下面是小编为大家整理的综治和平安建设工作实施方案及任务清单,供大家参考。
2020年综治和平安建设工作实施方案及任务清单
为认真贯彻落实市委市政府关于建设更高水平“平安XX”的部署要求，凝聚齐抓共管合力，构建和谐、稳定的社会环境，不断提升中心安全感和幸福指数，根据《XX市“六无六好”平安单位创建分类评价办法》文件精神，结合中心工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，围绕科学发展这个主题和高质量发展落实赶超这条主线，紧紧抓住人民群众最关心的公共安全、权益保障、社会公平正义问题，全面推进“平安单位”创建活动，助力“平安XX”建设，为加快我市实现高质量发展落实赶超，建设创造和谐稳定的社会环境作出应有贡献。
二、创建目标
紧紧围绕“六无六好”创建标准要求，落实社会管理综合治理各项任务，推动中心平安创建领域持续拓展、机制持续创新、成效持续增强，使市行政服务中心管理委员会机关（含市信息服务室、网络技术管理室、投资项目审批代办服务中心、政府采购中心、工程交易中心、产权交易中心）通过一类平安单位目标考评。
三、主要任务
（一）加强平安建设工作宣传教育力度
1.深入开展平安创建宣传活动。利用国家安全宣传日、综治宣传月、国际禁毒日、国家宪法日等组织开展集中宣传教育活动，重点宣传党的十九大、省委十届九次全会、市委七届八次全会精神和中央、省、市关于政法、法治建设、社会治理、安全生产的决策部署。通过办事大厅电子屏、微信公众号、信息等形式，开展常态化宣传，让平安建设工作家喻户晓、深入人心，营造平安创建良好氛围。
2.加大平安建设学习教育力度。利用干部职工理论学习、支部主题党日、专题培训等形式，开展关于意识形态、网络安全、国家安全、法律法规等知识的学习教育，坚定“四个意识”，树牢“四个自信”。组织开展“七五”普法、反邪教、禁毒、消防安全教育等活动，切实提高全体干部职工社会综合治理和平安建设的参与意识，充分调动广大干部职工共同参与平安XX、法治XX建设的积极性。
（二）深入开展平安单位创建工作
3.坚持“预防为主，整建结合，重在建设”的原则，深入开展消防安全、禁毒、反邪教教育以及打击传销和扫黄打非等各种形式的平安单位建设活动。
4.定期开展安全隐患排查，做好防火、防盗、防破坏、防泄密等安全工作，完善并加强节假日轮流值班，安全保卫、巡查巡视等制度，防止各类案件和火灾事故发生，确保生命和财产的安全。
5.加强法治和安全防范教育，积极参与寻找最美家庭活动，推动将社会主义核心价值观融入家庭家教家风建设中，引导干部职工修身立德、勤政廉政，自觉践行道德规范，确保干部职工无违法违纪行为。积极与结对共建村（社区）开展平安创建活动，拓展平安单位创建成果。
（三）狠抓矛盾纠纷排查化解工作
6.健全矛盾排查化解机制，建立矛盾问题排查化解台账，认真排查、化解、整治涉及中心的可能影响社会稳定的突出问题。要进一步畅通群众诉求渠道，结合政务服务“好差评”和中心规范化建设、差异化绩效考评等，不断拓展群众诉求表达渠道，改进工作作风，推进政务服务工作。
7.各窗口要结合工作实际，分类联合成立矛盾纠纷排查化解小组，全面排查梳理各类苗头性、倾向性问题，及时发现和解决在政务服务、行政审批工作中存在的热点、难点问题，努力做到早预防、早发现、早报告、早控制、早化解，把矛盾化解在萌芽状态。
（四）维护国家安全，强化反邪教、禁毒工作
8.在中心开展国家安全和反邪教、禁毒警示教育活动，引导干部职工崇尚科学、反对邪教、远离毒品，树立正确的世界观、人生观。通过窗口支部等基层党组织阵地，组织面向全体干部职工和大厅办事群众的国家安全、反邪教宣传教育活动，增强全体干部职工依法防范危害国家安全行为的意识，杜绝单位职工及家属子女参与破坏国家安全和邪教活动，做到本单位职工中无吸毒人员，无毒品犯罪。
（五）扎实做好公众安全感和疫情防控工作
9.通过召开会议、LED电子屏、发放公开信等多种形式，广泛宣传，提高公众对测评的知晓率。结合“下基层”“政风行风”评议等活动，走访部分镇（街）、社区、两代表一委员、现场办事群众等，重点调查对我市平安建设及政务服务方面的满意度，提升公众测评参与率。
