篇一：八项规定监督交流材料
[经验交流]监督落实八项规定加强作风建设经验材料
党的十八大以来，XX省各级纪检监察机关把监督落实XX八项规定精神作为加强作风建设和改善政治生态的切人点和突破口，以抓铁有痕的毅力和滴水穿石的韧劲，锲而不舍纠正“四风”，坚持不懈正风肃纪。近五年来，全省共查处违反XX八项规定精神问题20XX0个，处理XX人，党纪政纪处分XXX人。
一、坚守年节假期，打好节日反腐“阵地战”。一是把招呼打在前面。每逢年节假期前都下发“节日禁令”，面向全省各级党员干部有针对性地重申和强调纪律要求。突出“关键少数”，每逢节日向全省所有省管干部推送廉政短信，温馨提醒带头严于律己、履行“一岗双责”。二是把检查抓在经常。针对不同节假日容易发生的“节日病”，全省统一部署、分级实施，省、市、县三级联动，高频次开展专项检查，每年专项检查范围基本涵盖所有省、市、县直单位。抓住领导机关和领导干部，突出发改、财政、国土、建设等权力集中的部门和行业，对“四大家”领导机关必查，地方党委常委所在部门必查，二级、三级单位以及高校、国企等作风监督薄弱地带必查，“清水衙门、边缘部门”也决不放过。三是把纪律严到份上。节后对专项检查发现的问题线索进行梳理，按照干部管理权限发函交办。去年元旦春节发函交办问题线索1500条左右，查实率约在20%。加强问题线索核查审核，对省级交办的每条问题线索，由省纪委党风政风监督室逐条审核，对定性量纪提出指导意见，防止高举轻放，层层加码。严格落实“越往后执纪越严”的要求，紧盯“三个以后”，切实做到顶风违纪行为一律从重从快处理；20XX年1月1日以后发生、给予党纪政纪处分的，原则上一律点名道姓通报曝光；因“两个责任”落实不力导致不正之风滋生蔓延的一律从严追责问责。党的十八大以来，省纪委下发查处违反XX八项规定精神问题通报XX期，点名道姓通报曝光案例269起；因“两个责任”落实不力被问责的领导干部261人。
二、深化专项治理，打好突出问题“攻坚战”。一是紧盯资金源头层层堵截。连续三年开展财务票据问题、财务报销违规问题、财务管理违规问题等专项治理，重点治理假事假票、真事假票、假事真票，报销附件手续不全、审批不合规，财务管理责任履行不力等问题。20XX年财务票据问题专项治理，全省共处理党员于部XX人，其中党纪政纪处分XXX人。20XX年财务报销违规问题专项治理，全省查处问题XX个，处理421人，其中党纪政纪处分219人。二是紧盯隐性变异穷追不舍。针对公款吃喝隐身内部食堂问题，20XX年组织开展机关内部食堂、培训中心违规公款消费专项治理；针对公车改革后出现的私车公养、违规派车等问题，20XX年组织开展改革后公车管理使用违规问题专项治理；针对违
规吃喝向企业转移等问题，组织开展省属企业领导人员履职待遇和业务支出违规等问题专项治理，全省共查处各类问题XX个，处理XX人，其中党纪政纪处分XX人。三是紧盯薄弱环节精准用劲。对被巡视和检查地方存在的“四风”突出问题，督促开展专项治理。如，省委巡视组巡视发现XX市、县两级领导班子成员设置单列经费账户，用于开支、报销不好开支的费用问题，督促XX市20XX年开展市县领导班子成员单列经费收支问题专项整治，对市级51名厅级干部、县市区484名县处级干部经费支出情况进行全面清理，共清缴违纪违规资金万元；立案查处15人、调整岗位3人、诫勉谈话20人、批评教育13人。四是紧盯形式主义和官僚主义集中发力。20XX年在全省部署开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转等三个专项治理。
三、整合监督资源，打好齐抓共管“联防战”。一是强化职能部门监督。坚持谁主管、谁负责，谁失责、追谁责，把违规公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等15类重点问题的监管责任逐一压实到相关责任部门。加强与其他部门的协同配合，通过督促检察、公安、财政、审计、税务等单位在开展业务工作中发现“四风”问题线索，进一步拓宽了发现渠道，推动形成了协调联动、齐抓共管的工作格局。二是依靠人民群众监督。构建来信、电话、网站、微信“四位一体”监督举报平台，全省绝大多数地方通过聘请党风政风督查员，让各方面代表参与到查纠“四风”中来。潜江市开展“四风”问题随手拍，XX市探索实行“四风”问题有奖举报制度，激发了群众参与监督的热情。三是发动新闻媒体监督。从20XX年起，省纪委组织的专项检查，均邀请新闻媒体全程参与，现场采访、同步报道，使未接受检查的单位亦能受到警示、警醒。通过全媒体开办专栏，通报曝光反面典型，同步配发深度解读、法规链接、媒体调查、群众反映，营造浓厚氛围。四是深化审计和巡视监督。与巡视巡察、审计部门建立“四风”问题线索移送制度，对审计、巡视部门移送的问题线索优先办理。20XX年，XX巡视办向省纪委移交了涉及16个省直单位的20条“四风”问题线索，省纪委在不到一个月的时间内全部予以办结，处理处级以上干部鲳人，其中省管干部13人。
四、借力科技手段，打好数据资源“信息战”。一是以“出行轨迹”查“公车私用”。借助公安交管部门机动车缉查布控系统，对重点地段、高速公路出入口的过往公车进行拍照取证，筛查公车私用问题线索。近年来，通过缉查布控系统发现公车私用问题线索1600多条，查实问题100多个。二是以“发票登记”查“违规公款消费”。在全国率先建立电子底账系统，创建异常财务票据筛选平台，通过数据的关联提取、智能对比、自动计算，及时生成与“四风”问题线索密切相关的异常票据，智能筛选“顶风违纪、节日微腐、改头换面、移花接木、化整为零”等五类票据。20XX年元旦春节，借助电子底账系统发现“四风”问
题线索17伤条。三是以“身份识别”查“带彩娱乐”。通过比对公安机关人口登记信息与组织部门党员干部登记信息，核实参与人员身份，发现党员干部“带彩”娱乐问题线索。四是以“大数据监督”查“伸向惠民资金的黑手”。20XX年在全省部署运用大数据开展惠民政策落实监督检查工作，对全省114个县（市、区）20XX年以来城乡低保、农村五保等8个方面惠民政策落实情况开展监督检查，全省共退交违规资金XX亿元，被截留挪用的XX万元惠民资金重新发放给群众，党纪政纪处分XX人。20XX年又把大数据监督检查运用到扶贫资金管理使用中。
