篇一：党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案
党支部书记述职评议问题整改清单(通用6篇)整改清单1：
党支部书记述职报告已经进行了评议，但是在过程中出现了一些问题需要进行整改。具体问题整改清单如下：
1.细化工作目标：在书记述职报告中，对于工作目标的描述描述比较模糊，需要进行进一步的细化，明确具体目标，制定详细的工作计划。
2.加强工作落实：对于书记述职报告中的工作落实情况，存在一些问题。有些工作没有得到很好的落实，需要加强相应的督促和管理。
3.加强学习交流：书记应当加强与其他支部书记的交流和学习，了解其他支部的先进经验，并在自己的工作中加以借鉴。
4.改进工作方法：书记应当不断改进自己的工作方法和管理方式，及时发现问题并采取措施加以解决。
5.提升自身素质：书记应当注重自身素质的提升，不断学习和积累经验，保持良好的工作状态和心态。
整改清单2：
经过评议，党支部书记述职报告存在以下问题，需要进行整改：
1.不够具体：在书记述职报告中，对工作内容的表述比较笼统，需要进一步提高描述的具体性，直接说明工作成果，使评议人员更能够了解书记的工作。
2.工作重心不够突出：评议人员认为，书记工作中的重心没有非常突出，需加以改进，确定工作目标和聚焦工作内容。
3.缺乏压力和督促：书记应当加强对支部成员的督促和管理，严格执行党的各项政策和规定，对于违反规定的成员进行纪律处分。
4.缺乏创新性：书记需要加强创新意识，密切关注党的政策和方针，发掘工作创新点，推进工作创新。
5.缺乏人才培养：书记应当注重发掘和培养优秀干部，加强对成员的培训和学习，提升支部整体素质。
整改清单3：
党支部书记述职报告经过评议，存在以下问题，需要进行整改：
1.工作安排不够合理：书记需认真制定工作计划和工作安排，合理分配工作任务，加强对工作进度和完成情况的监督和评估。
2.存在工作盲区：书记需依据党的工作方针和政策，全面把握当前的工作形势，发掘工作重心和重点，充分发挥支部作用。
3.缺乏奋斗精神：书记应当具有较强的奋斗精神和责任心，认
真履行党员的义务，热爱党，热爱人民，把工作做好。
4.缺乏团队意识：支部书记需要具备较强的团队意识，积极协调，搭建团队合作平台，使支部成员凝聚力更加强大。
5.缺乏对下级组织管理的关注：书记需要对下级组织的管理和工作情况进行重视和关注，加强协调、配合和监督。
整改清单4：
根据党支部书记述职报告的评议结果，我们发现书记需要进行以下方面的整改：
1.工作重心不够突出：书记应当深入了解党的工作方针和政策，更加关注支部工作的重心，推进工作专项行动。
2.管理能力不足：书记需要加强对支部成员的管理能力，严格执行各项制度和规章，对于不遵守纪律的成员进行处理。
3.沟通不畅：书记需要加强与下级组织的沟通联系，了解下级组织的工作现状和情况，密切协调和配合。
4.做事不够果断：书记应当更加果断和有序地推进工作，有计划地开展具有较强的牵引力和示范性的活动，培养支部的团队合作精神。
5.方法不够实用：书记需要探索和尝试新的方法和手段，提高工作质量和效率，同时注重在实践中不断摸索和探索现有方法
的优化和改进。
整改清单5：
经过党支部书记述职评议，我们基本确认书记工作做得还不够称职，以下五个方面需要加以整改：
1.目标不够明确：书记需要进一步明确工作目标和关键指标，重视工作计划的制定和完善审核，确保工作有据可循和高效推进。
2.认识和方法不够灵活：书记需要注重自我认识和方法的不断更新和提升，紧跟时代和政治方向发展的步伐，主动适应新形势的要求。
3.领导能力亟待提高：书记应该加强领导素质的提高，形成团体领导的概念，更好地发挥自身领导力，调动支部各类人才的积极性和创造性。
4.工作上稍微平稳：书记需要加大工作力度，立足本职工作，积极探究新的工作方式和手段，推进工作稳步发展。
5.团队意识不够明确：书记需要注重团队意识的培养和强化，切实整合支部的工作力量，建立和发挥支部的协同和紧密合作的效果。
整改清单6：
在党支部书记述职评议中，存在以下问题：
1.工作总结有些笼统：书记需要进一步深化对工作的总结，细化工作的阶段性目标，量化工作成效，提高工作总结的完整性和科学性。
2.工作要求有些模糊：书记应当在工作要求上更加重视详细精准，明确工作方向和目标，有针对性地提出具体的改进方案和计划。
3.缺乏监督措施：书记应当严格落实督促和管理，对支部成员的日常工作进行有效管理，敢于、善于发现、解决各种问题，坚决维护支部的纪律管理和工作质量。
4.缺乏统筹和协调：在处理支部与下级组织的关系和配合时，书记应当加强统筹和协调，创造合作机会和良好氛围，加强交流，建立良好的工作协同机制。
5.工作方法有待改进：书记需要增强录取的能力和方法，分析实际情况，寻找新的工作方法和手段，提高工作效率，推进工作有条不紊地开展。
篇二：党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案
