下面是小编为大家整理的党支部运作情况【优秀范文】,供大家参考。
党支部运作情况
党支部基本情况表
支部改选 时间
现有党员总数 27 正式党员27 预备党员0 党小组数 申请入党人数 入党积极分子人数 3 12 2 党支部委员会人员构成 姓
名 党支部委员分工 现职务或岗位姓
名 党支部委员分工 现职务或岗位 支部书记 总经理
纪检委员 行政总监
支部副书记 副总经理
宣传委员 工务部长
组织委员 副总经理
党员结构情况 男女比例 男党员 19 名， 女党员 8 名。
学历情况 本科人， 专科 3 人。
年龄分布 25-40 周岁 13 人； 40-50 周岁 4 人， 50 周岁以上 10 人。
党小组设置情况
党小组名称 党小组长 党小组人员构成 第一党小组
第二党小组
第三党小组
一、 党（团）
支部情况xxx 公司党支部现共有党员 27 名， 其中男党员 19 名， 女党员 8名。
入党申请人、 入党积极分子共 12 名， 其中赵岩、 王鑫通过自己的优秀表现被定为发展对象。
支部党员中， 党员领导干部 5 人， 具有高级职称的党员有 4 人，中级职称的 9 人； 具有本科学历的 24 人， 专科学历的 3 人。
年龄分布在 25‐40 周岁之间的有 13 人， 40‐50 周岁之间的有 4 人， 50 周岁以上的有 10 人。
党支部委员会由党支部书记‐‐齐瑞锋同志、 党支部副书记—张武波同志、 组织委员‐‐白海同志、 纪检委员—何勇同志、 宣传委员—朱蕾同志， 共 5 人组成。
党支部下设 3 个党小组， 并分别选拔了小组长负责。
我公司团支部现共有团员 55 名。
全部具有专科以上学历。
二、 青年突击队情况专注到我公司有很大一部分青年职工， 党支部委员会策划组织了“青年突击队活动”， 目的在于为弘扬“xxxxxxx” 的企业文化； 调动起职工敬业奋斗、 勤劳刻苦的工作作风； 宣扬突击队“最艰苦的担子我们挑， 最紧急的关头我们上， 最困难的时刻我们到” 的精神， 从而提升团队的整体思想素质和精神面貌。
经过讨论研究， 确定了“1． 安全第一； 2． 质量为本； 3． 管理创效； 4． 强化创新； 5． 文明施工；6. 严守合同” 的活动内容和活动流程后， 在公司下设的 6 个项目部分别举行了青年突击队成立仪式， 职工反映热烈。
三、 工会情况xxxx 公司工会由 xxxx 同志任工会主席， 职工选举出了 4 名工会委员。
下设 3 个工会小组， 主要由各工会小组长组织小组日常活动。我公司党支部把党员领导干部作风建设和争先创优活动贯穿于全体党员教育工作的始终， 努力建设一支清正廉洁、 求真务实、 奋发有为、 勇于创新的党员队伍。
党支部运作情况
学校 XXXXXX 党支部换届 情况报告
学校 XXXXXX 党支部换届 情况报告
按照教育局委和校党总支的统一部署，我校精心组织，广泛宣传，积极稳妥做好了党支部换届选举工作，自 2015年 1 月 25 开始至 2 月 5 日，全校各党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况 我校共有党支部 5 个，有党员 54 名。其中休假 3 名，六名预备党员，七名积极分子正在考擦期间。其中本科学历36 人，硕士 2 人，五十岁以下党员 49 人，可以看出精忠中学党总支是一支有活力、有知识、有理想的队伍。
二、上次换届时间：2013 年 2 月 三、计划换届时间：2015 年 2 月 四、换届工作安排：
（一）
抓好三个“主体”，积极稳妥地推进党组织换届工作 一是抓好组织机构，切实加强领导。
二是抓好调查摸底，实行分类指导。
三是抓好党员群众的引导，搞好宣传发动。
按照教育局委和校党总支的统一部署，我校精心组织，广泛宣传，积极稳妥做好了党支部换届选举工作，自 2015年 1 月 25 开始至 2 月 5 日，全校各党支部换届选举工作圆满结束，现将工作情况汇报如下：
一、基本情况 我校共有党支部 5 个，有党员 54 名。其中休假 3 名，六名预备党员，七名积极分子正在考擦期间。其中本科学历36 人，硕士 2 人，五十岁以下党员 49 人，可以看出精忠中学党总支是一支有活力、有知识、有理想的队伍。
二、上次换届时间：2013 年 2 月 三、计划换届时间：2015 年 2 月 四、换届工作安排：
（一）
抓好三个“主体”，积极稳妥地推进党组织换届工作 一是抓好组织机构，切实加强领导。
二是抓好调查摸底，实行分类指导。
三是抓好党员群众的引导，搞好宣传发动。
（二）严把四个“关口”，做好候选人的推荐工作。
在支部换届选举中，我们以“三推一考一选”为平台，严把“入口”，经过全体党员和群众代表推荐及上级党组织推荐后，对各村推荐出的初步候选人进行了得分排名，同时校党总支对候选人资格进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。
（三）认真部署，确保程序，保证了选举大会成功。
选举结束后，凤台县教育局党委及时对换届选举结果进行了批复，并督促支部新旧班子及时交接手续。县机关工委对新上任的党支部书记将进行上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保学校党支部的各项工作平稳推进。
由于换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了党支部换届选举圆满成功。凤台县精忠中学党支部换届没有提前和延期。
（二）严把四个“关口”，做好候选人的推荐工作。
