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对照检视、查摆剖析

时间:2024-09-12 08:54:02 来源:网友投稿

篇一:对照检视、查摆剖析

  

  下半年“五对照、六查摆”自我检视剖析材料(含5篇)

  第一篇:下半年“五对照、六查摆”自我检视剖析材料

  按照组织要求,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合自身工作实际,现将近来各方面的情况向各位领导和同志们作一个简要汇报:

  一、党员意识方面存在的问题

  2019年,中共中央及我们湛江输油站党支部先后开展了“不忘初心,牢记使命”的主题教育,根据并对照《关于开展第二批“不忘初心,牢记使命”主题教育的指导意见》,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

  第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照公司选树的“扎根一线、敬业奉献”的6名典型和管道公司“管道工匠”先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:

  1、理论修养不够。主要是系统的学习习近平主席讲话及重要思想不够,学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够。尤其是在完整、准确的理解和学习理论实质上没有下功夫。

  2、思想道德修养不够。自己虽然具有服务的意识,但在具体工作中,办实事做得不够;在加强社会公德和职业修养方面,还做得不够。

  3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有畏难情绪,体现在自己在今年7月从荆门处劳务输出到湛江站以来,没有很快地适应这里的工作环境与氛围,在平时的工作和业余时间内,没有自觉主动的去学习本岗位的相关业务知识及技能,工作中也相对比较被动。

  二、担当作为方面存在的问题

  在工作中,有等靠要的思想。对上级部署及指令不能缺乏深入思考,思想懒惰,看不到工作中新常态下给自身带来的各种挑战,有时

  对上级已经明确要求重点推进的工作、文件、指示,缺乏先干先创和主动担当的意识,时常出现精神懈怠和享受思想,工作中畏首畏尾,导致平时工作进度较慢。

  三、服务群众方面存在的问题

  联系和服务群众的意识不够强、问题把不准:一是思想认识不到位。对开展联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够,没有在思想上引起足够的重视,二很少甚至不会主动了解身边同事的难处,对群众反映的问题往往是“事不关己、高高挂起”或者“绕道走”。

  四、遵守纪律方面存在问题

  对于党的政治纪律和自身工作纪律把握不严,放松了要求。体现在对于一些负面言论不能及时主动制止,自身工作中,没有严格按照操作纪律及岗位职责执行相关生产流程操作。

  五、作用发挥方面存在问题

  作为一名基层党员,对自己的要求不高,认为自己尽心做好份内工作就不错了,没有主动、热情地与身边同事交流,没有从思想上认识到一名党员必须联系群众,为其排忧解难的担当与责任意识。在执行“党员责任区”和党员义务奉献上缺乏主动意识和责任意识,党员作用发挥方面亟待提高。

  六、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于上网浏览及学习强国上,自学少且理论学习不深入。

  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为工作中的指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好或者出现纰漏。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

  七、今后的整改措施

  1、加强业务知识学习,不断提高自身的业务能力。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松,强化个人纪律观念,遵守公司规章制度,无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真做事,努力做到对企业负责。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,工作要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、随时随地的将“不忘初心,牢记使命”表现在行动上。明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,高标准严格要求自己,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

  4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,扎实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。

  以上是我对自身纪律存在的问题和整改措施的总结,如有不妥之处,请领导及同事们批评指正。

  第二篇:个人检视查摆剖析材料

  个人检视查摆剖析材料

  荔湾区大队多宝中队中队长、党支部书记

  李文辉

  按照“四对照、三结合”检视整改活动的要求,现将本人在工作中存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下:主要存在的问题有:一是理论学习不够深入。在理论学习中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的创新理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透。理论基础不扎实,总是组织学什么就学什么,随听随看,存在疲于应付的现象。

  二是工作能力有待加强。

  作为基层党支部书记,我在按程序办事,执行规章制度方面还存在很多纰漏,主要是对规章制度不是很熟悉,特别是一些具体的管理规定,执行办法等掌握不够到位。业务知识学习抓的还不紧,业务基础偏弱,不懂不会的问题较多,有时在工作过程中,自己心里没有底,对应知应会的内容还不能脱口而出。

  三是遵章守纪不够严格。

  在日常生活中,有时对自己要求还不够严格,有律已不严、不重小节、纪律观念松弛、忽视从细微处严格要求自己的现象。有时不够自觉,在公共场合不注意个人形象,有因公外出时,未能及时佩戴帽子。在办公秩序不够正规,有文件、书籍等时候,未能及时入柜上锁的情况。

  对照以上总结出来的问题,作出下列整改措施:

  一是加强学习,提高思想认知,全面认真系统的学习各通知精神与习近平总书记等一系列讲话精神,深刻领会到广州消防历史中的先锋精神,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格党员的标准严格要求自己,提高业务水平,不断提高为人民服务的本领。

