下面是小编为大家整理的2022年妇科医生年度个人工作总结范本【精选推荐】,供大家参考。
篇一：
行将过来的20XX年，对于咱们来讲是有很紧张意思的一年。
这一年，正在院指导的率领、撑持下，咱们的团队进进了一个全新的范畴，顺遂的展开了任务；
正在院指导的关怀、协助下，失掉了进步，走向了成熟；
正在无关科室的撑持、共同下，经过咱们的医治，产妇失掉了自动的病愈，发明了代价。以是，正在岁末年终，充满咱们心房的是戴德、感谢以及有限的能源。现将一年来的任务总结以下。
1、思惟风格上
严厉请求，本着“统统为了患者，为了患者统统”的主旨。培育团队认识，倡导合作肉体。
2、强化进修认识
正在能人培训高低时间。经过各类进修，使医护职员尽快成熟，成为科室技能主干。
1.每一周构造营业进修，并做勤学习记载。
2.每个月停止一次测验。
3.任务中发明成绩，实时总结、讨论，提出整改计划，吸取经历经验。
3、共同病院任务，加年夜对于外宣扬力度，把西医妇科理念浸透到各个阶级。
20XX年来部分同道都能做好本人的本职任务，牢牢环绕“平安第一，诊疗为主”的目标展开平安任务。，积极进步业余技能程度，任务“锦上添花”、“敷衍了事”，仔细履行各项中心轨制，病历誊写标准，做到公道反省，公道医治，公道用药，无抗生素滥用景象，能做好母婴同室的办理及母婴豢养的宣扬任务，能纯熟把握妇产科的罕见病，高发病及疑问病的诊治技能，能纯熟处置产科失血性休克，医＇学教导网|收拾整顿传染性休克，妊高症及其余产科并发症及兼并症，展开妇产科手术及各类方案生养手术，无一漏诊、误诊及过失变乱发作。
20XX年这一年来咱们主动环绕妇产科诊疗任务目标，以进步办理程度以及营业才能为条件，以加强实际常识以及进步营业技艺为根底，保持走临床以及社会任务相分离的路途，主动率领全科职工群策群力、积极任务，美满实现了病院交予各项任务义务。
篇二：
我叫xx，现任第**病院妇产科主治医师，任现职已经满5年。正在任职时期里，正在各级党委果指导下，我保持为兵效劳思惟，较好地实现了下级交给的各项义务，现将本人任职以来进修任务、实行职责、实现义务等状况向列位指导报告请示以下：
1、正在政治思惟方面
主动增强政治进修，不时进步本身本质。平常可以主动进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平实际、“三个代表”紧张思惟、迷信开展不雅及党地方、军委果紧张决议计划、唆使肉体，保持党对于部队的相对指导，正在小事年夜非眼前可以坚持苏醒脑筋，态度坚决，正在思惟上、政治上、举动上可以与兵站部及病院党委坚持高度分歧。严守姓军为平易近的主旨，保持一心一意为国民效劳，酷爱本职任务，毋忝厥职，遵守本业余的品德标准；
立场规矩，享乐刻苦，品德质量好，风格正直，主动共同指导任务。
正在任务中，时辰可以以一位共产党员的规范严厉请求本人，依照迷信开展不雅请求，正在伟大的任务岗亭上积极做好本人的本职任务。正在以后变革凋谢以及市场经济前提的年夜情况下，可以精确看待好处患上失，无视本身缺乏，安身高原，安身本职，从没有计算团体患上失，时辰听从构造布置，一直用反动肉体鼓励本人，扎根高原，酷爱队伍，放心本职。
2、正在风格规律方面
仔细履行中国共产党的根本道路、目标、政策，盲目恪守国度的法令、法例，严厉落实部队的条令、条例及各项规章轨制，听从饬令，遵从批示；
保持一日糊口轨制，主动参与个人勾当，尊崇指导，勾结同道，爱岗敬业，一直保持“患者至上，效劳第一”的理念，积极做到急患者之所急，想患者之所想，用朴拙的心为患者效劳；
增强本身医德医风建立，发扬邪气，放弃没有良的习尚及成规；
任务中可以严厉恪守各项医疗规章轨制，做到按规行医、依法行医，对于病人厚此薄彼，未发作过推委病人景象，未发作过任何医疗过失及变乱。
3、正在营业任务方面
任务上主动自动，效劳立场规矩，针对于本业余特色，仔细研究本职营业，重视增强本身业余常识的晋升，主动参与病院构造的营业进修，积极进步本身营业程度。以让患者称心的任务规范严厉请求本人，正在营业上可以吃苦进修，正在科主任及下级医师的指点及本人的积极下，已经把握妇产科的罕见病及高发病的诊中断与处理，可以纯熟共同主任及下级医师实现如：腹腔镜及经腹子宫次全切除了术、卵巢肿瘤剔除了术、输卵管切除了术、子宫肌瘤剔除了术及剖宫产手术等腹腔镜及经腹手术，可以帮忙主任实现阴款式宫切除了术、阴款式宫肌瘤剔除了术等阴式手术，能自力主刀宫外孕，独自实现产妇安产接生、引产接生等妇产科惯例手术，能自力实现打胎、诊中断性刮宫等妇产科惯例操纵，针对于妇产科急症病人较多的状况，可以实现妇产科急、危沉痾员的急救与医治。
自任现职以来，本人苏醒地看法到，只要没有甘掉队才干没有被期间开展所裁减，我充沛应用专业工夫停止业余实际以及技艺的进修，正在科室指导的率领下吃苦研究业余技能，普遍浏览相干册本以及各类杂志书刊，自动理解本学科的新技能，新停顿，存眷相干学科新意向，以顺应部f队开展的请求，不时进步本身程度，晋升任务服从。
4、任务中存正在的缺乏
固然获得了一些提高，但究竟结果调进病院任务工夫较短，临床经历严峻缺少，正在任务及进修中仍存鄙人列缺乏：
一、本业余的相干实际常识把握没有牢，了解没有深，实际联络实践没有强，不克不及完整将书上的常识用到任务中，有待进一步增强。
二、打仗临床工夫较短，内科手术根本功较差，与主刀医师手术共同默契度缺乏，有待进一步改进。
三、对于本业余的实际常识及新技能、新停顿把握理解没有深，常识储藏缺乏，没有擅长从已经有的病例中总结特色、掌握纪律，科研才能没有强，有待进一步晋升。
四、临床经历缺乏，正在一些疑问病的诊中断以及辨别上存正在偏向，有待进一步矫正。
尊崇的列位指导、专家、评委，正在任职5年中本人固然获得了必定的成果，但也感触本身的缺乏以及常识的窘蹙，出格是正在调进病院任务时期，阅历了数次危沉痾人的急救医治，愈加感触了肩上义务的严重，正在此后的任务中，必定要谦虚进修，不卑不亢，吃苦研究，不时朝上进步，也但愿列位指导能赐与更多协助以及指点，使本人的营业程度以及理论经历能失掉进一步进步。