篇一：微腐败的反面典型对照
关于基层干部微腐败问题个人自查自纠报告篇一：关于基层干部微腐败问题个人自查自纠报告今年以来，清涧县纪委深入贯彻落实中央“八项规定”精神以及省、市纪委工作要求，持之以恒纠正“四风”，管好“微权力”，遏制“微腐败”，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以维护民生民利的实际成效来提升人民群众的“获得感”。坚持问题导向。要求各基层纪委吃透中央“八项规定”精神以及省、市纪委专项督查工作要求，严格落实督查责任，针对本行业、本领域工作实际，围绕重要岗位、重点人员、关键环节自行组织开展检查，按时按序、保质保量完成工作任务，并就存在问题进行统计汇总，形成案源线索上报。对故意隐瞒不报、避重就轻、应付了事的将直接追究相关领导责任，进一步传导压力，夯实责任。根据各单位(部门)上报情况，县纪委会同财政、审计、人社等相关部门组织开展重点抽查，部门联动，共同发力，合力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，并将自查与抽查情况综合汇总，对突出问题的责任人严厉查处，对一般性问题的相关人进行诫勉约谈。突出专项整治。根据镇(区)、部门上报及县纪委案管室、信访室收集的问题线索，对可能发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行了分类统计，摸清底数，掌握其表现形式。围绕“发生在群众身边的吃拿卡要、公款招待等‘四风’问题”和“惠民政策执行、资金管理使用以及涉农项目建设方面的违纪违法问题”两个方面开展集中整治，确保取得实效。明确监督审查重点，聚焦“群众利益”，紧盯“城镇社区、农村村组”，严查“突出问题”，回应“强烈问题”。在重点领域上，针对扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题，严肃查处集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题;在重点问题上，查处和纠正超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;在干部履职行为上，严查在办理涉及群众事务时推诿扯皮、敷衍塞责、欺骗群众的违纪行为。严格执纪问责。对群众身边的“四风”和腐败问题举报线索建立工作台账，实行挂销号管理，通过“编号”、“对号”、“销号”等管理措施，坚持查结一条销号一条、不查不销，杜绝久拖不办、久拖不结，甚至压案不查等现象。指导
农林、水利、农工、民政等与群众利益息息相关的部门，找准自身腐败问题易发多发的风险点，深入挖掘案源线索，彻底打破少数基层纪检组织“零办案”现象。同时，把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作作为“两个责任”考核、纪律审查考核的重要内容，加大考核分值，实施季度通报，半年检查，年终考核，有效形成了对基层群众身边腐败问题惩治的高压态势。篇二：关于基层干部微腐败问题个人自查自纠报告基层干部战斗在第一线，直接面对群众，是党的形象直接体现者，然而近年来不断出现基层干部的腐败现象，而且案子越来越多，越来越大。所以要密切注意基层干部的腐败问题，它关系到民生问题，并且直接影响国家，政府和党在群众心中的形象。究其原因，主要是以下几个原因:一、失去信仰，无所“畏惧”。我们想象基层干部他们面对是老街坊邻居，他们有是纯朴厚道，近年来何以也会出现腐败，真正的原因在于他们在社会逐步走向开放的今天，受不良社会风气的影响，也渐渐失去信仰。没有信仰，他们就不会有心理上的压力，不怕遭到报应，更想不到会有不好恶果，恶有恶报，这些在他们心中都是那些软弱者欺骗人的自慰之辞。二、放松政治学习，人生观发生偏差。在有些基层组织或部门学习中，往往都集中在班子中心组，而常常忽视了最基层的党支部，而基层支部的工作，也确实有许多事务性的繁琐和细碎工作，因为他们直接面对的是群众，针尖大的事、芝麻小的事都需要他们去解决，即使偶尔来学习几次也是敷衍了事。这些基层的“小吏”们认为，什么正确的权力观、政绩观，那是大干部和上面的事，学习不学习，对我们这些“小吏”来说无关紧要。所以政治学习不到位，引起这些“小吏”们思想上修德律己的严重缺失。三、小团体主义作怪、实则谋取个人私利。一些基层单位，为了自己所在的小团体的利益，向组织和领导要荣誉、要资金、要项目，缺乏大局意识，不是靠扎扎实实的工作，而是采取一些不正当的手段想得到这些。一些上级部门领导的怂恿也助长了这种不正常的风气：谁能从上级部门争取到资金，哪怕是一分钱，只要赚，送得再多都要鼓励，只管挥霍，甚至以此作为衡量基层干部是否有能力的一个重要重要标准。四、制度不健全或执行制度不力，使之有机可乘。有些地方政务、事务公开栏内容常年不换，审批资金手续不健全，家长制作风严重，以为小小的基层单位，总共只有几个人，还有谁来监督我?于是，下面监督不了，上面又难以监督到位，几乎形成了真空地带，以至于给这些基层一些不良分子们钻了空子。五、监督不能够到位，导致私欲膨胀。由于工作繁忙，多数注重事务性地布置工作，上级部门和领导缺少经常性地开展对基层干部的谈心谈话活动;虽然财务实行会计核算中心，但又没有从真正意义上把财务管起来，只是起到代帐的作用;在有的地方，一个居委会主任之所以能当上干部，一般来说他们也是某些主要领导的意中人，可以说在某种程度上是领导的得力助手。只要你放开手去干，工作上即便有点失误，也是“情有可原”，上司注重的是结果。针对上述现状，采取对策：一是让权力在阳光下运行。社会稳定必须民心稳定，和谐社会必须赢得民心。上级政府应该依法制定铁的纪律：基层单位必须定期召开民主生活会，及时传达上级文件精神和及时向上级和集体汇报单位工作情况，让群众参政议政，还权于民，这样才能真正让人民群众爱单位、爱国、爱党。如果在房屋出租、集体资产处置、土地的租赁承包全部实行阳光操作，想发生腐败都难。二是开展行之有效、适合基层实际情况的廉政教育。对所有基层党员领导干部进行权力观和荣辱观的教育，强化宗旨意识，使之认识到，权力是人民给的，为人民服务是我们的应尽的义务，一定要权为民所用，利为民所谋，情为民所系，通过构建的大宣教格局，在全社会形成一种良好的廉政氛围，使每个党员领导干部对腐败行为采取坚决斗争态度。在实际工作中，甚至于可以采取让基层干部去慰问医院的病人，去监狱听取犯人的忏悔等方式，让其感受自由、健康的生活多么美好。对顶风违纪的严肃查处，用身边的人和身边事通过反面典型起到警示作用，使之不肯腐败。三是健全体制机制。建立健全各项制度，尤其是涉及人、财、物的制度要严格按制度办事，同时也要进一步优化经济软环境，减少行政审批事项、减化办事环节，不能人为地设置障碍。如果物权、人权、财权都是通过集体研究，民主协商，谁还能去达到个人的目的呢?因为在机制和机制不健全的社会，才可能让歹人有机可乘，如果说，一个体制机制健全的部门和单位，你纵然想下腐败之手，也没有可能。同时，进一步加大制度落实的力度，使基层组织的小吏们无法腐败。四是强化监督检查。要不断地强化监督，党政组织一定要高度重视，纪检监察组织在不同层面通过召开座谈会、打招呼、发送廉政短信息、签订领导干部廉
洁自律承诺书、新闻媒体等多种方式，在全社会形成一个强大的监督网络和舆论氛围，使之不敢腐败。篇三：关于基层干部微腐败问题个人自查自纠报告近年来，东乡县不断加大农村基层党风廉政建设工作力度，取得了一定的成效，各项工作呈现出良好的发展态势，但仍然存在不少问题,农村基层腐败问题屡有发生，从近年来查处的基层不正之风和腐败案件来看，农村“微腐败”已成为基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点。如何及时掌握农村基层“微腐败”新动向，采取措施防止“微腐败”现象蔓延滋生，成为一个亟待解决的难题。“微腐败”也可能造成大祸害。这绝非危言耸听，它损害的是老百姓的切身利益，破坏的是基层群众对党的信任。基层干部中存在哪些“微腐败”问题，归纳起来主要表现在五方面：一是漠视群众“高高在上”。少数基层干部在位不作为、慢作为、怕作为，作风懒散，喜欢串岗、溜岗，上班时间办私事，对群众的办事要求要么拖拉、要么推诿，责任担当意识比较淡薄，基层群众对此反映强烈。二是虚报冒领“好经念歪”。此类虚报冒领现象多发生在土地征收流转、“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保资金管理使用等方面，由于信息不对等、村务选择性公开以及留守村民维权意识缺乏等情况，少数村干部把应该给村民的政府拨付款项当成“唐僧肉”，随意将国家强农惠农政策“好经念歪”，发生贪腐行为。三是巧取豪夺“雁过拔毛”。一些村官潜意识里认为自己是村民的父母官，想怎样就怎样，有了好处一定要分一杯羹是理所应当的事。本是老百姓应该得到的粮补、危房改造等补贴款，被一些村官想方设法据为己有。四是克扣侵占“瞒天过海”。这类现象主要以暂存代管为幌子，克扣侵占“三农”或农村集体资金，一些村干部以农村财务不规范、不完善为借口，将村集体资产储存到个人账户，妄图瞒天过海。五是执法不公“瞒上压下”。主要表现在基层执法人员暴力执法、选择性执法、随意性执法、办“关系案”“人情案”“金钱案”等，以权谋私、以案谋私问题比较突出，有些干部甚至成为家族势力、黑恶势力的代言人，横行乡里，欺压百姓。基层干部中存在的这些问题，警示我们解决群众身边不正之风和腐败问题依然任重道远。
