篇一：党建引领高质量发展的意见
全面加强基层党组织建设
以高质量党建引领高质量发展
摘
要：党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代，中国取得了举世瞩目的成就，但同时机遇与挑战并存，我们所面临的外部环境发生了深刻变化，国内形势依然十分严峻，党面临的“赶考”远未结束。在新的长征路上，全面从严治党任重道远，基层党组织建设是党的建设的重要一环，加强基层党组织建设是巩固党的执政根基和提高党的执政能力的时代命题。面对世界百年未有之大变局，加强基层党组织建设，明确基层党组织的地位和作用，突出马克思主义政党鲜明的政治属性，推动基层党组织全面进步、全面过硬，不断提升基层党组织的组织力。
关键词：基层党组织建设；高质量；党建；高质量；发展
引言
新时代基层党的建设质量与业务工作有机结合、相互促进、共同提高，已成为基层党的建设工作中不可回避的实际问题。组织实施基层党建规范化标准化，提升党建工作的科学性、规范性，对于全面加强党的领导、巩固党的执政基础、增强党员素质意识、提高基层凝聚力和战斗力、推动企业高质量发展，具有重要的理论探讨作用和深远的实践意义。
1企业加强基层党组织建设的必要性
加强基层党组织建设的工作不仅是时代所需，也是企业发展所需，能够给企业未来发展指明方向，引领企业向着正确的道路前行。对基层党组织进行建设是必要的，首先，是企业改革的客观需要，企业在改革的过程中党组织发挥着积极的促进作用，在改革时离不开党的领导，必须要依托于相关政策为企业的改革指明前进的方向，以免走上错误的道路。其次，能够坚定党员干部的意志，党组织的建设离不开党员干部的大力支持，为了确保党员干部思想的纯洁性、先进性，有必要通过党组织的建设来提升党员干部的政治素养，发挥出党员干部的榜样作用，起到很好的模范带头作用。第三，提升了企业的竞争力。企业要改变传统的工作模式，始终坚持党建带群建，大力宣传党的政策方针，将相关的理念传递给一线员工，体现出党的政治优势，调动起员工工作的积极性，提高企业的经营生产效率，在提升企业核心竞争力的同时，能够培养出一批高素质的党员干部。
2全面加强基层党组织建设
以高质量党建引领高质量发展
2.1构建强有力的班子队伍
实践证明，基层党组织建设工作做实了就是生产力，党建做强了就是竞争力，党建做细了就是凝聚力。抓好基层党组织建设，党支部书记是关键，支委班子是堡垒。构建一个坚强有力的班子队伍，选好配强党支部书记是第一要务；班子成员党性强、作风好、威望高，富有战斗力与领导力，是打造先进基层党组织的基础。首先，党支部书记要做好个人定位。在企业中，党支部书记要引导企业听党话、跟党走；领导群团组织开展工作，在企业生产经营上当助手、做配角，参与不干涉；在精神文明建设上唱主角，挑重担；要把思想引导、组织建设、党员教育管理、文化传承、和谐劳动关系建设等作为党组织的主要任务。其次，党支部书记要当好领头人，身先垂范。党支部书记要带强一支队伍强固堡垒；要带头吃透标准条例，守正创新抓组织建设；要打造特色品牌，服务好生产经营中心工作；要组织好每次党日活动，凝心聚力才能促进生产经营工作；要深耕每一次党课，明方向强党性，引领企业高质量发展；每年要着力解决好几个党建和中心工作难题，从而实现党建与中心工作同向融合发展，打造群众满意党组织。
2.2要切实加强党建标准化的引领性
一要加强指引。通过开展标准化知识培训和党建培训，提高党员的思想认识，明确党建标准化不是给基层党支部增加工作任务和压力，而是通过党支部标准化建设，明确清晰地目标指引工作规程，提高基层党建标准化水平。二要加强示范。在推进党建标准化建设的进程中，既要立足实践，又要强化理论研究对顶层设计的引领和支撑作用。一方面坚持系统化原则，保证建设标准不走样、不走形；另一方面要坚持“简单、方便、可行、易操作”的原则，使党建工作任务清单化、表格化，有效提高党支部工作的效率。三要加强推进。成立标准体系实施领导小组，单位党委书记为标准实施工作的第一责任人，各支部书记为小组成员，共同组织和协调标准体系实施工作，形成合力实施，整体推进的态势，努力确保标准体系的强力、高效、持续运行。
2.3注重增强本领
大兴学习之风，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，做到学以致用。加强实践锻炼，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。
2.4破解基层党组织突出问题的现实需要
一是基层党的领导弱化。在坚持和加强党的全面领导问题上，一些基层党组织底气不足、力度不够，只讲业务、不讲政治，党的领导在一些地方和单位落虚落空。二是基层党的建设缺失。这主要表现为：思想上不重视党建工作，认为抓党建只是务虚，抓业务是务实；行动上推动不够，党员教育满足于专题报告的场数与心得体会的篇数，党员管理满足于收党费、搞培训、发通知、读文件、拍照截图等，看起来热热闹闹，实际上没有什么效果。
2.5增强基层党组织的政治功能
