下面是小编为大家整理的党建引领促乡村振兴交流发言材料,供大家参考。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领推进乡村振兴料 交流发言材料 2 篇 实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署。振兴乡村，离不开党组织的强力保障，离不开干部、党员、人才作用的充分发挥。必须发挥党建引领作用，强化乡村振兴的组织力量、队伍保障和人才支撑。
建强组织堡垒。以提升组织力为重点，突出强化政治功能，提高基层党组织对各领域基层组织的政治领导能力。牢固树立“党建+”思维，提高党建引领本领，推动基层党组织主动融入农村经济社会发展各项工作，深入实施产业提质、宜居建设、强村富民、基层治理等专项行动，实现基层组织建设和农村改革发展深度融合。
建强队伍，组建乡村振兴工作队，将工作指导、跟踪督查贯穿乡村振兴全过程，确保乡村振兴不出偏差、取得实效。
通过全面加强农村基层党建，进一步明确新时代农村基层党组织的使命任务，优化组织设置和职能，发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，激发和调动农民群众的积极性、主动性，为乡村振兴提供坚强组织保障。
强化队伍保障。努力造就一支支懂农业、爱农村、爱农民的党员干部队伍， 健全村党组织书记选配、培养长效机制，壮大乡村振兴“领头羊”队伍。优化乡镇干部年龄、性别、专业结构，促使年轻乡镇干部扎根乡村振兴主战场，争当强村富民主力军。引导农村党员当好强村富民“排头兵”，抓好无职党员设岗定责，严把党员发展素质关，把更多党员培养成职业农民、致富能手，把更多职业农民、致富能手培养成党员。
夯实人才支撑。重视在乡村振兴一线发现、培养、使用
人才，发挥各职能部门作用，各出一道菜，共办一桌席。分类开展菜单式、常态化培训，加强农村专业人才队伍建设。
组建乡村振兴人才服务队，引导各类专业人才在乡村振兴一线建功立业。创建乡村振兴示范区，发挥示范引领作用，并加大农村优秀人才表彰奖励和宣传力度，以榜样引领干事创业，营造热爱农业、扎根乡村、奉献基层的良好氛围。
篇 篇 2
党建引领是乡村振兴的力量源泉 推动乡村振兴，最重要的是加强农村基层党组织建设，打造坚强的农村基层党组织，培养优秀的农村基层党组织书记，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒，才能让党的旗帜在基层高高飘扬、党的意志在基层充分体现、党的政策在基层贯彻落实。
党建引领，思想入心、入行。xxx 在 2020 年春节前夕赴云南慰问各族干部群众时强调：“要推动广大党员、干部继续努力，真正使‘不忘初心， 牢记使命’成为加强党的建设永恒课题和全体党员、干部终身课题，激发奋进新时代的力量。”各级党组织积极响应 xxx 号召，让学习党史、新中国史、改革开放史、党的思想理论等成为常态。同时，多形式、多层次、多渠道讲好党的声音，真正做到让党的理论“飞入寻常百姓家”，将初心和使命“内化于心，外化于行”。只有党员、干部思想上的风清正气，才能厚植心系群众、心系基层的为民、为官沃土，才能筑牢乡村振兴最稳固的基石。
农村基层党组织是实现乡村振兴的“主心骨”。“雁飞千里靠头雁，船载万斤靠舵手”。基层党支部书记作为基层党的建设第一责任人，是基层党建的“领头雁”，只有把“领头雁”选好选优选强，才能形成头雁领航、众雁齐飞的局面。
大力培养优秀的农村基层党组织书记，发挥“回引”政策的优势，实施农村带头人队伍整体素质优化提升工程，选优配强农村党支部书记。优先从乡村致富能手、外出返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔培养党员干部。把公道正派、年富力强、热爱党务、作风过硬、一心一意为农村事业作贡献的人选拔到村党支部书记岗位上来，做到分层次、分类别的储备村级后备干部力量，蓄满村党组织书记队伍的源头活水，切实增强村党组织的凝聚力、战斗力， 发挥“头雁”作用，带动群众共同增收致富。
增强党员的存在感、归属感和荣誉感。当前，部分基层党员的存在感、归属感和荣誉感不够强，“细胞”活力还不足。为此，一是要决策上重视。基层党组织的大事小事、群众的急事难事，都应当充分发挥党员同志的智慧，共商共议，多征求党员的意见建议，所谓“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物。”通过群策群力，不仅让决策更趋于科学，也让基层党员在共建共享、出谋划策中体现党员价值，进一步增强党员存在感。二是要生活上关心。对困难党员、年老党员等及时在物质上给予支持、生活上给予帮助、政策上给予倾斜， 让其感受到党的温暖，进一步增强党员归属感。三是要精神上激励。在急难险重工作中挺身而出，始终冲锋在第一线、奋战在最前沿的党员，要及时在态度上给予表扬、表现上给予肯定、精神上给予激励，进一步增强党员的荣誉感。
