下面是小编为大家整理的单位半年总结范本800字,供大家参考。
【篇一】单元半年总结范文800字
20__年下半年曾经过来，正在这半年的工夫中我经过积极的任务，也有了一些播种，邻近年关，我觉得有须要对于本人的任务做一下总结。目标正在于汲取经验，进步本人，以致于把任务做的更好，本人有决心也有决计把来岁的任务做的更好。上面我对于半年的任务停止扼要的总结。
我是客岁9月份到公司任务的，仅凭对于发卖任务的热忱，而缺少对于汽车行业发卖经历以及产物常识。为了疾速融进到这个行业中来，到公司以后，一边进修产物常识，一边探索市场，碰到发卖以及产物方面的难点以及成绩，我常常讨教各品系司理以及指导以及其余有经历的共事，一同追求处理成绩的方发以及对于一些比拟难缠的客户停止应答目标，获得了分明的后果。
1、经过不时的进修产物常识，收取同业业之间的信息以及积聚市场经历
如今对于咱们如今处的市场有了一个大约的看法以及理解。
如今我逐步能够明晰、流畅的应答客户所提到的各类成绩，精确的掌握客户的需求，杰出的与客户相同，因而逐步获得了客户的信赖。以是颠末泰半年的积极，同样成功谈成为了一些用户购置咱们的产物，正在不时的进修产物常识以及积聚经历的同时，本人的才能，营业程度都比从前有了一个较年夜幅度的进步，针对于市场的一些变革以及同业业之间的合作，如今能够拿出一个比拟完好的流程对付一些突发事情。关于一整套流程能够完整的操纵上去。
另有我的20__年下半年任务重点是二线兼发卖，二线的任务关键是非常关头紧张的，正在咱们DFAC发卖的每一台车都要颠末二线的手。二线这个岗亭是发卖一线以及用户之间的桥梁，一是，把一线的任务停止弥补以及美满，二是给用户停止指点以及维系。正在20__年下半年里我正在二线的岗亭上任务了半年，对于我的整年任务称心度根本上是杰出，我效劳的用户，整年较量争论来能够说至多有一百多个!这么多用户是我觉得有些骄傲感!8月尾往总部停止模压锻炼，做一位及格的发卖职员，10月份正在咱们的二级复兴公司停止据点发卖以及市场调查，正在复兴我也学到了良多的竞品的营业常识，这对于咱们产物发卖非常有益。
2、今年度存正在的成绩
正在20__年下半年7月1日国度施行“国三”政策，自愿咱们把库里的年夜局部车停止了提早上牌，咱们依据下半年发卖的车型，停止了总结。用到了提早上牌的车上。咱们也能够猜测到，下半年的车型鄙人半年消化一定没有是很好，由于下半年的车型根本靠近饱以及，以是提早上牌车型挑选有误。
正在7月1日以及6月30日，一天只差车价相差一万，用户有些承受没有了，招致咱们的产物到下半年库存量比拟年夜，资金压力也比拟年夜。到十月份又碰着全世界性的金融危急，使市场一天比一天差，咱们的日子更忧伤。
3、对于20__年下半年任务中存正在的成绩停止改良的办法
关于车价差万元的状况咱们正在DFAC第三季度集会曾经做了响应的调剂，如今的产物价钱，用户年夜局部均可以承受。
另有一些提早上牌车型有误的，咱们曾经做好预备，赶正在往年淡季把车消化一局部，看看市场，究竟是甚么状况，做一个精确的判别!加重公司以及部分的资金压力，让咱们DFAC人轻松上阵，应战下一个任务义务!
4、20__年下半年团体任务目的以及方案
我正在20__年下半年中保持发卖职员的三项根本准绳，最守规律，履行饬令，实现义务，做好此岗亭的任务。再但愿公司多给我一些进修以及受训的时机是本人的常识愈加丰厚以及空虚!