五、着眼长远长效，打好遏制反弹“巩固战”。一是健全教育提醒机制。以党风廉政建设宣传教育月活动为载体，率先开展政治纪律和政治规矩集中教育，深入开展理想信念、宗旨意识、党纪条规教育。推出“每周一案――哪些红线不能踩”等栏目，引导党员干部树立优良作风。制定出台约谈、函询办法，对倾向性、苗头性问题早打招呼、早提醒。利用好民主生活会这个抓手，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是健全考核评价机制。把落实XX八项规定精神作为“两个责任”落实情况检查考核的重点内容，每年由省委常委、党员副省长带队开展检查考核。制定出台相关办法，每年开展作风状况评价，对作风状况评价满意率不高的，开展约谈。近年来，共约谈地方、省直单位领导班子成员XXX人。三是健全督办落实机制。对违反XX八项规定精神查处情况连续两个月“零报告”的地方，采取请上门来“谈”和走下去“现场督”相结合的方式，督促加大查处力度。探索实行违反XX八项规定精神查处情况排名寄送制度，建立违反XX八项规定精神查处情况公开制度，传导工作压力。四是扎紧织密制度笼子。制定操办婚丧喜庆事宜监督检查办法、防止领导干部借公款存放谋取私利暂行办法，督促制定规范国有企业领导人员消费娱乐活动、行政事业单位财务支出票据管理使用、横向科研经费管理使用、国内公务接待、商务接待、统战工作特别费管理使用等制度规定，推动形成内容完各、系统配套的作风建设制度体系。
篇二：八项规定监督交流材料
个人对照中央八项规定检查材料
个人对照中央八项规定检查材料
的质量；厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费；加强对照检查，确保作风改进落到实处等方面作了具体的规定,力求以务实高效的作风和积极有效的作为,为公司依法履职提供有力保障。
1、形势任务教育深入基层，增强基层员工亲近感、归属感和凝聚力.创新支部考核新机制和新形式，将季度支部
考核与形势任务教育相结合.党委领导带领相关部门分别走访孝感、仙桃、咸宁、远安等片区，组织片区管理部人员及项目人员开展形势任务教育，做到形势任务教育纵向到底，横向到边，深入施工一线各片区，进一步统一职工思想,形成合力。
2、转变机关工作作风，增强服务基层、服务一线的意识。开展
密切联系群众,转变工作作风
主题活动,号召全体干部职工进一步发扬密切联系群众的优良作风，增强政治意识、责任意识、主动意识，做到
五主动，主动思考谋划，主动计划安排，主动沟通协调，主动检查落实，主动请示汇报，做到常事快办、急事急办、特事特办、当天事当天办，把各项工作办快、办实、办好，通过开展多方位的宣传教育及加强考核,公司全体员工切实改进工作作风，展示出新风貌。3、重视职工思想疏导与引导，努力为职工办实事办好事。积极引导职工主流思想始终朝着积极健康的方向发展，促企业发展。公司党委领导带领相关部门深入施工现场，深入职工群众，通过召开现场职工座谈会、发放调查问卷等形式，倾听员工呼声与意见，积极为员工排忧解难,就员工共同关心的热点、焦点、难点等问题进行了广泛深入
的研究，并采取相应的改进措施,确保员工队伍的和谐稳定。201X年春节前,公司拨2万元专款到公司
送温暖爱心基金
公司出资近万元对职工家属区公共设施进行维修或更换，对用电线路进行改造，改善职工生活条件;公司及时添置更换了电脑、空调,改善了职工工作条件。
坚持一切从简，精简各类会议、文件。今年以来，公司坚持改进文风、会风，厉行从简办事组织会议的原则,要求在不影响会议效果的前提下，精简会期、压缩各类工作报告和材料;会场周边减少悬挂标语；会场不摆鲜花、不摆水果，会议不发纪念品。公司发文也精简文件数量,严格控制文件篇幅，文件、简报等全部实行在公司内部局域网上传输和网上办理,尽量减少纸质文件和简报资料，降低运行成本。如:3月12日召开的公司职代会，会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间;7月3日召开的公司
七一
表彰暨公司六届四次党代会,会议时间由以前年度一天时间缩短为半天时间以及最近召开的上半年经济活动分析会由往年度异地召开改为就近召开，几个会议费用大有减少，以实际行动贯彻落实八项规定。
大力推进节约型公司建设。公司首先从公务接待和公务用车入手，崇尚勤俭节约。公司减少接待次数，降低招待标准，减少接待人数和陪客人数,降低招待支出。要求下班或人员外出办公时,关闭或切断电源，减少公司水、电等能源消耗；压缩办公经费，严格控制办公耗材，千方百计降低办公成本。
以党风廉政责任制为抓手,以节假日宣传教育为重点,营造文明和谐、廉洁健康的氛围。
1、公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经
理、重要岗位管理人员等45人签订了《党风廉政建设责任书》或《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系.公司领导班子成员在大规模施工生产经营活动中，按照市场双赢规则，认真贯彻执行党和国家的方针政策、正确应对复杂的社会交往，正确处理单位之间人脉关系，规范自己的从业行为，严格遵守廉洁自律七项要求，自觉加强党性锻炼和党性修养。
2、以春节等重大节日为重点，认真落实中央和集团关于厉行节约的各项要求,按照简朴、节约、务实的原则安排好节假日期间的各项活动，大力倡导勤俭节约、文明过节理念，坚决反对各种奢侈浪费行为。公司领导干部都能够严格遵守和执行《廉政准则》各项规定要求,自觉抵制不良风气，没有收受现金、有价证券和支持凭证及土特产情况，没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,没有公款旅游，切实营造了欢乐、祥和、廉洁、文明的节日氛围。
3、在今年反腐倡廉教育月工作活动中
根据
廉洁务实促发展,风清气正好杨帆
主题,开展了以