党建引领，关注改善民生不动摇。党的十九大报告指出：坚持在发展中保障和改善民生。社会在不断进步，人民群众对民生工作的关注度也在日益提升。各级党组织要不断革新观念，创新工作方式方法，使民生建设能与人民群众的需求
相匹配。民生工作做得好不好，与党和政府对老百姓的关心是否体现了以人民为中心这样一个思想是直接相关的。努力使全体人民劳有所得、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居，才能推动建设和谐社会，乡村振兴也能有源源不竭的动力。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴经验交流材料
推动全域“党建+”产业联盟
**市**市**街道办事处立足城郊区域优势和资源禀赋，着力村党支部引领示范，通过“党建+基地”“庄园+旅游”，以莓为“媒”打造产业联盟，描绘了一幅“党建红”与“生态绿”交相辉映的优美乡村振兴画卷。
强化红色引领，推动产业聚集 “农村富不富、关键看支部，支部强不强，首要看头雁。”2021 年村（社区）“两委”换届以来，为进一步拧紧支部书记抓党建促发展责任链条，按照“支部+市场经营主体”的发展思路，及时完成了村级合作社法人更换，立足城郊“农旅融合”发展现状，制定出台了《争创“四面红旗”支部书记“擂台比武”实施方案》，将“产业”红旗作为评定支部书记等次的重要指标。
大力推广“1+1+N”模式（即一个支部、一个产业合作社、N 个产业个体），破除地域壁垒，在大党建的引领下，整合各自优质资源，初步形成以安乐河、**、许家畈 3 个村为资金入股的磨具磨料加工产业联盟，以阳西沟、高家沟、蔡湾 3 个村为基地入社的食宿采摘产业联盟，以马湾、均州老街 2 个村（社区）为门面共建的商贸产业联盟，让“各自为政”的产业个体通过“抱团取暖”，实现共同发展、共同获利，提高抗风险的能力和经济效益。
用好红色资源，提升发展品质 用红色资源撬动产业发展“大杠杆”，围绕环库村“共抓大保护、当好守井人”党建示范区创建，探索以高家沟村为样板的“红色引领绿
色发展”模式，推动环库区村依托“红色驿站”下好环库路沿线采摘、食宿等农旅产业“一盘棋”，让红色资源搭建协作平台。
用党员群众积分制管理优化发展环境“指挥棒”，组建村庄党员保洁队和产业党员责任组，通过党员干部包联产业点、党员大户结对散户，形成以“支部、党小组（村民小组）、党员联系户”的网格组织体系，让村民从“台下看戏”转变为“台上唱戏”，把乡村建设规划的约束要求作为村规民约的重要内容。
依托新时代文明实践站，开展“红色文化下乡”活动，在主要文旅点高家沟、蔡湾 2 个村通过挖掘竹编、旱船、酿酒、泥塑等传统民俗，培育乡村文化骨干 9 人，延长了农旅融合产业链接，让村民放下锄头有活干，让保护生态绿色底蕴更加坚实。
建好红色阵地，助力能人回归 围绕“智汇新城”能人回归计划实施，大力推动党建引领优化营商环境工作，结合两新企业党建两个有效覆盖工作，成立非公企业联合党支部，由街办提供活动场所并派聘由党工委班子成员担任的党建指导员，搭建非公企业互动平台，在结识中找到合作发展的机遇，通过建设非公企业“党员之家”帮助招引在外能人 10 余人，建成了诸如蔡湾农耕民俗文化馆、高家沟“世外桃源·风之谷”、狮子岩桃花岛度假村等一批经济效益好、带动明显的乡村振兴产业基地，“小站点”助力乡村振兴“大梦想”。
把党员群众服务阵地建设成为服务人才的“桥头堡”，建设“党建+邻里中心”和“一站式”便民服务站，实现点面结合，用最快的时间、最高的效率助推能人回归创业，打通招引落地“最后一公里”，不断壮大乡村产业，实现联盟发展。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领 按下乡村振兴“快进键”
近年来，**市**区坚持大抓党建、大抓基层，不断夯实乡村振兴的组织基础和人才基础，持续推动村级集体经济“加速跑”，形成了党建引领与乡村振兴同频共振、齐头共进的良好格局。
健全组织体系，注重示范引领，夯实基层党组织战斗堡垒 配强“头雁”队伍，夯实组织振兴根基。高质量完成村(社区)“两委”换届工作，实现“一降一升一优化”目标，为全区 387 个村和乡镇社区配齐后备力量。
完善组织网络，抓实网格党建。推行“网格+党小组长+党员中心户”服务模式，通过创建网格党小组、建立党员责任区等方式，将党组织的触角延伸到小组、网格。
