篇一：工商联党组班子对照检查材料
三转回头看自查报告
深化“三转”是对纪委工作的明确要求，也是现阶段及今后一段时期的重要任务，下面是小编收集整理的三转回头看自查报告，欢迎阅读参考！！
三转回头看自查报告篇一：
益阳市扎实开展“六看三查一通报”工作，建立压力传导、督查回访、群众测评三项机制，确保整改落实“回头看”不走过场、取得实效自查报告。
一是建立压力传导机制推动“全覆盖”。
按照从严从实的要求，实行“以目标任务逼成效、以时间倒排逼进度、以责任追究逼动力、以上级督导逼责任领导”的“四个倒逼”办法，逐级传导压力，分别明确领导班子、基层单位、党员干部“回头看”重点。通过约谈领导、发督办函、专题通报等方式进行督查督办，确保全市上下每一个单位、每一个班子、每一名党员干部都百分之百参与整改“回头看”，查找出的问题都百分之百整改到位。为确保“回头看”工作扎实有序开展，市委教育实践活动办组织各级督导组深入督导单位，采取定点联系、蹲点包抓、分类指导的方式加强指导，确保压力联动传导、问题联动整改。
二是建立督查回访机制防止“走过场”。
对群众反映的突出问题、已整改销号的事项以及在“回头看”
中新排查出来的问题，全面开展普遍督查和回访。组织有行政审批权和行政执法权的机关和单位相关人员，分组交叉深入到市、县两级政府部门办公场所或政务中心办事窗口开展实地督查，同步录音录像，发现问题及时查处。组织巡回检查组深入到全市8个区县(市)、12个工业园区、12个行业协会和商会、76家重点项目企业，采取上门走访、集中座谈和实地察看等形式，集中收集群众反映的问题72个，现场解决问题33个，下发督办函9个，提出优化发展环境建议13条。
三是建立群众测评机制晒出“成绩单”。
坚持开门抓整改，接受群众监督。在全市选定12个工业园区、10个商会及市工商联为监督测评站，148家企业为监督测评点，聘请“两代表一委员”和重点企业负责人254人为监督测评员，对91个正处级以上市直单位和8个区县(市)开展“回头看”工作、解决突出问题情况进行评议。建立由社会各界代表组成的评议团，对事关群众工作生活、企业经营发展的行政管理、公共服务行为进行评议，看“回头看”工作是否扎实有效，看“四风”问题是否反弹回潮，用群众满意度检验整改成效。
三转回头看自查报告篇二：
总局《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(质检群组发[20xx]32号)下发后，第15督导组迅速发出督导通知，督促甘肃局、宁夏局和新疆局(以下简称三局)按总局要求认真组织开展“回头看”，真正看出问题、找到差距。在三局开展自查的基础上，12月8日，第15督导组在宁夏局召开三局“回
头看”工作交流会，听取三局主要负责人的汇报并进行了点评，同时，现场查阅了三局学习记录、谈心记录等原始档案资料。现将有关情况报告如下。
一、三局“回头看”工作开展情况
(一)迅速开展自查，确保问题差距看得“出”
三局党组对“回头看”工作高度重视。甘肃局党组和局群教活动领导小组专门召开会议对开展“回头看”工作进行研究部署，下发了《甘肃检验检疫局关于认真开展群众路线教育实践活动“六看”、“七个专项整治”工作的通知》，要求局党组和班子成员带头开展“回头看”，督促和指导所在支部和分管部门开好组织生活会。宁夏局结合总局和督导组的要求，认真组织开展
“回头看”，进一步查找和解决教育实践活动中存在的主要问题。新疆局结合总局和自治区部署，要求相关部门和个人在局党组专题民主生活会召开后和第三环节开始前，扎实开展“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动中存在的主要问题和不足。通过组织开展“回头看”，三局对前期教育实践活动进行了一次认真总结，既总结了经验，也发现了存在的问题和差距，对于存在的问题和差距，三局都采取了积极措施组织整改。
(二)精心组织学习，确保思想基础打得“牢”
甘肃局学习教育中注重做好“五个一”：
每周一次集体学习、党组书记集中讲一次党课、举办一次专题辅导、组织一次革命传统教育、开展一次宣讲活动;党组先后安排了9次专题学习，4次理论中
心组集体研讨。宁夏局在局域网站设立了党的群众路线教育实践活动专栏，组织处以上党员领导干部集中封闭学习3天、举办专题教育讲座3次、组织副处以上党员干部集中讨论交流3次，组织党员干部参观“红星照耀中国—外国记者眼中的中国共产党人”图片展。新疆局组织党组中心组学习8次，组织各党支部学习4次，观看学习教育录像3次;分两批组织了各为期3天的副处以上领导干部专题学习研讨班，进行封闭式学习和管理，围绕6个主题进行座谈讨论，对因公缺课1天的6名副处以上领导干部进行了补课。三局对中央要求的必学书目都原原本本组织了研读，对中央和总局关于教育实践活动的一系列文件及总书记一系列重要讲话都及时认真组织了学习贯彻，并努力做到学用结合、知行合一。三局学习累计时间均超过了7天，学习记录完整。
(三)深入查摆问题，确保行为病灶找得“准”
三局采取多种形式广泛征求意见建议，聚焦“四风”查摆问题。甘肃局征求意见坚持做到“五个听”：干部意见座谈听，群众意见广泛听，分管工作调研听，企业意见上门听，热点意见随时听;广泛征求与检验检疫工作紧密相关的15个党政机关、199家进出口企业、22个机关处室、直属单位和分支机构的意见建议;经梳理，甘肃局班子共收集到意见建议94条，涉及“四风”方面的意见建议37条。宁夏局党组成员分成4个调研小组，先后58人次，深入银川、中卫、石嘴山等市、县、区的16个基层、进出口企业、扶贫点深入开展调查研究，听取企业、基层群众的意见建议;召开企业代表、离退休人
员、处级干部、科级干部和技术干部等5场座谈会，听取意见建议;通过向自治区相关部门发出征求意见函、设置意见箱等多种形式征求意见建议;注重运用巡视成果，将巡视发现的问题纳入教育实践活动查摆的问题中一并分析研究;经梳理，宁夏局班子共收集意见建议43条，涉及“四风”方面的意见建议32条。新疆局党组利用近半个月时间，召开20多场干部座谈会听取基层干部群众意见建议;向14家相关单位发函征求意见;先后召开了服务对象、离退休老干部、行风监督员等7场座谈会;党组成员有计划、有组织地到基层、到企业开展调研活动，广泛征求基层党员群众、服务对象、离退休老同志、青年干部及党外人士的意见建议，共走访基层单位和企业121家;经梳理，新疆局班子共收集到意见建议92条，涉及“四风”方面的意见建议16条。对征求到的意见建议，三局党组都多次召开专题会议进行分析研究，并主动做到4个“摆进去”。
(四)从严对照检查，确保思想灵魂触得“深”
三局班子及班子成员对照检查材料，都严格从遵守政治纪律、贯彻八项规定、转变作风、聚焦“四风”问题等方面进行了深刻剖析，并对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费等问题作出回应。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖思想根源，对照检查材料从起草到定稿，都经过多次反复修改，班子对照检查材料还充分征求了群众的意见建议，甘肃局党组对照检查材料先后作大的修改6次，党组成员对照检查材料最多的修改达11次。宁夏局先后4次召开党组会讨论修改党
组对照检查材料，党组成员对照检查材料也都经过多次修改，反复完善。新疆局党组对照检查材料先后修改9次，党组成员的对照检查材料都经过了6次以上的修改，最多的修改9次。通过深刻的自我剖析，真正使问题的查找和分析，越找越准，越剖越透，越改越实，为召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础，(五)充分谈心交心，确保批评武器用得“好”
三局班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间百分百开展了谈心交心，谈心记录完整，特别是准备在民主生活会上提出的批评意见，班子成员在相互谈心中均认真进行了沟通交流。其中，甘肃局班子成员相互谈心20次，指出问题25个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议26条;宁夏局班子成员累计谈心46次近70个小时，指出问题19个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议45条;新疆局班子成员相互谈心30次，指出问题32个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议44条。在民主生活会上，三局都能够认真贯彻整风精神，较好地拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，能够做到自我批评敢于揭短亮丑，主动回应群众反映的问题，相互批评敢于动真碰硬，对待批评态度诚恳、虚心接受，民主生活会达到了预期目的，据统计，民主生活会上甘肃局班子成员相互批评意见有20条，宁夏局班子成员相互批评意见有15条，新疆局班子成员相互批评意见有32条。
(六)边学边查边改，确保整改落实效果“实”
三局能坚持边学边改、边查边改、立行立改的原则，将前期收集的意见建议认真梳理、整合，不等不靠、不推不拖，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和认真负责精神，一件一件搞整改，锲而不舍抓落实。据了解，甘肃局94条意见建议中已整改的有57条，正在整改的37条;宁夏局43条意见建议中已整改的有19条，正在整改的有24条;新疆局梳理的92条意见建议中已整改的有32条，正在整改的有60条。三局特别突出重点抓好群众关心意见建议的整改落实，以解决问题的实际成效让群众受益，让群众满意。甘肃局针对“希望国家质检总局出台支持兰州新区开发开放政策”的意见建议，促成总局于8月出台《质检总局关于支持兰州新区开发开放的意见》，是第一出台支持兰州新区建设的国家部委;针对“干部选拔任用有些环节不太适合分支局”的意见建议，对已经出台的干部选拔任用方案及时作出调整，近期组织开展的4名正处级领导职务和2名副处以上非领导职务选拔工作，得到了干部职工的普遍认可和好评。宁夏局针对“进一步加强干部队伍建设”的意见建议，出台了《宁夏检验检疫局党组关于进一步加强自身建设的若干意见》，提出了“五条要求”和“十二个不准”的纪律红线;制定了《干部交流轮岗工作实施办法》，并于9月25日对6名正处长进行了交流轮岗;辞退了存在学历问题的事业编制职工;针对“进一步加强机关作风建设”的意见建议，增加了考勤和工作纪律抽查频次，在一楼大厅设置检容镜。新疆局针对“牛羊肉价格较高已经影响了居民日常肉食消费”的问题，积极与国家质检总局和自治区政府协调，共同研究通过适量进口牛羊肉，平抑价格、确保
新疆肉食供应的措施;针对“希望为老同志创造更多交流沟通平台”的意见建议，根据职工家属院分布情况，决定在北京南路东一巷和广安街各建一个职工活动室，目前东一巷职工活动室已正式向全体职工和离退休人员开放，广安街活动室和室外篮球场基建工作也已完成并即将投入使用;针对“职工上班停车难”的问题，提前启用新建实验楼的地下车库，并筹措资金30余万元资金安装了道闸系统、划定了标识标线，解决了职工冬季停车难，发动、预热时间长的问题，受到了职工的一致好评。
二、存在的问题及建议
通过对三局开展“回头看”工作的检查，我组认为三局前期教育实践活动虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，需要在下阶段工作中进一步加以改进。
一是要进一步完善活动记录。被督导单位还存在活动档案不完善的现象，有些单位虽然工作已经开展了，但没有及时形成相应的档案资料，有些局虽然形成了档案资料，但还不够完整。建议各单位在自查的基础上，进一步完善活动档案资料。
二是要进一步强化整改落实。虽然在教育实践活动过程中被督导单位能做到边学边查边改，但还存在整改措施不够实、整改进度不够快等问题。建议各单位在制定“两方案一计划”过程中，既要聚焦本单位“四风”方面存在的突出问题，提出解决对策，制定整改措施，更要抓好“两方案一计划”的落实，确保整改落实取得实效，真正做到让群众受益、让群众满意。
三是要进一步实施开门整改。被督导单位在边学边查边改过程中虽然注意解决了一些群众关心的热点问题，但与广泛发动群众参与，充分倾听群众呼声还存在一定差距。建议各单位在制定整改方案、出台有关制度都要主动邀请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见建议，要通过敞开大门抓整改，主动接受群众监督，自觉接受群众评判，让群众实实在在感受到教育实践活动的成效。
四是要进一步总结活动经验。被督导单位在教育实践活动过程中，均能联系实际出台了一些有特色的自选动作，但没有很好地进行总结提炼，形成好经验、好做法。建议各单位从现在开始着手，及时总结教育实践活动的好经验、好做法，为第二批教育实践活动提高有借鉴意义的参考。
[三转回头看自查报告]
篇二：工商联党组班子对照检查材料
工商联领导班子岗位职责
第一篇：工商联领导班子岗位职责
工商联领导班子岗位职责
（一）主席职责
１、负责县工商联全面工作。
２、主持召开本届工商联执委会议、主席会议，研究工作事项，制定工作决议，作出工作部署。
３、贯彻、执行党和政府政策、法规，贯彻《中华全国工商联章程》，组织完成县委、政府和省市工商联交办的工作任务，组织完成会员代表大会和执委会议确定的工作任务。
４、主持制定县工商联的工作规划和年度计划，并搞好组织实施；
５、增强与省内外工商界、在外澄城籍企业家的联系，促进交流与合作，加大招商与引资，加强经贸与往来；
６、向执委会负责并报告工作。
（二）党组书记职责
1、主持县工商联党组工作，负责县委各项决议、决定在县工商联得到贯彻落实；加强县工商联思想、组织、作风建设；指导县工商联机关和全县非公有制企业党组织工作。
2、围绕“团结、教育、引导、帮助”的主题，加强对非公有制经济代表人士的思想政治工作。
3、积极探索加强全县非公有制企业党建工作的新路-1-子，保证非公有制经济沿着正确的方向健康发展。
4、把握县工商联党内、党外干部的合作共事关系，支持和帮助县工商联主席搞好行政事务。
5、积极完成县党委、政府交办的其他党务工作任务。
（三）专职副主席职责
1、协助主席搞好县工商联的行政工作；
2、协助党组书记搞好工商联的党务工作；
3、负责县工商联机关日常事务管理；
4、深入基层和企业，搞好调查研究，积极向县委政府建言献策；
5、积极完成县委政府及上级工商联安排的其他工作任务。
（四）秘书长职责
1、支持和帮助主席、书记、副主席搞好县工商联的工作；
2、负责工商联机关办公室日常事务处理；
3、组织主席会议决定事项的实施；
4、协调好各方面的关系，保证工作有序、高效的运转；
5、做好县工商联领导的参谋和助手。
（五）兼职副主席职责
１、积极参加主席会、执委会，勇跃发言，提出合理化的建议和意见，积极支持本会各项工作。
２、积极做好分管的各项工作。
３、带头参加县工商联（总商会）组织的各类培训、考察、联谊、公益事业、光彩事业等活动。
４、完成县工商联（总商会）交办的其他工作任务。
(六)、执委职责
1、积极参与配合做好县工商联(总商会)工作，起好表率带头作用。
2、积极参加县工商联机关组织的各种会议及各项活动，并提出合理化的意见与建议。
3、积极完成县工商联（总商会）交办的各项任务。
第二篇：工商联领导班子2010工作报告
工商联领导班子2010工作报告
一、工作目标
（一）、深入开展调查研究，积极参政议政
紧紧围绕市委、市政府“构筑大交通、培育大产业、发展大流通、繁荣大文化、开发大旅游”的“五大建设”和区委、区政府精心打造的“南船北马、美食天堂、商贸名区、婚庆之都、生态新城、和谐家园”的“六大名片”
以及民生发展需要，立足综合性、战略性和前瞻性课题，积极组织企业家参加各类调研、宣传、信息工作，形成了等多篇调研文章。
（二）狠抓项目建设。
区委下达工商联内资2.6个亿。现已完成到位资金2.8亿元，5000万元以上项目2个，亿元以上项目2个。官邸酒吧由苏州客商投资，该项目总投资5000万元，总面积3500平方米，现已建成营业。培友连锁酒店由盐城客商投资，项目总投资5000万元，现已建成营业。中瑞大厦项目总投资1.2亿元，目前，已建至地上2层。投资2亿元九龙国际大厦因容积率、日照问题、补交土地款事宜正在请市主要领导协调。齿轮厂地块由淮安金鼎置业有限责任公司投资，总投资5亿元，总面积12万平方米。
（三）加强商会建设。
为充分放大新区浩源汽车博览城等项目集聚效应，增强汽车福射带动作用，着力将新区打造成集汽车展销、修配、检测、二手车市场为一体的现代化汽配商贸城，配合市工商联筹备成立市汽车产业商会联合会，以覆盖淮安整个汽车行业。在推动服务业快速发展的同时，大力发展婚庆相关产业。据不完全统计，我区现有婚纱摄影企业（店）61家，婚庆礼仪企业（店）80余家。在第九届淮安中国淮扬菜美食文化节期间，充实婚庆产业协会，逐步把婚纱摄影、家电家具、酒店餐饮、床上用品、美容化妆以及房地产、家装、旅游等相关资源整合在一起，为家庭提供集团化、一体化、规范化的服务，为企业构建合作多赢的平台。同时，还成立了以网络传媒、时尚艺术、影视制作、工业设计、室内设计、建筑设计、广告设计、工艺美术品设计等为主导产业的文化创意产业商会。
（四）积极参加美食文化节活动。