制作一期主题宣传展板;由党委书记上一堂廉政党课；组织一次红色景区和领袖故里学习参观。党员代表到湖南韶山、花明楼参观学习，追寻领袖足迹、传承红色精神励志创先争优为主题的活动，毛主席一家六位亲人为中国人民的解放事业和国家安全献出了生命，大家感慨很深，敬佩受教育；组织一次党员领导干部学习十八大精神专题培训；组织一次
读书思廉
心得体会征集活动;开展一次集中警示教育,集中组织收看红色和警示教育专题片;举办一次反腐倡廉辩论赛。推进廉洁教育进项目活动等八个方面的活动,对于广大党员干部贯彻落实八项规定起到了积极的教育、启示和警示作用。
三、强化督查,建立健全长效机制
公司党、政主要领导高度重视中央
八项规定
、科工集团、集团公司和公司相关规定贯彻落实情况的监督检查工作,加强督查督办，定期不定期地对公司各部门贯彻落实中央
八项规定
和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效地确保中央
八项规定
和相关规定落到实处.并积极建立健全长效机制,使贯彻执行
八项规定
成为工作习惯和自觉行动。
认真履行审计监督职责,在建筑工程专业分包招投标、物资设备采购等活动中，建立严格的招标制度，实行比质、比价,竞争择优，做到公开、透明、规范;严格执行目标责任考核，201X年初，纪检监察审计部、办公室、计划部、财务部组成考核小组,对年度宜昌分公司、远安办事处、检测公司、设备物资部等单位的经营目标责任、制度规范情况进行了检查与考核，有效地促进了落实党风廉政建设责任制与经营目标责任管理的共同发展；开展效能监察工作，紧紧围绕公司经营管理,立项
合同管理效能监察，成立效能监察领导小组，制定实施方案,明确指导思想、目标、具体实施步骤，对管理人员在生产经营活动中的行为、能力、运转状态等方面进行监察，实现关口前移，进一步促进公司内部管理工作。
通过这次自查自纠，公司全体干部员工都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和集团公司《实施办法》等文件规定的要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，公司工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高,实现了时间过半,任务过半的目标，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实
八项规定
和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。公
司将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为抓手，继续扎实开展贯彻落实
八项规定
和集团公司《实施办法》等文件的要求,并按照上级要求切实开展好党的群众路线教育实践活动，全面加强和改进工作作风，密切联系人民群众，不断强化自身建设，提高依法履职能力和水平，确保公司年初制定的各项目标任务圆满完成，为加快公司建设、全面建成小康社会做出贡献。
201X个人对照中央八项规定检查材料三：
根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央
八项规定
情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下:一、加强学习，营造氛围
我院制定了学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。
二、健全制度，规范流程
为切实贯彻落实中央
八项规定
精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范》,《界首乡卫生院关于贯彻落实中央
八项规定
情况自查工作实施方案》,在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程.三、强化措施，认真落实
根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央
八项规定
情况自查工作实施方案》要求，我院对一季度执行八项规定精神情况进行了自查，未发现违反规定公款旅游、公款吃喝,用公款娱乐、健身等消费活动，未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼,公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。
四、需改进的方面
通过这次自查自纠，我院能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在财务某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方.
附送:个人对照检查材料
个人对照检查材料
对照检查材料
党员
个人
班子
三严三实
四风问题
群众路线
遵守党的政治纪律情况
对照检查材料不好写啊，这可咋整啊？为您提供关于对照检查材料的相关内容，更多内容请关注.个人对照检查材料
一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨.自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见,坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财.不办婚宴,不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气,坚持移风易俗.亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动,没有参与过股票活动；没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动,更没有谋取过私利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
严格执行中央八项规定.
