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对照党章党规找差距专题会议发言材料【精选推荐】

时间:2022-07-03 08:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距专题会议发言材料【精选推荐】,供大家参考。

对照党章党规找差距专题会议发言材料【精选推荐】

 

 在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照 党章党规找差距专题会议上的发言材料

 根据主题教育工作安排,我严格对照《党章》《准则》《条例》,紧扣“18 个是否”,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照进行自我检查,并坚持边学习、边对照、边检查、边整改,收到了学习领悟党章党规“深”、对照党章党规查找差距“严”、整改措施“实”的预期效果。现将对照查找出的差距不足、问题根源以及整改措施汇报如下。请各位领导批评指正,请同志们多提宝贵意见。

 第一,深刻查找存在问题

 (一)对照《党章》“五个是否”方面存在的问 题

 1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略学习的全面性、系统性、深入性不够,认为只要按照要求参加了集中学习、记了读书笔记就是学习到位了,对党的性质深刻内涵认识有差距。二是理论联系实际不够深入,对理论用于指导实践工作缺乏深入的思考和研究,理论学习与工作实践结合不紧密,用党的新发展理念指导实践、推动工作效果不明显。

 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。一是遵守党章存在重权利轻义务的思想,没有把党章规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务。二是工作遇到困难时,有时会

 有懈怠心理、畏难情绪,苦干实干、奋勇争先的拼搏精神不够,党员先锋模范带头作用没有真正发挥出来。

 3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。一是理想信念“总开关”拧得不够紧,理想信念教育抓得不够,宗旨意识有所弱化,奋斗精神有所不足。二是担当意识不强,有创新工作的想法,但缺乏具体思路和办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。遵守政治纪律和政治规矩有偏差,执行纪律规矩不坚决、不彻底,认为只要不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话就是讲政治,认为政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行,忽略了在思想上行动上随时与党中央保持一致。

 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。深入基层未实现常态化,密切联系群众不够,导致工作思路不开阔,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,掌握基层实情不够,造成工作的针对性和实效性不强。

 (二)对照《准则》

 “ 八个是否” 方面存在的问题

 1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。马克思主义信仰和社会主义信念十分坚定,但对于分管领域意识形态工作未引起高度重视,没有把理想信念教育融入意识形态工作中去,对如何让身边的党员和群众感受到理想信念的强大力量思考

 研究不够、缺少有效方法。

 2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。践行“两个维护”自觉性不强,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断,没有以一个党员干部的身份去理直气壮的坚决反对。

 3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。一是对上级的各项决策部署,自己能够做到认真学习、坚决执行,但对分管单位如何抓好贯彻落实督促指导不够。二是对请示报告制度重视不够,执行不严格,对个别个人事项,认为影响不大,就没有向组织报告,没有从讲政治的高度去认识对待。

 4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。工作、生活中能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,但对“四风”问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足,思想认识存在松懈。

 5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。工作中注意经常听取分管单位的意见建议,但有时对自己认为正确的事情凭主观意志就进行了工作安排,没有很好的听取意见建议,导致某些决策部署科学性、合理性不够。

 6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。一是对全县干部队伍了解

 熟悉不到位,在选人用人上不能提出很好的建议。二是对分管单位年轻优秀干部培养工作的重视不够,一定程度影响干部工作的积极性。

 7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。一是严于律人,疏于律己,开展自我批评不经常、不深刻。二是存在“老好人”思想,怕开展批评太直接影响班子团结。

 8.是否保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。自身能保持清正廉洁,带头廉洁自律,也坚决同消极腐败现象作斗争,但对反腐败斗争严峻性认识不足,没有时时刻刻做到自警、自省。

 (三)对照《条例》

 “ 五个是否” 方面存在的问题

 1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。坚决在重大原则问题上同中央保持一致,坚决执行党组织决定,但对网络、身边一些妄议党中央大政方针的言论,旗帜鲜明、有理有据地进行反击不够。

 2.是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。落实精简会议活动有关规定不到位,工作落实过程中,会议较多的问题一定程度存在。