我但愿再20__年下半年里我能从二线的岗亭进到一线的发卖岗亭，成为一个完好的发卖职员，我正在20__年下半年的整年中我曾经纯熟的把握了一整套操纵流程。再加之我处置发卖任务半年多的经历，应答以及处置一些突发工作有本人的一些方法，我置信本人能做好一位及格的发卖职员。假如我能进进到一线发卖的岗亭上，我会积极使本人的销量以及利润化。
【篇二】单元半年总结范文800字
回忆这半年的任务，我正在指导及列位共事的撑持与协助下，较好的实现了本人的本职任务，经过进修与探索，任务体式格局有了较年夜的改动，任务品质有了新晋升，也失掉了大师对于我的一定与信赖，现将半年来的任务状况做以下总结：
1、一样平常办理任务
仔细实现天天的欢迎任务，主动共同主管做好餐厅效劳欢迎的一样平常任务，公道布置员工的任务内收留，上半年餐厅员工活动性年夜，员工不时的互换，老员工所剩无多少，新员工又要正在最短的工夫里学会一切的任务技艺，充任餐厅的主力职员，因而上半年的根底培训内收留比拟多，主动帮忙主管实现新员工的培训任务，让新员工能很快进进本人的任务岗亭，协助他们尽快的融进到任务情况中往。
2、办理任务中的一点领会
颠末近半年的进修锤炼，本人从平凡员工转换到下层办理职员的进程中成熟了很多，也理解理睬了很多事理，使本人愈加分明正在餐厅这个团队，若何发扬本人的才能以及感化，碰到坚苦以及波折时也可以安然面临并能较好的处置它。别的餐厅任务一团体积极，只是本人好其影响甚微，一支筷子以及一把筷子的事理每一个人都懂，只要大师勾结，主动向上，这个团队才有战役力。
从前我只晓得实现本人的任务却不克不及无效的率领其余员工配合提高，办理上本人固然可以保持准绳，但体式格局以及办法过于直白，让有些员工对于本人没有太了解，也给本人形成了很年夜的压力，此后我要仔细进修办理艺术，不论碰到甚么成绩起首要与员工停止相同，耐烦讲事理、讲轨制，大师配合恪守，身先士卒的行动动员员工。使员工正在餐厅的年夜情况中充沛觉得***高兴，让员工有劲头，构成勾结敌对的任务气氛。固然这些美妙的希望还需一切餐厅员工配合往创立，咱们办理职员带头往积极。
3、增强本身的进修，进步营业程度。
固然我的职务只是一位工头，但要做到一位及格的下层办理职员，本人的学问、才能等另有良多需求进步之处以及向下级进修之处。以是不克不及漫不经心，向书籍、向共事进修，经过过来的一年积极进修，仔细贯通，使本人觉得到半年来仍是有了必定的提高，正在办理才能、和谐才能及处置成绩等方面有了进一步的进步，包管了本人正在当班时的任务患上以顺遂停止。
4、存正在的成绩
半年来，固然顺遂实现了任务，但也存正在了一些成绩以及缺乏，次要施展阐发正在，第一，办理程度固然有了提高之处，但仍是有良多的缺乏，比方偶然仍是不克不及做到把工作布置、思索全面，招致有些任务布置分歧理，效劳中呈现一些成绩以及破绽。第二，培训是我的弱项，每一次培训脑筋里不一个很好，很分明的思绪，本人又有一点年夜舌头，咬字没有清，怕发言，以是正在本人的培训才能上形成了很年夜的妨碍，不克不及很好的表白出本人要讲的意义，员工也听患上浑浑噩噩。第三，正在一些任务上不敷仔细、不敷耐烦，如正在任务完毕后反省不敷到位，常留下一些小尾巴，另有便是正在指点员工任务上不敷耐烦，第四，履行力没有强，偶然任务不克不及够定时实现，也不克不及贯彻始终。第五，本人的实际程度还不敷。第六，内心常常存正在惰性，没有自动往学。
5、下半年的任务方案
一、主动仔细共同主管做好餐厅的一样平常任务。
二、增强进修，拓展常识面，灵敏用运到本人的任务中，优化任务品质。
三、做好餐厅的物品清点任务。
四、针对于新员工以及操纵没有标准的效劳员停止手把手的指点，进步员工的营业程度以及效劳认识。
五、对于一样平常卫生品质要严厉把关公道布置好方案卫生。
六、共同主管做好节能办法，随时的给员工讲节能的紧张性，增强员工的节能认识。
七、仔细进修，预备培训，把培训才能进步，挣取做到。
【篇三】单元半年总结范文800字
