篇一：以案促改个人对照检查材料严以修身方面
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“以案促改”个人反思材料
按照XX、XXX严重违纪违法案警示教育大会的会议精神和县委
“以案促改”工作的要求,现将个人反思剖析情况作如下总结.一、认识体会
这次“以案促改”个人反思剖析对我而言感触很多,对身边人
的严重违纪违法倍感沉重.XX、XXX都与我共事过,XX还是我的上
级,在工作上,他们大讲廉洁从政、廉洁治企,大讲干事创业、务
实作为,一幅优秀年轻干部做派；背地里,他们却插手干预工程项
目、追求奢靡生活、大行贪腐事实,视党纪国法如儿戏,严重背弃
理想信念,一幅堕落腐化面孔.隐藏之深、问题之严重、造成影响
之恶劣,给县域经济发展带来了强烈阵痛、给XX干部形象带来了严
重损害,是典型的表里不一、“两面派”行径,即使和他们同在一
个领导班子,我也丝毫没有察觉.现在回过头来看,XX、XXX的结
局早已埋下伏笔,法纪意识的淡薄、极尽奢靡的生活追求致使他们
走上不归路,这给我带来了深刻的反思和警醒.一是思想上产生了约束.放纵了自己的物欲,换来的只会是银
铛入狱.在通报中得知,XX仅是在打游戏上的花费就逾百万元,当
欲望被极大满足又不加以制止的时候,当正当收入与大额支出不成
正比的时候,必然会利用手中的权力谋取不正当利益,我认为这就
是XX、XXX贪腐之路的起因.给我带来了自由比物欲更可贵的强烈
认知,让我明白,一定要加强思想约束,不能过多物化、不让贪心
萌芽,意识到了贪腐换来的奢靡,只会是昙花一现,比不上自由自
在的“粗布麻衣”.
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二是工作上带来了警醒.XX在XX公司任职的时候,大搞“一
言堂”,我行我素,法纪意识淡薄,不愿接受监督,粗暴干预工程
项目,借机敛财.这给我带来了工作上的警醒,一定要汲取教训,始终怀揣敬畏之心,做到照章办事、令行即止.真心接受监督,及
时改正工作中存在的问题.三是加强生活行为约束和家属廉洁教育.自觉净化社交圈、生
活圈、朋友圈,时刻把握自己、管好自己、管好家属,不要让手中
的权力成为家属满足一时虚荣心的平台和不法分子趁机介入的空
子,避免落入“围猎”圈套.要有当官不发财、发财不当官的觉
悟.二、存在问题
根据XX、XXX严重违纪违法案通报情况,结合自身岗位实际,我对照检查出了以下三个方面的问题.一是制度建设不够完善,经营管理还要提高.内控制度不完善
一直是XX集团长期存在的问题,我从接任以来将大量精力放在了投
融资环节,制度建设方面做得还不够,“以人治企”的现象没有得
到彻底改变,“以制治企”的制度体系还没有建立完善,经营管理
不够科学合理.二是程序执行不够规范,风险意识还要强化.遇到报送时限比
较紧急的工作,就放松了程序执行的要求,想着“先上车后补
票”,结果常常事情做完了,程序还没有走完.主观上认为只要目
的达到了,程序的事情可以靠后,这样的做法和想法就带来了廉洁
风险和经营管理风险,客观上造成了权力大过制度程序的现象产
生,滋长了部分员工不遵守章程办事的侥幸心理,不利于公司的长
远发展.
三是廉洁思想抓得不够紧,党风廉政建设不够扎实.抓业务工
作与抓廉洁思想建设没有做到“两手过硬”,有时候工作忙起来,就想着廉洁学习可以放一放.等到休假的时候,惰性思想又抬头,觉得好不容易可以放松
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下,不愿意再去抓学习.这就导致廉洁思想
建设一拖再拖,没有抓紧、抓实.同时,由于集团公司在经营上面
临的实际困难,子公司及全体职工的重心都放在盈利增收上,使得
党风廉政建设工作没有得到很好的重视,只能尽力完成交办的规定
动作,没有根据公司实际创新落实自选动作,党风廉政建设不够扎
实.三、整改措施
XX、XXX在任时存在的问题有没有彻底解决、还会不会再次出
现同样的问题、如何做到切实有效的廉洁治企,使企业健康有序持
续发展运营下去,是我当前及今后一段时间内工作上的重难点内
容.对于下步整改措施,我初步构想了
“望”“闻”“问”“切”四步工作法.“望”就是强化理想信念.学习党的理论知识是避免言行错误
的“矫正器”,也是正确看清形势和问题的“放大镜”,更是一个
共产党员的应尽义务.要充分利用好“会议集中学”和“自主分散
学”两种方式,常翻会议记录、常温会议精神,既要做好“碎片
化”学习,更要做好系统性梳理,不断纠正言行错误倾向,毫不动
摇举起定向,切实做到党的理论知识入脑入心入行.“闻”就是打开门来听意见.以谈心谈话的方式,听取员工意
见,吸收他们对公司运营的看法,及时改进不合理的举措；以民主
集中制、集体决策的方式,听取班子成员的意见,共同谋划兴资未
来；认真听取和接受上级领导的意见,树立大局观、全局观,杜绝
任何形式的“一言堂”.
“问”就是找漏洞、打补丁.对照XX在忏悔材料中提到的XX集团
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工程项目领域24个廉洁风险漏洞,查摆自身有没有出现类似的问题,着力完善资金管理漏洞和内部管控体系,规范经营决策机
制.目前,我已经和领导班子成员商议,决定建立健全一批制度机
制,如自营项目领域、投融资领域、财务管理领域等,注重执行环
节,实现漏洞找得准、补丁打得牢.“切”就是找准症结、抓实整改.在“对症下药”上狠下功
夫,一个问题接着一个问题去整改,全面落实党总支管党治党政治
责任,做到业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”.严格落
实“谁主管、谁负责”工程项目终身责任制,哪个项目、哪个环节
出了问题,要追责到人头.与纪检监察派驻同志打好“配合拳”,敢于唱黑脸、敢于说硬话,既抓自身建设,更抓班子建设,带动形
成风清气正的兴资环境,重新擦亮廉洁企业的招牌.“以案促改”个人反思材料
按照集团党总支关于“XX、XXX严重违纪违法案”以案促改工
作要求,结合自身工作实际,反思如下：
一、该案件的认识体会
“XX、XXX严重违纪违法案”发生至今,虽距离他们被带走已
经过去几个月了,但带给我内心的震惊、触动依然没有平息,这三
位都是我们昔日熟悉的同事、战友,特别是XX、XXX,我们同是省
委选调生,一个是上一届意气风发的师兄,一个是同一届踌躇满志
的朋友,我们从08年一起参加工作开始,从乡镇到部门再到企业,由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量,再到独挡一
面的领导干部,全靠组织的培养和自身的努
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力,每一步都非常的不
容易,在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时,他们却因为
丢掉了敬畏之心和底线意识,犯下了严重违纪违法的错误,致使人
生戛然而止.无论处在什么岗位,面对什么事情,都需要心存敬
畏、脚踩底线,敬畏是对规则的敬畏、制度的敬畏、法律的敬畏,底线是知道什么能做、什么不能做,无数个这样的违纪违法案件告
诉我们没有人可以游离在规则、制度、法律之外,任何人试图去挑
战,必受到应有的惩罚,而很多人犯错误却往往始于一些小事,也
许是一次侥幸的酒后驾车,也许是交通违章后找关系私下处理等
等,类似的事情经历得多,就慢慢淡化了规则,降低了底线,形成
了特权思想,以至于犯下更大的不可挽回的错误,因此,我们应该
把敬畏之心、底线意识,融化成行为习惯,雕刻进性格修养,才能
在面对诱惑,面临选择时坚定不移,保守初心.一旦丢掉了敬畏之
心、底线意识,侥幸心理就会悄然抬头,怂恿自己一步一步走向深
渊.我们看很多违纪违法案件都会有一个共同的感受,那就是不可
思议,通过事后剖析这些案件,会发现其实很多问题,比如说程序
上的不合规,成本上的不公允,或者事实上的不合逻辑等等都显而
易见,只要认真去核实立马就水落石出,但为什么明明做不到万无
一失,还有人敢去做,我认为一部分原因正是心存侥幸,自以为做
