下面是小编为大家整理的行政助理年度工作总结四篇（完整文档）,供大家参考。
【篇一】行政助理年度任务总结
20xx年参加贵公司，任行政助理任务，以前有过一点相干任务的经历，但离开贵公司后我谦虚向人讨教以及进修，统统都从零学起，从零做起，使本人从零中渐渐生长以及美满，使本人的行动规范、思惟醒悟以及任务才能尽快的向公司请求的目的挨近，但愿本人能早日参加计划行业的年夜个人。
一年的工夫很快过来了，正在这一年里，我正在公司指导及共事们的关怀与协助下实现了各项任务，正在思惟醒悟方面有了更进一步的进步，此次的任务总结次要有如下多少项：
一、思惟政治施展阐发、道德本质涵养及职业品德。可以仔细贯彻党的根本道路目标政策，经过收集、报纸、杂志、册本主动进修政管理论;遵纪违法，仔细进修法令常识;爱岗敬业，具备激烈的义务感以及奇迹心，主动自动仔细的进修业余常识，任务立场规矩，仔细担任。
二、业余常识、任务才能以及详细任务。我是5月份离开公司任务，担当公司行政助理任务，次要是做好行政任务。我以为行政任务比拟噜苏，天天都面对着少量的、噜苏的、没有起眼的事件，而这些事件又是必不成少的。为了搞好任务，我没有怕费事，向指导讨教、向共事进修、本人探索理论，正在短期内熟习了本职的任务，明白了任务的顺序、标的目的，进步了任务才能，正在详细的任务中构成了一个明晰的任务思绪，可以顺遂的展开以及实现本职任务。归纳综合来讲，行政办理正在企业中次要有办理、和谐、效劳三年夜功用;此中办理是骨干，和谐是中心，效劳是基本。总而言之，行政办理的本质便是效劳。
正在这一年中，我本着把任务做的更好如许一个目的，开辟立异认识，主动的实现了如下本职任务：公司的两次变卦手续公司员工联络单、牢固资产、办公明细等电子文档的的更新各种杂志、报纸定阅工夫的统计及后续任务任务地区的卫生办理及履行做好办专用品的办理任务：做好办专用品领用注销，按需所发，做到没有糜费，定时盘点，以便能实时弥补办专用品，满意员工任务的需求办公耗材及办专用品的推销、保护与培修任务仔细地做好公司指导及行政司理交办的别的任务为了公司任务的顺遂停止与客户之间的任务和谐，实时将客户需要反应给公司指导及计划师。实时将计划义务分派给各个计划师。除做好本职任务，我还主动共同其余共事做好任务。
三、任务立场以及勤劳敬业方面。酷爱本人的本职任务，精确仔细的看待每项任务，热情为大师效劳，仔细恪守休息规律，包管定时缺勤，缺勤率高，无效应用任务工夫，据守岗亭，包管任务能定时实现。
四、任务品质、成果、效益以及奉献。正在展开任务以前做好团体任务方案，有主次的前后实时的实现各项任务，到达预期的后果，保质保量的实现任务，任务服从绝对较高，同时正在任务中进修了良多工具，也锤炼了本人，颠末没有懈的积极，使任务程度有了长足的提高，创始了任务的新场面，为公司及部分任务做出了应有的奉献。
总结一年的任务，虽然有了必定的提高以及成果，但另有其余任务也存正在良多的缺乏。这都有待于正在此后的任务中加以改良。正在将来的日子里，我将仔细进修各项政策规章轨制，积极使思惟醒悟以及任务服从片面进进一个新程度，但愿能为公司的开展做出更年夜更多的奉献。
【篇二】行政助理年度任务总结
对于公司其余业余营业进修抓患上不敷。这些都需求我正在此后的任务中实在加以处理。任务仔细度仍有所完善;任务服从虽有所进步，觉得偶然各部分之间的共同仍有所完善，任务服从并不是是最快的!接上去的团体任务方案中会依据从前任务中存正在的缺乏，不时改良，进步自我任务认识及任务服从，积极做好任务中的每件工作!
