篇一:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
党员四查找四提升问题清单及整改措施
一、存在的问题和不足
(一)政治理论学习不够,理论水平不高。学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。
(二)创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(三)工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。(四)理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何处工作,总觉得社会风气不如人意,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。
(二)思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。
没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评,牢固树立马克思主义的群众观,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从小事做起,扎实做好每一项工作,每一件事,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(一)加强理论学习,提高政治素质。今后我不仅要认真学习邓小平理论、“三个代表”思想和科学发展观等科学理论,还要及时学习领会党的文件精神,用正确的理论武装自己的头脑,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,百折不挠、知难而进的勇气圆满完成上级交给的各项任务。
(二)积极开拓进取,提高工作水平。要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力。进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,干一行爱一行专一行,虚心好学,深入钻研。要勇于开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。
(三)加强自身修炼,提高服务能力。通过学习,牢固树立科学的理想信念,紧跟发展变化的新形势,加强与同事间的思想交流,相互尊重,以诚相待。坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。
总之,我在今后的工作中,将进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
党员四查找四提升问题清单及整改措施
开展思想纪律作风整顿活动是春节收假后,县委、县政府安排部署的一项重要工作。年前,县委常委会专题研究讨论,审定了《关于在全县开展以“两对照、三查找、四提升”为主题的思想纪律作风整顿活动的安排意见》。按照会议安排,下面,我就组织开展好这次以“两对照、三查找、四提升”为主题的思想纪律作风整顿活动讲三点意见。
一、明确目标任务,集中抓好整顿活动
良好的作风是推进各项工作高点起步、高效落实的重要保障。20XX年是我县全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,更是承前启后的关键一年。县委十五届六次全会确定了加速“六个升级”、实现“追赶超越、富民强县”的奋斗目标,能不能实现奋斗目标,如何去实现奋斗目标,需要各级各部门的真抓实干,需要凝集全县各级干部的智慧和力量。县委、县政府组织开展思想纪律作风整顿活动目的,就是要让大家收假收心,从过节的状态迅速调整到工作模式,集中一段时间,通过学讲话、学党章、学条例、学准则,开展解放思想大讨论等活动,进一步明晰思路,夯实责任、强化措施,不断增强守纪律讲规矩,抓落实促发展的意识。今年思想纪律作风整顿活动的主题是“两对照、三查找、四提升,也是这次思想纪律作风整顿活动主要任务。
“两个对照”,一要对照党章党纪,把纪律挺在前面,强化向中央看齐意识。二要对照县委、县政府的部署,增强落实意识。
“三个查找”,一要查找遵纪守规,从严治党方面的突出问题。主要查找对从严治党新常态心存顾虑,不守纪律、不讲规矩,自由散漫;对纠正“四风”,执行“九个严禁”不安排、不监督、不问责;对县委、县政府明令禁止的事,置若罔闻,搞上有政策,下有对策,该请示不请示,该报告的不报告,该研究的不研究等问题。二要查找宗旨意识、服务群众方面的突出问题。主要查找精神萎靡不谋事、缺乏担当不干事、得过且过应付事,作风漂浮,办法不多,遇到问题不动脑筋,遇到困难躲着走,业务不熟悉,对政策法规一知半解,执行有偏差,不到位,效能低,不能正确履行职责以及滥用职权,随意裁量等“庸懒散”和“慢推拖”问题。三要查找工作担当、敬业精神方面的突出问题。主要查找落实县委、县政府决策部署和大力推进的事等待观望,合意则取、不合意则舍,打折扣、做选择、搞变通;对上情不了解、下情不掌握,工作靠感觉,办事凭经验,怕越规、怕惹事,出勤不出力,占着位子不干事,不敢担当,不敢作为等问题。
“四个提升”,一是要在遵规守纪上实现提升,向中央基准看齐的自觉性更高,遵守政治纪律和政治规矩的观念更牢,依法用权、秉公用权、廉洁用权的法治思维和法治意识更强。二是要在精神状态上实现提升,干事创业的精神进一步提振,激情干事、风正劲足的发展氛围更加浓厚。三是要在担当尽责上实现提升,驾驭全局、推动发展的能力不断增强,对县委、县政府的重大决策执行坚决,对部署的各项任务坚决完成,对确定的重点项目坚决推进。四是要在工作效能上
实现提升,坚持立说立干、雷厉风行,以快干抓住机遇、以实干抢占先机,快速高效推进各项工作。
二、把握环节标准,扎实推进整顿活动深入开展
这次思想纪律作风整顿活动集中一个月时间,重点是全县党政机关事业单位。活动从今天动员会后正式启动,到3月13日结束。具体分为三个阶段开展,一是学习教育阶段,从2月14日到2月23日。这一阶段是纪律作风整顿活动的基础,这个环节搞好了,才能掌握思想武器、掌握改进提高的参照坐标。二是问题查摆阶段,从2月24日到3月3日。这一阶段是活动的关键,只有问题找准了,改进才有方向、有目标。三是整改提升阶段,从3月4日到3月13日。这一阶段是活动的根本,思想作风纪律整顿的最终目的就是干部作风切实改进、真正提高,持久深入下去。会上,下发的《关于在全县开展以“两对照、三查找、四提升”为主题的思想纪律作风整顿活动的安排意见》对这次活动的总体目标、主要任务、方法步骤等都做了具体的安排。全县各级各部门各单位要结合实际,严格工作标准,认真制定方案,精心组织实施,确保纪律作风整顿活动取得实实在在的效果。
党员四查找四提升问题清单及整改措施
全系统干部职工要坚持问题导向,聚焦“激情干事、干净做人,勇于自我超越、奋力追赶超越”主题,结合“两学一做”学习教育,以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点,对照岗位特点,从班子、领导、党员、干部四个层面,组织全体党员干部通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式,深入开展“四查找四提升”,即:查找思想认识差距、提升追赶超越信心;查找能力水平差距、提升开拓创新本领;查找务实担当差距、提升干事创业激情;查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。
(1)查找思想认识差距、提升追赶超越信心。对照“五个扎实”、“五大发展”理念和追赶超越的要求,结合自身思想和工作实际,重点查找是否牢固树立和践行“四个意识”;是否思维固化、思想僵化,满足于老经验、老办法,用老一套、旧框框;是否自我感觉良好,只跟自己比、过去比,取得点点小成绩就沾沾自喜、小进即可,对差距视而不见、自甘落后;是否工作责任不清、职责不明,相互依赖、等待观望;是否政绩观出现偏差,把作风建设、基层党建当“虚活”,把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一标准;是否具有赶超意识、一流意识、争先意识;是否心浮气躁,搞工作一遇难题就浅尝辄止、打退堂鼓;是否认为追赶超越事不关己,消极懈怠;是否对追赶超越自卑自馁、信心不足;是否安于现状,满足于已取得的成绩;是否在干事创业中自闭自满,视野狭隘;是否找准追赶超越目标对象;是否充分认识到自身优势和发展潜力等。要对照系统各项业务工作,查找有无推诿扯皮等情况,自觉认领问题。要深刻剖析纪律作风问题产生的制度根源和思想根源,从完善制度,强化教育入手,不断加强纪律作风建设。要举一反三,立足窗口覆盖执法、监管、维权各个环节、各个岗位,严查深挖作风问题。
(2)查找能力水平差距、提升开拓创新本领。全系统干部职工要结合履职尽职情况,深入查找自身在政策理论水平、工作业务能力、综合谋划能力、统筹协调能力、服务发展能力等方面存在的问题。重点查找是否在抓班子、带队伍,提升干部队伍战斗力和执行力方面存在差距;是否存在调查研究不结合实际,安排部署工作停留在文来文去、层层开会层面,不下功夫思考谋划;是否干工作标准不高、要求不严,做事情松松垮垮;是否具有引领发展的能力;是否具有破解发展瓶颈的能力;是否破除传统路径依赖,突破陈旧意识框架;是否能够为群众、发展提供优质的服务;是否开展工作习惯按部就班,没有预见性、前瞻性;是否推动工作思路不活、办法不多,遇到问题习惯于讲客观、摆困难;是否不改革、怕创新,抱残守缺等。全系统干部要加强业务学习,特别是商事制度改革以来在精简审批事项、降低准入门槛、简化办事程序、提高办事效率方面知识的学习,以提升服务发展水平。
(3)查找务实担当差距、提升干事创业激情。要对照好干部和合格党员标准,全面查找务实担当方面存在的差距。重点查找是否存在不作为、慢作为、乱作为;是否搞工作重形式轻内容,喜欢搞表面有声势、实际没效果的事,热衷于“三板斧”“短平快”;是否功利主义思想严重,不善于做打基础利长远的事;是否说一套做一套,纸上写的、嘴上说的与实际干的“两张皮”;是否当“假把式”,抓工作光说不练,只务虚工、不出实招;是否存在不敢担当、不愿担当、不善担当;是否只挂帅、不出征,甘于当“主持”、守摊子;是否借口要
求严,不思进取,被动应付多,主动干事少;是否拈轻怕重、躲奸耍滑,一遇棘手的事就踢皮球;是否怕负责任、怕担风险,推诿扯皮,严重影响工作落实,模范带头作用发挥不够等。机关每名工作人员要从自身查找问题,看政策法规掌握熟不熟、办事效率高不高、服务意识到不到位,深入扎实地开展作风纪律整治工作,确保整治工作收到实效。
(4)查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。以各项廉洁自律规定为标尺,认真查找在干净做人方面的差距。重点查找是否认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《党内监督条例》,营造风清气正的从政氛围;是否认真贯彻落实中央八项规定精神,杜绝隐身变异“四风”;是否树立良好家风,管好家人和身边人;是否在执行廉洁自律规定中打擦边球、搞变通;是否抱有侥幸心理,制度和规矩意识不强,甚至顶风违纪;是否严守纪律规矩,按制度和规矩办事;是否从查处的典型案例中汲取教训,做到自警自省;是否对照廉洁自律表率,经常自勉自励,构筑不想腐的思想防线;是否对党忠诚老实,说老实话、办老实事等。
4.广泛讨论交流。主要任务是认真梳理汇总问题,深入开展交流讨论,深刻剖析问题根源,明确努力方向和改进措施。每名党员干部都要对查找的问题着重从主观方面逐条剖析原因,将“病因”找准。要通过党组学习会、党组织生活会、支部党员大会和干部职工大会等形式开展讨论交流,分类分层让每一名党员干部在会上查摆不足、交
流发言,重点围绕履职尽责、提高效能、优化服务、干事创业等方面对照检查。
讨论交流找问题要紧扣实际,提目标要科学合理,定措施要切实可行,不搞假大空,具体做到“四个一”:
(1)一人一状(每人立军令状):每人要按照对照检查、讨论交流查找的差距,列出清单,提出整改措施和要求,明确追赶超越进程中自我超越的措施和完成好单位交给自己追赶超越任务的措施,并张榜公示。
(2)一部一书(每个支部向局党组交一份承诺书):每个支部要对如何落实深化作风建设的要求和要达到的效果,特别是完成好追赶超越的具体目标任务,向局党组作出书面承诺,并张榜公示。
(3)一委一图(局党组明确作战图、线路图):局党组要对如何实现追赶超越的目标制定切实可行的年度作战图和线路图,并张榜公示。
(4)一季一督(局党组一季度一督查一点评):局党组对的作风建设开展和整改落实情况、追赶超越目标完成进度进行督查和点评,并通报、曝光。
(二)持续推进、整改巩固阶段(2月9日至11月底)1.持续推进。全系统干部职工要牢固树立作风建设永远在路上的思想,发扬钉钉子精神,要把集中整训中形成的“四个一”成果持之
以恒地落实到全年工作中。坚持把学习教育、发现问题和整改落实贯穿作风建设始终,形成一以贯之的工作态势。
2.夯实责任。一是局作风建设领导小组通过明察暗访、重点抽查、个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等多种方式,每季度对全系统作风建设持续推进情况进行考评,并对考评结果进行通报。二是局党组每季度对作风建设开展情况进行一次逐级点评。三是全系统干部职工要通过“三会一课”、专题组织生活会、“党员活动日+”和召开干部职工大会等方式,每季度开展一次评议,通过点评、自评、互评对作风转变情况进行回头望和对照检查。
3.整改销号。全系统干部职工对问题要建立整改台账,整改工作要实行挂图作战、销号管理,将整改落实一抓到底、抓出成效。
篇二:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题
对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题都有哪一些呢?以下是PINCAI小编收集整理的对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题,希望对大家有帮助!!对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题
(一)部分党员党性意识比较淡薄,淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务;未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,对中国特色社会主义理论理解不深,对社会发展现状的了解不够,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业丧失信心,甚至满腹牢骚,因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;(二)不注重自身的党性修养,思想觉悟退化。其表现:一是不能以党员的标准要求自己,入党以后放松了对自己思想上的要求,不能体现出党员的先进性,起不到党员的先锋模范作用;二是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争;同志之间不能认真地开展批评与自我批评,自我批评时蜻蜓点水,批评他人时轻描淡写,有的甚至只作“表扬与自我表扬”,保持“一团和气”;三是缺乏党员对党的事业的奉献精神,工作上得过且过,拈轻怕重,计较个人得失。四是对党的组织生活和学习活动不重视,组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
(一)思想作风方面。一是责任心不强,讲待遇多,讲奉
献少,不能很好利用自己的岗位职责做更多的贡献,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高;二是思想解放程度不够,创新意识不强,工作方法简单,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,存在等、靠思想;三是少数党员干部满足于已有成绩,不求上进,不思发展;四是少数党员干部骄气有余,谦虚不够,听不进别人意见,不能正确对待他人的批评和意见。
(二)工作作风方面。工作作风不够扎实,一般号召多、具体措施少,安排部署多、检查督促少;有的领导干部习惯于上传下达,不能联系本公司、本部门实际提出具体而又切合实际的意见;有的党员干部在工作
上缺乏紧迫感、危机感,工作拖沓,纪律松懈,工作心不在焉,甚至擅离职守,影响了本职工作的完成。
对照查摆思想作风组织纪律方面存在问题为要深入学习贯彻习近平总书记关于“四个全面”的重要讲话精神,认真贯彻中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实,着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,确保公司党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,促进公司各项事业健康稳步向前发展。中支党委结合实际,对党委班子近年来组织建设、思想建设、作风建设和业务发展实
际进行了认真对照检查,在征求群众意见的基础上,反思了问题及原因,认真研究了整改方向。
党的十八大以来,我公司党委班子牢记使命,履职尽责,自觉遵守党章,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严肃政治纪律,加强作风建设。坚定正确的政治方向,在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,认真贯彻落实党的十八大精神和中央、保监会、总公司关于贯彻落实八项规定的决策部署,旗帜鲜明,立场坚定。认真贯彻落实中央八项规定和总分关于廉洁自律的若干意见,切实做到政令畅通,令行禁止,领导班子作风建设取得新进展。
(一)遵守党的政治纪律方面
在政治思想上,中支党委始终与党中央保持高度一致。在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。严格遵守《党章》和党内各项法规制度,切实增强政治敏锐性,在思想、政治和行动上自觉与党中央保持一致。结合当前国内外的形势,中支党委不断提高政治敏锐性,增强党性观念,带头严格执行党的政治纪律,坚决维护党中央的权威,坚决维护党的集中统一,坚决贯彻党的路线方针政策,始终站在党和人民的根本利益的立场上,始终同中央保持一致。在各项重大问题上,能严格按照集体领导制和民主集中制原则讨论重大事项,形成决策决议,较好地做到科学
决策、民主决策。能够依法合规经营,保证了令行禁止、政令畅通,较好地发挥了党员干部的模范带头作用。
(二)学习党和国家方针政策,增强大局意识方面
我公司党委认真学习贯彻党的十八大报告和十八届三中全会、四中全会决定、《习近平总书记系列重要讲话读本》、党章、中央关于严格党内生活的有关规定、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等学习材料,组织学习保险业新国十条、中央经济工作会议和控股公司及财险公司相关会议精神,进一步增强政治意识、大局意识、党的意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念,增强干事创业的责任心和推动改革发展的自觉性,切实把思想统一到中央部署要求上来。
(三)遵守“八项规定”和公司实施细则、转变工作作风情况
中央政治局出台轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等“八项规定”,具有很强的针对性和指导性。这是党中央关于从严治党、从严管党新要求。党委一班人认真组织学习中央“八项规定”,结合实际制定了工作方案,明确了责任分工、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级,层层抓落实的工作机制。公司党委修订完善了《党委议事规则》、《党委中心组学习制度》,促使党委一班人敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新
氛围已经形成。进一步加强和改进调查研究工作,党委成员能带着具体问题下去,不是泛泛而谈地听汇报、走过场。提倡和形成良好的会风。严格控制各类会议活动,提高会议效率和质量。我们坚持开短会、讲短话,可开可不开的一律不开。切实提高责任意识。在严控公务支出,简化考核评比等方面作出了具体规定,把务实、求实作为工作的出发点。
(四)强化各项监督检查,确保作风建设措施“接地气”
加强对中层以上党员领导干部改进工作作风的督促检查,健全领导干部“一岗双责”制度,加强重点岗位廉政风险防范。要求各部门、各机构每年向公司党委汇报一次党风党纪执行情况,组成检查小组,对公司党风党纪贯彻落实情况、行风政风情况进行专项检查,切实保
证廉洁自律和合规经营落到实处。严格落实公务接待管理制度和公务用车管理制度,公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范。
根据中央和中华保险的要求。中支党委认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找党委工作、班子建设、队伍建设存在的问题和不足。
(一)在落实八项规定方面存在的问题
1.部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;.公司厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
.深入基层调查研究不够,工作作风不够扎实,缺少敢于
争先的进取精神。
(二)在四风方面存在的问题
⑴形式主义方面
1.工作布置的多,检查落实的少。
.工作重规划、轻实施、轻细节。
.以会议落实会议,不注意深入实际调查研究。
.对制约四级机构发展的问题解决不够,总认为是保险市场混乱,在客观上找借口多,在主观上下功夫少。
.班子成员之间真正开展批评与自我批评不够,相互表扬的多,批评的少。
.班子成员对政治理论学习重视不够,深入理解不够。
.公司的执行力有梗阻现象,影响工作高效运转。
⑵官僚主义方面
1.主动服务的意识不强。
.组织机关部门下基层检查工作少,解决基层问题的效率不高,上下联动需要加强。
.对四级机构和一线员工关心不多、爱护不够、帮助不够、指导不够、教育不够。
⑶享乐主义方面
1.在招待客户和迎来送往仍有吃喝现象。
.艰苦奋斗思想淡化,创业激情不足。
⑷奢靡之风方面
在经营管理中,缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的意识。
(三)在履职尽责、攻坚克难等方面存在的主要问题
1、在价值管理的理念不强,度中支系统处于亏损近千万元,拖累了全省系统经营业绩。
、不善于研究变化的市场,应对竞争的手段老套,考核办法与市场衔接不够,个别同志甚至有等靠要思想,导致业务发展徘徊不前。特别是2015年以来,市场竞争激烈,我公司开拓新业务不够,稳固存量业务不力,整体业务处于滑坡状态。
.对渠道业务、大项目业务,投入的时间、精力不够。对调优结构、促进发展有畏难情绪,有粗放经营思想。
通过这次党委一班人召开民主生活会及会前组织学习,我们深刻地认识到,公司的“四风”现象表现不一,症状多样;工作标准不高,得过且过;履职不到位,业务乏力。但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
(一)理想信念不够坚定。
一是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口,对机关政治理论学习不够注重,虽然也组织了职工晨会,但对党的路线方针政策宣导不够,对公司发展战略灌输不够,特别是党委中心组学习制度不够经常化。有时即使学了也是浅