1.与名典咖啡、咖啡人、皇驾咖啡等多家咖啡厅进行洽谈对接，最后与名典咖啡签定合作协议，为“融侨之恋”第九届淮扬菜文化节开幕式焰火歌舞晚会做好服务餐饮工作。
2.积极组织、宣传发动14个行业商会参加美食文化节广告宣传、展会、租赁等商业合作项目。配合淮海商报社做好10月15日婚博会婚纱、摄影、旅游等与婚庆相关企业在新区婚博园布展宣传营销。
（五）增强商会凝聚力。
上半年，召开了区工商联四届四次执委会，传达区委有关会议精神，研究和布署工商联工作。为了进一步改进工作方法，服务全区经济社会发展大局，积极开展意见征求活动，收回有价值建议20余条。增补了2名商会副会长、4名常委、10名执委；表彰了一批在招商引资、光彩事业、参政议政、商会建设、新区建设以及基层党建中成绩突出的先进个人。为了让民企老板感受到来自“娘家”温暖，5月份，组织工商联常委30人参加体检。6月下旬，邀请省内著名专家为全区500余名企业经营管理人员举办了一期专题培训，以提高民营企业家素质，增强抵御风险的能力。
（六）筹备区服务业工会联合会。
为建立和谐稳定的劳动关系，从维护劳动者合法权益为出发点，以实现社会、企业、职工的和谐发展和共赢为目标，在区总工会指导帮助下，7月初成立了区服务业工会联合会。下半年，又在医药业协会成立了医药业协会工会联合会和医药业协会党支部。
（七）加强非公企业党组织建设。
创立符合实际，具有特色的“一核心三服务”非公企业党组织建设新的工作思路，(“企业发展关键在党”的政治核心，“三服务”：靠前服务，主动服务，优化服务。)充分发挥党组织的引领保障作用，把党的政治优势转化为企业的竟争优势和发展优势，助推非公企业科学发展。上半年，2名预备党员转正，6名积子材料政审上报机关工委，8名积子参加培训，七一前有2名同志获优秀共产党员和党务工作者称号，布匹市场支部获先进党组织称号。按照市委统部要求，成立了争先创优领导小组。11月份，又有6名党员批准为预备党员。
（八）加强宣传，展示非公企业良好形象。
为了进一步提高商会和实施光彩事业非公企业的知名度，淮安日报的淮商风采栏目宣传了从下岗工人到创业明星的美容美发商会会长刘珍，圣象地板的程一平。工商联的《五大工作助推民营经济更好更快发展》和《创优民企发展环境》两篇文章，进一步加大了民营企业家履行社会责任的意识。区光彩事业促进会副会长李如祥代表立洋文具有限公司，向全市教育系统无偿捐赠价值二十万元的学生用笔。
二、学法、用法、守法和执法情况
作为工商联领导班子，学法、知法、守法、用法是必
不可少的一个重要方面。今年来，主要做了以下工作：一是不断增强领导班子的法律意识。通过集体学习和自学的形式，学习了《宪法》、《公务员法》等法规条例中的有关内容。二是加强党风廉政建设宣传。对600多家会员企业开展廉政宣传。三是进一步依法规范领导班子的管理行为。在工作中运用学到的法律法规知识，严格依法办事、依法决策。工作中没有因违背有关
法律法规，造成集体损失和社会不良影响。
第三篇：河北省工商联领导班子
河北省工商联领导班子
关于贯彻落实科学发展观情况的分析报告
（征求意见稿）
自开展深入学习实践科学发展观活动以来，省工商联领导班子按照省委的统一部署，认真组织学习，深入调查研究，广泛征求意见，并在此基础上召开了领导班子专题民主生活会。会领导班子成员紧紧围绕?转变发展观念，发挥‘五个作用’，促进民营经济科学发展?这一主题，认真对照检查和剖析了班子和个人在贯彻落实科学发展观以及党性党风党纪方面存在的突出问题，结合工商联的职能定位，提出了在科学发展观指导下，进一步促进我省民营经济实现又好又快发展以及加强自身建设方面的一系列对策措施，努力体现工商联服务科学发展的特色，现将有关情况报告如下：
一、近年来贯彻落实科学发展观的基本情况和思想收获
党的十六大以来，省工商联领导班子始终坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在省委、省政府的领导和全国工商联、省委统战部的指导下，坚持统战性、经济性和民间性的有机统一，在服务大局、服务基层、服务会员方面成效明显，促进了全省民营经济健康发展和非公有制经济人士健康成长，为我省经济社会的发展做出了应有的贡献。尤其是2007年省工商联换届以来，通过开展?听、帮、引、促?活动，全省各级工商联服务科学发展的氛围
更加浓厚，思路更加明确，措施更加有力，切实履行了职能，发挥了作用，工商联的工作得到了省委、省政府和全国工商联的肯定和好评。一是围绕省委、省政府的中心工作，积极参政议政、建言献策。几年来，共承担完成了省政府、全国工商联调研课题43个，完成各类调研报告55篇。利用?两会?渠道，积极参政议政，共提交大会发言、提案、议案90余份，就我省改革开放、民营经济发展、社会主义新农村建设、构建和谐河北等社会所关注的热点问题，提出了意见建议。省工商联提交的提案连续两次被省政协选定为?一号提案?，一次被省政府列为一号督办件，并有多份提案得到省委、省政府主要领导同志的批示。今年六月，召开了全省民营企业座谈会，组织48位民营企业家与省领导对话，张云川书记、胡春华代省长等领导出席并讲话。
二是坚持服务立会，努力为民营经济发展搭建服务平台。几年来，省工商联坚持服务立会，主动当好政府助手。全省工商联共组织近千名民营企业家到国外进行商务考察洽谈，促成了一批企业在国外建立办事机构、引进项目资金和扩大产品出口。通过与省检察院等部门开展?访民企、排障碍、促发展?拜访千家民营企业等活动，共为民营企业解决各类案件和纠纷300余起。充分发挥工商联的商会优势，组织民营企业参与各类经贸活动。特别是在2008年开展的?听、帮、引、促?活动中，着力打造了政企对话、银企对接、法律维权、人才交流、对外开放、经贸联络、教育培训等七个方面的服务平台。先后与16个国家和地区的50余家商会和外国驻华使馆建立了联系。今年5月份，省工商联与石家庄市共同举办的?中国〃河北海内外商会恳谈暨经贸洽谈会?，签约项目13个、总额39亿元。
三是深入做好思想政治工作，切实加强对非公有制经济人士队伍的培养。通过采取各种行之有效的方法对广大非公有制经济人士进行?爱国、敬业、诚信、守法、贡献?的引导和教育，为
培养壮大拥护党、坚定走中国特色社会主义道路的非公有制经济人士队伍奠定了思想基础。2008年，组织开展了民营企业纪念改革开放三十周年系列活动，组织了60余名优秀民营企业家赴全省50所高校宣讲改革开放成果，大学生听讲人数达3万余人。举行了?第二届河北省民营企业思想政治
工作经验交流暨表彰大会?，对全省100家民营企业思想政治工作先进单位进行了表彰。从2006年开始，与省委统战部共同组织全省近2000名民营企业家在清华、北大集中培训。在全省民营企业中开展了争做优秀中国特色社会主义事业建设者、党旗在我心中、?关爱员工、和谐发展?、最具社会责任感的企业评选和表彰活动，先后对全省550家非公有制企业单位和800余名非公有制经济人士进行了表彰，开展非公有制经济人士的综合评价。截至目前，全省各级工商联会员中有2034人在各级人大担任职务，有4345人在各级政协中担任职务，成为工商联系统中为各级党委、政府科学决策献计出力的重要力量。
四是积极引导民营企业家自觉履行社会责任。几年来，省工商联与省委统战部及地方工商联积极引导动员广大民营企业家开展了?百、千、万?和?
十、百、千?等光彩事业活动，投入1.54亿元，完成帮扶11个贫困村，实施了116个支农项目，对口帮扶贫困户1250户，安置人员上岗1.7万人。设立了光彩事业捐资助教基金，全省各级光彩会组织实施各类助学助教资金1500多万元，累计建设光彩学校60所，在社会上产生了很好的影响。同时，省工商联积极筹措资金100余万元，对口帮扶5个贫困村共建生态文明村。积极组织全省民营企业家捐赠社会公益事业，几年中已累计向社会捐款达到5.8亿元。汶川地震发生后，组织动员广大会员为抗震救灾和灾后重建做贡献。据不完全统计，各
地民营企业和工商联系统通过民政部门、红十字会等途径捐赠现金2.7亿多元，捐赠物资价值3千多万元，支援灾区过渡安置房价值1千多万元。
五是行业组织和基层组织建设有效推进，进一步扩大了工商联的凝聚力和吸引力。适应民营经济形势的发展，积极做好直属商会的组建与管理，目前全省工商联共有县级以上组织184个，基层分会1570个，各类行业组织612个，其中省工商联共有直属商会11家。按照?积极发展、坚持标准、优化结构、动态管理?的工作原则，制定出了全省发展会员的五年规划和安排，科学指导和推动全省工商联会员发展工作，目前全省工商联会员总数已突破12万个，居全国第5位。
六是强化机关内部建设，为在新的形势下更好地服务民营经济科学发展夯实基础。按照中央和省委的统一部署，在机关全体党员干部中开展了?党员先进性教育?、解放思想大讨论等一系列学习教育活动，提高了干部的政治素质和业务水平，在全机关初步形成了想工作、干工作、干好工作的浓厚氛围。根据新形势、新情况的要求，先后建立了《河北省工商联工作规则》、《省工商联领导班子加强民主集中制建设的实施意见》、《河北省工商联党风廉政建设责任制实施细则》等26项工作制度，提高了工作的制度化、规范化水平。
在这次学习实践科学发展观活动中，通过深入学习、深入调研，使我们进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解，对工商联工作中如何进一步贯彻落实科学发展观的认识不断深化，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，形成了以下几点共识：
第一，以科学发展观为指导，围绕中心、服务大局是工商联工作的根本出发点。工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁、纽带，作为政府管理非公有制经济的助手，决定了我们开展一切工作，都必须围绕党和政府的工作大局来进行。几年来，我们以科学发展观为指导，紧紧围绕省委、省政府的工作中心，紧紧围绕全省非公有制经济又好又快发展，深入开展调查研究，积极做好参政议政工作；认真组织多项主题活动，推动民营经济发展；关注民生民意，努力为百姓创造就业机会；配合政府开展招商引资，拓展经济服务平台；积极组织民营企业参与社会主义新农村建设，为构建和谐社会积极贡献力量。由于我们坚持了立足大局，紧贴中心，因此各项工作取得了明显成效，得到了省委、省政府和全国工商联的充分肯定。
第二，坚持解放思想、开拓创新、与时俱进是做好新时期工商联工作的迫切需要。解放思想、开拓创新、与时俱进是适应新形势、应对新挑战、认识新事物、完成新任务的关键所在，是贯彻落实科学发展观的必然要求。通过实践我们感到，在实现民营经济健康快速发展方面，省工商联必须明确全面协调可持续发展的目标；必须主动当好政府助手，进一步建立和完善配合政府做好促进民营经济发展的工作
机制；必须统筹兼顾，加强与有关部门的合作，构建有针对性、实效性的服务民营企业的工作体系；必须积极推进行业协会商会的改革，通过行业组织推动我省产业集群发展。要完成好这些工作，最重要的是以科学发展观为指导，解放思想、开拓创新、与时俱进，这样才能推动工商联职能的落实，才能进一步提升为民营企业服务的能力。
第三，引导、促进、支持、服务民营经济是工商联工作的首要任务。服务民营经济和广大会员是工商联的立会之本，动力之
源。几年来，省工商联始终牢固树立服务立会、服务兴会的思想，在宣传培训、经济服务、组织发展、对外开放、信息交流、维护权益等各个方面，千方百计搞好服务，有力促进了非公有制企业的健康快速发展，密切了与会员的关系，增强了工商联组织的凝聚力、吸引力。特别是在当前民营企业面临异常复杂的全球经济危机形势下，工商联进一步增强责任意识，切实发挥职能优势，自觉做好促进民营经济发展的各项工作，赢得了各界的广泛关注。实践证明，做好工商联的工作必须把服务放在突出重要的位置来抓，这样工商联的工作才会有活力、有动力、有影响力。
第四，加强班子建设和机关作风建设是做好新时期工商联工作的根本保证。工商联作为党领导的具有统战性、经济性、民间性的人民团体和商会组织，肩负着以科学发展观为指导，推动我省非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的双重任务。要做好这两方面的工作，领导班子起着决定性作用。换届一年多来，新班子注重加强自身建设，班子成员团结和谐，积极向上，在提高执行力和推进工商联机关制度建设方面有了很大改进。在配合上级机关开展工作、争取帮助和支持方面，在整合资源、协调各方推动工作方面，破解难题，扎实工作，各项工作取得了新的进步。实践证明，领导班子建设是做好工作的根本保证，没有团结、务实、创新、高效的领导班子，工商联工作就不会有新发展，就不会开创出新的局面。
二、贯彻落实科学发展观存在的主要问题
学习实践活动开展以来，为切实查找自身存在的问题，省工商联共召开专题座谈会16个，走访会员企业、商会23家，与企业负责人
及员工座谈交流400余人次，发放征求意见卡300张，征集到科学发展群众语言1231条、科学发展事例114个、科学
发展群众意愿144条、不符合科学发展的现象136条，意见建议90条。进入分析检查阶段后，通过召开党组扩大会和党支部会议进一步查找问题，并在此基础上形成了《汇总梳理稿》，征求了主管工商联工作的省领导，省工商联领导班子成员，机关各处室，各市工商联，省联直属商会、直属会员和有关部门的意见，党组于12月4日召开扩大会议，再次进行了认真研究和讨论，聚焦提炼出以下八个方面的突出问题。
1.对科学发展观的认识不够深入全面。一是一些党员干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深刻，认识不够全面，把握得还不够准确；二是贯彻落实科学发展观的自觉性还不高。
2.解放思想，改革创新的意识需进一步增强。一是思想还不够解放，观念转变较慢，不能及时应对民营经济出现的新情况、新问题；二是用科学发展观统领工商联各项工作做得还不够，创新意识、开放意识需进一步增强。
3.引导民营企业转变经济发展方式的力度不够。一是引导民营企业科学发展尚需创新思路和举措；二是引导民营企业应对金融危机，实现又好又快发展方法不够多；三是民营企业家综合素质及现代企业制度培训工作应进一步提高针对性，需加强民营企业科学发展的培训力度。
4.服务民营经济科学发展的能力素质有待进一步提高。一是经常深入会员企业不够，掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的情况不全面；二是搭建的服务平台作用发挥不充分，为会员企业提供信息、融资、咨询、商务、人才等服务的水平和能力有待改进；三是同省直有关部门、银行的协调机制不完善，促进政企沟通、银企沟通、企业间沟通方面的工作需要加强；四
是机关干部的业务素质、工作能力还不能完全适应新形势下服务民营经济科学发展的需要。
5.开展非公有制经济人士思想政治工作的方法途径不多。一是方式方法不够丰富，随着新阶层的不断扩大，在新形势下各种利益格局的相互关系更加复杂，开展思想政治工作的难度越来越大，思想政治
工作的举措、方式、载体不完全适应；二是针对性不强，存在思想政治工作与解决实际问题脱节的现象，思想政治工作与民营企业发展、非公有制经济人士的成长结合得不够紧；三是有些工作机制不完善，方式方法比较单一，有效制度和载体较少；四是宣传力度不够，借助新闻媒体正面宣传民营企业，营造促进非公有制经济人士健康成长的社会环境工作有待进一步提高。
6.调查研究的能力和质量还不够高。一是调研水平不够高，围绕省委省政府中心工作开展调研、提出有较高参考价值的意见建议方面应提高水平；二是调研的面不够宽，在促进我省非公有制经济又好又快发展方面的调研内容还不够多；三是调研的问题不够深入，有的报告只是反映出了问题，对造成问题深层次原因挖掘不充分，提出的解决措施针对性不够强。
7.指导基层组织建设工作的针对性还不够强。一是与市县党委政府沟通工作情况少，争取当地党委政府对工商联工作的重视支持不够；二是指导基层工商联组织和行业商会建设、引导基层工商联组织开展活动方面有待进一步加强；三是全省工商联系统评比表彰工作有待进一步完善。
8.机关自身建设不能完全适应新形势下的工作需要。一是办公环境欠缺，影响工商联对外交往的形象；二是现代化、信息化办公手段欠缺，不符合会员企业快速发展的形势；三是内部管理
制度设立及执行欠缺，影响机关资源的合理配置和高效利用；四是干部队伍的整体素质有待提高、培养需进一步加强；五是一些涉及机关干部切身利益的问题有待解决。
三、关于存在问题的原因分析
省工商联领导班子不适应、不符合科学发展观要求的几个方面问题的主要原因是：
（一）理论学习不够深入系统。满足于一般的学习，未能做到深入系统地学，用科学理论武装头脑显得欠缺。对科学发展观的重要性、必要性和紧迫性认识不足，把握不够，在贯彻落实科学发展观方面，自觉性、主动性不够强。科学发展观是我们党站在辩证唯物主义立场
上，在全面科学分析了国际国内历史、政治、经济、社会、文化、发展的经验教训基础上提出的科学理论，对全面实现小康社会具有重大的现实意义和深远的历史影响。由于我们学习不够深入、系统、全面，思想观念还不能完全适应形势的变化，因此在认识上就必然出现站位不高，理解不够的问题，在工作的机制、内容、方法上还有待于进一步创新。
（二）工作的责任意识、服务意识还不够强。工商联?五个作用?发挥得不够充分，引导民营企业转变发展方式上思路不宽、针对性措施不多，效果还不十分显著。尽管对当前严峻的经济形势给广大民营企业发展带来的影响有充分的认识，但在鼓励、引导和帮助民营企业坚定信心、渡过难关、实现又好又快发展方面所采取的应对措施办法还不多。工作中缺乏深入的调查研究，调研的质量不够高。这也反映出我们发现问题、解决问题的能力还有一定的差距。对基层工商联建设中存在的问题，缺少与有关部门、地方党委政府沟通和交换意见，主观努力不够，研究出台相关措施不多。
