篇一：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施
树立和践行正确政绩观在政府工作和社会管理中起着至关重要的作用。然而，在实际工作中，我们也不可避免地会遇到一些问题。本文将就树立和践行正确政绩观方面存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。
一、存在的问题
1.1论功行赏不够公正
在一些地方和部门，政绩评定的标准和方法存在较大的不公正现象，容易使得政绩评定产生偏离。一些政绩不佳的官员，因为得到上级领导的特殊关照，而获得了不符合实际的奖励。
1.2盲目追求政绩
为了追求政绩，一些官员和部门会采取各种不正当手段，例如篡改数据、虚报工作成果等，以达到政绩考核的要求。这样做不仅伤害了政务的公平公正，也会造成社会资源和公共财产的浪费。
1.3政绩观仍然存在功利性
一些官员在履行职责时，追求的是眼前的政绩，忽视了对长远利益和社会效益的考虑。这些官员主要追求的是经济指标和政绩的表面功效，往往忽视了对于民生问题和民生工作的关注。
二、整改措施
2.1建立公正合理的政绩评定制度
要加强政绩评定的公正性，确保政绩评定标准的科学性和合理性。在评定政绩时，应该综合考量官员、部门在民生工作、社会治理、经济管理等方面的工作成效，避免片面追求短期经济指标而牺牲了其他方面的工作。
2.2强化奖惩机制
要建立完善的奖惩机制，对于政绩突出的官员和部门应当给予适当的奖励和激励，而对于政绩不佳的官员和部门也应当给予相应的惩罚。这样做可以有效激励官员和部门，使他们更加注重工作实效，提高政绩评定的公平性和公正性。
2.3倡导正确的政绩观念
要通过各种宣传和培训活动，倡导正确的政绩观念，让官员和工作人员明白政绩并不仅是数字和表面功效，更应当关注对人民群众的利益和社会的长远发展。只有这样，才能真正树立正确的政绩观，使政绩评定更加科学、合理和公正。
2.4加强监督和制约机制
要建立健全的监督和制约机制，对于政绩评定和政绩奖惩进行有效的监督和检查。这样可以防止政绩评定中的不正当行为，保障政绩评定的公正和公开，从而真正落实好政府的相关政策和工作。
三、结语
对于树立和践行正确政绩观方面存在的问题，我们应该从整体上进行有效的整改措施。只有这样，才能真正树立和践行正确的政绩观，从而更好地服务人民群众，推动社会的长远发展。希望各级政府和有关部门能够认真对待这些问题，积极推进相关整改工作，为改进政府工作和社会管理提供有力的保障。
篇二：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确的政绩观方面存在的问题及整改措施
树立和践行正确的政绩观是党和政府工作的重要内容，对于推进经济社会发展具有重要意义。然而，在当前的工作实践中，仍然存在一些问题，需要我们认真分析，找出原因，并提出整改措施，加强对政绩观的正确引导和践行。
一、存在的问题
1.政绩观功利化。一些地方和部门在工作中过于注重短期成果，追求“花拳绣腿”式的表面政绩，而忽视了长远发展的规划和实际效果。这种功利化的政绩观容易导致浮夸风气和形式主义，影响了工作的深入开展。
2.政绩观片面化。有些领导干部在工作中只关注数量指标，忽视了质量和效益，片面追求“数字”上的政绩，而忽视了对人民群众实际利益的解决。这种片面化的政绩观容易陷入“只顾眼前”、“只看表面”的误区，忽视了问题的本质和深层次的解决。
3.政绩观虚假化。一些地方和部门在工作中夸大事实，美化政绩，虚假宣传，追求“面子工程”，而忽视了“里子工程”，形成了政绩观的形式主义和官僚主义，损害了党和政府形象和群众利益。
二、整改措施
1.营造正确的政绩观氛围。党和政府应加强对政绩观的正确引导，深入开展政绩观的教育培训，树立正确的价值观，倡导务实守信、真抓实干、务实清廉的工作作风，构建风清气正的政绩观氛围。