强化教育培训，提升服务水平。突出基层党组织的政治属性，利用乡镇党校，分区分片对村级党组织书记开展培训。持续打造峪山镇星火村、姚岗村、张家集镇徐窝村等红色教育基地，深化党史学习教育。
强化基层基础，补齐短板弱项，全面提升基层治理水平 推动资源下沉，全面夯实基层基础。推动人力、物力、财力、精力“四力”下沉。建立基层经费保障正常增长机制，实现人员、项目建设等工作经费与经济社会发展需要良性协调增长。
补齐短板弱项，进一步改善基层治理环境。结合开展美丽乡村补短板强弱项建设，大力推动村级党群服务中心提档升级，科学编制了美丽乡村建设“两个层级三类规划”。
健全治理体系，持续打造基层治理品牌。充分发挥党组织的领导核心作用，构建“一核多元”的村级治理体系。创新推出“听、议、定、办、评”五步理事法、“三百三下三联”等一批行之有效的好方法，涌现出龙王镇闫营村、双沟镇刘大湾村、伙牌镇郜营社区等一批基层治理示范点。
强化人才支撑，发展特色产业，以人才振兴助推乡村振兴持续发展 搭建活动平台，强化人才支撑。探索建立了中国何岗乡村建设研究院，大力培养各类乡村建设人才。先后参与华中农业大学**校区建设衔接协调工作和 515 院士专家科技服务畜牧产业相关活动。实施一村多名大学生计划，录取入学 98 人。通过线上线下结合等方式累计培训农村人才 2 万多人次。
创新产业模式，打造“一村一品”。为全区集体经济发展进行顶层设计和全面部署，大力培育特色产业。充分发挥龙头企业引领作用，推广“优质稻+”“互联网+”“旅游+”等模式，催生了一批“稻虾村”“土豆村”“冬桃村”等特色产业村。
注重工作实效，实现持续发展。积极探索“党建＋产业”发展模式，把支部建到产业链、产业协会、产业基地上，在发展壮大特色产业中厚植乡村振兴的根基。全面筑牢基层组织“桥头堡”，激活党员“红色细胞”。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴经验交流材料
党建引领聚合力
乡村振兴谱新篇
近年来，**临空经济区·***镇坚持把党建引领作为推动乡村振兴的强大引擎，充分发挥基层党组织带动作用，积极推动党建工作与乡村振兴深度融合，绘就秀山村产业旺、环境美、乡风淳的壮美画卷。
一、坚持党建引领促进经济发展，让产业发展旺起来。产业兴旺是实施乡村振兴的重要基础，秀山村围绕农村一二三产业融合发展，依托自身优势、科学谋划，抓好水泥、石灰行业提档升级；加大招商引资力度，完成秀山村科技园厂房招租工作，解决当地 300 余人就业；加快培育新型农村经营主体，目前**村共有新型农业经营主体五家，安置本村村民近 200 人；积极探索村级集体经济发展新思路，今年计划投资 500万元流转土地 500 亩，成立生态农业专业合作社，目前各项准备工作正在紧锣密鼓进行中。
二、 坚持党建引领促进环境提升，让生态环境美起来。农村美不美，是乡村振兴战略的“试金石”，秀山村坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，推进农村“厕所革命”，完善农村生活设施，近几年每年造林面积在 50 亩以上，投资 500 余万元对湾组公路进行硬化、新建2 个文化公园，打造农民安居乐业的美丽家园，吸引大量城市居住的村民回村生活。
三、 坚持党建引领促进乡风文明，让乡风民风淳起来。**村以乡风文明建设为抓手，充分发挥农村基层党组织在乡风文明建设中的战斗堡垒作用，加强农村思想道德和公共文化建设，投资近 10 万元对秀山小学大门、厨房、围墙进行了维修改造，使学校环境大为改善；投资 30 万元
建设 200 平方米文化墙；制定优惠政策，每年对考上大学的学生进行物质奖励。系列举措大大改善村民精神风貌，切实提高乡村社会文明程度。
鸭绿江畔党旗红 产业发展促振兴
近年来，**县始终坚持开展“鸭绿江畔党旗红”品牌建设，用红色党建引领绿色发展，将村集体经济作为撬动产业发展的有力杠杆，以鸭绿江产业廊带为主轴辐射带动全县绿色经济发展，谱写“红与绿”发展的新篇章。
一、健全组织，突破困局求发展。充分释放制度优势、资源优势、地缘优势，加快解决规划布局不精准、特色产业散乱小、资金投入效益低、基层合力未形成等瓶颈问题，成立了壮大村集体经济领导小组。定期召开壮大村集体经济办公室会议，明确了“因需整合、集约发展、延长链条”的村集体经济发展机制，要求各部门相互配合，整合资金，加快推进我县特色产业的规模化经营，将一三产业先对接，推动新式运营主体发展，孕育出更多的农业产业经纪人，最终实现农业产业多元经营，实现村集体经济持续壮大，带动村民增收致富。****年，**县投入发展村集体经济资金过亿元，扶持村百余多个，建设村集体经济项目 114 个。