（三）做好非公有制经济人士思想政治工作的方法需要创新。新形势下做好非公有制经济人士的思想政治工作需要灵活多样的方式方法，而这方面，我们研究得不深，创新的方式方法不多，不善于用企业家看得见、听得懂、记得住的方式做工作，在非公有制经济人士思想政治工作中的重要作用发挥得不够。
（四）爱岗敬业的精神不足。缺乏干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，机关上下在钻研业务、学习科技、法律、市场经济知识和提高自身素质方面还有一定的差距；在办事效率和办事能力方面有待于进一步提高；在督促检查、严格考核方面还需要进一步完善相关制度。
四、深入贯彻落实科学发展观的思路和整改措施
今后，省工商联进一步贯彻落实科学发展观的主要思路是：以党的十七大、十七届三中全会、省委七届三次、四次全会和中央、省的经济工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移解放思想、开拓创新，积极参政议政，拓展思想政治工作的方法途径，努力加大行业组织建设力度，切实加强服务能力建设，着力引导非公有
制经济人士转变发展观念，进一步促进民营企业转变发展方式，为引导、促进全省民营经济科学发展作出新的更大的贡献。
（一）进一步加强理论学习。从领导班子成员自身做起，全面学习、深刻领会中央和省委重要会议精神，牢固树立科学发展观，每年要制定领导班子成员学习计划，提出明确要求，定期交流学习体会，定期对重大问题进行研究，对思想、工作中的问题及时解决。领导班子成员要带头深入学习，把思想从以前固有的思维定势中解放出来，以思想的大解放促进工作的大发展。进一步帮助非公有制经济人士破除?小富即安?的束缚，牢固树立积
极进取观念；破除一味追求经济总量的束缚，牢固树立可持续发展观念；破除已有经验的束缚，牢固树立与时俱进观念；破除地域封闭的束缚，牢固树立开放、合作、多赢观念；破除单纯依靠政策优惠谋求发展的束缚，牢固树立提升核心竞争力观念。要真正在班子的指导思想上、工作计划上、工作落实上，切实体现科学发展观的要求，努力开创工商联工作的新局面。
（二）进一步加强调查研究。紧紧围绕实现我省经济又好又快发展这一目标，特别是围绕世界金融危机对民营经济的影响，围绕?扩内需，保增长，调结构，惠民生?这一主题，认真开展调查研究，制定详细调研方案，摸清企业的实际困难，有针对性地深入了解掌握当前复杂经济形势下民营企业遇到的情况和问题，倾听呼声、反映诉求。2009年将在全省工商联系统开展
?千家民企大调研活动?，省工商联将专门制定实施方案进行安排部署，力争能更有针对性地向省委、省政府提出意见建议。要更加注重发挥工商联系统人大代表、政协委员和省工商联常委、执委的作用，进一步完善参政议政工作机制，提高参政议政的前瞻性、科学性、针对性和可操作性。
（三）进一步加大服务力度。针对当前国内外经济形势变化给民营经济发展带来的一系列新情况、新问题，充分发挥工商联的职能作用，加强与有关部门的密切合作，按照科学发展观的要求，加强横向联合，建立、巩固、完善各种服务平台，拓宽服务领域，健全服务机制，千方百计做好服务工作。在巩固完善已建立的政企对话、银企对接、法律维权、人才交流、对外开放、经贸联络、教育培训七个服务
平台的基础上，探索建立科技对接、旅游对接、文化对接、信息服务等新的服务平台。一是继续组织开展多种形式的民营企业与党政领导对话会、恳谈会，及时将民
营企业的诉求反馈给各级党委、政府；二是与省旅游局合作，搭建旅游开发平台；三是继续与金融机构合作开展银企对接活动；四是加强与省科学院等科研院所合作，开展民营企业与科研院所对接活动；五是加强与省文化厅合作，开展民营企业与文化产业对接活动；六是继续加强与省直有关部门合作，开展民营企业人才招聘、对外交流等活动；七是开展更有针对性、更符合民营企业需要的教育培训活动；八是开展多种形式的经贸活动。2009年，与张家口市政府、市工商联合作承办好第十一届环渤海地区民营经济经贸洽谈会；与唐山市政府、市工商联合作举办?优秀民营企业走进唐山?活动。同时，进一步加大对民营企业贯彻落实科学发展观典型宣传的力度，更好地为民营企业搭建相互学习交流的平台。
（四）进一步强化政治引导。以促进非公有制经济人士健康成长为目标，进一步加强思想政治工作，突出主题教育。今后，将围绕经济和社会形势变化，利用灵活多样的方式和形式，深入开展好思想政治工作。一是组织非公有制经济人士开展学习贯彻落实科学发展观活动，积极引导应对金融危机，调整经济结构，转变发展方式。二是通过组织召开?企业文化建设现场会?，引导民营企业建设各具特色的企业文化，增强企业的凝聚力。三是通过开展?民营企业庆祝建国六十周年?、?中国特色社会主义主题教育?等系列活动，增强广大非公有制经济人士的政治觉悟和爱国热情。四是通过开展?农村农技人才培训?、?民企系三农、共建新农村?等光彩事业活动，引导民营企业积极参与社会主义新农村建设。五是通过开展?优秀中国特色社会主义建设者?、?劳动关系和谐企业?、?最具社会责任感企业及企业家?等评选表彰活动，进一步增强奉献意识和社会责任感，实现企业
和社会共同发展。六是通过开展各类培训活动，教育引导非公有制经济人士不断提升经营管理水平、业务素质和创新发展的能力。七是通过建立非公有制经济人士综合评价体系等方式和举措，抓好代表人士的选拔、培养、教育工作，为做好政治安排奠定基础。
（五）进一步加强工商联领导班子自身建设。我们将以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，不断加强省工商联领导班子的思想建设、组织建设和作风建设，切实提高服务民营经济的能力和水平。
一是进一步加强工商联领导班子思想建设。领导班子成员要进一步解放思想，树立与服务科学发展相适应的新理念，不断深化党在新时期对工商联工作新定位的认识，加强研究新问题，准确把握社会主义市场经济条件下非公有制经济的发展规律，准确把握党对非公有制经济人士政治引导的精神实质，准确把握新形势下工商联工作的发展要求。切实发挥好工商联在联系非公有制经济人士中的桥梁和纽带作用，在政府管理非公有制经济方面的助手作用。自觉运用科学发展观，观察、研究、分析现阶段非公有制经济发展中遇到的问题和矛盾，进一步加强对非公有制经济代表人士队伍的培养。进一步完善中心组学习制度，提高工商联领导班子理论水平，紧紧围绕党委、政府的中心任务谋划工作，使工作更加富有成效。
二是进一步加强工商联的组织建设。要高度重视县区级工商联组织建设、会员发展和商会建设工作。2009年将召开全省工商联系统组织工作会议。根据我省普遍存在的基层县、区工商联工作相对薄弱的问题，与省委统战部联合研究部署全省工商联基层组织建设工作，同时研究制定加强县级工商联组织建设的意见，努力推动县级组织建设中一些难点问题的解决。要进一步加大会员发展工作力度，积极发展有影响的民营企业入会，并吸收中小企业和港、澳、台商企业及个人入会。加快省、市工商联直属会员发展步伐，加强与直属会员的联系，改进管理和服务工作。继续做好异地商会、行业商会的组建和发展工作，进一步完善直属商会管理制度。继续执行机关干部到企业挂职锻炼等措施，提高机关干部的工作能力。
三是进一步加强工商联领导班子作风建设。领导班子成员要围绕省委、省政府的重大决策部署和非公有制经济发展战略的重大问题，带头深入基层、深入企业调查研究。大力发扬民主，主动接受群众和会员的监督。要下力量关心机关干部职工队伍的培养和成长，及时了解和帮助解决机关老干部和干部职工生活中的困难。要进一步完善机
关各项规章制度，认真改进工作中的相关问题。要认真学习贯彻党中央和省委有关加强廉洁自律的规定，进一步落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强优良传统、党纪法规等教育，牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的思想，提高拒腐防变的自觉性和坚定性，努力形成风清气正的良好氛围。
省工商联领导班子将在省委第五指导检查组的具体指导和帮助下，继续广泛征求意见，进一步剖析问题，实事求是、客观坦然地对待问题，促进整改，在今后的工作中，更好地发挥工商联的职能作用，为实现我省民营经济又好又快发展发挥积极的作用。
二00八年十二月二十三日
第四篇：河北省工商联领导班子
河北省工商联领导班子
学习实践科学发展观活动整改落实方案
按照省委的统一部署，省工商联在认真学习、广泛调研、开展“四个征集”和“六个一”活动、深入查找问题形成共识的基础上，针对查找出的突出问题，进行了认真的梳理分析、深入的讨论研究。现提出如下整改落实方案：
一、整改落实项目
把学习实践科学发展观活动的成果转化为提升工商联综合素质和能力，促进全省民营经济又好又快发展，是整改问题、完善制度的出发点和落脚点。我们将立足工作实际，在充分发挥“五个作用”上下功夫，在促进“两个健康”上见成效，在帮助民营企业应对国际金融危机上出对策，扎实整改存在问题，切实完善各项制度，认真破解发展难题，为落实省委、省政府“扩内需，保增长，调结构，惠民生”的要求做出应有的贡献。㈠查摆出来的突出问题
1.对科学发展观的认识不够深入全面。一是一些党员干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的理解还不够深刻，认识不够全面，把握得还不够准确；二是贯彻落实科学发展观的自觉性还不高。
2.解放思想，改革创新的意识需进一步增强。一是思想还不够解
放，观念转变较慢，不能及时应对民营经济出现的新情况、新问题；二是用科学发展观统领工商联各项工作做得还不够，创新意识、开放意识需进一步增强。
3.引导民营企业转变经济发展方式的力度不够。一是引导民营企业科学发展尚需创新思路和举措；二是引导民营企业应对金融危机，实现又好又快发展方法不够多；三是民营企业家综合素质及现代企业制度培训工作应进一步提高针对性，需加强民营企业科学发展的培训力度。
4.服务民营经济科学发展的能力素质有待进一步提高。一是经常深入会员企业不够，掌握新形势下非公有制经济和非公有制经济人士的情况不全面；二是搭建的服务平台作用发挥不充分，为会员企业提供信息、融资、咨询、商务、人才等服务的水平和能力有待改进；三是同省直有关部门、银行的协调机制不完善，促进政企沟通、银企沟通、企业间沟通方面的工作需要加强；四是机关干部的业务素质、工作能力还不能适应新形势下服务民营经济科学发展的需要。
5.开展非公有制经济人士思想政治工作的方法途径不够多。一是方式方法不够丰富，随着新阶层的不断扩大，在新形势下各种利益格局的相互关系更加复杂，开展思想政治工作的难度越来越大，思想政
治工作工作的举措、方式、载体不完全适应；二是针对性不强，存在思想政治工作与解决实际问题脱节的现象，思想政治工作与民营企业发展、非公有制经济人士的成长结合的不够紧；三是有些工作机制不完善，方式方法比较单一，有效制度和载体较少；四是宣传力度不够，借助新闻媒体正面宣传民营企业，营造促进非公有制经济人士健康成长的社会环境工作有待进一步提高。
6.调查研究的能力和质量还不够高。一是调研水平不够高，围绕省委省政府中心工作开展调研、提出有较高参考价值的意见建议方面应提高水平；二是调研的面不够宽，在促进我省非公有制经济又好又快发展方面的调研内容还不够多；三是调研的问题不够深入，有的报告只是反映出了问题，对造成问题深层次原因挖掘不充分，提出的解决措施针对性不够强；四是调研的效率不够高，有关调研课题还需进
一步提高时效。
7.指导基层组织建设工作的针对性还不够强。一是与市县党委政府沟通情况少，争取当地党委政府对工商联工作的支持不够；二是指导基层工商联组织和行业商会建设、引导基层工商联组织开展活动方面有待进一步加强；三是全省工商联系统评比表彰工作有待进一步完善。
8.机关自身建设不能完全适应新形势下的工作需要。一是办公环
境欠缺，影响工商联对外交往的形象；二是现代化、信息化办公手段欠缺，不符合会员企业快速发展的形势；三是内部管理制度设立及执行欠缺，影响机关资源的合理配置和高效利用；四是干部队伍的整体素质有待提高、培养需进一步加强；五是一些涉及机关干部切身利益的问题有待解决。
㈡需要建立和完善的制度
针对存在的突出问题，需要建立和完善的制度如下：
1.完善参政议政工作制度。2.完善调查研究制度。
3.完善工商联与政府有关部门联席会议制度。4.建立对外联络工作建档制度。
5.完善企业家兼职副主席、副会长工作制度。6.建立非公有制经济代表人士综合评价体系。7.建立处室主要负责人述职制度。8.完善机关干部教育培训制度。
二、整改落实总体目标
通过整改，进一步巩固和扩大省工商联学习实践科学发展观成果，切实解决存在的突出问题，努力提高会领导班子实践科学发展观能力，进一步增强工商联工作的主动性、针对性、前瞻性和科学性，推动思
想更加解放，作风更加务实，制度更加完善，措施更加得力。实现组织建设有大发展，参政议政工作有大提高，服务工作有新突破，教育培训工作有新思路，对内对外开放有新进展，机关建设树新形象，信息化建设有新成就，为加速推进全省民营经济健康快速发展做出新的贡献。
三、整改落实措施
针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，我们将采取有效措施，集中精力抓整改，突出重点抓落实，力求学习实践活动取得实实在在的成效，为引导、促进全省民营经济科学发展作出积极贡献。近期将采取的措施：
㈠继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果
1.在工商联会员企业中开展学习实践科学发展观和中国特色社会主义教育活动，积极引导民营企业走中国特色社会主义道路。（分管领导：范少明，责任处室：宣教处，完成时限：2009年底）
2.充分发挥工商联职能作用，通过多种方式，积极引导民营企业贯彻落实科学发展观，调整经济结构，转变发展方式，推动河北民营企业科学发展。（分管领导：范少明、常卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：经济处、办公室、会员处、联络处、宣教处，牵头处室：经济处，完成时限：2009年底）
㈡继续深入开展
“听（听取意见）、帮（帮助解难）、引（引导方向）、促（促进发展）”活动
3.深入开展千家民企大调研活动，深入广大民营企业开展调研活动，为推动我省民营经济健康快速发展提出意见和建议，为民营经济发展营造有利的环境。（分管领导：范少明、常卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：宣教处、办公室、经济处、会员处、联络处、人教处、机关党委，牵头处室：宣教处，完成时限：2009年第三季度）4.针对当前国内外经济形势变化给民营经济发展带来的一系列新情况、新问题，充分发挥工商联的职能作用，积极与金融部门合作，帮助民营企业解决融资难题。（分管领导：李纯勇，责任处室：经济处，完成时限：2009年底）
5.贯彻落实中央统战部、全国工商联非公有制经济人士思想政治工作会议精神，做好民营企业和非公有制经济人士思想政治工作。（分管领导：范少明，责任处室：宣教处，完成时限：2009年底）6.提高服务能力，搭建服务平台。积极建立科技对接、信息咨询服务平台，与省文化厅合作开展民营企业与文化产业对接活动，与劳动、人事、工会等部门合作，开展民营企业人才招聘活动，与省直有关部门
合作，为民营企业“走出去、请进来”提供服务。加强与省直有关部门的联系，为民营企业提供维权服务。（分管领导：范少明、常
卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：宣教处、办公室、经济处、会员处、联络处，牵头处室：办公室，完成时限：2009年底）
7.召开为民营企业服务工作会议，研究部署全省工商联服务民营企业的措施，提高服务质量和服务效率。（分管领导：李纯勇，责任处室：经济处，完成时限：2009年第三季度）㈢进一步加强组织建设
8.会同省委统战部，研究制定《加强县级工商联组织建设的意见》。筹备召开全省工商联组织工作会议。做好建立非公有制经济代表人士综合评价体系的工作，促进“两个健康”。（分管领导：范少明，责任处室：会员处，完成时限：2009年底）
9.加快省、市直属会员发展步伐。重点发展尚未加入市、县（区）工商联的有影响的民营企业，并实行省、市和市、县（区）双重加入。年内新发展一批省工商联直属会员。（分管领导：范少明，责任处室：会员处，完成时限：2009年底）
10.召开全省工商联直属会员工作会议，总结经验，推动工作。召开商会建设经验交流会议，推动工商联商会建设的进一步开展。（分管领导：范少明，责任处室：会员处，完成时限：2009年底）11.建立完善省工商联执委和直属会员档案和数据库，实现动态化管理。（分管领导：范少明，责任处室：会员处，完成时限：2009年
底）
㈣积极开展多种形式的经贸活动
12.与张家口市共同办好第十一届环渤海地区民营经济经贸洽谈会，与唐山市共同办好“民营企业家走进唐山”活动，为扩大我省民营企业的交流与发展和促进我省地方民营经济的发展创造有利条件。（分管领导：范少明、常卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：经济处、办公室、会员处、联络处、宣教处，牵头处室：经济处，完成时限：2009年8月）