在支部换届选举中，我们以“三推一考一选”为平台，严把“入口”，经过全体党员和群众代表推荐及上级党组织推荐后，对各村推荐出的初步候选人进行了得分排名，同时校党总支对候选人资格进行考察，确保了确定的正式候选人真正受群众欢迎，能为民办事。
（三）认真部署，确保程序，保证了选举大会成功。
选举结束后，凤台县教育局党委及时对换届选举结果进行了批复，并督促支部新旧班子及时交接手续。县机关工委对新上任的党支部书记将进行上岗前的培训，使其尽快进入角色，开展工作，确保学校党支部的各项工作平稳推进。
由于换届选举工作安排扎实，调查摸底到位、评议推荐到位、组织考察到位、选举环节到位，保证了党支部换届选举圆满成功。凤台县精忠中学党支部换届没有提前和延期。
二 0 一五年一月二十一日
二 0 一五年一月二十一日
党支部运作情况
党支部“标准化党支部”建设情况的报告
党支部“ 标准化党支部” 建设情况的报告
根据党支部建设标准化工作工作安排，机关党支部严格按照党支部建设标准化工作内容逐条对照自查，现将自查自评结果报告如下：
一、组织建设标准
1.党支部党务公开规范
机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主动性、创造性，以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用管理以及党支部自身建设等情况。
问题：1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执行三会一课制度等情况公开不及时;2.党员积分情况没有及时公开。
2.党支部宣传工作规范
机关党支部能按照《党支部宣传工作规范》要求充分利用 QQ 群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、党支部开展活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件，每月及时分配到各部门，结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时，信息更新完整。
二、组织生活标准
1.党支部“三会一课”程序
机关党支部当前能够按照党支部“三会一课”程序认真贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签到、记录;会后有宣传。从支委到党小组到全
体党员通过理论知识、党课学习，思想认识进一步提高，党员的先锋作用更加明显，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。
亮点：由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中层领导多。为进一步抓好支部工作，支部的支委们进行包干到人，即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、党小组活动等开展情况，并负责月底对该党小组成员根据党员积分制度进行打分。发现问题及时纠正改正，进一步规范党支部建设标准化，进一步提高党员的凝聚力。
问题：
1)个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位，认为业务工作繁忙，做好业务工作就行，存在重业务、轻党建现象。支部开会不积极参与，临时请假现象较多。
2)前期有些党员对学习抓得不够紧，党员学习记录不规范，学习内容不全面，缺项。通过党群工作部及支部检查，现已全部规范。
3)机关党支部党员人数众多，而且全部为管理岗位人员。有些岗位人员经常出差，造成支部党员大会个别时候召开时虽然达到会议规定人数，但总体缺席人员较多。
2.党支部主题党日活动规范
机关党支部在党群工作部监督和指导下当前能按照要求开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有活动要求、有台账、有资料、有宣传报道。
不足：活动形式不够多样化，当前仅停留在结合“三会一课”、学先进、警示教育等形式开展的主题活动，其他如组织党员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展和生产经营管理等方面的活动基本没有。
3.党支部组织生活会程序
结合之前组织生活会模拟演练情况来看，此项工作漏洞很多，仍需进一步
加强并规范。具体为：
1)组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。
2)征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由党支部书记(党小组长)原汁原味进行反馈。
3)支部班子及每名党员都要围绕组织生活会主题、结合征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想根源，认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施方面要结合自身实际，不能网络抄袭、千篇一律。
4)在开展批评与自我批评方面，要采取“一人谈、众人帮、逐一开展”方式进行。开展积极健康的批评与自我批评，而不是泛泛而谈，以工作建议代替批评意见。
4.党支部谈心谈话规范
机关党支部能够按照规范开展谈心谈话，但存在以下问题：
1)谈心谈话内容单一，没有严格按照谈心谈话内容进行。