二、举旗定向，谋划布局争主动。以“建设东北东部绿色发展示范县”“鸭绿江边境特色产业廊”为基石，明确了**县村集体经济发展方向。发挥乡镇党委作用，统筹规划，推行“1 个主导产业＋多个特色产业”的“1＋N”产业发展模式，实行“乡镇标准化生产基地＋专业化交易市场＋规模化龙头企业”的运转方式，利用乡镇存量土地、林木、水面等资源兴建农业产业化基地、农产品加工基地等村级集体经济发展大项目。要求各乡镇党委、政府在耕地“非农化”“非粮化”政策下，深入研究
农业产业发展途径，整合土地资源，因地制宜发展特色产业。****年，**县结合发展“飞地经济”，实行镇域内各村飞地集中建设农业产业示范区模式，统筹投入乡村振兴与壮大村集体经济资金 700 万元，实施石湖沟壮大村集体经济经济农业产业示范区建设项目，28 栋温室暖棚建成后，整镇集体收益可实现增收 56 万元。
三、链条管理，创新发展拓荒牛。立足村集体经济工作职能，以“项目谋划—项目实施—资产管理—收益分配”为链条环节，环环相扣、有序运转，****年经县委、县政府研究同意，在农业农村局增设“村集体经济管理室”，全部选配善于规划谋划、有农村工作经验、懂农业农村经济的骨干力量充实到工作岗位。从整合各类扶持资金、把握产业发展方向、参与拟定规划计划、指导集体资产管理、推进产权交易运行、指导收益分配、做好政策咨询等方面发挥了重要作用，制定了“壮大村集体经济工作方案”“壮大村集体经济领导小组会议制度”等，全程进行跟踪落实，确保壮大村集体经济工作领导小组各项创新举措、部署要求能够落到实处。
四、建强堡垒，党组织发力破新局。强力推进“鸭绿江畔党旗红”工程，大力推进“能人治村”模式，打破地域、身份、行业限制选拔政治素质、道德品质、知识能力过硬的优秀人才担任村党组织负责人，把真正有能力、懂经济的致富能手选拔到村干部队伍中，以抓实党建工作引领村集体经济走上高质量发展之路，夯实壮大村集体经济组织基础。积极推广“支部带动＋基地建设＋企业引领＋农户参与”的发展模式，****年长甸镇四平村党支部积极与电商企业品味**洽谈，探索出了“党支部＋农业＋科研院校”的蓝莓产业发展途径，通过整合各项村集体经济项目资金，在四平村建设蓝莓大棚 50 余栋，村集体受益同时推动了我县蓝莓品种改良优化，带动全县蓝莓产业实现长远发展。不断将党支部
与农村产业经济深度融合，将党支部嵌入乡村振兴工作中，探索更多适应农村发展的“党支部＋产业”模式，搭建“合作社建支部”的新型融合模式，以基层支部监督形式保证壮大村集体经济各项措施精准落实。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴 交流发言材料 党的十九届五中全会针对“三农”领域提到，“十四五”时期要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。由此可看出，在当前和今后的一个时期，深入实施乡村振兴战略既是新时代做好“三农”工作的总抓手，更是党中央交办的一项重大政治任务。
乡村振兴是一项复杂的系统工程，涉及乡村的方方面面。在推进乡村振兴中，我们要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约农村发展的主要瓶颈，坚持紧握“四个关键”，不断深化改革，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，为乡村全面振兴奠定坚实基础。
全面推进乡村振兴，产业是关键发展引擎 xxx 强调，发展产业是实现脱贫的根本之策。产业兴旺是乡村振兴的重要基础，是脱贫之基、富民之本、致富之源，是解决农村一切问题的前提。只有让农业成为有奔头的产业， 农村全面发展才有坚实的物质基础，才能保障国家粮食安全。当前，虽然赣州的农业产业发展经过多年的脱贫攻坚已取得了长足发展，但农业发展相对滞后的局面仍然没有得到根本改变。有了金点子更要好路子。“十四五”期间，要紧紧围绕“生态旅游休闲胜地、生态绿色农副产品基地” 的发展定位，全力改善农村地区交通基础设施硬件条件，充分发挥出区位这一独特优势，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系。要立足地方实际，优化农业产业结构，形成特色优势，抓实找准脱贫致富好路子，满足消费者对数量、质量、安全、环保等方面的多样化需求，逐步提高农业产出的经济效益和社会效益。好路子要走下去、行得通，才能是
“致富路”“幸福路”。要精细化打造“特色小镇+农业”“特色小镇+农旅”等优质高效项目，加快由单一农业生产向农业生产性服务业、农产品精深加工和流通专项升级，充分将农业生产与旅游、文化、康养等产业进行深度融合，推进全市第一产业发展由“增产导向”向“提质导向”积极转变。
