篇一：对照6个方面查摆问题
2023年主题教育对照查摆问题清单6个方面30条
按照2023年学习习近平新时代中国特色社会主义思想度主题教育对照检视问题的要求，重点围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面进行查摆，问题具体表现梳理如下：
一、理论学习方面
1.学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的不系统不深入，思考的还不够全面透彻，特别是对必读书籍的学习和自身工作分工相结合还不能完全融会贯通。
2.领悟不够透彻，对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵的理解还不够深入透彻，从理论维度、历史维度和现实维度准确把握和深刻领会决定性意义还不到位，思想观念、思维层次、战略素养的高度还需进一步提升。
3.学习深度不够，虽然定期组织集中学习活动，认真学习研读规定书目，但大多是上级规定的学习任务，深入开展系统学习的时间较少、次数不多，在全面化、常态化开展学习教育方面做得还不够到位，缺少“反复学”的钻劲和“深入想”的韧劲。
4.领会精度不准，运用新理论新思想破解发展难题的意识和能力
还不够强，还不能自觉地把每一项工作都放在推动县域经济高质量发展中来研究，思路多、举措少，有时仅限于提一些泛泛的想法和要求。
5.学用结合不不紧，学习停留在理论上、情感上多，没有做到及时将学习成效转化为推动工作的思路举措，距离内化于心、外化于行要求还有较大差距。
二、政治素质方面
1.民主集中制坚持的不够严格，集体抓大事、议大事的能力欠缺，自身存在的一些问题不能得到及时有效解决，民主决策有待加强；
2.组织生活不够严肃活泼，开展批评与自我批评不够，缺乏深度，触及思想、触及灵魂也不够，查找问题不深、不透、不具体，缺乏“辣味”，没有完全做到“红脸出汗”。
3.贯彻落实新时代党的方针路线政策不够经常、不够主动，与工作的大格局结合不够紧密，对工作的前瞻性，预见性和主动性变弱；
4..把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离，特别是对社会、网络上流传的“小段子”虽然能够做到不传不信，但是还没有从讲政治的高度去加以鉴别判断，对其严重危害性认识不足；
5.工作存在重部署、轻落实现象，一些工作停留在开了会、发了文，盯得不紧、抓得不牢啊，缺乏不见成效不撒手的韧劲。
三、能力本领方面
1.在贯彻上级决策部署、决议决定上，有时存在“就事论事”的情况，对宏观工作部署还领会不到位、真抓落实还不够到位；
2.在推动具体工作落实上提要求多，手把手帮带的时候较少，特别是对一些与自己关系不大的工作，即使有想法、有建议，也报着“多一事不如少一事”的心理；
3.宗旨意识还不够牢固鲜明。践行群众路线、一线工作法不够到位，开会听汇报、打电话指示较多，进乡村搞调研、入农户问疾苦较少，在密切联系群众、全心全意服务群众方面还存在差距；
4.看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，不同程度存在“多栽花，少挑刺，多说是，少说不”的好人主义现象。
5.为民办事还不够用情用力，对社会关心关注和群众反映强烈的就医贵、择校热、停车难、登记难等问题，距离群众满意仍有差距，关心关切、久久为功、持之以恒的力度还需加强。、四、担当作为方面
1.面对外界的各种复杂的诱惑，权力的运用就会自觉不自觉地加上功力的色彩，艰苦奋斗、奋发有为的精神头减弱；
2.对一些问题上较真精神不够，解决问题的力度不够，面对千头
万绪的工作、越来越重的任务和越来越高的工作标准，偶尔会产生歇一歇、缓一缓的念头；
3.有些工作注重执行上级要求，完成上级交办的任务，但因地制宜、结合实际出思路，分类指导做的不够，主动抓基础、抓指导、抓督办、抓落实不够，思想和行为上还一定程度存在权衡折中的现象。
4.存在惯性思维，在结合自身实际创造性开展工作方面有欠缺，对特色亮点研究的不透彻，不愿意主动去研究；
5.“求稳”的心态比较重，存在怕担风险、怕出事、怕影响社会稳定的思想，对一些急难险重问题和容易引发矛盾的事件，没有从根本上寻找解决问题的办法，思想顾虑多。
五、工作作风方面
1.对“作风建设永远在路上”的重大论断认识还不够深刻，在整治“四风”特别是形式主义和官僚主义问题上用心用力还不够，存在“上热下冷”“上紧下松”的现象。
2.对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视，没有保持一种戒骄戒躁的工作作风、扎实的工作态度，特别是下基层调研不够深入扎实，面上了解的比较多，沉下心来解剖麻雀少；
3.风险防范不够严密，安全监管措施落得不实、安全隐患排查不彻底、安全责任管控和落实体系不健全等问题，没有真正形成严、细、实的工作合力，没有完全把隐患消灭在萌芽状态。
4.虽然注重从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，问题虽然承诺要解决，但还没有达到立竿见影的效果；
5.有时不够主动、积极，对于工作中遇到难题困难，有时会存在“等、靠、要”的思想，主动参与工作的意识不强。