蝼蚁虽小，却能毁了千里长堤。遏制基层腐败，推进基层惩治和预防腐败体系建设，是整个反腐倡廉工作的不可或缺的一部分。具体来说，要从四个方面着力：一要打通责任落实的“最后一公里”瓶颈，推动全面从严治党向基层延伸，层层传导压力，一级压一级，一直压到最基层。二要严肃查处“神经末梢”贪腐问题。要持之以恒开展“灭蝇”行动，重点围绕国家下拨给单位或集体的津补贴、单位或集体资金、群众原有财物和应拨付给群众的津补贴，其中还涉及农业生产、住房改造、救灾防灾、污染改善、国家优抚、基层执法等方面，对损害群众利益问题，寸步不让，一查到底，形成严惩“微腐败”的持续震慑，积极创造条件动员和鼓励群众参与基层腐败治理，以求取得更大成效。三要扎紧管住“微权力”制度笼子。要坚持对症下药、标本兼治，加强制度建设，用制度管人管事管权，加大对基层各项公开制度的监督检查力度，不断净化基层政治生态。四要坚持“教育先行”筑牢防线。解决群众身边的腐败问题，首先要加强思想教育，多举措创建学习平台，组织党员干部学习政治理论，学习党章;加强法制教育，做到知法守法懂法用法;加强廉政教育，让党员干部牢固树立廉洁从政的理念，做到踏踏实实做人、清清白白为官。
篇二：微腐败的反面典型对照
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn“微腐败”表现形式及治理对策
作者：任超峰
来源：《管理学家》2019年第04期
[摘
要]“千里之堤，溃于蚁穴”。“老虎”贪腐固然值得高度警惕，“苍蝇”贪婪蚕食群众利益也不应掉以轻心。文章旨在以国有企业基层单位为蓝本，通过阐述“微腐败”的定义和主要表现形式，分析总结其危害影响及作用，并据此提出治理“微腐败”的措施与建议。
[关键词]国有企业
微腐败
治理
中图分类号：D262.6文献标志码：A
一、微腐败的主要表现形式及特点
在国有企业的基层单位，“微腐败”的主要特点表现在“四微一大”。一是涉腐人员地位“微”。涉腐人员主要是一般管理人员甚至是一线工人，例如，单位司机利用公车为别人帮忙、收取好处费等。二是涉腐人员职能“微”。涉腐人员手中的公共资源“微”，往往只掌握一项或一类资源，如前面所说的司机，可能就负责一辆车的管理，或者食堂采购员，只涉及食材采购等。三是涉腐利益财物“微”。可能仅涉及一包烟、一顿饭，一件小礼品等财物。四是查处震慑作用“微”。发现问题后，相关人员的处理一般是以“红红脸、出出汗”为主，对其他人的震慑程度小，惩戒力度不够。五是群众不良影响“大”。由于“微腐败”涉及点多面广，往往发生在职工群众身边，特别是一些在位不为的情况，员工的憎恶程度深，在职工群众中造成不良影响的范围和程度均比较大。
二、微腐败的危害及影响
“‘微腐败’也可能成为‘大祸害’，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。对基层贪腐及执法不公等问题，要认真纠正和严肃查处，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。”2016年1月12日，中共中央总书记习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话时这样说。
以国有企业基层单位为例，“微腐败”虽“微”，但是其危害并不比“大”腐败小，主要表现在以下方面。一是主要影响管理人员和关键岗位人员特别是党员领导干部在公众中的形象。在国有企业中“微腐败”往往集中在管理部门和一些职工群众认为比较“好”的岗位，主要表现在管理人员身上。如果不能够引起足够重视，得不到有效遏制，久而久之，将会影响管理层和基层一线人员的关系，进而影响企业的经济效益和长远发展。二是“微腐败”容易腐蚀干部职工精神信仰和职业道德。“微腐败”虽“微”，但是往往应验了“千里之堤毁于蚁穴”的道理。从近年来公开报道的国有企业违法违纪典型案例来看，多数都是从一顿酒、一点土特产等“小意思”开始，从
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn关系单位的一些小恩小惠开始，具有典型的“温水煮青蛙”效应，使相关人员不知不觉滑向犯罪的深渊。习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上强调：“老虎”要露头就打，“苍蝇”乱飞也要拍，正是基于对“微腐败”危害的精准判断，才提出这样的要求。
综上所述，反腐莫论事大小，倡廉不在位高低，国有企业基层单位应该清醒认识到“微腐败”的危害。
三、治理“微腐败”的措施及建议
党的十八大以来，在高压反腐的态势下，各级单位对典型的腐败问题引起了高度重视，但对一些“微腐败”问题仍然存在重视程度不够、治理力度不足的问题。基于前述“微腐败”问题的危害性，国有企业基层单位应该将治理“微腐败”作为转变各级管理人员工作作风的抓手，以打造风清气正的工作氛围为目标，驰而不息地抓好环节把控和制度完善，扎紧制度的笼子，健全不能腐的制度保障；加强教育引导，积极深入一线发现问题线索，着重抓实责任追究，形成不敢腐的震慑。
（一）通过程序设计堵塞“微腐败”漏洞，建立不能腐的保障
“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。关键是要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。”首先，要认真梳理“微腐败”责任清单。纪检监察等监督部门应会同专业管理部门，针对不同岗位及业务特点，系统梳理各种“微腐败”现象及表现形式，制定相应的问题台账和责任清单，明确界定“微腐败”的整治范围。从而促使基层管理人员认识到这种行为是腐败，是底线，不能逾越；使广大基层员工知道这种现象是腐败，是明确禁止的行为，便于及时行使监督的权力。其次，要努力完善阳光工作流程，在程序上堵塞“微腐败”的漏洞。纪检监察部门要变被动监督为主动预防，督促相关业务科室细化业务工作的详细流程及工作标准，做到事事有规定、样样有标准、件件有程序，同时设定工作办结时限。再次，要经常性研判“微腐败”现象及内容的变化趋势，及时调整和完善制度体系，经常性查遗补漏。“微腐败”的表现形式并非一成不变，对应的工作流程也不是一劳永逸，必须根据形势变化随时调整、补充。例如，前述物资采购工作，采购流程阳光了，供应商等业务关系单位在采购流程上“无计可施”，可能就会将攻关目标转向基层一线的工程技术人员，通过做他们的工作，试图促使他们在提供采购技术条件时设置一些针对个别企业的技术限制性条款，从而达到目的。这就需要在计划的提报、技术文件的编制等方面继续优化流程。因此，国有企业基层单位治理“微腐败”在制度层面上要坚持发现一项問题、制定一项流程、规范一项业务、堵塞一处漏洞的“四个一”原则，循序渐进地优化程序，从而促进反腐倡廉工作的稳步提升。
（二）充分认识问题根源，认真开展反腐倡廉教育，树牢不想腐的自觉
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
“微腐败”产生的思想根源，主要是“法不责众”“法不责微”的心态作祟，有“都这样，吃点喝点没啥”，礼尚往来是正常的想法；有“碍于面子”不好推辞的情结。没有从思想上筑牢防线，缺少对“微腐败”的警惕性、缺乏“微腐败”的免疫力，这正是“微腐败”难以有效遏制的根源所在。
国有企业基层单位加强反腐倡廉教育，首先要从加强反“微腐败”教育入手。丰富教育形式，拓宽教育载体，努力做到报刊有文、广播有声、网络有言，注重利用微信群等新媒体手段扩大教育覆盖面，力争形成全员覆盖、全时段、立体的廉洁教育体系，使“大节不可失，小节不可纵”的思想逐渐深入人心，潜移默化地引导相关人员筑牢拒腐防线。其次，要在长期性和系统性上下功夫。科学制订中长期教育计划，坚决避免“空对空”“一阵风”等问题的出现。要聚焦实际问题，紧贴业务工作中出现的“微腐败”问题开展教育，做到有的放矢。通过文件学习、分组研讨等形式提高教育的实效性；通过谈心提醒等关爱教育提高教育的针对性；通过通报反面典型案例等方式提高教育警示性；通过廉洁从业教育下班组、进家庭等方式提高教育的创新性，确保教育有计划、有内容、有效果。
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn
（三）注意发挥两个作用，建立监督检查和问责机制，形成不敢腐的震慑