尝辄止存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。
二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论改造世界观。导致人生观不清晰、宗旨观不牢固,安于现状不思进取,创业激情和开拓精神消退。
三是理论与实践有所隔离。学风不实,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用理论指导保险工作不够,紧密结合中华保险中心工作谋大事、议大事不够。在。
(二)宗旨意识不够强。
一是还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。导致工作上群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务员工、服务基层、服务社会意识淡薄。二是以文件落实文件,重眼前事务、轻打基础管长远建设。三是深入基层调研指导不够,对基层反映强烈的问题重视不够,根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。
(三)党性修养有所减弱。
一是世界观、人生观、价值观有所偏差。虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造,但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者,重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,马
克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。
二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题,从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松,领导班子成员考虑个人荣辱进退多了,考虑员工利益和全局利益少了。
三是求真务实意识不够强,改革创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,对基层机构和广大员工的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法。缺乏创造性开展工作,对新业务增长点培养不够,对调优增效重视不够。
党委一班人存在的突出问题及其原因,反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析,在于我们用科学理论武装不够,在自觉进行世界观、人生观、价值观改造上下功夫不深,宗旨意识不够强,这是造成“四风”突出问题的根本原因。
1、重视理论学习,做勤学善思的表率。进一步建立完善党委中心组学习制度。中支党委和领导班子成员不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,见微知著,学以致用,努力站在服务
社会的角度狠抓业务发展,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。
、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在管理上起表率和带头作用。
、积极开拓进取,做求真务实的表率。党委一班人要讲政治,讲大局,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多问计员工和基层,努力提高经营管理水平。
、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听基层、员工和客户的意见,把各种批评意见当做鞭策自己的忠言,把员工答不答应、社会满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把基层的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。
、切实正风肃纪,积极创建廉洁型机关。一是认真贯彻落实党纪条规。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》,贯彻落实中央八项规定,做到头脑清醒,警
钟常鸣。二是正人先正己。党员领导班子要以身作则带头率先垂范,要求一般党员干部做到的,领导首先要自己做到,要求一般党员干部不做的,领导首先要自己不做,切实做到令行禁止。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为发现一起处理一起,决不姑息决不手软,坚决依纪依法严惩不贷,切实正风肃纪。
、认真开展批评与自我批评。党员领导班子成员要过好双重组织生活,自觉参加所在党支部组织生活,接受党员群众监督。坚持真理、修正错误、有错必改,敢于并善于运用批评与自我批评这个武器,积极开展经常性的谈心交心活动,开好领导班子民主生活会,做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向,努力增强领导班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
、密切联系群众,积极创建服务型机关。一是针对党员领导干部
浮在机关不接地气的问题,要进一步健全领导干部调查研究制度和领导干部基层联系制度。每年初确定党委一班人重点调研课题,每位党员领导班子成员要深入基层机构开展调查研究,形成高质量的调研报告。每位党员领导班子成员和各部门要从分管工作实际出发,建立基层联系点,经常深入联系点走访调研,掌握实情,指导开展工作。领导干部要积极主动地到矛盾问题多、工作推动困难的地方去,及时为基层、为员工排忧解难。
、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法,要以创新服务推动业务发展。要在全系统上下形成追求卓越的共识、精神、干劲和制度,把每一位干部员工的自信心都充分提振起来,把每一位干部员工的积极性都充分调动起来,大力组织保费收入,积极优化险种结构,认真实施优赔增效,努力扭转被动局面,为实现公司战略规划贡献自己应有的力量。
篇三:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
查摆支部问题及整改措施(表格)
序重点解对照检查内容
重点解决一些党员理想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,有的甚至参加封建迷信活1、强化学习、提升班子整产党人牢记党的历史使命,把正确的理想追求转学习流于形式,正在整1体素质。2、明确目标,精杜月天
2016.0理想信化为行动的力量,在生产工作学习和社会不会学以致用。
改中
心制定学习计划
念方面
生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。
重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪牢固树立党的2意识、党员意律散漫,长期不参加组织生活、不按规定交纳党费,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自己是一
党员教育管理加强党员学习教育管理,不到位
正在整落实好党员“三会一课”,杜月天
2016.0改中
采取喜闻乐见的方式组织党员干部学习
坚定共动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念,自查的问题
整改措施
决的问号
题
责任领整改时整改进导
限
展
备注
名共产党员,加强党性锻炼,听党话、跟识方面
党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。
1.多组织村社干部、党员重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,有的交流学习,加强思想作风1.在管理本村建设,提高思想认识,牢党员、社干部方固树立群众观念,严格管强化党甚至损害群众利益,假公济私、优亲厚友、面存在不严不理村社干部。2.深入群众的宗旨吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民服正在整3细的问题。2.及时和群众交流,做好小杜月天
2016.0意识方务的根本宗旨,把人民放在心中最高位改中
深入群众家中事不出户,大事不出村,面
置,密切联系群众,真心对群众负责,热化解矛盾纠纷密切联系群众,提高化解心为群众服务,在扶贫济困中发挥作用,不及时。
矛盾的能力。3.对群众提用实际行动赢得群众信任和拥护。
出的问题不推拖,能解决的一定尽快解决。
重点解决一些党员律己不严、知行脱节,积极践讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有的甚至行社会价值取向扭曲、道德行为失范,情趣低俗、班子成员示范4主义核贪图享乐等问题。切实加强道德修养,崇引领作用发挥心价值德向善、注重自律,把社会主义核心价值不好。
观方面
观内化为精神追求、外化为自觉行动,用模范行为影响和带动群众。
班子成员带头执行政策,带头发展蔬菜产业。大力挖掘和宣传致富典型,发用,通过现身说法调动群众的积极性。
正在整杜月天
2016.0挥致富能手的辐射带头作改中
1、认真完成党委安排的各项工作,对于取得的成绩在推动重点解决一些党员安于现状、进取心不1、班子安于现要总结好经验并继续发改革发强,精神不振、作风懈怠,只求过得去不状、工作按部就扬,干的不好的要汲取教展稳定求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任班。
训,让每位班子成员都建正在整5杜月天
2016.0实践中等问题。积极适应经济发展新常态,认真2带领群众创言献策,做好各项工作。
改中
建功立践行新发展理念,奋发有为干事创业,立业致富的激情2、结合我村实际,针对高业方面
足本职岗位做好工作。
不足。
原夏菜发展后期势头不强的现状,在下半年做好后续的高原夏菜种植。
注:1.中组部印发的《关于“两学一做”学习安排的具体方案》(见临组发〔2016〕48号文件),对全体党员“五个重点解决”的问题进行了明确;
2.具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;
3.完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。
篇四:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
对照党员标准找出自身的差距及今后的方向
对照党员标准找出自身的差距及今后的方向
对照党员标准找出自身的差距及今后的方向分别是怎样的。以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
对照党员标准找出自身的差距及今后的方向
通过深入学习学党章守纪律转作风相关文件精神,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,进行深刻的自我剖析和自我批评,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、存在的主要问题
1、政治理论学习抓得不紧,学得不透。
对于理论学习,虽然能按单位的统一部署和要求参加集中学习和讨论,但在现实中,忙于业务工作,实际上用在学习上的时间非常少,有时感觉工作思路不清、理论水平不高也正是缺乏学习的原因。理论联系实际不够,没有把理论的东西与实际工作中的问题结合起来,不能很好地运用正确的理论来指导自已的一切。
2、工作创造性、创新意识有待提高。
/5监狱工作是一门非常严谨的科学,也是一个逻辑性较强的工作,但监狱工作依然需要创新。在工作中,能够严格按照既定的监狱制度、方法开展各项工作,但工作中创新意识不强,不,思考问题、开展分析首先就先用传统的管理方法、制度限制了自己的思维,导致工作只能够按部就班、规范性完成各项工作任务,工作中亮点不足,创新不足,特点不突出,成效不够明显。
二、问题产生的原因及根源_个人学习党规党纪对照查找存在问题。
通过开展“学党章守纪律转作风”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:
1、对政治理论学习认识不足。监狱的工作专业性较强,工作中总是认为把专业知识学好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,没有深层次的认识到公务员职业的特殊性。造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重专业学习,轻政治理论学习的缺点。
2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。
三、今后的努力方向
根据查摆出来的问题,分析产生问题的根源,对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。2/5具体要努力做到以下几点:
1、加强政治理论学习。要深入系统的学习的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,深刻领会“三个代表”重要思想,并作为今后工作的指南。同时,不断学习专业知识,以及其他相关的知识,做到学以致用,运用理论指导实践,指导工作。
2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。
3、遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守“十个严禁”、“十个不准”,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守廉洁从政的各项规定。做一名合格的公务员,当一个优秀的监狱警察。
对照党员标准找出自身的差距及今后的方向
此次“学党章、守纪律、转作风”专题教育活动有助3/5于我们深刻认识到遵守党规党纪的重要性,也是一次剖析自己的好机会,现结合本人实际,查找出以下问题和不足:
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和连续性。对《党章》的学习不系统不深入,重视性不够,认识上存在一定的问题,特别是新修后的党章认识不足。
2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严,标准不高。总认为工作中不做错事就行。这与党员干部的要求是不相称的,任其发展,其危害是严重的。通过反复学习《党章》,觉得自己有差距,深感自己对自己降低了标准。
3、为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中和基层干部、主要农业基地的工作人员打交道多,而忽视了与群众沟通,没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点,是否把人民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标志。
4、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边发生的不良行为也没有很好的制止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精神有所淡化,存在着松懈情绪。
二、整改措施及下一步打算
1.从学习新党章入手,激情履职,学用结合,接受群众4/5教育,不断开拓进取,特别是加强对党的性质宗旨、组织制度、作风纪律等方面的学习,牢记党员身分,铭记党员标准,自觉对照检查,克服缺点错误,认真履行义务,正确行使权利,时时处处发挥先锋战士的作用。牢固树立党章权威,着力提高严格依照党章办事的能力,始终做到在党章允许的范围内活动,始终将自己置于党章的制约和监督之下。党员领导干部更要模范遵守党章。
2.加强业务学习,提高工作能力。正确理解工作与学习的关系,摆正服务位置,以为人民工作为荣,挤时间为民办实事,办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习,努力充实自己。为适应新形势的需要,适应本职工作的需要,我们必须依法从政,把各项工作落实到实处,做到事前宣传,事中落实,事后检查。
3.转变作风,踏实工作,提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层,了解群众疾苦,多为群众办实事,办好事,全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律,本着对领导,对工作负责,对自己负责的态度,接受群众监督,转变办事作风,坚持勤政为民。
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篇五:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
党员个人自检自查报告
党员个人自检自查报告(精选18篇)
党员个人自检自查报告
篇1根据党委要求,本人在深化学习、提高认识的基础上,积极听取领导及同志们的意见、建议,联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经过认真查摆、深刻反思,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、查摆问题与不足
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识的学习掌握得还不够好,运用理论指导实践,促进工作上还有差距。
2、宗旨观念有所淡化。全心全意为群众服务的宗旨观念不够强,思想作风抓得还不够紧,为群众提供信息服务做得还不够。遇到新情况,新问题不能积极主动地想办法解决,思想不够解放,改革创新精神还不够,而强调客观困难居多。
3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径。
二、剖析问题根源
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的"高度,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。
2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重,致使工作有时不够深入,忽视了工作的积极性、主动性,造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益,没有对群众的重要作用给予足够重视。
3、工作方法简单。有时处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
由于以上问题的存在,最终造成在一些工作上的被动,增加了个别工作的难度,导致了在工作中有时不能达到十分满意的效果。
三、整改措施与思路
随着“作风建设年”活动的不断深入,通过自查活动,使我更清醒的认识到自己存在的问题,也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进:
1、树立终身学习理念,坚持学以致用。制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实,反对图形式,走过场。把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索工作新思想和新方法,与时俱进谋发展,开拓创新展形象。
2、坚定共产主义理想信念,强化宗旨观念。理想信念是人安身立命的根本,作为一个共产党员,应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
3、秉持高度的政治责任感,树立踏实的工作作风。以高度的使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。
总之,面对新的要求、新的任务,自己要振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,力争为党为人民多作贡献。今后,通过这次转变干部作风建设活动,努力改变自己的工作作风,把本职工作做好,积极为民办好事、办实事,做一个合格的、称职的好干部。
党员个人自检自查报告
篇2按照会议精神,本次开展以《规定》为主题的民主生活会,通过这一段学习时间以来,我紧密结合工作实际,通过开展批评与自我批
评,自己深感在工作方面,存在有缺点和不足。
一、自查中存在的不足
1、理论学习不够深入,理论素养不够高。在日常的工作生活中,被动学习多,主动学习少,没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高,学习得不够深入,缺乏系统性。
2、思想解放不够,创新精神不强。思想保守,求稳怕乱,加上组织工作经验的缺乏,在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。
3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。
4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺,收集到的意见、建议也比较少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加强学习自觉性,增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的"政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
2、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识,以实际行动,切实抓好组织相关工作,力争在工作创新方面取得突破。
3、进一步转变工作作风,加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来,经常深入基层检查指导工作,切实帮助基层解决实际问题,不能局限于听汇报、看材料,要深入实际,从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加
以解决。
4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,秉公用权、廉洁从政,讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
总之,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后,我愿和大家一起在开拓中前进,保持积极进取的良好精神状态,团结奋斗、发挥优势,使组织工作跃上一个新台阶。
党员个人自检自查报告
篇3一年来做为一名共产党员,本人注意加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行中纪委提出的.关于领导干部廉洁自律的“六项规定、四大纪律、八项要求”。
不断增强廉洁自律意识和思想修养,下面根据一年来的工作情况做如下汇报;能够认真履行工作职责,做到制度之内不缺位,制度之外不越位,严格执行廉洁自律规定,从来没有利用职权谋取私利过,例如;日常采购办公用品,都是按照规定由后勤孙主任带领有关人员去购买,就是日常去友好单位办事,都是自己拿钱买烟为学校办事,学校有复印定点单位,都是自己花钱去复印,自己从没收受过任何单位和个人的现金和礼品,没有违背过十个严禁,三个不准的有关规定。
