篇一：党建高质量发展思考
心得体会：对高质量发展的几点思考（最新）
推动高质量发展是我国当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。全国政协副主席、国家发展和改革委员会主任何立峰围绕高质量发展的内涵、思路和举措进行了发言。对高质量发展的认识是个不断深化的过程，其中有三个问题值得思考。
一是高质量发展的系统性、协调性。首先，高质量发展内涵的系统性表现为三个方面的统一。在宏观层面上，表现为经济发展方式的转变和增长动力的转换；在中观层面上，表现为经济结构的优化，传统产业的转型升级和新兴产业的快速成长；在微观层面上，表现为产品和服务质量、企业创新能力和竞争力，以及市场活力的提升。可以说，微观主体的活力和竞争力是高质量发展的基石，是实现质量变革、效率变革和动力变革的基础，是提升供给质量的着力点。其次，高质量发展不是片面强调经济和产业的发展，而是更加注重经济、社会、环境的协调发展和可持续发展，更加兼顾效率与公平，体现了创新、协调、绿色、开放、共
享的发展理念。因此，高质量发展需要从产业体系、市场体系、收入分配体系、绿色发展体系和全面开放体系等方面系统推进，从而解决我国经济体系内在的不平衡不充分问题。
二是真正发挥创新的战略支撑作用。我国向高质量发展转变的过程也是从后发追赶向前沿迈进的过程，创新是引领这一历史性转变的第一动力。改革开放40年，我国科技水平和创新能力有了长足进步，但基础研究薄弱、关键技术不足、创新底子不牢等问题亟待破局。迈向高质量发展正值新一轮科技革命和产业变革的机会窗口，能不能抓住这个难得的历史机遇，关键靠创新。创新是我国实体经济的最大短板，相当多的企业创新能力低、创新动力不足、管理水平不高，劳动生产率、资源利用效率、信息化水平和产品质量效益等与发达国家差距明显。因此，需要加大对基础研究和前沿技术等投入，在新一轮技术革命中掌握核心技术和主动权；需要提高创新效率，建立与创新型国家相适应的富有活力的创新体系；需要促进新技术对传统产业的改造，通过技术创新、管理创新与商业模式创新等各种创新，推动传统产业向价值链中高端迈进，发展新业态、新模式和新产业，催生新经济增长点，形成创新引领、协同发展的现代产业体系。
三是切实发挥改革的关键作用。市场经济体制改革和政府改革是高质量发展的制度保障。过去的5年，全面深化改革深入推进，四梁八柱式的改革框架已经基本确立，下一步关键是如何推动重大改革举措切实落地。改革开放40年的经验表明，推进改革也要秉承“工匠精神”。要更加聚焦关键领域的核心问题和难点问题，实施精细化改革和精准打击，夯实高质量发展的制度根基。
对在内陆发展核电的几点思考
我国核电发展是从沿海起步的，目前国内对“内陆是否有必要发展核电”和“内陆核电是否安全可行”或存争议。但从国际经验和一次能源供求形势来看，发展内陆核电是可行的。
核电布局规划要与时俱进
我国的核电建设是在沿海率先开放的总体战略下起步的。核电站首先建在沿海地区主要出于三方面考虑：一是起步阶段对核电的安全和环保极其谨慎，滨海
核电站的取水和排水条件被认为更安全稳妥；二是便于缓解沿海地区突出的一次能源短缺问题；三是核电投资大、电价贵，沿海地区有能力承受“高来高去”的电价。
事易时移，今天核电的发展环境已经发生了根本变化：我国核电建设已积累了丰富的经验，技术日臻成熟，内陆滨河核电站的安全和环保问题可以解决；内陆地区一次能源和电力短缺问题日益突出；内陆地区对核电电价承受力已经大大增强。因此，核电布局规划应与时俱进，适时调整。
在法国、美国、德国等核电大国，内陆核电站的数量都超过滨海核电站。法国的20座核电站58台机组中，内陆滨河电站数量占75%，机组台数占69%，装机容量占65.1%。美国内陆核电的站址数、机组数和装机容量则分别占总数的77.3%、75.7%和75.7%。而且，国外也没有先发展滨海核电后发展内陆滨河核电的规划思路。