2.完善考核评价制度。加强对政绩观的评价制度建设，把握政绩观的本质属性，注重绩效评价，强化质量效益导向，避免片面化和功利化倾向，建立科学、客观、全面的考核评价体系。
3.推动政绩观与人民利益相统一。在政绩观的践行中，要把人民利益摆在首位，注重解决实际问题，关注民生，贴近群众需求，注重提高民生保障和改善群众生活水平，使政绩观与人民利益相统一。
4.强化执政为民的理念。党和政府要深入贯彻落实执政为民理念，把人民群众需求作为首要任务，坚持以人民为中心的发展思想，不断
增进群众的获得感、幸福感和安全感，使政绩观贯穿领导干部工作和群众生活的方方面面。
5.健全问责机制。对政绩观功利化、片面化、虚假化的问题，要建立健全问责机制，按照“成者为王、失者为寇”的原则，加强对责任落实的监督和督导，对失职渎职的领导干部进行严肃问责，使责任更加明确、责任更加落实，确保整改措施有效实施。
总之，树立和践行正确的政绩观是当前工作的紧迫任务，要在全面加强党的建设、推动改革发展稳定、履行好对人民的承诺中善始善终。只有树立正确的政绩观，才能推动工作落到实处，让人民群众有更多获得感、幸福感和安全感，推动全面建设社会主义现代化国家取得新的更大胜利。
篇三：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确的政绩观方面存在的问题及整改措施
树立和践行正确的政绩观是当前各级政府和政府工作人员面临的重要问题之一。正确的政绩观对于推动经济社会发展、促进民生改善、提高政府工作效率具有重要意义。然而，在实践中我们也发现存在许多问题，如政绩观功利化、拔高、官本位等现象，这些问题严重影响了政府的决策和执行效果。因此，有必要对这些问题进行深入的分析，并提出相应的整改措施。
一、树立和践行正确的政绩观方面存在的问题
1.政绩观功利化
一些政府官员在工作中追求短期的成绩和利益，忽视了长期的发展和民生改善。在项目建设和政策制定中，他们往往只看重眼前的政绩，而忽略了项目的可持续性和社会的长远利益。
2.政绩观拔高
在政绩观忽视长远利益的同时，一些政府官员也存在着追求政绩、夸大政绩的问题。他们不择手段地追求政绩，有意无意地夸大自己的政绩，以获取更多的赞誉和利益。
3.政绩观官本位
一些政府官员对政绩观的理解存在偏差，他们以个人利益和政绩为中心，而忽视了人民的利益和整体发展。这种官本位的政绩观在治理中往往导致政策和决策的偏向性。
二、整改措施
1.完善绩效考核体系
要树立和践行正确的政绩观，关键在于完善绩效考核体系。这个体系应该充分考虑到经济社会发展的长远目标和人民的长期利益，不仅仅关注短期的政绩。
2.建立多元化的政绩评价体系
政绩观功利化、拔高、官本位的问题根源在于单一化的政绩评价体系。为了解决这一问题，需要建立多元化的政绩评价体系，充分考虑到政府工作的多方面成果和效果，避免政绩观的片面性。
3.强化政府官员的职业道德教育
政府官员的政绩观问题往往与职业道德的缺失有关。因此，需要在干部教育和培训中，加强对政府官员的职业道德教育，引导他们秉公而立、廉洁自律。
4.推进依法治国
依法治国是树立和践行正确的政绩观的重要保障。只有在法治的制约和引导下，政府官员才能够真正以法律为准绳，以人民利益为中心，树立正确的政绩观。
5.在政绩观教育中注重实践
政绩观教育不能仅仅停留在理论层面，更需要注重实践。只有通过实践，政府官员才能深刻地理解政绩观的重要性和运用方法，才能真正树立和践行正确的政绩观。
总之，要解决政绩观功利化、拔高、官本位等问题，需要全社会的共同努力。政府需要建立健全的绩效考核体系和政绩评价体系，夯实作为政府官员的职业道德和法治观念。同时，政府部门也要为政府官员提供更多的培训和教育，引导他们正确地树立和践行政绩观。只
有这样，才能够真正提高政府的工作效率，为经济社会发展和民生改善提供更有力的支持。
篇四：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施