10.遵循“科学防控、精准施策”原则，坚持“外防输入、内防扩散”策略，按照《公共场所新型冠状病毒感染的肺炎预防指南》措施要求，压实防疫工作主体责任。严格实行所有人员佩戴口罩、信息登记、体温监测和消毒处理后方可进入办事大厅，伴有发热、咳嗽等不适症状者一律不准入内并及时上报信息；
加强大厅卫生保洁，每天定时对电梯、走廊、卫生间等公共区域和工作人员办公室等进行消毒，保持通风良好；
加强大厅工作人员防护，统一配发口罩、橡胶手套、消毒酒精等各类防护用品。积极引导企业、群众通过“网上办、手机办、自助办、邮寄办”等方式办理业务，降低交叉感染风险。
（六）发挥职能优势，优化政务服务
11.各窗口要深入开展“放管服”改革，全力提升政务服务水平。大力推行“自己批网上办”，2020年实现50%以上事项网上办理。深入开展中心规范化建设，不断提高办事效率和服务质量。通过提供优质服务拉近干群关系，确保群众在办事过程中感受到贴心、暖心，不断提高企业群众的获得感和满意度。
四、工作措施
（一）加强组织领导，认真履行职责。成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各科室、下属单位、市直各进驻单位窗口负责人为成员的综治和平安建设工作领导小组，下设办公室挂靠中心管委会办公室，负责日常工作。各科室、下属单位、各进驻窗口负责人作为综治和平安建设工作第一责任人，要指定专门的联络员，紧盯目标任务，狠抓责任落实，一级对一级负责，层层落实责任，做到分工明确，措施有力，计划科学，组织精细。
（二）提高思想认识，营造良好氛围。各科室、下属单位、各进驻窗口要加大“平安单位”创建活动的宣传力度，确保形成全员参与的浓厚氛围，大力宣传开展创建“平安单位”活动的意义，大力开展“普法”宣传和教育，动员全体干部职工积极参与社会治安综合治理，共同维护治安、维护稳定。要充分运用中心网站、微信公众号、LED显示屏等宣传形式，大张旗鼓地宣传建设“平安XX”的决策部署、目的意义、目标要求、方法步骤和主要任务，形成“平安XX”人人受益、人人有责的共识，增强开展“平安XX”建设的自觉性和责任感，提高自我防范意识和防范能力。
（三）加强防范管理，及时消除隐患。要从实际出发，立足部门职责，突出工作重点，做好矛盾纠纷排查调处和不安定因素稳控工作，将矛盾纠纷消除在萌芽状态。要做好机关内部防火防盗等治安防范工作，做好值班、安全保卫等安全防范措施，预防和减少多发性、可控性案件的发生，增强人民群众和全体工作人员的安全感。
（四）注重履职实效，提高创建水平。各科室、下属单位、进驻窗口要严格对照评价办法，加强日常履职尽责、自查自改。特别是对纳入省对市平安建设(综治工作)评价项目和市委、市政府、市委政法委部署交办的平安建设(综治工作)、安保维稳等任务，要建立健全清单管理机制，推动各项措施落实到位。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕中心规范化建设，深化“放管服”、公共资源交易的改革创新，推动工作作风转变和服务效能提升，把“最多跑一趟、一趟不用跑”落到实处。要立足机制创新破解难题，围绕“自己‘批’网上办”，实现更多审批服务事项通过互联网移动端、自助端办理，着力打通服务企业群众的“最后一公里”；
围绕“打造法治化、国际化、便利化营商环境”目标，全力打造公平公正的竞争格局，服务保障项目高质量发展。
（五）加强督促检查，狠抓工作落实。领导小组成员要按照创建“平安单位”工作的要求，把建设“平安单位”纳入工作计划和重要议事日程，同部署、同检查、同落实、同考核；
要进一步健全和完善领导责任制、科室（下属单位）责任制和个人责任制，加强督促检查工作，了解情况、解决问题、指导工作，形成目标明确、责任到人、措施具体、考核严格的机制，使创建工作规范化、制度化和常态化，全面促进创建工作的落实。
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