全面推进乡村振兴，人才是关键要素保障 生产力三要素中最积极、最活跃的因素是人。在乡村振兴战略实施与推进的过程中，唯有切实地将人才理念放在关键环节和重要位置，从思维观念上重视人才、培养人才，使人才得以发展， 才能取得乡村振兴的切实效果并形成长效机制。要以亲情、乡情、友情为纽带，以紧贴农业和农村发展为原则，海纳百川、广揽贤才，汇聚各行各业中懂农业、爱农村、爱农民的优秀人才到农村献策献智，为乡村振兴战略的实施与推进添砖加瓦。要拓宽引才聚智的渠道，灵活运用引才的方式方法，将科技、教育、医疗、卫生、文化等各类专业人才聚集到乡村来，为乡村振兴战略的实施和推进贡献力量。要做好引进人才的配套服务，使得人才能够真正在为乡村发展作贡献的同时没有后顾之忧，真正做到轻装上阵。乡土人才是在农村经过培育成长为“留得住、用得上”的实用性人才，是在新型职业农民中产生的“土专家”“田秀才”“农创客”与“乡村工匠”等。聚焦农村，培育乡土人才与增强乡土人才的致富本领，是实现乡村振兴的长远举措。要下大力气培养和培育本地人才，通过高职院校以及职业技能就业培训等资源逐步提升本地青壮年人才的知识文化水平和职业实践能力，为乡村发展和乡村振兴战略的实施与推进贡献力量。要做到精准定位， 分层次、分类别、分步骤，逐步将乡村中本土人才全部挖掘出来，并且要根据其意愿以
及兴趣爱好，对其进行精准的培训和培养，形成兴趣产生动力、动力驱动发展的长效人才培养机制。让“外来女婿”和“本地郎”都能充分发挥自己的聪明才智，在乡村振兴的伟大战场中建功立业。
全面推进乡村振兴，实干是关键落实真招 xxx 反复强调，“空谈误国、实干兴邦”“幸福是奋斗出来的”。乡村振兴绝不是一句口号，从来都不是在会上高调表表决心、“摆拍”签个目标责任书那样简简单单。各级党员干部要摒弃空谈的“假把式”，练就实干的“真功夫”。要聚焦脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接“大文章”，通过“上面跑、外面看、回来干”的工作方法，对上积极协调，对下勤于调度，建立日常调度机制，协调合作，攻坚克难，不断梳理任务、整合资源，共同促进乡村振兴。要紧紧抓住这个大有可为的新时代，乘势而上，扬帆远行，以“时不我待、只争朝夕”的精神和干劲，以“钉钉子”“钻木头”的钻劲和韧劲，带领群众扑下身子，真抓实干，向着“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五大目标奋勇前进。对于在乡村一线战斗的党员干部来说，实干既是天职，更是本分、使命，只有“撸起袖子加油干”，实心实意地干，实实在在地干，将实干实效当作党员干部安身立命之本，乡村振兴才能真正实现，党的伟大事业才能勇往直前。战斗在乡村一线的党员干部要坚决摒弃“天塌下来有高个子顶着”的想法，切实把职责和使命握在手中、扛在肩上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，为农村人民群众的幸福生活努力奋斗。
全面推进乡村振兴，作风是关键行动保障 好作风，是干事创业的保障、是善作善成的法宝。良好
的作风不仅能凝聚起强大正能量，更能够为经济社会发展提供有力的支撑，为乡村振兴提供纪律保证。要发扬严和实的作风，坚守以人民为中心的发展思想，深入基层，深入群众，广接地气、广纳民言，深入了解群众所思所想所盼所忧，准确把握当地实际，科学研判发展规律，切实找准找好切入点，因地因势量体裁衣，形成能够以点带面的务实管用举措。要在廉洁上下功夫，各级各部门要对照 xxx 提出的“五个过硬”要求，不断提升学习本领、领导本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领，在乡村振兴工作中尽应尽之责、为应有之为，以“硬作风”决胜“硬任务”，创新挺进“无人区”、发展开拓“新蓝海”，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，谱写新时代赣州乡村全面振兴新篇章。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
强党建引领 促乡村振兴
乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚。基层组织部门要以高度的政治自觉，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线和党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署，努力放大基层党建促乡村振兴的乘数效应，以乡村全面振兴推动高质量跨越式发展。