1、人事办理方面
依据公司部分岗亭的实践需求，有针对于性、公道地雇用一批员工，以装备各岗亭。标准了各部分的职员档案并树立了档案，严厉检查部分员工档案，对于材料没有完全的一概补齐。同时要增强外部的培训办理任务。
2、行政事件任务方面
一、今年度停止了两次验厂勾当，次要呈现正在今朝公司厂空中积局促以及现场员工访谈的培训不敷使患上验厂后果请求改良。
二、搞好iso再认证任务，确保iso认证经过，经过此次iso正在认证，让咱们看法到了咱们的办理上还存正在着诸多的缺乏，iso的掩盖没有片面，来年行政部需增强各部分iso办理系统的培训于进修。
三、对于后勤保证任务做到让员工用上安康、卫生的食物。
3、公司办理运作方面
一、适应市场的开展，按照公司请求，订定响应的办理轨制。美满公司现有轨制，使各项任务有法可依，有章可寻。正在一样平常任务中，实时以及公司各个部分相同
二、逐渐美满公司监视机制。有一句话说患上好：员工没有会做你请求做的工作，只会做你监视要做的工作。基于这个缘由，今年度增强对于员工的监视办理力度。
三、增强团队建立，打造一个营业片面，任务热忱低落的团队。作为一个办理者，对于上司充沛做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充沛发扬他们的客观能动性及任务主动性。进步团队的全体本质，建立起开辟立异、务虚高效的公司新抽象。
四、搞好来岁的高品质、高服从、确保平安消费，增加平安变乱发作。
五、充沛领导员工敢于承当义务理解职责。要逐渐理清各部分任务职责，并请求大家自动承当义务。
4、任务中的播种
理解工作轻重缓急，实现指导交接的任务，做到了上传下达。与共事相处和谐，可以主动共同及帮忙其余部分实现任务，任务顺应力逐渐加强，对于前期任务垒积了很多经历。
5、任务中存正在的缺乏
过来的一年，正在失掉公司指导的指点以及各部分的鼎力帮忙下，行政部获得了必定的成果。虽然咱们获得了必定成果但仍存正在着良多缺乏的地方，次要施展阐发正在如下多少个方面：
一、因为行政部任务经常事无大小，每一项任务咱们客观上都但愿能实现患上，但因为人力以及精神无限，不克不及把每一件工作都做到精美绝伦。
二、对于公司各部分有些任务理解患上不敷深化，对于存正在的成绩把握实在状况不敷片面，从而对于指导决议计划应起到的顾问助手感化发扬不敷。
三、抓轨制落实不敷，公司事物冗杂，根本反省没有到位，因此存正在必定的重轨制建立，轻轨制落完成象。
【篇三】行政助理年度任务总结
7月11日，我正式走进了房地产筹划无限公司，开端了本人人生中很紧张的一份任务，内心很感谢公司给我这个任务的时机，从前本人总以为我所做的对于患上起本人拿的这份人为就够了，由于公司不但是我一团体，固然我也会积极的任务可是内心更多的是由于想失掉指导的一定。可是如今，公司教给我的是：我正在公司所做的统统任务、所学的一切常识实践上是正在为本人当前要走的路添砖加瓦，向四周的共事进修他们的优点，补偿本人的长处，三人行必有我师焉，择其善者而从之，其没有善者而改之，能愈加进步本人，从而让本人做的更好。
从七月份任务到如今，时期有过波折有过懊恼，可是更多的是悲哀和吸取常识后的满意感，固然任务中还存正在如许那样的缺乏的地方，但该当说这段工夫支出了很多，也播种了良多，也逐步觉得本人生长了、成熟了。我没有敢说本人的任务曾经做患上很好，当前一个过错都没有会有，但我以为：后面的路，不论是一望无际仍是困难险阻，只需固执地走过来，就会取得珍贵的经历。