  二是强化工作业务技能水平,弘扬先锋模范作用。

  切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政治理论水平、业务工作能力、法制观念。自觉按照模范党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬党员的先锋模范带头作用。

  三是加强遵章守纪思想认识。

  高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好工作。在协调工作上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小时,一丝不苟地做好各项服务工作。在办文办公上要操好心,尽好责,力争少出差错或不出差错。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易。但是我们要闹闹把握“党员就是一面旗帜”这个含义,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。针对自己的不足,一定认真反思,虚心接受组织与群众的批评。

  第三篇:自我查摆剖析材料

  个人查摆剖析材料

  全市开展“作风转变暨环境创优”活动以来,通过认真学习“换脑子”,进一步提高了思想认识、理论水平、业务素质和办事能力,也充分认识到切实解决机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题的重要性、必要性和紧迫性。按照委局机关对查摆问题阶段的要求,通过与同志之间的谈心、交流、征求意见,结合科室和个人工作实际,现将自我查摆剖析情况汇报如下:

  一、存在问题

  一是工作作风不够扎实。存在有”庸懒散浮软“现象,缺少只争朝夕的干事劲头和敢于担当、敢于负责的爱岗敬业精神,遇到矛盾和困难存在推、拖、绕的现象,不能沉下身子,深入基层为群众服务。

  二是业务能力有待提高。在工作中沿袭老套路、老办法,习惯性做法多,开创性做法少,缺少敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神,解决问题的方法简单,工作标准不高,存在只求完成任务的思想,缺乏攻难克坚的信心和勇于担当的精神。有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情积极主动性差,不能做实、做深、做细、做精。

  三是工作纪律需要进一步加强。对作风建设重视不够,对各项制度落实不够严格,存在出勤不出工、出工不出力、出力不出活的现象,存在工作日期间中午饮酒和上班期间办私事的问题。

  四是服务意识有待增强。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固,总觉得多一事不如少一事,有时接待群众来访没有耐心,不能始终保持热情服务和态度和蔼,有时还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

  五是廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中,有吃请和请吃现

  象,有时还存在收受烟酒和土特产的问题,到基层检查工作不能严格遵守“六个一律”的规定。

  二、主要原因

  一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合,学以致用,学习目标不太明确,在学习内容上存在实用主义倾向,只重视对工作有现实指导意义的理论学习,而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够,就学习而学习,对一些重大理论问题缺乏深入研究。

  二是工作标准不高。有经验主义思想,满足于自身的知识和经验,没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用,对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理,忙于日常事务多,深入实际调查研究少,工作缺少高标准、严要求,存在讲条件、讲价钱现象。

  三是服务意识不强。为人民服务的宗旨意识有所淡化、服务意识有所淡薄,没有把为人民谋利益作为自己一切言论和行动的准则,没有完全做到想人民之所想,急人民之所急,尽心竭力为人民办事,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

  三、整改措施

  一是加强学习,提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话,卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈”,“新十八谈”和市委经济工作会议精神,不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新发展能力,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习,增强专业技能和业务水平。以先进部门为标杆来确定自己工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想,学先进、找差距、比贡献,坚定攻艰的信心,用心、用情、用劲做好各项工作,取得新突破、新作为、新成效。

  二是牢固树立全心全意为人民服务的思想,做党的忠诚卫士,当好群众的贴心人。深入基层,深入群众,察民情、听民声、会民意,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事,办好每一件事,让人民满意而归。在

  实际工作中,忠诚履职,勤勉尽责,不断地增强服务意识,改善服务态度,创新服务手段,提高服务水平和服务效率,以务实的作风树立良好的形象。

  三是做到廉洁自律,正确对待权力。按照党风廉政建设要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞,不断加强党性修养,从小节做起,从一点一滴入手,把好第一道关口,守住第一道防线,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”,自觉抵制不正之风,永葆清正廉洁的政治本色。

  第四篇:“三自六不让”自我查摆剖析

  “三自六不让”自我查摆剖析

  ——张家口高速公路路政执法支队

  吴小龙自我局开展“三自六不让”活动以来,本人在认真

  学习的同时,围绕“三自六不让”的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了自身在思想作风、工作态度等方面存在的突出问题,并进行了深层次的剖析,以到达自我教育、自我提高、自我完善的目的。

  一、存在的问题和不足

  通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:

  (一)理论学习不主动,自觉性不高。利用工作空闲和

  业余时间学习比较少。平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习,有时在工作中要用到的知识才去主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上

  形势和工作发展的要求。

  (二)工作流于表面和形式化。主要表现是服务意识浅

  薄,工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风,重表面、轻实际,短期行为多、长效措施少,造成工作被动,未达理想效果。

