下面是小编为大家整理的2010年纪检监察工作,供大家参考。
中共湖南广播电视大学纪律检查委员会文件
湘电大纪[2010] 3 号
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湖南电大 2010 年纪检监察工作要点
2010 年纪检监察工作的指导思想是：
在学校党委、 行政和上级纪检监察机关的领导下， 以党的十七大和十七届四中全会精神为指导， 深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕学校确定的奋斗目 标， 全面履行党章赋予的职责， 坚持标本兼治、 综合治理、 惩防并举、 注重预防的方针， 认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008－ 2012 年工作规划》 ， 切实加强反腐倡廉建设， 为学校事业持续健康发展提供有力保证。
一、 深入开展反腐倡廉教育， 增强党员干部廉洁自律意识 1． 组织党员 干部学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神。
把 《讲话》 作为党委理论学习中心组的学习内容，纪委书记传达学习贯彻《讲话》 和上级反腐倡廉工作会议精神。
召开学校 2010 年党风廉政建设工作会议， 传达学习贯彻《讲话》 和上级反腐倡廉工作会议精神， 部署今年的反腐倡廉工作任务。
组织纪委委员 、 专职纪检干部认真学习《讲话》 和上级反腐倡廉工作会议精神。纪委办整理并在学校办公系统和校纪监审网站发布学习资料， 对党总支部、 直属党支部学习提出要求。
抓好纪检监察部门的学习型组织建
设工作。
2． 组织党员 干部学习《廉政准则》。
纪委书记在党委理论学习中心组宣讲《廉政准则》； 组织纪委委员 、 专职纪检干部、 党总支部和直属党支部纪检委员 学习《廉政准则》； 把学习《廉政准则》 列入党校教育培训 的学习计划； 纪委办按上级要求组织党员 干部参加学习《廉政准则》 活动。
3． 坚持党政领导上党课制度。
党委书记、 校长给全校处级以上干部上廉政党课； 学校党委委员 、 校领导给分管和协管的单位 （ 部门）教职员 工结合工作特点和廉政建设要求上党课或作党风廉政建设报告； 各单位（ 部门）
党风廉政建设第一责任人对本单位（ 部门）
教职员 工进行经常性的廉洁教育。
4． 加强廉洁文化进校园工作。
成立廉洁文化进校园工作领导小组， 动员 部署， 统一思想， 提高认识， 提出要求； 根据省委教育工委、教育厅《关于进一步加强廉洁文化进校园工作的意见》， 制定廉洁文化进校园工作方案； 建立廉洁文化阵地， 稳步扎实开展廉洁文化系列活动； 通过检查总结， 巩固专题教育活动的成果， 健全工作机制和相关制度。
5． 开展党纪政纪条规教育、 示范教育、 警示教育和岗 位廉政教育活动。
组织党员 干部学习党纪政纪条规， 收看警示教育录像； 加强对管人、 管事、 管钱、 管物的关键岗位的廉政教育。
6． 利用网络、 橱窗和校报等媒介开展廉政宣传教育。
继续办好纪监审部门网站， 经常更新纪检监察信息， 增强教育针对性、 知识性和趣味性， 提高网站点击率； 利用学校宣传橱窗和校报宣传党风廉政建设重要精神和重大活动； 及时向上级纪检监察部门报告工作动态。
二、 认真落实《工作规划》 ， 积极推进惩防体系建设 7． 抓好工作任务的落实。
组织对贯彻落实工作规划《实施方案》进展情况、 党风廉政建设制度执行情况的检查。
上半年， 纪委牵头组
织对《实施方案》 分解任务的牵头部门 2010 年应完成的党风廉政建设相关制度建设的进展情况进行检查； 下半年， 对处级单位（ 部门）执行党风廉政建设制度情况进行检查考核。
8． 加强反腐倡廉制度建设。
按照学校《实施方案》 要求制定教育、 监督和惩处等方面的制度； 根据反腐倡廉新形势新要求， 健全和完善反腐倡廉制度； 建立学校反腐倡廉制度体系。
9． 建立和落实问责制。