得很高明,不会被发现,殊不知天下没有不透风的墙,法网恢恢疏
而不漏.作为一路走来的同伴,我心里很沉重,为他们深感惋惜,同时这个事件也给我很深的触动,作为一个手握公权力的党员领导
干部,要时刻警醒自己,加强党性修养,才能不忘初心、牢记使
命.二、自查发现的问题
“XX、XXX严重违纪违法案”其发生根源是他们主观上的原
因,是理
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想信念严重滑坡带来的腐化堕落,然而,不可忽视的是,集团的确存在着一些急需完善的环节和领域,这在一定程度上,形
成了他们能够T污F败的客观原因.我结合自身岗位实际,梳理出
以下几个方面的问题.一是制度执行方面,存在贯彻执行不彻底的问题.制度的生命
在于执行,贯彻执行不彻底的制度形同虚设.员工制度意识不强,不去了解和熟悉公司出台的制度,也不按照制度规定进行业务操
作,照章办事、依制而行的习惯没有养成,想当然的现象比较普
遍.信息交流不对称,建立起来的制度不能有效传达,执行结果也
得不到有效反馈,集团公司与子公司之间、子公司与子公司之间、领导与员工之间、部门与部门之间,缺乏快速有效的信息沟通机
制,大大减弱了制度的执行力.没有建立起明确的分工,员工在开
展工作时常常一头雾水,闲时“一片倒”、忙时“一团糟”的情况
经常出现,勤奋的员工承担的工作越来越多,偷懒的员工耍的越来
越好,久而久之,犹如“木桶原理”,大家不向优秀的看齐,反而
跟着不好的学习,要想提高制度的执行力变得越来越困难.二是作风建设方面,存在主观能动性发挥不够,企业归属感不
强的问题.员工积极性不高,主动发现问题、解决问题的能力差,只会依葫芦画瓢,维持日常运营,干完一项工作就等着指派另外一
项工作,不愿意去思考经营发展上的“金点子”,主观能动性差.攻坚克难、比优赶超的氛围还没有形成,混日子、吃大锅坂的陈旧
思想依然存在,日常行为比较懒散,甚至出现大面积穿拖鞋上班的情况,让人感觉是以局外人的身份,负责每天打卡参观“一日
游”,要么是将公司当做去往更理想单位的跳板,要么是当成了
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“养生”的地方,归属感不强,没有把公司当做是做出贡献、实现
自己人生价值的地方,没有树立共同进退的荣辱观,不愿意奉献出
全部精力.三是经营管理方面,存在开拓创新不够,内部运作不规范的问
题.在转型发展上,公司没有寻找到切实有效的创新路径,停留在
原有业务上缓慢前进.例如,XX、XX公司主营业务收入主要来源于
房屋租赁,利润上升已经达到饱和；XX公司开采权目前已经到期,新开辟的贸易业务尚未成熟；等等.内部控制没有建立起完备的制
度体系,制度过于宏观,可操作性低,且条块分割,互相之间关联
性较低,不能有效推动工作开展,这就导致了大事小事基本依赖于
领导决策,大大降低了运行效率,也不利于企业的持续健康发展.比如房管员究竟该怎么干资产管理工作、项目现场管理员的主责主
业是什么,这些每一个螺丝钉岗位是不是都清楚自己的职责,该干
成什么样,缺乏具体规范的工作要求,使得公司的一线更像是“师
傅带徒弟”的手工作坊,不像是现代化国有企业,要是有经验的老
员工离职,新员工上手将会十分困难.四是人员素质方面,普遍素质不高.已有员工无论是文化水
平、业务水平都处于中等偏下水平,综合素质不高,不少项目还需
要向第三方聘请专家、帮手,有时候简单的业务报表都要再三询问
公司负责人,不能独当一面.同时,公司薪酬体系相对僵化,奖惩
机制不够完善,干多干少一个样,员工的贡献值没有在待遇上得到
凸显,激发不了员工主动学习、提供综合素质的激情.引才难、留
才难的问题始终存在,费心尽力招聘回来的员工,辛苦培养成熟后
又面临流失风险,新鲜血液流入不畅通,在职员工竞争压力不足,过于舒适的环境让员工觉得没有必要再去提高综合素质,得过且
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过
现象较为普遍.三、下一步工作
针对自查存在的问题,在下一步工作中,我将同班子成员积极
商议,充分征求员工意见,严格按照上级要求,及时落实整改工
作.一是制度执行方面.加大制度的宣传力度,培养员工的制度意
识、规矩意识,着力提高信息交流沟通能力,使制度的传达和反馈
做到及时有效,建立一批有针对性的制度,明确员工分工,清晰权
责划分.二是作风建设方面.加强员工的作风建设专题培训,重申员工
手册的重要性,落实目督办强化监督管理,严格“八小时”内的工
作纪律,举办“金点子”征集活动,激发员工创造活力,培塑踏踏
实实的企业文化,让员工把XX当做自己的家,不断增强归属感.三是经营管理方面.继续加大转型发展的力度,拓展思路,敢
试敢闯谋划发展新路子.梳理现存制度的存在关联,补齐短板,建
立起一整套完备的制度体系,如项目运营体系、融资体系等,拧紧
重点岗位、重要领域螺钉.四是人员素质方面.目前集团公司已经完成了今年的招聘报审
工作,即将开始新一轮的员工招聘,今年受疫情影响,很多应届毕
业生都还没找到工作,这对XX是挑战中存在的机遇,一定要做好新
进员工的思想建设和业务培养,确保招的进来、用的起来、留得下
来.完善薪酬激励机制,争取高精尖人才的引进,不断改善员工结
构,形成良性竞争压力.同时,做好在职员工的教育培训工作,员
工课堂、“XX”党建阵地、微信公众号等载体要
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充分利用起来,打
造浓厚的学习氛围.“以案促改”个人反思材料
XX、XX严重违纪违法案是发生在XX、发生在身边的大案、要
案,“大”体现在涉及受贿金额巨大、涉及情节特别恶劣,“要”体现在对XX集团发展,乃至整个XX经济发展都产生了极其负面的影响.他们在忏悔书中描述了对单位管理、工程管理以及招投标方
面的反思,让人震惊,更让人警醒,因为这些廉洁风险点正是我的主责主业,按照县委XX书记“从灵魂深处进行反思”的要求,我结
合自身岗位实际,展开了全面细致的自我剖析.一、认识与体会
在集团公司上楼右手边,第一块宣传画上就写着“三严三
实”：严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做
人要实.在集团领导办公室墙外,最后一块宣传画讲述着“四知太
守”杨震的故事：有一天晚上,有一个人向杨震行贿,并安慰杨震
说,现在是深夜,没有人会知道.杨震却说,天知、神知、你知、我知,怎么会没人知道.令人感到讽刺的是,这些宣传画是XX亲手
打造的廉洁阵地,但是他却一条也没有做到,甚至从第一块到最后
一块的内容他全部反着干,XXX书记说XX类似反面的“百科全
书”,不无道理,因为他完全将手中的权利当做谋取私利的工具.我每天都要经过这些宣传画不止一次,偶尔驻足思考,脑海中就会
浮现XX、XX人前常讲守纪之理,背后常干违法之事的两面派、两面
人模样.丧失理想信念的人就是丧失了荣辱意识.“三年董事长、千万不义
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财”,这是XX违法违纪的真实写照,也是他披着理想信念
的外衣,将XX人民的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋
私利的真实写照.XX在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话：XXXXXXX,XXXXXXXo我想这既写出了
XX来到XX时的远见和抱
负,更验证了后来他为何走上贪腐堕落的道路,那就是没有坚持理
想信念,甘愿被围猎,满身污浊,不愿洗涤干净.二、存在问题
根据县委警示教育大会上XXX书记的讲话精神,我结合自身实
际,对照检查了三个方面存在的问题：一是工程项目方面,招标管
理不规范；二是工程实施过程中,程序执行不规范；三是公司经营
管理上,XX公司原材料采购存在廉洁风险漏洞、XX公司内部监管不
够完善.三、下步整改措施
在下步工作中,我在抓好自身廉洁建设的同时,将积极履行职
责,堵住工程项目方面的廉洁漏洞,助力XX发展.具体来说,有以