核电站是建在滨海还是内陆滨河，国外首先考虑的是当地的电力需求、一次能源情况和电源布局等经济社会因素，对两者的厂址选择标准并未刻意区别。
能源短缺是发展核电的动因
一次能源短缺将取代装机不足成为主要矛盾。装机滞后直接导致了2002年以来的全国电力短缺，也激发了各地空前高涨的电力投资热情。2003年和2004年，全国新投产的装机容量分别达到3484万千瓦和5055万千瓦，打破了世界纪录。不完全统计，2005年全国发电装机总容量达到4.3亿千瓦。
但隐忧是：以火电为主的装机骤增，必将使一次能源短缺问题更加突出。2005年煤炭缺口在1亿吨左右，煤炭的增产和运力紧张问题短期难从根本上改观。随着电力项目陆续投入运行，一次能源短缺和装机骤增的矛盾可能愈加突出。
一次能源自给率低的内陆地区将受更大影响。内陆相当一部分地区的一次能源自给率很低，煤炭消费对外部的依赖性也越来越大。湖北的情况最严重，丰富的水电资源将基本开发完毕，一次能源自给率只有10.8%，远低于广东（21.8%）、江苏（21.8%）和福建（21.1%）。而山西、河南、内蒙古、陕西和河北等产煤大省也在奋力自保，要求产煤优先满足本省需求。河南甚至预计，到2010年和2020年，本省煤炭缺口将达到2000万至4000万吨。
近一轮的全国电力紧张中，部分内陆地区的电力短缺严重程度并不亚于沿海发达地区。沿海地区尚可进口一次能源，而许多内陆地区只能依赖国内。面对以两位数增长的能源需求和越来越高的对外能源依存度，一次能源短缺将严重制约内陆经济发展。因此，发展核电就成为缓解内陆一次能源和电力紧张，优化电源结构的较佳方案。
消除内陆发展核电的忧虑
现有技术可以解决内陆核电的安全和环保问题。由于内陆厂址的取水、人口和扩散条件等环境因素较滨海厂址复杂，国内对内陆建核电站在技术上的担心主要集中在“安全性”和“环保”两个问题上。从国外经验看，在厂址选择、设计、建设的标准和法规上，内陆滨河（湖、水库等）核电站与滨海核电站没有本质区别。主要差异是选址评价的侧重点有所不同。
篇二：党建高质量发展思考
高质量党建引领高质量发展
党的十九大报告指出，“全面贯彻党的基本路线，建设中国特色社会主义，是我们党必须长期坚持的根本方略。坚持党的全面领导，加强党的建设，是中国特色社会主义最本质的特征。”党建工作是我国社会主义现代化建设的重要保障和推动力量，党建引领高质量发展已经成为当今世界各国普遍认识的共识。本文将从可持续发展、科技创新、人才培养等方面探讨党建引领高质量发展的重要性。
一、可持续发展
可持续发展是指在经济、社会、环境三个方面同时发展，以满足当代人民的需求，并不损害后代人民满足其需求的能力。可持续发展已经成为世界上的一项重大战略。我国自改革开放以来，发展实践中已经深刻体会到可持续发展的必要性和重要性。国家一直强调，构建生态文明是建设社会主义现代化强国的必然要求。因此，必须加强党建工作引领和推动可持续发展。
首先，加强党建引领，我们要防止过度消耗资源，禁止浪费行为，减少排放污染物，推进环保工作。我们要强化法律意识，加强环境保护，推动可持续发展。同时，完善环保机构，还要强化环保制度建设，建立环境犯罪法律责任体系，保障环境安全。在推进文化创意产业发展的同时，我们还需要给予文化资源的合理使用及保护，如古建筑和文物等。在践行可持续发展理念的过程中，加强党建工作引领，可激发全社会参与可持续发展的积极性，推动经济、社会和环境三个方面的协调发展。
二、科技创新
科技创新是现代化发展的动力源泉和核心竞争力。我国以市场化、大众化、政策引导为主的创新体系，正在逐步成熟。为加强科技创新，必须加强党建工作引领，推动科技创新与社会经济的深度融合。
首先，建设创新型国家时，科技领域是最重要的领域之一。我们必须加强全民教育，培养社会创新意识，加强基本科学研究，为应用科研奠定坚实基础。其次，为了推动科技创新，我们需要建立科技创新资金体系，提高科技吸纳和运用能力，支持初创型企业和创新型企业。我们还要加强研发和学者创新和交流，推动科技成果的应用和转化，以全面推动科技创新和经济社会的高质量发展。
