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工作不主动整改措施 办公室工作存在问题及整改措施 一、 存在的问题 工作目标不明。一是办公室整体工作缺乏总体目标和规划，不清除办公室工作应该做到什么程度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员个人对自己的岗位也缺乏正确定位，领导安排一件事就做一件事，缺乏自己工作规划和目标。不会积极主动去思考，去构想以后的工作。
服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单位领导，还有全处干部职工和整个单位形象。许多人很多时候都是认为只要领导交办的眼前事情 褫 做完做好就行，不急、不管、不问、不深入了解基层干 厕 部职工的需求和社会对国税局的需求。
自身职责定位 ⒆ 不准。办公室人员没有明白办公室工作就是服务的基本 骜 职责，认为办公室是机关中枢，是指挥机构，什么都作 祯 单方面决定，而不是先向干部职工征求工作意见和建议 菹 ，造成制订的许多办法和措施，得不到领导的肯定和职 绯工心悦诚服的执行。
工作措施创新不够。目前，办公 室的工作措施基本上是延续以前年度的工作措施，依样 圻 画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的 绁 主要事项而进行。办公室没有根据时间、地点、人员、 美 机构、工作要求和社会形势等
客观环境的变化而完善 阈 相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率 狰 。
人员缺乏激情与活力。工作不紧不慢，拖拖拉拉， 不讲速度，人员精神面貌萎靡不振，没有进取之心，不 呙 积极主动地承办工作。不积极主动为领导建言献策，不 コ 积极主动做好自身工作，遇事拖沓，办事推诿。甚至有 钐 部分人觉得工作创新思路提得越多就是自己给自己增加 绱 更多麻烦，纯粹是自找苦吃。
二、整改措施 以上问 窄 题的存在，形成了目前办公室工作的按部就班和办事效 セ 率较低的直接后果，直接影响了办公室工作整体质效。
一是加强学习，提高思想认识。办公室人员没有认识到 黩办公室工作的重要地位和作用，没有认识到办公室既是 忪 一个科室，也是一个指挥机关。作为指挥机关，它需要 煨 具有协调全局，协调内外和前瞻性工作的思想意识和工 敕 作举措。更没有认识到办公室工作的好与不好将直接关 筌 系到一个单位的好与不好问题，也关系他自己的能力、 智 水平在别人心中的地位问题，这是问题产生的根本因素 ，在以后工作中要加强学习进一步提高思想认识。
二 笪 是加大规章制度执行力度。规章制度执行不严也是造成 弼 办公室工作效率不高的重要原因。对于出现的许多违规 、
违纪问题，由于过多地考虑到人与人之间的关系等 扫 问题，没有严格按照规章制度进行责任追究，有了第一 笾 次，就会有第二次，有了第一人，就会有第二人，如此 罱 行之，便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵 鞑 从，也失去了办公室人员努力做事的工作责任压力基础 筐 。
三是第一时间落实领导交办事项。按照领导在会议 蜣 上要求，争取在第一时间完成领导交办的任务，在实际 縻 工作中，往往是雷声大，雨点小，也就大事化小，小事 化无了。也就让职工看不到领导的关心措施，感受不到 第 领导的关爱行动，更会认为领导说的话也不过是一句台 痪 词罢了。事至此，工作激情也就慢慢地下降了。
四是 傅 是加强技能学习以满足工作需要。办公室工作覆盖面宽 ，业务项目多，工作要求高，因此办公室人员需要具有 较宽的知识面和专业技能基础，比如文秘工作，需要相 当的工作水平和工作技巧，而目前我们的办公室人员不 甑 是专业学校文秘专业毕业，对高标准的写作水平要求， 钌 员工难以达到。加之当前信息上报工作，市局要求数量 多、质量高，同行业间竞争激烈，压力较大。这就需要 痊 员工在工作之余加强学习，提高自身业务水平。
党的 氍 群众路线教育实践活动整改措施 哈尔脑初中党支部
王士林 按照乡党委关于党的群众路线教育实践活动 译 的安排部
署，通过学习、查摆和对照检查，对自身存在 桧 的问题进行了深刻剖析，为切实达到解决问题、修正缺 董 点、增强党性、提升自我的目的，特制定个人整改方案 碣 ，请大家监督落实。
一、指导思想 坚持以马克思列 嗖 宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要 桴 思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和 ∩ 十八届三中全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡 靳 、治治病”的总要求，坚持反对和整改“四风”问题， 龇带头抓好整改、解决问题、推动工作，与班子成员互相 甬 支持配合，大力提升为民务实清廉的教育形象，办人民 胥 满意的教育。
二、目标要求 按照乡党委关于整改落 赣 实的要求，着力解决自己在“四风”方面存在的突出问 剧 题，切实转变工作作风，提高工作效率，带动党员干部 扎实深入地开展好整改落实和建章立制工作，提高践行 恬 教育实践活动的能力。