关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】
第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。
2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。
3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。
4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。
第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。
2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。
3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。
4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。
第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。
2.充分利用党课、讲座等形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.制定切实可行的党建活动计划，提高活动的参与度和效果。
4.制定明确的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部协调机制，及时沟通和解决工作中存在的问题。
第四篇：党支部书记如何解决党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.通过培训、学习等方式提高党支部书记的工作积极性和工作能力。
2.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治素质。
3.丰富形式，提高党支部活动的参与度和活动效果。
4.制定操作性强的工作计划，确保工作推进的效率和成效。
5.加强党支部内部沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，增强党支部工作效益。
第五篇：党支部书记如何应对党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.认真履行党支部书记工作职责，加强工作的领导和指导。
2.利用多种形式加强党员的思想教育和理论学习。
3.创新党支部活动形式，提高活动效果，增加活动参与度。
4.制定实际可执行的工作计划，增强工作推进效能。
5.加强党支部内部沟通与协调，解决工作中存在的问题。
第六篇：党支部书记应该注意的党建工作问题清单及整改措施
一、问题清单
1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。
2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。
3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。
4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。
5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。
二、整改措施
1.提高党支部书记对党建工作的理解和认知，增强其工作热情。
2.加强党员思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。
3.创新党支部活动形式，提高参与度和活动效果。
4.制定可行性计划，实现工作推进的明确性和可操作性。
5.加强党支部内部沟通，建立良好的工作协调机制，提高工作效率。
总之，党支部书记应该严格要求自己，持之以恒地解决党建工作问题，扎实推进各项工作，让党建工作更加生动、有力、有实效。
篇三：党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案
基层党建问题整改方案
一、前言
新时代要求基层党建工作要紧紧围绕中心工作，全面深入地开展。基层党组织如何才能更好的发挥作用，提高组织生活品质，推动基层党建工作不断深化，是党委、政府重视的问题。本文将结合实际情况，提出解决当前基层党建工作存在问题的整改方案。
二、问题分析
（一）党员参与度不高
基层党委、支部等基层组织开展各项活动时，部分党员主动参加度不高，影响了组织生活品质。主要表现在：
1、参加组织生活的党员数量不够，甚至出现“旁观者效应”。
2、部分党员对党务工作不够关心、不够积极，出现“敷衍懒散”现象。