夯基固本，筑牢乡村振兴“桥头堡”。组织振兴既是乡村振兴的目标之一，也是根本保证。深入推进抓党建促乡村振兴，要以提升农村党组织组织力为重点，突出政治功能，提升服务功能，优化组织设置，理顺隶属关系，把农村基层党组织建成乡村振兴坚强战斗堡垒。着力推动基层党组织全面过硬。开展软弱涣散党组织整顿工作“回头看”活动，按比例确定软弱涣散党组织整顿对象，坚持分类指导，采取“一村一策”方式，制定软弱涣散党组织整治工作方案，成立软弱涣散村党组织整顿工作小组，加强督促指导，实行动态管理机制，定期跟踪问效，对整顿到位的及时销号，对整顿不力的通报批评，杜绝重排查轻整顿现象产生，以基层党组织全面过硬保障乡村全面振兴。大力推进村集体经济巩固提升。以打造“村投”模式 2.0 版为契机，充分发挥“村投”公司的杠杆撬动作用，以村集体经济全面提升推动乡村全面振兴。全力打通为民服务“最后一米”。制定村（社区）党
群服务中心管理办法，开发基层政务综合受理平台，政务服务事项下沉到村（社区）改革实现全域覆盖，推动由硬件提标向软件提效转变。
选优育强，锤炼乡村振兴“生力军”。基层党员干部战斗在乡村振兴的第一线，要充分发挥模范带头作用，凭借过硬本领，拿出应有的实干和担当，以笃行不怠、踔厉奋发的精神状态，带领群众增收致富，努力交出让人民满意的乡村振兴答卷。派强“先锋队”。全面落实持续选派要求，选优派强用好第一书记和驻村工作队，健全常态化驻村工作机制，加强管理考核和激励保障，注重关心关爱，推动第一书记和驻村工作队履职尽责、发挥作用。深化拓展驻村第一书记和工作队“双考核、双问责”工作机制，实行派出单位与帮扶村责任捆绑机制，积极运用派出单位资源力量支持乡村振兴。建强“头雁队”。采取“选配一批、提升一批、优化一批”的方式持续强化村干部队伍建设，即通过选配政治素质好、带富能力强、群众认可度高的党员群众到村任职；加大村“两委”干部致富带富能力培训；建立不合格、不胜任党组织书记调整撤销制度，不断提升村干部推动乡村振兴能力。并实施“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员”双培养行动，引导党员致富带头人积极投身乡村振兴，带领群众致富。配强“攻坚队”。配备大学生专职村干全部到乡村振兴任务较重的村，并实行一名乡镇班子成员、一名挂村干部、村党组织书记与大学生专职村干结对帮带的“三对一”帮扶机制，帮助大学生专职村干增强政治意识、提升能力素质、解决实际困难，引导大学生专职村干扎根农村一线，发挥聪明才智，助推乡村振兴。
开源 引流，打造乡村振兴“助推器”。乡村振兴，人才是关键。深入推进抓党建促乡村振兴，要始终坚持党管人才，树立强烈的人才意识，实行更加积极有效的人才政策，培育新型职业农民队伍，壮大农村专业人才队伍，引导各类人才投身乡村建设。出台乡土人才振兴政策。通过制订乡土人才扶持政策、建立乡土人才激励机制、设立乡土人才服务中心等方式，充分调动乡土人才推动乡村振兴的积极性。根据乡土人才数据库内人才结构、分布等情况，鼓励引导乡土人才成立种养殖专业合作社、行业协会，发展一批产业，富裕一方百姓。开展乡土人才创新创业大赛。开展以“创新创业展风采，乡村振兴放活力”为主题的乡土人才创新创业大赛。让有点子、有创意、能励志的“新农民”唱主角、展风采，促进各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。同时，举办“党建+村播”培训班，从爱家乡、善表达、有干劲的农村青年中，培养“村播”为家乡农产品直播带货，并作为发展对象和村干部后备力量进行跟踪培养。实施“乡贤人才回巢”工程。畅通联系渠道，细化服务举措，搭建发展平台，吸引乡贤人才反哺故土、回报家乡。通过举办在外人才“看变化”活动、召开优秀人才代表座谈会、邮寄在外人才暖心包等方式，积极引导在外社会能人、成功人士、外出务工人员带资金、带项目回乡创业，牵头领办集体经济项目，以人才振兴推动乡村振兴。
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴经验交流材料
实施乡村振兴战略，要坚持党管农村工作。只有抓住基层党建工作的“牛鼻子”，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，才能为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
农村党建是个大课题。言其“大”，除了因为关系到打通服务群众的“最后一米”，也因为“大”的背后就是“难”。党的十八大以来，习近平总书记多次对农村基层党建工作作出重要指示，要求我们做到知难不避难、迎难而上，突破基层党建难题。围绕乡村振兴战略，结合农村党建存在着的阵地不足、基础薄弱、落地不实等问题，尝试提出以下建议。