政治功能是党的政治属性的表现，是加强党的政治建设的现实逻辑，是马克思主义政党加强党的建设重要路径。中国共产党作为马克思主义政党，始终加强党的政治建设，突出基层党组织的功能定位，发挥基层党组织的政治功能和服务功能。政治功能的强弱直接关系到基层党组织的战斗力和执行力，关系到基层党组织的组织观念、组织纪律、组织生活等落实到位，关系到基层党组织的组织力的充分体现。因此，突出基层党组织的政治功能，关系到执政能力的政治基础，符合马克思主义政党政治属性的内在要求。一是提高政治能力。政治判断力、政治领悟力、政治执行力是基层党组织和党员干部所应具备的政治能力。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》强调，“加强党的政治建设，关键是要提高各级各类组织和党员干部的政治能力”。因此，基层党组织要进一步增强政治功能，充分体现基层党组织的政治属性，增强党员干部的政治能力。二是落实主体责任，增强使命意识，特别是落实党风廉政建设的主体责任。有效落实全面从严治党的主体责任是基层党组织建设的一项政治任务，也是考核党员干部的政治要求。三是巩固组织基础，健全党的组织体系，优化组织设置，加强基层党组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，以过硬的政治能力和政治本领来提升基层党组织的组织力。
2.6突出责任落实，充分彰显结果导向
认真落实管党治党政治责任，坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，形成党建闭环。要完善细化考评体系，树牢立正领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒导向，为强化基层党建提供坚强组织支撑。
结语
总体来说，党建工作的难点在基层，亮点也在基层。党支部工作是新时期党的建设这一新的伟大工程的基石，在新的历史时期，搞好党支部工作具有重大而深远的历史意义。新时期，我们要把基层党组织的工作重心聚焦在思想引领、政治功能发挥上来，切实将党组织政治优势有效转化为推动发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面上来，通过建立健全有效工作机制，使得我们基层党组织的领导方式、工作方式和活动方式等，能更加符合服务广大人民群众的迫切需要，从而推动党支部建设在巩固中提高，在深化中发展，在继承中创新，努力把党支部建设成为贯彻党的路线、方针、政策，团结和带领职工群众完成本单位任务，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展的坚强战斗堡垒。
参考文献
[1]中共中央办公厅法规局.中国共产党党内法规汇编[M].北京：法律出版社，2021：36-43.
[2]《中国共产党简史》编写组.中国共产党简史[M].北京：人民出版社，2021：10-50.
篇二：党建引领高质量发展的意见
推进支部高质量发展方面的意见建议
随着经济和社会的不断发展，党支部作为党在基层的组织，发挥着越来越重要的作用，支部的高质量发展成为了我们最为关注的问题之一。在此，我结合自身经验和调研情况，给出以下几点意见和建议，以期为全体支部党员提供参考和借鉴。
一、加强组织建设，打造“铁军”
组织建设作为党建工作中的重中之重，关系到支部的战斗力和凝聚力。只有在组织上落实到位，才能在思想、制度和资源等方面有效引导和支持工作的开展。因此，在推进支部高质量发展的过程中，我们首先要做好组织建设工作，切实加强支部党员学习教育培训，提高党员履职能力，确保党的思想和政治路线的正确领导。同时，还要完善支部的制度建设，形成严密的工作机制，规范工作流程，提高工作效率。只有这样，才能为支部高质量发展奠定坚实的基础。
二、注重党员思想引导，强化党建红色引领
党员是党支部的中坚力量，也是党支部高质量发展的重要保障。因此，在推进支部高质量发展的过程中，我们必须注重党员思想引导，引导党员始终保持对党的热爱和信仰，始终保持党的政治本色。要强化党建红色引领，传承革命先辈的优良传统和精神，坚定理想信念，增强
自身的思想觉悟，不断提高自身的理论水平，以更加优秀的品质和精神力量践行党的使命。
三、创新实践方式，提高工作水平
实践是检验真理的唯一标准，也是支部高质量发展的必要条件和基础。因此，我们要创新实践方式，提高工作水平，不断探索和实践新的工作路径和工作模式，积极推动互联网、大数据、人工智能等新技术的应用和创新，将丰富多彩的实践成果分享给全员党员，提升支部的创新能力和核心竞争力。
四、优化用户体验，拓宽服务渠道
在推进支部高质量发展的过程中，我们还需要注重优化用户体验，拓宽服务渠道，让党员群众切实感受到党的温暖。要深入了解党员群众的需求和期望，为他们提供更加全面、高效、贴心的服务和支持，真正做到七天、24小时服务。同时，也要注重信息化建设，提高党员服务水平，进一步提高服务质量和效率。
以上就是我关于推进支部高质量发展的意见和建议，希望广大支部党员能够认真贯彻落实，积极探索和实践，为实现党的事业的伟大复兴贡献自己的力量。
篇三：党建引领高质量发展的意见
以高质量党建引领高质量发展
摘要：本文探讨了高质量党建在引领高质量发展中的关键作用。首先，分析了高质量党建的内涵和特点，以及党建与高质量发展的内在联系。随后，重点关注高质量党建在经济领域的应用，包括产业结构调整、创新驱动发展以及国际合作与开放等方面的策略。最后，探讨了实现高质量党建引领高质量发展的策略。本文的研究旨在为中国特色社会主义事业的高质量发展提供理论和实践参考，以实现更加繁荣和稳定的国家发展。