13.积极组织民营企业参加经贸活动。（分管领导：李纯勇，责任处室：经济处，完成时限：2009年底）
㈤积极开展对外交流与合作，推动工商联对外开放工作
14.广泛开展与国外、港澳台商会和工商界人士的联络与合作，根据会员企业需要，组织好考察、交流等活动。与挪威工商会联合在秦皇岛市举办人力资源管理和中国企业如何走出去研讨会。（分管领导：孙增泰，责任处室：联络处，完成时限：2009年底）
㈥做好宣传教育工作
15.组织召开民营经济企业文化建设现场会，推动企业文化建设。（分管领导：范少明，责任处室：宣教处，完成时限：2009年第三季度）
16.与有关新闻媒体合作，办好第三届“最具社会责任感企业”评选表彰活动。（分管领导：范少明，责任处室：宣教处，完成时限：2009年第四季度）
17.在国内外举办民营企业系列培训活动，提高民营企业家队伍的整体素质。（分管领导：范少明，责任处室：宣教处，完成时限：2009年底）
18.组织开展建国60周年系列宣传活动。（分管领导：范少明、常卫华，责任处室：宣教处、办公室，牵头处室：宣教处，完成时限：2009年10月）
㈦做好参政议政工作
19.加强调研工作，积极参政议政。在切实发挥省工商联机关调研和参政议政作用的同时，注重发挥工商联系统人大代表、政协委员和省工商联常委、执委的作用，进一步建立健全参政议政工作机制，提高参政议政的前瞻性、科学性、针对性和影响力。（分管领导：孙增泰，责任处室：宣教处，完成时限：2009年底）
20.高标准、高质量完成好所承担的省政府调研课题和“民营经济发展战略研究”软课题任务，形成一批理论成果。分管领导：范少明、常卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：宣教处、办公室、经济处、会员处、联络处、人教处、机关党委，牵头处室：宣教处，完成时限：
2009年8月）
㈧积极推进光彩事业
21.以实现“共同发展，互惠双赢”为目标，引导民营企业参与社会主义新农村建设，组织召开“民企系三农，共建新农村”现场交流会，做好农业技术人才培训工作。（分管领导：李纯勇，责任处室：经济处，完成时限：2009年底）
22.完善“河北省光彩事业专项资金”，建立光彩事业长效机制。（分管领导：李纯勇，责任处室：经济处，完成时限：2009年底）
㈨进一步加强工商联自身建设
23.组织开展好市级工商联单项工作先进单位评选和县、区级工商联先进单位评选工作。（分管领导：范少明、常卫华、李纯勇、孙增泰，责任处室：办公室、宣教处、会员处、经济处、联络处、人教处、机关党委，牵头处室：办公室，完成时限：2009年第四季度）24.继续推进省工商联“六型”（学习型、服务型、创新型、开放型、效率型、务实型）机关建设，抓好干部培训，提高干部的综合素质和能力。（分管领导：范少明，责任处室：人教处，完成时限：2009年底）
25.加强工商联系统信息化建设，实现省、市、县三级工商联网站群互联互动，发挥好网站作用，提高网站水平。（分管领导：常卫华，责任处室：办公室、信息中心，牵头处室：办公室，完成时限：2009年底）
长期目标措施
㈠着力解决改革创新的观念问题，在解放思想上力求有新飞跃。在坚持党组（中心组）学习制度的基础上，把对科学发展观的深化学习经常化、制度化，作为我们学习的核心内容；同时，坚持在进一步领会科学发展观的深刻内涵、科学把握科学发展观精神实质上下功夫。坚持从领导班子成员自身做起，把思想从以前固有的思维定势中解放出来，以思想的大解放促进工作的大推进。
㈡不断创新体制机制，围绕工商联的职能，将“五个作用”的发挥与“转变发展观念，创新发展方式，推动河北民营经济科学发展”相结合，进一步解放思想，在创新体制机制上下功夫，在积极参政议政、开展有效的思想政治工作、发挥政府助手作用、建立和谐劳动关系、推动行业商会改革等方面大胆进行探索。
㈢逐步完善工商联经济服务体系，帮助和推进民营企业加快发展方式转变，引导民营企业结构调整，在解决问题上有新成效。特别是在帮助民营企业拓展融资渠道、树立品牌意识、增强风险管理和危机处理意识方面加大工作力度，推动民营经济加快发展。
㈣进一步探索开展非公有制经济人士思想政治工作的新途径，以
促进非公有制经济人士健康成长为目标，进一步加强思想政治工作，创新工作方式方法。
㈤全面提升服务民营经济科学发展的能力和素质。针对查摆出来的服务民营经济科学发展的能力有待进一步提高，机关自身建设不能完全适应新形势工作需要等问题，以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，不断加强领导班子自身建设，坚持不懈地推进机关建设，切实提高服务民营经济的能力和水平。
四、整改落实责任
我会学习实践科学发展观活动整改落实工作实行领导班子集体领导，主要领导负总责，分管领导条块负责，处室负责人具体抓落实的办法。在充分发挥会班子集体领导作用的基础上，各班子成员要按照分工认真落实解决问题的责任，周密安排、精心组织，突出重点、抓好关键，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。
各处室要按照分工，切实抓好整改措施的落实。整改措施涉及多个处室的，明确一个处室牵头负责。牵头处室要切实担负责任，明确责任领导、办结时限和办理要求，落实各项整改措施，确保整改取得实效。各相关处室也要强化责任意识和协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。
要建立信息反馈制度和公示监督制度，各项整改措施的牵头处室
要定期向会领导班子报告解决问题的进展情况。通过多种形式向干部群众和服务对象公示解决问题的进展情况，接受群众监督。要加强对解决问题工作的指导和督查，对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查，随时发现存在的问题，及时进行解决处理，全面推动工作落实，务求取得实效。
五、领导班子自身建设的目标和措施
促进民营企业深入贯彻落实科学发展观，转变发展方式，坚持“三性统一”，充分发挥“五个作用”是党赋予工商联的重要职责。我们将以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，充分发挥领导班子的领导作用，坚持以科学发展观为统领，以改革创新的精神抓好领导班子自身建设，努力建设一支政治过硬、品行端正、思想解放、决策科学、求实创新、勤政廉政的班子队伍，不断提高领导班子成员的政治把握能力、组织领导能力、参政议政能力、经济工作能力和廉洁自律能力，带领工商联干部群众为全省民营经济跃上新台阶和民营企业科学发展作出应有的贡献。
一是进一步提高思想认识。坚持解放思想，深刻认识科学发展的内涵，树立与服务科学发展相适应的新理念，自觉运用科学发展观，观察、研究、分析现阶段非公有制经济发展中遇到的问题和矛盾，进一步加强对非公有制经济科学发展的引导，进一步加强对非公有制经
济代表人士队伍的培养。切实发挥好工商联在联系非公有制经济人士中的桥梁和纽带作用，在政府管理非公有制经济方面的助手作用。
二是进一步加强能力建设。完善中心组学习制度，提高工商联领导班子理论水平。系统学习中国特色社会主义理论体系，提高引导非公有制经济人士坚定走中国特色社会主义道路信念的能力。紧紧围绕党委、政府的中心任务谋划工作，使工作更加富有成效。努力改善知识结构，全面了解和掌握经济、法律等方面的知识，不断加强学习研究，充分认识市场经济的发展规律，带领省工商联机关推动我省民营经济健康快速发展。
三是进一步加强制度建设。坚持实行民主集中制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持领导班子民主议事、科学决策，完善议事程序和规则，努力探索用制度管权、靠制度管人、按制度办事的有效途径。进一步完善机关各项规章制度，充分发挥工商联、总商会兼职副主席、副会长的作用。
四是进一步加强组织建设。巩固和扩大基层组织建设，加快会员发展工作。继续做好异地商会、行业商会的组建和发展工作，进一步完善直属会员、直属商会管理制度。
五是进一步加强作风建设。要围绕省委、省政府的重大决策部署和非公有制经济发展战略的重大问题，带头深入基层、深入企业调查
研究。大力发扬民主，主动接受群众和会员的监督。热心为基层和会员排忧解难，提供及时有效的服务。
六是着力营造良好氛围。加强领导班子成员之间的团结、协调、配合，努力在领导班子中形成团结协作、相互尊重、相互支持、相互理解的良好风尚，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
七是进一步强化廉洁自律。认真学习贯彻党中央和省委有关加强廉洁自律的规定，进一步落实党风廉政建设责任制，加强优良传统、党规、党纪、法律法规等教育，牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的思想，提高拒腐防变的自觉性和坚定性，努力形成风清气正的良好氛围。
二〇〇九年一月二十二日
主题词：班子建设
学习实践活动
整改方案
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河北省工商业联合会办公室
2009年1月22日印
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（共印5份）
第五篇：工商联领导班子述职报告
工商联领导班子述职报告
一、2021年工作完成情况
（一）基础性工作。
一是积极开展好党史学习教育活动，成立了党史学习教育领导小组，制定了工商联党史教育学习方案，召开了党史学习教育启动仪式大会，会员代表80余人参加，组织会员深入县世纪生活广场党群活动服务中心进行学习参观，宣讲“两会精神”和“红船精神”，增强了广大会员对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的认识。；二是开展党员主题日活动。携手xx县华伟大药房，共同开展了党员主题日活动，活动当日为非公人士和企业党员50人进行了免费体检、参观红色药房和党史讲座活动，并赠送了价值400百元的赠送健康大礼包。
通过会员微信群大力宣传习总书记七一讲话精神、坚定了广大会员坚定不移跟党走，一心一意谋发展的信心与决心。三是组织会员积极参与慈善公益事业，在“金秋助学”活动期间，工商联会员共计捐款3万余元。县工商联荣获全国“县级‘五好’工商联”称号。
（二）党的建设。
认真组织全体干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实保密工作领导责任制，提高政治站位，把巡察问题整改到位并强化监督，完善重大事项议事规则，将意识形态工作纳入重要议事日程，组织观看网络安全和网络意识形态专题片。开展文明实践活动活动和志愿服务活动。提高干部的学习能力和业务能力，积极参加“学习强国”“龙江干部教育网”学习，均达优秀等次。加强积极分子的培养，严格把好政治关，经常开展谈心谈话活动。积极参加社区活动，带头“双报到、双服务、双评议”，持续开展“五整治”和“走流程”，积极参加省联的业务培训。
（三）促进民营经济高质量发展（优化营商环境）。
一是为充分发挥民营经济人士的人脉和资源优势，积极参与xx的招商引资工作，工商联组织召开了招商引资推进会，工商联会员50余人参加，号召民营经济人士开展以商招商活动。会议得到了广大会员的认可与支持。工商联主席孙斌积极发挥带头作用，与齐齐哈尔一重集团有限公司积极沟通，该公司有意到我县建设风力发电设备和秸秆综合利用项目，目前正处在考察调研阶段。二是为促进小微企业发展，帮助解决资金需求问题，改善小微企业融资环境，工商联、xx县商企家协会和xx县融兴村镇银行联合举办了“金助商企”xx县融兴村镇银行对接会，工商联会员商企家协会会员共50余人参加。会上由融兴银行工作人员对xx县融兴村镇银行进行了介绍，着重讲解了“融兴微贷”和“融企贷”两款产品，并对贷款所需条件进行了现场解答，的到了商户的认可，部分商户进行了意向客户登记。三是帮助我县黑龙江恒源食品股份有限公司在全省上市（挂牌）后备企业入库申报工作，为
企业上市提供强有力的支持。四是为会员提供信息服务，通过微信、邮箱将有利于企业和个体工商户发展的人才招聘、政策解读等各类信息及时的推送给他们，每月10条左右，并做好政策解读工作，让企业第一时间受益，助力企业发展做大。
（四）全面依法治县。
为深化民营企业法律服务工作，打造法治化营商环境，促进民营经济健康发展，工商联工商联成立了xx县总商会调解委员会，配备专职调解员和职业律师，方便了会员之间矛盾的解决，维护了经济社会的稳定，并开通了线上商会调解平台，企业在与外地企业发生经济纠纷时可以通过线上调解，节省人力物力。工商联联合司法局建立了“百所联百会”工作机制，为我联6家直属商会对接律师事务所，司法行政机关、工商联和律师协会密切配合，积极为律师事务所和商会建立联系合作机制牵线搭桥，及时协调解决工作中的困难和问题，实现需求精准匹配、工作有序对接；工商联与县税务局联合开展“春雨润苗”行动，召开了联席会议并制定了工作方案，建立长效联系机制，要求1名非公经济人士作为志愿者，帮助进行税务讲解和体验办税流程，组织线上税务培训答疑3次，培训2000多人次，通过“税小惠“”线上服务平台，及时向企业推送新政策、新举措。组织会员在线上收看上级工商联组织的“民营企业标准化、法进民企”等主题培训9次，提高了企业的经营理念，法制意识。县工商联积极做好大团结大联合工作，鼓励民营经济人士积极地参政议政，引导商协会代表参加xx县政法队伍教育整顿座谈会、县公安局召开教育整顿“公安工作大家谈”座谈会等活动，会后工商联组织部分会员上街发放了关于作风整顿工作的传单，并进行了反馈，加深了民营经济人士对政法队伍的认识与了解，增加参政议政的渠道，能够更好地发挥大团结大联合的作用。
（五）重点工作任务。
助力乡村振兴事业。引导鼓励广大民营经济人士参与乡村振兴活动，召开了脱贫攻坚表彰会议，对获得省工商联“百企帮百村联万户”行动表现优秀的十家企业进行了表彰，并向受表彰的企业授予了奖牌。
对企业在“百企帮百村联万户”行动中的成绩作出了肯定，鼓舞了其他会员，工商联针对本部门所承担的任务重新制定了专项的工作实施方案，将工作重点放在“名誉书记、名誉村长”要与原贫困村建立结对帮扶关系，有35家企业，通过项目带村、智力扶村、捐赠帮村、就业带动等手段，增加农民收入，推进乡村振兴。受益村民百余个，人口近万人。
（六）开展文明城创建活动。
积极引导促进广大会员积极参与新时代文明实践、文明城市创建活动，会员企业开展文明企业创建活动等，创城期间工商联领导干部带头参与志愿服务，发挥好区长责任，对所包保的小区人居环境进行全面整治，粉刷破损墙壁，整理飞线，更换破损宣传广告牌，是小区环境全面提升，赢得群众认可；积极的向工商联广大会员发出倡议，积极的参与到文明城市的创建工作中来，会员自发制作宣传牌、条幅、标语等50余条，临街门市主动整理门前卫生，使用文明用语等，营造文明城创建浓厚氛围。
（七）双拥工作。
工商联把加强宣传教育作为双拥工作的一项重要内容来抓，根据疫情防控形式主要采取线上方式通微信群、网络等多种方式向民营经济人士和民营企业宣传拥军拥属等工作，引导企业保证退伍军人工作岗位稳定，在企业允许的情况下优先吸纳退伍军人以及军属入企工作，帮助解决就业问题；在八一建军节期间xx县工商联携手会员企业共同看望慰问了xx镇建国前老军人、抗美援朝老军人、建档立卡贫困退伍军人等60人，入户慰问了xx乡朝阳村抗美援朝老军人李生，土龙山镇新华村建档立卡贫困退伍军人吕国林，送去米胚乳、坚果礼盒、刀花面、鸡蛋等企业特色产品，表达了企业的爱心，体现了企业的责任与担当。
二、存在的问题及成因
思想解放程度不够，缺乏与时俱进大胆创新意识，为促进经济高质量发展的路子不宽，基层商会组建不全面，商会不活跃等，这将是我们未来工作的方向，不断去完善和创新发展。
三、2022年工作思路
（一）加强政治引领、筑牢思想基础让民营经济人士健康发展。
一是加大思想引导力度。通过线上交流加线下座谈、走访和培训等形式相结合，教育引导民营经济人士用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。二是加强教育培养。做好民营经济代表人士队伍建设规划、表彰和激励工作，扩大其社会影响；建立民营经济人士培训机制，定期开展学习教育专题活动，每季度不少于1次；弘扬优秀传统文化和优秀企业家精神。对在抗击疫情、抢险救灾、扶危济困等方面做出突出贡献的企业家加大宣传力度，争取先进事迹在主流媒体宣传；探索建立县委党校（行政干校）对民营经济党组织及民营经济人士的教育培训新形式。三是加强爱国统一战线建设、做好大团结大联合工作。积极做好非公有制经济人士和党外知识分子工作。一手抓鼓励支持，一手抓教育引导，推动非公有制经济持续健康发展和非公有制经济人士健康成长。把党外知识分子工作作为统一战线的基础性、战略性工作，让他们的聪明才智得到更好施展，为xx发展作出贡献
（二）优化营商环境，助力民营经济健康发展。