  (三)工作被动落实多,主动超前少。大多是承办领导

  交办事项,工作中经常是处于奉命行事,落实任务,缺乏立足钻研本职业务的精神,业务水平不高,办事效率低下。

  (四)规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中,虽然有很多制度对我们进行约束,可在实际工作中缺乏主动遵守,使制度落

  实不到位。

  二、对存在问题的分析对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于:一是自己没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。

  三、整改措施和努力方向。针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

  (一)加强理论学习,提高自身素质。充分认识学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我要通过学习提高自身素质,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,扎扎实实的工作作风,百折不挠的勇气圆满完成单位交给的各项任务。

  (二)积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱自己的事业,干一行爱一

  行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周

  围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方

  法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新

  的水平。

  (三)加强自身建设,提高服务能力。通过学习,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下

  功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思

  想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。结合本人在工作中的问题和不足,我将以“三自六不让”活动为契机,以科学发展观重要思想为指导,进一步增强责任意识,在工作中保持高昂的精神状态,勤奋积极开拓性完成各项工作任务,努力做一名称职的人民公仆。

  第五篇:五查摆五强化对照材料整理

  五查摆五强化对照材料整理大全

  五查摆五强化对照材料一

  县处级领导干部还要在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上,进行“七查摆七强化”,紧密联系领导工作实际,深入查摆新发展理念是否树立和落实,有没有不适应、不适合甚至违背新发展理念的认识、行为、做法,有没有做到崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享,有没有把新常态当作避风港、把工作没做好没干好的原因都归结于新常态、为不干事不发展找借口,有没有积极推进供给侧结构性改革、落实好中央和省市委确定的各项工作任务,强化践行新发展理念的思想行动自觉,成为合格的城管工作组织者、推动者、引领者。

  深入查摆落实管党治党责任是否不力不严,有没有认真践行好干部标准和“三严三实”要求、党建意识淡漠、党建工作缺失、主体责任和“一岗双责”落实不到位,有没有按“亲、清”原则正确处理政商关系、营造风清气正的政治生态和从政环境,强化全面从严治党责任,成为真抓真管真严的党建工作领导者、促进者、实干者。要把普通党员“五查摆五强化”、县处级领导干部“七查摆七强化”贯穿学习教育全过程,发现什么问题就解决什么问题,不等不拖,立学立行,边查边改。

  五查摆五强化对照材料二

  召开高质量组织生活会。年底前,党支部召开专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责和普通党员“五查摆五强化”、县处级领导干部“七查摆七强化”的要求,深入进行党性分析,找准找实思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。会前,深入搞好思想发动,面向党员和群众广泛征求意见,党支部班子成员相互谈心,主动找党员谈心,并接受群众约谈。会上,党支部书记首先就支部工作进行述职,然后带头开展严肃认真的批评和自我批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。党小组可参照党支部要求,召开专题组织生活会。

  开展民主评议党员工作。以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员开展民主评议。对照党员标准和查摆强化要求,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。党员人数

  较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部要根据民主评议情况,结合党员日常表现,对每名党员提出评定意见,报机关党委审核后,向本人反馈。要综合运用民主评议结果,对优秀党员予以表扬,对评议结果较差的,按照党章和党内有关规定,对照处置不合格党员办法和“双预警”制度要求,区别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

  五查摆五强化对照材料三

  普通党员都要“五查摆五强化”,深刻查摆剖析,自觉检身正己。

  一要查摆信仰信念是否动摇,有没有对“举什么旗、走什么路”认识不清、对共产主义缺乏信仰、对中国特色社会主义缺乏信心等问题,有没有精神空虚迷茫、组织或参加封建迷信活动、信仰宗教、推崇西方价值观念等问题,强化政治定力。

  二要查摆纪律规矩是否松弛,有没有政治上的自由主义、发表和传播同中央决定相违背的言论、当“两面人”、顶风违纪搞“四风”、拉帮结派、搞团团伙伙等问题,有没有在党不言党、在党不爱党、在党不护党、在党不为党、组织纪律散漫、不按规定参加党的组织生活、不按规定交纳党费、不完成党组织分配的任务、不按党的组织原则办事等问题,强化党的意识。

  三要查摆宗旨意识是否淡薄,有没有漠视群众疾苦、为群众办事不上心不主动、在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题,有没有与民争利、执法不公、吃拿卡要、优亲厚友、假公济私、损害群众利益等问题,强化群众观念。

  四要查摆精神状态是否懈怠,有没有安于现状、精神不振、不作为、不会为、不善为、只求过得去不求过得硬、逃避责任、工作和学习上得过且过、不起先锋模范作用等问题,有没有大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争等问题,强化担当精神。

  五要查摆德行表现是否缺失,有没有不注意个人品德、讲奉献讲公德讲诚信不够等问题,有没有违反社会公德职业道德家庭美德、价值取向扭曲、情趣低俗、贪图享受、奢侈浪费等问题,强化道德修养。

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