首先，要发挥部门联动作用。充分发挥国企基层纪检监察、经营管理、审计及合同管理等专业的联动作用，制定完善的周期性例行监督检查、专项监督检查、随机监督检查等工作制度，确保专业监督的制度化、规范化、常态化，并通过专业检查发现问题、堵塞漏洞，避免专业检查流于形式，坚决纠正“一阵风”式的监督检查，保障各项制度程序的有效落实。其次，要发挥群众监督作用。要激发群众监督的积极性和主动性，教育培养一线职工的主人翁意识，提高其参与监督的自觉性，减少“事不关己高高挂起”的心态，消除爱面子、怕得罪人的思想；要拓展群众监督渠道，专业人员要经常性深入基层一线，通过调查走访，主动收集职工群众反映强烈的“微腐败”线索，实现群众自下而上反映到由上到下主动收集；通过设立领导邮箱、现场意见箱、监督电话、微信平台等形式畅通问题反映渠道，使自下而上反映的渠道更加畅通，形成单位指导、专业主导、群众踊跃参与的监督体系，打造“微腐败”露头就抓的良好态势。再次，要发挥问责的惩戒教育作用。教育千遍不如问责一次，要加大对“微腐败”行为人的问责力
龙源期刊网http://www.qikan.com.cn度，避免以罚代管的简单处理，要充分借鉴安全事故处理“四不放过”的方法，即原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。要通过深入剖析存在问题的思想根源、管理漏洞和缺失环节，有针对性地制定防范措施；通过内部通报、召开警示教育会议等形式促使相关人员切实接受教育。在追究“微腐败”行为人责任的同时，还要注重追究相关的领导责任和主管部门的监督责任，坚决避免相关领导不作为和慢作为以及监督缺位的问题。通过对“微腐败”的问责使“红红脸出出汗”成为常态，努力减少各类腐败问题的发生。
篇三：微腐败的反面典型对照
治理“微腐败”工作自查报告
治理“微腐败”工作自查报告
随着经济建设的快速发展，物质生活的不断丰富，一些党员干部党纪、政纪、法纪意识淡薄，忘记了自己作为公职人员应履行的职责，在物质冲击下，经不住诱惑，迷失了自我，放纵个人欲望，置党纪和国法于不顾，追逐利益，在权力，金钱面前丧失了原则，利用职务之便，做出有悖于原则的事情。通过58起案例材料的学习，我认为:前车之鉴、教训深刻、令人痛心、我们党员干部一定要深刻吸取教训，引以为戒。因此，作为人社局干部必须要加强政治理论学习，牢记为人民服务的宗旨，持续提高自我约束能力和防腐败能力，坚决抵制市场经济条件下的欲横流诱惑，正确对待手中的权力，将其用在为老百姓办实事上，经受住权力关，金钱关和人情关等各种考验，筑起抵御各种诱惑的“精神长城”，始终保持清醒的头脑，时刻严以律己，时刻警钟长鸣，从小事防起，努力从以下四个方面自律。
一、必须加强学习，牢固理想信念
有句话叫“已所不欲，勿失于人”，要强化学习，既要用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观、新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，从而牢固信念大厦的根基;另一方面，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的感人事迹不断鞭策自己，查找差距，提高觉悟。
二、必须处理好几种关系
当前是经济发展各种形形色色的诱惑都使每一名党员干部面临着考验，这就要在提高道德修养的同时，坚持自重、自醒、自省、自立。为此，在新的形势下，党员干部要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的工作态度和生活作风;处理好个人利益与单位利益的关系，使个人利益必须在保证和发展全局整体利益的前提下来实现;处理好与亲朋好友的关系，身边的人，无论是亲戚朋友还是下属，都不能给他们留有优越的感觉和幻想的空间，教他们踏踏实实做事、老老实实做人，不允许他们利用工作之便谋取私利;处理好奉献与索取的关系，做个明明白白的社保人。
三、必须加强自我约束意识
勤生明、廉生威的道理谁都懂，个人的廉洁主要来自自律。该警示教育读本中，我区某劳动保障所贾某将收取的养老保险金挪为已用，损害群众利益，其主要原因就是个人思想认识滑坡，纪律意识淡薄。作为基层劳动保障员本该全心全意为人民服务，为群众送去更多党和政府的关心、关怀。但他却放松了对党性修养的要求，严重损害群众利益，破坏了党和政府形象。通过学习，我认识到作为社保局的稽核科室就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。通过严肃查处违纪违法行为，形成“不敢腐”的教育机制;建立严格的风险内控规章制度，形成“不能腐”的防范机制;培养廉洁为荣、腐败为耻的风气和氛围，形成“不想腐”的自律机制。
四、必须加强监督，做到警钟长鸣
加强对内部业务经办的监督，互相提醒。加强自身修养，做到自我监督，不高高在上，不脱离群众。通过这次案例警示学习，我感到，腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任道而道远。作为一名社保局的中干，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、受得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”，要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。要加强自律意识，强化服务意识，处理好奉献与索取的关系，强化奉献意识，牢固树立为人民服务的意识，开创性地做好工作。
治理“微腐败”工作心得
一、治国必先治党，治党务必从严。
对我们这样一个拥有8800多万党员、在一个13亿多人口大国长期执政的大党，要完成历史使命、战胜风险挑战，必须管好党、治好党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。党的xx大以来，我们党始终保持反腐败高压态势，坚定不移依法惩治腐败，使不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。事实证明，党风廉政建设和反腐败斗争顺党心、合民意，赢得了党员干部和人民群众的坚定支持和真心拥护。
二、心存敬畏、手握戒尺，才能对党忠诚、为政清廉。
作为一名党员干部，我们要深刻汲取“微腐败”案件的教训，紧密结合即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终做政治上的明白人。必须牢固树立理想信念，树立正确的权力观，拧紧思想“总开关”，不断加强党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。必须始终坚持绝对忠诚的政治品格，严守党的纪律和规矩，校准思想之标，把好行为之舵，绷紧作风之弦。必须敬畏党章党纪和宪法法律，用党纪国法约束权力行使，有权就有责、权责要对等、用权受监督，确保党和人民赋予的权力用来为人民谋利益。
三、在其位、谋其政，才能安得其所。
身为党员干部，只有心怀坦荡、掌权不迷失，时刻做到清正廉洁，用民赋的权力为群众谋取最大利益，才能赢得群众的拥护和信任。汲取反面典型案例教训，做清正廉洁的“好党员”，就要把握好三个方面:一是要守住根本，把好思想关，在名誉、报酬、职位、个人利益方面保持知足常乐，就不会有那些蠢蠢欲动的私心杂念。二是要加强学习，不断充实自己，让自己的人生更有价值、更有意义。三是要当好表率，履职尽责担当，及时制止苗头性、倾向性问题，从身边的每一件小事做起，严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
专项治理“微腐败”工作自查报告
按照xx村专项治理“微腐败”工作整改落实阶段工作安排部署，本人对查找出的“微腐败”问题，认真整改落实，现将整改效果自查情况报告如下：
一、整改内容
1、干好工作的方法不够好，措施不够多，创新能力不够，服务水平有待提高。
2、下基层时间少，与群众联系较少。
3、对待工作偶尔存在消极情绪，特别是在工作中遇到困难，虽然不会轻言放弃，但是会有轻微的抵触心理和口头抱怨。
二、整改效果
1、加强政治理论学习，加强党性修养，坚定理想信念。带头学习，注重世界观的改造，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念。
2、通过反思和总结，积累经验，不断提升业务能力和自身素质。
3、树立群众利益无小事、为群众办实事的思想意识，积极调整工作心态，切实对人民群众负责，把自己的工作依法、依规做好，做到廉洁奉公、勤政为民，全心全意为人民服务。
三、下一步工作打算
针对自己存在的问题和不足，我将在以后的工作和学习中认真反思，做到善于学习、敢于创新、勇于奉献，不抱怨、不计较、不拈轻怕重，整体提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强思想改造，不断提高党的宗旨意识。时刻保持清醒的头脑，严格自我约束，经常运用批评和自我批评的武器，查找和解决自身存在的问题。注意维护党组织权威，认真执行党组织的决定，积极完成党组织分配的工作任务，讲党性、顾大局、重团结、谋工作。
2、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。
3、在工作中打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各个方面的问题，创新性、创造性、主动性地开展工作。