正在这份任务里，很紧张的是要做好跟共事之间的和谐、相同，出格是咱们需求不断的往个个案场跟共事们和谐任务，跟共事们之间的相同和相处的气氛就需求本人仔细的往领会，要常常以及案场的共事们做相同，理解他们的设法主意，有成绩实时向专任部分报告请示，实时调剂大师的心态，处理好成绩，如许咱们的案场才会调和安康的开展上来，具有的团队肉体，成为房产界的一匹黑马。固然正在调剂好案场职员心态的共事也要调剂好本人的心态，凡是事夺取再耐烦一点、再仔细一点、再殷勤一点，满怀的热忱投进到天天的任务傍边。这当前的工夫里，我将严厉请求本人，遇事多向长辈们讨教，积极让本人成为一位及格的行政助理，为公司尽菲薄之力。
正在公司这段工夫加之与共事们一段工夫的相处，认识到敬业水平是一个公司的员工很值患上重视的成绩，比方说，一个员工他敬业了，爱好本人的任务了，就没有会有相对的下班工夫本人该当办事，上班工夫是本人的工夫之分；
没有会有这件任务该当不该该本人做的疑难；
看待任务看待客户就会有很年夜的立场上的差别，对于任务对于客户城市立场主动规矩看待，敬业就会逾越自我用规范化的效劳满意客户，如许每一次都比他人好一点点，从而做到争创同业业的领头团队。团队，一团体不克不及实现年夜任务，而团队恰是一个扬长避短的体式格局，一个良好的团队可让一个企业疾速生长，固然团队正在生长的进程中会碰到良多成绩，可是只需团队肉体依旧正在这里，统统统统城市水到渠成，只需团队相互共同任务，到达同业业不可企及。
以上是我这段工夫所认识到的，也是我当前该进修使用的，作为瑞以及的一位员工，我晓得而且置信咱们的公司咱们的团队会愈来愈好，而这个动机也会催促我本人要做的更好。
【篇四】行政助理年度任务总结
没有知没有觉中一年的光阴已经寂静飞逝，自20XX年10月进进公司以来，我学到了良多，也播种了很多。刚参加公司时，我对于公司的运作形式以及任务流程都很陌生，多亏了指导以及共事的耐烦指点以及协助，让我正在短的工夫内熟习了任务内收留另有公司各个部分的本能机能地点，点点滴滴都让我正在任务中提高，使我收获颇丰。正在过来的一年里，虽不大张旗鼓的战果，但也算阅历了一段期间的磨练以及磨砺。现就20XX年的任务状况停止总结。
1、次要任务
(一)仔细做好晒图任务，实时将图纸投递甲方处。
一年来，我仔细实行岗亭职责，较好地实现了各项任务义务。此中最紧张的一局部任务即是计划图纸的晒图、存档、收拾整顿、发图任务。正在任务中，我严厉依照晒图任务流程来，接纳“晒图义务单”，按晒图义务单请求仔细查对图纸称号、发图套数、图纸能否完全、能否存正在缺页状况、图框内收留能否填写完好，视轻重缓急晒图发图，实时做好晒图发图任务。包管晒图无过失，图纸勤回档。20XX年整年合计晒图101762张，存档图纸331套。
(二)文档及其余任务
担任北京公司快讯公布、集会记要收拾整顿和一些辅佐性笔墨任务。快讯的撰写要做到小事凸起、要事没有漏、一事一条、笔墨简约，图文并茂;快讯的公布做到实时无效，没有迟延脱漏。集会记要收拾整顿要具体明白，没有疲塌，上报实时，无漏报迟报等景象。20XX年整年合计撰写快讯27篇，集会记要40篇。
别的另有一些一样平常性的办公室任务，包含文件书刊的办理、物品推销、快递收发、宿舍办理、午饭订餐及这些用度的统计等任务。
(三)办理中间任务
担任公司文件编号、排版、发文、存档，单元月报、快迅、周例会记要、干部日报、月报和公司布置的事变汇总以及散发，各种公牍的收发、文书处置、办理中间快讯撰写等任务。20XX年办理中间共发文18号，总公司发文17号，合计公布快讯16篇。
2、成果与播种
(一)增强进修，进步本身本质