一是建立调研工作机制。落实好常态化走访调研制度，及时掌握民营企业发展现状，推动惠企政策落地落实落细。巩固和拓展直接联系服务企业机制，定期开展政企交流活动。加强与金融机构之间合作，帮助中小企业解决融资问题。加强与各地商会及经济组织的联系，组织会员开展商贸考察和参加各类商展活动，帮助企业拓展新的发展空间。二是做好企业发展护航工作。进一步加强与司法、法院、检察院、税务等部门合作，继续开展法律“三进”活动，走进商会、企业进行法律宣讲、法治体检、办税体验等活动，向会员企业提供各种法律援助和知识培训；加强线上调解平台的宣传和应用，依法依规调解企业诉讼，维护企业合法权益。三是大力推进招商引资工作。加大力度继续发动更多的民营经济人士参与到我县的招商工作中来，及时了解招商开展情况，帮助梳理招商思路、方向，并做好招商引资工作的后勤
服务工作。
（三）提高意识、做好双拥工作。
一是加强宣传，提高认识。要在舆论上加强对双拥工作的宣传，从讲政治的高度，进一步深化双拥工作的认识，解放思想，不断探索新时期双拥工作的特点和规律，增强双拥工作的针对性和创造性，建立起适应改革开放和时代发展的新型军民关系。二是突出重点，广泛开展活动。在春节，“八一”建军节、春节等重大节目期间，组织人员对武警消防支队、退伍军人、特别是贫困退伍巨人进行走访慰问。
（四）创新引领，让光彩事业持续发展。
一是拓展成果加快乡村振兴。强化宣传举措。通过各种媒体、微信群、传单等多种方式进行广泛宣传，形成“万企兴万村”、争当“名誉书记”、“名誉村长”的良好舆论氛围。帮助解决参与企业在行动中遇到的困难，解决企业的后顾之忧。引导参与企业加大投入力度，持续发展壮大产业，巩固拓展成果，加快乡村振兴步伐。二是积极引导广大民营企业和民营经济人士参与公益慈善事业。鼓励和肯定为我县脱贫攻坚、爱心事业等捐款、捐物作出贡献的会员企业和个人，继续积极地组织民营经济人士投身入光彩事业，并对作出突出贡献的企业和个人进行广泛的宣传，宣传优秀龙江企业家精神，增强自信心和社会认同感。
（五）加强机关建设，提升工商联的凝聚力、影响力和执行力。
一是推进学习教育规范化常态化。制定2022年“三会一课”学习计划和党课计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和七一讲话精神，组织党组班子和支部党员有计划地开展专题学习讨论。二是扎实开展机关党风廉政建设。推动“一岗双责”有力落实，制定2022年党风廉政建设工作计划和责任分工，建立考核机制，定期开展廉政风险排查和廉政谈话，及时进行党风廉政建设工作汇，组织全体党员开展专题学习讨论、实地参观廉政教育基地等方式深化教育成效。三是加强干部教育培训提升干部能力。深入开展“业务大讲堂”基本业务＋测试等形式，开展系统的学习。努力培养一支政治强、业务精、作风正的工商联干部队伍。
篇三：工商联党组班子对照检查材料
三转回头看自查报告
深化“三转”是对纪委工作的明确要求，也是现阶段及今后一段时期的重要任务，下面是小编收集整理的三转回头看自查报告，欢迎阅读参考！！
三转回头看自查报告篇一：
益阳市扎实开展“六看三查一通报”工作，建立压力传导、督查回访、群众测评三项机制，确保整改落实“回头看”不走过场、取得实效自查报告。
一是建立压力传导机制推动“全覆盖”。
按照从严从实的要求，实行“以目标任务逼成效、以时间倒排逼进度、以责任追究逼动力、以上级督导逼责任领导”的“四个倒逼”办法，逐级传导压力，分别明确领导班子、基层单位、党员干部“回头看”重点。通过约谈领导、发督办函、专题通报等方式进行督查督办，确保全市上下每一个单位、每一个班子、每一名党员干部都百分之百参与整改“回头看”，查找出的问题都百分之百整改到位。为确保“回头看”工作扎实有序开展，市委教育实践活动办组织各级督导组深入督导单位，采取定点联系、蹲点包抓、分类指导的方式加强指导，确保压力联动传导、问题联动整改。
二是建立督查回访机制防止“走过场”。
对群众反映的突出问题、已整改销号的事项以及在“回头看”
中新排查出来的问题，全面开展普遍督查和回访。组织有行政审批权和行政执法权的机关和单位相关人员，分组交叉深入到市、县两级政府部门办公场所或政务中心办事窗口开展实地督查，同步录音录像，发现问题及时查处。组织巡回检查组深入到全市8个区县(市)、12个工业园区、12个行业协会和商会、76家重点项目企业，采取上门走访、集中座谈和实地察看等形式，集中收集群众反映的问题72个，现场解决问题33个，下发督办函9个，提出优化发展环境建议13条。
三是建立群众测评机制晒出“成绩单”。
坚持开门抓整改，接受群众监督。在全市选定12个工业园区、10个商会及市工商联为监督测评站，148家企业为监督测评点，聘请“两代表一委员”和重点企业负责人254人为监督测评员，对91个正处级以上市直单位和8个区县(市)开展“回头看”工作、解决突出问题情况进行评议。建立由社会各界代表组成的评议团，对事关群众工作生活、企业经营发展的行政管理、公共服务行为进行评议，看“回头看”工作是否扎实有效，看“四风”问题是否反弹回潮，用群众满意度检验整改成效。
三转回头看自查报告篇二：
总局《关于做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(质检群组发[20xx]32号)下发后，第15督导组迅速发出督导通知，督促甘肃局、宁夏局和新疆局(以下简称三局)按总局要求认真组织开展“回头看”，真正看出问题、找到差距。在三局开展自查的基础上，12月8日，第15督导组在宁夏局召开三局“回
头看”工作交流会，听取三局主要负责人的汇报并进行了点评，同时，现场查阅了三局学习记录、谈心记录等原始档案资料。现将有关情况报告如下。
一、三局“回头看”工作开展情况
(一)迅速开展自查，确保问题差距看得“出”
三局党组对“回头看”工作高度重视。甘肃局党组和局群教活动领导小组专门召开会议对开展“回头看”工作进行研究部署，下发了《甘肃检验检疫局关于认真开展群众路线教育实践活动“六看”、“七个专项整治”工作的通知》，要求局党组和班子成员带头开展“回头看”，督促和指导所在支部和分管部门开好组织生活会。宁夏局结合总局和督导组的要求，认真组织开展
“回头看”，进一步查找和解决教育实践活动中存在的主要问题。新疆局结合总局和自治区部署，要求相关部门和个人在局党组专题民主生活会召开后和第三环节开始前，扎实开展“回头看”活动，深入查找和解决好教育实践活动中存在的主要问题和不足。通过组织开展“回头看”，三局对前期教育实践活动进行了一次认真总结，既总结了经验，也发现了存在的问题和差距，对于存在的问题和差距，三局都采取了积极措施组织整改。
(二)精心组织学习，确保思想基础打得“牢”
甘肃局学习教育中注重做好“五个一”：
每周一次集体学习、党组书记集中讲一次党课、举办一次专题辅导、组织一次革命传统教育、开展一次宣讲活动;党组先后安排了9次专题学习，4次理论中
心组集体研讨。宁夏局在局域网站设立了党的群众路线教育实践活动专栏，组织处以上党员领导干部集中封闭学习3天、举办专题教育讲座3次、组织副处以上党员干部集中讨论交流3次，组织党员干部参观“红星照耀中国—外国记者眼中的中国共产党人”图片展。新疆局组织党组中心组学习8次，组织各党支部学习4次，观看学习教育录像3次;分两批组织了各为期3天的副处以上领导干部专题学习研讨班，进行封闭式学习和管理，围绕6个主题进行座谈讨论，对因公缺课1天的6名副处以上领导干部进行了补课。三局对中央要求的必学书目都原原本本组织了研读，对中央和总局关于教育实践活动的一系列文件及总书记一系列重要讲话都及时认真组织了学习贯彻，并努力做到学用结合、知行合一。三局学习累计时间均超过了7天，学习记录完整。
(三)深入查摆问题，确保行为病灶找得“准”
三局采取多种形式广泛征求意见建议，聚焦“四风”查摆问题。甘肃局征求意见坚持做到“五个听”：干部意见座谈听，群众意见广泛听，分管工作调研听，企业意见上门听，热点意见随时听;广泛征求与检验检疫工作紧密相关的15个党政机关、199家进出口企业、22个机关处室、直属单位和分支机构的意见建议;经梳理，甘肃局班子共收集到意见建议94条，涉及“四风”方面的意见建议37条。宁夏局党组成员分成4个调研小组，先后58人次，深入银川、中卫、石嘴山等市、县、区的16个基层、进出口企业、扶贫点深入开展调查研究，听取企业、基层群众的意见建议;召开企业代表、离退休人
员、处级干部、科级干部和技术干部等5场座谈会，听取意见建议;通过向自治区相关部门发出征求意见函、设置意见箱等多种形式征求意见建议;注重运用巡视成果，将巡视发现的问题纳入教育实践活动查摆的问题中一并分析研究;经梳理，宁夏局班子共收集意见建议43条，涉及“四风”方面的意见建议32条。新疆局党组利用近半个月时间，召开20多场干部座谈会听取基层干部群众意见建议;向14家相关单位发函征求意见;先后召开了服务对象、离退休老干部、行风监督员等7场座谈会;党组成员有计划、有组织地到基层、到企业开展调研活动，广泛征求基层党员群众、服务对象、离退休老同志、青年干部及党外人士的意见建议，共走访基层单位和企业121家;经梳理，新疆局班子共收集到意见建议92条，涉及“四风”方面的意见建议16条。对征求到的意见建议，三局党组都多次召开专题会议进行分析研究，并主动做到4个“摆进去”。
(四)从严对照检查，确保思想灵魂触得“深”
三局班子及班子成员对照检查材料，都严格从遵守政治纪律、贯彻八项规定、转变作风、聚焦“四风”问题等方面进行了深刻剖析，并对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费等问题作出回应。并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深挖思想根源，对照检查材料从起草到定稿，都经过多次反复修改，班子对照检查材料还充分征求了群众的意见建议，甘肃局党组对照检查材料先后作大的修改6次，党组成员对照检查材料最多的修改达11次。宁夏局先后4次召开党组会讨论修改党
组对照检查材料，党组成员对照检查材料也都经过多次修改，反复完善。新疆局党组对照检查材料先后修改9次，党组成员的对照检查材料都经过了6次以上的修改，最多的修改9次。通过深刻的自我剖析，真正使问题的查找和分析，越找越准，越剖越透，越改越实，为召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础，(五)充分谈心交心，确保批评武器用得“好”
三局班子主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间百分百开展了谈心交心，谈心记录完整，特别是准备在民主生活会上提出的批评意见，班子成员在相互谈心中均认真进行了沟通交流。其中，甘肃局班子成员相互谈心20次，指出问题25个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议26条;宁夏局班子成员累计谈心46次近70个小时，指出问题19个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议45条;新疆局班子成员相互谈心30次，指出问题32个，班子成员与分管处室同志谈心共征集到意见和建议44条。在民主生活会上，三局都能够认真贯彻整风精神，较好地拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，能够做到自我批评敢于揭短亮丑，主动回应群众反映的问题，相互批评敢于动真碰硬，对待批评态度诚恳、虚心接受，民主生活会达到了预期目的，据统计，民主生活会上甘肃局班子成员相互批评意见有20条，宁夏局班子成员相互批评意见有15条，新疆局班子成员相互批评意见有32条。
(六)边学边查边改，确保整改落实效果“实”
三局能坚持边学边改、边查边改、立行立改的原则，将前期收集的意见建议认真梳理、整合，不等不靠、不推不拖，以踏石留印、抓铁有痕的劲头和认真负责精神，一件一件搞整改，锲而不舍抓落实。据了解，甘肃局94条意见建议中已整改的有57条，正在整改的37条;宁夏局43条意见建议中已整改的有19条，正在整改的有24条;新疆局梳理的92条意见建议中已整改的有32条，正在整改的有60条。三局特别突出重点抓好群众关心意见建议的整改落实，以解决问题的实际成效让群众受益，让群众满意。甘肃局针对“希望国家质检总局出台支持兰州新区开发开放政策”的意见建议，促成总局于8月出台《质检总局关于支持兰州新区开发开放的意见》，是第一出台支持兰州新区建设的国家部委;针对“干部选拔任用有些环节不太适合分支局”的意见建议，对已经出台的干部选拔任用方案及时作出调整，近期组织开展的4名正处级领导职务和2名副处以上非领导职务选拔工作，得到了干部职工的普遍认可和好评。宁夏局针对“进一步加强干部队伍建设”的意见建议，出台了《宁夏检验检疫局党组关于进一步加强自身建设的若干意见》，提出了“五条要求”和“十二个不准”的纪律红线;制定了《干部交流轮岗工作实施办法》，并于9月25日对6名正处长进行了交流轮岗;辞退了存在学历问题的事业编制职工;针对“进一步加强机关作风建设”的意见建议，增加了考勤和工作纪律抽查频次，在一楼大厅设置检容镜。新疆局针对“牛羊肉价格较高已经影响了居民日常肉食消费”的问题，积极与国家质检总局和自治区政府协调，共同研究通过适量进口牛羊肉，平抑价格、确保
新疆肉食供应的措施;针对“希望为老同志创造更多交流沟通平台”的意见建议，根据职工家属院分布情况，决定在北京南路东一巷和广安街各建一个职工活动室，目前东一巷职工活动室已正式向全体职工和离退休人员开放，广安街活动室和室外篮球场基建工作也已完成并即将投入使用;针对“职工上班停车难”的问题，提前启用新建实验楼的地下车库，并筹措资金30余万元资金安装了道闸系统、划定了标识标线，解决了职工冬季停车难，发动、预热时间长的问题，受到了职工的一致好评。
二、存在的问题及建议
通过对三局开展“回头看”工作的检查，我组认为三局前期教育实践活动虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题和不足，需要在下阶段工作中进一步加以改进。
一是要进一步完善活动记录。被督导单位还存在活动档案不完善的现象，有些单位虽然工作已经开展了，但没有及时形成相应的档案资料，有些局虽然形成了档案资料，但还不够完整。建议各单位在自查的基础上，进一步完善活动档案资料。
二是要进一步强化整改落实。虽然在教育实践活动过程中被督导单位能做到边学边查边改，但还存在整改措施不够实、整改进度不够快等问题。建议各单位在制定“两方案一计划”过程中，既要聚焦本单位“四风”方面存在的突出问题，提出解决对策，制定整改措施，更要抓好“两方案一计划”的落实，确保整改落实取得实效，真正做到让群众受益、让群众满意。
三是要进一步实施开门整改。被督导单位在边学边查边改过程中虽然注意解决了一些群众关心的热点问题，但与广泛发动群众参与，充分倾听群众呼声还存在一定差距。建议各单位在制定整改方案、出台有关制度都要主动邀请群众参与，特别是对涉及群众切身利益的问题要充分听取群众意见建议，要通过敞开大门抓整改，主动接受群众监督，自觉接受群众评判，让群众实实在在感受到教育实践活动的成效。
四是要进一步总结活动经验。被督导单位在教育实践活动过程中，均能联系实际出台了一些有特色的自选动作，但没有很好地进行总结提炼，形成好经验、好做法。建议各单位从现在开始着手，及时总结教育实践活动的好经验、好做法，为第二批教育实践活动提高有借鉴意义的参考。
[三转回头看自查报告]
篇四：工商联党组班子对照检查材料
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工商联自查报告与工商联调研报告合集工商联自查报告
区工商联20**年度保密工作自查报告根据东昌区委保密委印发的《关于在全区开展保密工作自查的通知》（通昌保办发[20**]2号）的要求，我会领导高度重视，认真对照《党政机关、企事业单位保密检查目录》检查内容，结合工作实际，对我会的保密工作进行了全面的自查自检，现将自查情况汇报如下：
一、保密工作领导责任制落实与制度建设情况（一）我会实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度，将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我会保密工作的顺利开展奠定了坚实组织基础。对保密工作所需设施、设备和经费，我会领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
（二）保密制度建设情况。制定了《区工商联办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保证办公系统正常运行，又不发生失泄密事件。
二、我会保密工作开展情况（一）我会的保密重点科室、要害岗位的保密工作情况。我会办公室和对外联络服务中心是保密重点部门，接触密源广、涉密深，平时不定期的自查督促，防止失密、泄密。多年来，办公室和对外联络服务中心规章制度健全，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。如：档案柜制定档案工作1人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；文秘人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照市保密局的规定办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。工作人员未经办领导同意，不准随意扩大涉秘人员范围，不准随身携带秘密文件、资料；各科室要求工作人员严格遵守保密工作制度，文件或信息处理完后及时清退或归档，严格按照制度保管，不得以任何方式向外透露党和国家机密，特别要严格管理联网计算机，严密防止文件丢失和泄密事件发生。保密干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出做好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工作。