渲染氛围，建好“主阵地”
首先，要建设党群服务中心。作为党支部的活动基地，村两委的办公场所是代表党组织凝聚力和战斗力的载体，代表党和政府形象，更要实现规范化建设和管理。外观干净整洁，职能板块划分清晰，办公设备布置齐全，国旗高高飘扬——好的阵地建设可以让群众感受到党和政府的庄严。要向社区党建借鉴“党群服务中心”概念，建好服务主阵地。既注重打造硬件场所，争取资金设置多媒体室、文体活动室、农家书屋等多功能活动空间，为党建工作配齐基础保障，又要注重氛围渲染，利用党建书刊、标语口号、宣传广告等红色文化提升党建工作影响力。
其次，要建立党建服务品牌。阵地建好了，就要考虑将党群服务阵地真正落地落实。发挥党建引领作用，整合本村资源，优化服务载体，探索形成党组织服务群众新模式，总结形成品牌效应，定期、定标、定量做好党员群众服务工作。发挥党员引领作用，鼓励党员亮身份、当先锋，自觉带头组织日常学习、参加党员活动、服务村民大众，通过群众评议、党员互评等活动评选一批“党员示范户”“党员先锋岗”，引导各党员争先进、讲奉献。
打牢基础，管好“责任田”
首先，要重视队伍建设。“引进来”与“走出去”相结合。专业知识强、基层经验丰富的第一书记要积极“引进来”，以转作风为目标，健全完善第一书记任职考核机制，同时给予一定可控的、实实在在的权限，让第一书记们真正沉得下心、说得上话、帮得上忙。熟悉村情村务的干部要积极“走出去”，参加教育和培训，有针对性的吸纳基层党组织建设、文化建设、乡村治理、村改居新型社区管理、集体经济发展等各个方面的知识，结合自身对本村实际了解和熟悉的优势，成为既“高大上”又“接地气”的村干部。
其次，要找准发展方向。党组织应带头抓活力提升，发挥党建引领“正效应”。从“党建富民”入手，依据本村实际学习、推广“党支部+合作社”“党支部+电商”“党支部+产业”等模式，制定“一村一策”计划，因地制宜发展股
份经营、旅游经济、资源开发等，增强“造血”功能和自我发展能力，推动“打工经济”向“创业经济”转变，加快富民增收步伐。
寻求合力，唱好“群英会”
首先，要借力上级帮扶力量。以“大学习、大调研、大改进”活动为契机，突出问题导向，查找农村党建的不足和短板，梳理问题清单，再逐项解决交办。推行区领导带头联系、第一书记具体指导、分包单位全力跟进、街道党工委书记全程参与、村书记抓工作落实的帮扶模式，既可发掘存在问题寻求解决方案，又可收获多级关注吸引政策扶持。
其次，要借力优质就近力量。党建工作也具有地域性，有时农村党建的发展只能在适合自己的水土寻求适合区域特色的方式。以区域化党建为方向，探索“强村+弱村”联建、“单位+村”联帮、“党员干部+农户”联心等模式，遴选区域内先进力量与党组织薄弱村结成对子，在理念、资源共享共用等方式下，推动薄弱村党建升级带动全面转化提升，实现以强带弱，抱团发展。
现在我们处于决胜全面小康、推行乡村振兴战略的重要节点上，更应把党管农村工作的要求落到实处，增强村党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力，也应为
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴经验交流材料
“四色”党建强引领 绘就振兴新画卷
近年来，**县**村党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强支部作风建设，始终坚持党建“本色”引领，依托“红色”资源，探索“金色”产业，保护“绿色”生态，聚力打造“四色”党建，以党建“本色”绘就发展“底色”。近年来，荣获中组部红色名村、全省乡村振兴模范党组织、宜春市民主法治示范村、**县先进基层党组织等荣誉。
加强“本色”引领，筑牢基层堡垒。通过集中开展党建“三优活动”，把村党组织打造为乡村振兴的“主心骨”。优化基层组织建设，完善村内基础设施，新时代文明实践站、农家书屋、党员活动室等活动场所功能齐全，乡村振兴的“主堡垒”得到优化升级；优化干部队伍能力，全面加强村“两委”班子配置，实现了“老中青”的理想结构，并配有市派第一书记、县派工作队员和大学生专职村干，真正实现了干部队伍党性好、作风正、能力强、威信高；优化党员服务意识，坚持开展“三会一课”制度，进一步推广无职党员设岗定责，开展各类党员志愿者服务活动，搭建党员作用发挥平台，把有德行、有文化、年纪轻、有“双带”能力的同志培养成发展对象，定期开展组织活动。