总之,做为一名共产党员,一年来时时刻刻严格以党员标准要求自己,工作努力并起带头作用,,严格执行了有关制度和规定,无一例不廉洁行为发生,今后我将继续严格按照党风廉政建设责任制的要求下,努力做到老老实实做人,踏踏实实工作。
党员个人自检自查报告
篇4通过学习公司党委文件及领导的讲话精神,我更进一步清晰了自己作为一名党员,在平时的工作中,必须要将自己的义务履行好,也要有所贡献。
回顾进入公司的这半年多时间,由于刚走出校门踏上工作岗位,自己在工作中的好多方面仅仅还只是停留在探索尝试的适应阶段。这对于不断壮大、快速发展的奔牛公司,是有悖于其追求卓越的初衷;对
于党员这个称号,也心中空虚愧不敢当。面对摆在眼前的具体实际,我也唯有以这次学习为契机,自查自纠,弥补缺陷。
通过对文件及重要讲话的学习领会,我对自己的学习态度、工作方法、工作执行力等进行了对照检查,认识到自己至少还存在着以下问题:
第一,做事情不够积极主动,大多时候是安排了才去执行;第二,对于工作中涉及到自己专业方面的问题,分析解决能力还是很有限;第三,工作作风欠扎实,做事情往往只安于表面,很少去较深层次探究;第四,把学习的位置摆的不当,没有挤出一定时间加强学习,片面的只做具体事。
下面我就如上问题的弥补措施,作出比较明确的安排部署:
其一,明确身为党员的职责,把工作当成自己的事,想办法,理思路,主动去承担;其二,构建具体实际和书本理论之间的循环反馈,问题回归书本,拿可行性的理论来指导当下在做的工作,相辅相成,在解决具体问题中加强理论升华。其三,有些工作,表面上看好像是简单地重复,其实不然,简单中有它不那么容易发现的捷径。况且,要干好一项工作,倘若没有真情的投入,往往是不会有好的回报的。工作它也需要你的专注和钻研。
其四,现在的状态不容乐观。记得有一句话是“毕业即学习的开始”,而我现在好像把这些都忘了,以为工作了,也就万事ok了。其实当前才是查缺补漏的大好时候,以前的一切所学基本上都只限于纸上谈兵,而工作所要求的是学而有用,这个“学”是一个融会贯通、理论作用与实践而创造价值的过程。自己就好比一个空有容积的大箱子,要保持着对知识的无尽渴求。需要的.就是有用的,要一点点将自己装实,虽然目前自己能拿的出的却是那么的有限甚至是不值得一提。
除了以上那么多的不足,在领导以及师傅们的关怀帮助下,在设备知识的积累上我还是在不断进步:对机械传动以及一些基本机床的工作原理和基本结构有了一定的认识;对液压传动在工程机械以及机床方面的具体应用也一点点在熟知;也在一点点的为自己真真步入工作做着准备......总体来说,为了自己的发展也为了能更好地适应自己的工作,我一定会在今后的学习工作中不断努力,继续改正自己的不足,自查自纠完善自我,争取不断进步。
党员个人自检自查报告
篇5本人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:
一、对照检查存在的主要问题
1、理论功底不高,运用理论指导实践不够
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、对照检查存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家
一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。
二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政
治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的"任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三、对照检查今后改进措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神
共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为党的教育事业又好又快发展多作贡献。
党员个人自检自查报告
篇6通过学习“三查三树”教育活动,我认识匪浅,深深体会到要成为一名优秀的共产党员确实还有点距离。在认真进行梳理中,结合思想工作实际,与身边的优秀共产党员相对照,自己进行了认真的反思,通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。
下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。
一、学习收获和不足:
1、政治理论学习的自觉性不强,新的知识不能及时补充,运用理论去指导实际工作不够。学习停留在形式上,学习的深度不够,欠缺理论联系实际,不能用马克思主义理论分析问题、解决问题,认识事物停留在表面上。
二、查找思想根源:
思想上未能引起高度重视,学习时缺乏思考,只从字面上理解没有深刻认识思想精髓,对理论的精神实质思想理解得不深不透。没有
真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。
三、下一步整改措施
开展这次“三查三树”教育活动对我来讲,是一次重要的审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高发挥公务员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。因此,我决心改正不足,从以下几方面入手努力做好本职工作:
(一)加强理论学习,提高自身素质。为了更好的适应现在的工作,我会全面系统学理论,既要学习与工作有关的知识,又要把有关党的路线、方针、政策学深学透,及时掌握新知识、新技术,努力探索新思路和新方法,不断提高自身素质。
(二)从自身做起,切实保障把各项工作落到实处。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的`表现与“三查三树”标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让全校师生满意,让领导放心。
(四)在工作方面要以大局为重,树立全局意识。在完成领导交办任务的同时,也要去帮助同事及时的完成任务,并及时的去自觉的接受领导未传达出去的新任务,使工作效率得到提高,为四中更加美好的明天尽职尽责,以自己的实际行动真正落实这次“三查三树”教育活动。
党员个人自检自查报告
篇7为加大巡视整改力度,促进政治生态优化,河北省委决定自2月起至6月底,在全省开展"一问责八清理"专项行动,着力解决巡视中发现的党的领导弱化、主体责任缺失、纪律松弛、有章不循、怠政懒政、侵害群众利益等突出问题,进一步推动全省党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正、干事创业的政治生态。
2月15日,河北省"一问责八清理"专项行动动员部署会召开。会议要求,各级各有关部门要勇于担当,奋发作为,全力攻坚,以锲而
不舍、驰而不息的精神,抓好专项行动各项工作落实,为实现"十三五"良好开局凝聚正能量、营造好环境。
"一问责",是对党的领导弱化、主体责任缺失,管党治党不力、发生严重违纪问题的,抓住典型,严肃问责,公开处理,通过严肃问责和通报曝光一批落实
"两个责任"不力的"典型,倒逼"两个责任"落实。重点解决严重违反党的政治纪律和政治规矩、党组织政治核心作用弱化、全面从严治党主体责任缺失、党风廉政建设监督责任缺位四个方面问题。
"八清理",是对超职数配备干部、违规进人问题,违规公费出国(境)、公款旅游问题,乱收费、乱摊派问题,领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题,滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题,省属企业违规配车、用车问题,招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题,懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理。
专项行动共分为制定方案、动员部署,集中清理、解决问题,完善制度、总结提高等三个阶段,省委要求各级党委、政府和有关责任单位要加强组织领导、坚持分类处置、健全长效机制、强化责任追究,确保各项要求不折不扣落实,确保专项行动取得实实在在的效果。
党员个人自检自查报告
篇8我今年七月正式加入中国共产党队伍,作为一名党员教师,我通过学习《教师职业道德规范》、《教师法》,提高了思想认识,使自己进一步加深了对教师这一职业的理解,教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败。所以说,师德建设是教师队伍建设的灵魂。教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
作为一名教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
1、加强学习,加强美术专业学习。
首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就
跟不上时代的步伐。所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。在业务上通过学习在美术教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。其次,几年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。
2、爱岗敬业,教书育人我热爱教育,热爱自己所从事的美术教育工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,美术育人”的原则来设计教学活动。
3、热爱学生,和谐发展
关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、注重小节,修炼人格
教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!以自身良好的师德形象带动孩子。
经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题:1、政治学习有些松懈,思想认识不到位。
2、教育教学方法还有些不妥当的地方,教育教学效果还不够理想。
3、课堂教学方法简单,需要认真学习课改要求。
4、对学生美育工作还不够重视,做的还不细致。
针对以上存在的.问题,我决心采取以下措施进行整改:1、进一步提高认识,加强学习《教师职业道德》、《教师法》等条例。要忠诚于教育事业,对教育尽心竭力,处理好事业需要与个人
利益的关系。要关心爱护学生。要自觉为人师表,作道德的表率。在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各个方面,也要严格要求,做出表率。
2、加强业务学习培训,提高师德和能力素质水平,包括基本教学素质和思想道德素质,真正起到言传身教的重要作用。
3、改进课堂教学方法,针对学生实际情况备课,上课,吸引每一个学生认真倾听,积极大胆发言,提高教学质量。
4、加强学生的德育教育,注重教育的实效性和针对性,关注学生的心理健康和生理健康的问题。
5、调整心态,积极乐观地面对人生,不为小事斤斤计较,敞开心胸宽容待人。
今后我的改进方向:
1、从思想和行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。
2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
总之,师德要从小事做起,从我做起,只有不断学习,努力探索;才能外树形象,内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。
党员个人自检自查报告
篇9我一直以党员标准严格要求自己,但在学习、生活中仍有很多不足,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要向先进党员学习。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在
差距和不足:
通过深刻反思,发现自己:
第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现,而且还要能够认真地从身边的小事做起,努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,不能带动其他同学共同进步,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。
第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际学习生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都可以。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。
第三、对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。
问题还是存在在行动上,在小事上不能始终严格要求自己,比如在餐厅吃饭有时候不能做到“光盘”或是少剩菜,打印资料时浪费现象也很严重。
今后努力方向
通过对自己存在的问题进行认真剖析,找出了问题的根源,也认清了今后的努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,在以后的学习、工作中加以克服,要努力做到如下几个方面:
1、加强政治学习,提高自觉性、积极性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,今后将制订出一个长期学习计划,每天保证一定时间学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观及十八大精神,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于
改革开放和社会主义现代化建设中,运用于主观世界的改造,从而增强自己的政治意识,大局意识和责任意识,提高自己的`分析能力,判断能力和解决实际问题的能力。
2、要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,必须在平时发挥党员先锋模范作用,在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则,讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气。在自己本职责范围内的事务,积极开动脑筋,大胆积极做本职工作,以培养自己的独立处事能力。
3、努力学习专业知识,不断提高专业能力水平。通过科学合理地安排时间,做到学习工作两不误,在学习中,大胆创新,积极协助老师做好各项工作、针对性地解决目前学习、工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉接受群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在学习、工作中发挥共产党员先锋模范作用,为学校和广大同学作出自己贡献。
党员个人自检自查报告
篇10在尊重家长方面:
人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法,共同教育好学生。
在廉洁从教方面:
我一直认真做为人民灵魂的工程师——教师,就要有无私奉献精神,社会体制由计划经济转向市场经济,很多行业都面临着巨大的冲击,教师也不例外,有的教师私设课外辅导班,收取补课费,有的教师向学生推销学习资料,从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻,从不做加强学生经济负担的事。不收礼,不吃请,不叫家长办事。
在为人师表方面:
作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
二经过近阶段的.师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
(一)教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
(二)业务有待提高,本人一年从事小学语文,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能动态地了解化学,不能与时俱进,其根源于思想僵化。党员干部廉洁自律规范(三)教研力度不够,参加工作来,只是在本校听听课,外出听课机会很少,只抓课堂教学,没有把教学经验总结下来,写教研论文不优,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因是教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
当然我的缺点还很多,自己脸上的黑点自己看不到,恳请同志们给予帮助指正!三针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
经过师德师风的学习使我受益匪浅,学高为师;德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻
地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。
以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬;失误、过失毫不遮掩。
党员个人自检自查报告
篇11本人xxx,于20xx年4月4日正式加入中国共产党,20xx年大学本科毕业后到公司参加工作,几年来,在领导和同事们的关怀和支持下,政治理论素养和业务水平都有了很大的提高,一直以来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导,团结同志,认真学习,扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作方法,努力丰富自己的政治理论和业务知识,同时在项目领导的支持和帮助下,较好地完成了领导交办的各项工作。自工作以来,我坚持以党员的标准严格要求自己,不断加强党性修养锻炼,无论在工作还是在学习上,都以饱满的热情和端正的态度来完成自己的每一项工作,发挥出共产党员的先锋模范作用,争取在以后的工作中取得更优异的成绩。
1、在平时的工作生活中,我一直在不断地学习,来提高自己的政治理论素养和业务技能水平。
学习是工作的基础,学习是创新的前提,学习更是丰富知识增长才敢的重要途径,作为一名财务人员,抓好学习更为重要。无论是学习党的方针政策还是学习文化、专业知识;无论是集中学习,还是分散学习,我都严格要求自己,自觉做好学习笔记,写好心得体会,做到学有所用,学用结合。同时通过不断的学习,我提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定立场,坚定信念,在大是大非问题面前,能够保持清醒的头脑,做出正确的选择。自己在学习的同时,也经常与其他党员干部,工作同事一起学习,一起讨论。一方面,学习党的方针政策,深刻理解并领会其含义;另一方面,学习传达最新的财经法规,即使掌握财务规章制度,不断扩充财务知识,适应新形势对财务人员的能力要求。
2、自从进公司以来,我就怀着与公司共进退的理念,公司的每一件事就是自己的事,全力做好公司交代的每一项任务。
公司的企业精神“不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外”牢牢的刻在了我的心中,时时激励着我,处处提醒着我。来到项目以后,我根据项目的实际情况,制定了《项目部财务管理办法》、《项目部成本核算管理办法》、《财务部岗位职责》、《财务部长岗位职责》、《出纳员岗位职责》。并严格按照管理办法,以“收支两条线”的原则,使项目部的内部控制制度落到实处,为加强财务核算、财务管理提供可靠前提,为强化财务管理的监督作用大好了基础。健全的制度不仅为规范项目财务管理,提高资金使用效益提供了保证,同时提高了财务工作的效率,确保资金、人员“两安全”。20xx年,项目部先后经历了公司过程审计,集团公司离任审计以及国家过程审计。面对以前从未经历过审计的我来说是一个极大的考验。在公司、项目部领导的指导下,我对财务各项工作进行了全面细致的检查,查漏补缺,顺利地通过了国家审计及公司的"检查。通过每次检查中出现的问题,我都会认真思考,铭记于心,及时改正,绝不允许同样的问题再次发生。因此我也深深的体会到,经历的每一次检查都是对我业务知识的极大提高。
3、作为一名共产党员,为职工群众服务是我的宗旨,积极帮助有困难的职工群众是我的责任。
因此在平时做好本职工作的同时,与职工群众积极沟通,深入到群众中去,了解职工群众在工作、生活及学习中遇到的困难,维护职工群众的正当权益。进入公司后,我知道公司针对困难职工设立了一个救助基金,我对此感到非常荣耀,并且也积极参加了这个基金,为公司的困难职工贡献一点自己的力量。作为一名共产党员,我应该充分发挥党员的先锋模范带头作用。作为一名财务主管,我更应该从自身做起,积极参与各种义务活动及爱心捐赠活动,为中国的爱心事业增添一份力量。
4、财务是一项敏感的工作,财务部也是一个敏感的部门。
作为一名财务人员,在日常工作中,我必须坚持清醒的头脑,自
觉抵制不正之风,坚决杜绝各种诱惑,做一名合格的财务人员。财务工作是一项制度原则性很强的工作,因此我必须严于律己,坚持制度原则,一切按规章制度办事,绝不利用手中的职权为自己谋取私利。按照有关支出标准和财务制度,严格审核把关,怀着一颗“为我负责,为项目负责,为公司负责”的态度,核实项目上每一笔财务开支,确保每一项资金支出的合法,合理,合规性。同时,我不断牢固树立廉政意识,学习国家中纪委出台的各项廉政规定,并以社会中的经济案例为教材,对自己进行警示教育,牢固思想道德防线。通过坚持不懈地学习,进一步提高了自己的思想理论素养和业务技能,为做好自己的本职工作奠定了坚实的基础。
作为一名共产党员,我将继续对自己高标准,严要求,努力以“全心全意为人民服务”的宗旨做好各项工作,在今后的学习,工作,生活中,进一步加强学习,严于律己,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务水平,把党的事业作为自己最大的职责和最高使命,为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
党员个人自检自查报告
篇12党的群众路线教育实践活动开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习关于党的群众路线教育实践活动的相关精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性。近期我结合自己在项目管理工作实际,认真开展“四对照四查摆”,对我在在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面存在的问题进行了深刻的自我剖析,找出问题的根源,认真吸取教训明确努力的方向。具体情况分析如下:
一、存在的主要问题。
1、对形式主义危害性的认识不深刻,有时还存在形式主义思想。