半年的工夫很快就过来了，半年的任务义务也行将美满闭幕，回忆半年的任务，有苦有甜，有成果也有缺乏，我会正在当前的任务中，持续发挥成果，补偿缺乏，主动朝上进步，为单元的财政科的管帐任务添砖加瓦，贡献一份力，力创优绩。半年的管帐任务能够分如下四个方面：
1、增强进修，重视晋升团体涵养
一是经过杂志报刊、电脑收集以及电视旧事等媒体，以xx思惟为举动指南，主动参与政治进修，恪守休息规律，勾结同道，酷爱个人，听从分派，对于后勤任务仔细担任，正在任务中积极求真、务实、求新。以主动热忱的心态往实现园里布置的各项任务。主动参与园内各项勾当，做好各项任务，主动请求提高增强政治思惟以及道德涵养。
二是仔细进修财经、廉政方面的各项规则，盲目依照国度的财经政策以及顺序处事。
三是积极研究营业常识，主动参与相干部分构造的各类营业技艺的培训，严厉依照xx的请求，保持“讲进修、讲政治、讲邪气”，一直把耐患上平平、舍患上支出、大名鼎鼎作为本人的原则；
一直把加强效劳认识作为统统任务的根底；
一直把任务放正在松散、过细、踏实、务实上，兢兢业业任务；
四是不时改良进修办法，讲究进修后果，“正在任务中进修，正在进修中任务”，保持学致使用，重视举一反三，实际联络实践，用新的常识、新的思想以及新的启迪，稳固以及丰厚综合常识、让常识随同春秋增加，使本身综合才能不时失掉进步。
2、爱岗敬业、踏实任务
没有怕坚苦、勇挑重任，热忱效劳，正在本职岗亭上发扬出应有的感化。
一、保全年夜局、听从布置、勾结合作。依据园内的任务布置，自己从本来的记账岗亭上调剂到报账岗亭上。正在岗亭变化的进程中，自己能保全年夜局、听从布置，谦虚向有经历的同道进修，仔细探究，总结办法，加强营业常识，把握营业技艺，并能勾结同道，增强合作，很快顺应了新的任务岗亭，熟习了报账营业，与全员同道一同做好财政考核以及监视任务。
二、保持准绳、主观公道、依法处事。半年以来，自己次要担任财政报账任务，正在实践任务中，本着主观、松散、过细的准绳，正在操持管帐事件时做到脚踏实地、仔细考核、增强监视，严厉履行财政规律，依照财政报账轨制以及管帐根底任务标准化的请求停止财政报账任务。正在考核原始凭据时，对于没有实在、分歧规、分歧法的原始凭据勇于指出，果断没有予报销；
对于记录禁绝确、没有完好的原始凭据，予以退回，请求包办职员改正、弥补。经过仔细的考核以及监视，包管了管帐凭据手续完备、标准正当，确保了我园管帐信息的实在、正当、精确、完好，实在发扬了财政核算以及监视的感化。
三、怨天尤人、乐于享乐、甘于贡献。半年以来，因为教导零碎财政标准化整改任务，财政任务的力度以及难度都有所加年夜。除实现报账任务，自己还同时统筹园里的后勤任务及其余营业。为了能按质按量实现各项义务，自己没有计算团体患上失，没有讲报答，就义团体好处，常常加班加点停止任务。正在任务中发挥乐于享乐、甘于贡献的肉体，看待各项任务一直可以做就任劳任怨、失职尽责。正在实现报账义务的同时，统筹后勤任务，超卓地实现各项任务义务。
四、爱岗敬业、进步服从、热忱效劳。正在财政阵线上，自己一直以敬业、热忱、耐烦的立场投进到本职任务中。正在任务进程中，没有刁难同道、没有迟延报账工夫：对于实在、正当的凭据，实时赐与报销；
对于分歧规的凭据，指明缘由，请求矫正。积极进步任务服从以及效劳品质，以高效、优良的效劳，取得了园内教职工的好评。
3、积极进修，加强营业常识，进步任务才能
自己可以依据营业进修布置并充沛应用专业工夫，增强对于财政营业常识的进修以及培训。经过进修管帐电算化常识以及财政软件的使用，把握了电算化技艺，进步了实践入手操纵才能；
经过管帐职员持续教导培训，进修了管帐根底任务标准化请求，使本身的管帐营业常识以及程度失掉了更新以及进步，顺应了如今的任务请求，并为未来的任务做好预备。
4、遵纪违法、耿介自律，建立起财政管帐任务者的杰出抽象
自己作为教导零碎的一位财政任务者，具备两重身份。因而，正在平常的任务中，既以一位国民教员的规范来请求本人，进修以及把握与幼儿教导无关的教导教授教养常识，做到教授教养相长，为人师表。又以一位财会职员的规范请求本人，增强管帐职员职业品德教导以及建立，熟习财经法令、法例、规章以及国度一致管帐轨制，建立了幼教教导任务国民教员以及财政任务者的杰出抽象。