三、人才培养
“人才是第一资源”早已成为中国发展的座右铭。当前，实现高质量发展，人才是重要的基础。要想要实现人才竞争力的提升，我们一定要加强党建工作引领。
首先，我们需要强调全人类本质，不仅要让人才得到适当的物质利益回报，更需要增强他们的精神收获和满足感，有助于培养高尚的情操和思想道德。其次，我们要实现人才的全方位发展和有序流动，解决人才流失问题。我们需要建立起完善的人才评价标准体系，对人才的成果、发明、科学创新、管理创新进行及时跟踪评估，并依靠智库、技术创新性企业和科研所提
供的高教菜单引导人才向高科技、规划顾问和知识技术领域发展。
结语
党建引领高质量发展是新时代中国建设现代化经济、实现现代化建设的一个重要阶段。我国在党建引领高质量发展方面走得越远，就能更快地实现现代化建设。当前，我们需要在可持续发展、科技创新和人才培养等领域加强党建工作引领，提升高质量发展的能力和质量，才能更好地推动中国的现代化建设，实现全面小康。
篇三：党建高质量发展思考
关于党建工作引领国有企业高质量发展的思考
摘要：国企改革发展的进程是党领导国民经济发展的实体表现，一直以来，坚持党的领导是国有企业发展的政治原则，国有企业未来发展也应遵循以下两个方面，一是坚持充分发挥党的政治优势在国有企业中的集中体现，二是将党建工作引领推进企业改革发展，进一步释放生产力，提升经济效益。
关键词：党建工作；国有企业；高质量发展
一、党建工作引领国有企业高质量发展的现实意义
具有重要的政治价值。以党建工作引领国有企业高质量发展有助于加强党对国有企业的领导，确保国企改革坚持正确的方向；有利于国有企业更好地贯彻落实党中央决策部署、新发展理念、全面深化改革；有助于国有企业促进职工群众对党的认同，为党吸收和培养优秀人才。
具有重要的经济价值。将党建工作放在企业发展的全局上，有助于国有企业将政治优势转化为发展优势，将国有企业“做强做大做优”，提升核心竞争力，可以充分利用国有企业在推进国家现代化和维护人民共同权益方面的优势。
二、高质量党建驱动国有企业发展的理论依据
1.马克思主义党建思想
马克思主义及其中国化理论既是对党的本质与纲领的全面表述，也是对党领导革命和建设的指导方针的明确，更是对党在各个动态理论发展阶段的历史使命进行了清晰的界定。在新的发展时期，国有企业是国民经济的重要支柱，它对国家经济和社会的发展产生了重大影响。正确把握国有企业发展的根本取向，是推动社会主义核心价值观的动力源泉。但在现实发展过程中，由于种种原因，导致
国有企业创新发展的效果不一定太理想，以党建引领国有企业发展，是推动企业管理高质量发展的重要先决条件。
2.战略思想的创新推动
国有企业改革是一种全方位的改革，在各个环节都会产生不同的作用。通过加强党建，可以有效防止国有企业发展中的负面影响，使公司治理结构的各个环节相互依存、优化。只有坚持党的领导，不断深化改革，才能充分发挥企业的创新能力。
三、党建工作引领国有企业高质量发展存在的问题
思想认知方面。国有企业在生产经营过程中，出现了一定的弱化、淡化和边缘化现象。究其根源，是国有企业对党建工作重要性的认知不到位。在现实经营过程中，国有企业将重心过多投入到企业的经济效益方面，忽略了党建工作具有的重要政治价值和经济价值，因此在经营发展、企业管理和人才培养等方面出现发展思维落后、员工政治意识单薄等问题。
党建工作制度建设方面。国有企业党建工作制度不完善，极大程度制约着党建工作的开展，从而不能最大程度地发挥党建工作对企业发展的引领作用。具体表现为党建制度“笼统抽象”、责任划分不清晰、工作机制不完善、不能与企业生产领域特点深度融合等。