主要表现在学习和工作两个方面:学习目的不够明确,学习有时流于形式,缺乏认真深入的思考,囫囵吞枣,只从面上理解,没有深刻认识内在含义,特别是在政治理论知识的学习上;自从接到公司领导的工作安排后,我即率xx项目组飞赴xxxx开展市场调研工作。先后对xx,xx,xx等国xxxx市场进行了实地调研,虽然调研工作中取得
了一定的成绩,但感觉在某些工作上作风不够深入,流于形式。有时在与一些国家知名xx.企业的会面,对于一些项目的实质问题还没有深入细致的调查研究和实际工作上不够深入,不够细致,不能充分了解施工项目任务的详细情况;处理问题有时还存在瞻前顾后、患得患失,降低了工作标准。
2、官僚主义方面存在的`问题。
(1)疏于深入细致的思想工作,和一线xx队伍班子成员,项目所属队伍党员群众交流谈心太少,对年轻干部的成长关心还不够,对前线xxxx职工提出的问题不能及时有效地解决。xxxx项目部管理制度还不够完善,部门人员之间上传下达不够;统筹协调部门工作不够,缺乏调动发挥好整个项目每个人员积极性的方法。
(2)项目部人少、工作量大和繁杂的问题,极大地影响了其组织、协调、服务功能的发挥。在项目日常管理工作中,有时遇到问题没有耐心,工作方法简单,处理方法过于简单。
3、生活学习上存在享乐主义和奢靡之风的问题。
一是在精神状态上,有时精神萎靡,贪图安逸,不思进取。
二在生活上,由于调研工作原因,需要经常往返停滞于不同的国家,甚至需要登门拜访不同的企业高管,导致了一些不必要的财力物力上的浪费,有时没有注意到减少不必要的开资。
三是在工作态度上,有时不用心办事,还不能全力以赴。
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不够深入。平时疏于学习,总认为,只要能把本职项目部工作干好,其他学习都无关紧要有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习制度坚持不够,致使学习收效不佳。
2、思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导现场施工队伍工作主观意志成份多,为地震队现场施工队伍想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、今后工作的整改方向
针对自己存在的问题,我将在以后的xxxx项目管理及其他日常工作中,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范;认真反思,加以改进,时时开展批评与自我批评;倡导团结协作之风,树立团结协作、积极配合的观念,增强项目集体主义观念和全局意识,为稳步扎实推进项目部及现场施工队伍各项工作营造积极向上氛围。
党员个人自检自查报告
篇13开展基层组织和党员创优活动,是党中央创新和加强基层党组织建设的重大举措。活动结束后,我深刻认识到开展创优活动的必要性和重要性,增强了做好工作的责任感和使命感。下面我将主要问题、思想根源和今后的努力总结如下:
一、一些自身存在的问题
1.学习不够,反常的是系统的理论学习不够。我们在工作中没有提到社会主义初级阶段理论、市场经济理论和“三个代表”重要思想研究的应有高度。反常之处在于理论研究不够系统,研究还停留在表面上,没有达到应有的深度。有时他们只是忙于一些具体的工作,有意识地主动挤出时间学习。他们在业余时间学习一段时间,而在繁忙的时间学习得更少。有时他们读报纸和头条新闻。因此,他们对一些理论问题,特别是一些新问题认识不深,理论水平不能尽快提高。
2.我读了很多关于政治理论的资料,但很少研究市场经济理论、法律知识、计算机知识、科学文化知识,导致知识匮乏。从思想上讲,党员和教师应具备综合素质,对掌握知识的重要性认识不足。他们认为自己在从事教育工作。只要他们具备必要的政治和理论技能,他们就可以在对其他方面知识略知一二的情况下生活。
3.批评和自我批评是不够的。在工作中多做自我批评,在其他情
况下少做自我批评。批评别人是不友好的,不够大胆。他们害怕伤害同志之间的感情,这不利于工作的顺利开展。相信目前的大气候是一样的,没有必要通过认真开展批评和自我批评来解决问题。
4.有时,工作方法不适当或不够战略性。唯一的例外是对小组中同志的批评。有时不讲究方法,有时使同志们不愿意。我对工作方法的重要性和做事的艺术了解不够。我一直认为我的指导思想是好的,在方法上也有一些问题。同志们会互相理解的。
5.工作要求。工作水平不够高。满足于完成工作,求数量、求质量没有有机结合,工作与统计改革联系不紧密。虽然他们可以按照一般标准完成工作任务,并且设定的标准不够高,但他们在做一些工作时往往会感到满意。
6.工作创新。面对困难,他们怕困难,满足领导要求,不够进取,缺乏创新意识,创造性地开展工作,缺乏年轻人朝气蓬勃的斗志,缺乏灵活性和刚性,,解放思想,创新观念一直没有落实。
7.协调能力差,与一些人沟通少,有时工作不细致。这和我的性格有很大关系。我不善于交际,也没有在这方面做出努力。在现代社会,除了真正的人才和学习,我们还需要学会与人沟通,努力推销自己。在我的日常工作中,我只关心我的工作,而不管与他人沟通。我不活泼。唯一的例外是,与领导和一些同志的沟通较少,我与社会的兼容性不够。我认为只要我把工作做好,一切都会好的,有时会导致工作粗心。
二、上述问题的根本原因
在分析了上述缺陷并深入剖析自己之后,我意识到问题的严重性。根据具体情况分析的方法,这实际上是自我要求不严格的结果。如果长期如此,如果我们不严格限制自己,采取措施相互学习,前景将难以想象。
应该说,我对自己的工作很热情,一直对自己的工作负责,但我总是觉得有点放松。唯一的例外是,他们没有及时反思自己,调整心态,过分关注外部因素,导致自我激励和进取心不如以前。过去,我对自己缺点的理解并不到位。当我了解自己的缺点时,我总是为自己
找借口去克服它们,甚至拒绝承认和忏悔。这不利于自我完善,也会严重损害自我发展和成长。
归根结底,这实际上是一个人生观和世界观模糊的问题。对很多事情认识模糊,对社会发展没有非常准确的认识,对客观存在没有正确的分析,这也是放松自学的结果。我们不应该从自我的主观意识和自我存在的问题出发,而应该认识和改造自己,而应该强调客观世界对我们自己的影响及其不变性。有一种恐惧心理和无力重返天空的感觉,从而在生活和生产过程中产生消极心态。由于缺乏自我压力,动力不足,进取精神薄弱,自我改造力度不足。
人生的目标并不明确,也不够雄心勃勃。它没有与国家的快速发展和社会的不断进步相结合。具体的`学习计划不明确。没有从自身的全面素质发展和工作的全面发展来研究。平时,我对自己的分析不够,对事物的理解不够深刻。我没有深入我的内心深处,但我很肤浅的忧郁和遗憾。这也表明,我的价值观中存在着一些必要的问题,以及在遇到麻烦时把握大局与否的心理。同时,我也有一种浮躁的心理,急躁的心态和渴望成功的心态。我没有足够的毅力和具体的行动。
三、整改措施和今后工作
一是要加强学习,特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,开拓进取,致力于坚持先进性教育活动,要进一步转变人生观,世界观,价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高素质,密切联系群众,调整心态,制定切实可行的计划,努力工作,不断提高工作水平,,提高为人民服务的水平。充分展示你的能力和水平。
其次,我们应该严格要求自己,严格约束自己,时刻告诫自己。在充分认识自己缺点的基础上,努力改变工作中优柔寡断、粗心大意等问题。如果工作和生活中有失望,从自己身上寻找更多的理由。克服懈怠心态,确立生活和工作的目标,把劣势和失败转化为进步的动力,坚持强大的战斗力,始终坚持自强不息、甘于工作、勤奋努力的优势。
第三,我们应该在工作改进和自我发展的基础上广泛学习所有有
用的知识。加强经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基础知识的学习,加强履行当前岗位职责所需的专门知识和技能的学习,并将这些方面与马克思主义理论的深刻理解和灵活运用紧密结合起来。我们不仅要学习与自己业务相关的专业知识,还要广泛探索各种知识,学习更多反映当今世界礼貌提高的新知识和新经验,把“专业”和“博”结合起来,提高知识和修养,从而使知识结构更加合理,全面提高个人素质。
党员个人自检自查报告
篇14为认真贯彻落实好中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委省政府21条措施和州委州政府17条措施,我局按照《海北州政府办公室关于对周政府系统贯彻落实中央八项规定进行督查的通》(第20号)文件要求,结合本局工作实际认真开展工作,现将我局自查报告如下:
一、工作开展及执行情况
一是统一思想,落实责任。为了强化中央“八项规定”及省州相关文件的学习,领会其精神实质,州安监局将中央的“八项规定”、省委省政府21条措施和州委州政府17条措施印发至每位党员部,作为局党组中心组学习的主要内容,多次组织全体党员进行系统学习。局领导班子成员下基层调研,每季度安排不少于10天,调研主要着眼于掌握基层真实情况。结合安监工作的职责,先后就贯彻落实《青海省安全生产监督管理办法》及“十三五”规划编制、依法行政等若干问题进行了研究问题,解决困难,指导工作。针对调研中发现的共性问题,研究提出相关意见,建议和整改措施,并将调研的成果运用于指导安监的实践工作。要求所有党员干部要清醒地认识到工作作风的转变对党风、政风转变起着重要作用,是密切联系群众的关键所在,对巩固党的执政地位具有重要意义。
我局把学习《规定》与学习政治理论知识结合起来,与当前反腐倡廉工作结合起来,与加强领导干部作风建设结合起来,与做好安全监管工作实际结合起来。通过学习教育,加强党员干部职工自我约束能力,增强遵守廉洁自律和厉行节约规定的自觉性和主动性。
二、是加强督查,严明纪律。
为确保党员领导干部切实履行“一岗双责”,真正做到以身作则,使中央八条及廉洁从政各项规定落到实处,我局强化监督检查,严格上班工作纪律。针对调查研究、会务接待、文件简报、宣传报道、廉洁从业等相关制度规定及其执行情况认真开展自查自纠,先后重新修订了《州安监局机关财务制度》《海北州安监局政治学习制度》等13项制度,新制定《海北州安全生产约谈制度》、《海北州安全生产应急救援联络员会议制度》等六项制度,并将贯彻落实情况纳入到党风廉政建设责任制检查考核的内容,严格实行考核问责。通过自查和整改主要自查自纠了以下四个方面的问题:
一)是针对自查发现的个别同志未严格履行请销假手续,特别是电话请假和假期结束后不补办请销假手续的问题,及时补充了每月进行一次考勤纪律检查和对请假手续不完备者的惩戒措施。
二)是针对节假日和周六周日值班安排不合理的问题,采取了统计全年的所有节假日天数,平均出每个人一年的`值班天数,并按照一定顺序一次性安排出全年所有的值班表,并在值班表中注明值班要求的措施。
三)是针对财务人员没有认真开展每月财务分析,财务开支计划不周密,报告不及时的问题。责成专人负责,对各项财务管理制度进行梳理,提出补充完善的具体意见。四是互补工作流于形式,有些人员请假后时,不祥细交待工作,承接工作人员得过且过,不认真负责,交接两个方面衔接不畅,以至延误工作的问题,在机关管理制度中专门增加了有关工作互补方面的要求,并提出了具体责任追究意见。
二、取得的成效和主要经验
一是自中央“八项规定”等文件下发后,我局认真严格执行中央、省、州规定,“三公”经费明显减少,干部作风大有改进。
二是我局没有出现用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;三是严格遵守财经纪律,没有借元旦和春节之机突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物;四是严格执行公车管理制度,禁止公车私用。20xx年上半年来用
公款接待上级领导和部门只有5次,都属于正常公务接待,并且未超出接待标准;“八项规定”下发以来,我局规定凡下基层检查调研工作,一律在检查调研单位食堂就餐并按每餐25元标准缴纳餐费。
机关干部职工严格遵守上班纪律,坚守工作岗位,自觉参加学习,没有出现上班时间玩游戏、干与工作无关的事等现象。20xx年州委作风建设及党风廉政建设第四督查组到我局对作风建设及党风廉政建设进行了督查,提出了四项存在的问题,对此,我局立即组织了整改:一是针对“文件收发不规范和会议记录不完整的问题,组织召开了办公室文秘工作整顿会议,对会议记录、印鉴管理、档案管理、收发管理等进行了全面梳理,共查找到了不规范、不严格、不合理的自类问题7项,并一一制定了整改措施,明确了整改工作的具体责任人和整改时间,各项整改措施经分管办公室工作的领导进行复查已完成。
二是针对派车单管理不严和各项制度过时的问题,对所有机关管理制度进行了清理了修订,并于1月25日提交局务会议进行了讨论,当日局党组会议审议通过,印发实施。这次共修订了考勤制度、会议制度、车辆管理制度等24项制度。为保证制度的贯彻落实,于1月26日组织了制度学习会,并将制度编印成册发放到各科室,以便日常学习和对照检查。
三是针对个别凭据票证清单不齐全的问题,组织财务人员对20xx至20xx年两年所有帐目、票证进行了清查。通过集中3天时间的检查共发现不规范、不完整帐目、票证8处,并指定专人进行补充完善,经分管财物、办公室领导和相关科室负责人复查,所有发现的问题已全部整改完成。与此同时,分析查找了存在上述问题的原因,分别对财务人员及其他相关人员重申了制度要求,学习了财经纪律和本局管理制度,较好地做到了举一反三,提高了认识,增强了工作责任心。四是组织开展了是否存在不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公不严和其他失职渎职等五个方面问题的整治。
我局按省安监局党组《关于深化“三严三实”专题教育专项整治基层安监干部不作为乱作为等损害群众利益问题的通知》(青安监党【20xx】37号)精神,将此项工作作为我局党员组织生活会的主要内
容之一,每个党员干部要逐一对照检查,说明存在的问题,分析原因,明确整改措施。局机关党支部通过谈心谈话、走访企业和县级安监机关等方式了解情况,对班子的问题向局党组汇报,并整改。对个人的问题原汁原味地向本人反映,提出意见或建议,督促整改。
三、下一步工作措施及建议:
1、深入学习八项规定,在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要继续学习八项规定,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到从严治党的各项要求上来。
2、严格贯彻八项规定,领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本,带头改进工作作风,带头执行单位考勤制度,带头深入群众调查研究,带头密切联系群众,带头解决群众实际问题。严格工作纪律,严格考勤制度,对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆,着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住:管住自己掌握的权,管住自己的头,管住自己的嘴,管住自己的手,管住自己的脚,经受住各种诱惑和考验。
4、作风建设永远在路上,我们一定要在“经常”和“长久”上下功夫,做到经常教育、经常督查、经常整顿,细化具体规定,把作风建设的各项要求细化为具体的规定,明确惩戒措施,最终以作风建设的实效来检验工作成效。
党员个人自检自查报告
篇15保持共产党员先进性教育个人自查报告保持共产党员先进性教育活动开展以来。我以高度的责任感积极主动地投身于这一活动中,始终坚持把保持共产党员先进性教育活动作为重中之重,较好地完成了先进性教育活动的多项任务,并且结合自身的本职工作取得了较好的效果。
首先,在思想上高度重视,学习上刻苦认真。先进性教育动员会议以后,我把这项活动作为学习、工作的重点,每次都按时参加学习,在学习中认真聆听公司党委和支部及党小组组织的党课,认真记录党课内容,仔细体会学习内容,收获很大。在学习阶段自觉的建立起了
学习长效机制,按照公司党委号召,坚持学习不断线,利用休息时间坚持自学。学习期间,采取多种形式学习,除了参加公司党委统一组织的党课、集中学习外,还利用网络、报纸、纪实书籍认真的学习了郑培民、牛玉儒等优秀共产党员事迹。学习期间,我写了近三万的学习笔记和心得体会,及数篇阶段性小结。
其次,在工作中体现共产党员的先进性。在工作中,要求自己要发扬风格,诚实守信,勤于思索,精益求精,开拓创新,敢为人先,淡泊名利,多做贡献。要求自己学习上深入一层,技术上一专多能,工作上先人一步,贡献上多人一份。我结合自身工作的特点,进行了思考,思考如何在本职工作中体现出共产党员的先进性。
1、加强思想改造,树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,深刻领会精神实质,把握理论精髓,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、加强学习,提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及业务技能和科学文化知识的学习。注意学习的`方式、方法,进行科学、系统、全面地学习,全面提高自身整体素质,不断适应时代发展的要求。
3、模范执行政策,发挥带头作用。工作中,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性,努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致。
4、坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。
通过这段时间来的先进性教育活动,我对保持共产党先进性教育活动的紧迫性、重要性的认识进一步加强。无论是从党的历史,党的性质,还是从党在新时期的新形势、新任务,加强党的先进性建设都是一项重要的任务。作为一名党员,必须要顺应时代发展的,不断提高自身素质,始终发挥先锋模范作用,永葆共产党员本色,切实为党
旗增辉,共产主义理想和中国特色社会主义信念更加坚定。"没有远大理想,不是合格的共产党员",我是抱着这样的理想和信念投入党的怀抱的,在党的教育下,我进一步确立了马克思主义的世界观、人生观、价值观,奋力为党的事业工作。通过学习,我认识到,作为一名共产党员,为党的事业只有起点,没有终点。只有尽心尽责,不断创新,争创一流,才不辜负党的培养和期望,为党的事业贡献自己全部的力量。
党员个人自检自查报告
篇16在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。通过这次活动的开展,我深深认识到开展创先争优活动的必要性和重要性,增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、自己存在的一些问题
1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、"三个代表"重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对党员教师应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事教育工作的,只要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对组内同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。
5、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。
6、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。
二、存在上述问题的根源
经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,前景不堪设想。
应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的",但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。
归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存
在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。
党员个人自检自查报告
篇17根据市直工委《关于对发展党员工作进行“回头看”的通知》的要求,对照《中国共产党发展党员工作细则》,xx日报社党委对20xx年以来的全社各支部发展党员和预备党员转正工作进行了认真的自查:
一、自查情况
xx日报社共有党员206名,下设办公室支部、日报支部、晚报支部、印刷厂支部、离退休支部5个支部。20xx年以来,报社党委在市直工委的领导下,认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,扎实做好发展党员工作:
(一)高度重视、精心指导,确保发展党员工作科学化。报社党委对发展党员工作高度重视,摆上重要议事日程,坚持把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标进行考核,列入党委书记述职的重要内容、党务干部培训内容,以“三个代表”重要思想为指导,狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设,把发展党员工作作为党建的工作重心来抓,对发展党员工作进行规划部署,提出目标要求;党支部根据积极分子的培养情况提出年度发展计划,从而减少了发展党员工作的盲目性。
(二)坚持标准,严格把关,确保发展党员工作规范化。
三年来,报社党委认真贯彻发展党员工作的方针政策,积极、稳妥地做好发展党员工作。为了保质保量做好发展党员工作,我们力求使关口前移,及时发现好的典型,了解他们的入党愿望,帮助他们向党组织靠拢,并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终,在具体工作中,坚持做到严把“四关”:
1、严把培训关,加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年组织入党积极分子参加市直工委组织的入党积极分子培训班,系统地学习党史、党章和毛泽东、邓小平、和等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。
2、严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
3、严把发展关,做到成熟一个、发展一个。严格按照发展党员工作程序,严把发展关。坚持要“符合六个条件”:一是考察时间满一年;二是工作成绩优良;三是思想汇报真实可信;四是发展材料齐全;五是积极参加入党积极分子学习;六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”:一是群众民主评议和测评关;二是支部大会讨论吸收关;三是党委讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
4、是严把转正关,做到发展一个,带动一批。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓,为做好预备党员的考核工作,我们建立《预备党员考察表》,由入党介绍人继续跟踪考察,每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时,坚持做到考察不走过场,程序不简化,标准不降低,讨论有依据,确保了新党员的质量。