篇四：微腐败的反面典型对照
学习《违规违纪典型案例警示录》心得体会参考
通过对《违纪违法典型案例》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，违法违纪心得体会。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的师德师风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值
观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立教师的良好形象。
一要加强学习，把牢思想防线。认真学习、准确贯彻执行国家各项法律、法规和政策。坚持时时处处要用党纪国法约束警示自己，牢固树立法治意识和警醒意识，不断提高自身政治素养，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关，时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养，不断增强自律意识和拒腐防变能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。
二要坚定信念，传承红船精神。始终坚定共产主义和有中国特色社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民的共产党人初心和使命。通过这些反面典型警示自己，从反面教材中汲取教训，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，确保自己能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。
总之，通过学习党员领导干部自我反思、剖析走上违纪违法道路的思想根源、主客观原因，以及他们痛感愧疚的切身体会，警示着我们要从中汲取教训，引以为戒，警钟长鸣。在今后工作中，我会寻找差距，努力提高自身素质，振奋精神，做好当前工作。
通过近段时间对《违规违纪典型案例警示录》这本书的学习，我深有感触。作为一名共产党员，在思想上、行动上要时刻提醒自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。作为央企的一名基层员工，要履行好自己的职责，按公司规章制度办事。现结合自身情况，就两个印象深刻的案例浅谈几点体会。
立足岗位，坚守原则
案例16中，5名工作人员在工作时间打牌，被查出后，被查出人员与科室负责人串通，出具虚假请假条，对抗组织审查，王某身为市卫生监督所党支部书记、所长，责任担当缺失，管党治党不力，管理松懈、作风松散，纪律松弛，这就是“甩手掌柜”的表现，王某也因此被给予党内警告处分。从这个案例中，作为项目综合办公室负责人，我认为在工作中必须坚持原则，并严格执行公司的各项规章制度，必须提醒自己，不能有任何的“微腐败”，要真正筑牢思想防线，如：考勤如实上报、办公用品按需采购等，要耐得住寂寞，抵得住诱惑，要有奉献精神，始终保持共产党人的本色。发现问题就及时解决问题，把手中的权利当成一种责任，并能很好的落实。
强化廉洁意识，严格自律
“跑官”，这个词很新鲜，在这个典型案例中，讲述的是一旅游局党组成员冯某将一条“跑官”短信错发他人手机上，被网友爆料后在网上迅速传播被免职并全区范围内通报。作为一名党员干部，应该服从组织的工作安排，甚至主动要求到基层去，到群众身边去，而冯某却一心只盯着权力和位置，只想着跑关系、走捷径，违反党的组织纪律。这一案例，让我更清晰地认识到，要做一个头脑清醒的人，更要做一个廉洁自律的人。在工作中要增强政治责任意识，工作办事讲原则也要讲党性，爱岗敬业，实
实在在做事，清清白白做人，从小事做起，严于律己，时刻给自己敲警钟，并且要努力学习，丰富自己的知识面，并坚信“奋斗的青春最美丽”，以敢于负责的态度抓工作落实，在自己平凡的岗位上发挥出作用。
归根结底，一个人在某种岗位上，应该发挥出他应有的作用，而不是为了满足自己的欲望，丧失自己的原则和底线，最终走上一条不归路。因此，项目部也持续开展党风廉政教育活动，以思想教育为软抓手，不定时提醒党员干部、管理人员“手中有戒尺，心中有底线”，做个明白人，做一个真正能为国家做贡献的人。
通过对《违纪违法典型案例》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，违法违纪心得体会。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的师德师风，勤政廉
洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立教师的良好形象。
通过学习《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》，我更加清醒地认识到作为一名中国共产党员的命感与责任感，同时为自己是党组织的一员感到骄傲，我将坚定不移践行党组织各项条例，严格遵守党章党纪，为共产主义事业不懈奋斗。
《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》这本书通过对80个违规违纪典型案例的剖析，揭示了党员干部在政治方面、组织人事方面、廉洁方面、群众关系方面、工作履职方面、生活方面存在的违规违纪现象及产生原因，并配以相关党规党纪链接，指明了对这些违规违纪行为的预防治理对策和处理依据。具有增强广大党员干部的党章党规党纪意识，又能为纪检监察机关监督执纪问责提供参考意义。我将以以下几点严格要求自己：
第一，加强自身修养，提高合规意识。点滴小事往往是最能够反映对相关制度党规党纪的理解程度。在思想上要高度重视，坚持集中学习与自学相结合，积极参加党内组织的各类活动；工作上要以合规、合法为基础；生活上坚持做到廉洁自律，以身作则。
第二，坚持廉洁自律，严格要求自己。进一步加强工作要求与规范行为、严格规范自己的言行。作为工作人员，要时刻以各项规章制度作为行为规范，时刻保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，严格要求自己。
第三，严格遵纪守法，提高自身能力。对规章制度理解不够全面，忽视了对规章制度和相关法律法规的学习，因此，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。
《违规违纪典型案例警示录》心得体会
古人云：见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
近日，我仔细阅读了《违规违纪典型案例警示录（党员干部不可触碰的80条纪律红线）》这本书。80个生动案例，80篇深度剖析，一起起任性妄为的腐败案例，为我们党员同志提供了自查自省的明镜；一段段的贪婪堕落的失败人生警示着我们从中汲取教训，引以为戒、坚守初心。
戒骄戒躁，严守党的纪律。习近平总书记曾明确指出：“社会主义是干出来的”。中国改革发展之所以能够取得举世瞩目的成就，也是我们走自己的路，脚踏实地干出来的。中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长。新时代面临着新挑战，新时代仍需我们发挥谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统。骄，则无知；燥，则无进。如今，我们每个党员都应该是一面
旗帜，旗帜高高飘扬，旗帜就是方向，就是带领大家前进的先锋。每个党员唯有以身作则，严格要求自己，通过自己的实际行动，力争使自己成为大家学习的榜样，学习的标杆，像一面旗帜一样带领大家前进。
戒贪戒慎，树立廉洁典范。孟子有一句名言，“生于忧患，死于安乐”。一个国家，一个民族，一个政党，如果享乐思想弥漫，骄傲情绪盛行，就会失去前进的精神动力而逐步消沉下去。在读案例时我发现，每一个腐败的故事都是从廉洁意识的淡漠开始的，每一次的腐败都是幕后的那双“温暖”的黑手模糊了廉洁的意识，从而打开廉洁的堤口，一发而不可收拾。
少欲清心，去贪痴；知足常乐，勿忘本。我认识到，当一个集体里廉洁的风气盛行时，这个集体的执行力一定会提高，团队的凝聚力会更强，这个集体势必会欣欣向荣的发展。作为一名老党员，作为一个项目党支部的领头羊，身体力行，弘扬廉洁的正气，是我义不容辞的责任。
戒惰戒浮，踏实履职抓落实。古人云：“天下之事，以难而废者十之一，以惰而废者十之九”。要克服惰性，除了外力的作用外，根本的在于启动内力、自我加压。我们党员同志要当好时代先锋，必须时刻保持勤思、勤学的工作态度。而戒浮，最根本的要树立实事求是的思想作风，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚持一切从实际出发，说实话、办实事、求实效。
以案为鉴，警钟长鸣。我们广大党员唯有戒骄戒躁、戒贪戒慎、戒惰戒浮，严守党的纪律、树立廉洁典范、踏实履职狠抓落实，才能始终走在时代最前列。