下三个方面的整改措施.（-）挤出时间,认真学习党的理论知识.切实肩负责任,做
好时间管理,利用“XX、XXX严重违纪违法案警示教育月”的契
机,重翻书本、对标对表、研读理论,找到自己在理想信念方面存
在的薄弱环节,硬化不被“围猎”的钢筋铁骨.将学习成果与家属
分享,让廉洁自律成为一家人的行动自觉,堵住廉洁风险在生活方
面的各个漏洞.（二）瞄准方向,及时完善工程项目制度.瞄准招标管理、项
目实施、经营管理等领域,认真调研,和员工商议、和班子成员商
议、和上级主管部
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门商议,及时完善集团公司工程项目方面的制度
机制,确保工程项目依法衣柜有序推进.（三）重点突破,切实做好公司经营管理.当前,重点做好XX和XX两个子公司的经营管理.针对XX公司原材料采购方面存在的问题,准备从优化采购管理的组织结构、强化采购人员的配置和管
理等环节入手；针对XX公司存在的内部监管不够完善的问题,打算
从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手.
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赠送资料
“开学第一课”要学出“志之三境”
2021年的《开学第一课》由中宣部、教育部、中央党史和文献研究院、中央广播电视总台联合制作，主题为“理想照亮未来”。理想是志，志之所往、长驱直入，能够闯关夺隘、克难制胜。青年干部要凝心聚“志”，从“开学第一课”中学出“志之三境”，扬起理想的风帆，行稳远大的征程。
“志”在爱国，在实践中聚力量。爱国情感卷动于历史长河、奏响在壮阔山河、镌刻在巍峨华表，是根植在血脉中的力量，因此，不管走了多少路，经过几次变迁，爱国之情总是能够引发中华儿女的共鸣，凝聚着众志成城的力量。爱国是仁人志士为了国家和民族的发展未来不懈斗争的拼搏姿态，是奥运健儿在奥运会上令人叹为观止的精彩表现，是国家若有召唤，民族若有危难，必定出战的全力担当。党员干部要发扬爱国精神，以“感时思报国，拔剑起蒿莱”的责任感在崭新的征程上打破重重阻碍，创造伟大奇迹，铸就崭新辉煌，将爱国精神融入工作岗位上，体现在具体小事中，彰显于对待急难险重任务的态度上，以爱国实践书写人生篇章。
“志”为人民，在奉献中聚力量。党员干部要做群众的“贴心人”，说群众的“当地话”，做力所能及的“利民事”，这样才能真正融入群众中，在践行使命中行稳致远。迈步第二个百年奋斗目标新征程，党员干部在为民服
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务上要力求更好，思想上要求新，把握“新形势”、对照“新要求”、瞄定“新目标”、找准“新定位”，在为人民群众办事上注入“新动力”；行动上要求实，始终以高标准、严要求、实作风落实政策、推动工作，在为民办事上没有丝毫马虎懈怠，没有弄虚作假的言行，以踏实肯干赢得群众口碑。党员干部要勤做为民之事，以“四体之勤”把为民答卷“写满”；要做好为民之事，把为民答卷“答好”，以无私奉献造福一方百姓。
“志”向斗争，在锻造中聚力量。困难和挑战是检验党员干部党性是否强、意志是否坚的一张张卷子，敢战者胜，能战者赢。“胜”和“赢”不是指在斗争不会遭受失败与挫折的打击，而是指在精神上挺立起不倒的脊梁，从失败和挫折中汲取经验教训，屡败屡战、直至胜利。党员干部树立正确的群众观，在风险挑战中要为群众挺身而出，与风浪相搏；树立正确的事业观，要攻克事业发展中的难关，要敢于接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”，在强担当中有作为；树立正确的政绩观，要把对党忠诚、排难解忧作为实绩。无论是群众观、事业观还是政绩观，“观”念都是聚焦为党为民，需要投身伟大斗争中，从中锻造出伟大的精神。党员干部要秉持斗争的“观”念，凝聚斗争的精神，在斗争中强筋骨、锻精神，经受住现实问题的考验，经受住党和人民的检验。
篇二：以案促改个人对照检查材料严以修身方面
以案促改个人剖析材料大全
根据市委办公室《全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》和全市动员会议精神，按照区党工委统一安排部署，结合自身工作实际，我认真对照原高新区党工委书记张XX违纪违法案件，重点围绕“是否存在信仰缺失，精神缺钙问题”、“是否存在私欲膨胀，权力滥用问题”“是否存在底线失守拒绝监督问题”进行反思，深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足，对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下一、查摆剖析问题情况
(一)坚守理想信念方面
习近平总书记指出“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从党的领导干部堕落为人民的罪人，最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念，思想上的“缺钙”，最终导致了行动上的“滑坡”。查摆自己，本人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题，主要有一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作，在马克思主义理论、中国特色社会主义理论学习方面有所放松，对马克思主义、中国特色社会主义新思想、新论断缺少系统的深入的学习研究。二是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中表率作用发挥不够
(二)规范权力使用方面
习近平总书记指出“马克思主义权力观概括起来是两句话权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。”反思张耀国违纪违法案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。查摆自己，本人能够严格遵守党的各项纪律，明晰自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在、责任所系，努力以忧民、为民、爱民的意识，为人民用好权、谋好利。但也存在一些问题一是宗旨意识有所淡化。作为分管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对上访群众不热情、无耐心，甚至有冷言相对的情况。主动开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的一些问题，有些协调办理难度大，督办落实力度不够，一定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。二是对上级党委、政府的工作，尤其是难度较大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加评论，工作抓落实上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支兑应付，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育、管理不够，对于一些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求一团和气。
按照《方案》要求和通报的案例，结合自身情况，现将个人自我对照剖析汇报如下
一、查摆主要问题
一是学习的劲头不足。在党风党纪等党规条例学习上，虽然制定了学习制度，但总感觉抽不出整时间专门学习，看时效性强的报刊书籍较多，听专家讲课解读多，自己逐字逐句深入研读学习《党章》、《案例》、《准则》少，还没有做到深刻领会每字每句的内涵，从而导致对党章党纪缺乏深入的思考，精髓把握不够透彻，对思想和灵魂的触动不够，学习的广度和深度有待进一步拓宽和加强。如撰写心得体会和开展上党课活动等，仅限完成上级要求的考核数量，质量不高、效果不优。