2)谈心谈话次数暂未达到“支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2 次，与每名党员至少谈 2 次”的要求。
机关党支部成立以来，在公司党委及党群工作部的指导下。在机关党支部全体党员的共同支持和努力下，我们虽然按照党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范，但是离公司党委标准还有一定差距，下一步机关党支部将根据自查结果进一步整改落实，不但达到争创标准，而且要把支部建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。
党支部“ 标准化党支部” 建设情况的报告
**党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓
落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将党支部标准化规范化建设自查情况报告如下：
一、基本情况
**党支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止 2019 年年底，有正式党员**名，入党积极分子**名，支委由**人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
二、党支部标准化规范化建设达标经验做法
(一)“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2019 年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2019 年发展入党积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP 在线学习，实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育 20 余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2019 年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
(二)自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党
委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化 5 个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP 等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。
三、存在的问题和下一步工作打算
**党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。
下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
党支部“ 标准化党支部” 建设情况的报告
党支部认真学习“标准化党支部”考评指标及实施意见，对标对表，扎实推进“标准化党支部”建设，认真查摆问题并制定下一步工作措施。
一、推进情况
(一)努力做到政治建设标准化。党支部以强化政治建设和理论武装为着力点，把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央各项决策部署。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化对党员群众的思想引导，凝聚发展合力。
(二)努力做到支部班子建设标准化。党支部以增强班子整体活力为着力
点，优化支部班子结构，配齐配强党支部书记、组织委员、宣传委员等班子成员，合理安排班子成员责任分工，健全完善议事规则和决策程序，做好各项党建工作，建设团结有力、勤政廉洁的党支部班子，充分激发党支部的战斗力和凝聚力。
(三)努力做到教育管理标准化。党支部以发挥党员队伍先锋模范作用为着力点，严格发展党员标准和程序，强化党员日常教育，积极推进党员量化积分管理，增强党员队伍活力，引导党员在服务发展、服务民生、服务群众中立足岗位做贡献，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，打造了一支信念坚定、本领过硬、作风优良、作用突出的“四讲四有”党员队伍，以过硬队伍创造突出业绩。
(四)努力做到组织生活标准化。党支部以增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性为着力点，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，经常性开展“主题党日”活动，健全完善党内学习补课制度，创新党内生活内容形式，推动党内政治生活正常规范、严肃认真，保证党员参与率高、教育效果好，把“两学一做”学习教育常态化制度化引向深入。
(五)努力做到机制运行标准化。党支部以推进党支部工作规范化为着力点，健全完善工作机制，做到党建工作与税收业务工作同研究、同部署、同推进，建立问题清单、责任清单、整改清单，强化制度执行，抓好日常督查和述职评议考核，从制度上破解“两张皮”问题，实现党建工作与税收业务工作融合发展、互促共进。
(六...