制定学校处级干部问责实施细则并抓好落实； 在党风廉政建设责任制方面出现问题的， 按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》， 追究党政领导的责任。
10． 进一步完善党风廉政建设责任制。
根据学校党政领导人员 变动和分工调整， 对学校党风廉政建设领导小组成员 和学校党政领导班子成员 党风廉政建设职责作相应调整； 修改党风廉政建设责任书并组织签订责任书； 完善党风廉政建设责任制考核制度， 按照省纪委 “5+X”反腐倡廉制度执行情况专项检查活动的要求， 抓好反腐倡廉法规制度的落实。
11． 认真做好信访举报工作。
发挥网上邮箱和校园信箱举报的作用； 做好信访反映情况的接待工作。
12． 严肃查处违纪违法案件。
根据举报、 信访核实情况； 利用审计成果发现线索， 掌握情况； 依法依纪立案， 按规定程序进行案件检查、 案件审理和报批， 坚持文明办案， 严肃查处违纪违法案件。
三、 切实加强检查监督， 确保责任制落实 13． 组织开展落实学校党委、 行政重大决策、 重大项目 情况的检查。
纪委牵头组织对党委提出的建设国内一流开放大学的目 标任务的落实情况进行检查； 纪委会同工会、 监察处组织审计处、 财务处、 教代会代表对学校大型基本建设项目 实施情况进行检查。
14． 进一步加大作风建设的监督力度。
畅通作风监督举报渠道；充分发挥教代会代表、 特邀和特约监督员 的监督作用； 对党员 干部特
别是领导干部的作风问题及时指出， 督促改正； 坚决制止铺张浪费、大吃大喝、 弄虚作假的不正之风。
15． 参加干部选拔任用工作监督。
坚持选拔任用党政领导干部的原则、 基本条件， 严格执行党政领导干部选拔任用工作程序， 重点是对民主推荐、 组织考察、 讨论决定等环节进行监督。
推行新提拔干部任前廉洁知识和党纪政纪条规考试制度。
16． 参加招生、 考试监督。
参加学校开放教育和普通高考招生宣传信息真实性的审核、 录取审查和招生纪律执行情况的监督； 参加学校组织的国家级、 省级及学校重要考试项目 的监督。
17． 参加基建、 维修和物资采购监督。
会同工会、 审计、 财务、教代会代表参加学校组织的基建、 维修和物资采购的招标监督和大型基建项目 的过程监督。
18． 参加校务公开的协调、 监督工作。
重点对校（ 系）
务公开情况进行监督； 加大对教职工反映强烈的问题、 涉及教职工切身利益的信息公开的监督力度。
四、 加强自身建设， 提高工作水平 19． 按照“政治坚强、 公正清廉、 纪律严明、 业务精通、 作风优良” 的要求， 在党委的领导下切实加强纪检监察干部队伍建设， 努力提高纪检监察工作能力。
纪检监察干部要恪尽职守， 秉公执纪， 坚持原则， 刚正不阿， 模范遵纪守法， 带头廉洁自 律， 自 觉接受党组织和人民群众的监督， 做党的忠诚卫士， 当群众的贴心人， 坚决查处违纪违法案件， 与腐败分子作坚决斗争。
20． 加强反腐倡廉理论和业务学习， 注重实践， 深入调研， 增强工作的预见性、 针对性、 主动性和有效性， 不断提高把握工作全局、开拓工作局面的能力， 提高坚决惩治、 有效预防腐败的能力， 提高推动学校事业发展、 促进和谐校园建设的能力， 不断推进纪检监察工作思路、 工作方式方法以及制度创新， 为学校党委总揽反腐倡廉建设当
好参谋和助手。
21． 进一步明确各党总支部和党支部纪检委员 、 特邀和特约监督员 职责， 有计划的进行业务培训， 组织学习、 交流和调研活动， 开展反腐倡廉理论研究， 不断增强他们的责任意识和履职能力， 充分发挥他们的积极作用。
组织党总支部、 直属党支部纪检委员 学习纪检工作基本知识， 组织纪委委员 、 专职纪检监察干部学习纪检监察业务知识，开展纪检监察工作学习交流活动。
安排新上任的专职纪检干部参加省纪委组织的上岗培训， 选派专职纪检干部参加上级纪委举办的业务培训。
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