关键词：高质量党建；引领；高质量发展
引言：
中国特色社会主义事业在持续发展中迎来了新的挑战和机遇。高质量党建作为中国特色社会主义的重要组成部分，在这一过程中发挥着至关重要的引领作用。本文将探讨高质量党建的内涵与特点，以及其与高质量发展之间的内在联系。特别关注高质量党建在经济领域的应用，分析其对产业结构调整、创新驱动发展和国际合作与开放的影响。最后，我们将探讨实现高质量党建引领高质量发展的策略，以期为中国特色社会主义事业的未来发展提供指导和启示[1]。
一、高质量党建的内涵与特点
（一）高质量党建的概念
高质量党建是中国特色社会主义党建的重要理念，它强调建设党的质量，以确保党的领导始终充满活力、纯洁无暇。高质量党建的核心思想包括：充分体现党的先进性：高质量党建要求党始终保持先进性，不断吸取国内外党建经验，积极创新党建工作模式。坚决维护党的纯洁性：党的纯洁性是高质量党建的基础。党内反腐倡廉工作被视为确保党的纯洁性的核心手段。提高党员素质：高质量党建强调提高党员的政治觉悟、业务水平、廉洁自律，以确保党员队伍高素质、高
能力。推动全面从严治党：全面从严治党是高质量党建的重要内容，要求党员坚决维护党的集中统一领导，维护党的纯洁性，坚决反对党内的腐败现象。
（二）高质量党建的内涵
政治建设：高质量党建的核心是政治建设，强调党的政治觉悟、政治纯洁性、政治能力的提高。政治建设包括思想政治教育、党内民主生活会、党风廉政建设等方面的工作。组织建设：高质量党建强调建设高效、纪律严明、充满活力的组织体系。党组织的建设要符合党章规定，保证党的领导地位。党员队伍建设：高质量党建强调提高党员的素质和忠诚度，倡导党员积极参与党内活动，提高党员的政治觉悟和能力。
（三）高质量党建的特点
积极适应社会变革：高质量党建要求党始终适应社会、时代的发展变化，不断改进党的工作方式和方法。严肃党内政治生活：高质量党建倡导党内政治生活的严肃性，要求党员自觉遵守党的纪律，不违背党的决定。持续改进制度建设：高质量党建强调改进党内制度，包括党风廉政建设、党内监督等方面，以保证党的领导地位和党的纯洁性。高度注重党风廉政建设：高质量党建突出党风廉政建设的重要性，强调反腐败工作，确保党内没有腐败分子。
三、高质量党建与高质量发展的内在联系
（一）党建对高质量发展的推动作用
高效的领导机制：高质量党建建立了高效的领导机制，使党能够更好地协调和指导国家政策的制定与执行。这有助于确保国家的发展方向和战略与人民的根本利益保持一致，从而推动高质量发展。党内民主与决策科学性：高质量党建强调党内民主生活会和党员大会等机制，促进了党内充分的讨论和决策科学性。这有助于确保政策的科学性和民主性，为高质量发展提供了坚实的政治基础。廉洁自律与反腐败工作：高质量党建倡导党员廉洁自律，严格反腐败。这有助于维护国家的政治清明，确保资源的公平分配和高质量发展的可持续性[2]。
（二）高质量发展对党建的要求
适应新发展阶段：高质量发展要求党建不断适应新的发展阶段，不断改进党的工作方式和方法，以更好地推动国家经济、社会、文化的发展。加强党员素质培养：高质量发展需要高素质的干部队伍，因此党建要加强对党员的培养和教育，提高其政治觉悟和工作能力，以更好地适应发展的需求。提高党的组织效能：高质量发展要求政府机构和党组织更加高效，要求党的组织体系更具活力，以更好地应对复杂的发展环境和任务。强化党风廉政建设：高质量发展要求政府和党组织维护廉洁政治，确保资源的公平分配，杜绝腐败行为，以维护国家的政治稳定和发展的可持续性。
四、高质量党建在经济领域的应用
（一）党建与产业结构调整
产业政策的制定：高质量党建强调党组织在产业政策的制定中的重要角色。通过党组织的参与，政府可以更好地了解市场需求和产业结构，制定符合国家发展战略的政策，促进产业结构的升级与调整。企业改革与发展：高质量党建鼓励党组织在国有企业改革和发展中发挥积极作用。通过加强党员队伍的素质培养和领导力，企业能够更好地应对市场竞争，提高生产效率，推动经济的高质量发展。
（二）党建与创新驱动发展
科技创新政策的制定：高质量党建促使政府关注科技创新，鼓励党组织参与科技政策的制定。这有助于确保政策的科学性和创新性，推动科技创新对经济的贡献。科技创新平台的建设：高质量党建推动科技创新平台的建设，包括科研机构和科技园区。党组织可以提供领导和协调，促进不同单位之间的合作，加速科技成果的转化和应用。
（三）党建与国际合作与开放
国际贸易政策的协调：高质量党建强调党组织在国际贸易政策协调中的作用。政府可以依赖党组织的专业知识和经验，更好地应对国际贸易的挑战，确保国际市场对中国的开放。跨境投资的管理：高质量党建鼓励党组织在跨境投资管理中发挥领导作用。通过加强党员队伍的培训和引导，政府可以更好地管理和监督跨
境投资，确保国家资本的安全和有效运营。高质量党建在经济领域的应用强调了政府与党组织的合作，使党的领导能够更好地服务于国家经济的高质量发展[3]。
五、以高质量党建引领高质量发展的实现策略
（一）政治建设策略