二是创新的能力不强。面对新形势、新要求、新问题，老办法不管用了，灵活运用新办法来解决问题的能力不强，解决突出矛盾的问题的办法不多。如面对财税体制改革工作、供给侧改革、财政中长期规划等新政策新要求，没能做到前瞻性、可持续性推动，缺乏创新意识。
三是工作的力度不大。对贯彻上级指示精神和安排的工作，有时满足于文件印发了，会议开过了，工作安排了，后续的督查督促跟进的不够，没有真正一抓到底，致使一些工作效果不明显，致使安排工作落实不到位。如PPP项目工作研究的多，实质性工作落实不了。
四是与同志们思想交流少，关心不够。作为党组书记，平时对同志们交任务、压担子多，交心谈心少，警示提醒不够，关心干部不够，对干部中一些苗头性、倾向性的问题关注不够。对一些干部存在的担当精神不够，当面批评提要求多，日常耐心引导教育少，在如何调动干部工作积极性上，想办法不多。如对离退休老同志和身边工作同志关爱的不够，甚至有的同志带病坚持工作，而我平时忙于事务性工作，缺乏关心爱护，引发我心灵上的自责。
二、深刻剖析原因
一是主观世界的改造不自觉、不深入。大量公开曝光的违纪违法案件表明，党员干部违法犯罪，必定是党章党规底线“率先失守”。对照做合格党员要求，对主观世界的改造不深入、不自觉，认为自己工作了这么多年，有阅历、有经验，从而自觉不自觉地放松了对主观世界的改造，没有
深刻认识到对主观世界的改造是长期、持续的过程，认为现在工作中遇到的问题往往是带有共性的问题，有时存在从众心理和随大流思想。
二是自我标准不高、要求不严。作为一名党员，尤其党员领导干部，都应当有强烈的执政意识、忧患意识，要从巩固党的执政地位的高度了解新情况，解决新问题。而自己在这方面的意识还不够，从而在工作中出现标准不高、要求不严现象。
三是对全面从严治党的认识还不深入。抓党风廉政建设和作风建设就是党委的主体责任。但在平时工作中，作为第一责任人安排的多，抓落实的少，口头强调的多，抓督查、抓惩戒的少，主体责任落实的不够好。
三、今后努力方向
(一)始终不忘初心，自觉保持党员本色。要认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话，自觉做到入心入脑。一是补“钙”强“体”。要学习党的纪律和规矩，深入学习习近平总书记治国理政战略思想的深刻内涵、政治立场、思想方法和政治智慧，学深悟透，坚定理想信念，补足精神上的“钙质”，做到知之深、信之笃、行之实。二是筑基固本。以学党章党规和习总书记系列重要讲话精神为动力，筑牢“党性之魂”，进一步强化政治立场，坚定政治信仰，坚守政治纪律，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是修身明心。时刻不忘共产党员的初心，自觉向党章看齐、与党章对表，从党章里找回铁一般的信仰，炼就思想坚定、政治合格的初心;从党章里找回铁一般的担当，造就干事创业、务实作为的初心;从党章里找回铁一般的纪律，打造勤政为民、廉洁务实的初心，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
(二)坚持知行合一，注重做好表率。通过深入开展“以案促改”警示教育，时时处处从严要求自己，以上率下，传导动力，落实责任。一要坚
定把好方向。不断增强政治定力和政治敏感性，全面落实中央关于脱贫攻坚、供给侧改革、全面深化改革等大政方针，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”，确保贯彻落实政策不走样、不变形。二要保持昂扬锐气。当前，各项发展任务艰巨繁重，作为一名党员领导干部，要切实增强政治自觉，主动担当、勤勉作为，始终保持干事创业的热情、保持攻坚克难的韧劲、保持昂扬向上的精神，一步一个脚印，走在前列、干在实处，把各项事业推向前进。三要锤炼党性品格。党的宗旨就是为人民服务，这就要求每一名党员不忘入党初衷，自觉把人民放在心中，淡泊个人名利，甘于奉献自己，脚踏实地地解决好群众的实际困难，以自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。
(三)自觉务实担当，履行工作职责。作为党员干部，必须主动在责任履行上压“担子”，在工作落实上“钉钉子”，做一个担当的党员干部。一是自觉当好参谋。适应新常态、把握新形势，充分考虑县情财力，产业结构等因素，积极配合县相关职能部门科学谋划申报一批前瞻性、带动性、新业态项目;认真分析上级政策变化动向，及时分析经济运行情况，超前预判税收形势，提出财税收入操作性强的新思路和新举措，为县委、县政府当好参谋助手。二是勇于担当。对自己的岗位职责、岗位风险点等进行全面认真排查，不折不扣地落实主体责任和自己第一责任人的责任，落实各项工作任务，强化督导检查，确保各项任务完成。三是抓好工作督导。坚持问题导向，紧盯工作进展，抓住主要矛盾，找准问题症结，强化督查督办，推动相关业务部门雷厉风行、真抓实干，确保每项工作取得实效。
前车之覆，后车之鉴。我将以反面典型为镜，严守党规党纪，以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，做一名忠诚、干净、担当的合格党员。
按照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料，认真对照自己在平时工作中的实际情况，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下
一、存在的主要问题
(一)、学习不系统、理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习，放弃对自身世界观的改造，在各种物质利益面前逐渐迷失，堕入贪污腐化的深渊。也有部分党员干部对党纪国法一知半解，导致在工作中不作为、乱作为、胡作为，导致走向错误的道路。
(二)、对反腐倡廉工作的认识不足，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够深远，观念有些陈旧，更新尚不到位。
(三)、创新意识不足。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，没有创新精神。
(四)、对纪律、制度说的多、落实的少，责任追究的力度不够大。
二、整改措施
(一)、加强学习，做学习型党员。
首先作为一名共产党员，必须要树立终身学习的观念，力求始终走在时代的前列做时代的标兵，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个
代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持一致。
其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂局势和农村基础工作的能力。
再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上学习必须要全面。不仅要学习理论政策知识，还要学习法律、历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。
(二)、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。
首先，反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。腐败的存在导致社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
其次，腐败侵害广大人民群众的利益，导致利益分配严重失衡。社会利益的公平分配是社会和谐的基本前提，实现社会和谐必须保障利益分配的公平公正。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾仍然是我国社会的主要矛盾。这就要求我们在加快发展的基础上规范收入分配秩序，统筹兼顾各方面利益，保障社会公平正义。腐败分子把人民赋予的权力用来为个人谋利益，破坏利益分配的正常格局和合理秩序，必然造成社会矛盾，影响社会和谐。