三、整改措施 1、从个人的 渔 性格来讲，忍耐力太差，有时急，耐心细致做工作的能 健 力差。如初三班主任跟我谈想法的时候，解释两遍作用 痦 不大时，我的声调就高了，事后回想起来，有点不对劲 萱 。
整改措施：
加强思想政治学习，提高自身素养， 联 多学习哲学知识，提高认识问题的能力。
整改时限：
邡
2016 年 12 月 2、对上级的文件精神有时执行 抚 的不够认真，对学校的规章制度有时执行的还不及时。
瑗 如校园禁止吸烟，是教育部、省政府、市县局都有红头 孙 文件的，我没有制订严格的惩罚措施，虽然不在办公室 唏 吸了，在校园内还有此现象。还有考勤制度执行的不及 珲 时，到现在还没有清算结束。
整改措施：
增强责任 杼 心，修订完善制度，制定惩罚措施，执行力度要加大， 佤 工作要找到轻重点。
整改时限：
2016 年 10 月 较
3、学习不够。一是组织班子人员的学习不够，布置 琮 不到位，督促不到位，组织不到位。二是个人学习不够 ，学习的少，学的不深入，结合本校实际吸收不好。如 漱 上半年只是组织班子成员学习了文件，没有学习理论知 伺 识。
整改措施：
强化学习，严格遵守学习制度，认 房 真参 加政治学习和业务学习，做好学习笔记，用理论 镀 知识指导工作实践。
整改时限：
2016 年 10 月 咪
4、领导能力差。对调动身边的工作人员的积极性方 扁 法少，手段少；做细致的政治思想工作的能力差，协调 骨 性，弹钢琴的能力差；不知道别人在想什么，不知道别 睽 人想要做什么。
整改措施：加强学习，和别人多交流 ，交流能贴年人的心理，交流多了，向别人学习的机会 帚 就多了。
整改时限：2016 年 12 月 5、固执己 鲷 见。总以为当领导时间长了，年龄大了，走的地方多了 ⑸ ，见的多了，有的工作硬让别人干，别人干不好还来气 乒 。说明解释工作做的少，思想工作做的少。
整改措施 滟 ：
虚心学习，不摆官架子，与下属和教职工多沟通， 觖 多做思想工作。提高思想认识，转变工作作风。
整改 蜮 时限：
2016 年 12 月 6、工作缺乏规划性，计 划性，特别是长远规划。
整改措施：
制订好长远规 泷 划，从学校实际出发，争求大家意见，共同谋划学校事 皋 业的跨越式发展。
整改时限：2016 年 12 月 7 泓 、对班子人员的工作要求不严，特别是在求细上、求
精 洌 上，没有提出严格的要求。
整改措施：
制定各部门 丁 的工作制度，对班子人员坚持高标准、严要求，经常进 婉 行思想沟通，遇到问题协商解决。
整改时限：
20 蝶 16 年 10 月 8、思想不积极，有工作到头的思想。
麈 年龄大了，快退休了，没有用党员的标准严格要求自己 ，树立站好最后一班岗的思想，满于现状，时常还跟身 淀 边的人说“别整后三呀！”等类似的话。
整改措施：
蜗
改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，牢固树 悴 立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神， 蚺 与时俱进，带领一班人稳步前进，共同办好人民满意的 襟 教育。
整改时限：
2016 年 10 月 9、节约理 亢 财做的不好。一是来客人招待没有做到最省；二是物品 埃 使用有浪费现象，如打印纸几天就一包。
整改措施：
积极开展批评与自我批评，接受教职工的监督；自觉执 铐行民主集中制的各项规章制度，依法治校，做好校务公 开；反对浪费，倡导节约，从身边小事做起，从节约一 阂 度电、节
约一张纸做起。
整改时限：
2016 年 1 颃 0 月 10、缺乏与教职工的沟通交流。平时做工作想 熘 尽快完成，性子急，很少与教职工进行思想交流，没有 蹇 站在群众角度去考虑问题，有时出现顾此失彼的现象。
整改措施：
多下教研组办公室，与教职工座谈，听取 莹 意见和建议，掌握第一手材料，帮助解决实际困难，更 淄 好地为教职工服好务。
整改时限：2016 年 12 月 四、整改工作要求 把整改工作列入重要议事日程,坚 胂 持高标准、严要求, 对准穴位、抓住要害，着力对作 笤 风建设面临的突出问题进行一次大检修、大扫除，解决 思想认识和工作 方法中存在的问题，确保教育实践活 动取得实效。
发挥示范作用。自觉加强学习，以高尚 森 的人格感染学生，以渊博的知识教育学生。努力提高自 蜊 身素质，做热爱学习、终身学习的楷模，把教书育人、 粉 传承文明做为人生的乐趣，甘做培育人才的土壤，在平 龈 凡中体现价值。
抓紧整改落实。通过开展批评与自我 批评，确保活动不绕弯子、不走过场，开门听取意见， 圩 针对已经查摆出来的问
题，抓紧整改，立说立行，对违 嘬 反工作作风的行为，该处理的马上处理，着力贯彻落实 哩 好中央的重要指示精神，要看结果和效果，做到善始善 パ 终，办人民满意的教育。
附件：党的群众路线教育实 彷 践活动领导干部个人整改清单 个人工作整改措施 通 稷 过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查， 我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自己在学习、工 作、生活中还存在很多问题与不足，现对自己在思想、 徨 政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施 睡 。
一、个人存在问题和不足 1、对党的理论知识学 ┇ 习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内 铺 容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理 舍 论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和 湃 学中干。
2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维 方式上，有时习惯于凭经往常经验考虑问题，大胆探索 的方式方法比较少。
3、工作作风有时不够扎实、不 鳍 够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还 爬 缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还 昂 存在。
二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改 诠 措施：
1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面 瓞 提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进 ⑾ 、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质 ン 的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，只有 褫 不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习 侉 应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多 耔 的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚 肛 实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自 身的修养问题，还要强服务意识和责任意 识，努力做 侔 一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的 人。
2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识， ゥ 提高工作水平。我现在从事的工作，会面临许多新问题 醋 ，新矛盾和新内容，这就要求我们要不断地更新知识， 连 丰富自己的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中 焓 开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的 堑 愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中 争创一流。
3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提 鲽 高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履 畋 行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神 ，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮 妩 虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少 氰 说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质 呤 。工作中还要深入实际，了解实际情况，
做到心中有数 懑 ；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把 心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反 缢 思自己，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人 忆 、高效率做事。
总之，今后我将在局领导和同事们的 桄 帮助支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自 獐 己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一 钼 步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
ヴ 遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教；要用开 珐 拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施来开展 工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。