(三)健全机制,狠抓落实,确保发展党员工作制度化。20xx年以来,为了使发展党员工作制度化、规范化,根据市直工委要求和报社实际,从工作机制上入手,报社党委制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的.预备党员,应召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年,根据培养对象的实际情况,也可延长培养期。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是预备党员考察制:支部建立《预备党员考察表》,由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况,特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正,并填写考察意见,党支部书记签署支部意见,考察期一般为一年,考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。五是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会应在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。
二、存在的问题及整改措施。
通过对发展党员工作的认真自查,我们清醒地看到,我们的工作离市直工委的要求还有一定的差距,主要表现在:一是发展党员工作做得不够,发展党员数量少;二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善,谈话人水平有待于提高;三是对新党员的继续教育力度不够,存在前紧后松现象。
今后,我们将努力克服工作中存在的缺点和不足,进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作。
1、积极宣传发动。在全社干部职工中经常性的进行党史、党章宣传,特别是要加大在年轻干部中发展党员工作的力度,要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助,使他们能积极向党组织靠拢,把更多的优秀人才吸引到党内来。
2、加强培训力度。在各支部建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键,为此,报社党委将重点对支部委员进行发展党员工作业务知识的培训,主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面。
3、完善工作机制。进一步健全完善推优制、培养考察制、公示制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度,严格规范发展党员工作程序,确保发展党员工作进一步走上制度化、规范化轨道。
4、加强组织领导。以争创党建先进单位为目标,以创先争优活动和基层建设年为载体,加强对发展党员工作的组织领导。继续要求各支部,坚持做到每年都制定发展党员工作计划,每半年组织一次检查,每半年召开一次发展党员工作专题会议,确保发展党员各项工作落到实处。
党员个人自检自查报告
篇18今年来,在上级组织的安排部署下,我村积极的开展了农村党员纯洁性教育活动。我们积极探索基层党建工作的新思路、新方法,不断提高党支部的凝聚力、战斗力,推进了纯洁性教育活动各项工作的开展。在我村的六查六看活动中我将自查汇报如下:
一、存在的问题
虽然参加纯洁性教育活动以来自身的党性修养有了很大的进步。但与先进人物相比还有较大距离。主要表现在:
一是组织实施纯洁性教育活动计划与成效不成正比,计划的实施方案有些部分没有顺利的开展,全体党员的.参与性不够强;二是党员队伍建设还不适应新形势要求,先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显,工作缺乏活力;四是纯洁性教育工作载体还不够活,特色不够明显、方法还不够多。
二、下步打算
针对存在的问题,下一步我打算认真做好以下几方面的整改:
一是做好迎检查漏补缺工作。对照六查六看各项内容的要求,推进新一轮整改自查,将工作目标细化、量化,并落实到每一个阶段。
同时,进一步加强督促实施,认真做好各项查漏补缺工作,确保各项安排不缺项、不失分,顺利实施。
二是组织开展下一阶段纯洁性教育活动。紧紧抓住开展这次六查六看活动,大力宣传各类典型人物的先进事迹,在全村形成比、学、赶、超的浓烈氛围,进一步提高广大农村党员的整体素质和服务意识,促进各项工作再上新台阶。
三是按照县组织部的要求,进一步建立完善纯洁性教育各项活动安排。同时,统筹各方资源,着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫,使基层党组织建设始终充满生机和活力。
总之,在下步工作中,我将认真落实党要管党,从严治党的方针,以更加务实的作风,更加扎实的措施,改正不足,弥补差距,努力推动基层党建工作再上新台阶。
篇六:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告(精选16篇)
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇1一.遵守党的政治纪律方面问题:
一是对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识不足;二是与同事沟通交流的态度还有待改善
三是理论学习的自觉性不够,理论功底不深;四是宗旨意识不够强。
五是创新意识不强;六是标准要求不高,进取心不够强。
七是服务不到位,有时面对工作缺乏热情和耐心,对病人服务不周到。
二、“四风”方面存在的突出问题:(一)形式主义方面
1、工作不实、制度落实不力。工作不认真,医护人员及病之间孙在一些问题。存在主动谋划全院工作少,被动应付多,缺乏计划性,工作效率不高。
2、热衷检查、忙于评比。为了完成上级业务部门的目标考核,有些工作只注重给基层挂牌,轻工作实效。
(二)官僚主义方面
1、不负责任、不敢担当。遇到较为难办的工作,不敢抓、不敢管,不热心抓,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。对干部管理不够大胆,总认为自己是副职,不愿得罪人,有一团和气的现象。
2、公仆意识淡薄、服务不主动。
缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对医院
情况的了解汇报不及时,沟通病人不广泛。与职工谈心交流少,对职工思想状况了解不全面,帮助职工解决实际困难不多。
(三)享乐主义方面
1、创新意识不强。满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足。
2、工作目标不高,要求不严。工作中满足于
不找事、不惹事,只求过得去、不求过得硬。
(四)奢靡之风方面
1、勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,过去那种与患者打成一片,扑下身子为患者为基层做实事好事脚踏实地的作风淡化了,劲头不足了;开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退了,艰苦奋斗意识保持的不够。
2、工作误餐有吃请发生。在工作中,存在让患者买单吃饭现象。
三、存在问题的原因分析
(一)理想信念还不够坚定。
(二)宗旨意识还不够牢固。
(三)党性修养还有所欠缺。
(四)执行纪律上有所松懈。
(五)落实“三严三实”方面。
在“严”上还有很大差距;在“实”的方面做的还不够。
四、整改措施
(一)进一步强化学习,坚定理想信念。坚持每周至少学习二小时不动摇,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)进一步增强党性修养,牢固树立为民宗旨意识。一是正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的《章程》,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织始终保持高度一致。二是加强道德修养,示范、引领、教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,积极参与道德讲堂活动,做到不走形式、不走过场。三是密切沟通患者,了解患者实际困难,排忧解难,释压减负,取得广大患者的支持,扩大患者来源,提高医疗收入。
三、沉下政治思想学习,储备充足知识。领导班子要进一步沉下心来,挤时间学习,带头学习,不能再以忙为理由而放松学习和培训。一是要储备充足的政治理论知识,增强贯彻落实科学发展观及党的重
要思想的自觉性和坚定性。二是要储备充足的宏观经济政策和理论,增强从宏观思维把握问题的能力。三是要储备充足业务知识和专业知识,特别是加强项目、经济等知识的学习,增强解决实际问题的能力。
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇2根据谈话反馈、谈心谈话、征求意见等情况,现将本人遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,及存在的“四风”问题清单列出如下:
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况
1.政治敏锐性不强。表现在对党员执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头,纠正不力,执纪不严。
2.党性锻炼不深入。表现在:自认为事务性工作多,对党性原则和党的政治纪律的认识只停留在表面上。比如,对组织党的活动不主动,思想上认为多参与一次、少参与一次影响不大,干好工作是重点,导致对党性修养的自觉性有所放松。
3.中央八项规定出台前,在婚丧嫁娶、节日喜庆等日常人际往来上,存在庸俗化倾向,主动或被动参与其中,客观上助长了不良风气。
二、形式主义方面
1.学风不正。表现在自我感觉良好,心浮气躁,人坐不住,心静不下,缺乏对学习的兴趣和热情。比如,有时学习只停留在学过、看过层面上,学得不深不透,知其然而不知其所以然。
2.学用脱节。表现在对政治理论学习不深入、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足。比如,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,以会代学、以工代学的情况多。
3.创新不足。表现在学习当中缺少思考,创新不足。比如,把握宏观,谋长远的意识淡薄,对实际困难的认识不够,造成对事业、发展规划的长远性不强。
三、官僚主义方面
1.不能深入群众学习。表现在下基层未能做到“从群众中来,到
群众中去”。比如,有时下基层,身体下去了心却没有下去,不能真心向群众学习。
2.工作方法不当。表现在工作中经常有急躁情绪,包容心不强。比如,缺少与同事的交流沟通,对问题没能找出有效改进措施。
3.不敢担当,不敢碰硬。表现在搞好人主义,不愿意得罪人,不敢碰硬,多一事不如少一事,怕干错事不如不干事,不敢坚持原则、不敢负责。比如,遇到问题绕道走,求稳怕乱,不敢坚持原则、不敢负责。
四、享乐主义方面
1.进取意识不足。表现在工作中存在精神懈怠,进取不足。比如,在工作中,有时安于满足现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向。
2.事业心不强。表现在敬业精神不足。比如,有时存在“干累了,歇口气”和“日子得过且过”的想法。
3.艰苦奋斗精神树得不牢。表现在追求舒适的心理有所滋生。比如,认为现在国家的经济形势较好,对勤俭持家的精神逐渐淡忘。
4.工作中拈轻怕重、避重就轻。表现在工作中有时会不愿吃苦出力,对一些重点难点问题关注多,做得少。比如,愿意干一些见效快、出成绩的工作。
五、奢靡之风方面
1.宗旨意识、党性修养还不够强。表现在有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系。比如,接受群众的监督还不够广泛深入。
2.厉行节约做得不够。表现在在公务活动中,有公家不差钱的错误意识,勤俭节约意识还不够强。比如,在工作中有浪费办公耗材的情况出现。
3.存在攀比心理。表现在随着社会发展和生活条件的不断改善,放松了对自我的约束。比如,有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理、随波逐流的现象。
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇3一、“四风”方面问题清单需要注意的几个问题
1、各乡镇党委书记、县直部门党组(委)书记对乡镇党委班子、县直部门党组(委)集体存在的“四风问题”要主动认领。
2、班子成员对班子集体存在的“四风”问题要主动认领。
3、对自己查摆、收集整理的群众意见和督导组反馈和上级点明的问题进行认真汇总梳理,全面对照检查,列入问题清单。如果认为问题确实不存在、不属实,请作简要说明。
4、在形式主义、官僚主义方面,不仅要查摆文山会海、调研不深入、学习不扎实等问题,还要查摆在树立科学发展观、正确政绩观、贯彻执行民主集中制、科学决策、民主决策、群众观念、全局观念、创新意识等方面存在的问题。
5、在享乐主义、奢靡之风方面,不仅要查摆用车用房、超标准接待、铺张浪费等问题,还要查摆在担当精神、责任意识、特权思想、艰苦奋斗精神等方面存在的问题。
6、各单位“一把手”要查摆在充分发挥一班人的作用方面存在的问题。
7、清单请梳理为(1)形式主义方面存在的问题;(2)官僚主义方面存在的问题;(3)享乐主义方面存在的问题;(4)奢靡之风方面存在的问题;(5)选人用人方面存在的问题;(6)关系
群众切身利益和联系服务群众“最后一公里“方面存在的问题。
8、要对查摆的问题严格对照“四风”清单条目,原汁原味梳理,不留空白。
9、既要归纳提炼,又要对问题表象、具体现象作出说明。
10、在问题清单中不用举例,典型事例可在对照检查材料中列举。
11、查摆的问题不能只强调原因,要直面问题。比如:很多问题还在强调“有时”,有的过于强调“八项规定”前后节点,强调“以前”。
12、查摆问题要克服脸谱化倾向。对一把手,都说作风霸道、主观武断、听不进不同意见;对副职,都说怕越位、不主动、不大胆;对年轻干部,都说缺乏斗志、热情消退、创新不够,要坚决防止“千人一面”,说不像、说不准的问题。要克服表面化问题。自我批评,都提
学习不系统、调研不深入、有急躁情绪等;提批评意见,多是场面话、模棱两可的话,以“希望”代替批评,没有实质内容。无论批评还是自我批评,都要奔着问题去、点到要害处、讲到根上。要克服程式化现象。一定要“实”字当头、本色相见,有什么问题就说什么问题,有多少就说多少。
13、问题清单格式(附后)二、个人对照检查材料需要注意的几个问题
1、个人对照检查材料主要包括四个方面内容(内容详见督导组工作方案和第二环节工作方案)。
2、第一部分要对用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、家属子女从业等情况作出说明。作出对不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺,并进行对照检查。
3、关于第二部分“四风”方面存在的突出问题,要从六个方面来进行查摆剖析。
(1)形式主义方面存在的问题;(2)官僚主义方面存在的问题;(3)享乐主义方面存在的问题;(4)奢靡之风方面存在的问题;(5)选人用人方面存在的问题;(6)关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里“方面存在的问题。
4、“四风”方面存在的突出问题,开门见山,直奔主题,具体实在,要见事见人。
5、要从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财政纪律以及“三严三实”要求等方面深刻剖析根源。
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇4“保持党员先进性”活动开展以来,我能够认真学习各级领导讲话和有关文件、资料,按照活动安排要求,利用这段时间认真回顾了自身工作,特别是对照“三个代表”要求、对照党员先进性标准和优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责,进行
了深刻地反思,查摆了自身问题,制定了整改措施。
一、存在的主要问题
1、在政治理论学习方面,主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员,只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙,学习政治先放一放,等到非学不可才去看看学学,其结果是可想而知,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和三个代表的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样,认为本科了,已是合格的小学教师,教教小学已差不多。其实知识在不断更新,自己应该不断学习。存在这一问题,也是思想上认识不足。
2、党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。
3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性和警惕性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己只是执行者,只要把上级的精神、指示,不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。
4、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在严字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。四是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急,说话直,忙起有时说话不讲究艺术,事后自己也后悔。学生成绩上不去有时还有急躁情绪。
5、与领导与同志们的交心谈心不够。我是比较容易沟通的人。虽有沟通,但不经常、不深入、面不宽。实际上思想上、工作上、作风上还是有许多方面值得沟通交换意见的。其实有些不良的苗头是要早打招呼,防微杜渐的。从主观上看是时间不多,从客观上看是认为同志们都很熟,都不错,没有必要多谈心。对领导的谈心也不是很多,一般也只是接受工作任务时接触得频繁一些。
6、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。
二、整改措施
1、深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。
2、切实垂炼党性,提升个人修养。党性锻炼是每个党员的入门课,终生的必修课。要特别加强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面的知识的学习,增强理论修养和政治敏锐力,永葆红色思想。要从树立正确的世界观、人生观、价值观入手,理清和确立思想上的罗盘,看准目标,站稳脚跟,培养坚定和执着的信念,努力增强个人气节。作为人民教师就要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,始终体现模范和表率作用。
3、切实尽职奉献,潜心开创局面。要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章,各方面的工作都要走到前列,争创一流业绩,力争工作年年有进步。
4、要利用一切时间做好各项工作。既做得扎实,又做得有序,每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的,要有一种诲人不倦的精神,使每位学生得到成功。
5、争做主人翁,决不做局外人。只要对教学有利不管是否被采纳,也要敢于提出,努力实践,凡是都能从大局出发,从实事求是出发,从学校发展出发,不计个人得失和荣辱,为学校出谋划策,把学校当作自己的家。
6、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我会要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇5党性和党性修养是中国共产党建设中一个很重要的问题,在新时期,怎样正确把握党性、党性原则、党性修养,从而在带领全国人民在坚持走中国特色社会主义道路的征程上再创佳绩,显得尤为重要。同时,对于在新的历史条件下,明确党性修养的时代内涵和历史使命,不仅需要实践上的探索,在理论上也需努力钻研。只有两者相结合、相互促进,才有利于增强党性修养的自觉性和坚定性,从而为提高党的先进性、纯洁性和执政能力夯实基础。那么进入新世纪,面临新形势,接受新任务,迎接新挑战的情况下充分认识新时期党性修养的特点,努力加强党性修养,具有重要的现实意义。
新时期,我国面临着更加复杂多变的国际局势,特别是领土、领海争端问题,资本主义国家的围堵,同时还面临着艰巨繁重的国内建设任务,这些无不需要我们坚定理想信念,注重党性修养。那么,加强党性修养,首先是我们解决作风问题的必要手段,是贯彻落实科学发展观的重要保证,是改善党员队伍现状的主要措施。在新时期,如何加强共产党员党性修养就值得我们深思了。
(一)加强学习,坚定理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人的精神支柱,要加强党性修养,就是要更加注重理论学习,持续抓好自身的世界观、人生观、价值观的改造,通过持续不断的学习改造,坚定理想信念,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,努力做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当和清正廉洁。
(二)强化宗旨意识,密切联系群众。
一是解决好联系服务群众“最后一公里”问题,以服务群众、做群众工作为主要任务,以群众满意为根本标准,坚持服务改革,服务发展,服务民生,服务群众,服务党员,加强服务型党组织建设,强化服务意识,夯实服务基础,增强服务能力,提升服务境界。二是树立社会主义核心价值体系,继续开展“三严三实”专题教育等活动,同时抓好精神文明建设活动,树立基层干部良好形象。三是办好民生实事,确保群众反映强烈的民生问题得到解决。深入实施精准扶贫,不断提高扶贫、脱贫质量。四是把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入党员干部年度述职,把“八项规定”贯彻落实情况纳入民主生活会和组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容,通过考核全面深入评价党员干部。有针对性地管理好干部,促使干部牢固树立宗旨意识,凝聚起事业发展强大力量,让党员干部在事业发展中奋发
有为。
(三)坚持求真务实,治理“四风”顽疾。
一是落实好调查研究工作。制定调研工作制度,明确调研工作的目标、途径、范围、程序要求,明确达到什么效果。二是开展党员干部下基层活动。建立党建工作结对共建机制,加强党建和精神文明建设。三是建立督查机制。抓好督查落实,提高工作执行力。要把监督检查结果与年度考评党员干部挂起钩来。四是坚持领导干部倾听群众诉求制度。采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事、做好事,让群众感受到集体的温暖。
(四)推进民主决策,当好廉洁典范。