再次，腐败是对党风的严重损害，造成党群干群关系不和谐。党风问题事关党和人民事业的兴衰成败，而腐败的存在必定严重损害党风。腐败的一个显著特征是以权谋私，反映到思想作风上，就是弄虚作假、欺上瞒
下;反映到学风上，就是不思进取、专营私利;反映到工作作风上，就是搞形式主义、虚假政绩;反映到领导作风上，就是搞官僚主义、任人唯亲;反映到生活作风上，就是贪图享受、腐化堕落。这就必然严重损害党风，破坏党群干群关系和谐。
(三)强化责任，树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。
一是加强责任，强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识，做小人物。
(四)、强化创新意识，乐于敢闯敢冒。全面解放思想，切实加强学习，提高自身的理论素养和分析问题、解决问题的能力，切实增强敢为人先的思想意识，积极开拓进取、敢闯敢试、争先创优。
(五)、加大反腐败力度，强化责任追究。
持续加大我镇反腐败力度，特别是加大对扶贫领域及涉农违规违纪问题的查处力度。强化责任追究，继续保持查办案件工作的强劲势头，严肃问责，严厉惩处违纪违法行为，持续释放违者必究、执纪必严的强烈信号，形成有力震慑，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。
篇三：以案促改个人对照检查材料严以修身方面
“以案促改”个人反思材料
“以案促改”个人反思材料
__、__严重违纪违法案是发生在__、发生在身边的大案、要案，“大”体现在涉及受贿金额巨大、涉及情节特别恶劣，“要”体现在对__集团发展，乃至整个__经济发展都产生了极其负面的影响。他们在忏悔书中描述了对单位管理、工程管理以及招投标方面的反思，让人震惊，更让人警醒，因为这些廉洁风险点正是我的主责主业，按照县委__书记“从灵魂深处进行反思”的要求，我结合自身岗位实际，展开了全面细致的自我剖析。
一、认识与体会
在集团公司上楼右手边，第一块宣传画上就写着“三严三实”：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。在集团领导办公室墙外，最后一块宣传画讲述着“四知太守”杨震的故事：有一天晚上，有一个人向杨震行贿，并安慰杨震说，现在是深夜，没有人会知道。杨震却说，天知、神知、你知、我知，怎么会没人知道。令人感到讽刺的是，这些宣传画是__亲手打造的廉洁阵地，但是他却一条也没有做到，甚至从第一块到最后一块的内容他全部反着干，__书记说__类似反面的“百科全书”，不无道理，因为他完全将手中的权利当做谋取私利的工具。我每天都要经过这些宣传画不止一次，偶尔驻足思考，脑海中就会浮
现__、__人前常讲守纪之理，背后常干违法之事的两面派、两面人模样。丧失理想信念的人就是丧失了荣辱意识。“三年董事长、千万不义财”，这是__违法违纪的真实写照，也是他披着理想信念的外衣，将__人民的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋私利的真实写照。__在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话：__，__。我想这既写出了__来到__时的远见和抱负，更验证了后来他为何走上贪腐堕落的道路，那就是没有坚持理想信念，甘愿被围猎，满身污浊，不愿洗涤干净。
二、存在问题
根据县委警示教育大会上__书记的讲话精神，我结合自身实际，对照检查了三个方面存在的问题：一是工程项目方面，招标管理不规范；
二是工程实施过程中，程序执行不规范；
三是公司经营管理上，__公司原材料采购存在廉洁风险漏洞、__公司内部监管不够完善。
三、下步整改措施
在下步工作中，我在抓好自身廉洁建设的同时，将积极履行职责，堵住工程项目方面的廉洁漏洞，助力__发展。具体来说，有以下三个方面的整改措施。
（一）挤出时间，认真学习党的理论知识。切实肩负责任，做好时间管理，利用“__、__严重违纪违法案警示教育月”的契机，重翻书本、对标对表、研读理论，找到自己在理想信念方面存在
的薄弱环节，硬化不被“围猎”的钢筋铁骨。将学习成果与家属分享，让廉洁自律成为一家人的行动自觉，堵住廉洁风险在生活方面的各个漏洞。
（二）瞄准方向，及时完善工程项目制度。瞄准招标管理、项目实施、经营管理等领域，认真调研，和员工商议、和班子成员商议、和上级主管部门商议，及时完善集团公司工程项目方面的制度机制，确保工程项目依法衣柜有序推进。
（三）重点突破，切实做好公司经营管理。当前，重点做好__和__两个子公司的经营管理。针对__公司原材料采购方面存在的问题，准备从优化采购管理的组织结构、强化采购人员的配置和管理等环节入手；
针对__公司存在的内部监管不够完善的问题，打算从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手。
免责声明：图文来源网络征集，
篇四：以案促改个人对照检查材料严以修身方面
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“以案促改”个人反思材料
按照XX、XXX严重违纪违法案警示教育大会的会议精神和县委
“以案促改”工作的要求,现将个人反思剖析情况作如下总结.一、认识体会
这次“以案促改”个人反思剖析对我而言感触很多,对身边人
的严重违纪违法倍感沉重.XX、XXX都与我共事过,XX还是我的上
级,在工作上,他们大讲廉洁从政、廉洁治企,大讲干事创业、务
实作为,一幅优秀年轻干部做派；背地里,他们却插手干预工程项
目、追求奢靡生活、大行贪腐事实,视党纪国法如儿戏,严重背弃
理想信念,一幅堕落腐化面孔.隐藏之深、问题之严重、造成影响
之恶劣,给县域经济发展带来了强烈阵痛、给XX干部形象带来了严
重损害,是典型的表里不一、“两面派”行径,即使和他们同在一
个领导班子,我也丝毫没有察觉.现在回过头来看,XX、XXX的结
局早已埋下伏笔,法纪意识的淡薄、极尽奢靡的生活追求致使他们
走上不归路,这给我带来了深刻的反思和警醒.一是思想上产生了约束.放纵了自己的物欲,换来的只会是银
铛入狱.在通报中得知,XX仅是在打游戏上的花费就逾百万元,当
欲望被极大满足又不加以制止的时候,当正当收入与大额支出不成
正比的时候,必然会利用手中的权力谋取不正当利益,我认为这就
是XX、XXX贪腐之路的起因.给我带来了自由比物欲更可贵的强烈
认知,让我明白,一定要加强思想约束,不能过多物化、不让贪心
萌芽,意识到了贪腐换来的奢靡,只会是昙花一现,比不上自由自
在的“粗布麻衣”.
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二是工作上带来了警醒.XX在XX公司任职的时候,大搞“一
言堂”,我行我素,法纪意识淡薄,不愿接受监督,粗暴干预工程
项目,借机敛财.这给我带来了工作上的警醒,一定要汲取教训,始终怀揣敬畏之心,做到照章办事、令行即止.真心接受监督,及
时改正工作中存在的问题.三是加强生活行为约束和家属廉洁教育.自觉净化社交圈、生
活圈、朋友圈,时刻把握自己、管好自己、管好家属,不要让手中
的权力成为家属满足一时虚荣心的平台和不法分子趁机介入的空
子,避免落入“围猎”圈套.要有当官不发财、发财不当官的觉
悟.二、存在问题
根据XX、XXX严重违纪违法案通报情况,结合自身岗位实际,我对照检查出了以下三个方面的问题.一是制度建设不够完善,经营管理还要提高.内控制度不完善
一直是XX集团长期存在的问题,我从接任以来将大量精力放在了投
融资环节,制度建设方面做得还不够,“以人治企”的现象没有得
到彻底改变,“以制治企”的制度体系还没有建立完善,经营管理
不够科学合理.二是程序执行不够规范,风险意识还要强化.遇到报送时限比
较紧急的工作,就放松了程序执行的要求,想着“先上车后补
票”,结果常常事情做完了,程序还没有走完.主观上认为只要目
的达到了,程序的事情可以靠后,这样的做法和想法就带来了廉洁
风险和经营管理风险,客观上造成了权力大过制度程序的现象产
生,滋长了部分员工不遵守章程办事的侥幸心理,不利于公司的长
远发展.