党支部运作情况
机关党支部创建“先锋党支部”情况汇报
全文 4 40 100 字，有较强参考作用
请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月 发挥党员先锋作用
重塑支部“堡垒”本色
（黄河 XXX 局机关支部创建“先锋党支部”情况汇报）
XXXX 总支部委员会机关党支部自 2017 年 4 月份以来，按照《XXX 党建工作领导小组转发 XXX 党建工作领导小组关于印发“XX 先锋党支部”创建活动实施方案的通知》（黄水党建〔2017〕3 号）文件要求，精心组织、创新思路，紧紧围绕单位中心任务和党建工作要求，以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”等为创建标准，扎实开展创建工作，不断提高支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以创建成果反哺单位事业发展作为检验成效，取得了阶段性成绩，现将黄河先锋党支部创建工作汇报如下：
一、党组织及党员基本情况 XXX 机关党支部于 2016 年 10 月改选，支委共有 3 人组成，其中书记 1 人、组织委员 1 人和宣传委员 1 人。截止 2017年 8 月 31 日，机关支部共有党员 14 人，平均年龄为 37 岁，全部具有本科以上学历，是一支年的、具有较高业务能力的党员队伍。
二、“黄河先锋党支部”创建情况 （一）围绕“支部班子好”开展创建工作
1 1 、健全组织。2016 年 10 月，对支部进行了换届改选，将 2 名青年党员选为支委委员，不但增强了支部活力而且使之青年党员的党务工作能力得到提升，为以后党建工作的开展储
备了力量。2017 年 7 月 19 日，根据支委人员变动情况，按照选优配强的原则，及时增选了 1 名支委委员，保证了支委健全。成立了机关支部创建“黄河先锋党支部”领导小组，将创建任务明确到人、激发支部党员的创建热情。
2 2 、落实责任。
一是制定了党建工作责任书，责任书内容从服务中心工作、组织建设、学习教育、制度建设、作用发挥等方面进行了明确和细化。5 月份，支部书记与局党总支书记签订了机关支部党建工作责任书。
二是主动向局党总支专题汇报工作，截止目前共专题汇报支部创建工作 2 次。
3 3 、制定目标。制定了《2017 年 XXXX 总支部委员会机关支部工作计划》明确 9 项重点任务，对全年支部党建工作进行安排和部署。制定了《XXXX 总支部委员会机关支部创建“黄河先锋党支部”工作台帐》将创建任务实行台账式管理，明确完成形式 48 项。
（二）围绕“党员管理好”开展创建工作
1 1 、严格党员管理。完善党员花名册，将党员花名册进一步细化，明确了党员姓名、性别、身份证号、入党时间、转正时间、转入当前支部时间、联系电话等信息，并对花名册实行动态管理，由组织委员根据人员变动情况及时更新相关信息，6 月份按要求完成了党组织及党员基本信息采集工作。
对新转入党员实行党员信息登记制度，按要求填写党员信息登记表。对党组织关系转移和接收工作进行严格规范，做到
了手续齐全、转接有序，机关支部没有“失联”党员和“口袋”党员。
2 2 、加强党员教育。
一是制定了机关支部年度理论学习计划，明确了年度学习的任务、内容和形式，不断提高学习质量和效果。并在实践中不断丰富形式和内容。形成了以党课为基础，拓展诸如主题读书活动、党员风采等课外学习形式。
二是按照 XXX 党组《关于深入开展党章党规党纪专题学习的通知》（黄水党〔2017〕20 号）文件要求，组织党员对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行了学习，组织支委成员对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》进行了学习。进一步增强了支部党员守纪律、讲规矩的政治自觉和行动自觉。
三是组织支部全体党员开展了以“忆党史、守党纪、强党性”为主题的党风廉政宣传月活动，开展了 1 次忆党史专题党课，观看了《共产党人》专题纪录片，1 次党规党纪专题学习、1 次警示教育和“忆党史、守党纪、强党性”知识答题活动，切实增强了支部党员的党性意识、廉洁从政意识、遵守纪律和规矩意识。
四是组织支部全体党员订阅了“共产党员”、 “学习微平台”、“黄河党务”等微信公众号，在此基础上，又号召党员订阅了“宣讲家网”、“河南两学一做”、“半月谈”等微信公众号。支
部党员共订阅微信公众号 7 条，订阅率 100%。同时机关支部还利用微信网络信息平台建立了微信学习群，定期推送学习内容。截止目前，支部微信学习群共推送学习内容 150 余条。