人力物资保障方面。由于对党建工作重要性的认知不足，国有企业党建工作缺乏相应的人力物资保障。一方面是缺乏专业的党建人才，员工既要进行本职工作，又要组织开展党建工作，进而难以保障党建工作质量，甚至影响本职工作。另一方面是缺乏开展党建工作的物资保障，以至于出现国有企业党建工作流于形式、浮于表面、缺乏创新等情况。
四、党建工作推动国有企业高质量发展策略分析
1.以党建引领企业高质量发展，优化党委讨论作为公司决策重大问题前置程序。把党的领导融入到公司治理的各个环节，把党的组织内嵌到公司治理结构中去，把新时期党建工作要求写入公司章程，实现权责清晰、协调高效、运转顺畅
和有效治理，使党组织真正“把得了关、掌得了舵”。党委前置讨论贯穿决策前、决策中、决策后的全过程，事前要进行沟通、调研，党委内部形成意见，参与经营层表决，表达党委意见，最后党委帮助执行和监督各项重大问题决策。党委前置研究讨论重大问题对进一步提高决策水平、发扬民主，更好的协调各方利益关系、形成合力具有不可替代的作用。
2.以党建引领企业高质量发展，做好党建工作与中心工作的有机结合。国有企业的经营管理目的是要增强企业的竞争力，实现国有资产的保值增值。实现这一目的根本就是将党建工作与中心工作进行有机结合，要始终把加强党建工作、全面落实从严治党工作作为引领和促进经济发展的基础，要始终把经济发展作为反映党建工作水平的标尺和党建工作创新的助推动力。要增强党建与中心工作深度融合粘性。各级党组织书记和党务干部要在学习党建理论的同时，注重学习管理和经营，务必做到党建、经济深度融合。要找准企业自身历史方位和发展定位，精心谋划本单位年度发展计划和中长期发展规划，要认真落实深化国企改革和高质量发展的各项工作要求，实现党建经济互融互促协调发展。
3.以党建引领企业高质量发展，压实党建责任，建立可持续、起实效的党建工作评估机制。国有企业党建工作水平直接关系到党在经济领域中的执政能力，国有企业积极适应产业关系、组织结构、政策改革、用工关系的变化。严格落实党建责任制，全面加强党支部的建设，一是要创建将党建工作与经营业绩、安全生产一起考核的三位一体的评估机制，统筹运用，使党建工作考核结果与企业主要负责人绩效薪酬真正挂钩。二是要建立党委负责下的党委监督工作机制，明确党组织在权力来源、权力运行以及权力监督等方面的“全过程”监督机制，让国有企业的权力运行在阳光之下。以党建引领企业高质量发展，压实党建责任，将工作绩效评估机制与责任监督监管机制相结合，用制度约束行为，用数据引导发展。
4.加强党建引领，提升干部队伍、人才队伍的建设质量。国有企业实现高质量发展前提是保证党建工作的高质量落实，实现党建引领，则需要员工具备创新能力和较高的素质，才能更好地适应不断变化的市场环境。国有企业提升干部队伍、人才队伍的建设质量，使更多专业能力强、自身素质过硬的人才加入到党员
职工队伍中，营造健康、积极、向上的文化氛围。国有企业科学引进人才确保企业的可持续发展，而国有企业人力资源方面的优势会反作用于国有企业的党建发展。高素质人才组成的企业在决策探讨、收集政策信息、学习新知识、掌握市场发展动态和方向、提升各类风险的研判能力和企业整体方向的把控能力多个方面显然对企业的发具有较大的优势。同时国有企业应该坚持把政治纪律和政治规矩作为考核的底线和标准，严格选拔使用干部，积极推动干部队伍梯队化建设，将基层工作经历作为选拔任用的必要条件，形成能者上、平者让、庸者下的良性循环。
结束语
综上所述，国有企业要想实现持续健康发展，就要依托高质量的企业管理，而高质量的企业管理，必须坚持党的领导。高质量的企业管理，是企业的战略规划与布局、改革与创新、企业发展的推动力，是企业实现可持续发展的根本保障。要充分发挥国有企业基层党组织战斗堡垒的力量和作用，使员工真正体会到自己的奉献和价值，激发员工干事创业激情，营造积极、健康、和谐的工作氛围，打造高素质员工队伍，助推企业高质量发展。
参考文献
[1]王婧飞，朱潇潇，吴鹏.国有企业党建与生产经营深度融合的基层探索[J].党政论坛，2021（9）：38-40.
