下面是小编为大家整理的2022年新公务员法学习心得体会4篇【优秀范文】,供大家参考。
2020新公务员法学习心得体会4篇2
最新的《公务员法》己经颁布，并将于2019年6月1日起执行。新旧《公务员法》对比，最大的亮点，就是将原来只在县级及以下公务员中执行的“职级并行”政策，扩大到了所有的公务员群体和参公人员群体。同时，取消了办事员和副主任科员的设置，将公务员职级划分为四等十二级，从科员一二级，到四级主任科员、四级调研员、二级巡视员。
新公务员法实施后，我觉得对公务员会有以下影响
一、删除了“非领导职务”，实行职务系列与职级系列并行。职务职级并行制度，打破了公务员仅靠职务晋升实现待遇提升的唯一通道。受益群体为年轻公务员，原本公务员在晋升容易碰到天花板，现在畅通了这一渠道，激发了更多公务员的干事创业的激情和活力。
二、公务员干满三十年可以申请退休。公务员的收入逐步规范化，级别之间的待遇会逐步缩小。这项政
策的主要受益人群为较早参加工作的同志，因此参加工作越早的公务员，越可以尽早的享受天伦之乐，特别是公务员职业常态化以后，公务员的收入基本逐步规范，级别之间的待遇会逐步缩小，大家往往会看淡一些东西，也会把家庭生活看的非常重要。
三、基层公务员的待遇将会有较大提高。特别是基层工作公务员，现在的待遇和工作量不成正比。此次《公务员法》的修订实施后，待遇将会有较大的提高。并且提高的幅度将会较大，各种津补贴和养老金政策会进一步落实，标准都会有较大幅度的提高。
乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。
2掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。惟独在基层，切实的了解百姓的所思所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才干少走弯路，少出偏差。
3通过基层工作锻炼意志磨练品行，培养公务员的基本素养。公务员担负着改革开放富国强民的伟大使命，需要较好的身体和心理素养。惟独面对着社会的惊涛骇浪，体会过生活的酸甜苦辣，才干培养出过人的体能，坚毅的品行，周到细致的办事能力，遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。
(二)不断丰富和发展自己的知识结构和体系
“社会政治学”这个学科的广度和深度远远超出了我们以前所接触过的知识，它是国家公务员的主修课程，我们却对它知之甚少。如怎样写好一份通知，写好一篇调查报告，各部委局办的主要负责人是谁，三提五统具体指的是什么，这些需要我们不断在实践中学习，不断丰富和发展我们的知识结构与体系。
(三)以青年应有的热情和激情投入工作
种种由改革而引发的历史巨变，给我们呈现出一副多么蔚为壮观出色纷呈的时代画卷。在如此泥沙俱下变幻莫测，饱含着民众呼求和预示着民族命运的现实面前，任何一个对人民的期望和社会的未来保持一份清醒和责任感的青年，尤其是我们走上公务员岗位的青年，在这种汹涌澎湃的社会现实面前，都会深深的受到感染并全身心的投入其中。
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