（二）组织生活质量不高
虽然党组织勉力开展组织生活，但是受时间、场所、活动设置等多方面限制，使得组织生活质量有待提高。主要表现在：
1、组织生活形式单一，如传统的读书班、座谈会等，缺乏新
颖性，不能吸引更多党员积极参与。
2、大多数党组织没有根据各党员特点与兴趣特长，开展个性化的组织生活活动。
（三）组织生活学习内容单调
基层组织开展组织生活，学习的内容大多围绕新闻、理论、政策等方面。不能满足多样化的党员学习需求。主要表现在：
1、组织生活的学习内容主要以政治理论学习为主，缺乏对党的历史、思想、文化、发展规律等的深入探究。
2、学习形式教条化、重复性强，缺乏新颖性、多样性，不能真正激发党员学习兴趣和积极性。
三、整改方案
（一）提高党员参与度
1、建立双向征询机制。每个党员每隔一段时间接到一份问卷调查，针对组织生活的形式、内容、时间、安排等多方面的改进建议进行征询，使得党员对组织生活有更多的话语权与表决权。
2、建立参与奖励机制。将参与组织生活次数、质量等因素纳入考核系统，通过奖惩机制对党员参与度进行评价，对于参与度高的党员进行表扬或物质奖励。
3、开展主题党日活动。党委、支部定期组织“主题党日”活动，充分发挥党员的主观能动性，大力弘扬社会主义核心价值观，提高组织生活质量。
（二）提高组织生活质量
1、实施“减负增效”计划。针对具体情况，减少组织生活的时间、频次等，将时间用于深度反思、党风廉政建设、换届选举等方面，以提高组织生活质量。
2、建立“多彩组织生活”机制。党委、支部根据党员特点和兴趣特长，开展诸如戏剧、音乐、运动、文学、美术、手工、摄影等多种形式的组织生活，丰富党员的文化生活和身心健康素养。
3、加强文化建设。通过策划多样化的文化活动，提升组织生活活动的艺术性、娱乐性和互动性，促进党组织的文化内涵不断开拓、丰富。
（三）拓宽组织生活学习内容
1、强化理论创新和实践探索。党委、支部要关注新时代任务与问题，围绕党建工作，注重提高党员理论水平和思维能力，充分发挥党员在实践中的主动性和创造性。
2、注重开展课堂外学习。党委、支部应当发放学习资源，鼓励党员积极参与线上学习、课后阅读等辅导活动，充分开拓自
主学习的空间，引领党员发挥自身优势。
3、加强交流互动。鼓励党员积极参与国学堂特色课程、主题教育活动、基本知识讲座等多元化的学习活动，丰富党员的知识结构和认知范围，提升党员综合素质。
四、结语
基层党建工作是党和国家工作的基础，也是最重要的基础工作之一。只有全面深化基层党建工作，才能不断巩固党的执政地位，为全面深化改革和扩大开放营造坚强有力的组织力。因此，开展好基层党建工作，是党委、政府工作的中心环节，也是各级党组织和党员必须认真履行的政治责任。
篇四：党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案
抓基层党建工作存在问题整改方案
立足当前，全面深入进行抓基层党建工作的问题整改，将是我们党建工作的重要任务之一。经过深入调研，我们发现基层党建工作存在以下几个问题：
一、基层党组织的规范化程度不高
很多基层党组织存在组织设置不合理、人员管理不规范等问题。出现这种问题的一个主要原因是地方党委和政府工作重心不具体到基层、对基层党建工作缺乏重视。
二、党组织引导作用不够
许多基层党组织过分依赖上级安排和指导，许多会议形式化，关注重点不够突出，导致党组织发挥指导作用不够，组织生活制度的有效性不高。
三、党员发挥作用不够
许多地方党委和基层党组织没有为党员提供广泛的工作机会和参与决策的机会，导致党员的积极性和创造性发挥不够。
四、组织生活制度执行不力
组织生活制度作为基层党建的重要制度，有不少地方和基层党组织执行不够到位，生活制度不配合实际情况进行调整而死板执行，没有得到党员广泛参与，意见不足等问题。
面对以上问题，我们提出以下整改方案：
一、从制度上解决规范化问题
建立完善的基层党建工作制度体系，规范基层党组织设置，加强对基层党组织人员管理的重点关注，推进基层党组织工作向基层延伸及决策权下放。
二、提升党组织引导作用
落实“两学一做”及“三会一课”制度，切实改进新时代基层党建工作，将组织生活制度统一部署和实施，增强和加强基层党组织对党员的培养、引导和指导。
三、发挥党员积极性
鼓励党员参与政府、企事业单位等各种形式的工作，扩大党员的组织范围并提高党员组织活动的参与度，同时建立党员培训常态化机制，提高党员文化素质并拓宽党员知识面。
四、提高组织生活制度的实效
落实生活制度的执行，加强生活制度与实际情况的配合调整，找出问题解决问题，坚持将生活制度过程中的真正问题放到学习、讨论、交流中去，不断提高基层组织活动的实效性。
总之，抓好基层党建工作问题整改，关系着党在基层的组织力、集聚力和凝聚力。希望我们做出更多创新性、创造性的工作方式和管理模式，推进基层党建工作的规范化、本位化和责任化工作。
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