一是建立重大决策事项调查研究及咨询论证制度,广泛征求意见,推进权力公开透明运行工作,提高群众决策参与度,“三重一大”工作坚持集体决策。二是坚持清正廉洁,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规范性文件,完善和巩固好惩防体系建设,加强违反党风廉政建设问题的监督和防范体制机制建设。三是强化预防监督体制,坚持大额度资金的使用安排由集体审批,坚持对干部选拔任用过程实施有效监督,建立健全干部选拔任用工作责任追究制。
(五)以落实中央八项规定为重点开展勤俭节约活动。
一是要严格落实相关规定,定期开展对照检查,开展专项治理分析,对实施效果不好或不完善的及时改进,确保各项机制健全到位。二是要严格预算开支,切实加强经费管理。在经费审查过程中,严控支出标准和支出范围,确保预算开支符合上级要求。三是要严格执行公务接待规定,按标准提供住宿、交通服务,原则上在机关食堂就餐,控制陪餐人数。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯,养成文明健康生活方式。
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篇6自开展治理庸懒散软活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现
就本人自查自纠情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。
(二)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。
(三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
二、存在问题原因分析
一是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。
二是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。
三是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
三、整改措施
1、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极
肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到最好。
2、刻若学习,振奋精神,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾双工作的能力。
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篇7从三七月中旬开始,我公司根据上级部署开展了保持共产党员活动,全公司上下形成了先进性教育的浓厚氛围,作为一名预备党员,能够参加这样一次深刻的党员教育活动,对我来说机会十分难得,对我的党性来说更是一次难得的锤炼。在学习中我努力做到用心学习、用心领会、学有所获、学有所成。在先进性教育活动中,通过进一步学习党章和“”重要思想,对照《党章》及专题报告中对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照公司党委提出的六个增强,六个表率要求,剖析思想和工作作风的情况,深入查找自己思想、作风等方面存在的问题,根据与领导、同事们座谈和交流的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差,为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。同时也感觉到不论是在宗旨观念、工作作风还是在开拓创新、服务发展方面仍存有一些问题和不足。
一、存在的不足
1、学习意识不强。首先是学习理论不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”的重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。其次是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,钻不进去,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识的学习不深不透,不能精益求精,不是力求全面发展,有时只注重当时用得着与本职工作有关的内容,感到知识贫乏。三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气。有个别时候不能够坚持原则,老好人思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,不敢大胆的提出来;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。
3、宗旨观念树立的不牢。不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立足财政职能,为广大人民群众服好务,谋利益的工作做的还不够到位、全面。深入基层不够。大都是匆匆来、急急走,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。
在思想和工作作风方面。尽管是年轻人,但是思想还不够解放,不能够与时俱进,开拓创新方面还很差,对于工作缺少创新意识,仍然是按照老传统、老惯例办事,不能把工作与。。。。的目标结合起来;平时对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对做好党建工作的思考;工作水平有待提高,独挡一面的能力较差,处理复杂问题的能力不强;平时忙于分管工作和部门事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风还不够深入,深入基层很少;缺乏和基层党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼;平时对于业务学习的不够,学习时间不能够保证等。
5、对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。
6、工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有
时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握要求自己。
二、分析上述问题产生的原因是:1、对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理
论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为人民服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
2、忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压,忘我、激进的工作精神有所退化。
4、工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
三、下步整改措施
抓住这次先进性教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实通过活动使自己思想能有大的提高,作风能有大的转变。自觉遵守各项,规范自己的行为。向先进典型和先模人物看齐。时时刻刻记住自己是一个共产党员,用党章的标准严格要求自己,在日常工作学习生活中注重发挥模范带头作用。争当率先垂范的带头人。古人云:“人不率,则不从;身不先,则不信”。保持先进性,就要发挥模范作用,争当率先垂范的带头人。做讲政治的表率。政治坚定可靠,是我们党执政的优良传统和根本要求,作为党员干部,要带头绷紧政治这根弦,把握政治方向,坚定政治立场,坚持政治观点,严明政治纪律,始终保持政治上的坚定和清醒。要在工作中分清主流和支流,及时识别和纠正各种错误倾向,确保工作不偏向、不脱轨。做行为举止的表率,就是要在平常工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做到的,自己首先做到,事事走在前、干在先,在工作姿态上争先恐后、精神状态上永当先锋、品德上先人后己、风格上吃苦在先,不与民争利,还要让利。做发展实践的表率,党员干部发挥模范作用,要体现在推动发展的实践中。从本职工作做起,带头在发展中担当重任、勇作表率,做到抢抓机遇先人一步、推动发展超人一着、实干兴业高人一筹;抓好经济建设的同时,努力在“三个文明”建设中展示才华、有为有位,为推进我市经济社会发展作出贡献。
四、今后努力的方向
1、要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。加强理论学习,提升自己的位置,有意识的锻炼自己发现问题和分析问题的能力,多看、多想、多写。在注重实干的同时,还要注重想,努力使自己的工作“日清月结”,理顺工作思路,突出目的性、掌握阶段性。加强与领导、同事的沟通,努力提高自己与同事协作工作的能力。学理论时,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及“”重要思想的理解。努力学专业技术,要在财政宏观调控和监督机制知识方面下工夫,解放思想,与时俱进,使自己能够适应形势发展的需要,努力提高自己的服务能力和服务水平。
2、在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正知道基层群众需要什么,追求什么,赞成什么,反对什么,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准,转变工作作风,与广大人民群众保持密切的联系,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,自觉加强党性
修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”
的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。3、努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
4、要树立创新意识。端正工作态度,不等不靠,工作越多越扎实、工作越累越刻苦,全身心地投入到工作中去。当前,财税各项改革正不断深入,作为机关党员,在履行岗位职责,做好本职工作的同时,要充分发挥自己的智慧和主观能动性,财政工作的特殊性,决定了财政部门在党风廉政建设中承担着“推动面上工作、加强自身建设”的双重任务,因此,我们在反腐倡廉中必须坚持“两手抓,两手都要硬”,保持财政局共产党员的先进性。加大反腐败源头治理力度。提高财政管理水平,堵塞收支管理漏洞,推动党风廉政建设。树立开拓创新精神,敢于站在改革的前沿,身体力行,埋头苦干,为社会进步、经济发展、人民安康作出自己应有的贡献。
总之,作为一名预备党员,应努力做到政治坚定、顾全大局、学习刻苦、业务精通、工作勤勉、作风优良、服务尽心,真正做到品质优秀、能力高强、行为模范,只有这样,才能无愧于“工人阶级先锋队”的光荣号,才能不会辜负党和人民交给的历史重托。
党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇8在过去的时间里,本人一直以党员的标准严格要求自己,力求在工作、学习上有进步,在党性修养上有提高,并充分发挥党员的先进模范作用。现如下:
一、思想方面
经常利用业余时间认真学习党的路线、方针、政策,学习党的精神和群众路线教育实践活动,提高了自己的政治思想水平,坚定对共产主义信念。
二、工作方面
踏实进取、尽职尽责,很好地完成各项工作任务。
三、个人作风方面
严格遵守党章,遵纪守法,自觉抵制不正之风。不足之处主要有以下几个方面:
一、学习上主动性、自觉性不高,一知半解,存在一定的走过场的做法。
二、工作作风不够扎实。进村入户调查研究不深入、不细致,工作中缺乏交流,在同事之间形成工作合力方面存在欠缺。
三、实践中存在经验不足的现象,有些事情做起来心有余而力不足,同时存在安于现状的惰性思维。
今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,为人民服务的本领不断增强,积极转变观念,开阔思路。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。谢谢!党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇9敬爱的党组织:
x年11月3日晚,我作为物理学150余名进党积极分子的一员参加了华中师范大学第三十六期党校物理学院第四分校开学仪式,深感荣幸,我将永远记住这一刻。
在我们分校副校长马海波书记的主持下,开学仪式隆重的开始了。开学仪式上,物理学院分校校长周大金书记发表了重要讲话,提出党校是宣传与学习党的基本理论与基本知识的大课堂,向我们先容了党的基本内容以及我们开展党校的目的和具体内容。通过周书记的讲话,我深刻熟悉到党校学习的重要性以及重要意义,明确了中国性质,深刻理解了“三个代表”重要思想。党是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国广大人民的最根本利益。
随后,周书记向我们提出了党校学习的具体要求以及他对我们的周到期看,希看我们严格要求自己,践行新世纪荣辱观,为振兴祖国,振兴华师做出我们自己最大的贡献与努力后来,马书记也向我们提出他对我们要求,他讲到作为一名当代大学生,应该为自己确立好人生的目标,应该对自己的人生有一个导航。通过学习马书记关于人生导航的讲话,让我更好、更公道地为自己的未来确立目标,使自己更好地成长。
作为当代大学生,我将积极学习党的基本知识,认真学习科学文化知识,努力进步个人能力素质,树立党的意识,不断加强党性修养,心向,为党的事业奋斗终身。最后,马书记预祝我们第三十六期党校第四分校圆满成功。开学仪式在马书记的祝福声中圆满结束。
作为一名进党积极分子,我相信,在马克思列宁主义、毛泽东思想、理论和“三个代表”重要思想的指导下,在党组织指引下,我会严格要求自己,在思想上、行动上,脚踏实地,扎扎实实,切实发挥自身的气力,积极完成各项任务。在新形势、新考验、新要求的今天,牢记“三个代表”重要思想,胸怀远大的理想,更好的为祖国的发展而出力,以新的精神面貌迎接新的挑战,接受党的考验。
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篇10中共委员会
发展新党员政审外调函:
同志列为党员发展培养对象,准备发展加入中国共产党。请贵处将该同志的(称谓如父、母等)(姓名)的现实表现、政治历史是否清楚,有无重大历史问题和参加其他社会组织的情况出具证明。
此致
敬礼
中共委员会
xx年x月x日
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篇11通过学习,我深深感到,自己虽然是一个有多年党龄的党员,但离党的要求还有差距,对照了《党章》、“三个代表”重要思想和新时期保持共产党员先进性基本要求和集团共产党员先进性的6点具体
要求,对照“两个务必”、“八个坚持”、“八个反对”、“五个力戒”、“三有一好”还须继续艰苦努力。我的党性分析具体如下:
(一)实现共产主义是一生的追求。
我长期受到党的教育,读书时就把实现共产主义作为自己的崇高理想。自1984初参加报社工作以来,始终是按照党的教育,用马克思主义新闻观指导工作,遵守党的纪律,积极肯干,不怕苦和累,上级安排的工作,总是想尽办法做好,为了赶写稿件,常常一夜工作到天明。自己曾两次被评为报社先进工作者,也曾在省里获得先进个人的称号。在党组织的帮助和培养下,自己在政治上取得较大进步,于1995年光荣地加入了中国共产党。业务上,我于1990年担任了部的副主任,1995年被评上主任记者。近年来,在社委会领导下和教育下,我坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,把正确的舆论导向放在首位。在具体工作中,则始终围绕服务党的中心工作为目标,尽力协助部主任完成报社安排的任务。
虽然自己在主观上想做一个合格的,甚至是优秀的共产党员,但由于自己水平有限,有时学习少了观念上也有所模糊,对新时期党的新发展认识不清,对自己要求不严,所以在自己身上存在许多缺点,与保持党员先进性的要求还有较大差距,通过学习,现对照分析如下。
(二)目前存在的问题
通过共产党员先进性教育,对照党章,对照“三个代表”重要思想,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”,对照“三有一好”的要求,我深感这次教育活动的对保持党员先进性的重要性和深远意义,认识到自己与党的要求还有较大差距,其主要表现有以下几个方面。
一、近年来,理想、信念有所模糊。
在要求入党的时候和入党后的一段时间内,自己对党员的远大理想、对社会主义的信念还是十分明确的。但随着市场经济的发展,各种思潮也随之进入社会,在这种情况下,自己的思想也发生了变化。处理问题时,想到集体的利益少了,而惦量自己的利益思想多了。比如,好几次岗位的调动,我考虑得更多的是自己的利益,而不是整体
的工作需要。因为对自己的事看得重了,久而久之,为共产主义奋斗理想和信念就变得模糊了,反面觉得实现自我价值,努力建设自己和家庭的小康生活才是最现实的。
二、在认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想方面自学性不够,理论水平不高。
党员要保持先进性,首先要有先进的理论作为行动指南。尤其是进入新世纪,我们党所处的环境、所负的历史任务都面临新的考验,如何在新时期保持共产党员先进性?最重要的是我们每个党员都要用代表马克思主义最新发展的邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装头脑。
近年来,本人在学习邓小平理论和“三个代表”重要思想上,也下过不少功夫,但存在着零星时间学习多,集中时间学习少;文件文章学习多,总体把握研究少;书本理论学习多,结合实际运用少等实际问题。有时工作忙起来,往往就放了学习。这反映了我在理论学习上不够刻苦,自觉性不高,因而进步不快,对新时期党的路线方针理解不深。作为党报工作人员,肩负着宣传党的路线、方针,服务党的中心工作重任,必须有较高的马克思主义理论水平。因此,认真学习马列主义,尤其是要弄懂弄通邓小平理论、“三个代表”重要思想,是我今后努力奋斗的一个主要目标。
三、把握全局能力不强,开拓创新精神不足,在业务上有固步自封的不良倾向。
作为部门的副职,我对自己分管工作能够尽心尽力,但对党支部和部门的全局工作则考虑得不多。心里想着反正不是“一把手”,全局的工作有主任,自己能较好地完成分管任务就行了。而对于手下的记者,则是考虑他们的业务提高较多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少。
同时,由于自己觉得年龄较大,放松了对自己的要求,出门采访少了,与群众的联系也少了,新闻敏感度也降低了,缺少了与时俱进的精神。由于社会实践少了,没有贴近火热的现实生活,不能亲身感受时代发展的脉搏,因此把握舆论正确导向的能力减弱了,也不能及
时指导记者采写反映时代生活前进方向,反映广大群众喜怒哀乐的好稿。这同时也影响了我在组织大型新闻采访策划的能力。通过先进性教育的学习,我感到这是不符合省委对党员干部提出的"三有一好"的要求的。因此,这次学习,对我来说,也是一个警醒。
四、不能认真开展批评与息我批评,管理失之于宽。
由于平时放松了对自己的要求,未能在工作中和生活中处处保持共产党员的先进性,因此也难以要求他人。心想只要能顺利完成工作任务,其他事都好说。对于一些不正之风,和一些不符合新闻职业道德的行为也不能开展批评和自我批评。
如我们部门里,有个别记者常将新闻稿提供给其他媒体,我知道后,只是对该记者说今后不要再做类似的事情,却没有将此事向支部汇报,也没有向上级反映。结果该记者看没有什么处理,此后还是继续向其他媒体提供稿件以牟取利益,造成了恶劣的影响,并最终受到处分。如果一开始我能严肃地对他提出批评,就不会造成这样的严重后果。不能开展批评和自我批评,说到底是觉悟不高,私心在作怪。一是怕得罪人,怕今后的工作不好开展;二是怕家丑外扬,给上级不好的印象。其实不敢开展批评与自我批评,往往使错误得不到纠正,最终是害了自己,也影响了党的工作。
五、工作作风不细致,有骄傲自满情绪,影响了出报质量。
我从事新闻工作已有20多年,自认为经验丰富,有骄傲自满情绪。平时在看记者稿或看大样时,往往一目十行,检查不细致。以致常发生错漏现象。比如有一次记者将香港地区与其他国家并列,我没有看出来,结果被刊登出来,在社会上造成不良影响。还有一次在报道省里一位领导时,有同志说该领导已经退休,不再担任职务,我当时想改,但工作一忙就忘了改正,结果造成错报,受了批评。表面上,这是工作作风不细致,实际是责任心不够,对自己要求不严的结果。
(三)整改措施和奋斗目标
一、树立远大理想,坚定建设有中国特色的社会主义信念。今后要更自觉地用科学的理论武装自己,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己头脑,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫,切实把先进的思想理论转化为强大的物质力量,坚定不移地与党中央在思想上政治上、行动上保持高度一致。
二、坚持用“三个代表”重要思想统率新闻工作,用马克思主义新闻观指导新闻报道工作,坚持新闻事业为社会主义事业、为人民服务的方向,不断提高自己的新闻业务水平,严守新闻职业精神和新闻道德,为报业集团的发展作贡献。
三、认真开展批评和自我批评,按照保持党员先进性的要求,严格要求自己,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,时刻检查自己的不足,热心帮助同志改正错误,提高觉悟,提高业务水平。
四、要努力做到保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风,保持艰苦奋斗的作风。努力做到“有理想、有责任、有能力,形象好”,成为一个与时俱进的合格共产党员。不论是现在或是将来,我都决心努力地为党和人民的事业而艰苦奋斗,做一个合格的党员和党的新闻工作者。
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篇12说实在话,从申请入党开始,到现在成为一名预备党员,这是自己第一次真正意义上审视我的党性觉悟,第一次全方位的分析个人的党方面的修养与素质情况。
从参加党校培训,对党的活动的关注多了起来,对党的书籍、影视作品也看了不少,但说句心里话,很多时候都是浅尝辄止,都停在表面层次上,没有很刻意的深入进去,对党的认识以及理论水平都是很薄弱的,真正的了解可能仅限于对本上的那些皮毛。
然而,我却时刻将党的宗旨记在心中,那就是:为人民服务。去年,成为预备党员之前,杨书记也找我聊过,问了一些以前可能没有深入过的问题,其中最为简单却最难回答的两个问题就是:你为什么入党?你为什么当学生干部?说真的,对于这两个问题,我的动机可能都与要求的不符合。
对于入党,最开始只是单纯的想着为毕业找工作,或其他事项增加一定的砝码;对于担任学生干部,也只是为了给自己找一个舞台来展示或者说锻炼一下自己,这些也许是大多数人的最初的动机。
对于我的回答,杨书记说,最初有这个想法也不为过,情有可原。然而他又说了,当你准备加入中国共产党的时候,你的观念就要有所转变了,就要上升一个台阶了,要时刻记得服务宗旨,包括担任学生干部,也要时刻记住:干部不是光环,只是你肩上多了一份责任,你的直接领导是全体同学,你服务的对象也是全体同学。