政治觉悟教育：开展广泛的政治觉悟教育，提高党员的政治理论水平，确保他们对中国特色社会主义制度有深刻理解，认同党的核心价值观，坚定党的领导地位。党内民主生活会：定期组织党内民主生活会，促进党内讨论和决策的科学性，确保党内政治生活的严肃性和规范性。
（二）组织建设策略
高效的组织体系：优化党的组织体系，确保各级党组织的高效运作。精简决策程序，提高决策效率，加强党组织的协调与协作。选拔和培训领导干部：建立科学、公正、透明的领导干部选拔机制，注重培养和选拔政治忠诚、能力卓越的干部，使其具备高质量党建领导的能力。
党员队伍建设策略
持续的党员教育：加强党员教育，提高党员的政治觉悟、业务水平和廉洁自律意识。培养党员成为高素质的党员干部。激励和激励机制：建立激励机制，奖励党员在高质量党建工作中的突出表现。通过激励，鼓励党员积极参与党的工作，提高党的凝聚力。
（三）党风廉政建设策略
严格的监督机制：建立严格的监督机制，包括党内监督和党外监督，确保党员、干部的廉洁自律和政治纯洁。反腐败工作：加强反腐败工作，依法打击腐败行为，确保国家资源的公平分配和高质量发展的可持续性。
（四）教育和宣传策略
社会主义核心价值观教育：推动社会主义核心价值观的普及和传播，加强党员对社会主义核心价值观的理解与信仰。宣传高质量党建的成果：通过宣传工作，向党员和社会传达高质量党建的成果，激发党员的自豪感和责任感，增强高质量党建的广泛参与度。
总结：实现高质量党建引领高质量发展的关键在于政治建设、组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传教育等多方面的综合策略。这些策略相互关联，相辅相成，共同推动中国特色社会主义事业朝着高质量发展的目标迈进。高质量党建的成功实践不仅有助于中国特色社会主义的持续发展，也为其他国家和地区提供了有益的经验借鉴。
结语：
高质量党建是中国特色社会主义事业的坚强支柱，对于引领高质量发展具有不可替代的作用。在本文中，我们强调了高质量党建的内涵与特点，以及其与高质量发展的内在联系。特别是在经济领域，高质量党建的应用在产业结构调整、创新驱动发展和国际合作与开放等方面表现出强大的潜力。然而，要实现高质量党建引领高质量发展，需要政治建设、组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设和宣传教育等多方面的综合策略。我们相信，通过坚定不移地推动高质量党建，中国特色社会主义事业将在更高质量的轨道上取得更为显著的成就，为国家和人民的幸福繁荣贡献更多力量。
参考文献
[1]黄一新.党建领航把方向
凝心聚力攀高峰
以高质量党建引领企业高质量发展[J].冶金企业文化,2020(4):4.DOI:CNKI:SUN:YJZG.0.2020-04-006.
[2]张祥安.以高质量党建引领高质量发展[J].瞭望,2019(27):2.
[3]顾少清.以高质量党建引领高质量发展[J].瞭望,2019(10):17-17.
篇四：党建引领高质量发展的意见篇五：党建引领高质量发展的意见
一、我国推进党建引领经济高质量发展的重要性
自党的十八大以来，我国着力推进党的建设现代化，并引领经济转型升级，完成从赶超到超越的任务，取得了天人合一的发展绩效。党的建设引领经济发展，把握好能源转型、金融创新、科技创新、粮食安全、产业结构调整等因素，取得了良好的经济增长和社会进步。许多先进技术和设备的应用，也为推动我国经济的发展作出了积极的贡献。
二、提出推进党建引领经济高质量发展的建议
1、夯实领导班子建设的根基。加强党的领导班子的建设，提升领导班子的作用，使其更有效、可持续地发挥作用，推动推进党建引领经济发展。
2、优化经济结构。要深入实施供给侧结构性改革，加快经济结构优化，着力培育壮大中小微企业，扩大技术创新和投资，改造传统企业，推动科技创新和互联网的发展，促进经济发展的质量和效益并发挥产业转型升级的效应。
3、健全政策框架。要完善宏观调控政策，加快机制改革，建立有效的政策结构体系，以推动和促进经济发展。
4、建立科学有效的政策体系。要打造有利于经济发展的各种政策和环境，尤其是扩大对知识产权、市场准入、财政支持等方面的政策，支持社会资本和银行资本市场的发展和优化。
三、我们应重视的重要性
围绕党的建设引领经济高质量发展，必须充分肯定在这一方面取得的成就，抓住机遇，立足当前，着力推进改革开放，夯实推进党建引领经济高质量发展的制度基础，以把握好党的建设现代化的方向和步伐，以确保我国经济持续健康快速发展，为实现“两个一百年”奋斗目标提供有力支撑。
篇六：党建引领高质量发展的意见
关于新时代国有企业高质量党建引领高质量发展的思考
摘要：党建工作在国有企业中有效强化了党的全面领导，确保国有企业在党的政治路线指导下开展经营管理，坚守党的核心价值观，维护国有资产的安全。并且党建工作促进了企业内部的凝聚力和团结性，培养了一支忠诚可靠的干部队伍，提高了员工的思想政治觉悟，为企业的稳定发展提供了坚实基础。因此需要结合国有企业发展及党建工作要求，高质量开展党建工作，在国有企业中引领了创新和改革，推动高质量发展，帮助国企应对市场竞争和风险挑战，实现经济效益和社会效益的双赢。
关键词：新时代；国有企业；高质量；党建；发展
引言：