（二）及时传达保密工作精神，认真完成保密工作任务。我会始终将保密工作作为重点工作摆上工作议程。对上级保密部门下发的文件力争做到及时传达和认真落实，并能很好地完成保密部门交予的各项任务。能够把保密工作纳入业务工作中同步考虑，避免泄密事件发生。在每年文件归档中，会领导都要求文件归档人员要注意涉密文件，对涉密文件要严格按照保密规定的程序处理，不得随意归档。
（三）计算机信息系统的保密工作情况。近年来，由于形势发展，工作需要，我会为各科室配备了电脑联上了互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我办采取以下措施：
一、每台电脑系统都安装了防火墙和360杀毒软件，防止黑客、病毒入侵。
二、制定电脑安全操作规范，要求全办人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。
三、上网资料需经保密工作分管领导批准方可上传，严防泄密。
（四）对全体机关干部开展保密教育情况。我会始终把保密工作做为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求机关干部认真学习并严格执行有关保密法规，我会主要领导利用学习会议等各种机会对全体干部进行经常性的保密教育，认真组织全会干部学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》等与机关日常工作密切相关的法规制度及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。经常性地集中学习使机关干部增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生。同时加强保密教育、宣传，使有关人员了解泄密的危害，树立责任意识，提高思想觉悟，为我会保密工作顺利开展奠定了可靠的思想基础。
三、我会保密工作下一步工作计划近年开展保密工作的实践使我们认识到，加强机关干部的保密教育，提高保密意识十分重要。今后要不断加强宣传力度，增强全体干部的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。今后要牢固树立符合时代要求的保密工作新观念，进一步强化大局意识，自觉把保密工作放在全会工作的大局中谋划、安排；在工作内容上，要在深度和广度上下功夫，上水平。要加大投入，提高保密工作的现代化水平，进一步加强对计算机信息系统保密防范和管理工作；在公文传阅、电话通信、电子邮件、接受采访、召开会议等公务活动中，严格按照有关保密规定，每一个环节都严把保密关，保证不发生失泄密问题；工作方式上，要创新工作机制，建立适应新形势要求和保密工作实际的保密制度，依靠制度建设落实各项保密要求，自觉将自己置于保密监督之中，接受保密检查。这一年来，我会的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。东昌区工商业联合会二0一一年十二月九日
篇二：商会自查报告达县工商联关于开展行业协会商会清理整顿工作的自查报告为落实《达县民政局达县监察局关于开展行业协会商会清理整顿工作的通知》（达民发20**39号）文件精神，我联所属行业商会通过对照文件精神，自查自摆，现就我联所属行业商会运作情况汇报如下：
一、基本情况目前我联有行业业务范围内会员数1693个，其中单位会员193个，个人会员1500个。
二、商会运作情况我联行业商会按照“教育培训、管理协调、对外联络、提供服务”的范围开展工作。根据任免权限，我联现职公务员兼任了县总商会会长及副会长，未兼任商会秘书长、副秘书长。我联将对行业商会与工商联合署办公场地进行分离，使其有独立的办公场地。还将对行业商会设立独立的银行账户，设立独立的专职财务人员，并对行业商会的国有资产明确财产归属，按照有关规定划归行业商会使用和管理。我联的行业商会都是坚持入会自由原则，由理事会确定会费标准并由会员大会通过。
三、专项整治落实情况我联自接到达民发20**39号文件后，领导非常重视，作出批示，并要求迅速将文件复印传达给每个商会，要求所属商会认真领会文件精神，对照文件精神自查自摆，坚决纠正和杜绝商会违规现象发生，并要求各商会向我联作出保证，依法依规开展社团活动，严禁借商会之名，行乱收费、乱摊派和行业垄断之事。经自查自纠，我联主管的行业商会均能较好地履行商会职责，无违纪违法情况现象，我联亦未接到相关投诉。20**达县工商业联合会年9月20日篇三：工商联关于开展“小金库”专项治理工作的自查报告卧龙区工商联关于开展“小金库”专项治理工作的自查报告区治理“小金库”工作领导小组办公室：经认真自查，我单位不存在私设“小金库”现象。特此报告。20**卧龙区民族工商联年6月25日卧龙区工商联关于公务费用专项检查情况的自查报告区廉自办：《关于在全区开展公务费用专项检查的通知》下发后，我联领导高度重视，迅速成立以主席王克为组长，统战部副部长、党组书记姜淑荷，副主席高庭广为副组长，任士磊为成员的领导小组，对此项工作予以安排部署，并指派专人（任士磊）具体负责此项工作，现将自查情况汇报如下：
一、我单位20**年1月1日至20**年12月31日无公款出国（境）旅游情况，工商联没有车辆，车辆购置及运行费用为零。
二、20**年我单位公务费用支出总额为12935元。其中电费840元，招待费8652元，其他费用（会议、印刷、通信）3443元。
三、我单位除财政预算安排的公用经费外，无其他资金，无公款私存及私设“小金库”等问题；单位没有车辆，不存在公车私用等问题；我们严格按标准接待公务，不存在超标准接待或公款请客送礼和违反规定滥发钱物现象。
四、20**年，我单位将严格按照通知要求，压缩一切开支，大力倡导艰苦奋斗，厉行节约的良好风尚，加强节约型机关建设，加强机关作风和领导干部作风建设，促进党风廉政建设，以实际行动推进我区经济社会事业又好又快发展。特此报告。卧龙区工商联20**年6月25日篇四：县工商联领导班子庸懒散贪自查剖析材料1屯昌县工商联领导班子庸懒散贪自查剖析材料自6月15日集中整治“庸懒散贪”问题专项工作开展以来，我会牢固树立“抓作风就是抓发展”的理念，以保持党的先进性、纯洁性为主线，以整治“庸懒散贪”问题为重点，统筹安排、精心组织，较好地完成了学习提高阶段的各项任务。月15日开始转入对照检查阶段，我会采取召开座谈会、发表征求意见书和调查问卷的形式，广泛征求意见，主要从领导班子成员的党性修养、宗旨意识和思想作风等方面深刻分析存在问题和原因，进一步明确下一步整改的主要思路和具体措施。
一、存在的主要问题(一)干部政治理论素质有待提高，学习没有制定学习计划，不能持之以恒，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
（二）工作创新有待突破，个人进取意识不强，性情急躁，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局（三）下企业、基层调研力度不够，服务发展、服务企业、服务群众的能力还不是太强，没有时刻以高标准、严要求要求自己，使尽职尽责、勤奋工作方面存在缺陷。
二、存在问题原因分析一是学习管理制度不健全，未把学习纳入常态化管理，个人自身学习不够，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。未完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
二是自我要求不够严格，工作思路窄，工作方法单一，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是草率了事。
三是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三、整改措施我会在学习教育的基础上，结合对照检查阶段的工作要求，紧密联系实际，深刻剖析自身存在问题和原因，进一步明确整改的主要思路和具体措施，确保对照检查阶段活动顺利进行。
（一）、健全学习制度，提高干部思想素质。我会要努力把学习纳入常态化管理，组织干部，特别是党员领导干部学习，近期重点学习科学发展观和农村工作相关的政策法规，不断提高领导干部的思想认识和实践科学发展观的能力。同时完善各种规章制度，通过制度管人，加强对干部职工的教育管理。要求全体干部必须每周集中学习一次，自学5篇以上有关政策的、法律的、业务的等方面的文章，半年一篇企业调研文章。
（二）、改进工作作风，优化服务环境。在平凡的工作岗位上，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，开阔工作思路，冲破限制发展瓶颈，同时讲究工作方式方法，说实话，办实事，不能急功近利，开拓创新，廉洁高效，执政为民，尽心尽力地把工作做好，努力做到“有理想、有责任、有能力，形象好”，争当模范共产党员，争当时代的先锋。
（三）、加强深入调研力度，努力提高服务质量。全体干部要用“三心”（真心、爱心、理解心）服务企业，主动为企业服务，服好务，每位干部每年下到企业次数不少于24次，为企业提供服务不少于4次。同时还要深入企业、深入调查研究、杜绝闭门造车、脱离实际决策相关的人和事。严格服务效率，杜绝工作中不作为、慢作为、乱作为现象。屯昌县工商联合会（总商会）二０一二年八月十七日篇五：县非
公经济自查报告“一会三文件”自查材料一、“一会三文件”贯彻落实情况近年来，县委、县政府认真贯彻落实党在非公经济领域的各项方针政策，特别是全省加强和改进工商联工作暨推进全省非公有制经济跨越式发展电视电话会议召开和《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》、《关于加强全省非公有制经济领域各商会协会发展的意见》、《关于加强和改进工商联工作暨推进全省非公有制经济跨越式发展工作任务分解表》及州委、州政府《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》下发后，我们坚持把促进非公经济发展作为推动全县经济社会各项事业发展的一个重要方面，从我县实际出发，按照会议和文件精神及要求，不断加强工商联组织建设，着力推动非公经济产业升级，积极为非公经济发展创造环境，有力地推进了全县非公经济的转型跨越发展。据统计，20**年底，全县共有非公企业1052家。按行业分类，农、林、牧、渔业5家、采矿业7家、制造业14家、建筑业14家、交通运输仓储业6家、批发零售业720家、住宿及餐饮业108家、社会服务业45家，共分八大类。全县非公经济经济从业人员14520人，比去年同期增长8%；非公经济总产值完成66083万元，比去年同期增长17%；利润总额完成5801万元，比去年同期增长16.1%；营业收入完成64548万元，比去年同期增长12%。
1、认真学习，深刻领会“一会三文件”精神实质。全省非公有制经济跨越式发展电视电话会议召开和《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》、《关于加强全省非公有制经济领域各商会协会发展的意见》、《关于加强和改进工商联工作暨推进全省非公有制经济跨越式发展工作任务分解表》及市委、市政府《关于加强和改进新形势下工商联工作的实施意见》下发后，县委、县政府高度重视，在组织县委常委扩大会议对“一会三文件”进行学习的基础上，立即作出安排部署，要求将“一会三文件”纳入各级党委中心组的学习计划，组织广大干部认真学习内容，深刻领会精神实质。尤其是统战系统各部门将“一会三文件”作为提升干部素质，增强干部工作能力的一个方面，列为专题学习内容，多次组织干部职工学习，使广大统战系统干部职工对“一会三文件”重要性及相关内容有了更深层次的了解，有力地提升了广大统战系统干部职工服务非公经济发展的能力和水平，切实增强了作好非公经济领域统战工作紧迫感和责任感。同时，县上组织人员通过深入企业、非公经济人士、充分利用各种宣传活动进行宣传等方式，大力宣传“一会三文件”精神，使基本精神深入人心，全面夯实了推动非公经济发展的思想基础。
2、狠抓落实，努力提高工商联和非公经济工作水平。我们始终坚持以中央16号文件为纲领，认真贯彻执行“一会三文件”精神，全面把中央16号文件和“一会三文件”精神贯彻于非公经济领域各项工作，有效提升了工商联工作水平，全面推动了全县非公经济的发展。一是严格程序，全面完成了工商联换届工作。在工商联换届工作中，我们紧跟市上关于工商联换届工作的安排部署，紧密结合我县实际，严格遵循换届规定和程序，以突出加强工商联班子建设为中心，以提高工商联的凝聚力、影响力和执行力为核心，加强组织领导，广泛宣传动员，精心布置实施，组织召开了县工商业联合会（民间商会）工商联自查报告
3、加强教育，促进非公经济人士健康成长。我们始终把非公经济人士的思想教育工作作为促进非公经济健康发展、非公经济界人士健康成长的重点，创新工作方法，拓展工作层面，使非公经济人士的思想教育工作取得了明显成效。一是组织外出考察学习。20**年、20**年县委、县政府相继组织部分非公经济界人士代表赴经济发达地区考察学习，开阔视野，增长见识，有力地提升了非公经济人士的综合素质，使非公经济人士推动发展的意愿更加强烈，参与公益事业的热情更加高涨。近几年，广大非公经济界人士累计在社会公益事业方面的捐款达650多万元。
二是实行非公经济人士联席制度。县委、县政府通过组织召开非公经济人士座谈会、推荐和邀请非公经济人士参加省州县有关会议、节日慰问等方式，积极加强与非公经济人士联系，促进了解交流，帮助解决问题，同时，向他们通报县委、县政府中心工作，征求他们对县上工作的意见和建议，有力调动了广大非公经济人士参与家乡建设事业的积极性。
三是加大政治安排力度。我们在人大、政协和工商联的换届工作中，在坚持原则的基础上，尽量加大对优秀非公经济人士的政治安排力度，让他们在政治上有归属感，全面提升了非公经济界人士的荣誉感和社会地位，为非公经济人士参政议政、服务经济发展提供了新的平台。在此次的人大、政协换届工作中，共安排非公经济人士名。上页工商联调研报告
市工商联调研工作情况汇报-报告去年以来，宿迁市工商联把研究作为工商联的基础性常抓不懈，充分发挥工商联的组织优势，不断创新工作机制，借助外力，上下联动，努力形成大工作格局，推动了调研工作的开展，树立了工商联的调研，提升了工商联的参政议政平，为推动宿迁民营发展做出贡献，一、围绕“三个中心”，精选调研课题。工商联的调查研究、参政议政，要从工商联的职能和任务出发，为地方经济改革、发展、稳定和的与进步，为维护会员的合法权益，为引导非公有制经济发展建言献策。为此，宿迁市工商联明确了“围绕三个中心开展调研，服务非公经济发展”的工作思，即围绕党委和政府的培育文化中心、工商联基层组织建设中心、民营企业创新发展中心开展调研工作。
（一）围绕党和政府的中心工作，努力为经济建设大局服务。去年以来，宿迁工商联牢牢把握市委、市政府中心工作，围绕如何招引大、培育大产业，鼓励和促进全民创业，转变经济增长方式，“工业突破”战略等进行了调研，形成调查20余篇。其中，《**年宿迁民营经济发展报告》全面、详实地记录了全市民营经济发展的基本，概括了本市民营经济发展的几个特点，了我市在发展民营经济中的4条，并就如何实施市委提出的“强力推动大项目，强势发动大创业”战略部署提出3个方面18条对策和建议，该文受到了宿迁市委书记张新实等主要同志的高度重视，并荣获省联颁发的调研成果二等奖。此外，我会在充分调研基础上形成的《树立科学发展观营造民营经济和谐发展》、《关于实施“村企挂钩”推动新建设的思考》、《大力推进行政审批制度改革努力打造投资创业最优环境》等报告，也受到了广泛关注。
（二）通过工作调研，提升商会工作水平。近年来，我们就如何充分发挥新形势下商会职能和优势，为会员企业发展提供支撑和服务，开展了深入细致的调查研究，在总结和的基础上作出有益尝试。宿豫、泗洪等地紧紧围绕“三来一加”项目，组建行业商会，不仅有力地推动了地方经济的发展，而且进一步提升行业组织化程度，实现行业内的优势互补，资源互通，风险共担，利益共享。宿迁义乌国际商贸城作为“55210”工程的龙头项目，也是全省规模最大的商贸流通中心，在它建设之初，我
们就组建了宿迁义乌国际商贸城商会。商会成立一年来，始终“服务立会、服务兴会”的理念，为推动宿迁义乌国际商贸城、建设、开业、发展、繁荣做了大量工作，得到了社会各界的好评。这些成绩的取得都是在作了大量调查研究的基础上，逐步开来的，这些工作的开展，既促进了相关行业产业的发展，又促进了工商联工作水平的提升。