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求,力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作.精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题,有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会.精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取一句话通知的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述,不搞长篇大论.外出活动方面。能自己解决的问题,自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员.去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等,均严格按照规定控制外出人员数量,自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例,刹住了无关人员随学员就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面.一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度,严格了请销假制度,上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、四风方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占
用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去,千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级远程学习示范点,有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度,理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务,轻政治，存在工作第一，学习第二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式.官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有错位现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关
人员随意随学员就餐等，对照有关文件精神,均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用.没有处理好工作与学习之间的关系,存在工作第一，学习第二的思想,学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修养，进一步增强理想信念和宗旨意识,放松了对党的路线、方针、政策的系统学习.对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强，墨守成规,总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度,总认为职工们总是加班,很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理,客观上造成了工作散漫现象.沾染了社会上的一些不良风气,没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性,没有认识到这些行为就是奢靡之风,总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题,放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重,强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙,都要坚持做到学习工作两不误,两促进。改变工作第一,学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养,认真系统学习党的路线、方针、政策,学习法律知识,学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养,学以致用,更好地工作。
进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念,提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪,确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评,加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围.打破陈规，破除形式,每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题,直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大规范管理的力度,取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例,以实际行动反对四风。不允许无关人随意就餐，自己以身作则,带头遵守规定,自觉接受监督.坚持勤俭节约，精打细算，节省开支.坚持以需求为牵引科学发展,做好新址搬迁工作,合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限,事业发展处于低谷,但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上,开拓进取，创新发展。
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篇三：八项规定监督交流材料
中央八项规定内容专题学习材料
中共中央政治局2012年12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。中共中央总书记习近平主持会议。会议一致同意关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。规定要求：
一、中央政治局全体同志要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
中共甘肃省委常委会
关于改进工作作风密切联系群众的规定学习材料
(中共甘肃省委常委会2012年12月23日通过)
根据中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》精神，省委常委会决定，从省委常委做起，率先转变工作作风，密切联系群众，带头真抓实干、求真务实，保证党的十八大精神的贯彻落实，推进我省与全国同步建成全面小康社会目标的实现。