随着时代的发展和外部环境的不断变化，国有企业党建工作需要不断适应新的挑战和需求，以保持其有效性和引领作用。通过持续改进，党组织可以更好地解决新兴问题，推动党风廉政建设，确保党的领导核心力量在企业中发挥作用。并且提高党建工作的针对性，根据企业的具体情况进行定制化改革，可以更好地服务企业发展，这不仅有助于确保党建工作的活跃度，还可以推动其与企业业务深度融合，实现以高质量党建引领高质量发展的要求。
一、国有企业党建工作与党的领导核心力量之间的关系
国有企业党建工作与党的领导核心力量密切相关，党的领导核心力量通过国有企业党建工作发挥重要引领作用。国有企业党组织是党的领导的重要承载者，确保企业党组织的稳健运作是保障党的领导核心力量在企业内发挥作用的前提。党的核心力量在国有企业党组织中通过党委制度直接参与决策，监督企业经营，推动改革创新，确保企业发展符合党和国家战略。此外，党的领导核心力量通过国有企业党建工作培养和选拔了一大批优秀的领导干部，为企业高质量发展提供
了坚强的领导队伍。党的领导核心力量通过国有企业党建工作与企业发展深度融合，实现了政治领导、思想引领、组织领导、党风廉政建设等多方面的全面领导，确保国有企业始终站在党的旗帜下，为中国特色社会主义事业的推进提供了坚实支撑[1]。因此，国有企业党建工作与党的领导核心力量之间形成了密切的互动关系，推动了国有企业的高质量发展。
二、新时代国有企业高质量党建引领高质量发展的策略
（一）完善党组织建设
党组织建设是国有企业高质量党建工作开展的基础，尤其是在新时代下，国企需要根据现代社会发展趋势来对党组织建设进行进一步完善来满足不断增多的党建工作要求。党组织建设应确保党的核心领导力量能够顺利贯彻企业党委制度，维护党的集中统一领导，这需要充分发挥党委的权威，确保党的决策在企业内部得到贯彻执行。同时，应强化党委在企业内的决策权，使其能够更好地引领企业发展战略和重大决策，提升党组织在企业中的权威性和影响力。并且完善党组织建设还需要强调党委的作用，鼓励党委成员充分发挥作用，推动企业的高质量发展。还应建立健全党委工作机制，确保党建工作的有效运转，包括加强与企业高层领导的沟通和协调，以充分发挥党建工作的引领和协同作用。在实际中完善党组织建设需要强化党的领导地位，提高党组织在企业内的权威性，以确保党建工作对国有企业的高质量发展发挥更大的作用。
（二）提高党员素质和数量
在国有企业党建工作中，提高党员素质意味着更好地培养和选拔出具备专业技能、道德品质和创新能力的干部，这将有助于企业更好地应对市场竞争和挑战，推动高质量发展。党员应不仅仅是党的组织成员，更应成为企业中的典型模范，起到带头示范作用，推动员工的思想政治觉悟提高，提高整个企业的综合素质。而增加党员数量应依循素质优先原则，确保党员的入党标准和程序严格，避免“只增不优”的问题。党员的数量扩大应伴随着培养和引导工作，使党员更好地融入企业各层级，参与企业决策，推动党建工作更好地服务于企业发展。提高党
员素质和数量需要充分关注教育培训、选拔任用机制，同时确保党员队伍的纯洁性，以便更好地实现国有企业的高质量党建目标[2]。
（三）加强党风廉政建设
加强党风廉政建设在国有企业党建工作中极为重要，党风廉政建设有助于提高企业的透明度和道德水平，减少腐败和不正当竞争的风险，维护企业的声誉和形象，它还有助于建立健康的企业文化，鼓励员工守法守纪，推动企业内部的诚信和公平竞争，为企业的可持续发展提供了有力支持。此外，党风廉政建设通过加强内部监督和问责机制，提高了企业的自律性，有助于预防腐败问题的发生，确保企业经营的合法合规。最重要的是，党风廉政建设符合党的要求，是确保党的领导核心力量在企业内发挥作用的保障，同时也能够吸引更多的优秀人才为党组织服务，提升党员队伍素质。因此，加强党风廉政建设不仅有利于国有企业自身的发展，也有助于维护党的核心领导地位，确保党建工作的高质量推进。
（四）推动党建工作与企业业务深度融合
推动党建工作与企业业务深度融合是高质量党建引领高质量发展的关键策略，党建工作应与企业发展战略和目标密切对接，确保党的政治路线和企业发展方向一致，这要求党组织积极参与决策，为企业提供科学政策建议，促使党建工作成为引领企业战略的重要力量。并且党员干部应在业务管理中起到示范和带头作用，将党的组织纪律和道德规范贯穿于企业的各项业务活动中，促进企业经营的合法合规，推动企业在市场竞争中取得优势。同时，党建工作还应鼓励创新和改革，推动企业提升技术水平、产品质量、管理效率等，以实现高质量发展[3]。在国有企业中，深度融合要求党建工作不仅停留在思想层面，还需要落实到具体的业务实践中，使党建工作与企业经营相互促进，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。
总结：
在新时代，国有企业扮演着经济体系中的关键角色，负有维护国家安全和稳定、促进经济社会发展、支持国际竞争力等重要使命。党建工作作为党的组织和领导核心力量在国有企业中的具体实践，起到了引领和支撑的关键作用。高质量
党建在国有企业中通过深度融合党建工作与企业业务，提高了企业的竞争力和创新能力，并且高质量党建强化了党的领导核心力量在企业内的地位，确保了党的政治路线指导企业的各项工作，维护了国有企业的长期发展利益。
参考文献：
[1]周志学.以高质量党建引领国有企业高质量发展的实践探索[J].办公室业务,2023,(16):21-22+43.