 3.是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题,但有时在解决群众反映的问题上不够及时、彻底。

 4.是否存在工作不负责任,搞形式主义、官僚主义,干预和

 插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。在落实上级精神方面,有时存在重部署、轻落实的问题,以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象还未完全杜绝,同时在跟踪落实方面没有持续跟进,落实上级精神还有差距。

 5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味,违反社会公德、家庭美德等问题。2018 年分管部门个别领导干部因作风问题被处理,与自己在作风建设方面监督管理不够有很大关系。

 第二,剖析问题产生根源

 (一)党性修养有所忽视, 理想信念 还不够牢固。自认为受党培养教育多年,党性修养没有问题,理想信念是坚定的。但随着年龄的增长,面对发展新形势以及社会风气的影响,渐渐忽视了“总开关”问题,缺少足够的理论学习和更加坚定的理论自信,自觉不自觉地放松了“三观”的改造,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,导致自己在坚定理想信念上还有差距,需要进一步加强。

 (二)作风建设有所弱化, 宗旨意识 还不够牢固。随着工作岗位的变化,忙于各类事务多了,对自身作风建设放松了要求,一定程度上出现安于现状、精神懈怠的思想,工作的积极性、主动性、创造性和开拓进取精神有所减弱。同时,在办公室工作的时间长了,下基层接地气少了,和群众感情疏远了,逐渐与群众产生了距离,主动服务群众的意识有所弱化,对群众的所思所盼了解不深不透,为民解忧方面还有待提高。

 (三)自我要求有所放松,纪律规矩还不够严明。对遵守政治纪律和政治规矩重要性思考不深刻,对“千里之堤、毁于蚁穴”

 的认识还不够,导致对践行党章准则条例紧迫感不强,不自觉放松了自我要求约束和对分管领域党员干部的要求和监督管理。同时,对“四风”表现和社会上一些不良现象见怪不怪,认为事不关己,个人无法改变,逐渐产生了随大流的思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现,与主题教育的要求还有差距。

 第三,明确今后努力方向

 (一 )深入学习党章,强化党性修养。认真学习《党章》主要内容、基本观点、重点章节,深刻领会其精神内涵,真正把党章作为加强党性修养和党性锻炼的根本标准和途径,增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话、开展党内生活、解决自身实际问题结合起来,进一步增强对党章党规的敬畏感和归属感,切实用党章武装头脑、指导工作、研究问题,努力把在学习党章中获得的理论思想转化为正确的工作思路,落实到实际行动中和解决问题上。强化意识形态工作,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

 (二)坚决贯彻准则, 规范自身行为 。严格执行民主集中制原则,自觉服从组织工作安排,严格按程序办事、按规则办事,多听意见建议,决不违背集体决定自作主张、自行其是。严格组织生活制度,自觉参加所在党支部和党小组的组织生活,带头抵制党内政治生活不经常、不认真、不严肃,党内生活庸俗化、随意化、平淡化问题,带头开展批评和自我批评。加强作风修养,努力改进思想作风、工作作风,认真落实中央八项规定精神,自

 觉抵制“四风”,同时加强家风建设,用良好家风引导积极向上的清风正气。强化宗旨意识,牢固树立全心全意为人民服务的意识,把群众利益放在首位,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,深入基层倾听群众呼声,多听群众的工作意见建议,准确了解群众的期盼愿望,千方百计为群众排忧解难。

 (三)严格执行条例, 严守纪律规矩 。坚持把学习《条例》作为一项严肃的政治任务来抓,加强对《条例》的学习和领会,坚定政治立场,尊崇党章党规,把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央的决策部署上来。认真学习《条例》,熟悉和掌握《条例》具体内容,严格贯彻执行条例,自觉对照《条例》校正自己的思想、作风、行为,敬重纪律、畏惧纪律,严守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律、生活纪律,达到知纪、畏纪、守纪的目的。自觉把《条例》和纪律观念转化为行为自觉,内化于心、外践于行,将纪律要求贯穿到一言一行之中,把纪律规矩真正转化成日常习惯和自觉遵循,时刻做到自重、自省、自警、自励,不断提高自身拒腐防变和抵御风险的能力,确保在工作生活中不触线、不越线。

 以上发言不妥之处,敬请各位领导、同志批评指正。

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