三是廉洁思想抓得不够紧,党风廉政建设不够扎实.抓业务工
作与抓廉洁思想建设没有做到“两手过硬”,有时候工作忙起来,就想着廉洁学习可以放一放.等到休假的时候,惰性思想又抬头,觉得好不容易可以放松
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下,不愿意再去抓学习.这就导致廉洁思想
建设一拖再拖,没有抓紧、抓实.同时,由于集团公司在经营上面
临的实际困难,子公司及全体职工的重心都放在盈利增收上,使得
党风廉政建设工作没有得到很好的重视,只能尽力完成交办的规定
动作,没有根据公司实际创新落实自选动作,党风廉政建设不够扎
实.三、整改措施
XX、XXX在任时存在的问题有没有彻底解决、还会不会再次出
现同样的问题、如何做到切实有效的廉洁治企,使企业健康有序持
续发展运营下去,是我当前及今后一段时间内工作上的重难点内
容.对于下步整改措施,我初步构想了
“望”“闻”“问”“切”四步工作法.“望”就是强化理想信念.学习党的理论知识是避免言行错误
的“矫正器”,也是正确看清形势和问题的“放大镜”,更是一个
共产党员的应尽义务.要充分利用好“会议集中学”和“自主分散
学”两种方式,常翻会议记录、常温会议精神,既要做好“碎片
化”学习,更要做好系统性梳理,不断纠正言行错误倾向,毫不动
摇举起定向,切实做到党的理论知识入脑入心入行.“闻”就是打开门来听意见.以谈心谈话的方式,听取员工意
见,吸收他们对公司运营的看法,及时改进不合理的举措；以民主
集中制、集体决策的方式,听取班子成员的意见,共同谋划兴资未
来；认真听取和接受上级领导的意见,树立大局观、全局观,杜绝
任何形式的“一言堂”.
“问”就是找漏洞、打补丁.对照XX在忏悔材料中提到的XX集团
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工程项目领域24个廉洁风险漏洞,查摆自身有没有出现类似的问题,着力完善资金管理漏洞和内部管控体系,规范经营决策机
制.目前,我已经和领导班子成员商议,决定建立健全一批制度机
制,如自营项目领域、投融资领域、财务管理领域等,注重执行环
节,实现漏洞找得准、补丁打得牢.“切”就是找准症结、抓实整改.在“对症下药”上狠下功
夫,一个问题接着一个问题去整改,全面落实党总支管党治党政治
责任,做到业务工作和党风廉政建设“两手抓、两手硬”.严格落
实“谁主管、谁负责”工程项目终身责任制,哪个项目、哪个环节
出了问题,要追责到人头.与纪检监察派驻同志打好“配合拳”,敢于唱黑脸、敢于说硬话,既抓自身建设,更抓班子建设,带动形
成风清气正的兴资环境,重新擦亮廉洁企业的招牌.“以案促改”个人反思材料
按照集团党总支关于“XX、XXX严重违纪违法案”以案促改工
作要求,结合自身工作实际,反思如下：
一、该案件的认识体会
“XX、XXX严重违纪违法案”发生至今,虽距离他们被带走已
经过去几个月了,但带给我内心的震惊、触动依然没有平息,这三
位都是我们昔日熟悉的同事、战友,特别是XX、XXX,我们同是省
委选调生,一个是上一届意气风发的师兄,一个是同一届踌躇满志
的朋友,我们从08年一起参加工作开始,从乡镇到部门再到企业,由一个刚参加工作的菜鸟逐渐成长为单位的中坚力量,再到独挡一
面的领导干部,全靠组织的培养和自身的努
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力,每一步都非常的不
容易,在本该进入一生中最重要最黄金的奋斗阶段时,他们却因为
丢掉了敬畏之心和底线意识,犯下了严重违纪违法的错误,致使人
生戛然而止.无论处在什么岗位,面对什么事情,都需要心存敬
畏、脚踩底线,敬畏是对规则的敬畏、制度的敬畏、法律的敬畏,底线是知道什么能做、什么不能做,无数个这样的违纪违法案件告
诉我们没有人可以游离在规则、制度、法律之外,任何人试图去挑
战,必受到应有的惩罚,而很多人犯错误却往往始于一些小事,也
许是一次侥幸的酒后驾车,也许是交通违章后找关系私下处理等
等,类似的事情经历得多,就慢慢淡化了规则,降低了底线,形成
了特权思想,以至于犯下更大的不可挽回的错误,因此,我们应该
把敬畏之心、底线意识,融化成行为习惯,雕刻进性格修养,才能
在面对诱惑,面临选择时坚定不移,保守初心.一旦丢掉了敬畏之
心、底线意识,侥幸心理就会悄然抬头,怂恿自己一步一步走向深
渊.我们看很多违纪违法案件都会有一个共同的感受,那就是不可
思议,通过事后剖析这些案件,会发现其实很多问题,比如说程序
上的不合规,成本上的不公允,或者事实上的不合逻辑等等都显而
易见,只要认真去核实立马就水落石出,但为什么明明做不到万无
一失,还有人敢去做,我认为一部分原因正是心存侥幸,自以为做
得很高明,不会被发现,殊不知天下没有不透风的墙,法网恢恢疏
而不漏.作为一路走来的同伴,我心里很沉重,为他们深感惋惜,同时这个事件也给我很深的触动,作为一个手握公权力的党员领导
干部,要时刻警醒自己,加强党性修养,才能不忘初心、牢记使
命.二、自查发现的问题
“XX、XXX严重违纪违法案”其发生根源是他们主观上的原
因,是理
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想信念严重滑坡带来的腐化堕落,然而,不可忽视的是,集团的确存在着一些急需完善的环节和领域,这在一定程度上,形
成了他们能够T污F败的客观原因.我结合自身岗位实际,梳理出
以下几个方面的问题.一是制度执行方面,存在贯彻执行不彻底的问题.制度的生命
在于执行,贯彻执行不彻底的制度形同虚设.员工制度意识不强,不去了解和熟悉公司出台的制度,也不按照制度规定进行业务操
作,照章办事、依制而行的习惯没有养成,想当然的现象比较普
遍.信息交流不对称,建立起来的制度不能有效传达,执行结果也
得不到有效反馈,集团公司与子公司之间、子公司与子公司之间、领导与员工之间、部门与部门之间,缺乏快速有效的信息沟通机
制,大大减弱了制度的执行力.没有建立起明确的分工,员工在开
展工作时常常一头雾水,闲时“一片倒”、忙时“一团糟”的情况
经常出现,勤奋的员工承担的工作越来越多,偷懒的员工耍的越来
越好,久而久之,犹如“木桶原理”,大家不向优秀的看齐,反而
跟着不好的学习,要想提高制度的执行力变得越来越困难.二是作风建设方面,存在主观能动性发挥不够,企业归属感不
强的问题.员工积极性不高,主动发现问题、解决问题的能力差,只会依葫芦画瓢,维持日常运营,干完一项工作就等着指派另外一
项工作,不愿意去思考经营发展上的“金点子”,主观能动性差.攻坚克难、比优赶超的氛围还没有形成,混日子、吃大锅坂的陈旧
思想依然存在,日常行为比较懒散,甚至出现大面积穿拖鞋上班的情况,让人感觉是以局外人的身份,负责每天打卡参观“一日
游”,要么是将公司当做去往更理想单位的跳板,要么是当成了