保持“实际联络实践”，积极把学到的常识用到任务理论傍边，仔细进修与本职任务无关的任务内收留，熟习晒图任务、图纸存档等各项任务，使本人的本质有了很年夜的进步。正在任务中，还要找准切进点，收拾整顿每项任务内收留，仔细记载天天的.任务内收留，总结任务经历，用来处理新的任务中呈现的成绩。
(二)恪失职守，做好本职任务
积极做好每项任务，看法到任务无大事，时辰为公司着想，实时、仔细实现每项任务，包管按请求实现任务。比方晒图发图时要细心收拾整顿所晒图纸，包管没有缺图少图;晒图用章要精确，没有漏盖错盖;晒完硫酸图要实时存档，存档要明白，以便实时查找;推销办专用品时要货比三家，确保推销用品的性价比，包管所需物品推销的精确性、实时性等。
(三)立场规矩，强化义务认识
严厉恪守办公室的各项轨制。服膺指导的唆使以及批判并付诸于实践，没有早退，没有迟到，没有旷工。办事要慎重仔细，向指导报告请示的资料要细心反省，一样平常任务要记载并实时上报;有层次、担任任的做好每一项任务。没有要感到任务粗大就能够没有仔细，没有担任，要晓得，没有是一切粗大的任务都可以完整做好，而一件粗大的任务，常常能看出一位员工看待任务的立场能否松散。
3、存正在的缺乏
正在这一年的任务中，我对于本人的任务愈来愈熟习，可以纯熟实现本人的本职任务，但仍有很多缺乏的地方需求留意矫正。
一、正在本职任务中还不敷仔细，岗亭认识还需进一步进步。办公室任务冗杂，这就请求咱们处置工作必需快、精、准。正在这方面我另有良多缺乏，比方正在作集会记录时，不捉住重点，招致脱漏一些紧张内收留。
二、处事不敷慎重，不敷仔细，偶然二心想着要疾速实现指导托付的任务，稳扎稳打，就疏忽了任务中的一些细节，对于工作思索没有片面，导致任务没法完满的实现。
三、对于任务的看法缺乏，因为公司的运营标的目的是我本来不打仗过的，良多任务也是我本来不碰到过的，这就形成了有些任务的忽略，未能严厉按公司请求实现。
4、20XX年任务思绪
(一)进一步强化进修认识。
正在进步才能高低功夫，把进修作为武装以及进步本人的重要义务，建立与时俱进的进修理念，养成勤于进修，勤于考虑的杰出习气。正在任务中擅长总结，不时提高。依据情势的开展以及任务的需求，美满本人，展示本人。用常识指点理论，正在理论中总结常识。正在当前的任务中我会盲目增强进修，向业余常识，向实际习，向身旁的共事进修，进一步进步本人的实际常识以及任务程度。
(二)晋升业余常识，加强义务感
跟着公司的开展，会有愈来愈多未打仗过的常识呈现，只要跟从公司的脚步，强化业余常识，熟习热力行业，才干晋升任务服从，包管任务有层次，办事要慎重。
还要加强奇迹心以及义务感，仔细做好职责范畴内以及指导交办的任务义务，欠好高骛远，也没有杞人忧天。正在每件工作做完以后，要停止考虑、总结，真正使本职任务有方案，有落实。还要多自省，多进步。
正在20XX年的任务中，我深入看法到本人常识面的没有片面，正在当前的任务中，我该当增强进修，不时提高，不时晋升。经过各类道路停止进修，应用网上资本进修与任务无关的常识，不时坦荡视线，丰厚脑筋，加强才能，以便跟上华热的开展，顺应任务的需求，进步实际程度、营业本质以及任务才能。
总之，一年来，我做了必定的任务，也获得了一些成果，但距指导以及同道们的请求另有很多差异，任务经历尚浅。正在此后的任务中，我将发挥成果，克制缺乏，本着对于任务对于奇迹高度担任的立场，兢兢业业，失职尽责地做好各项任务，没有孤负指导以及同道们对于我的希冀。
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