度和针对性，没有切实地解决实际问题，使党建工作成为形式主义和官僚主义的工具。
2.党建工作缺乏创新。在一些地方和单位，党建工作缺少创新性和前瞻性，过于依赖模板和传统模式，缺乏对新技术、新手段的应用和运用，缺少对党员的个性化培养和成长的关注。
3.党建工作缺乏实效。在一些地方和单位，党建工作重视表面功夫，注重搞形式，忽视了实际效果，导致党的工作力度不够，难以推动党建工作取得实质性进展。
4.党建工作缺乏精神力量。在一些地区和单位，党建工作缺乏重视精神力量的培养和提升，特别是在青年党员和新党员的培养中，缺乏对党的理论和精神文化的深刻理解和传播，缺乏对党的思想性和纯洁性的聚焦和强化。
5.党组织建设不够完善。在一些地区和单位，党的组织建设还不够完善，组织力量不够强大，党员活动不够密切，缺乏对党员的深入社会调查和组织化发展，很难在党的各级组织中实现多样性和全面性的建设。
二、整改措施
1.深化党建工作。加强对党建工作的研究和探索，深化党建工作的内涵和实质，大力倡导“服务党员、服务群众、服务事业”理念，加强对党员教育和培训。
2.创新党建工作。鼓励和支持各地和单位创新党建工作，通过以人为本的思想和理念，探索新的思路和模式，采用新的技术和手段，打造具有对抗性和竞争力的党组织。
3.提高党建工作实效。走有效路线，落实好各项任务要求，全力以赴打好“三大战役”，持续开展全员教育，加强党员技能培训，大力推进党建工作精细化管理，强化党员责任意识和担当精神。
4.强化党组织建设。鼓励和支持各地和单位进行组织变革和改革，大力增强党组织的凝聚力和战斗力，优化党员建设机制，实行社会化党员组织，实现高水平党组织的多样化建设。
5.加强精神文化建设。加强对党员的思想政治教育，大力向党员灌输马列主义、毛泽东思想等先进理论知识，强化党员的道德素养和政治觉悟，提高全体党员的自身素质和影响力。
三、总结
以上是党建工作存在问题及整改措施的分析，充分意识到当前党建工作还存在的一些问题，也提出了一些改进和整改方案，面对新时代的挑战和机遇，我们坚信在党和人民的支持下，党建工作定能有更加出色的表现。
篇六：党建宣传工作存在问题
关于党建工作存在的问题和不足【九篇】
1.党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。然而，当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论素养不高的问题，导致党建工作缺乏科学性和指导性。
2.党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元，但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题，导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。
3.党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。然而，当前一些党员干部对党的宣传教育不重视，存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题，影响了党建工作的效果。
4.党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。党的监督是党建工作的重要保障，但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题，导致党建工作缺乏有效的监督和纠错机制。
5.党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。党的干部是党建工作的重要力量和保障，但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题，导致干部队伍素质不高，影响了党建工作的质量和效果。
6.党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。党内选举和民主决策是党的基本制度，保证了党内事务的公正和民主。然而，当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题，导致党内民主制度的实施受到限制。
7.党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。思想教育是党建工作的重要组成部分，有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。然而，当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题，缺乏与时俱进的思想教育模式。
8.党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。纪律是党建工作的重要保障，对党员干部的行动进行规范和约束。然而，当前一些地方党建工作存在纪律约束不严肃、违纪违法行为得不到及时处理的问题，影响了党建工作的正常开展。
9.党建工作存在的问题和不足之九是党建工作与经济建设脱节。党建工作与经济建设应该相互促进、统筹发展，但当前一些地方党建工作存在与经济建设脱节、重经济轻党建的倾向，导致党建工作的效果和社会影响力不够突出。近年来，党建工作在我国各级党组织中得到了广泛的关注和重视。然而，在推进党建工作的过程中，也面临着一些问题和不足。下面，我将结合实际情况，对党建工作存在的问题和不足进行详细阐述，并提出相应的对策和建议。
首先，党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。然而，当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论素养不高的问题，导致党建工作缺乏科学性和指导性。因此，我们应该加强对党员干部的理论培训和学习，提高他们的政治素质和理论水平。同时，要建立健全理论研究机制，鼓励党员干部深入学习和研究党的理论，不断提高党建工作的理论水平。
其次，党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元，但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题，导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。为此，我们应该加强对党组织的培养和教育，加强党组织的基础建设，提高党组织的凝聚力和影响力。同时，要加强对党组织的监督和评估，确保党组织的活动符合党的要求，推动党建工作的顺利开展。
第三，党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。然而，当前一些党员干部对党的宣传教育不重视，存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题，影响了党建工作的效果。因此，我们应该在党建工作中加强宣传教育的力度，创新宣传形式，提高宣传教育的针对性和实效性。同时，要加强对党员干部的思想引导，夯实党员干部的理论基础，提高他们的思想意识和政治意识。
第四，党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。党的监督是党建工作的重要保障，但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题，导致党建工作缺乏有
效的监督和纠错机制。为此，我们应该建立健全党内监督机制，加强对党建工作的监督和考核，确保党建工作的规范性和有效性。同时，要加强对党员干部的纪律教育，严格执行党的纪律，提高党员干部的自律和廉洁意识。
第五，党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。党的干部是党建工作的重要力量和保障，但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题，导致干部队伍素质不高，影响了党建工作的质量和效果。为此，我们应该加大对干部队伍建设的投入力度，优化干部培养选拔机制，提高干部队伍的素质和能力。同时，要加强对干部的培训和教育，注重培养干部的创新精神和实践能力，推动党建工作取得更好的效果。
第六，党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。党内选举和民主决策是党的基本制度，保证了党内事务的公正和民主。然而，当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题，导致党内民主制度的实施受到限制。为此，我们应该加强对党内选举和民主决策的监督和管理，确保选举程序的公正、透明和公开，提高党内民主决策的科学性和民主性。同时，要加强对党员干部的法治教育，提高他们的法治意识，推动党内事务的合法化和规范化。
第七，党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。思想教育是党建工作的重要组成部分，有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。然而，当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题，缺乏与时俱进的思想教育模式。为
此，我们应该创新思想教育的方式和方法，提高思想教育的针对性和灵活性，推动党员干部的终身学习和思想自觉。
第八，党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。纪律是党建工作的重要保障，对党员干部的行动进行规范和约束。然而，当前一些地方党建工作存在纪律约束不严肃、违纪违法行为得不到及时处理的问题，影响了党建工作的正常开展。为此，我们应该加强对党员干部的纪律教育和监督管理，严格执行党的纪律，坚决查处违纪违法行为，推动党建工作的廉洁和规范。
第九，党建工作存在的问题和不足之九是党建工作与经济建设脱节。党建工作与经济建设应该相互促进、统筹发展，但当前一些地方党建工作存在与经济建设脱节、重经济轻党建的倾向，导致党建工作的效果和社会影响力不够突出。为此，我们应该加强党建工作与经济建设的衔接，深化党建与企业发展和社会治理的一体化，推动党建工作与经济建设协调发展，互相促进，实现共同进步。
综上所述，党建工作存在的问题和不足在当前党建工作中具有较为普遍的现象。要解决这些问题，需要各级党组织从严从实从厚进行党建工作的全方位探索和实践，加强理论研究、完善组织建设、加强宣传教育、健全监督机制、加强干部队伍建设、加强党内选举和民主决策、深化思想教育、加强纪律约束、加强党建与经济建设的衔接，不断提高党建工作的科学性、有效性和指导性，为党的事业发展提供坚实的基础和动力。
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