[2]蒋旭.新时代区域化党建困境与对策研究[J].红河学院学报，2021（6）：36-40.
篇四：党建高质量发展思考
新时代基层党建高质量发展的思考与探索于丽霞（新疆生产建设兵团第十二师委员会党校，新疆 乌鲁木齐 830010）摘 要：一直以来，党中央对基层党建工作十分重视，尤其在新时期下，基层党建工作有了更高的要求和目标，要推动基层党建高质量发展，强化党建工作的效率；就需要不断优化工作模式，进而助力经济建设的发展。本文分析了目前基层党建工作的现状，提出了基层党建高质量发展的策略，以便强化党建工作的效率。关键词：基层党建；策略；现状；质量在新时期下，基层党建高质量发展就必须要对十九大中提出的关于基层党建发展的新目标和新定位，有清晰的认识和了解，切实从基层党建发展的实际情况出发；构建出适合的党建体系和模式，增强基层党建工作的质量，促进基层党建能够高质量发展。走出一条创新性、科学性与高效化的党建之路，推动“学习型”和“创新型”党组织建设。的建设，并优化一些陈旧的党员干部评议制度，采用多元化的考核与评议事项，对党员干部的工作能力、思想认知、行为习惯以及工作作风等多个方面进行考察和评议。其次，还要对基层党建的工作体系加以完善，制定严格的规章制度，并按照其执行各项任务，确保党建工作的合理性与全面性。同时在开展党建工作中，还需要发挥党务办公室的监督作用，明确每个工作环节的岗位职责；鼓励党员在工作中要注重质量，积极创新，勇于突破。此外，基层党组织高质量发展离不开群众的支持，因此在党建中必须要密切联系群众。从群众的角度出发，广泛的搜集并整理群众的反馈意见，对一些不合理的形式加以纠正，确保基层党建的完善性。高质量发展需要从多个角度和方面展开，凝聚党员的力量，确保党建工作能够系统化与全面化开展，提升党建工作的质量。一、基层党建工作的现状基层党建高质量发展需要深深的根植于各级党组织中，充分的发挥出每个党员的模范意识，展示出党员在工作以及生活中的先进性；通过对党建工作的创新，使得党建工作的内涵更加丰富，引导其从实际出发，坚持求真务实的理念和工作态度，对党建工作有计划、有目标和有组织的开展，这样党建工作才能够高质量发展。但是目前在基层党建工作中，对高质量的建设还不够重视，工作的内容和形式还比较单一，没有展示出创新性和全面性，因此就会对高质量的发展产生一定的阻碍。其次，部分基层党建工作的制度还不够健全，过于注重形式，对内容和结果等方面有所忽视；在民主评议、教学培训以及党课学习等方面还不够深入。尤其是在信息技术的高速发展之下，多元化的思潮涌入，形式主义、享乐主义、奢靡之风等都会对基层党员造成一定的影响，如果基层党建工作的体系不够完善，党建工作的创新力还不强，那么对党员思想认知、政治素养等方面培养的效果就很难提升；这不利于基层党建工作的进一步延伸和拓展。（三）保证成效，强化监督基层党建工作中要确保工作的成效，并强化监督，明确监督的主体责任，成立对应的监督小组，并对基层党建的各项工作内容、形式以及体系等加以监督和审查；保证基层党建工作能够高质量发展。首先，要注重监督的合理性，进一步做好上级对下级的工作指导，并有效的加以督查，避免形式化。各级党组织要认真的履行监督责任，展开充分的调研，讲事实，重效率；确保各项工作能够有效的落实。同时党建与巡察工作要共同推进，全面的配合监察组，及时发现问题，找到责任主体，并快速的解决问题，防止久拖不决；对相关的负责人要追责。党建工作的监督要覆盖党员干部日常工作的各个方面，全面的对党员和党建工作进行审查，抓住细节；创建精细化与标准化的党员考核与评议制度，使得党员干部能够积极规范自身的行为，增强工作能力，提升党建的效率。