通过对《违纪违法典型案例》的学习，使我从中受到了深刻的教育和警示，违法违纪心得体会。思考这些典型案件，他们的犯罪对社会的影响是恶劣的，后果是严重的，留给我们的教训也是深刻的。
这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱-惑，最后导致家破人亡、妻离子散。只有坚定理想信念，才能抵御一切诱惑，因此我决心做到以下几点：
一是必须要以这些反面典型为镜鉴。像古人说的那样“以人为镜，可以明得失”，树立正确的人生观、世界观和价值观，牢固树立思想道德防线，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。要时刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢记全心全意为人民服务的宗旨，要把人民群众的利益放在第一位。
二是必须要加强学习。通过不断的学习，提高拒腐防变的能力，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，加强法律法规学习，知纪知法、守纪守法，防范于前，防微杜渐。只要我们树立良好的师德师风，勤政廉洁，自觉置于党组织和人民群众的管理和监督之下，时时自省，事事自警，牢记宗旨，做一个对党和人民、对社会有用的人。
三是必须坚定正确的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。这些堕落为人民的罪人，最根本的原因就是他背弃了正确的理想和信念，放松了学习，忽视了主观世界的自我改造。殊不知对于一个党员来说，放松思想改造，丧失理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。因此，坚定理想和信念，不断改造自己的主观世界，树立正确的价值观、地位观和权力观，筑牢思想上的防线，用理想信念的灿烂阳光去杀灭
私欲的病毒，才能以奉献之心对待事业，以勤勉之心对待工作，以友善之心对待群众。
总之，在今后的教学工作中，我将时刻告诫自己：在任何时候、任何情况下都不能放松世界观的改造，都不能背离党的宗旨，做到自尊、自重、自警、自励，以自己的实际行动，树立教师的良好形象。
《党员干部违纪违法典型案例警示录》这本书虽然不厚，只有百余页，选取的典型案例是党的xx大以来所查处刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥、吴波等9人起违纪违法事实，其中的教育内涵却是发人深省。总结他们失败的特点，按照公司“举一反三，持续改进”的纠错原则，引以为戒，严格践行“三严三实”的要求，是作为新时期党员的职责。现将自己读完该书的体会分享如下：
1、不是努力不够，而是境界不高
从贪腐的官员的成长历程来看，为了达到自己的他们往往都十分努力，也愿意付出时间与精力刻苦钻研，因此基本上都精通自己的对口业务，刘铁男、金建平、张引、刘家坤、沈广、肖绍祥等都是通过真抓实干因个人业绩突出走上了领导岗位。在落马之前给人的印象也是精明、强干甚至勤廉，然而直至虚伪的面纱被揭开的时候，人们才发现其两面性：过去一面，现在一面；人前一套；人后一套。职务升迁了，党性却丧失了；成绩上去了，性格却骄纵了；能力提升了，追求却变低了；权力变大了，贪念却增长了。作为新时期的党员，我们一方面要加强学习、培养能力、提高素质，还要“严以修身”，格物致知，诚意正心，加强党性修养，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等消极现象，“做一个高尚的人，纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。
2、不是优点不多，而是忽略缺点
刘铁男、王敏、秦玉海、金建平、刘家坤等人的勤奋、能力都得到认可，然而一只木桶盛水的多少并不取决于桶壁上最长的那块木板，而是取决于桶壁上最短的那块木板。刘铁男的“软肋”或者说“短板”是他望子成龙的心情在虚荣、傲慢的激发下变成了别人攻城的薄弱点；王敏的“短板”在于他自己对奢靡物质生活的追求和对家人违法犯罪过程的娇宠纵容；秦玉海的“短板”在于他将“摄影”这一正常的个人爱好和原本正常的艺术追求无限放并将其变成追名逐利的工具；金建平的“短板”是重业务轻品行的麻痹大意和贪图享受的盲目攀比思想；刘家坤的“短板”是原本就不坚定的责任观念、家庭观念没有抵制住女色的诱惑......因此，在我们的日常学习、生活、工作中，我们要时刻加强自省、自重、自警，在发挥自身优点、学习他人优点的同时，多发现自己的缺点并迅速纠正，消除自身短板。
3、不是智商不够，而是忘记原则
对于贪污腐败是违法乱纪这一事实，几乎每一位落马的官员都是心知肚明却又明知故犯，只是他们要么自欺欺人表示自己对亲友受贿一无所知，要么心存侥幸站在管理者、执法者的“擦边球”既当运动员又当裁判员，要么自作聪明变换手段企图“瞒天过海”躲避公众视线、践踏法律红线，要么利欲熏心沉溺于声色犬马无法自拔......无疑他们都是聪明人，只是没有了原则和底线，没把这么优秀的才能应用于更好地为人民群众服务，反而用于钻法律和制度的漏洞，利用手中的权力，搞权权交易、权钱交易、权色交易，攫取国家和他人的资源，最终自食恶果。在我们身边也不乏高智商、高情商的精英，但是我们绝对不能自作聪明、以身试法，不管是处于基层岗位还是领导岗位，都要“严以自律”，做到“手中有戒尺，心中有底线”，恪守职责，分清大是大非，做个明白人。
4、不是得到太少，而是欲望太多
用马斯洛需求层次来分析落马高官有一定的合理性。当基本的生理需要、安全需要得到满足时，高级层次的社交需要、尊重需要、自我实现需要就成为主要方面：王敏跟着商人们在豪华酒店吃喝玩乐，看到“别人生活那样舒适，环境那么高档，花钱那样大方”，艳羡之余产生“有钱就有好生活的念头”，秦玉海为了跨入世界一流摄影师的行业，接受他人的“帮助”多次举办个人摄影作品展，并且玩物丧志、公权私用；金建平看到一些私企老板挥金如土、看到一些大型国企高管收入畸高，心智扭曲产生了“捞一把”的念头；习惯被前呼后拥的刘家坤在x感受到自己与他人的“差距”，因而加大了贪污腐败的力度；吴波“为了让年过得更加宽裕”、为了“解决个人困难”、为了“搞投资”，开始了一次又一次的借“钱”之旅......可以说，他们在收受贿赂的过程中并非得到的太少，实在是欲望的沟壑难以填满，最终走上了不归路。
5、不是言语没到，而是行动没到
自诩对党忠诚的王敏常常用“守纪律讲规矩”教育他人，严厉要求身边的工作人员，自己看红色影片时激动不已有时候甚至热泪满盈，树立了“勤廉兼优”的官场形象，当个人直面金钱的诱惑时却是鬼迷心窍、一错再错，将革命理想、爱国主义、民族主义全都抛之脑后，纸醉金迷沉湎于声色犬马，最终无法欺骗群众的眼睛，以一场牢狱之灾狠狠扇了自己的耳光，并结束了自己的“演艺”生涯；刘家坤公开撰文自己与妻子、孩子约法三章，私下里却中年出轨并默许甚至指使情妇多次收受他人贿赂、利用手中权力为他人开方便之门，最终自掘坟墓双双入狱。他们的形象工程不可谓不好，言语水平不可谓不高、然而最终却没有经过实践的考验，做了“语言上的巨人、行动上的矮子”，实在可笑。作为新时期的党员，我们
都要引以为耻，按照“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求踏踏实实做人、扎扎实实做事，将思想落实到行动，把行动与思想相统一，说老实话、做老实事，人前人后一个样、上班下班一个样。
总结贪腐官员失败的原因，似乎各有不同，但是根本的原因是相同的，即他们的世界观、人生观、价值观发生扭曲，在名利、金钱、欲望、情感等诱惑下，丧失了自己的原则和底线，自作聪明，心怀侥幸，最终走上违法犯罪的不归路。我们也应看到，贪腐程度与职级并不必然对应，只要丧失了理想与信念，不被监督的权力就必然滋生腐败，因此从国家来看，要以思想教育为软抓手，以制度建设为应抓手抓好领导干部和党员队伍建设，从个人来讲，要将主动追求和被动管束相结合，慎独慎微、慎始慎终，方能做一名优秀的共产党员，发挥先锋模范作用。
近期，阅读学习《违规违纪典型案例警示录》一书，看到部分党员干部的理想信念发生动摇，违背誓言，忘记初心，致使人生观、价值观产生了扭曲，失去了面对诱惑时的抵抗力，走上了违法违纪的不归路，如此种种令我颇有感触。我深刻地认识到加强党员干部的廉洁从政，严守国法党纪，推动党风廉政建设及反腐斗争，具有重要的现实意义和社会意义。通过深入学习本书，总结出以下四点心得体会。
一、坚守党性，公而忘私
中国共产党始终与人民在一起，为人民利益而奋斗，最终的目标是实现共产主义。实现共产主义是由一个一个阶段性目标逐步达成的历史过程，因此要将共产主义远x想与中国特色社会主义共同理想统一起来。党员干部应坚持学习，坚守党性，对党的理论、目标、核心价值观高度认可并努力实践，在生活中谦逊有礼、讲求公德、举止文明、乐于助人、公而忘私，对物质诱惑具有超强的免疫力。否则，便会如同王敏，丢了党性、失去理
想、动摇信念，导致政治上的变质、经济上的贪婪、道德上的堕落、生活上的腐化，最终走向了自我毁灭。
二、服从组织，遵守法纪