[2]王楠.以新时代高质量党建引领国有企业高质量发展[J].中国电力教育,2020,(S1):362.
[3]熊勇军.新时代下国有企业党建引领高质量发展的思考[J].东方企业文化,2020,(S1):103-104.
作者简介：李晓媛（1983-7-13），女，汉族，河北保定人，本科学历，助理政工师，主要从事党务工作。
篇七：党建引领高质量发展的意见
山东省民政厅等12部门关于加强党建引领促进社会组织高质量发展的指导意见
文章属性
【制定机关】山东省教育厅,山东省民政厅,山东省财政厅,山东省公安厅,山东省人力资源和社会保障厅,山东省市场监督管理局,中共山东省委组织部
【公布日期】2020.06.29?
【字
号】鲁民〔2020〕24号
【施行日期】2020.06.29?
【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】社会工作
正文
省民政厅等12部门关于加强党建引领促进社会组织高质量发展的指导意见
各市民政局、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委网信办、发展改革委、教育局、科技局、公安局、财政局、人力资源社会保障局、市场监督管理局、行政审批服务局：
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，落实中央和国家有关部委及省委、省政府部署要求，促进全省社会组织健康、有序、高质量发展，在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中更好发挥积极作用，决定在全省社会组织登记管理中实施“八个专项行动”，并提出以下指导意见。
一、推进党的组织和党的工作全覆盖
1.完善社会组织党建工作机制。按照有利于开展党的活动、有利于加强党员教
育管理的原则，对社会组织党建工作实行分类管理。党建工作已经实行和适合实行属地管理的社会组织，由住所所在地党组织实施属地管理。在行业特征明显、管理体系健全、社会组织数量较多的行业，依托行业主管部门成立行业党组织，负责对本行业社会组织党建工作实施管理。业务主管单位党组织负责对主管社会组织党建工作实施管理。既不适合属地管理、又不能归口行业党组织管理、无业务主管单位的社会组织党建工作，由依托民政部门设立的社会组织综合党委实施兜底管理。（责任单位：省委组织部、省民政厅、各业务主管单位、各行业党委、各市有关部门）
2.推进党的组织和工作有形有效覆盖。到2020年底，符合条件的社会组织要做到党组织应建尽建，暂不符合组建条件的要全部选派党建工作指导员。一是应建尽建。社会组织有3名以上正式党员的，全部单独成立党组织。二是联合组建。正式党员不足3名的，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理原则成立联合党支部，覆盖单位一般不超过5个。三是“1+N”覆盖。无正式党员的社会组织，由承担其党建工作管理职责的党组织全覆盖选派党建工作指导员，或者指定1个党建工作基础好的社会组织就近带动其开展党的工作。四是基地带动。支持在各级社会组织孵化基地、创业创新园等建立社会组织党群服务中心，带动入驻社会组织建立党的组织、开展党的工作。五是融合推动。严格落实“三同步”要求，新成立社会组织具备条件的须同步建立党组织，暂不具备条件的须同步选派党建工作指导员，杜绝出现新的空白点。尚未实现党的组织和工作覆盖的社会组织，登记管理机关在办理变更登记、备案等业务时，应督促其落实党建工作要求。（责任单位：省委组织部、省民政厅、各市有关部门）
二、提高社会组织登记管理质量
3.加强登记审核把关。成立行业协会商会、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，实行直接登记政策，可以根据需要征求有关部门或专家意见。制定
全省社会组织分级分类登记办法，进一步明确省管社会组织登记条件，推动社会服务机构（民办非企业单位）以市、县登记为主；对涉及意识形态、金融安全、生命健康等领域需要双重管理的社会组织，首先落实业务主管单位。加强业务培训，提高登记质量，加强社会组织成立登记与管理工作的协调配合。（责任单位：省民政厅、省直有关部门、各市有关部门）
4.加强社会组织政治建设。进一步增强社会组织党组织政治功能，规范社会组织政治行为，确保社会组织正确发展方向。加强哲学社会科学学术社会团体建设，推进民办学校分类改革和非国有博物馆规范管理。（责任单位：省民政厅、省委组织部、省委宣传部、省教育厅、各业务主管单位、各市有关部门）
5.实施社会组织分类管理。加强社会组织法规政策宣传培训，提高工作人员业务水平。继续推进社会服务机构（民办非企业单位）自查自纠和问题整改。根据社会组织日常表现实施分类监管，对运作不规范的加强指导，及时提示其防范违法风险；对轻微违法违规的教育约谈，纠正违法违规行为；对严重违法违规的重点监管，依法处理。（责任单位：省民政厅、各业务主管单位、各市有关部门）
三、加快完成行业协会商会与行政机关脱钩
6.按时完成脱钩任务。认真履行责任分工，落实“五分离、五规范”要求，推动行业协会商会年底前基本完成与行政机关脱钩改革。组织实施脱钩改革评估，确保脱钩工作质量。建立完善跨部门行业协会商会综合监管体制，加大政策扶持力度，更好发挥行业协会商会功能作用。（责任单位：省脱钩联合工作组成员单位、各业务主管单位、各市有关部门）
7.做好脱钩后党建兜底工作。行业协会商会原业务主管单位做好党组织关系移交和党员组织关系转接等工作，社会组织综合党委和其他承接其组织关系的党组织及时做好行业协会商会脱钩后的党建管理工作，确保脱钩过程中党的工作不间断、党组织作用不削弱。（责任单位：各业务主管单位、省民政厅、省委组织部、各市