党建监督工作对提升党建质量具有十分重要的作用，基层党建工作中要加强重视，积极配合监督小组，提升监督的成效。二、基层党建高质量发展的策略（一）牢固思想根基，做好高质量引领在基层党组织建设中，首先要筑牢党员干部的思想根基，坚定党员干部的理想信念，让其能够明确自身的职责和使命，并积极的投入到社会发展和党员工作中。同时基层党组织还要对党员干部的思想道德素质、政治素养、法律意识等方面进行教育和培训，为推动党建高质量发展做好思想引领。其次，还要将信息化与党建工作相结合，创新党建工作的模式，增强工作效率。同时还要加强基层党员的党课学习，渗透思想教育、政治教育、会议指导等；并加强党风廉政建设，进而提升党员的思想认知和责任意识。此外，基层党建高质量发展还可以通过先进人物、党员优秀事例、劳动模范等事迹的展示和学习中，鼓励党员发挥带头作用，为基层党建工作注入更大的动力。思想教育在基层党建中具有十分重要的作用和价值，能够对党员形成有效的思想引领，凝聚基层党员的力量，使得基层党建工作能够高效化开展。三、结语基层党建工作中要提升发展的质量，需要认识到基层党建工作的重要性，并从多个角度和方面强化党建工作，构建出完善的党建工作体系，创新工作的模式；使得基层党建工作能够朝着创新化与科学化方面发展。同时在党建工作中还要充分的借助信息技术，对党员干部的思想认知、工作能力、工作作风等方面进行教育和引领，增强党员干部的综合素质。此外，基层党建工作中还要加强对监督工作的重视，积极配合监督工作，并及时发现问题，明确责任主体，进而高效化的解决问题。参考文献：[1]高伟,王乃新.新时代高质量发展背景下基层党组织建设思考[J].时代报告,2020(05):18-19.（二）强基固本、凝聚力量在基层党建中要进一步加强主体责任，加强对党组织班子作者简介：于丽霞（1986—），女，汉族，河南周口人。主要研究方向：政治理论、党史党建。156
篇五：党建高质量发展思考
在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上的发言
尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：
大家好！我非常荣幸能够在这个“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上与大家交流和分享观点。高质量党建作为推动高质量发展的重要手段和保障，对于我们党和国家的未来发展具有重要意义。
首先，我想强调的是高质量党建与高质量发展是相辅相成的。党建不仅仅是为了党内事务的管理，更是为了建设党的高质量队伍，以此推动党和国家的高质量发展。在新时代背景下，党的建设必须与推动高质量发展相统一，党的一切工作都必须以高质量发展为导向。
其次，我认为推动高质量发展需要优化党建思路和模式。传统的党建工作模式已经不能适应过去几年我国经济发展的需求，我们需要创新和调整。在新时代，我们要将党建与科技创新、创新创业、组织建设等相结合，形成一种适合当代发展的模式。同时，要加快推进基层党组织建设，强化支部功能，在基层党组织中凝聚力量，发挥党员的先锋模范作用，为高质量发展营造良好的环境。
第三，我认为高质量党建需要注重培养党员队伍的能力和素质。高质量党建的核心是人，特别是党员的能力和素质。我们要加强党员培训，提高党员的理论水平和实践能力，使党员真正成为党的先进分子。同时，也要注重在各级党组织中选拔和培养优秀干部，不断加强干部队伍能力建设，为高质量发展提供坚
实的人才支持。