五是截至目前，机关党支部共组织党员集中学习 8 次。其中关于党风廉政建设方面的 2 次、习近平总书记系列讲话精神2 次（含视频 1 次）、传达学习黄委岳中明主任专题党课精神 1次、视频教育 1 次、警示教育 2 次。
3 3 、加强党费管理。按时足额缴纳党费是党员的义务也是增强党性观念的具体体现，为方便、高效、统一缴纳党费，支部规定每月 15 日为党员缴纳党费的时间，并为每名党员发放了党费证，将每月缴纳党费的时间、金额进行登记。
严格执行 XXX 直属机关党委关于党费下拨使用管理暂行办法，严格履行党费使用审批手续，坚持勤俭节约的原则，精细合理使用党费，截至目前共缴纳党费 4355.5 元。
（三）围绕“组织生活好”开展创建工作
1 1。
、严格组织生活。认真落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员谈心谈话等组织生活制度，严肃党内政治生活。按要求认真填写《党支部工作手册》，详细记录支部党员参加“三会一课”的时间、次数、内容等情况。截至目前共召开支部党员大会 3 次、支委会 7 次、支部书记讲党课 1 次。
2 2 、积极开展主题党日活动。建党 96 周年来临之际，机关支部组织党员开展了以“学习延安精神、争做合格党员”为主
题的党日活动。支部党员先后参观了延安革命历史纪念馆、杨家岭、枣园等革命旧址，两天的学习，支部党员受到了一次深刻的革命传统教育，心灵深处受到了震撼，党性修养得到了提高，对延安精神的本质有了更深的了解，也更深刻地感受到中国共产党的伟大。
（四）围绕“制度落实好”开展创建工作
1 1 、在党内生活制度方面：完善并修订了“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度等党内生活制度。
2 2 、在党员教育管理服务制度方面：制定了党员组织关系定期排查、党费收缴管理、党员承诺践诺、走访慰问生活困难党员等党员教育管理服务制度，并将制度的落实转化为年终民主评议的重要依据，支部 14 名党员均签订了党员承诺践诺书。
3 3 、在支部工作运行制度方面：完善并制定了支部理论学习、议事决策、督查落实、档案管理等各项支部工作运行制度。
4 4 、在党内监督制度方面：完善并制定了党务公开、重要情况通报和报告等党内监督制度。
（五）围绕“ 作用发挥好”开展创建工作
1 1 、发挥支部作用。支部认真履行党章规定的职责任务，支部工作坚持贴紧中心、贴近实际、贴近职工，将“请进来”与“走出去”相结合,积极听取职工意见建议，加强单位管理，强化服务能力。通过支部创建工作，支部的政治功能和服务功
能得到充分彰显。
2 2 、发挥党员作用。通过划定党员责任区、开展党员示范岗评选等发挥党员作用的载体，发挥支部党员的表率作用，在关键时候发挥党员的关键作用。努力做到难办难缠的事情有党员争着干；职工关心的事情有党员盯着干；技术攻关、加班加点的事情有党员领着干；关键时刻有党员顶着干。支部班子成员自觉听取职工意见建议，做到职工意见有人听、问题有人管、困难有人帮。
3 3 、开展主题实践活动。紧紧围绕组织需要、党员欢迎、职工满意，开展“四比四看两争先”主题实践活动。将“四比四看两争”具体量化为党员积分考核办法，从党员的学习教育、组织生活、履职尽责、廉洁自律等方面明确为 19 项评议标准。下一步机关支部还将根据党员岗位特点强化服务工作，将服务内容、服务流程进一步细化。
三、“黄河先锋党支部”创建工作打算 （一）将黄河先锋党支部创建工作的开展真正与单位中心任务、发展规划相融合，通过黄河先锋党支部的创建，在政治、经济、管理中发挥党员模范带头作用，助力单位发展。
（二）围绕单位中心任务提升支部党员能力。让党员在科技攻关、勘测业务、管理服务中发挥表率作用，把急、难、险、重等重点工作作为培养党员、锻炼干部的特殊考场，努力做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，进
一步提升广大党员干部服务中心工作的能力。
（三）通过“黄河先锋党支部”的创建，真正让支部发挥功能和作用，凝聚党员力量，让党员真正成为干事创业的主力军。
（四）积极探索“黄河先锋党支部”的创建工作与单位中心任务的融合机制，防止创建工作流于形式，削弱功能作用。
四、存在的主要问题及应对措施 （一）存在的主要问题
1、在开展创建工作中，支部活动“重传统、轻创新”，缺乏创新、形式单一，活动效果有待提高。
2、在开展创建工作中，作用发挥“重党内、轻党外”，缺乏支部党员与所在部门职工的联系与沟通，党员的示范带动作用的发挥在职工中间还有待加强。