有关部门）
四、规范行业协会商会涉企收费
8.严格规范涉企收费。认真落实国务院《优化营商环境条例》，加强行业协会商会涉企收费管理，规范会费收取行为，纠正会费档次过多、会费收取不合理、重复收费、强制或变相强制入会、阻碍退会、利用设立分支机构收取管理费用等行为，严肃查办行业协会商会利用评比达标表彰活动收费，引导行业协会商会加强诚信自律建设。（责任单位：省民政厅、省发展改革委、省市场监管局、各市有关部门）
9.强化信用信息管理。健全社会组织信用监管体系，依法管理社会组织活动异常名录和严重违法失信名单，规范列入程序，加强信用信息有效归集和依法公开，建立守信联合激励和失信联合惩戒长效机制。（责任单位：省民政厅、省发展改革委、各市有关部门）
五、清理整顿“僵尸”社会组织
10.开展“僵尸”社会组织集中清理。对常年不开展活动、长期不发挥作用，通过登记住所、备案负责人和业务主管单位均无法取得联系，理事会无法按规定换届、正常工作无法开展，名存实亡的“僵尸”社会组织，列出清单，全面清理，符合注销条件的依法予以注销。（责任单位：省民政厅、各业务主管单位、各市有关部门）
六、整治非法违规社会组织
11.规范社会组织年报行为。落实《山东省社会组织年度工作报告管理办法（试行）》，完善年度报告制度，规范年报工作管理。加大“双随机、一公开”抽查审计力度，对不按规定时限和要求报送年报，以及在抽查中发现问题未按期完成整改的，依法列入社会组织活动异常名录。（责任单位：省民政厅、各业务主管单位、各市有关部门）
12.持续开展“打非”工作。坚持分类施策、综合治理，推进打击整治非法社会组织和查处社会组织违规行为常态化，营造社会组织高质量发展优良环境。利用大数据分析进行舆情监测，加强社会组织监管领域风险预警，筛查互联网上非法社会组织信息，主动发现、及时处理苗头性问题。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
13.严格规范执法行为。出台山东省社会组织行政执法工作指引。进一步完善执法程序，加大执法力度，规范执法行为，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
七、培育发展社区社会组织
14.加快发展社区社会组织。落实省民政厅等14部门《关于大力培育发展社区社会组织的指导意见》（鲁民〔2018〕82号）精神，坚持数量与质量并重，引导社区社会组织健康有序发展。2020年底前实现每个城市社区平均不少于10个社区社会组织，每个农村社区平均不少于5个社区社会组织。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
15.建立社区社会组织孵化机制。坚持党建统领、政府引导、社会支持、专业管理、入驻受益，建设各具特色的社会组织孵化基地，为初创社会组织提供党建指导、公益创投、补贴奖励、活动场地、费用减免等支持。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
16.推行“以社管社”新模式。创新社区社会组织管理，推动在街道（乡镇）建立社区社会组织联合会等枢纽型社会组织，规范社区社会组织行为，团结带领社区社会组织走上制度化、规范化发展轨道。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
八、引导社会组织更好服务发展大局
17.优化社会组织发展经费管理。社会组织发展经费重点支持参与脱贫攻坚、新旧动能转换、社会治理、公益慈善等活动并发挥积极作用的社会组织，努力提高使用效益。（责任单位：省民政厅、省财政厅、各市有关部门）
18.动员社会组织助力脱贫攻坚。动员各级社会组织参与脱贫攻坚、对口支援新疆、与重庆扶贫协作等重点任务。指导省管社会组织牵手省派第一书记完成“双百扶贫”行动。广泛宣传、大力表扬社会组织参与脱贫攻坚、疫情防控等公益活动的典型事迹。（责任单位：省民政厅、各市有关部门）
山东省民政厅
中共山东省委组织部
中共山东省委宣传部
中共山东省委统战部
中共山东省委网信办
山东省发展和改革委员会
山东省教育厅
山东省科技厅
山东省公安厅
山东省财政厅
山东省人力资源和社会保障厅
山东省市场监督管理局
2020年6月29日
篇八：党建引领高质量发展的意见
党建引领国有企业高质量发展的若干有效途径
摘要：目前，我国社会不断发展和进步，在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段的大背景之下，国有企业的这个独特优势如何最大程度发挥，能够扛起其肩负的政治、经济、社会等多重责任，有力推进企业发展的质量变革、效率变革、动力变革，有效解决企业发展过程中产生和存在的种种问题，是实现国有企业高质量发展的现实诉求和题中之义。本文坚持理论与实践相结合，坚持目标导向、问题导向、结果导向，从国有企业党建的本质和功能作用入手，以促进企业高质量发展为着力点和最终目标，结合具体实际阐述党建工作引领企业发展的困境，通过系统分析和梳理提出具有可操作性的若干解决思路，为国有企业党建在实践中扛起引领发展的旗帜提供有益参考和可行路径，切实促进国有企业高质量发展，进而为我国经济社会的高质量发展作出新的更大贡献。
关键词：国有企业；党的建设；高质量发展
引言
国有企业的“根”与“魂”是坚持党的领导，同时国有企业担负着经济责任、政治责任和社会责任，因此以党建工作引领国有企业高质量发展具有重要意义。国有企业党建工作目前存在认知不足、工作制度不完善以及缺乏相应的资源保障等问题，为让党建工作有效引领国有企业高质量发展，国有企业应从思想、制度和落实等多方面着手，将坚持党的领导融入国有企业治理管理各环节，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”。