对于工作,我是充满激情的,也是小心谨慎的,也确实是在为同学服务的,这是不可置疑的!从大一到大三,我担任了学习委员、班长等职务,也在校学生会工作过一年。虽然动机不纯,也不能说取得了什么大成就,但我是尽职尽责的做好本职工作,配合其他的班委成员以及老师,完成班级的每一项建设工作,也许这样就已经过得去了。所以在宗旨意识上,现在自我感觉是很牢靠的,因为我的思想和行动是一致的。
对于其他方面,我感觉还有不足之处包括:
一是学习意识有待于进一步提高。现在我准备考研,时间相对来说会比较紧,但我在空闲时间,会多关注一些党内外动态,让自己的心能够更加靠近党。
二是创新意识需要加强。在思维方式上,有很多时候习惯于凭经验考虑问题,很多工作都只立足于实际,创新思维与方式比较少,不敢做大胆的尝试。
三是心态调整能力不够。爸妈说我心太善,对于一些问题,可能会影响影响心情。我自己觉得,我算是一个比较稳重的人,做事之前,说话之间,都会想明白,看事情能不能做,话能不能说,所以也不是说心善不好,只是需要克服其对心情带来的负面影响,让自己逐步走向成熟。
希望能够同优秀的人一起,努力以实际行动来提高自己,一步步的符合一个共产党员的要求与标准,让自己真正的成为“三个代表”的代表,做一个“五好”优秀共产党员。
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篇13按照学校“守纪律
讲规矩”学习教育活动的计划安排,几天来,我对照党章、党纪、国法和党的优良传统、工作惯例等纪律规矩要求,深刻的进行了自我剖析,自我反思。结合教育教学工作,认真地进行了对照检查。下面,我就个人查摆出的问题,进行对照检查和党性分析,并汇报个人的整改措施。
一、存在的问题及根源剖析
(一)思想观念不强,思想信念不够牢固。政治思想意识不够强。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但是思想信念上重视不够,学习目的不够明确,应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑做得不够,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。存在问题的根源:对政治理论学习还不够,对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习的时候没有深入。有时对待学生和教师不能始终保持热情的态度,为学生服务、为教师服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,为群众服务的意识不够坚定。在一些小事上没有体现出一名共产党员应有的作风,在关键时候没有挺身而出,没有做好群众的榜样。
(二)工作作风细致不够、工作方式有待提高。
工作中积极性及创新性不够。在从事的教育教学工作中,工作的主动性不够强,质量要求不高。开拓创新的意识还欠缺,办事的效率还不够高。存在问题的根源:
1、在学校主要从事高中生物教学工作,自己认为教学已经十年了,工作不需要太多的创新了,这种消极的思想是错误的。同时,对工作的积极性和主动性不够,总觉得工作不用太动脑筋,工作的积极性还不够强,主动意识还不够,工作中创新意思不够,有点墨守陈规。
2、有时候思想有懒惰情绪,认为只要干好自己的本职工作就行了,其它的与自己无关。在教学中,不能及时汲取和采纳新的教学方法,掌握新的教学理念,缺乏对教学新思想的学习和钻研,也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,由于缺乏对教育理念、教育方法和教学规律的深入研究,教学方法不够创新。在教研方面热情不高,态度消极。
(三)对师德师风应有更严格的要求。在师德师风方面,起了一定的带头作用,但是有时可以更好的要求自己,而没有这样做。对学生的教育方式有时过于单一。存在问题的根源:
1、对有关教育法则法规认识不到位。
2、对少数恶习难改的学生,缺乏耐性,同时也没有掌握正确的教育方法。
二、努力方向及整改措施
上述剖析的问题存在是表面的,但问题的实质上是深层次的,有客观因素,更主要的是主观原因,是马列主义和世界观有所松动,缺乏党性修养,理想信念在动摇。通过这次“守纪律
讲规矩”学习教育活动,使自己深认识到:党员的党性不能丢失,要做到以下几点:
(一)加强党性修养,牢记党的宗旨,时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以身作则,起到党员模范作用。加强政治理论学习,提高自己的政治素质。要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到“守纪律
讲规矩”学习教育活动中去,按照严格要求自己。作为一名教师,应该积极学习新的教育思想,将新的教育理念与工作积极结合起来,同时要切实加强教育法律法规的学习,牢固树立依法从教的观念,严格遵守“中小学教师职业道德规范”,以良好的师德形象和优异的教学成绩来展现共产党员的先进性。
(二)不断加强自身政治理论、业务知识的学习,做到“活到老,学到老”,用知识来不断的武装自己。
今后,自己一定从思想上、行动上严格按照“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。
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篇14在建设和谐社会的今天,邻里之间的关系变得尤为重要。在现实生活中难免出现一些意想不到的应急事情,就非常需要帮忙,然而亲人又不能及时赶到,问题不能及时解决,此刻就会出现待援无助的局
面,而邻里相距咫尺之遥,只有一墙一门之隔,第一个出来帮忙的可能就是邻居,我相信有很多人都遇到过类似的事情。
在我们圣工社区保工北街58号4单元里,楼上楼下谁家有事,邻居们都会出来帮忙,就说在不久前,居民王琪的爱人出了车祸,就在她的爱人出院不久,王琪竟又患上了脑血栓,因为她的女儿需要照顾自己不满三岁的孩子,所以不能抽出太多时间照顾她。楼长白阿姨与邻居们说起这事时,大家都希望能为王琦家做点什么,于是整个单元的邻居排了班,有的为王琪送饭,有的帮王琪做家务,直到王琦出院,让王琪感动的说不出话。这些邻居让我深刻地感受到了“近邻胜远亲”。是啊,邻里之间倘若多一份关爱,多一份理解,就能创造出一个充满温馨、相亲相爱的邻里氛围。
一滴水能够折射出太阳的光辉,邻里的相处可以反映出整个社会的文明程度。只要大家齐心协力,相互体贴和关心,相信我们的明天一定会变得更加美好。
这就是我们社区好邻里的小故事。
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篇15亲爱的党组织:
您好!在党组织的教育和培养下,我生长为一名光荣的预备党员。我非常感激党组织对我的怀疑。在将来的日子里,我会充分履行一名先生党员的职责,在生活、任务和进修中起到典范带头作用。为此我会努力做到以下几点:
一、加强政管理论进修,践行。认真进修马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,认真进修党章,理解中国的当代国情,做到像入党誓词说得那样,一心一意为群众效劳。
二、扬荣拒耻,做践行八荣八耻的标兵。深刻领会八荣八耻的精神本质,比照反思本人与八荣八耻请求的差距,带头践行八荣八耻。所谓正人必先正己,从本身做起,从如今做起,从一言一行做起,不断加强涵养和锻炼,到达随心所欲而不逾矩。
三、努力进修文明学问,争做进修典范。上课认真听讲,认真记
笔记,有不懂的成绩及时向教师发问。课下认真复习,在期末复习时,竭力协助在进修上有艰难的同窗,做到单独进步。
四、关心集体,敢抓敢管,热心为同窗效劳。作为班级的进修委员,我会在本人的职责范畴内做到公平、公正、地下,不求尽善尽美,但求无愧我心。
五、主动与入党积极分子结对子,做他们的知心朋友。积极参与党组织的讨论,主动和党员、积极分子交换对时势、政策的看法和看法,在班级主动和同窗们沟通,做大家贴心朋友。
六、从清扫卫生,按时起床等大事做起,在寝室、教室等公共场所发挥典范带头作用。在寝室、教室主动值日,履行一名共产党员的义务与职责,吃苦在前,享用在后,营私守法,多做奉献。
七、争当优良毕业生,努力进步各科进修成绩,加强本人的动手理论能力,我已经是一名大三的先生了,再过一年就要毕业了,在这仅剩的一年里,我会以一名党员的标准来严格请求本人,为低年级同窗做好榜样。
八、毕业后保持党员抽象,为母校争光。作为一名党员,我会时辰谨记党的谆谆教导,保持党员的保守性。不管走到哪里,我都不会忘记母校正我的教育和培养,她将指导我的一生。
以上几点是我作为一名预备党员做出的许诺,我会以此为今后的行为原则。在将来的任务、进修和生活中留意本人的言行举止,发挥党员的典范作用,保持党员的保守性,请党组织考验我!党员党性自检问题清单_党员党性自检报告
篇16我系党委根据上级组织部民主评议党员工作部署,紧密联系我系统实际,精心组织,周密部署,以集中、自学相结合的形式,通过学习教育、、民主评议,组织考察,圆满完成了民主评议党员工作,收到了好的效果。现将我系学习及民主评议党员情况报告如下:
一、精心组织,认真部署民主评议党员工作
为认真开展好民主评议党员工作,我系根据上级对民主评议党员工作的安排和要求,明确民主评议党员工作的指导思想、评议方法、步骤、时间和要求,及时部署评议工作。
1、认真做好宣传发动工作
每年12月上旬系党委召开了全系统动员会议,对民主评议党员工作进行了专题动员,明确了评议原则、时间安排和工作程序,并要求将民主评议党员工作与“学习实践科学发展观观活动”“创先争优活动”等结合起来,认真制定工作计划,确保民主评议党员工作按照要求有序开展并取得实效,为按时按质完成民主评议党员工作奠定了思想基础。要求各基层党组织层层召开动员,各党支部开展了形式多样的宣传动员工作,统一思想,使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己,进一步增强党性锻炼,提高自身党性修养、思想政治素质的有效途径,是保持共产党员先进性的长效机制。
2、深入开展学习教育活动
学习教育活动分党支部和党员两个层次进行,党支部主要组织党员学习党的xx大精神和胡关于科学发展观、社会主义荣辱观、构建和谐社会、树立八个方面良好风气论述等。这样既突出了重点,又克服了工作和学习的矛盾,保
证了学习教育面,党小组学习、个人自学安排灵活,讨论与谈体会相结合,切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育,每个党员都有自身的体会。
3、认真对照检查,写好个人总结
在个人总结中,广大党员根据民主评议党员的要求,查找差距,提高认识,深入剖析自己,实事求是地查找分析自己在党性、党风、党纪等方面存在的问题和原因,针对存在的问题提出切实可行的整改措施。在党员个人总结的同时,党支部认真抓好督促、检查、指导工作,切实保证了民主评议党员个人总结的质量。
二、严格程序,高质量开展评议工作
在评议中党支部严格按照规定的程序,在个人自评的基础上,各党支部党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风,提高工作效率,增强为群众服务的意识开展评议;党支部以诚实遵章、模范执行为重点,努力学习和提高业务知识进行评议。广大党员从增强共产
党员的党性锻炼和修养,提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评,切实从思想上、组织上、作风上加强建设,增强了党组织的战斗力和凝聚力。
从评议的情况来看,全体党员在思想、学习、工作、作风方面反映出了以下几个特点:
1、多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己,能用党性原则和党的纪律来严格要求自己,在工作上不计个人得失,克己奉公、任劳任怨、兢兢业业,广大党员讲政治,有大局意识,能做到局部服从大局,个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,发挥了共产党员先锋模范作用。
2、党员干部能认真贯彻民主集中制原则,严格遵守议事规则和有关会议制度,坚持科学决策,民主决策;领导班子成员顾全大局,自觉维护班子团结,发挥班子的整体功能,班子的凝聚力和战斗力不断增强;全体党员干部在新形势下带头解放思想、转变观念、勇于开拓、积极进取,密切联系群众,关心群众,宣传群众,团结群众,为群众排忧解难,做群众的表率,在群众中树立了良好的榜样,深受广大职工群众的好评。
3、党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定,做勤政廉政的表率,在党员队伍中树立起了浩然正气。
4、评议中,大家都能自我剖析,不怕亮丑,冲破智障展现自我,坚持原则客观评价,勇于开展自我批评。
三、扎实推进,民主评议党员工作取得实效
党支部民主评议党员工作严格按要求开展,抓好评议前的学习,结合自身实际征求了广大职工对党员的意见,及时反馈给党员,党员根据征求到的意见再次修改了个人总结,制定了有针对性的整改措施,评议中党员本着实事求是的态度开展批评和自我批评,民主评议党员工作取得了实效,主要表现在:
1、沟通了思想,增进了相互团结。由于党支部重视,全过程参与监督、指导,严格把关,党员领导干部积极带头参加评议,全体党员
本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则,以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评,整个评议过程,大家都能敞开心扉,坦诚相见,消除了隔阂,化解了矛盾,相互间既肯定成绩,又指出问题,既开展批评,又和风细雨,既保持严肃认真,又不剑拔弩张,既有正面的思想交锋,又注意不伤和气。民主评议中气氛和谐、健康向上,评出了团结,评出了干劲,评出了新的精神面貌。参加评议后,广大党员感受、收获很深,大家认为,不是在党内是很难听到党员、群众对自己的真实评价。民主评议党员是我们对照党组织要求,认真“找差”,反思自己,从而提高自身党性修养的过程。
2、进一步提高认识,明确方向。通过民主评议,使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼,受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育,进一步增强了自觉执行制度的意识,提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题,查明了自身存在问题的原因,明确了今后努力的方向。
3、进一步激发党员干部的工作热情,改进工作作风。各支部以民主评议党员为平台,促进了相互之间的交流、沟通和理解,工作作风有了明显改善;党员先锋模范意识得到进一步增强;同时,广大党员把在分析评议中激发出的政治热情,落实到做好各自本职工作上,落实到服务大局、服务群众的行动中,有效地促进了各项工作的顺利开展。
篇七:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
?、?些党员理想信念模糊动摇的问题:
1、有的对共产主义缺乏信仰,感到共产主义太遥远,甚?认为是虚?缥缈的幻想,过好??的???才是硬道理,对中国特?社会主义缺乏信?;2、有的不重视政治理论学习,甚?把参加学习作为?种不必要的负担;3、有的没有根本从思想上?党,世界观、??观、价值观不正。 ?、?些党员党的意识谈化的问题:
1、有的看齐意识不强,标准不?,要求不严,离中央、省委和?委的要求有差距,不守政治纪律政治规矩;2、有的对党史党章党规的学习满?于?知半解,在传承党的优良传统和作风??有差距,不能把纪律和规矩挺在前?;不愿意亮党员?份,害怕群众监督。 三、?些党员宗旨观念淡薄的问题:
1、有的群众观念淡漠,对群众没感情,不关?群众疾苦,坐等上门多、主动问需少,特别是在联系服务对象、困难党员、群众等??有差距;2、有的服务意识?缺,为群众办事不上?不主动,?法简单,化解?盾和问题的办法不多,欺瞒组织、糊弄群众,对群众反映的问题不能做到马上就办 四、?些党员精神不振的问题:
1、有的对组织安排的?作消极懈怠,拈轻怕重,懒懒散散,慢慢吞吞,敷衍了事;2、有的能?素质不过硬,?我要求不严格;3、有的安于现状、进取?不强,“等靠要”思想严重,碌碌?为,得过且过,不求上进; 五、?些党员道德?为不端的问题:
1、有的律?不严、知?脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,??举?不?明不得体,甚???遮拦,?为粗俗,让群众鄙夷;2、有的缺乏基本的职业操守,对?作不负责、不认真,不能做到???爱??、“安专迷”有差距,精准细致不够;。 六、?些党员在党风廉政建设??的问题:
1、有的挥霍、浪费集体财物; 针对本次研讨会所罗列出的问题,我?部结合实际确定了如下的整改措施: ?、坚定信念、加强学习:利?“两学?做”学习教育这?契机,依托“三会?课”制度,加强??党员的理论学习,坚定理想信念,坚守共产党?精神追求。 ?、落实责任、强化意识:从严落实?部主体和监督责任,促使全体党员对照标准?觉改进??,做到?我净化、?我完善、?我?新、?我提?,努?争做新常态下“4讲4有”的合格党员,全?提升党员担当意识,形成党员?部积极争做建设的“指导员”、经济发展的“引导员”、政策法规的“宣讲员”、困难群体的“帮扶员”、信访维稳的“调解员”、服务群众的“办事员”。 三、狠抓作风、提升党性:结合当前开展的党员?部作风纪律整顿和研讨会所剖析出的问题,每个党员要列出问题清单,提出整改措施和要求,并将清单和要求于2016年6?15?前交于办公室存档,?委会根据每个党员的整改情况在?部?会上进?定期考评。 四、夯实?作、提升服务:将“两学?做”学习教育同?程监督、精准扶贫、创卫?作等?常?作紧密结合起来,把?作成效和群众满意度,作为检验党员?部是否合格的重要标准,统筹布局、协调推进,全?提升党员?部为民服务质量。
2017党员四讲四有对照检查问题整改清单 按照市委及镇党委开展党的群众路线教育实践活动的?作部署,本?积极参加教育实践活动的?系列学习讨论,认真研读了教育实践活动读本及习总书记系列讲话精神,提?了对教育实践活动重?意义和现实紧迫性的认识,进?步解决了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等问题。同时,对照焦裕禄精神和“三严三实”,按照“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过发放征求意见表、个别访谈、基层?访及?我查摆等?式,查找了??在“四风”??存在的突出问题,并剖析了产?问题的根源,明确了整改措施和今后努??向,现将?我对照检查情况汇报如下,请领导和同志们提出批评意见。 ?、遵守党的政治纪律情况 多年以来,??始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在思想上、?动上、政治上与党中央保持?度?致,深?学习党的xx?及xx届xx全会精神,坚决维护中央的权威,有令就?,有禁就?,在?是???前,政治信念坚定。通过认真对照检查,在遵守党的政治纪律??我个?认为还有以下差距: ?是政治观念不强。对社会上、络上出现的?些政治谣?和错误?论、歪风邪?抵制不彻底,?争不坚决,虽没有?云亦云,随声附和,但也没有端正态度,表明?场。 ?是政治纪律松驰。由于对党的?些政治纪律了解的不深不透,因?执?的不是很好,对党内的?些事情,缺乏?定的鉴别?和洞察?,有时还说?些与???份不符的话语。 贯彻执?中央“?项规定”情况:中央“?项规定”出台后,在深?学习领会精神实质的基础上,我积极响应号召,?觉贯彻落实。努?做到思想常新,警钟长鸣,把规定视为红线,不越雷池?步。但?前看,还存在?定不?,?如:对其他违反中央“?项规定”现象,视?不见,听?不闻,没有进?制?;本?贯彻执?中央“?项规定”的?度还需加强。 ?、“四风”??存在的主要问题 经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,联系??的思想、?作和?活实际,深?查找了??在“四风”??存在的突出问题:
(?)形式主义?? ?是?作机械执?,死板操作。在有些实际?作中,由于?作思路不宽,动脑不多,为了完成任务,往往是照葫芦画瓢,机械执?,不会创造性开展?作,造成被动局?。?如:在党建?作中,上级怎么要求,我就怎么做,没有体现出党建?作特?,致使我镇党建的各???作都很平淡,甚?出现了?些问题。再如:在我镇共同村发展党员?作中,由于核查不清,把关不严,导致个别?党积极分?培养时间不??年,不符合程序,违规发展,在?作上造成了不好的影响。 ?是?作流于形式,不重实效。农村?作都是实实在在为?百姓办事。在任务重、压??的时候,有时?先想到的是怎样尽快完成,从?忽视了?作的重要性和群众的满意度,导致?作中产?了?些情况,影响了?作效果。我分管纪检?作,在处理?个群众反映强烈的案件过程中,??认为只要按照上级分配的案件查办任务,完成就好,不顾质量,只顾效率。?如:在查办永红村的上访案件中,没有经过深?调查,就形成了相关材料,想尽快结案。结果举证资料、谈话笔录等相关资料因不全、不细,多次被市纪委案件管理室返回,要求重查完善,致使此案件?今还没有结案,造成上访群众的极为不满。
(?)官僚主义?? ?是事不关?,??挂起。领导分?做什么,我就做什么,其它?作看见了也很少过问,当有些群众问及??时,就推脱找谁找谁去,谁谁分管,觉得此事与??关,存在遇到?盾绕道?的现象。?如:有?次镇内部分居民来政府,提出解决?来?时常断流、有时吃不上?的问题。我当时就说,这事不归我们管,说找谁找谁去,结果造成部分居民情绪激奋,直接把电话打到市长公开电话办公室,这不仅影响了??的形象,更影响了政府形象,还破坏了?群关系。 ?是?作?式?法简单,有官?。在?常?作中,还存在?作?式?法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上?作的时间长了,当?作出现问题时,对待下属有时说话的??会?较重。?如:在这次群众路线教育活动材料整理上报上,报材料没有按要求及时上报时,我就对负责此项?作的同志?发雷霆,说怎么弄的,这么长时间,材料怎么还没有弄出来,耽误上报,还能不能?点啥了。后来?想,这就是纯粹的官僚主义。 三是服务群众意识差,??沉不下去。坐办公室时候多,下基层时候少,坐等上门多、主动问需少,甚?关起门来办公,没有真正了解掌握群众所思、所想、所盼、所需,还没有?觉地把群众对我们的满意程度作为检验?作成效的标准,致使分管?作上访事件时有发?。?如:沉陷区综合楼居民上访问题,由于服务群众意识差,机关化现象严重,长时间不下基层?户,没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位,结果造成居民上访,后经建设局多次沟通,采取听证会的形式,还居民?个明?的政策,使?家得以理解,最后使居民如期迁移安置完毕。 四是存在?好?思想。对于社会上的?些错误思想?为,不敢勇于批驳,主要还是在于?较顾及别?的感受,怕伤害?,怕得罪?,这也说明了我在党性这??还需要加强。?如:乡村?部中午有饮酒,迟到、早退的现象,知道了也不去查,事后也不找来谈话,致使?作纪律逐渐松散。