一、调查研究要深入扎实。常委每年到基层调研不少于60天。调研要明确主题、有的放矢，结合分工进行，紧盯影响改革发展稳定的重大问题和群众反映强烈的突出问题，深入基层，深入群众，深入剖析矛盾，深入研究问题，探求解决办法。调研选点既要选择工作好的典型，总结推广经验，更要深入困难问题比较多的地方调研，推动问题解决。调研要扎实有效，善于解剖麻雀，把握规律，提出建议，不能走马观花，搞形式主义。重要调研后的重要意见建议，要向省委写出书面报告，必要时向省委主要领导汇报调研情况。调研要统筹安排，不要集中或轮番到一个市县、一条线路、一个点上调研，常委一般不同时到同一市州调研。
二、议事决策要直面矛盾。省委常委会议要议大事、要事、难事，常委提出议题一定要着眼改革发展稳定大局，立足解决突出问题，不涉及全局、没有实质内容、没有明确意见的议题一律不上会。决策要敢于直面全面建成小康社会的困难和矛盾，敢于直面人民群众关心的热点难点焦点问题，敢于直面转型跨越发展中的体制机制障碍，不能遇到矛盾绕着走。对意见不一致的重大问题，要在常委会上充分讨论，按照民主集中制的原则作出决策，常委要坦诚相见，明确态度。决策
一定要体现群众观点，把党的主张与群众意愿紧密结合，做到对上负责与对人民群众负责相统一。
三、会议会风要精简高效。严格控制各类会议活动，凡以省委名义举办的会议和重要活动，按程序报批。会议要讲实效，能合并套开的要合并套开，能用视频电话会议召开的不集中到省召开。开会要研究和解决问题，泛泛提要求的会一律不开。要严格控制各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。不出席与自己分管工作不相关的活动，确需出席的按程序报批。省委、省政府对全省工作部署后，主要靠主管部门贯彻落实，常委要减少出席归口管理部门召开的会议。要开短会、讲短话，力戒空话、套话。
四、文件简报要规范减少。严格规范文件简报报送程序，上报省委的公文由省委办公厅按程序办理，除明确要求直送的外，不得直接向常委个人报送。省委各部门向中央主管部门请示、报告重大事项，须经省委同意或者授权。常委要带头精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。常委讲话由省委办公厅编发《甘肃工作通报》，不再单独印发，也不得层层翻印；讲话公开刊发的不再印发文件。常委分管部门发文或部门联合发文能够解决的，不再由省委、省委办公厅转发或印发。
五、出访活动要严格控制。出国、出省考察交流视工作需要按程序审批。没有工作需要和实质性内容的出访不作安排。省委、省政府领导原则上每年出国(境)不超过1次，确因工作需要超过1次的，按程序报批。同一时期常委出国(境)安排不超过2人。活动时间和范围要严格控制，陪同人员和工作人员要从严控制，严禁借考察之名旅游。
六、新闻报道要改进提高。常委出席会议和活动根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。常委出席一般性会议和活动不作报道，重点报道涉及省委重大决策出台、全年工作部署、重要工作安排、处置重大突发事件、涉及全局工作或有重要导向、影响的会议和重要外事活动。除省委、省政府主要领导外，其他常委出席会议活动不刊发侧记、特写等。报道常委出席会议和活动的新闻要精简务实，简化职务称谓，压缩数量、字数和时长，尽可能地发短消息或标题新闻。常委的新闻报道由省委宣传部统筹协调。
七、文稿发表要严格报批。常委代表省委发表讲话和文章，个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章报省委批准。除省委统一安排和批准外，个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、警卫工作要改进调整。警卫工作不得影响群众的正常生产生活。省委常委出行或调研，一律不准使用开道车，不封山、封园、封路，不清场闭馆。
九、接待工作要周全务实。重大接待活动一律由省委办公厅统一安排。中央领导同志、中央国家各部委负责同志到甘考察调研，严格按中央有关规定执行。接待外省区市代表团和重要客商要务实节俭、热情周到，突出地方特色。
十、勤俭节约要率先垂范。常委要严格遵守廉洁从政各项规定，不准讲排场、摆阔气，搞奢侈浪费。严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，在不造成浪费的前提下逐步换乘国产自主品牌汽车。安排会议、活动和调研要一切从简，市州、县市区领导一律不到机场、车站和辖区边界迎送，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不赠送纪念品和土特产，不安排宴请，不上高档烟酒菜肴，自助餐要节俭家常。
常委要严格执行本规定，省委办公厅每年年底通报执行情况。省纪委要对本规定的执行情况随时进行监督考核。
庆阳市教育系统改进工作作风
密切联系群众
十六条规定专题学习材料
为认真贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，结合庆阳教育系统实际，就改进工作作风、密切联系群众作出如下规定：
一、改进领导作风，注重调查研究
1.市教育局党委成员、县级干部每年深入县区、学校调研不少于60天，听课不少于30节；县区教育局班子成员每年深入学校调研不少于80天，听课不少于50节。市、县区教育局领导每年至少4次到学校蹲点调研，每次不少于一周。中小学校长、幼儿园园长每年听课不少于80节。
2.市教育局党委成员到县区、学校调研，陪同人员不得超过3人，不涉及现场决策等问题的，县区教育局长不陪同，确因工作需要，由相关业务人员陪同。市、县区教育局领导不准同时或轮番到同一学校开展调研，调研时不准提前打招呼，要随机进校。
3.到学校调研，车辆不准进入校园，不准悬挂标语横幅，不准学校停课或安排学生迎送，不搞欢迎宴会，不超标准安排食宿，一般在师生食堂用餐，不准在住处摆放鲜花、水果、香烟，不赠送纪念品和土特产。
4.每次调研要有主题和具体任务，调研结束后要向主要领导或党（局）务会汇报调研情况，提出解决问题、推进工作的思路和办法，必要时要形成调研报告。市、县区教育局领导一般不准参加校庆、剪彩等活动。
二、转变工作作风，提高服务水平
5.市、县区教育局和各级各类学校要制定完善局务、校务公开办法，公开办事流程，下放管理权限，简化办事程序，凡涉及群众和师生利益的各类证书发放、学生学籍异动等由县区、学校统一办理，重大政策要事先通过媒体、网络等进行公告，提高知情率和透明度。
6.推行“首问责任制”和“限时办结制”。对到机关或学校办事的群众，凡属自己职责范围内的事要在符合相关规定的情况下从快办理。对不能办理的，要做好解释工作；对不属于自己职责范围内的事，要联系相关人员，帮助解决，不推诿、不扯皮。严格落实重大事项报告制度，对重大的突发性事件，要在第一时间逐级上报，决不允许瞒报、迟报或越级上报。
7.精简文件简报。没有实质内容的文件简报，一律不发。事务性通知能用便函、电话沟通的不正式行文。推行电子政务，积极倡导网络办公、无纸化办公，除重要政策性文件外，一律通过电子系统告知。
