下面是小编为大家整理的2022年度开展集中整治干部作风突出问题活动动员大会上发言稿(全文),供大家参考。
乡镇、哪个部门引进的企业,那个乡镇、那个部门就必须落实专人帮扶,实行“终身负责制”,直到把企业帮大扶强,决不能引进后就不管了;县内有关执法部门除特殊情况经县委县政府批准同意外,一律不得擅进企业检查;各部门所有行政审批项目都要在县行政服务中心集中审批,必须在规定时限内办结。各部门特别是有执法检查权的部门要克服特权思想,牢固树立服务理念。
(四)突出治理“私、奢、贪”,促进大局为重、节俭养德、廉洁奉公
——“私”,就是个人、部门利益至上,缺乏大局观念。少数同志、少数部门为政不公、私利至上、各自为政,一事当前考虑的是个人、部门私利,对个人、对部门有利的,就快办或变通办,无利的就慢办或顶着不办,甚至变着手法搞公共权利部门化、部门权利个人化;选择性执行上级政令,对部门有利的就执行,不利的就不执行,甚至设法阻挠;本位主义严重,不讲奉献讲得失,不顾全局顾局部,把个人和小团体利益放在首位,把党性、原则、公道抛在脑后,甚至以公权谋私利。
——“奢”,就是奢侈奢靡,为政不俭。有极少数同志生活奢侈、作风奢靡,不比工作比享乐、不比节俭比阔气,热衷迎来送往,沉迷吃喝玩乐,流连歌厅舞场,沉溺灯红酒绿,没有心思搞工作;公务消费大手大脚、铺张浪费、超标准接待,违规配备和使用公务用车,豪华装修办公场所,不按规定压缩“三公”经费。
要正确行使手中的权力,严格遵守公务支出各项规定。始终保持艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。
——“贪”,就是贪污腐败,为政不廉。极少数同志自律不严,不拘小节,自我放纵,甚至踩“红线”、越“底线”,搞权力“寻租”、权钱交易,利用职权和职务便利谋取非法利益,腐化堕落。
各级干部一定要防微杜渐,洁身自好,抗得住诱惑、管得住小节,培养健康的情趣和高尚的情操,常思贪欲之害,常怀敬畏之心,常守底线之持。
三、强化措施,狠抓落实,确保干部作风集中整治活动有力推进并取得实效。
1.加强组织领导,落实工作责任。活动领导小组负责组织、协调、督促、指导全县集中整治活动。纪检监察机关要加强监督检查,严肃查处违纪违规问题;组织人事部门要加强干部管理、教育、考核和监督;宣传部门要加强对活动的宣传引导,强化舆论监督,营造浓厚氛围。
2.强化干部管理,做好领导表率。要对党员干部尤其是领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,建立健全干部经常性管理机制。
3.强化自查自纠,坚持边整边改。要自查自纠。要结合各自工作职能和特点,深入查找自身存在的突出问题,特别是影响发展环境的突出问题。对明令禁止的,要立即纠正;对能够解决的,要立即解决;对一时难以解决的,要说明原因、制定计划,在承诺的时间内抓紧解决。要强化督查。加大督查力度,及时发现问题、总结经验、推广先进、督促整改。要强化舆论监督,在加强正面宣传的同时,对机关特别是窗口单位、服务行业存在的问题大胆曝光,形成强大的舆论监督氛围。要严格问责。要进一步完善和落实问责制,对贯彻落实县委、县政府决策部署行动迟缓、措施不力的,实行重点问责;对县委、县政府部署的重点工作、重点项目、重点工程中发现的问题,实行专项问责;对基层、企业、群众反映强烈的不作为、慢作为、乱作为问题,实行倒查问责,确保县委、县政府重大决策部署不折不扣地落实。要切实加强对损害发展环境行为的查处、问责力度。
各部门、各单位要按照上级的部署积极作为,狠抓落实,以良好的工作作风营造良好的发展环境,为我XX转型跨越崛起提供坚实的作风保障,推动集中整治工作顺利开展。
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