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“养生”的地方,归属感不强,没有把公司当做是做出贡献、实现
自己人生价值的地方,没有树立共同进退的荣辱观,不愿意奉献出
全部精力.三是经营管理方面,存在开拓创新不够,内部运作不规范的问
题.在转型发展上,公司没有寻找到切实有效的创新路径,停留在
原有业务上缓慢前进.例如,XX、XX公司主营业务收入主要来源于
房屋租赁,利润上升已经达到饱和；XX公司开采权目前已经到期,新开辟的贸易业务尚未成熟；等等.内部控制没有建立起完备的制
度体系,制度过于宏观,可操作性低,且条块分割,互相之间关联
性较低,不能有效推动工作开展,这就导致了大事小事基本依赖于
领导决策,大大降低了运行效率,也不利于企业的持续健康发展.比如房管员究竟该怎么干资产管理工作、项目现场管理员的主责主
业是什么,这些每一个螺丝钉岗位是不是都清楚自己的职责,该干
成什么样,缺乏具体规范的工作要求,使得公司的一线更像是“师
傅带徒弟”的手工作坊,不像是现代化国有企业,要是有经验的老
员工离职,新员工上手将会十分困难.四是人员素质方面,普遍素质不高.已有员工无论是文化水
平、业务水平都处于中等偏下水平,综合素质不高,不少项目还需
要向第三方聘请专家、帮手,有时候简单的业务报表都要再三询问
公司负责人,不能独当一面.同时,公司薪酬体系相对僵化,奖惩
机制不够完善,干多干少一个样,员工的贡献值没有在待遇上得到
凸显,激发不了员工主动学习、提供综合素质的激情.引才难、留
才难的问题始终存在,费心尽力招聘回来的员工,辛苦培养成熟后
又面临流失风险,新鲜血液流入不畅通,在职员工竞争压力不足,过于舒适的环境让员工觉得没有必要再去提高综合素质,得过且
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过
现象较为普遍.三、下一步工作
针对自查存在的问题,在下一步工作中,我将同班子成员积极
商议,充分征求员工意见,严格按照上级要求,及时落实整改工
作.一是制度执行方面.加大制度的宣传力度,培养员工的制度意
识、规矩意识,着力提高信息交流沟通能力,使制度的传达和反馈
做到及时有效,建立一批有针对性的制度,明确员工分工,清晰权
责划分.二是作风建设方面.加强员工的作风建设专题培训,重申员工
手册的重要性,落实目督办强化监督管理,严格“八小时”内的工
作纪律,举办“金点子”征集活动,激发员工创造活力,培塑踏踏
实实的企业文化,让员工把XX当做自己的家,不断增强归属感.三是经营管理方面.继续加大转型发展的力度,拓展思路,敢
试敢闯谋划发展新路子.梳理现存制度的存在关联,补齐短板,建
立起一整套完备的制度体系,如项目运营体系、融资体系等,拧紧
重点岗位、重要领域螺钉.四是人员素质方面.目前集团公司已经完成了今年的招聘报审
工作,即将开始新一轮的员工招聘,今年受疫情影响,很多应届毕
业生都还没找到工作,这对XX是挑战中存在的机遇,一定要做好新
进员工的思想建设和业务培养,确保招的进来、用的起来、留得下
来.完善薪酬激励机制,争取高精尖人才的引进,不断改善员工结
构,形成良性竞争压力.同时,做好在职员工的教育培训工作,员
工课堂、“XX”党建阵地、微信公众号等载体要
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充分利用起来,打
造浓厚的学习氛围.“以案促改”个人反思材料
XX、XX严重违纪违法案是发生在XX、发生在身边的大案、要
案,“大”体现在涉及受贿金额巨大、涉及情节特别恶劣,“要”体现在对XX集团发展,乃至整个XX经济发展都产生了极其负面的影响.他们在忏悔书中描述了对单位管理、工程管理以及招投标方
面的反思,让人震惊,更让人警醒,因为这些廉洁风险点正是我的主责主业,按照县委XX书记“从灵魂深处进行反思”的要求,我结
合自身岗位实际,展开了全面细致的自我剖析.一、认识与体会
在集团公司上楼右手边,第一块宣传画上就写着“三严三
实”：严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做
人要实.在集团领导办公室墙外,最后一块宣传画讲述着“四知太
守”杨震的故事：有一天晚上,有一个人向杨震行贿,并安慰杨震
说,现在是深夜,没有人会知道.杨震却说,天知、神知、你知、我知,怎么会没人知道.令人感到讽刺的是,这些宣传画是XX亲手
打造的廉洁阵地,但是他却一条也没有做到,甚至从第一块到最后
一块的内容他全部反着干,XXX书记说XX类似反面的“百科全
书”,不无道理,因为他完全将手中的权利当做谋取私利的工具.我每天都要经过这些宣传画不止一次,偶尔驻足思考,脑海中就会
浮现XX、XX人前常讲守纪之理,背后常干违法之事的两面派、两面
人模样.丧失理想信念的人就是丧失了荣辱意识.“三年董事长、千万不义
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财”,这是XX违法违纪的真实写照,也是他披着理想信念
的外衣,将XX人民的“钱袋子”当做个人“提款机”、以公权力谋
私利的真实写照.XX在集团公司四楼会议室悬挂了一句他自己写的话：XXXXXXX,XXXXXXXo我想这既写出了
XX来到XX时的远见和抱
负,更验证了后来他为何走上贪腐堕落的道路,那就是没有坚持理
想信念,甘愿被围猎,满身污浊,不愿洗涤干净.二、存在问题
根据县委警示教育大会上XXX书记的讲话精神,我结合自身实
际,对照检查了三个方面存在的问题：一是工程项目方面,招标管
理不规范；二是工程实施过程中,程序执行不规范；三是公司经营
管理上,XX公司原材料采购存在廉洁风险漏洞、XX公司内部监管不
够完善.三、下步整改措施
在下步工作中,我在抓好自身廉洁建设的同时,将积极履行职
责,堵住工程项目方面的廉洁漏洞,助力XX发展.具体来说,有以
下三个方面的整改措施.（-）挤出时间,认真学习党的理论知识.切实肩负责任,做
好时间管理,利用“XX、XXX严重违纪违法案警示教育月”的契
机,重翻书本、对标对表、研读理论,找到自己在理想信念方面存
在的薄弱环节,硬化不被“围猎”的钢筋铁骨.将学习成果与家属
分享,让廉洁自律成为一家人的行动自觉,堵住廉洁风险在生活方
面的各个漏洞.（二）瞄准方向,及时完善工程项目制度.瞄准招标管理、项
目实施、经营管理等领域,认真调研,和员工商议、和班子成员商
议、和上级主管部
—Word文档，内容具有通用性，下载后可编辑修改—
门商议,及时完善集团公司工程项目方面的制度
机制,确保工程项目依法衣柜有序推进.（三）重点突破,切实做好公司经营管理.当前,重点做好XX和XX两个子公司的经营管理.针对XX公司原材料采购方面存在的问题,准备从优化采购管理的组织结构、强化采购人员的配置和管
理等环节入手；针对XX公司存在的内部监管不够完善的问题,打算
从建立健全岗位责任体系、完善业务流程程序化等方面入手.