8.切实转变会风。能不开的会议坚决不开，能开视频会议的不集中开，可以合并召开的会议不单独召开，能一次性传达、部署到基层学校的，不再层层传达。坚持开短会，全市教育工作会议一般不超过一天，市直教育系统工作会议一般不超过半天，局务会议一般不超过2小时，党委会议一般不超过1小时，领导讲话最多不超过1小时。节俭办会，工作会议会场一律不得摆放鲜花、不得制作大型喷绘背景，一般不挂会标，只发纸质资料袋，不发笔记本、笔。不准提高会议接待标准，严禁以任何名义发放纪念品。奠基、校庆、颁奖等活动，不戴花，不安排礼仪人员，不插彩旗，不放礼花，不鸣礼炮。
9.严格请销假制度。市、县区教育局工作人员，乡镇学区工作人员，学校教职工不准擅自离岗、旷工、迟到、早退。要严明工作纪律，不准在上班时间聊天、玩游戏，不准在工作日内饮酒，不得参与**，不干与本职工作无关的事情。
10.严格出差及外出考察学习审批制度。没有工作需要和实质性内容的出差和外出考察学习不予审批。严格按规定控制外出天数和外出人员，不准借学习考察之名旅游观光。市直学校校长外出要向市教育局请假。
三、端正教学风气，树立良好形象
11.校长要坚持带课，300人以下学校校长必须带一门主课，300人以上规模学校中层管理人员代课要达到一半工作量。
12.规范办学行为。坚决禁止乱收费及商业活动进入校园；除高三毕业年级外严禁学校利用节假日和周末为学生补课；坚决杜绝任何违背教育规律、随意加深课程难度、随意增减课程课时、赶超教学进度、超量布置家庭作业、乱订教辅资料、劝退甚至逼退成绩差的学生的现象，切实减轻学生课业负担。
13.教师不得以教谋私，不参与违规办班，不在社会培训机构**兼课，不请人代课，不搞有偿家教，不向学生索取财物，不向学生推销、代购教辅资料和其他商品，不收受家长礼金、礼券和礼品，不得体罚和变相体罚学生。
14.教师要树立师表形象，不得穿奇装异服，不得穿短裤、超短裙、背心、拖鞋进入课堂，不准在课堂、集会时吸烟、接打手机，仪表端庄大方，服装整洁得体。
四、加强督促检查，力求取得实效
15.市、县区教育局、各级各类学校要按照此规定，制定实施细则，建立专项考核制度，做到工作落实制度化，检查考核常态化，并
将考核结果纳入单位年度目标考核、党风廉政建设责任制考核以及领导班子、党员领导干部年度民主生活会剖析检查的内容，纳入机关干部和教职员工年度工作考核。
16.建立奖惩制度，市、县区教育局和各级各类学校要把工作作风纳入评优选模范围，对工作作风好、群众反响好的单位和个人进行表彰奖励，对工作作风差，违反相关规定的要严肃处理。
庆阳市委贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众<八项规定>和<实施细则>的22条规定学习材料
为进一步加强干部作风建设，庆阳市制定出台了《市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》，《实施细则》结合庆阳实际，从八个方面提出了22条具体规定。
一是深入开展调查研究。市委常委每年到基层调研不少于60天，县乡陪同人员不超过3人。简化调查研究接待工作，不张贴悬挂欢迎标语和横幅，不安排在辖区交界处迎送，不铺设迎宾地毯，不组织专场文艺表演，不安排超规格套房，不赠送纪念品或土特产，不安排宴请；非突发事件处置，一律不安排警车开道，不封山、封园、封路，不清场闭馆。
二是推进科学民主决策。市委常委会议要议大事、要事、难事，提交议题要先期开展调研，认真分析论证，明确议定事项，切实增强决策实效。严格办事程序，落实重大事项、重要接待报告制度和常委会议议题审核审定制度；严肃工作纪律，严格落实工作责任制，严格执行请销假制度和工作代管制度。
三是精简会议文件活动。减少会议活动，严格会议活动审批程序，控制会议活动规模和时间，各类活动会议一般不安排常委接见代表。严格控制会议活动经费，严禁提高会议用餐、住宿标准，严禁组织高消费娱乐、健身活动，严禁以任何名义发放纪念品。减少各类文件简报，市直各部门报送市委、市政府的简报原则上只保留一种不超过1200字；能在政务网站刊登的非涉密简报，应在网站上刊发；未经
市委、市政府批准，市委和市政府机关各部门不得向县(区)党委和政府发布指示性公文，不得要求县(区)党委和政府报文。
四是严格控制出访活动。严格出访活动的审批程序，从严控制因公出国(境)考察，从严压缩出访人数、出访批次，出访经费实行财政预算、用汇额度双控。从严控制外出考察的时间、范围、陪同人员和工作人员，严禁借考察之名公费旅游。
五是规范简化新闻报道。简化会议活动新闻报道，市委常委出席一般性、常规性会议和活动不作报道；除市委、市政府主要领导外，其他常委一律不发侧记、特写、综述等；对市委、市政府主要领导，其他常委及市委、市政府召开的会议或举办的重大活动的文字报道和广播电视报道字数、时间作出了明确要求；对安排广播电视直播划定了严格界限。规范调研、外事活动新闻报道，加强新闻报道的统筹协调。
六是规范领导文稿发表。市委常委代表市委的讲话，编发《庆阳工作通报》，不再单独印发，也不得层层翻印；公开刊发的不再印发文件；个人发表涉及重大敏感问题的讲话和文章须报市委批准；除市委统一安排和批准外，市委常委个人不公开出版著作，不发贺信、贺电，不题词、题字。
七是务必坚持廉洁从政。上级领导来庆阳考察调研，严格按中央、省委和市委有关规定进行接待；接待外地来宾要务实节俭，热情周到，突出地方特色，杜绝铺张浪费；要在不造成浪费的前提下逐步换乘国
产自主品牌汽车；市委常委在市区调研或参加全市性统一组织的会议、督查、观摩等活动时，一律集中乘车。
八是严格落实制度规定。市纪委负责对本细则执行情况进行监督检查，市委办公室每年年底向市委常委会汇报执行情况，审计部门每年要对各县(区)、各部门会议活动等经费的使用情况进行审计。
庆城县委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法学习材料
为深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、省委十项规定和市委22条实施细则，庆城县制定了《县委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，《实施办法》结合庆城实际，从十个方面提出了14条具体规定。
一是加强调查研究。县委常委每年到部门、乡村、企业等调研不少于60天，不集中或轮番到一个乡镇、一条线路、一个点上调研。
二是密切联系群众。坚持和完善县委常委“五个一”联系点制度（县委常委每人联系一个乡镇、一个贫困村、一个重点项目、一户企业、一所学校），每月至少安排1天时间接待群众来信来访，重点协调解决疑难案件。
三是下基层从严从简。到乡村调研、走访慰问和参加有关公务活动，要把陪同人员和车辆减到最少。
四是规范公务接待。严格执行省、市相关规定和《庆城县公务接待工作管理规定》，30人以上工作组或有明确要求的，以自助餐形式接待，一般不上烟酒。县委常委到乡镇调研和检查工作，一律安排在机关食堂用便餐。村级实行零接待，确需在农户家中用餐的，按标准交纳伙食费。
五是精简会议文件活动。凡能以电话、传真、文件等形式解决问题的，一律不开会。除综合性大会和重要活动外，一般不安排县四大班子领导集体出席，县委、县政府主要领导一般不同时出席，与会议