1党建工作引领国有企业高质量发展的现实意义
（1）具有重要的政治价值。以党建工作引领国有企业高质量发展有助于加强党对国有企业的领导，确保国企改革坚持正确的方向；有利于国有企业更好地贯彻落实党中央决策部署、新发展理念、全面深化改革；有助于国有企业促进职
工群众对党的认同，为党吸收和培养优秀人才。（2）具有重要的经济价值。将党建工作放在企业发展的全局上，有助于国有企业将政治优势转化为发展优势，将国有企业“做强做大做优”，提升核心竞争力，可以充分利用国有企业在推进国家现代化和维护人民共同权益方面的优势。
2国有施工企业党建工作存在的问题
2.1党建工作体系不完善
第一，责任制度不完善。在党建工作中没有针对不同管理人员的工作责任进行明确，工作人员对于自身职能认知不到位，党建工作要求落实不到位，在处理工作问题时经常会出现互相推诿的现象，导致工作流程繁琐，工作效率低下，影响了党建工作的有序推进。第二，工作制度内容泛化。在党建工作制度中制度内容普遍存在泛化的问题，没有针对工作手段、工作方式等进行合理规划，只是简单地提出了党建工作要求以及工作内容，无法为党建工作的开展提供有效指导。第三，考核监督不到位。在国有施工企业内多数人认为党建工作属于企业内的闲置，没有对党建工作进行定期考核和监督，难以及时发现党建工作存在的问题，也影响了党建人员的工作积极性。党建工作涉及到的环节较多，必须要重视对现有的工作机制进行优化和调整，才能够保证国有施工企业党建工作的有序推进，强化工作实效性。
2.2基层党建工作方式缺乏创新
部分国有企业党建工作内容单调，活动形式单一，缺少创新，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，使得基层党建工作无特色。
3党建引领国有企业高质量发展措施
3.1建强人才队伍
国有企业要加强思想政治建设，把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一项重要政治任务来抓，提高干部员工队伍的思想觉悟；深入开展理想信念教育、形势任务教育、革命传统教育，自觉践行社会主义核心价值观，大力加强职业道
德建设等，增强党员和职工奉献社会、服务群众的责任感。加强领导干部教育管理，加大培训力度，加强轮岗交流，通过教育培训和实践锻炼，切实提升中、高层管理人员的履职能力；建立中层干部管理办法，完善考核管理制度，构建管理信息系统，强化日常管理。加强党员教育管理，加大党员业务培训力度，力求把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范，体现党员的先进性；做好组织发展工作，重视在一线班组和生产骨干、优秀青年中发展党员；以党员先锋岗、党员责任区、班组建设为载体，激发党员队伍活力。
3.2创新党建工作方法
国有企业在开展基层党建工作中，要不断拓展党建工作思路、丰富党建工作内容、创新党建工作方法、灵活党建工作形式，找准党建工作为中心业务服务、为经济建设服务、为工作对象服务的结合点。把先进的信息技术、网络技术、多媒体平台等引入到日常工作中，为党建工作服务，如将党建学习、组织生活、“三会一课”等与互联网相结合，打破传统看书读报的学习方式，形成常态化学习状态。基层党建工作内容应与时代发展要求相吻合，与基层职工实际生活紧密相连，避免工作内容的形式化、抽象化、空泛化，如举办形式多样、职工群众喜闻乐见的文体赛事等，把党建工作融入日常、抓在经常。
3.3加强对现代网络媒体技术的应用
随着信息技术的不断发展，越来越多的人们通过网络多媒体形式进行交流沟通。国有企业党建工作创新要适应潮流趋势，应充分利用现代多媒体技术，改变以往的基层党建工作模式，结合当前信息技术开发出更多具有创新意义的党建工作模式。例如，通过微信、微博等各种软件建立企业基层党建工作交流平台，鼓励员工积极参与进来，在交流平台及时发布关于党建工作方面的信息，让更多员工能够及时了解到党建工作方面的内容；利用现代多媒体设备组织党建学习，让更多基层党员了解到党建相关知识，强化教育质量，提升党员素质能力。
3.4渗透党建文化教育
党建部门应重视渗透党建文化教育，充分发挥企业文化的优势和作用，让职工在企业文化的熏陶下形成正确的思想意识。党建部门应当在企业内部对企业文
化进行宣传，例如可以选择在企业内部张贴有关于企业文化的海报或者优秀党员事迹，在无形之中对职工进行文化渗透。同时积极组织以企业文化为主题的党建活动，通过主题活动加深职工对于企业文化的认知和了解。国有施工企业的发展重点在于提升施工项目建设质量，也是企业文化所遵循的核心内容。党建部门可以组织项目质量评选活动，强化相关人员的质量意识，企业职工也能够将质量作为建筑工程建设的重点。企业文化同时也能够对现有的工作氛围进行改进，党建部门需要将轻松的文化氛围融入到职工日常工作中，重视组织企业团建活动，构建和谐的工作氛围，提升职工的工作积极性。
结语
国有企业作为壮大我国综合国力、促进经济社会发展、推进国家现代化的重要力量，在解决发展不平衡不充分问题、不断满足人民日益增长的美好生活需要方面发挥着重要作用，这也是新时代赋予国企的新使命。必须充分发挥国企党建“根”“魂”独特优势，用坚强有力的党建为高质量发展保驾护航，让企业更好履行政治责任、经济责任以及社会责任，在新时代绽放更绚烂的光彩。
参考文献
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