最后，我认为高质量党建需要强化党风廉政建设。党风廉政建设是推动高质量发展的重要保障，必须抓好“两个维护”，坚持正确的政治方向，加强党内监督和反腐败工作，建立健全权力运行制约和监督机制，构建风清气正的政治生态。只有在廉洁的环境下，高质量发展才能得以长久推进。
总之，高质量党建是推动高质量发展的关键所在。我们要准确把握时代要求，提高自身的责任感和紧迫感，不断完善和创新党建工作，使党建成为支撑高质量发展的强大动力。相信通过我们的共同努力，我们一定能够在推动高质量发展的道路上取得更加显著的成绩。
谢谢大家！尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：
在上面的发言中，我已经谈及如何用高质量党建推动高质量发展的一些观点。接下来，我将进一步阐述和探讨这个问题，并提出一些具体的实践建议。
首先，高质量党建要注重思想建设。作为党员，我们要坚定理想信念，牢记初心使命。这一点在当前新时代尤为重要，特别是面临外部干扰、挑战和风险的情况下。我们要加强党员的政治思想教育，提高党员的党性修养和道德水平，增强党员对社会主义核心价值观的认同和坚守。同时，要加强理论研究，培养党员的批判思维和创新精神，使党员具备解决问题的能力和智慧。
其次，高质量党建要注重组织建设。优化和完善党组织的建设是实现高质量发展的关键所在。我们要坚持党的领导，强化党组织的组织力和战斗力，形成一个高效、创新、有凝聚力的党组织网络。在推动高质量发展中，要注重发挥党员的作用，使党员成为示范和引领的力量。要加强党委和党组织对党员的培养和教育，加强党员队伍的学习和交流，推动党员积极参与社会实践和发展创新。
第三，高质量党建要注重制度建设。优化和完善制度是实现高质量发展的保障。我们要加强党内制度建设，建立健全党的组织制度、选人用人制度、权力运行制约和监督制度，形成一套既符合党的性质和宗旨，又能够适应现代发展需要的制度体系。要建立健全激励机制，激发党员的积极性和创造力，使党员能够充分发挥其在推动高质量发展中的作用。
此外，高质量党建要注重创新和引领。创新是推动高质量发展的重要动力。在党建工作中，我们要加强科技创新，借助信息技术和先进的管理手段，提高党建工作的效率和质量。要注重打造创新型党组织，推动党组织在技术创新、管理创新、决策创新等方面发挥示范和引领作用。同时，要注重推动创新创业，加强对党员的创业支持和服务，激发党员的创业热情和创新意识。
最后，高质量党建要注重服务基层，关注民生福祉。我们要加强党员的联系和服务群众的工作，真正把党的政治优势转化为推动高质量发展的优势。要注重调研和调查，了解基层党员和
群众的需求和问题，通过制定和推动相关政策和措施来解决问题。要注重发挥党组织在社区治理、公共服务等方面的作用，加强对困难群体的帮助和扶持，推动社会公平和正义的实现。
总之，实现高质量发展需要高质量党建的支持和保障。我们要紧紧围绕推动高质量发展的要求，加强和改进党建工作，不断创新和提高党建工作的能力和水平，使党建成为推动高质量发展的有力支撑。相信通过我们共同的努力，我们一定能够实现党的事业的伟大发展和党员的崭新进步。
谢谢大家！
篇六：党建高质量发展思考
在“如何用高质量党建推动高质量发展”专题研讨会上发言
尊敬的各位领导、专家、同志们：
大家好！
我非常荣幸能够在这次专题研讨会上发言，本次会议的主题是“如何用高质量党建推动高质量发展”。在当前我国发展进入新时代的背景下，党的建设已经成为推动高质量发展的重要动力和基础保障。本次发言从党的建设的重要性、高质量党建的内涵和实现路径等三个方面进行探讨。
一、党的建设的重要性