用好“红色”资源，建设红色名村。**是红色革命根据地，萧克将军指挥的著名**大捷所在地。自列入市级、省级及中组部红色名村创建名单以来，**村认真贯彻落实全市抓落实活动年“三拼三促”工作要求，全方位开展创建工作，奋力描绘“红色**”新画卷。完善基础设施，实现进户道路硬化，更换自来水，安装下水管道、太阳能路灯，扩宽河道护岸，安装河堤护栏等；整治人居环境，拆除破旧危房、猪舍牛栏，大力推进厕所革命，全村改厕达 98％以上；挖掘红色资源，巧妙设计布局，以红色故事为主线，以红色场景为支点，以遗址史迹为宗旨，以**精神为灵魂，将红色文化资源转化为党员干部教育培训资源，使党史学习教育和红色文化传承有机融合，在开展党史学
习教育中，接待参观学习人员 2 万多人次。
探索“金色”产业，推动发展引擎。因地制宜，实现产业业态多元化。一是发展传统绿色产业，对全村天然林全部申报停伐，实现耕地、荒山统一发包经营，实现村民受益 36 万元、户均增收 1000 元；二是加强村级电站管理，进行改造升级，实现村年均分利 9 万元，村民户均增收 600 元；三是积极招商引资，打造民宿民旅，实现 10 余户农户固定资产增收致富；四是创新发展产业帮扶，入股鸿丰养虾专业合作社，实现脱贫户户均年增收 1000 元。发展盆景产业，实现 8户农户增收上百万元。
保护“绿色”生态，打造宜居乡村。绿水青山就是金山银山”。**村以建设“红色名村“为抓手，以保护“绿色生态”为底线，大力开展人居环境整治，全村分片区，制定党员责任制，配齐配强保洁员队伍，确保人居环境整治纵向到底、横向到边。大力实施村庄“硬化、美化、绿化”工程，制定落实“河长制”“林长制”。组织志愿者入户宣传，营造浓厚氛围，把生态环境优势转化为“绿色”发展优势。
如今的**村，坚持党建引领，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体要求，因地制宜、精准施力，跑出了自己的乡村振兴“加速度”！
党建引领促乡村振兴交流发言材料
党建引领乡村振兴经验交流材料
**县**乡坚持党建引领，扎实开展为民办实事，以“书记抓、抓书记，宣传抓、抓宣传，合力抓、抓合力，长效抓、抓长效”四个“双抓”为推进方法，切实提升全乡人居环境的整体质量，打造山清水秀、靓丽宜居的美丽小镇，为乡村振兴打下坚实的环境基础。
组织筑基，吹响“集结号”。坚持书记抓、抓书记，确保部署周密、落实有效。充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，党委书记任组长，每天调度人居环境整治工作进度；各村支部书记任班长，不打折扣、不遗余力地抓好落实；全体乡干部、“两委”干部、网格员、党员群众广泛参与，形成上下同心、各司其职、齐抓共管的工作格局，坚决做到摸清底数、彻底清拆、全面提升。坚持宣传抓、抓宣传，确保全民响应、同向发力。通过大喇叭、明白纸、微信群、公众号等方式深入广泛宣传，不断加强群众思想教育，营造强势整治、全民参与的浓厚氛围，持续推进移风易俗，努力提升村民生态文明意识。
党员带头，塑造“新面貌”。坚持合力抓、抓合力，确保齐心协力、落实落细。充分发挥党员先锋模范作用，各村党员干部带着群众干、干给群众看，对村内主要街道、穿村河道进行深度清理；网格员、明德志愿者主动到残疾人、鳏寡孤独特殊户家中进行义务清扫。全乡上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，凝聚上下合力、党群合力、全民合力，重点针对厕所改造、污水处理、生活垃圾、建筑垃圾、基础设施、硬化亮化等 10 个方面进行再摸底、再整改、再提升。此次行动共出动 240 人次，清理各类小广告 60 余处，消除垃圾 150 余方，实现主要街道干净、房前空地整洁，让村民的生活环境和卫生条件得到明显提升。
营造环境，绽放“引蝶花”。坚持长效抓、抓长效，确保打牢基
础、把握机遇。“花若盛开，蝴蝶自来”，**乡坚持“抓环境就是抓发展”理念，把人居环境整治纳入考核重要指标，制定村规民约，推进落实河长制、保洁员、巡河员制度，形成长效管控机制，为招商引资打下基础。全乡各村主干道已全部硬化，水电路讯设施齐全，红色文化深厚，山水资源丰富，生态环境秀美。武家湾革命旧址已纳入县级文保单位，高标准打造红色长廊，拍摄红色专题教育片，已成为远近闻名的红色文化研学基地。虎山村成立盈润农宅文化旅游专业合作社，打造特色民宿，发展农家乐 20 多家，每年接待游客 20 余万人，年均增收 10 万元，被评为中国美丽休闲乡村、河北省乡村旅游重点村、保定市先进基层党组织。杨家台村以水库为中心，引进河北铜锣寨农业技术开发公司，谋划实施文化体验、生态农业示范、民俗风情体验、特色民宿为一体的生态田园综合体项目。**乡依托内涵丰富的红色历史、绿水青山的生态优势、靓丽宜居的人居环境，凸显党建品牌，夯实振兴基础，努力打造乡村休闲精品旅游线，让红色火种生生不息、红色精神代代相传，让绿水青山更有颜值、金山银山更有价值。