（三）发挥桥梁纽带作用，围绕民营经济发展中迫切需要解决的问题开展调研。去年底，我们利用近一个月的，组织专人对我市30余家规模以上企业人才队伍建设进行调研，结果发现90%以上的企业存在专业人才困难，培养人才成本过高，现有人才流动性大等问题，绝大部分企业在发展过程中受到“人才瓶颈”的约束。为此，我们撰写了题为《关于促进民营企业实施“人才战略”的建议》的，提出建议市政府授权，由市总商会和市人才服务中心共同建立全市规模以上企业人才库，根据民营企业需要，面向、科研院所及市外等公开组织招聘各类紧缺人才，对于招聘的人才采取事业专项编制人才派遣的形式安排到用人企业。市委书记张新实在该篇专报上批示：“我们必须继续大力扶持、全力支持民营经济的发展，倾心帮办、真情服务民营企业及民营企业家，《*》。”市长缪瑞林对文中提出由市政府授权，市总商会和市人才服务中心共同建立规模以上企业人才库的建议，责成市编委出台了相关，并要求尽快实施。目前，我会就该项工作正在与人事部门进行进一步磋商。据不完全统计，去年以来，全市各级工商联上报各类专报、专题调研信息20余篇，均受到了当地党政主要领导的重视，许多领导同志对专报作了批示，提出的建议大都得到了落实，促使一些难点、热点问题的解决，对推动本地民营经济的发展，起到了较好的作用。
二、拓宽工作思路，形成大调研工作格局。
（一）借助外力，扩大调研工作成果。长期以来，我会受到人手少、办公经费紧缺等客观因素的影响，工作开展难度很大。为此，我们开拓工作思路，通过主动与市委、市政府有关部门和地方高校专家密切配合，联合开展调研工作，从而达到了优势互补、扩大调研成果的良好局面。去年以来，我们就关于规模企业培育工作的现状与11思考；加大财政扶持力度，推动企业跨越发展；民营企业人才保障机制研究；关于我市工业企业节能降耗情况的调查与思考；加强土地集约利用推进新型工业化进程等重点课题，先后与市委办、市财政局、市人事局、市局、市国土局等部门多次进行联合调研，收到了较好效果。中，我们到，与有关部门联合开展工作不仅有利于准确把握问题的尺度，而且增强了调研工作的权威性，有利于促进相关问题的解决，同时，延伸了工商联调研工作的触角，扩大工商联的影响。
（二）上下联动，促使调研工作纵深开展。为进一步深化对新形势下相关行业、产业发展趋势的，我们与基层商会和行业商会建立联系，共同分析新情况，研究新问题，积极探索有效举措，去年，我们围绕本地木材加工、餐饮、中介等行业面临的问题进行了深入调查，并提出了针对性、实效性的对策。如我们与泗阳县工商联确立了《关于发展宿迁木业经济的调研与思考》的课题，提出优化产品结构，降低资源和能源消耗，提高产品质量；延伸产业链、发展精、深加工产品；强化品牌战略意识等对策。我们与市餐饮行业商会共同撰写的《关于发展宿迁餐饮业的建议》，提出尽快建立健全行业规则，加紧进行战略性结构调整，结合直营连锁、特许经营、餐饮超市等现代化的经营形式，加强趋势研究，合理制定企业发展战略等建议。全国工商联上规模民营企业调研、私营企业抽样调查等专项调研工作，已成为全省工商联品牌性工作。我会在贯彻省联相关工作部署的过程中，注重发挥工商联组织的网络作用，由县（区）工商联负责调查和数据的初审，市工商联对上报数据再进行汇总和分类，这样上下联动的工作机制既提高了工作效率，又确保了调研质量。
（三）完善制度，建立调研工作长效机制。我会始终将调研工作作为一项重点业务工作来抓，提出将调研工作贯穿到常规性业务工作中来，要求各处室人员要善于在日常工作中捕捉亮点、发现热点，在考察、时借鉴经验，在中深入思考问题对策，同时，对各处室下达每月一文的调研任务，每月进行一次交流，在市工商联机关形成了“人人均有指标、全员参与调研”的工作局面，使调研课题更加广泛，保证多中求精。去年初，我会就制定并下发了《市工商联系统信息工作办法》，明确各县（区）工商联分管领导亲自挂帅，要求各县（区）工商联在及时上报会务动态类信息的同时，按月上报调研信息选题。同时，分召开全市工商联系统信息选题会，提出阶段性
信息工作要点和重点调研选题，市工商联负责督查，实行按季统计通报制度。去年10月，市工商联又出台了《宿迁市工商联集体测评细则》，将“能够围绕党委和政府的中心工作和工商联的重点工作开展调查研究”作为先进集体评比的前提条件。
三、发挥工商联界别政协委员作用，充分履行参政议政职能。搞好调查研究、积极参政议政，是工商联的基本属性所决定的，是工商联重要的工作内容，也是发挥政治优势和桥梁、纽带作用的重要途径。我们充分发挥工商联界政协委员在参政议政中的重要作用，组织他们深入调查研究，积极建言献策，不断提高参政议政水平，充分发挥参谋助手作用。据不完全统计，去年以来，工商联界别政协委员共提交提案32件。在去年召开的三届二次政协大会上，由市政协常委、工商联党组书记孙连凯撰写的《关于实现宿迁民营经济超常跨越式发展的建议》提案中提出的多个观点得到市委、市政府的高度充分肯定，提出的多项和建议也被广泛采纳，文中提出的“鼓励机关干部、外出务工人员、生创业”和“全面拓宽准入领域、放宽注册资本和出资比例限制、放宽经营场所规定、放宽证照
篇二：鹿泉市工商联调研报告。
鹿泉市工商联调研报告一、基本情况鹿泉市工商联机关现有人员5名，其中机关编制4人，司机一名。办公地点在振宁路6号市委院综合楼，有办公室3间，办公经费为财政拨款，每年6000元，机关原有车辆已报废，现无车辆，车辆经费一年8000元。办公室配有微机、打印机、传真机。5名工作人员的年龄分别为51、46、40、38、31岁，其中大学本科学历2名，专科学历3名。工商联党组书记由统战部副部长兼任，与统战部为同一主管领导。工商联机关按照上级要求并根据自身特点，制定和实施了《机关考勤制度》、《机关财务管理制度》、《机关学习制度》、《廉洁自律制度》、《民主议事科学决策制度》、《党组议事规则》、《民主生活会制度》，并且制定了《机关人员岗位职责和日常行为规范》。努力构建成为人民满意的六型机关。每周五的下午为固定学习时间，每人都有学习笔记，干部每人每年至少撰写2篇调研文章，单位每人每年至少撰写2篇心得体会；年初研究制定年度工作目标，并将13目标任务分解落实到人，年终根据目标任务的完成情况进行考核。自从光彩事业活动开展以来，我联一直把这一项内容作为工商联的的一项重要工作来抓，教育会员树立社会主义义利观，致富不忘回报社会，参与到光彩事业活动中来。执委张玉生同志，为我市灵寿、赞皇、平山、行唐等贫困县和我国西北、东北十四个省、自治区和老少边穷地区无偿提供的4亿亩农作物ZT－1丰抗素，亩均增产10%以上，1999年荣获“全国十大扶贫状元”的称号；副会长石振恒同志根据北方实际，研究成功了“圈养旱养蛋鸭技术”，共帮助43个贫困村，3657户农民脱贫致富；副会长张双琴同志捐款30万元帮助南故城村兴办了一座幼儿园、捐资15万元帮助村里修水泥路2.5公里；副会长李振海积极安排下岗职工，为政府分忧，招聘石市锅炉辅机厂、石市阀门下、石市电机厂下岗职工20名。在非典期间，我联发动会员积极参与“抗非典、献爱心”活动，我联常委亚航实业有限公司经理杜艮辰向我市防非指挥部捐款6000元，成为个人捐款第一人，万寿堂诊所坚持非典期间预防药品不涨价，无偿向社会提供防治药品及体温计价值5000元；广大会员在搞好自身生产的同时，踊跃参加社会公益活动，共捐款4万多元，为我市抗击非典做出了贡献；副会长李满友同志为本村孤寡送温暖，每年过节为老人送米、面、油。亚航集团总经理杜银辰春节慰问杜童村老、弱、病、残及贫困户送去价值千元的米、面、油、慰问金等，为解决通村桥照明问题，出资拉线安装了路灯，负担了电费，在村口制作了地名牌；在文明生态村创建活动中，副会长李满友出资56万元帮助纸房头村硬化道路，修建排水设施。副会长张双琴、会员王平文在捐款硬化通村公路、修建村幼儿园的基础上，又带头捐款6万元修建文化广场，捐水泥1800吨硬化大街小巷，受到了石家庄市委、市政府的表彰。副会长傅全平捐款2万元帮助灵寿子弟学校购买教学设备，捐助水泥50吨帮助田村硬化道路。常委杜景辰捐助水泥200吨帮助同阁硬化道路等。受到了群众的好评。鹿泉市非公有制企业党建工作由组织部和工商局具体负责。在非公有制经济人士安排方面，工商联本届班子中，共有副会长7名，常委7名，执委11名。我联会员中共有28名非公有制经济人士经推荐担任各级人大代表、政协委员。服务是工商联的立会之本。为会员进行教育培训是为会员服务的一项重要工作，工商联根据会员的建议和社会发展的需要，每年都要举行针对性的培训工作。几年来组织会员参加了
《非公企业参与国有企业改革策略选择》、《劳动法》、《劳动案件的种类和赔偿》、《建立规范的公司制是民营经济发展壮大的重要保障》、《装饰艺术》、《营销管理》、《服务文化》等培训共计280人次，受到了企业的普遍好评。
二、我市工商联工作取得的经验及存在问题几年来的工作实践表明，做好工商联工作必须要把握住以下几个方面：
第一、发挥好工商联“桥梁”和“纽带”作用，当好政府管理非公有制经济的助手统战性、民间性、经济性是工商联独具的优势。做好非公有制经济代表人士思想政治工作，是党中央明确赋予工商联的政治任务，因此，工商联要充分发挥党和政府联系非公有制经济的桥梁和纽带作用，充分发挥政府管理非公有制经济的助手作用，明确责任，认清使命，努力为我市经济发展服务。做好工商联的工作，一定要紧紧围绕经济建设这个中心，把促进经济发展、社会进步与帮助民营企业健康成长紧密结合起来，当好政府的助手，做到有为有位。深入调查研究，掌握实际情况，及时发现和认真解决非公有制经济发展中存在的各种问题，积极主动地向市委市政府反映情况，为市委市政府民主决策、科学决策当好参谋。几年来我联围绕市委、市政府中心工作，深入进行调查研究，组织会员中的人大代表、政协委员两会前开展调研活动，共提意见、建议23条。20**年提出了《优化投资环境，促进我市非公有制经济快速发展》提案，为“打造经济强市，建设生态鹿泉”积极建言献策，20**年针对中小企业普遍存在的因资金制约，致使企业在良好的机遇面前止步不前的情况，进行了深入调研，并及时反映给政府有关领导，协助市政府有关部门做好银行、企业之间的协调，促成了我市中小企业担保公司的成立，20**年对100家企业进行了调查，发放《鹿泉市企业经营者问卷调查表》一百份，对企业所关心的17个问题进行了调查汇总，撰写《鹿泉市工商联对鹿泉市企业经营者问卷调查的分析报告》调研文章，为市委、市政府决策提供依据。“《鹿泉快报》109期”特刊上全文刊登了这篇文章，鹿泉市市委副书记张云雁对报告批示：“工商联针对我市企业经营者在新形势下的新情况，积极开展了调研，提出了一些有参考价值的意见和建议，请市委办以快报形式报四大班子领导参阅”。
15第二、发挥好工商联的统战作用，做好非公有制经济人士的思想政治工作对广大会员进行团结、帮助、引导、教育”和“培养一支坚决拥护党的领导，走中国特色社会主义道路的积极分子队伍”是工商联的一项重要职责。我联多次组织学习、走访、开座谈会等多种形式，向会员宣传党的有关政策及关于鼓励民营经济发展的精神，教育广大会员拥护社会主义、拥护中国共产党，在会员中开展“双思”教育活动，教育广大会员树立社会主义义利观，勤勉敬业、守法经营、依法纳税、多创效益、多为我市做贡献。富了不能忘本，富了更当思源，发扬中华民族的传统美德，解放思想、开拓创新、努力开创非公有制经济发展新局面。加快企业自身发展的同时，积极参与光彩事业，为构建和谐社会作出自己的贡献。培养了一支坚决拥护党的领导，走中国特色社会主义道路的积极分子队伍。
第三、牢记立会之本，扎扎实实做好会员服务工作工商联要把为会员服务作为立会之本，把工商联机关作为“会员之家”。要以帮助会员企业发展为目的，不断拓展服务领域，加大服务力度，提高服务质量。要针对民营企业发展中存在的实际问题和迫切要求，找准服务的着力点，根据市场经济形势的变化不断创新，针对与民营经济发展有关的问题进行认真研究，适时策划新的经济活动。要认真研究民营企业发展中遇到的困难和问题，针对企业在发展中的需求研究如何搞好服务。要扩展视野，改变传统的服务方式和手段，在产业、行业政策引导、市场准入、企业管理、信息提供等方面多做工作，帮助民营企业解决实际问题，做到急民营企业之所急，帮民营企业之所需，解民营企业之所难，积极扶持他们发展壮大。
第四、加强学习、提高素质
篇三：县关于加强和改进新形势下工商联工作的调研报告。
**县关于加强和改进新形势下工商联工作的调研报告为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发20**16号）文件精神，把我县工商联工作再推上一个新台阶，市统战部、市工商联下发《关于开展贯彻落实中发16号文件调研活动的通知》后，我会高度重视，及时深入到全县各个乡镇
和部分企业，先后召开了有县委、政府、统战、工商联领导和企业主参加的座谈会5个，广泛听取意见，现综合报告如下：
一、深刻领会，提高认识，准确把握加强和改进新形势下工商联工作的重要性和紧迫性通过召开座谈会，大家认真学习，并深刻领会了《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》文件精神。《意见》明确指出，加强和改进工商联工作，是坚持和完善我国基本经济制度，促进非公有制经济科学发展的需要；是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要；是坚持对外开放基本国策、不断提高开放型经济水平的需要；是巩固壮大爱国统一战线，加强党在非公有制经济领域领导的需要。新形势下，加强和改进工商联工作，是坚持和完善社会主义初级阶段基本经济制度、促进非公有制经济科学发展的需要。当前，我国非公有制经济加快发展方式转变已刻不容缓，争取后国际金融危机时期国际竞争新优势任重而道远，调结构、转方式、上水平的任务还十分繁重，进一步拓宽非公有制经济发展空间、释放非公有制经济发展活力的任务还很艰巨。加强和改进工商联工作，有利于全面提升非公有制企业自身素质，构建符合科学发展要求的治理结构、管理模式和企业文化；有利于加快非公有制经济发展方式转变和产业优化升级，促进国民经济又好又快发展；有利于形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局，更好坚持和完善我国社会主义初级阶段基本经济制度。新形势下，加强和改进工商联工作，是适应政府职能转变、完善社会主义市场经济体制的需要。工商联是我国非公有制经济领域各类企业、工商社团和工商界人士的联合组织，在协助政府管理经济社会事务和服务企业经营管理方面的作用日益突出。加强和改进工商联工作，有利于加快政府职能转变、建设服务型政府，推进政企分开、政会分开，维护社会公平正义；有利于培育和发展中国特色商会组织，发挥市场机制在资源配臵中的基础性作用，加强行业自律，规范市场经济秩序，健全现代市场体系，完善社会主义市场经济体制。新形势下，加强和改进工商联工作，是坚持对外开放基本国策、不断提高开放型经济水平的需要。在经济全球化深入发展的今天，互联网经济、国际金融、民间国际贸易和经济合作迅速发展、交往频繁。工商联作为与境外工商界有着广泛联系和友好合作的商会组织，是我国开展民间1外交的重要渠道。加强和改进工商联工作，有利于进一步扩大非公有制经济的对外交流与合作，提高国际竞争力；有利于帮助非公有制企业加快转变外贸增长方式，调整进出口结构，有效应对国外反倾销、反补贴等商贸纠纷；有利于引导企业加快“走出去”，充分利用两个市场两种资源，抓住机遇、积极作为，趋利避害、防范风险，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌，形成经济全球化条件下参与国际竞争的新优势。新形势下，加强和改进工商联工作，是巩固壮大爱国统一战线、加强党在非公有制经济领域领导的需要。引导非公有制经济人士等新的社会阶层健康成长，不断扩大党的群众基础和社会基础，是新世纪新阶段统一战线工作的重要着力点。工商联作为统一战线的重要组织，担负着团结、凝聚非公有制经济人士的重要责任。加强和改进工商联工作，有利于做好非公有制经济人士思想政治工作，最大限度地把他们团结在党的周围，坚定不移地走中国特色社会主义道路；有利于积极引导非公有制经济人士自觉履行社会责任，为构建社会主义和谐社会贡献力量；有利于扩大他们有序政治参与，提高参政议政能力和水平，促进我国阶层关系和谐、维护社会和谐稳定。
二、新形势下工商联工作面临的新问题《意见》明确提出，非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展。支持和引导非公有制经济发展。工商联是党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带，是政府管理非公有制经济的助手，在非公经济大发展中将发挥越来越重要的作用。总结过去，成绩喜人，面对未来，还存在不少问题和困难。
（一）重视支持程度仍不够，群众认同度不高。近年来工商联地位虽然得到了一定的提高，但由于历史的原因，以及宣传力度的不到位，工商联的作用仍然得不到充分的肯定，认为可有可无，工商联的工作也没有得到相应的重视和认同。同时，群众对工商联的性质地位和作用不了解，民营企业在寻求参政议政平台或需要维护自身权益的时候不知道去找工商联，相当一部分民营企业没有加入工商联，影响工商联组织建设。
（二）行业协会管理不规范。按照职责，行业协会的审批与成立应得到县工商联的批复，但很多协会直接到民政局或工商局登记一下就算成立了，致使工商联对于某些行业协会的成立不得而知，从而造成对行业协会的管理十分被动。
（三）工商联工作缺乏必要的服务手段和措施。由于一些部门出于自身既得利益的考虑，不愿意把本该属于市场和工商联的服务管理职能交出去，导致工商联在解决民营企业发展中的难题时缺乏必要的服务手段和措施，力不从心，难以形成强大的凝聚力，影响工商联作为政府助手职能作用的发挥。