党的建设是一项长期而复杂的系统工程，对于推动高质量发展具有重要的战略意义。首先，党的建设是政治保证。党是中国特色社会主义事业的领导核心，只有加强党的建设，确保党的先进性、纯洁性和坚强领导，才能保证党始终保持先进性，确保我国社会主义事业始终沿着正确方向前进。第二，党的建设是组织保证。只有加强党的组织建设，发展更多的党员，提高党员素质，才能够形成充满活力的组织，凝聚更多的力量来推动高质量发展。第三，党的建设是思想保证。只有加强党的思想建设，确保党的理论水平和思想水平不断提高，才能够为高质量发展提供坚强的理论指导。
二、高质量党建的内涵
高质量党建是指在党的建设过程中，注重提高党的建设质量，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，在推动高质量发展中发挥积极的作用。高质量党建的具体内涵包括以下几个方面。
首先，强化党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，要始终把坚定政治立场、坚决贯彻党的路线方针政策、始终保持党同人民群众的血肉联系作为党的根本任务。只有把党的政治建设放在首位，确保党的政治纯洁性，才能够为高质量发展提供坚强的政治保障。
其次，加强党的组织建设。党的组织建设是党的生命线，要坚持党要管党、从严治党原则，不断加强党的基层组织建设，夯实党在基层的基础，提高党的组织力。只有做到组织健全、组织活力充沛，才能够为高质量发展提供有力组织保证。
再次，深化党的思想建设。党的思想建设是党的思想路线和理论体系的建设，要坚持马克思主义的指导地位，加强党员队伍的思想政治工作，推进全党理论意识形态建设，提高党员的思想觉悟和政治觉悟。只有夯实党的思想基础，才能够为高质量发展提供重要的思想保障。
最后，加强党的纪律建设。党的纪律建设是党的全面从严治党的关键，要严明党的纪律，加强党内监督，加强党风廉政建设和反腐败斗争，提高党的纪律约束力和执行力。只有严明党的纪律，才能够为高质量发展提供纪律保证。
三、实现高质量党建的路径
实现高质量党建不能只停留在理论上，还需要通过实际行动来落实。具体而言，实现高质量党建需要从以下几个方面来努力。
首先，加强党的理论建设。党的理论建设是党的思想建设的基础，要坚持以马克思主义为指导，推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，提高全党党员干部的理论水平。通过开展专题研究、党课教育和理论宣讲等方式，引导党员干部深入理解马克思主义，提高马克思主义在现实问题中的运用能力。
其次，落实党建责任。高质量党建需要明确党建责任主体，建立健全党建责任制。要加强党组织对党员干部的管理和监督，确保党的各项工作能够得到有效落实。要注重发挥党支部的战斗堡垒作用，提高党支部在基层工作中的凝聚力和战斗力。
再次，加强党员队伍建设。党员队伍是党的宝贵财富，要加强党员队伍教育管理，提高党员的政治觉悟和组织纪律性。要加强党员的培训和教育，注重党员的实际能力提升，提高党员队伍的整体素质和战斗力。
最后，健全党建工作制度体系。高质量党建需要建立健全一整套科学、规范、完善的制度体系，包括党的组织体系、制度体系和工作体系等方面。要强化党委的领导作用，加强组织人事工作，完善党内民主制度和党的纪律处分制度，提高党建工作的科学性和有效性。
总之，高质量党建是推动高质量发展的重要保障，需要加强党
的政治建设、组织建设、思想建设和纪律建设，通过加强党的理论建设、落实党建责任、加强党员队伍建设和健全党建工作制度体系等路径来实现。我们要树立正确的发展观，积极探索党的建设新路径，以高质量党建推动高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献！
谢谢大家！