下面是小编为大家整理的最新公司会议主持人串词范本(全文),供大家参考。
最新公司会议主持人串词范文2
同志们:
现在开会!经县人民政府和州工商局同意,全县工商行政管理系统工作会议在今天召开。会议的主要任务是:
传达贯彻落实省、州、县有关会议精神,总结201X年全县工商工作并表彰先进单位和个人,安排部署201X年工作任务,签订201X年目标管理责任书。出席今天会议的领导有:
。在主席台就座的还有县直相关单位的领导。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎!
下面,请全体起立,奏国歌!
会议共有6项议程,下面依次进行:
同志们,今天的会议对201X年全县工商系统工作进行了总结,对在201X年做出突出贡献的先进单位和个人进行了表彰,**同志代表县工商局对201X年全县工商工作进行了安排部署,并与各分局签订了201X年工商工作目标管理责任书。**同志代表州工商局对大家去年的工作给予了积极肯定,对201X年的工作提出了要求。**同志代表县委、县政府充分肯定了工商系统全体干部职工所取得的成绩,对进一步做好工商工作特别是转型后的工商工作讲了很好的意见,也提出了具体工作要求,布置了食品安全、质量兴县等具体工作任务。几位领导的讲话都有很强的针对性和指导性,希望大家认真领会,按照今天会议确定的 围绕一条主线,推行二项制度,开展三大活动,实现四个突破 的工作目标,切实抓好贯彻落实。
一是要领会精神,要真正把省、州、县及今天会议的精神弄懂吃透,特别是刚才会上透露的一些关于工商系统改革的信息,值得大家认真思考和对待。
二是要抓好落实,要把会议确定的各项工作任务抓到实处,不能会开过了,文件发了,工作却还是老样子,如果布置的工作得不到落实,那么今天的这个会议也就失去了价值。
三是要勇于创新,工商系统体制转型本身就是一场改革,改革就必须用创新的工作方法来开展工作。
直线比速度,弯道比技术 ,以前,工商系统比的是 收费 ,谁收费多,谁就是英雄;现在,工商系统体制改革后,由收费型转为服务型,比的是服务。这个转型期,也是工商工作在前进的道路上进入了一个弯道,因此, 弯道技术 的好坏,将直接关系到巴东工商的未来,也关系到巴东工商人自己的切身利益。正因为如此,大家就必须创新工作方法和措施,积极应对改革。也只有这样,才能顺应时代要求,才不会在改革的大潮中落伍,希望大家切实增强紧迫感,为国家、为人民、为单位、为自己、为家人把工作做好做实,让组织放心,领导放心,同事放心,家人放心,同时也让自己安心!
会议到此结束,散会!
发言顺序,管理经验分享交流会现在正式开始:
1、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
2、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。
3、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
4、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
5、目标不是命令,而是一种责任或承诺。目标并不决定未来,只是一种调动企业的资源和能量以创造未来的手段。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理的核心是激励,低效率靠管理,高效率靠激励。激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。
8、开会的目的只有三个:动员会,明确目标,鼓舞士气;指导会,明确实现目标的资源和路径;专题会,发生某问题找到责任人和解决措施;高层的存在在于掌握方向,营造氛围;中层的存在在于组织团队,上下沟通,左右协调;基层的存在在于坚决执行,结果导向。
9、管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。一旦通过表率树立起在员工中的威望,将会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下,做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
10、提高员工素质和能力是提高管理水准的有效方式。学习有利于提高团队执行力,便于增强团队凝聚力。管理者应当运用多种方式激励员工提高自身业务素质,形成一个积极向上的学习型团队。
11、想企业再上一层楼,除了与决策正确,组织管理得法外,提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜。
12、李大钊:“资产阶级来到人间,每个毛孔里都流着肮脏的血“,百姓不懂;2、陈独秀:“无产阶级在革命中失去的是枷锁,得到的是整个世界“,百姓还不懂;3、:“打土豪,分田地“,百姓懂了,蠃了。结论:要让员工听懂,才能执行好。
有请总做重要指示;
希望公司今后能多多举办这种管理经验分享会活动,为大家提供更多的交流和提升机会。