党员个人服从党的组织，每个党员都是党的一分子，只有个人服从组织，党才能形成统一的整体。如果党员可以随心所欲地对待党组织的决议、决定，不遵守党的纪律，那么，党也就丧失了战斗力。圆规之所以能画圆，是因为脚在走，心不动。在现实生活中，少数党员干部忘记了自己的党员身份，放松了自己的党性修养，导致了党员意识淡薄，党的优良传统和作风淡化。党员干部要时刻把党的事业和人民利益放在首位，心中有担当，行动做楷模，严守党纪国法，自觉廉洁奉公，努力争做遵纪守法的模范。牢记入党誓词和党员义务，切实做到不违规、不违法，争当一名合格的共产党员。秦玉海违反党纪、收受巨额贿赂、挥霍公共财产，以致身败名裂。
三、廉而不刿，洁己从公
四、从群众中来，到群众中去
“从群众中来，到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。党员干部应该以人民群众对美好生活的向往作为做事的出发点和落脚点，发挥自身作用，为人民群众谋利益，牢固树立党员干部的理想信念，不忘初心。从群众中来，到群众中去，就是要深入群众当中，把群众的愿望和需求集中起来，加以分析、综合、提高，从而为人民做事。并回到群众中去，征询群众的意见，检验实践的正确性。人民群众的实践，是检验真理的唯一标准。刘铁男严重脱离群众，长期听不到真实的声音，看不到自身的问题，以至于做出利用职务便利谋取利益的事情，从一个党的高级干部堕落为人民的罪人。
中国共产党作为中国人民的先锋队，作为中国特色社会主义事业的领导核心，广大党员干部需要为人民树立榜样，起到模范带头作用，为全面建成小康社会，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
商业银行内部控制是银行为实现经营目标通过制定和实施一些列制度、程序和方法，从而实现对风险的事先防范、事中控制、事后监督和纠正的动态过程和机制。这是我们都总所周知的，然而目前在我国国有商业银行的内部控制系统还很薄弱，经营风险还很大的情况下，太过乐观不是好事。故近阶段在行领导的带领下，我们全体员工开始组织学习案件防控案例和相关知识，通过内控防案制度的学习以及《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》的学习，是我们更加清楚的认识到严以律已的重要性，应该树立正确的人生观价值观，敬岗爱业，遵纪守法，从小我做起。通过认真的学习与具体的研究，要改变目前各种违规违纪主要要从以下几方面入手：
一、重塑优秀的企业精神，着力培育内部控制文化优秀企业精神是内部控制中的软约束力，他强调以人为核心，通过自我修养起作用。首先应从培育正确的价值观入手，树立集体主义价值观，纠正狭隘的个人至上的思想导向：其次，在日常工作中，通过培训、建立赏罚机制、领导以身作责、广泛宣传等手段，培养职工良好的职业道德，以诚信、廉洁、守法、服务、敬业、勤勉、协作为标准来要求员工，熟悉岗内工作的职责要求，理解和掌握内部控制的要点，积极努力去发现问题和风险，使银行能拥有一个较好的内部控制氛围。
二、有效开展内部控制活动，控制各种风险在规章制度的规定方面要实现规章制度的制定以业务流程为中心，紧跟流程过程、变革及业务创新。为将各项规则落到实处，要完善相互协调相互制约的组织结构，如岗位双人，双职、双责制，进一步完善内部授权审批制和岗位责任制，确保内部
权责明确，防止替岗、代岗现象，同时建立责任定性，考核定量的管理考评制度，建立风险管理奖惩制度，赏罚严明。这些都可以在很大程度上防范操作风险。对于市场风险、信用风险的防范则应适当增加呆帐准备金规模，并积极配合有关方面培育好中国的衍生工具市场，利用多种金融工具进行投资组合、分散市场风险。
三、加强信息管理，建立顺畅的信息传递机制首先我国国有商业银行要继续完善其会计核算体系，裁减核算主体，上收核算层级，统一会计口径，废除计划限制，同时完善会计帐务的电子化管理，减少造假可能性，强化审查，提高会计信息的真实度。其次，建立完备的信息管理系统，运用现代信息技术进行，力求管理全面、安全可靠。再次，要防止信息传递过程中的理解偏差。以会议座谈、研讨等方式的上下级直接交流也有利于信息的正确传递和决策的执行。
四、加强内部稽查审计，完善监督核查制度稽核审计是内部控制的最后一道防线，独立性是其有效的首要要求，国有商业银行可考虑将稽核部门的地位提升，直接隶属代表股东利益的董事会，或可以在总行建立一个总稽查审计部门，直接对总行行长负责，下属支行分别建立分部门，直接对总稽查部门负责，防止机会主义错误。同时设置科学的量化监控指标体系，对监控对象作出迅速判断，并采取即使必要的措施。当然，审计人员的素质把关也十分重要，要从严选拔，特别注重其品德修养，这是审查有效的最基本保证。
篇五：微腐败的反面典型对照
微腐败问题个人自查报告材料材料两份
微腐败问题个人自查报告材料【篇一】
按照基层“微腐败”问题专项整顿要求及安排，我认真对照实际工作及思想动态，查摆了自己在政治思想、组织纪律、服务意识、工作作风等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，现剖析如下：
一、存在的问题及原因。
1、工作不够热情，视野不够宽广。
自己认为我只是一名村干部，待遇较低，故而干起工作起来老是有抱怨有情绪，没有把全身精力投入到工作中，即使干起工作来，也只是完成任务了事，没有举一反三、放宽视野，在工作中就没有新的亮点和新的思路。
2、学习不够，功底浅簿。
平时只满足于完成任务就行，参加学习的时间少，对学习的自觉性、主动性、针对性不强，特别是对一些政治理论的实质精神学习还不够深不够透，即使学习了都只是为了学习而学习，自己仍然没有把学习放在重要的位置，没有充分认识到不断学习对于推动工作的重要意义。
3、执行力不够，敏锐性、警惕性差。
要想干好工作，首先要解决执行力的问题，还要分清轻重缓急，认真梳理好每项工作才能干好各项工作，通过这次《今晚800》栏目报到我村5、6社百姓反映饮用水事件
后，我深感自己在执行力上下的力气还不够，对于事态的发展，自己的敏锐性、警惕性还不够。
4、争先不够，方法单一。
我在工作中没有新的和很好的思路，只是把自己份内的事做完就行，不能积极主动地去开展其他工作，还没有吃透和具体运用“标杆工作法”、“一线工作法”和“问题工作法”，工作作风还不够扎实，对出现的问题没有更深层次的分析，思考不够深刻，工作按部就班，比拼争先的意识不强。
二、整改措施及今后努力方向。
1、加强学习，夯实理论水平。
在工作中，不断加强法律、法规业务知识的学习，用先进理念和理论武装自己、提高政治修养、坚定信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，同时还要带领我村两委班子人员加强学习，提高个人的政治理论水平。
2、积极开拓进取，提高执行力。
在工作中要不断强化责任意识，要善于思考、善于总结、开拓创新、积极进取牢固树立“尾雁快飞”“尾雁赶超”理念，团结村两委一班人，严格按照党风廉政建设准则及王泗镇工作作风整顿要求，增强服务群众意识，提升工作综合素质，以奋发有为昂扬向上的精神状态，以饱满的工作激情完成此次深化城乡环境综合整治工作和党委下达的各项目标和任务。
微腐败问题个人自查报告材料【篇二】
基层干部战斗在第一线，直接面对群众，是党的形象直接体现者，然而近年来不断出现基层干部的腐败现象，而且案子越来越多，越来越大。所以要密切注意基层干部的腐败问题，它关系到民生问题，并且直接影响国家，政府和党在群众心中的形象。究其原因，主要是以下几个原因:
一、失去信仰，无所“畏惧”。我们想象基层干部他们面对是老街坊邻居，他们有是纯朴厚道，近年来何以也会出现腐败，真正的原因在于他们在社会逐步走向开放的今天，受不良社会风气的影响，也渐渐失去信仰。没有信仰，他们就不会有心理上的压力，不怕遭到报应，更想不到会有不好恶果，恶有恶报，这些在他们心中都是那些软弱者欺骗人的自慰之辞。
二、放松政治学习，人生观发生偏差。在有些基层组织或部门学习中，往往都集中在班子中心组，而常常忽视了最基层的党支部，而基层支部的工作，也确实有许多事务性的繁琐和细碎工作，因为他们直接面对的是群众，针尖大的事、芝麻小的事都需要他们去解决，即使偶尔来学习几次也是敷衍了事。这些基层的“小吏”们认为，什么正确的权力观、政绩观，那是大干部和上面的事，学习不学习，对我们这些“小吏”来说无关紧要。所以政治学习不到位，引起这些“小吏”们思想上修德律己的严重缺失。
三、小团体主义作怪、实则谋取个人私利。一些基层单位，为了自己所在的小团体的利益，向组织和领导要荣誉、要资金、要项目，缺乏大局意识，不是靠扎扎实实的工作，而是采取一些不正当的手段想得到这些。一些上级部门领导的怂恿也助长了这种不
正常的风气：谁能从上级部门争取到资金，哪怕是一分钱，只要赚，送得再多都要鼓励，只管挥霍，甚至以此作为衡量基层干部是否有能力的一个重要重要标准。
四、制度不健全或执行制度不力，使之有机可乘。有些地方政务、事务公开栏内容常年不换，审批资金手续不健全，家长制作风严重，以为小小的基层单位，总共只有几个人，还有谁来监督我?于是，下面监督不了，上面又难以监督到位，几乎形成了真空地带，以至于给这些基层一些不良分子们钻了空子。