（四）工作条件仍制约着工商联事业的发展。主要表现是：在人员编制上，目前，工商联只有会长汤庆慧（人大副主任）和副会长项庆能，没有一名一般工作人员，而近年来非公经济迅猛发展，在国民经济中的地位日益重要，致使工商联工作任务十分繁重；在办公条件上，我会两台电脑、打印机、传真机都是20**年以前购臵的；在工作经费上，除了县财政拨付的万元，只有5000元的会费收入，相对来说很是困难，无法应对快速发展的非公有制经济。
（五）构建和谐劳动关系仍存在差距。企业是必须追求一定利润的，而员工又需极力维护自身权益，在我县物价过高（相对周边县市来说）的情况下，要构建和谐劳动关系仍存在很大的困难。
三、对做好新时期工商联工作的建议近年来，非公有制经济出现了前所未有的发展，地位已从拾遗补缺，上升到有益补充，再到了重要组成部分。工商联工作也必须随着非公经济的发展得到进一步的加强和改善，通过调研，提出以下几点建议：
1、进一步加强和改善对工商联的领导。随着社会主义市场经济体制的不断完善，政府职能的转变，工商联不是可有可无，而是大有作为，作用将越来越大，希望各级领导能进一步加强对工商联工作的领导、重视、支持与关心。
2、凸现政府管理非公有制经济的助手作用。要赋予工商联行使政府管理非公有制经济的一定职能，譬如：非公经济人士的学习培训、参观考察、职称评定由工商联1统一负责，政治安排、表彰奖励、项目扶持由工商联统一推荐，协会成立由工商联初审签署意见后，有关部门才方可办理。
3、依托工商联开展非公有制企业的党建工作。通过工作的开展，更好地做好非公有制经济人士思想政治工作，努力培养一支爱国、敬业、守法的非公有制经济人士队伍加强工商联组织建设，努力改善工商联工作条件。配齐配强工商联机关工作人员，逐步解决工商联开展工作所必须的人员、经费、办公、交通等问题，壮大经济实力，以利于更好地为工作对象提供有效服务。
5、加强工商联干部队伍建设。拥有一支高素质的干部队伍，决定了工商联组织能否出色完成党和政府交给工商联组织的历史重任。所以，党和政府要进一步加强和改善对工商联干部工作的领导。要通过公务员招考、干部交流、干部轮岗等形式，逐步把一批懂经济，热心商会工作的干部充实到工商联队伍中来，要形成畅通的干部工作渠道，并加大培养、选拔、交流力度，充分调动广大工商联干部的工作积极性，保持工商联组织的旺盛活力。只有这样，工商联的地位才能提高，作用才能发挥，才能更好地适应快速发展的非公有制经济，并为非公有制经济的快速健康发展作出应有贡献。
篇五：工商联党组班子对照检查材料
宁波市工商联领导班子整改方案
为巩固教育实践活动的成果，确保各项整改措施真正落到实
处、发挥实效，根据《宁波市工商联党组关于党的群众路线教育
实践活动对照检查材料》
提出的整改目标和措施，结合机关各部
室的工作职责，现提出如下整改方案：
一、整改落实任务
（一）准确把握工商联性质定位
1、要准确把握工商联作为统一战线人民团体和商会组织的定位，正确处理好工商联机关与工商联主体（即会员企业）的关
系，充分体现统战性、经济性、民间性有机统一的基本特征，找
准找实工作的切入点和着力点，多做“党政所需、企业所盼、自
身所能”相结合的工作，确保工作到位而不越位、不缺位。
（责任领导：主要领导；职能部室：办公室牵头，各部室配
合；时间要求：于
2013年
12月底前，制定
2014年工作思路
进行贯彻落实，并在今后的工作中长期探索实践）
2、要积极探索体现商会特点、反映民间性特征、有别于党
政部门的工作机制和活动方式，增强对基层商会、会员企业的吸
引力和凝聚力。要把践行群众路线、转变工作作风，与促进非公
有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长这一工商联的工作主题紧密结合起来，在促进“两个健康”中检验作风建设的成果，用作风建设的成果去保障和加强促进
“两个健康”的工作。
（责任领导：主要领导；职能部室：办公室牵头，各部室配
合；时间要求：于
2013年
12月底前，制定
2014年工作思路
进行贯彻落实，并在今后的工作中长期探索实践）
（二）积极营造机关良好学风
3、牢牢坚持党组中心组学习制度，丰富学习内容和形式，确保时间、内容、人员、效果“四到位”，充分发挥对机关学习
的示范引领作用。
（责任领导：余海大；职能部室：办公室；时间要求：于
2014年
2月底前，制定
2014年度党组中心组学习计划进行贯
彻落实，并在今后的工作中长期坚持）
4、每年年底，召开全市工商联工作例会暨党组中心组学习
研讨（扩大）会，组织机关处以上领导干部和各县（市）区工商
联主要领导参加，把理论学习与工作总结、思路研讨结合起来，科学谋划新一年推动工商联事业发展的新思路、新举措。
（责任领导：
主要领导；职能部室：办公室；时间要求：
2013年
12月底前召开，以后每年坚持）
5、重视加强学习型机关建设，营造良好学风。重点开展四
项活动：
一是建立每月一次的学习例会制度。每月固定利用半天时
间，集中学习与工商联工作相关的理论政策与书籍。
（责任领导：
黄林军；职能部室：办公室；时间要求：
2013年
10月
18日组织首次学习例会，以后长期坚持）
二是机关干部每年自选一本有益的书籍，费用由单位报销，鼓励机关干部多读书、读好书。
（责任领导：
黄林军；职能部室：办公室；时间要求：
2013年底前完成，以后每年坚持）
三是每年组织机关干部赴优秀民营企业或先进地区工商联
学习考察，开阔视野，加强学习借鉴。
（责任领导：黄林军；职能部室：办公室；时间要求：自
2014年开始，每年坚持）
四是机关干部每年撰写一篇调研文章或学习体会文章，并积
极向报刊杂志投稿，检验机关干部的年度学习成果。
（责任领导：
黄林军；
职能部室：
办公室；
时间要求：
2013年
9月底前完成教育实践活动学习体会文章，从
2014年开始每
年
11月底前完成）
6、加强全市工商联系统机关干部的教育培训，定期举办培
训班，积极举办论坛讲座，组织经常性的业务交流和学习考察活
动，提高机关干部的综合素质，以适应新形势下对工商联工作的新要求新期盼。
（责任领导：黄林军；职能部室：办公室；时间要求：及时
整改，长期坚持）
（三）切实提高会议活动成效
7、创新常委会议、执委会议的活动模式。在常委会议和执
委会议上，将选择重点向执
（常）委报告半年度工作和全年工作，不全文通读；探索建立执（常）委书面审议工作报告制度。丰富
会议的内容和形式，除例行性的审议工作报告和通过人事安排事
项外，积极组织政企交流、考察市内外的投资环境、邀请领导专
家作形势政策报告、邀请优秀企业家作典型发3言等贴近企业实际
需要的活动。
（责任领导：
崔秀玲；职能部室：
办公室牵头，各部室配合；
时间要求：
2014年
2月底前，在市工商联十四届三次执委会议
上贯彻落实，并在今后的工作中长期坚持）
8、每年底，通过执委会议集中征求、走访慰问分头征求、工商联网站互动征求等途径，全面了解企业家对过去一年工商联
工作的评价，广泛听取对新一年工商联工作的希望和要求，根据
企业家的意愿，科学设计工作载体，合理安排工作内容，切实增
强工商联会议活动的实效。
（责任领导：主要领导；职能部室：办公室牵头，各部室配
合；时间要求：
2014年
1月底前完成，以后每年坚持）
9、研究制定涉及县（市）区工商联、基层商会的年度目标
考核、专项工作考核及专题活动方案时，必须事先书面征求意见；
涉及重大议题的，必须事先召开县（市）区工商联党组书记会议
和基层商会代表座谈会进行集体研究。
（责任领导：有关分管领导；职能部室：有关部室；时间要
求：及时整改，长期坚持）
10、为切实改进会风，市工商联机关各部室应严格控制要求
县（市）区工商联参加的业务会议数量；多个业务会议能合并的尽可能合并召开，或由全市工商联主席、党组书记会议统一部署；
可以通过工商联
QQ群和文件形式部署工作任务的，不再召开专
门会议。加强市工商联机关各部室之间对会员企业数据的互联共
享，减轻基层和企业的数据填报负担。
（责任领导：
黄林军；职能部室：办公室牵头，各部室配4合；
时间要求：及时整改，长期坚持）
11、开展工商联机关合理化建议征集活动。
机关干部对工商
联发挥职能作用和自身建设各领域的工作均可提出意见，随时向
机关党总支报送。对于具有较强创新性、指导性，被研究采纳并
产生明显成效的合理化建议，要给予必要的精神和物质奖励。
（责任领导：黄林军；职能部室：机关党总支；时间要求：
2013年
9月底前在教育实践活动中完成，以后长期开展）
（四）充分发挥工商联职能作用
12、充分发挥工商联网站、通讯、会刊等三大宣传阵地的作
用，提高与新闻媒体合作的深度和广度，积极宣传民营企业先进
典型和工商联工作典型，为发挥工商联职能作用、促进“两个健
康”营造良好的舆论氛围和工作环境。
（责任领导：傅海明；职能部室：宣教部；时间要求：及时
整改，长期坚持）
13、要加强和改进非公经济代表人士教育培训工作，广泛征
求企业家的培训需求，科学设置课程，选好配强师资力量，大胆
创新培训的形式和内容，有效提高教育培训的针对性、有效性和
到课率。
（责任领导：傅海明；职能部室：宣教部；时间要求：及时
整改，长期坚持）
14、要紧紧围绕市委、市政府的中心工作和民营企业反映集
中的重点难点问题，开展广泛深入的调查研究，通过民主协商、政协平台、内部信息、调研专报等渠道广泛建言献策，积5极参与
有关经济发展的政策制定和工作调研，力争使基层和企业的意见
诉求更多地进入党委、政府的决策视野，促进民营企业发展环境
的不断改善，当好党委、政府的参谋助手。
（责任领导：罗龙利；
职能部室：研究室；时间要求：及时整改，长期坚持）
15、要健全完善会领导领衔开展重点调研、市县工商联和基
层商会三级联动调研、党政部门和科研院所合作调研等制度，整
合各方面的优质资源，提升工商联系统参政议政工作的整体水
平。
（责任领导：
罗龙利。
职能部室：
研究室。
时间要求：
2013年
11月底前，完成
2013年度会领导领衔重点调研课题；
12月
底前，确定
2014年度重点调研课题选题，以后每年度坚持开展。
三级联动调研和多方合作调研，根据工作需要适时开展）
16、要规范优化融资服务。
积极稳妥扩大小微企业互助合作
促进会的数量和规模，有效降低风险金的缴纳额和贷款利率。
引
导乡镇（街道）互助资金会合法规范有序运行，要加强日常监管、严控资金风险。
积极探索商会领导下的融资平台建设，使会员企
业真正享受到优质高效的融资服务，增强商会的凝聚力、影响力，促进会员企业的持续健康发展。
（责任领导：钱爱民；职能部室：经联部；时间要求：及时
整改，长期坚持）
17、切实加强县级工商联商会大厦建设和基层商会大楼、会
所建设，不断总结经验、树立典型，以点代面、全面推进。
（责任领导：钱爱民；职能部室：经联部；时间要求：及时
整改，长期坚持）
18、努力拓宽服务领域，加快推进工商联参与民营企业员工
的职称评审工作，探索建立工商联系统商事纠纷仲裁调解机构，服务员工成长成才，维护企业合法权益。
（责任领导：钱爱民；职能部室：经联部；时间要求：自
2014年开始，探索实践）
19、争取每年举办
1—2次全市性的工商联系统文体活动，寓教于乐，增强对会员企业的文化引领，展示工商联组织和会员
企业的良好风貌，提高工商联的凝聚力、向心力和影响力。
（责任领导：吴德水；职能部室：会员部；时间要求：自
2014年开始，探索实践）
（五）构建联系群众长效机制
20、健全完善市工商联领导班子成员分工联系县
（市）区工
商联和市直属商会制度，开展经常性的走访调研，参加重要的会
议和活动，加强与当地党委、政府的沟通协调，帮助解决当地工
商联（商会）自身难以解决的重点难点问题。领导班子成员每个
月下基层走访调研不少于
2次。（责任领导：黄林军、吴德水；
职能部室：办公室、会员部；时间要求：及时整改，长期坚持）
21、健全完善市工商联领导班子成员分工联系重点执（常）
委制度，加强走访调研，关心企业家的工作和生活情况，协调解
决企业发展中遇到的突出矛盾和问题，努力成为企业家的挚友、诤友、益友。坚持“三必访一慰问”，即企业经营遇到重大困难
必访，元旦春节期间必访，企业家生病住院必访，企业家生日通
过走访、送鲜花贺卡等形式表示慰问。
领导班子成员每年走访会
员企业总数不少于
30家。
（责任领导：吴德水；职能部室：会员部；时间要求：及时
整改，长期坚持）
22、建立市工商联领导班子成员结对联系基层商会制度。
每
位班子成员建立
1—2家基层商会联系点，联系点主要从不是市
工商联示范商会的先进基层商会中产生。
要加强对联系点的走访
调研和工作指导，力争使联系点成为全市基层商会建设的示范
点，发挥好引领带头作用。
（责任领导：吴德水；职能部室：会员部；时间要求：从
2014年开始，长期坚持）
23、健全完善原工商业者真情关爱制度。
要落实专人做好原
工商业者的联系和服务工作，建立定期主动联系制度，及时掌握
他们的身体状况和生活情况，加强经常性的走访探望。
（责任领导：
吴德水；职能部室：会员部；时间要求：
2013年底前明确专人、建立定期联系制度，以后长期坚持）
坚持精神关爱与待遇改善并举，开展“三慰问一增加”活动，即：原工商业者生病住院派人慰问；
原工商业者逝世派人慰问家
属；老年节和春节期间，由党组主要领导、分管领导或资金补助
领导小组成员，上门慰问原工商业者代表；
根据生活水平的提高
情况，争取继续增加原工商业者专项补助资金，逐步提高慰问补
助标准。
（责任领导：吴德水。职能部室：会员部。时间要求：住院
慰问和逝世慰问，根据实际情况开展；老年节慰问，于
2013年
10月中旬完成，春节慰问，于
2014年
1月底前完成，以后长
期开展；适时做好提高慰问补助标准的工作）
24、健全完善工商联机关干部培养成长制度。
坚持开展机关
内部的谈心谈话活动，领导班子成员与分管部室负责人谈心谈
话，部室负责人与部室同志谈心谈话，每年不少于
2次。
（责任领导：余海大；职能部室：办公室；时间要求：从
2013年
10月教育实践活动开始，以后长期坚持）
要关心机关干部的成长进步，选拔一批想干事、能干事、干
成事的优秀干部；
积极推荐年轻干部参加市委组织部组织的挂职
锻炼，积极创造条件选派优秀干部到县（市）区工商联和基层商
会帮助工作；加强工商联干部与其他党政部门干部的横向交流，努力把工商联优秀干部“推出去”，拓展其成长发展空间；领导
班子成员赴基层和企业走访调研时，应尽可能安排机关一般干部
参加，便于了解熟悉基层和企业的情况。
（责任领导：余海大；职能部室：办公室；时间要求：及时
整改，长期坚持）
25、健全完善离退休干部服务保障制度。
丰富集中活动的内
容与形式，多组织为老年人所喜闻乐见的活动。
（责任领导：
黄林军；
职能部室：
办公室；
时间要求：
2013年
10月中旬组织集体外出参观考察活动，以后长期坚持）
根据有关规定，结合工商联实际，做好福利待遇的保障工作。
（责任领导：
黄林军；职能部室：
办公室；时间要求：
适时开展）
每年年底由党组主要领导向离退休干部通报年度工作，听取
对工商联工作和离退休干部工作的意见。
（责任领导：
黄林军；
职能部室：
办公室；
时间要求；
2014年
1月中旬前通报
2013年度工作，以后长期坚持）
26、推动“三型三好”创建活动制度化、长期化。从
2013年开始，市工商联将每年开展争建“学习型、服务型、创新型”部室和争当“作风好、效能好、完成任务好”干部活动。要严格
落实中央和省、市委关于作风建设的各项规定，体现到市工商联
机关工作手册之中，要求分管领导参加分管部室一季一点评，主
要领导参加全机关一年两次点评，用制度的刚性约束巩固和发展
作风建设的成果。
（责任领导：
黄林军；职能部室：办公室；时间要求：
2013年
12月底前，完成“三型三好”活动年度点评和表彰工作，以
后每年坚持）
二、有关工作要求
（一）提高思想认识。
要确保教育实践活动不虚、不空、不
走过场，最关键的在于立言立行、立见成效。机关各部室和全体
机关干部要充分认识整改落实工作的重要性和紧迫性，把本部室
和自己真正摆进去，按照确定的目标要求，逐条逐项抓好贯彻落
实，把整改落实措施真正落到实处、发挥实效，切实加强和改进
机关作风，为开创工商联工作新局面奠定坚实的思想基础和组织
基础。
（二）注重统筹协调。
各牵头部室要认真履行职责，统筹1协
调相关部室共同做好整改落实工作。
相关配合部室要切实增强大
局意识和责任意识，结合本部室的工作职责，大力支持和配合牵
头部室做好工作。
各职能部室要根据整改落实任务书的要求，分
别制定细化方案，明确具体的责任人和时间节点，确保整改落实
工作的任务、人员、时间、效果“四到位”。要统筹兼顾整改落
实工作和机关的日常工作，做好两不误、两促进，避免成为“两
张皮”。
（三）加强督促检查。
要与“三型三好”创建活动紧密结合
起来，开展整改落实情况“每季汇报、半年通报、年底点评”。
每个季度，在主席办公会和机关办公会上，各部室汇报整改落实
工作的进展情况；半年度，在全体机关工作人员会议上，通报整
改落实工作上半年的开展情况；
在年底，对机关和各部室的整改
落实工作进行总结点评。
各部室和机关干部的整改落实情况，同
时作为评选“三型”部室、“三好”干部以及公务员考核评比的重要依据。
中共宁波市工商联党组
2013年
11月
25日
11
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