3、在开展创建工作中，规定动作完成的多、自选动作完成的少，还没有形成自己的党建品牌和创建特色。
（二）应对措施
1 1 、创新活动形式。通过“头脑风暴”等挖掘支部党员的创新能力，增强活动的多样化、开放性。例如：上党课可以采取全体党员轮流上党课的活动方式，定时间、定内容，变书记讲党员听，为大家讲大家听。再例如：组织党员外出到革命圣地学习参观、学习先进典型等，可以组织党员进行场景体验，开展观后感演讲赛等。
2 2 、注重作用发挥。开展“黄河先锋党支部”的创建活动的一个重要目的就是要凝聚人心，集聚人才，为单位发展提供强大动力，不断增强支部的影响力、号召力和战斗力。机关支部党员大都处于办公室、计财科、技术科等管理岗位上，对机关工作作风、办事效率有重要影响，机关党员应该树立良好的工作作风、快捷高效的干事创业风格，让一些非党员职工在党员的示范带动中接受教育，从而提升非党员职工工作作风。
3 3 、树立品牌意识。进一步研读和分析创建实施方案和评分标准，拓宽与单位中心任务和重点工作的融合面，通过深入挖掘、多方论证，找准创建工作的切入点和突破口，科学提炼出党建品牌和创建特色的名称、内涵和目标等，因地制宜制订出党建品牌和创建特色的具体方案，在党建品牌和创建特色培育过程中，把党建品牌和创建特色贯穿于日常工作之中，充分调动和发挥广大党员干部职工投身创建活动的积极性、创造性，有计划、有步骤地组织实施。
总之，对照“黄河先锋党支部”创建要求，机关支部虽然前期做了大量的工作，但离上级要求还有一定的差距。下一步，机关支部将进一步按照创建的要求，立足实际、大胆工作、开拓创新、狠抓落实，争取首批通过“黄河先锋党支部”评审，为加快单位发展提供强大组织保障。
党支部运作情况
党支部党建情况总结:企业党支部党建述职考核的情况总结 根据市委组织部《关于各基层党支部召开党员大会通报基层党建情况的通知》精神，***党支部现对***年以来的基层党建情况总结如下：
一、努力建设一支学习型、服务型、创新型基层党组织
***支部成立于***年 3 月。由学院***、***、***三个行政部门组成。支部共有职工***名，党员***名，其中男党员4名，女党员6名。支部党员中有党员领导干部 4 人，研究生学历 4 人，本科学历 5 人，大专学历 1 人。支部委员会由 3 人组成，设书记1名，保密兼组织委员1名，纪检兼宣传委员1人。支部在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学院改革和发展目标，按照学院基层党支部标准化建设，围绕着从严治党任务落实、落细、落小的要求，深入开展支部工作。
1、深入学习贯彻中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，把深化“两学一做”学习教育作为加强和规范党内政治生活、加强党内监督的责任载体，深入推进学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，把查找解决问题作为“两学一做”的规定要求，把落实基层党建重点任务作为“两学一做”的重要内容。
2、 抓好党员的集中和分类学习教育。严格“三会一课”制度，制定本支部年度学习计划，有计划地组织党员的集体学习，有针对性提出了具体教育内容和方法。采取“定内容、定学习方法、定保障措施”，把党员的学习纳入了经常性教育中，支部党员根据个人实际，全都制订了党员党员个人问题清单与整改措施和个人学习计划。***年，我支部主要重点抓好《中国共产党工作机关条例》，《关于新形势下高校教师党支部建设的意见》，《习近平总书记“7.26”重要讲话》，
《习近平总书记扶贫攻坚重要论述》的学习，学习《学习习总书记成长之路》，学习《党的十九大精神》等方面文件。使职工的思想觉悟得到进一步提高，巩固和树立了单位的良好形象。
二、工作中存在的不足
1、支部党建工作人员虽然配备齐全，但大部分都是新手，且多忙于事务性工作，存在党建业务不熟、工作任务繁重等问题。
2、党建工作形式单一，缺乏灵活性，与实际工作有机结合不够。造成工作人员不积极主动,按步就班，创新性不够。
三、下一步工作打算
1、加强组织建设，严格党员教育与管理，提升教育领导能力。认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
2、创新方式，推进工作创新。在支部建设中坚持科学发展观，紧紧围绕本支部业务工作实际，创新思维，创新方式，把党建工作融合、渗透到纪检、宣传和工会工作中。建立起保持党员先进性长效机制，切实推进党建工作创新。