五、监督不能够到位，导致私欲膨胀。由于工作繁忙，多数注重事务性地布置工作，上级部门和领导缺少经常性地开展对基层干部的谈心谈话活动;虽然财务实行会计核算中心，但又没有从真正意义上把财务管起来，只是起到代帐的作用;在有的地方，一个居委会主任之所以能当上干部，一般来说他们也是某些主要领导的意中人，可以说在某种程度上是领导的得力助手。只要你放开手去干，工作上即便有点失误，也是“情有可原”，上司注重的是结果。
针对上述现状，采取对策：
一是让权力在阳光下运行。社会稳定必须民心稳定，和谐社会必须赢得民心。上级政府应该依法制定铁的纪律：基层单位必须定期召开民主生活会，及时传达上级文件精神和及时向上级和集体汇报单位工作情况，让群众参政议政，还权于民，这样才能真正让人民群众爱单位、爱国、爱党。如果在房屋出租、集体资产处置、土地的租赁承包全部实行阳光操作，想发生腐败都难。
二是开展行之有效、适合基层实际情况的廉政教育。对所有基层党员领导干部进行权力观和荣辱观的教育，强化宗旨意识，使之认识到，权力是人民给的，为人民服务是我们的应尽的义务，一定要权为民所用，利为民所谋，情为民所系，通过构建的大宣教格局，在全社会形成一种良好的廉政氛围，使每个党员领导干部对腐败行为采取坚决斗争态度。在实际工作中，甚至于可以采取让基层干部去慰问医院的病人，去监狱听取犯人的忏悔等方式，让其感受自由、健康的生活多么美好。对顶风违纪的严肃查处，用身边的人和身边事通过反面典型起到警示作用，使之不肯腐败。
三是健全体制机制。建立健全各项制度，尤其是涉及人、财、物的制度要严格按制度办事，同时也要进一步优化经济软环境，减少行政审批事项、减化办事环节，不能人为地设置障碍。如果物权、人权、财权都是通过集体研究，民主协商，谁还能去达到个人的目的呢?因为在机制和机制不健全的社会，才可能让歹人有机可乘，如果说，一个体制机制健全的部门和单位，你纵然想下腐败之手，也没有可能。同时，进一步加大制度落实的力度，使基层组织的小吏们无法腐败。
四是强化监督检查。要不断地强化监督，党政组织一定要高度重视，纪检监察组织在不同层面通过召开座谈会、打招呼、发送廉政短信息、签订领导干部廉洁自律承诺书、新闻媒体等多种方式，在全社会形成一个强大的监督网络和舆论氛围，使之不敢腐败。
篇六：微腐败的反面典型对照
治理“微腐败”工作心得
治理“微腐败”工作是形成优良党风的核心关键，下面是小编精心整理的治理“微腐败”工作心得，供大家学习和参阅。
治理“微腐败”工作心得
一是“微腐败”不是离我们很远，而是很近。案例中，有我们曾经熟知的同志，他们曾经兢兢业业干事创业，为民谋幸福，现在却成了反面典型，不禁令人嘘唏。也许，正是他们把一些不能做、不该做的事看成是小事情，抱有侥幸心理，导致违反党规党规。有的可能根本没有意识到已经违规违纪甚至违法，一旦醒悟，却发现已经迟了。
二是学习不是走形式，而是切身需要。对于党规党规要学透弄懂，才能知道什么事情可以做，什么事情不能做，什么事情必须做;对于与业务相关的政策法规也必须牢记在心，才能依法行政，履职到位。
三是心中要有敬畏，警钟才能真正敲响。当前，各级各部门的廉政教育已经成为常态，但有的人仍然走向腐败深渊。这正是“再好的教育也叫不醒装睡的人”的道理，关键是心中要有敬畏，要明白权力是人民给的，如果权力不为民所用，一旦失去民心，就只能给群众、给社会造成危害，更给自己和家人带来伤害。算清楚这些腐败的成本帐，才能敲响心灵的警钟，铸牢思想的防线。
治理“微腐败”工作感悟
自我乡划入高新区以来，专项治理“微腐败”工作如火如荼地开展，在这段时间的学习中，我深有感触。“微腐败”存在于我们工作中的时时刻刻，“吃拿卡要”、“吹拉弹唱”，样样都有可能让我们陷入“微腐败”。
古人有云“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;百尺之室，以突隙之烟焚”，“微腐败”积小错成大错，积小恶成大恶，积小腐成大腐。一件件看似无足轻重的小吃、小拿，随时间的增长，积土成山，积水成渊，积小贪成大贪，在不知不觉中我们已深陷泥潭，当我们想抽身而退时，发现这已经成为一种奢想。
“微腐败”相对于“大腐败”而言，这些小错小病看似没有什么
特别大的影响，但无时无刻不在腐蚀着我们这些党员干部的心灵，腐蚀着我们当初入党时的初心，同时经过时间洗礼后，会不断扭曲广大党员领导干部的人生观、价值观，降低民众对我们的信任，不仅败坏了我们的党风政风，而且损害了我们的党和政府的形象。
古人亦云：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”“微腐败”虽小，关系人心向背;基层虽低，事关执政之基。“微腐败”的治理必须从根源抓起。
一是强化廉洁从业意识，严格自律，做廉洁从政的表率。在行使手中权力时，必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，“大事”不糊涂、“小事”不含糊，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。树立正确的利益观，要耐得住清贫，不能有"左顾右盼"的攀比心理，心中不能失衡，不随波逐流，时时处处严格要求自己，清正自处，做到心正身正，守住自己的“底线”，以平和心态抓工作，要抵得住诱惑，严格坚持自重、自省、自警、自励。
二是时刻敲响警钟，预防“微腐败”，从小事做起。做到严于律己，慎嗜好、慎习惯、慎交往、慎消费，在日常生活中严格要求自己。像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，不该自己得到的，一丝一毫也不沾。要做到防微杜渐，生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。自觉约束自己，警示自己，做到正身、正己、正理、正行，自觉拒绝各种腐朽生活方式的腐蚀，自觉抵御各种诱惑，真正做到“出淤泥而不染”。
三是正确使用手中的权力。每一个人都应该知道，权力是用来为党工作，是为企业和人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。面对种种诱惑，应当做到不动心、不失志。作为一名党员，要有坚强的党性，私欲的膨胀最终只会使其失去一切。
四是要知足常乐，正确对待名利得失。在市场经济大潮中，决不可贪图财富，决不可贪图享受，不能向“钱”看，不能搞“攀比”，要甘于清贫，甘于平淡，才能不会迷失方向，不犯这样那样的错误。在履行和权利时，才能真正做到廉洁奉公。正确对待名、权、利，我
们必须有一个健康正常的心态，树立正确的荣誉观，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做好自己的本质工作。
通过这次学习，我意识到反腐败斗争是一项长期而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，就必须要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”、“金钱关”、“名利关”，更要不断加强学习，强化政治意识、大局意识。处理好奉献与索取的关系，牢固树立为人民服务的意识，做好每一项工作。
学习基层“微腐败”典型案例剖析心得
xx大以来，我党不但打虎拍蝇、有贪必肃，而且不论级别、不设禁区，全党上至中央委员下至基层干部，没有一个“特殊党员”。十九大报告更是指出，“全面从严治党永远在路上。一个政党，一个政权，其前途命运取决于人心向背”。明确指出，党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。作为一名共产党员，在思想上行动上需要时时刻刻提醒自己，不能放松学习，不能放松自身修养，不能放松工作生活中的小节问题。学习启示、警示我们：
一是要强化思想教育，筑牢防线。“小”、“多”、“惑”、“近”是“微腐败”几个鲜明的特点，在日常的社会交往过程中，可能微不足道、司空见惯、貌似合情合理的“微腐败”现象，会让我们缺乏警觉、存在侥幸、不知不觉中违反了“八项规定”,甚至走上违法犯罪的道路。因此要通过警示教育、案例剖析等多种形式的学习，切实增强党员干部廉洁从政的执政理念、廉洁高效的工作理念、廉洁奉公的为民理念、廉洁守法的法制理念，筑牢党员干部的思想防线，强化党员干部的责任意识，敲响党员干部的思想警钟，从源头上抑制腐败现象，全面唤醒党章党纪党规意识。
二是要加强作风建设，率先垂范。中央八项规定出台以来，党中央严厉整治了形式主义、官僚主义和奢靡之风，坚决反对特权。加强作风建设，必须紧紧围绕党同人民群众的血肉联系，因此在十九大报告中明确指出“坚持以下率上，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治四风问题，坚决反对特权思想和特权现象。重点强化政治纪