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“开学第一课”要学出“志之三境”
2021年的《开学第一课》由中宣部、教育部、中央党史和文献研究院、中央广播电视总台联合制作，主题为“理想照亮未来”。理想是志，志之所往、长驱直入，能够闯关夺隘、克难制胜。青年干部要凝心聚“志”，从“开学第一课”中学出“志之三境”，扬起理想的风帆，行稳远大的征程。
“志”在爱国，在实践中聚力量。爱国情感卷动于历史长河、奏响在壮阔山河、镌刻在巍峨华表，是根植在血脉中的力量，因此，不管走了多少路，经过几次变迁，爱国之情总是能够引发中华儿女的共鸣，凝聚着众志成城的力量。爱国是仁人志士为了国家和民族的发展未来不懈斗争的拼搏姿态，是奥运健儿在奥运会上令人叹为观止的精彩表现，是国家若有召唤，民族若有危难，必定出战的全力担当。党员干部要发扬爱国精神，以“感时思报国，拔剑起蒿莱”的责任感在崭新的征程上打破重重阻碍，创造伟大奇迹，铸就崭新辉煌，将爱国精神融入工作岗位上，体现在具体小事中，彰显于对待急难险重任务的态度上，以爱国实践书写人生篇章。
“志”为人民，在奉献中聚力量。党员干部要做群众的“贴心人”，说群众的“当地话”，做力所能及的“利民事”，这样才能真正融入群众中，在践行使命中行稳致远。迈步第二个百年奋斗目标新征程，党员干部在为民服
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务上要力求更好，思想上要求新，把握“新形势”、对照“新要求”、瞄定“新目标”、找准“新定位”，在为人民群众办事上注入“新动力”；行动上要求实，始终以高标准、严要求、实作风落实政策、推动工作，在为民办事上没有丝毫马虎懈怠，没有弄虚作假的言行，以踏实肯干赢得群众口碑。党员干部要勤做为民之事，以“四体之勤”把为民答卷“写满”；要做好为民之事，把为民答卷“答好”，以无私奉献造福一方百姓。
“志”向斗争，在锻造中聚力量。困难和挑战是检验党员干部党性是否强、意志是否坚的一张张卷子，敢战者胜，能战者赢。“胜”和“赢”不是指在斗争不会遭受失败与挫折的打击，而是指在精神上挺立起不倒的脊梁，从失败和挫折中汲取经验教训，屡败屡战、直至胜利。党员干部树立正确的群众观，在风险挑战中要为群众挺身而出，与风浪相搏；树立正确的事业观，要攻克事业发展中的难关，要敢于接“烫手山芋”、当“热锅蚂蚁”，在强担当中有作为；树立正确的政绩观，要把对党忠诚、排难解忧作为实绩。无论是群众观、事业观还是政绩观，“观”念都是聚焦为党为民，需要投身伟大斗争中，从中锻造出伟大的精神。党员干部要秉持斗争的“观”念，凝聚斗争的精神，在斗争中强筋骨、锻精神，经受住现实问题的考验，经受住党和人民的检验。
篇五：以案促改个人对照检查材料严以修身方面
“以案促改”工作个人剖析材料
以案促改工作个人剖析材料根据市委办公室《全市开展案件剖析做好以案促改专项工作方案》和全市动员会议精神，按照区党工委统一安排部署，结合自身工作实际，我认真对照___违纪违法案件，重点围绕是否存在___，精神缺钙问题、是否存在私欲膨胀，权力滥用问题是否存在底线失守拒绝监督问题进行反思，深入剖析自身在理想信念、权力使用、底线意识等方面存在的问题与不足，对发现的问题立行立改。现将个人剖析情况汇报如下：
一、查摆剖析问题情况
（一）坚守理想信念方面
___指出坚定理想信念，坚守___人精神追求，始终是___人安身立命的根本。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。张耀国从党的领导干部堕落为人民的罪人，最根本的原因还是其背弃了正确的理想信念，思想上的缺钙，最终导致了行动上的滑坡。查摆自己，本人能自觉做到坚定理想信念，用马克思主义加强世界观改造，在大是大非面前保持坚定立场，但是通过深入剖析也发现自己存在一些问题，主要有：一是理论学习有所放松。平常忙于事务性工作，在马克思主义理论、中国特色___理论学习方面有所放松，对马克思主义、中国特色___新思想、新论断缺少系统的深入的学习研究。二是道德修养有时放松。面对不良风气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争，视而不见，在党员干部中表率作用发挥不够。
（二）规范权力使用方面
___指出：马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。领导干部不论在什么岗位，都只有为人民服务的义务，都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，把人民群众满意作为行使权力的根本标准，做到公道用人、公正处事。反思张耀国违纪违法案件，正确权力观的缺失，是他走向堕落的重要原因。查摆自己，本人能够严格遵守党的各项纪律，明晰自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻把权力作为自身义务所在、责任所系，努力以忧民、为民、爱民的意识，为人民用好权、谋好利。但也存在一些问题：一是宗旨意识有所淡化。作为分
管信访工作的领导，对群众的疾苦关心不够，对___群众不热情、无耐心，甚至有冷言相对的情况。主动开门接访，主动下访，主动衔接协调相关单位解决问题少。如对群众通过市长热线反映的一些问题，有些协调办理难度大，督办落实力度不够，一定程度上造成老百姓事难办的结果。反思根本原因还是在思想深没有解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。二是对上级党委、政府的工作，尤其是难度较大的工作，有不理解，胡埋怨，甚至妄加评论，工作抓落实上也有等靠要思想，拖拖拉拉，支兑应付，效率低下等现象，对自己分管的部门部署得多，督促检查的少，追究问责的更少。对所分管部门的教育、管理不够，对于一些不负责的人或工作不力的人和事批评教育不够，只求一团和气。
（三）坚守底线意识方面
在___届中央___二次全会上___指出：只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。___年___月___在对两学一做学习教育的重要指示中强调，要把做人做事的底线划出来，并为党员干部做人做事划出了法律、纪律、政策、道德四条底线。对照案例，底线意识的缺失，是张耀国从党的领导干部滑向堕落的重要诱因。查摆自己，本人始终努力增强四个意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受各方面的监督，在思想上政治上行动上同以___为核心的___保持高度一致，认真贯彻执行党的各项方针政策，坚决贯彻落实高新区党工委、管委会的各项决策，确保政令畅通。始终把严格党内___生活摆在突出位置，坚持以普通党员身份参加所在支部___生活，按时足额交纳党费，积极主动向___报告个人有关事项，认真落实中央和上级党___关于党内___生活的各项规定。但也存在一定的问题：如对党章党规党纪的学习不深入，不够系统和全面，还没有真正把政治纪律和政治规矩外化于心、内化于行。有关规定执行不够严格，一些时候由于工作繁多紧急，没有严格执行请示报告制度。日常事务性工作较多，参加所在支部___生活较少等。
二、具体整改措施
___说过，典型本身就是一种政治力量。通过对照张耀国这一反面典型，使我进一步知敬畏、明底线、受警醒，在今后的工作生活中要努力做到心有所畏、言有所戒、行有所止。具体来说，将从以下几方面加以改进提高。
（一）坚守信念，加强修养。坚定的政治觉悟是对党员干部首要的基本要求，崇高的理想信念，始终是___人保持先进性的力量源泉和精神支柱，要把党的理想信念融入到自己的精神和血液中去，不断升华和完善党性修养;要干净做人，踏实做事。作为党员领导干部，应始终做到忠诚、干净、担当，以高尚的自觉和坚韧不拔的意志，去抵制形形色色的诱惑，干干净净做人，踏踏实实做事，淡泊名利、秉公用权;要勤学善思，自我完善。从学习中积累，工作实践中锻炼，总结经验，推动工作不断创新和发展。
（二）一日三省，居安思危。对照党章，勿忘初始。要始终以___重要讲话精神为指导，带头学党章党规，___、继续前进，不断破解高新区改革发展稳定中的难题。要自我批评，勤于自省。经常审视自己的行为和思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，珍惜形象，爱护声誉。种树者必培其根，种德者必养其心，只有珍重人格、珍惜形象，常修为政之德，自觉正心、修身、齐家，才能永葆大道不偏离，小节不丧失。
（三）务实创新，增强实效。苟日新、日日新、又日新今后的工作中不断完善总结工作经验，提出新思路、新方案、新举措，努力开创工作新局面。坚持以身作则，率先垂范，带头贯彻和落实中央、省、市委的部署，始终围绕高新区的快速发展和中心工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好分管各项工作，同时，加强工作检查和督促，积极探索和寻找破解发展难题的方法，对于分管工作的有关制度机制抓紧研究建立，强化效能考核和职能督查，增强工作的实效。
（四）遵规守纪，行有所止。
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