树立和践行正确政绩观是全面从严治党的重要内容，对于推动党和国家事业发展具有重要意义。然而，在实践中，我们也面临着一些问题，比如政绩观功利化、政绩观片面化、政绩观浮躁化等现象，影响了政府工作的正常开展和社会各界对政府工作的认可度。为此，本文将分析这些存在的问题，并提出整改措施，以期在树立和践行正确政绩观方面取得实效。
一、存在的问题
1.政绩观功利化
在一些地方和部门，政绩观存在功利化的情况，即以政绩为唯一标准评价政府工作，将政绩作为“升官发财”的手段，忽视了政绩背后的社会效益和长远利益。这种功利化的政绩观导致了形式主义、官僚主义以及重工业和重投资的倾向。
2.政绩观片面化
政绩观的片面化问题主要表现在以GDP、投资额等经济数据为唯一标准来评价政府工作，忽视了民生、生态环境等非经济因素的重要性。一些地方和部门只顾在数字上追求超常发展，而忽视了环境保护和社会公平正义等问题。
3.政绩观浮躁化
政绩观的浮躁化问题主要表现在政绩追求的速度过快，往往只注重短期目标的完成，忽视了长期发展规划的制定和实施。这种浮躁的政绩观导致了政府工作的不稳定性和不可持续性。
二、整改措施
1.建立多元评价体系
为了解决政绩观功利化和片面化的问题，需要建立多元评价体系，不仅要重视经济增长和投资额等传统指标，还要注重社会民生、生态环境等非经济因素的影响。这样的评价体系可以综合考量各种因素，减少政绩观的片面化倾向。
2.加强绩效管理
政府工作的绩效管理可以帮助防止政绩观浮躁化的问题。通过制定长远的发展规划和目标，逐步实现政策效果，避免政绩追求的速度过快和短期目标的完成。同时，对政府部门的工作绩效进行定期评估和考核，倒逼政府工作的稳健发展。
3.倡导正确的价值观
树立和践行正确的政绩观需要倡导正确的价值观。政府工作人员要以公共利益为重，摒弃功利主义的工作方式，注重社会效益和长远利益，避免以政绩为唯一追求。同时，加强对政府工作人员的职业道德和素质教育，塑造正确的工作态度和价值观。
4.加强问责机制
推行“不担当就不行、失职必追究”的问责机制，可以有效地约束政府工作人员的行为。对于政府工作中存在的失职渎职行为，要严格落实问责制度，追究责任。这样可以强化政府工作人员的责任意识和工作积极性，促进政绩观的树立和践行。
5.提高宣传力度
政府应该加强对社会公众、政府工作人员和相关领域的宣传力度，让他们认识到政绩观的重要性。通过宣传教育，提高广大干部和群众对政府工作的理解和支持，增强政府工作的公信力和可持续性。
以上整改措施可以有效地解决树立和践行正确政绩观的问题，从而促进政府工作的正常开展和社会各界对政府工作的认可度。希望各级政府和相关部门认真贯彻执行这些措施，做好政绩观的树立和践行工作，为党和国家事业的发展做出应有的贡献。
篇五：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确政绩观方面存在问题及整改措施
树立和践行正确政绩观是一项长期而持久的任务，不断地在实践中总结经验、查找问题、实施改革，才能够不断提高政绩观的正确性和实践性。当下，在树立和践行正确政绩观方面仍然存在一些问题，需要采取一系列整改措施。
一、存在的问题
1.政绩观功利化。在一些地方和部门，政绩观存在功利化的倾向，以简单地追求经济增长率、GDP等数字指标为评判标准，忽视了社会民生、环境保护等方面的综合表现。政绩观功利化不仅容易导致一些虚假数据的产生，也会使政府工作失去了社会责任感和情怀。
2.短期行为导致政绩观片面化。在一些地方和部门，因为考核制度导致政绩观片面化，只追求眼前效果，忽略了长远发展。短期行为无法解决深层次的问题，政绩观片面化会导致政策行为的短视和片面。
3.政绩观过度浮躁。在一些地方和部门，政绩观存在过度浮躁的现象，重视表面功效，缺乏深入思考和长远规划。这些问题使得政绩观缺乏深度和耐心，很难取得长期的成效。
4.政绩观缺乏社会责任感。一些地方和部门在推进工作时，忽视了社会民生、环境保护等方面的利益，而是只关注经济增长和政绩指标。这种政绩观缺乏社会责任感，往往使政府的工作与民众的利益脱钩，导致民怨积聚。