律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。”作为党员干部，在工作中要增强政治责任意识，严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,办事讲原则讲党性，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力，事事处处做表率。
三是要严格廉洁从政，防“微”杜渐。树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心、洁身、洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抵得住诱惑，始终保持拒腐防变的能力。要从小事做起，始终严于律己，时时自省、自律、自重、自警，慎言、慎行、慎微、慎初，在日常生活中严格要求自己。“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”,不该自己得到的，一丝一毫也不沾。
篇七：微腐败的反面典型对照
集体资产流失、侵害群众利益反面典型案例剖析材料
以人为镜，可以明得失；以案为镜，可以正风纪。利用反面典型案例开展警示教育是推动党员干部筑牢思想防线的有力抓手。农村基层干部作为农民的带头人，本应当在发展集体经济、带领群众致富的道路上多动脑筋，多作贡献，多干实事。但是，在一些村庄，一些基层干部宗旨意识淡漠，一心向“钱”看，把集体资金和财产当成无人看管的“大蛋糕”，利用职权侵占村集体资产、资金，截留钱款，严重背离党的宗旨、败坏党的形象，必须受到严肃处理。希望通过反面案例加以警示，使广大党员干部和群众能引以为戒，严守纪律，共同营造风清气正的干部环境。
一、案件情况
2020年至2022年，XXX在担任XXX期间，利用职务便利，侵占村集体土地承包费23000元；2020年10月，未经村两委集体研究，私自将村南2亩地承包且未签订承包合同，违规一次性收取30年承包费现金17000元，一直未将该笔收入下入村集体账，而是用于个人花费。2021年6月，私自将村后街西头18亩地承包给村民，收取承包费4800元，但一直未将该笔承包费下入村集体账，而是用于个人住院花费等日常支出。
2023年11月，XXX受到开除党籍处分，责令退赔违纪所得。
二、案例剖析
XXX身为党员领导干部，丧失理想信念，背离为人民服务的初心使命，将个人利益凌驾于党、国家、人民之上。深陷迂腐漩涡，利用职务便利为自己谋私利。法治意识薄弱，无视中央八项规定和国家法律法规，贪欲膨胀、心无戒惧。该案例是典型的“小官”犯错，与群众生活息息相关，啃食的是基层群众最直接、最切身的利益，直接影响着党和政府在群众心中的形象、腐蚀党的执政根基，危害不容小觑。
这上进心严重违纪案例具有一定的典型性和警示意义，其典型性在于该案暴露了农村干部管理、财务管理方面存在的严重问题，主要表现为个别基层党员干部利用干群信息不对称、农村集体“三资”底数不清、公开工作流于形式等因素，通过各种手段明目张胆地骗取、侵吞国家补助资金和集体财产。其警示意义在于通过这个鲜活的案例，党员干部要清醒地认识到权力是把“双刃剑”，对待权力，既要分清公与私，又要理顺权与责，对权力常怀敬畏之心、戒惧之意，一定要防微杜渐，坚守底线，谨防思想蜕变，如果将手里的权力变为个人谋取私利的工具，无论是谁，最终必将受到党纪国法的严惩。
三、产生问题的原因
乡村治理明确了村干部的重要作用,使其在一定范围内代替乡镇党委政府行使基层管理权,但一定程度上也为部分村干部腐败提供了违纪土壤。现实中村干部腐败现象多发易发,既有法规、制度的缺陷,又有村干部自身角色迷失的成分;既是村民自治能力不足的真实反映,又是基层政府监督管理偏松偏软的必然结果。
一是职责发挥冲突。根据《村民委员会组织法》的规定,现行村干部的管理模式是非职业化的,村干部并非“干部”,其不属于国家机关工作人员,不享受相应的福利待遇和晋升权利。现实中,由于村干部仅有补贴式工资,且工资收入低,村干部只把村务管理当作副业来做,主业还是家庭经营,发家致富是其主要追求。从村干部的职责发挥角度来看,现行体制下,我国村干部在乡村治理中扮演着双重角色,既是政府在农村推行政策执行的“代理人”,又是农民自主管理农村事务的“带头人”。在乡村治理的框架下,虽然村干部是村民选举出的民主自治的管理者,但在农村民主自治中已几乎看不到他们的身影,其身份过多地转移为政府的农村工作落实者。村干部非职业化管理与其职责发挥公职化的冲突一方面降低了村干部在乡村社会治理过程中的工作积极性,另一方面则激发了其弥补其他收入差距,寻求不法收入的热情。同时,由于没有实行职业化管理,在法律层面上村干部与乡镇干部也并非必然的上下级关系,乡镇干部对其一般采取拉拢的手段,靠打“感情牌”开展工作,缺乏必要的行为约束,这在一定程度上助长了村干部在乡村治理中的腐败行为。
二是规范村干部职务行为的相关法律缺位。现行的反腐法律制度对村干部的规范存在模糊之处,村干部主体身份在法律上界定不明,加大了对其查处的难度。现行法律体系中,村干部并非
国家政权机构的一级形式,没有相应的法定行政管理职权,有的只是村民自治方面的职权定位。由于村干部并非严格意义上的干部,故我国《公务员法》及相应的法律法规对其并不适用,当前我国明确针对村干部职务犯罪的惩处法律尚不健全,村干部在乡村治理中的失范行为无法可依,一定程度上放纵了部分村干部在治理中的权力违纪违法。
三是自下而上监督流于形式。自下而上的监督主要是村民在乡村治理中对村干部职务行为的民主监督。当前,农民群众想监督但存在缺乏知情权的困境,村集体内部的“公告栏”“告示墙”往往是为了应付上级检查虚设的,真正的村务信息仍然处于一种“半公开、假公开”的状态。同时,村民个体行为力量不足,出于害怕村干部打击报复的心理,监督往往不能落实。随着城镇化进程的不断推进,农村青壮年劳动力大量外流,留守老人、儿童由于缺乏监督意识,加之监督能力有限,严重削弱了村干部职务犯罪的监督力量。我国农村特殊的地域特点造就了村庄熟人社会的形成,在宗亲关系的影响下,对村干部违法行为瞒而不报的现象多有发生,加大了对村干部监督的难度。而村民监督作为最直接的监督方式,一旦流于形式,村干部以身试法、持续犯罪的行为也就屡禁不止。
四是村干部自身内部短板。在村民自治的背景下,村干部自身素质不高是导致其腐败的重要原因。城镇化进程中,大量农村转移人口进入城市,村集体内部“精英”外流已经成为一种常态。
农村留守人口以老年人居多,其自身素质普遍偏低,受教育程度基本上为高中及以下学历。按照法律规定,村两委干部的任用必须分别通过党员和村民选举,与政府工作人员录用考核机制不同,当前我国并没有形成科学、系统的村干部选拔机制。由此产生的村干部大多缺乏相应的管理、法律等方面知识,对其工作职责定位不清,为村民服务的意识较为淡薄,加之缺乏相应的思想道德、法律常识等方面的培训与教育,使得村干部在乡村治理中职务行为失范现象较为常见。
四、经验启示
XXX一点点犯错误，直至跌入错误漩涡，究其根本，是理想信念不牢，为杜绝农村集体“三资”领域“微腐败”，将小问题消灭于萌芽状态，要做到以下几点：
一是深化教育，增强党员干部拒腐防变能力。一方面广泛宣传农村集体三资相关政策及加强管理工作的目的意义，把政策和方法交给群众，统一思想，形成良好的农村集体三资管理工作环境。另一方面加强宗旨教育、法律教育和警示教育,牢固树立公仆意识和法律意识,提高基层干部的政治素质和法纪素质，坚定自觉筑牢拒腐防变的思想防线。理想信念是共产党人的精神之“钙”，党员、干部必须解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。
二是建章立制，切实预防村级“微腐败”。摸清农村集体“三资”现状，通过建立“三资”管理长效机制，使村级财务
和资产资源管理有序，收支明晰，有效堵塞管理漏洞，最大限度地减少村干部职务违纪违法的机会。及时全面清算各村“陈年旧账”，对历史遗留问题进行彻底清理，并紧盯资金使用等关键环节落实审核审签制度，做到整改与巩固同步推进，从机制层面逐步根治“三资”管理领域的沉疴宿疾。
三是严格监督，约束涉农“三资”管理。进一步细化落实“四议两公开”等制度措施，健全完善监管模式，严格规范“小微权力”运行，形成敢于监督、有效监督的良好工作格局。日常监督以侵占农村集体资产资源问题集中治理为切口，聚焦重点问题、重点对象抓住主要矛盾，集中攻关、以点带面抓整治，加大监督执纪问责力度，坚持发现一起、查处一起、通报一起，以“查剖改”规范农村集体“三资”管理，促进清廉村居建设。
四是持续用反面典型警示警醒。利用“三会一课”等集体会议，将近期系统内、区域内、身边人的反面典型进行剖析研讨，会大大强化反面案例的警示震慑作用，目的是以案促改、以案促治。广大党员、干部要坚持以反面典型为镜鉴，把反面典型作为警示，常思贪欲之害，深刻认识党员、干部违纪违法对党的形象的严重危害、对事业发展的重大损害、对个人和家庭的巨大伤害，时刻警示自己知敬畏、存戒惧、守底线。要用好反面典型教材，善于把他人违纪违法的深刻教训转化为拒腐防变的训诫教益，及时查找自身在严守纪律规矩方面存在的问题，始终保持对“腐败、围猎”的警觉，任何时候都稳得住心
神、管得住言行、守得住清白。
推荐访问:微腐败的反面典型对照 对照 反面 腐败