2017党员四讲四有对照检查问题整改清单 根据xx要求,我认真学习了本次活动的精神,积极投?到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全?建成?康社会,具有重??深远的意义。作为?名共产党员,我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动,通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”来查找??的思想之陋、?为之垢,以整风精神开展批评和?我批评,?我净化、?我完善、?我?新、?我提?,密切联系群众。 ?、个?遵守党的政治纪律情况 作为?名?共产党员,??党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履?党员义务,执?党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极?作,为共产主义奋?终?,随时准备为党和?民牺牲?切,永不叛党。经过?我检视,发现我在不断学习和理解党的有关?针政策的基础上,在政治原则、政治?场、政治观点和路线、?针、政策上始终能同党中央保持?度?致,能够较好地贯彻执?民主集中制和维护领导班?团结。??在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员?部?份不相符合的?论,在?动上也能够和思想?论保持?致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重??针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执?的基础上,通过?定的组织程序提出。 对照??情况,发现??在政治学习上投?的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,认为只要??在思想和?动上与党中央保持?致就?够了,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论?于指导?作来说有?定的危害。今后,在繁忙的?作之余,要挤时间强化对政治理论的学习,并且做到长期坚持,深?学习马列主义的精髓,学习党中央最新的?政?针,结合??特点和本地实情,在坚定政治?场的同时,使??的理论知识上升到新的?度,不断锤炼??的政治修养。 ?、个?作风基本情况 在个?作风上,对照要求,经过认真思考和?我反复排查,我认为我总体上还做得?较好,但仍有进步的空间。?是在?作中尽量克服形式主义,脚踏实地地?作,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;?是平易近?,反对官僚主义,不摆架?,不带官腔,主动团结员?,和员?融在?起;三是保持艰苦奋?,勤奋?作,以饱满的精神投?到?作中去,并且?分注意?作纪律。经常加班加点,即使在周末和节假?,脑??也想着如何做好?作;四是在?活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,?觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个?在作风建设上做了不少努?,但与党组织要求和不断发展的形势相?,相信仍存在?些问题和不?,也会存在?些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央?项规定和省委?项规定精神,在转变作风??不断取得新的突破。 三、个?“四风”??存在的突出问题 这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜?、正?冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、?为之垢来?次?排查、?检修、?扫除。经过两个多?的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进?步的提?。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映烈的问题,也是损害党群?群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮?的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。 教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的?态,放低?段,虚?向职?群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出??平时意识不到的错误和缺点,?求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和??找、同事帮等活动形式,查找到了我的?些问题,通过对问题的分析,我认为?家反映问题的态度是?较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的,?些问题是我没有意识到,还有?些问题是由于客观原因没有做到。总之,??职?反映的问题,对我个?党性修养的提?和公司的发展都是?有裨益的,下?我将就反映的问题逐?剖析:
(?)形式主义?? 职?反映的形式主义??存在的问题集中体现在“喜欢听报告,很少深??线了解问题”,该问题基本属实。中央“?项规定”指出,要改进调查研究,到基层调研要深?了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导?作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同?部谈?,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和?盾集中、群众意见多的地?去,切忌?过场、搞形式主义。但我认为对中央“?项规定”也要做正确的理解和解读,党中央强调要主动调查研究,但并没说禁?党员?部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全?集中地反映问题,作为公司班?成员,如果所有问题都要向?线?员调研,时间和精?上根本保证不了。我认为?作中听报告和向?线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单快速地了
解问题;通过?线调研,对报告的内容进?检视,能更全?揭?问题的真相。但是,听报告和?线调研的关系要处理好,需要把握好?个度,花多少精?在听报告上,花多少精?在?线调研上,根据?作的不同,?者的时间精?分配也不尽?致。以前我没有认识到我“喜欢听报告,很少到?线了解情况”的问题。既然?家提出来了,我想这??我做的还是不够好,应该进?步改进。
(?)官僚主义?? 关于官僚主义??的问题,员?反映的较多,经过梳理主要有以下问题:
1、很少参加分管部门的会议;
2、对员?活动??关?较少;
3、开会效率不?;
4、很少到?线调研。
(三)享乐主义?? 在享乐主义上,?认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战?的精神,以艰苦奋?为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,?觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间?来看看书、听听?乐等,提升??的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取?不强、思想懈怠、上下班不准时,甚?在办公室炒股等现象,我应负有?定的领导责任。
(四)奢靡之风?? 深知“?粥?饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物?维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋?是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本?,也是中华民族的传统美德。静以修?、俭以养德,奢靡之风,往往会使?丧失?志,腐化堕落。在抵制奢靡之风??,我?不爱??,?不爱攀?,三不讲排场,?觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步?上下班,买东西不出??档场所,主要通过上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,?认为做的还是很好的,但也存在?些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍?了?些。 四、产?问题的原因分析 针对提出的问题,这段时间以来,我是“?三省吾?”,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给??“洗洗澡、治治病”,早?清除??的思想之陋和?为之垢。就问题产?的原因,我主要从以下两个??来分析:
(?)主观原因
1、政治学习不够深?,对党的群众路线理解不够透彻。 由于??在竞争激烈的?业,市场竞争瞬息万变,?作任务重,压??,参加政治学习的机会少,时间也不?,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到“四风”的危害性。?如在“?线了解情况”上做的还不够好,职?反映还?较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改?发展的主要?量的重视程度不够。
2、忽视了对?作?式、?法的调整。 由于?作任务重,不能够事?巨细、??俱到,只好抓?放?,导致?些?问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突,很少直接参加全体员?的会;由于事务较多,对部门的?作进?了?定的授权,多数事情由部门员?和?主管处理,只有少数重要事情才亲?处理。即使这样,每周召开部门?主管的会议,也对部门的重要?作进?部署。
(?)客观原因
1、管理制度不够健全。 由于管理制度不够健全,导致?些问题不能够及时被发现,即使发现了也没有得到及时解决。?如职?反映的部门间“传帮带”?作,员?福利及??资源管理??的问题,往往是因为缺乏相关的制度?暂时没有落实。
2、没有建?民主?活会制度。 由于没有建?民主?活会制度,职?反映问题的渠道不够顺畅,领导?部不能发现公司管理中存在的问题,也不能够发现??在“四风”上存在的问题,没有群众的“镜?”可照,领导?部的?冠?然很难端正。 五、今后努??向和改进措施
1、加强政治学习,努?提???的政治素质。 以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重?意义,随着改?不断深?和对外开放不断扩?,公司必将?临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在?前的?项重??紧迫的任务,抓作风建设?丝都不能放松、?刻都不能停顿。 以前把主要时间和精?都放在?作上,没有?够地重视政治学习,导致了在作风建设上存在?些问题,今后要摈弃重?作轻政治学习的想法,?作和政治学习,两?抓两?都要硬。认真学习马列主义、?泽东思想、邓?平理论、三个代表重要思想、科学发展观,认真贯彻党的xx?,切实落实好中央?项规定和省委?项规定精神,以党的科学思想理论武装头脑。
2、坚持?群众路线,不断改进?作?式、?法。 在今后的?作中,我会更加密切联系群众,清除??在“四风”上存在的问题,更加关?公司?线职?,注重倾听公司?线职?的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取,勇于创新,改进?作?式和?法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改?发展稳定各项?作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作?,以赢得群众的肯定和拥护。
3、探索监督机制,加强制度建设,注重建?长效机制。 没有制约的权?必然导致腐败,绝对的权?导致绝对的腐败。要根除“四风”问题,彻底解决??职?提出的突出问题,必须将公司领导?部的权?装进笼?,并对权?运?进?全过程、全?位的有效监督。?是靠不住的,不能简单靠?来治理,?要靠制度来治理,管理不因领导?的改变?改变,不因领导?意志的改变?改变。让公司领导?的权?在??职?的监督下阳光运?,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要?段。 在今后的?作中,?是要探索党内监督机制,坚持贯彻落实民主集中制,充分发扬党内民主,使个??中的权?得到??职?的监督;?是着?解决职?提出的突出问题,近期全部解决职?提出的员?福利、??资源管理等问题;三是加强制度建设,注重建?长效机制。不仅解决员?提出的突出问题,还要建章?制,不要让问题重现,要建?职?反映问题的有效途径,和公司职?之间形成良性互动,建?长效机制。
篇八:党员对照检查登记表:检视′查摆的问题
党员查摆问题自我剖析材料
党员在查摆问题,进行自我剖析时,要应对照存在的问题与不足,有针对性地提出今后改进的意见和措施。以下是店铺精心搜集的党员查摆问题自我剖析材料范文,希望对你有帮助!党员查摆问题自我剖析材料范文篇一
按照大讨论活动的安排,通过第一阶段的认真学习,结合个人和部门工作,对照先进,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:
一、思想观念方面
一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。
针对上述问题,我将在今后的工作中,认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识,进一步解放思想的要求,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领经营部门提高创新经营能力,增强创新意识,切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。
二、工作作风方面
一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高
目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少,对基层经营工作掌握不够具体,为专业、县局支撑服务不到位。
针对上述问题,一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识,站在全省的层面定位工作的方向,以先进局为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立支撑专业、县局发展,为基层服务的思想,合理调配时间,真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去,每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数,切实做到工作务实有效。
三、工作方法方面。
一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上,缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对发展落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来,关注数字进度多,关注典型做法少,未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。
针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上,加大对各项工作的文字通报,进一步关注后进单位和落后项目,通过及时编发通报,加大对落后单位的督导力度。另一方面,认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,通过典型带动,促进业务的全面发展,努力营造比学赶超的业务发展氛围。
四、大局意识方面。
一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位,未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学习先进局的经验,客观看待全省快速发展的局面,坚定快速发展的信心,努力
提高对市场的分析能力,站在全局的高度组织经营发展工作,为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。
五、带头精神方面。
一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显,主要表现在市场部作为经营龙头部门,部门整体发展业绩不突出。
针对上述问题,一是克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到企业各项业务发展中去,做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来,不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关,整体突出。
党员查摆问题自我剖析材料范文篇二
根据运管处开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动工作方案的要求,今年3月下旬转入查摆问题阶段。在本阶段活动中,本人针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风等方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便进一步提高工作效率,更好地为广大运输业户服务,高质量完成年度工作任务,使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。经过学习教育和深入思考,本人对自身存在的问题有了进一步的认识,现剖析如下:
一、存在的主要问题
(一)政治、业务学习有待加强,理论水平有待提高。
有时抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学;有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
(二)做事情不够深入、不够大胆,在思想和行动上比较束缚。
有时深入调查研究不够,对基层问题和困难了解不够,解决不及时,影响职工工作积极性;有时存在老好人思想,对一些违反工作纪律的行为不敢大胆指正。
(三)创新意识不够,锐意进取的精神有待加强。
有时满足于现有的工作水平,缺乏新思维,遇到困难和问题主动
性不够,领导不指示就不知道怎么办,存在一定的依赖思想。
二、存在问题的主要原因
从主观上看,主要有以下几个原因:
(一)在学习上存在松懈思想。
自我要求不严,有时认为自己大本毕业、科班出身,有一定的理论基础知识,有“书到用时临时抱佛脚”、“临陈擦枪不快也光”等错误认识,缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动,没有制定一整套学习政治、业务知识的计划,有时在开展工作中比较盲目。
(二)工作中有时存在官僚主义、形式主义思想。
坐等汇报多,主动调查了解少;有时拉不下情面,不想得罪人,认为只要把自己份内的事做好就行了。
(三)有时有惰性,安于现状。
处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力;有时认为领导会有指示,不用先急着干,怕做错了要承担责任,放松了对自我的要求。
三、整改措施
(一)加强学习。
要树立“终身学习”的观念,提高对学习政治、业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。
(二)要在强化服务意识上下功夫。
要进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层的沟通,了解基层信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与各部门联系,了解存在的困难和问题,并及时向处领导提出有价值的信息和建议,为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
(三)积极开拓进取,提高工作水平。
要不断加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,把工作提高到一个
新的水平。
党员查摆问题自我剖析材料范文篇三
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频,和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作,组织了钱塘江防潮宣传,小型水利工程质量监督培训,农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死对头,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党离心离德,从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,严重损害了党在人民群众中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面:
一、存在的主要问题
1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手,农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。
在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待农村水利工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,深入基层调查研究面广量大的农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够,对这些业务工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。
3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如,对我市面上农村水利建设和小型水利工程质量管理等问题指导不够。
4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问
题的能力。
2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、整改措施与努力方向
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得
住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,严格按照市委“30条”意见和市局有关规定开展日常工作,不公费出国旅游,进一步反对“车轮上的铺张”,杜绝公车私用,正确处理好职务消费和“人情消费”的关系,从严管理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽力把本单位工作做好。
4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织单位全体职工真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创我市农村水利工作新局面。
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