二、整改措施
1.建立与时俱进的评估指标体系。政绩观不能简单地以GDP增长率为标准，而是应该建立与时俱进的评估指标体系，包括社会民生、环境保护、改革创新等多个维度的指标，形成全面、多元的评估体系。
2.完善考核机制与激励制度。政府部门的考核机制应该重视长期成效，鼓励创新和探索，减少片面化的政绩观。同时，完善激励制度，加大对艰苦奋斗、为民务实、创新创优的人员和单位的各种激励措施。
3.加强宣传教育与舆论引导。政绩观的确立需要长期的宣传教育和舆论引导。加强政绩观的宣传教育，推动全社会形成关爱社会、追求真善美的良好风气和价值观。
4.加强监督和问责。政绩观的形成需要加强监督和问责，对于那些只关注数字、只为自己政绩而工作的官员，应该进行严肃的问责，使其受到法律和道德的制约。
5.注重政绩观的内生动力培育。政绩观不能简单地通过规定、考核等外部手段来形成，更重要的是培育政绩观的内生动力，让官员们自觉地树立正确的政绩观，以此来推动政府工作的全面发展。
总之，树立和践行正确政绩观是当前政府工作中需要重视的问题，要对存在的问题采取一系列整改措施，不断提高政绩观的正确性和实践性，为实现全面建设小康社会、推动经济社会发展提供坚强的政策保障。
篇六：对照树立和践行正确政绩观要求查摆的问题
树立和践行正确的政绩观方面存在的问题及整改措施
树立和践行正确的政绩观是政府工作中非常重要的一环。政绩观的正确与否直接关系到政府工作的成效和公众对政府的评价。然而，在实际工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要采取相应的整改措施来解决。
一、存在的问题
1.政绩观功利化。在部分地方和部门，政绩观存在功利化的倾向，即只关注短期成果和经济指标，忽视了长远发展、社会环境、民生等方面的综合考量。这种功利化的政绩观容易导致一些短视行为，对长远利益造成损害。
2.政绩观追求速度。在一些基层政府和领导干部中，存在政绩观追求速度的现象。他们追求快速出成绩，仅仅为了达到既定的指标而忽视了工作的质量和可持续性。
3.政绩观只注重表面功夫。有些政府部门和公职人员过于注重政绩观的表面功夫，只注重外在的形式，不注重实质性的内容。这样导致政绩观的虚假性和不实效性，最终也会破坏政府形象和公信力。
二、整改措施
1.强化全面成绩观。政府部门和领导干部需要树立全面的成绩观，不仅要关注经济指标，还要关注环境保护、民生改善、社会稳定等方面的成绩。这需要政府相关部门要健全相关考核体系，综合评价政府工作的全面成绩。
2.完善长效机制。政府工作需要考虑长远利益和可持续发展，因此需要建立完善的长效机制，不仅仅追求短期成果。政府相关部门可以在制定政策和实施项目时，考虑长远效益和社会意义，做好风险评估和项目规划。
3.推动政绩观转变。政绩观功利化、追求速度和只注重表面功夫的问题需要通过广泛的宣传教育来推动转变。政府可以通过举办专题培训班、发布宣传材料等方式，加强公职人员对正确政绩观的学习和认识。
4.加强监督和问责。政府工作需要有有效的监督和问责机制，对政绩观功利化、追求速度等问题进行严格监督和问责。相关部门可以建立监督平台，接收公众投诉和举报，并对违反政绩观的行为进行严肃处理。
5.加强舆论引导。政府可以通过媒体平台和社会机构，引导舆论关注政府工作的全面成绩，加强舆论引导，消除功利化的政绩观，提高公众对政府工作的理解和认可。
三、结语
政绩观问题是一个长期存在的难题，解决这个问题需要政府相关部门的共同努力和社会的广泛参与。只有树立全面成绩观，加强长效机制建设，推动政绩观转变，加强监督和问责，加强舆论引导，才能解决政绩观问题，提升政府工作的效能和公信力。希望各级政府和领导干部能够高度重视这个问题，积极采取相应的整改措施，提高政府工作的质量和水平。
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