咱们每一个寻求提高的人，免没有了会正在对于本人停止一番清点。这也是对于本人的一种鞭笞吧。正在半年的工夫里，正在指导及共事们的协助指点下，经过本身的积极，不管是正在敬业肉体、思惟地步，仍是正在营业本质、任务才能上都失掉进一步进步，并获得了必定的任务成果，自己可以遵纪违法、仔细进修、积极研究、踏实任务，以勤勤奋恳、脚踏实地的立场看待本职任务，正在财政岗亭上发扬了应有的感化。总结了经历，发挥成果，克制了缺乏。
【篇四】单元半年总结范文800字
往年以来，办公室任务正在指导班子的刚强指导下，正在分担指导的精确指点下，正在各科室的鼎力撑持下，咱们严厉依照“勤于进修、擅长落实，敢于立异、勇于负担负责”整体任务思绪，充沛发扬第一窗口、第一情况、第一抽象的感化，高规范、高品质、高程度、高服从地实现了指导布置的各项任务义务。
1、上半年任务小结
办公室任务千丝万缕，任务杂性、艰难、烦琐，正在浩繁的任务事变中，咱们一直把政务效劳作为办公室任务的重中之重，花鼎力气、下苦功夫进步政务效劳程度。
(一)当好顾问助手。办公室依照整年任务目的义务，亲密存眷以及掌握全局任务重点以及任务静态，前瞻考虑，超前盘算，为全局供给富裕实效的政务效劳。往年上半年，依照指导的一致安排。咱们构造准备召开了30人以上年夜型集会3场，下级督导反省会2场，任务指点集会8场，咱们仔细实现各种集会资料，做好集会计划，集会告诉等任务。
(二)办文打造佳构。公牍代表着单元的抽象，其品质上下，间接反应办公室任务的程度。正在办文上，咱们保持“两手抓”，第一手是抓公牍草拟任务。对于紧张文稿履行分担指导牵头理思绪，办公室主任出大纲，文秘职员收资料，精益求精成文稿的任务办法。强化佳构认识，既重“文以载道”，又考究成文之法，寻求笔墨表白“准、实、新”，从指导往常措辞中揣摩其思绪，从每一次指导改稿中领会其作风，力图综合文稿思绪清、高度够、表白清、特征明，彰显指导作风。另外一手抓好公牍运行任务。正在格局上，包管标准性，正在内收留上包管可行性，正在顺序上包管公道性，正在时效上包管实时性。上半年，办公室收取下级卫生行政部分文件61份，此中需上传下达操持的54份，由办公室间接操持的7份，占办文率的11.4%。
(三)信息力图快准。办公室一直保持实时、精确、片面地报送宣扬信息。咱们正在信息任务中积极做到“搜集信息第临时间、报送信息第临时刻、处置信息第临时段”，确保信息疾速报送。往年以来，办公室撰写各种信息24条，上报xxxxxxx24条，上报xxxxxx22条。
(四)综合和谐程度不时进步。综合和谐是办公室任务的一项紧张本能机能。做好综合和谐任务间接干系到指导班子决议计划可否落到实处，干系到办公室任务的品质以及服从，干系到办公室任务的全体抽象。往年以来，咱们重视增强高低摆布的互相相同和谐，实在实现了各项综合性任务义务，主动营建了掌握全局以及效劳全局的杰出气氛。
2、存正在的成绩与缺乏
往年以来，办公室正在指导的深入关心以及兄弟科室的鼎力撑持下，尽己所能，做了一些分内任务，但比较部分本能机能请求和指导的希冀，另有较年夜的差异，谈没有上骄人的成果。回忆半年来的任务，感触感染颇多，任务中碰到了一些成绩，也看到了存正在的缺乏。
一是因为平常多忙于事件性任务，业余进修抓紧，常识面窄，短少年夜局看法。正在处置任务冲突以及突提问题时短少批判与自我批判。
二是共事间缺少相同，任务中有找没有到人，办不可事的景象。
三是忙于做好本人合作范畴内的任务，互相和谐任务做的不敷自动，站位没有高，年夜局看法没有强，互相补位认识淡漠。
3、下一步任务计划
一是增强政管理论及营业常识的进修，拓宽常识构造，不时更新的思想理念，紧跟中间任务步调，包管信息宣扬及笔墨任务再进步;
二是加强效劳认识，擦亮效劳窗口，热忱接人待物，保持文化规矩用语，与兄弟科室搞好共同，正在进步“想做事”的热忱、“会做事”的身手、“干成事”的程度上力图新打破;
三是后勤保证、会务欢迎经心仔细，打造佳构;失密任务、文书档案任务程度片面晋升，争一流。
四是持续争创“创先争优树模岗”，做到“文出我手无过失，事交我办请担心”。