活动内容无关的其他县级领导和乡镇、县直部门负责同志不参加；分口的全县性工作会议或活动，县委、县政府主要领导一般不出席。精减各类文件简报，非涉密文件一律在网站上刊发；对已通过会议或其他形式作出安排部署的，不再发文。
六是规范外出考察。因公出国（境）考察需报县委同意后上报批准，出访人数、经费严格控制。赴外地考察活动要一切从简，住宿安排不得超过规定标准。
七是简化庆典活动。一般不举行各类剪裁、奠基活动和庆祝会、博览会、研讨会及各类论坛与节庆活动，县委常委一般不出席自己分管工作以外的活动。
八是改进新闻报道。县委常委出席一般性、常规性会议及参观展览、观看一般性文艺演出等活动，一律不作报道。
九是严格报告请假制度。县委常委外出须提前2天向县委主要领导报告，外出期间必须保持通讯联络畅通。因公因事不能参加县委常委会或县委重要会议、重要公务活动的，要在接到通知后第一时间向县委主要领导请假。
十是严格落实制度规定。各乡镇、各部门必须严格遵守，不得随意变通。审计部门每年要对会议活动、车辆配备、公务接待等经费的使用情况进行审计。县委办公室定期向县委常委会汇报执行情况，县纪委负责对本细则执行情况进行监督检查，严肃查处违纪违规问题。
篇四：八项规定监督交流材料
个人对照中央八项规定检查材料（多篇）
个人对照中央八项规定检查材料（共2篇）
县医院
对照中央八项规定检查材料
根据淳安县卫生局纪检组《关于开展中央八项规定精神执行情况专项检查的通知》的文件要求，我院高度重视并于4月21日专门召开全体职工会议，认真按照检查内容，对贯彻落实中央八项规定情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，营造氛围
我院制定了学习计划，定期组织全院职工认真学习《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、县会议文件精神，使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。
二、健全制度，规范流程
为切实贯彻落实中央八项规定精神，我院结合工作实际，进一步健全和完善了相关工作制度，先后制定《界首乡卫生院财务制度》、《界首乡卫生院药品及医疗设备采购制度》、《界首乡卫生院接待工作规范》，《界首乡卫生院关于贯彻落实中央八项规定情况自查工作实施方案》，在药品采购、医疗设备采购、医疗服务价格、职务消费等各个方面和环节作出了具体的要求和管理流程。
三、强化措施，认真落实
根据《界首乡卫生院关于贯彻落实中央八项规定情况自查工作实施方案》要求，我院对一季度执行八项规定精神情况进
行了自查，未发现违反规定公款旅游、公款吃喝，用公款娱乐、健身等消费活动，未发现违规发放津贴、补贴、奖金及纪念品等，公款购买、赠送土特产、礼金、礼卡等，公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉等年货节礼，公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、挂历等问题。
四、需改进的方面
通过这次自查自纠，我院能够按照中央八项规定要求，采取积极有效的措施，收到了良好的效果。但在贯彻落实中央八项规定过程中，也存在不足的地方，比如在财务某些环节存在执行不到位的情况，这是在下一步工作中需要加强的地方。
对照中央八项规定检查材料
一、遵守党的政治纪律情况
始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行机关党组的部署。注意提高自己的政治素质和思想道德，加强世界观、人生观、价值观、政绩观的改造。始终用中共党员标准严格要求自己，从我做起，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处起表率作用，任劳任怨。自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性。积极开展批评和自我批评，敢于暴露真实思想，讲党性，讲原则，做到坦诚相见，坚持实事求是，讲团结，讲大局。
今年我儿子结婚，与亲家商定，从我做起，不发请帖，不发消息，不收红包，更不借机敛财。不办婚宴，不讲排场，不铺张浪费，以实际行动抵制目前的不良风气，坚持移风易俗。亲家和儿子儿媳以及我的家人都支持我的决定，我们两亲家见了个面，让两个孩子只在国外搞了个简单仪
式。
没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动，没有参与过股票活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;没有违反规定选拔任用过干部;不喜欢讲排场比阔气，生活低调，没有挥霍公款、铺张浪费的行为;从来没有私自参与过市场经济活动，更没有谋取过私
利。
二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况严格执行中央八项规定。
调查研究方面。每年均与有关单位发函，本人还亲自到有关单位调研需求，力争做到依据事业发展、业务需求开展本科招生和培训工作。
精简会议、改进会风方面。力争做到能不开的会坚决不开，开短会，解决实际问题，有什么事说什么事，不写长篇大论的讲话稿，与谁有关谁就到会，不让无关人员参会陪会。
精简文件简报方面。目前只向有关单位发函或通知，除了网站上的专栏报道，没有办简报。坚持内部不乱发、滥发文件，采取一句话通知的办法或口头交代的形式运转日常工作，确需发文件的，尽量简短文字叙述，不搞长篇大论。
外出活动方面。能自己解决的问题，自己前往，不带其他工作人员;需要带工作人员的，尽量减少人员。去外地处理离退休老干部丧事和看望住外埠的老同志，带学生进行学位论文答辩和参加会议等，均严格按照规
定控制外出人员数量，自己能不外出的坚决不外出。
厉行勤俭节约方面。取消了以往学生毕业、颁授学位、培训班结业会餐的惯例，刹住了无关人员随学员就餐的不良风气，自己除了亲身体验学生饭菜质量外，绝不打车就餐，并自觉接受大家监督。严格车辆管理，只准公务使用，既是外地来的客人，也坚决不准用公车前往景区和与工作无关的地方。
工作纪律方面。一度没有严格执行制度，客观上造成了工作散漫现象。通过学习和纪律整顿，严格了上下班制度，严格了请销假制度，上班时间不上网打游戏、炒股票、QQ聊天等。
三、四风方面存在的突出问题
形式主义方面。以往有形式主义的现象，缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规。在本科班和各种培训开班仪式上，占用学生的宝贵时间，无非是强调学习的重要性，强调办班的必要性和重要性等，翻来覆去，千篇一律，言之无物，并无新意。虽然今年首次设立了国家级远程学习示范点，有新突破，但力度不大，有流于形式化的现象。
安于现状，对新知识、新业务、新技能的学习不积极，不主动;政治理论学习不够深入，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不强;理论联系实际不够，缺少系统性的学习和纵深方面的研究，缺乏深度和广度，理论和实际工作脱节，没有很好地用科学理论指导实际工作，解决实际问题时缺少前瞻性，指导工作方面针对性不强。政治理论水平有待提高;重工作，轻学习，重业务，轻政治，存在工作第一，学习第