六、廉洁自律方面
1.讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。
2.勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固，缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决心，有时存在当“差不多、过得去”思想；
3.虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常性的教育提醒做得还不够好。
4.虽然对违纪违法行为具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力，一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松，5.虽然能够注重个人廉洁自律，但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会问题。
篇二：对照6个方面查摆问题
专题教育六个方面问题对照查摆及整改措施
在当前专题教育中，存在着诸多问题，需要我们及时对照查摆并采取有效的整改措施。以下将就六个方面的问题进行详细阐述和探讨。
一、党性教育不够到位
在日常工作中，一些党员干部对党性教育的重要性认识不够深刻，存在着麻痹思想，怠于学习，以及淡化党性观念的现象。
针对这一问题，我们应该加强党性教育的力度，建立健全定期组织党员干部进行党性教育的制度，注重理论学习和实践经验的结合，加强思想教育和道德教育，引导党员干部坚定理想信念，坚守党性原则，增强党性觉悟和政治责任感。
二、工作纪律不够严格
在工作中，一些党员干部存在着工作作风不扎实，执行纪律不严格，工作态度不端正等问题。
为解决这一问题，我们应该加强组织领导，建立健全工作考核和奖惩机制，加强对工作纪律的监督和检查，强化对违纪行为的处罚力度，提高党员干部的纪律意识和责任心，推动工作作风转变。
三、制度建设不够完善
在一些单位和部门中，存在着制度不够完善，执行不到位的问题，不利于规范工作秩序，影响工作效率和质量。
为了完善制度建设，我们应该加强组织管理，建立健全工作制度和流程，明确工作职责和权限，加强对制度执行的监督和检查，及时调整和完善工作流程，确保各项制度能够得到有效执行并取得实效。
四、思想观念不够更新
在部分党员干部中，存在着思想观念不够更新，保守思维较重，对新思想和新理念接受程度较低的问题。
为了更新思想观念，我们应该积极引导党员干部关注时事热点，不断学习新知识，增强对新思想和新理念的认识和理解，加强理论学习和实践锻炼，不断提高自身的综合素质和能力，做到与时俱进，与时代共进。
五、群众工作不够细致
在部分单位和部门中，对群众工作的重视程度不够，工作方式不够灵活，沟通交流不够密切，导致与群众之间存在一定的隔阂。
为了改善群众工作，我们应该加强与群众的联系，深入基层，了解群众的需求和诉求，及时解决群众反映的问题，切实为群众办实事，做好宣传和引导工作，增强群众亲近感和满意度，建立和谐稳定的工作关系。
六、廉洁自律意识不够强
在一些单位和部门中，仍然存在一些党员干部心存侥幸心理，漠视廉洁自律规定，出现违规违纪现象。
针对这一问题，我们应该加强廉洁自律教育，提高党员干部的廉洁意识和自律意识，加强对廉洁规定的宣
传和解读，严格执行廉政纪律和规定，加强监督和检查，依法处理违规违纪行为，切实维护党风廉政建设的严肃性和纪律性。
总之，专题教育是一项重要的政治任务，需要我们全力以赴，认真对照查摆问题，积极采取整改措施，推动工作落实，提高工作水平和效益，为党组织和群众工作的顺利推进提供坚强的保障和有力的支持。希望广大党员干部认真贯彻落实专题教育要求，切实做到问题查摆到位、整改措施有力、工作效果显著，为实现党的事业全面发展和长治久安作出积极的贡献。
篇三：对照6个方面查摆问题
6个方面自我查摆问题及整改措施
1.沟通能力问题：
问题：我在沟通时经常表达不清楚，导致信息传递不准确。
整改措施：加强沟通技巧的培训，学习如何明确表达和倾听他人的意见。
2.时间管理问题：
问题：我经常拖延任务，导致工作进度不顺利。
整改措施：制定详细的工作计划和时间表，并严格按照计划执行，养成良好的时间管理习惯。
3.自我反省和学习能力问题：
问题：我很少主动反思自己的行为和做事方式，并没有积极学习和改进。
整改措施：建立自我反省的习惯，定期回顾自己的工作表现，并寻找改进的方法。主动参与培训和学习，不断提升自己的能力和知识水平。
4.团队合作问题：
问题：我在团队合作中缺乏主动性和积极性，经常被动接受任务。
整改措施：积极参与团队讨论和决策，在团队中提出自己的意见和建议，主动承担更多的责任和任务。
5.解决问题能力问题：
问题：我在遇到问题时缺乏冷静和果断的解决能力，常常徘徊不前或者被问题困扰。
整改措施：培养解决问题的能力，学习冷静思考和分析问题，制定合理的解决方案，并迅速行动。
6.心态调整问题：
问题：我在工作中经常感到压力和焦虑，影响了工作积极性和效率。
整改措施：学习有效的心理调适技巧，如放松训练、冥想等，保持积极的心态，保持良好的工作乐观和动力。
推荐访问:对照6个方面查摆问题 对照