二的思想，动力不足，自觉性不高，学习流于形式。
官僚主义方面。满足现状，重实干，轻管理，对工作督促、检查不够，工作有得过且过，老好人和拖拉现象，工作纪律不严，不能严格执行各项纪律规定;联系群众不够，深入群众不够，与干部职工面对面、心贴心的交流时间少，强调要求多，调查研究少;只埋头工作，只满足完成工作目标任务，而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放，抓工作措施不够有力，创新意识不强;在管理方面有错位现象，有些工作管理不到位，对有些工作过问太细，没有充分发挥中层干部的作用;在坚持民主集中制方面认识不够深入，开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导，工作规范化、制度化需要进一步推进。
享乐主义和奢靡之风方面。在八项规定出台前，接待外省来访客人有时存在超标准现象，有些还馈送土特产和不必要人员陪同，并安排来访客人到景区参观等。曾经毕业、授学位、结业时搞会餐，无关人员随意随学员就餐等，对照有关文件精神，均属于奢靡之风现象。有安于现状、不思进取的思想，开创工作新局面的意识还不够强。
四、产生问题的原因分析
对政治理论学习重要性认识不足，重实践轻理论的潜意识在作怪，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。没有处理好工作与学习之间的关系，存在工作第一，学习第二的思想，学习的内在动力不足，对学习的要求不高。自己总是认为只要忠诚于党的事业，热爱祖国，积极工作，遵守党纪国法就可以了，没从更深层次去加强党的修
养，进一步增强理想信念和宗旨意识，放松了对党的路线、方针、政策的系统学习。
对解放思想的认识不足，缺乏开拓进取和创新意识，发展
意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。
与有关单位协调困难，总是不能按时间节点如期完成工作任务。而自己总拿客观理由做挡箭牌，存在危难情绪，怕得罪有关方面，总想做老好人，不能主动出主意想办法，带领大家按时保质保量完成任务。
工作纪律一度没有严格执行制度，总认为职工们总是加班，很多时候周末不能休息，按照规定又不能发加班费，平时晚来一会儿，请个假是正常现象，于是也就放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。
沾染了社会上的一些不良风气，没有从思想上认识反对铺张浪费的重要性，没有认识到这些行为就是奢靡之风，总认为奢靡之风与铺张浪费与自己挂不上钩，只要自己坚持清廉自律就不会有问题，放松了警惕，对于一些奢靡和浪费的苗头任其存在，任其自流。
在推进科学发展方面，由于历史和多种客观因素的影响，存在硬件建设滞后，专职人员队伍建设薄弱等问题;主观上存在思想解放和改革创新的力度不够大，发展意识不够强的问题，对工作中出现的研究生招生、新业务发展新需要，新址搬迁的新问题、新情况等研究不够深入。
五、今后的努力方向和改进措施
加强理论学习的自觉性，按照领导干部带头学习的要求，给班子成员加压负重，强化学习意识，创新学习方法，做学习的榜样，无论工作多忙，都要坚持做到学习工作两不误，两促进。改变工作第一，学习第二的思想状态，增强学习的自觉性。进一步加强党性修养，认真系统学习党的路线、方针、政策，学习法律知识，学习业务知识，学习历史、文学等知识，加强自身政治修养和文化修养，学以致用，更好地工作。
进一步解放思想，转变工作作风。工作中树立与时俱进，开拓创新的思想，克服墨守成规，怕担风险的保守思想;加强对管理知识的学习，转变管理理念，提高科学管理水平;加大对各项工作的督促检查，抓好各项工作的落实，尤其是加大督促落实力度，与相关单位搞好协调，克服畏难情绪，确保时间节点，不再允许拖拉现象，出主意想办法保质保量完成年度任务;认真开展批评和自我批评，加强工作纪律的执行力度，严肃纪律要求，坚持请销假制度，对于无故迟到早退、有事不请假的人和事，轻者要提出口头批评，严重者要扣发绩效工资和通报批评，同时也要创造良好的工作氛围。
打破陈规，破除形式，每次开班不再搞开场讲话，开门见山，直奔主题，直接授课，提高效率，树立办班新风，把宝贵的时间交给老师，教有所教，学有所学。
进一步加大规范管理的力度，取消毕业、授学位、结业时搞会餐的惯例，以实际行动反对四风。不允许无关人随意就餐，自己以身作则，带头遵守规定，自觉接受监督。坚持勤俭节约，精打细算，节省开支。
坚持以需求为牵引科学发展，做好新址搬迁工作，合理规划，夯实基础，提升能力，以改革创新精神推动事业又好又快发展。
乘势而上。目前由于客观条件所限，事业发展处于低谷，但我们要向焦裕禄、向兰辉学习，发扬艰苦争斗精神，没有条件创造条件也要上，力争完成好年度任务，很好地规划未来，抓好机遇，乘势而上，开拓进取，创新发展。
篇五：八项规定监督交流材料
落实中央八项规定交流材料
落实中央八项规定是党中央为了严肃党内政治生活，加强党风廉政建设而出台的一系列规章制度，主要针对领导干部的行为准则和工作作风。这些规定主要包括：
1.简政放权。落实中央八项规定中，明确要求领导干部要坚决反对形式主义和官僚主义，积极倡导简政放权，减轻基层负担，激发干部创新活力。我们可以通过精简文件、简化手续、优化流程来简政放权，提高工作效能。
2.严格行政审批。中央八项规定强调要大力推进行政审批制度改革，严格控制行政权力。我们可以通过规范办事流程、压缩审批环节、简化审批材料等方式来减少行政审批的时间和成本，提高行政效率。
3.严肃党内政治生活。中央八项规定明确要求领导干部落实党风廉政建设责任制，加强党内政治生活，整治“四风”，严禁铺张浪费。我们要加强党纪党规的宣传教育，加强党风廉政建设的监督检查，坚决纠正各种不正之风。
4.务实作风。中央八项规定强调要坚持务实作风，反对形式主义。我们要深入了解干部基层工作实际，切实解决实际问题，不搞虚声虚势，不弄花样，真正为民办事。
5.厉行勤俭节约。中央八项规定明确要求领导干部要带头厉行勤俭节约，严禁公款吃喝、公款购物，杜绝奢侈浪费。我们要倡导勤俭节约的生活作风，坚决反对奢华浪费的行为。
6.加强拒腐防变。中央八项规定明确要求加强党风廉政建设，强化拒腐防变工作。我们要提高警惕，留意身边的不正之风，坚决抵制各种腐败行为，加强廉政意识，提高自身的廉洁自律能力。
7.打造廉洁政府。中央八项规定强调要推进廉洁政府建设，构建廉洁政治生态。我们要加强党风廉政建设，发扬纪律严明、廉洁奉公的作风，树立良好的形象，使政府更加透明、廉洁、高效。
8.加强监督执纪。中央八项规定明确要求加强党风廉政建设的监督执纪工作。我们要建立起健全的监督机制，加大监督执纪力度，对违反党纪党规、违反中央八项规定的行为坚决进行纠正和惩处。
落实中央八项规定，是党中央对党风廉政建设的一项重要举措，对于推进全面从严治党具有重要意义。我们要深刻理解中央八项规定的核心要义，认真贯彻执行，从自身做起，以身作则，做到严格遵守规定，正确履行职责，为党风廉政建设作出应有的贡献。
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