下面是小编为大家整理的2022年X局党建工作创建总结（精选文档）,供大家参考。
一、工作完成情况
（一）以创建工作为抓手，全面提升党建工作水平
1.强化组织领导，优化组织设置。按照要求，切实抓好党组织的管理，结合工作实际，完成XXX支部换届选举工作。按照机关党支部创建工作标准，把机关党建工作列入重要工作议程，始终将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实，实行一把手亲自抓，负总责。年初召开专题支部会议，认真研究制定全年党建工作计划，制定了《XXX2020年党建工作计划》，明确专人负责党建工作，抓好机关支部建设。
2.强化思想建设，提升党员干部素质。制定学习教育计划，利用党员大会、支委会等形式组织全体党员学习习总书记系列重要讲话，增强党员干部政治敏感性，使每名干部学有所思，学有所得。认真学习宣传贯彻党的十九大、十九届四中全会和习总书记系列重要讲话精神，开展民政政策、党的十九大四中全会精神以及新时代中国特色社会主义思想专题学习，牢牢把握民政工作的新形势和新要求，找准工作的切入点，扎实开展民政民生工作。
3.强化制度建设，铸牢思想防线。认真落实“三会一课”制度。制定“三会一课”计划，做到按时召开会议，规范记录。截止目前共召开党员大会6次，上党课3次。按照县委主题党日工作要求，每月明确至少1天为主题党日，组织党员干部开展党内学习或志愿服务等主题党日活动，做到主题党日有方案、有简报。截止目前共开展主题党日活动11次。坚持民主集中制。充分发挥班子成员作用，做到大事讲原则、小事讲风格，思想上互相学习、政治上互相提升、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重。涉及重大事项特别是“三重一大”事项，必须通过召开党组会、班子会全方位征求班子成员意见建议，充分发扬民主、集体研究决定，达成一致意见，不搞一言堂、不唱独角戏，班子凝聚力和战斗力进一步增强。
4.强化作风效能，落实治党管党主体责任。一是落实党风廉政建设主体责任，自觉履行“一岗双责”，主要领导做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调；
班子成员认真抓好分管范围内的党风廉政建设工作，扛起分管职责范围内的管党治党责任。二是注重把廉政教育同政治、业务理论学习有机结合，组织干部职工集中学习党章党规、开展警示教育，时刻提醒全局干部摆正位置、以身作则、抵住诱惑，杜绝违纪违法问题发生，切实增强全体干部在新形势下拒腐防变能力。三是开展违规插手茅台酒经营情况排查、办公用房清理、干部八小时外监督管理等工作，锲而不舍纠治“四风”，防止“四风”问题反弹回潮。
5.强化政治担当，发挥职能优势。一是兜底保障工作。我局切实将保障和改善民生作为首要任务，紧紧聚焦“一达标、两不愁、三保障”，充分发挥兜底保障作用，牢牢兜住民生保障底线，助推脱贫攻坚工作。2020年1月至11月，全县共发放城市低保金XX户XX人次XXX万元，农村低保金XX户次XX人次XX万元，特困供养金XX人次XX万元，孤儿保障金XX人次XX万元，事实无人抚养儿童保障金XX人次XX万元，临时救助金XX户次XX人次XX万元。二是殡葬改革工作。自2019年1月1日全面实施殡葬改革工作以来，截止2020年11月20日，我县共计死亡XX人，已火化XX人，剩余XX人火化时间未到，公墓安葬XX例，骨灰寄存XX例。集中治丧XX例、强制火化进公墓XX例。三是养老工作。我县已建成养老机构XX个。老年人日间照料中心X所，农村互助幸福院X所，在建老年养护院X所。X所敬老院共有养老床位XX张，入住敬老院人员XX人，其中政府兜底的特困供养人员XX人，其他人员XX人。四是基层政权和社区建设工作。一是通过组建组管委，规范村（居）务、组务公开民主管理。截止目前，全县共XX个村（居），其中XX个村，XX个社区，XX个村（居）民组，有组管委XX个。二是规范村规民约（居民公约）、组规民约的制定，提高群众参与村务、组务工作的积极性和主动性。三是配齐配强村委班子，第十届村委换届选举后，已完成XX个村（居）委干部补选工作。
（二）围绕忠诚干净担当，开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作
1.全面动员部署，精心谋划安排。一是2020年7月13日，组织召开创建工作动员部署会，传达学习了州、县机关党的工作暨模范机关创建工作推进会会议精神。并结合民政工作实际，对创建工作进行安排部署；
二是制定并印发《长顺县民政局关于开展“让党放心、让人民群满意的模范机关”创建工作方案》，确保了创建工作有序、有效、有步骤推进。
2.开展学习教育，把牢思想开关。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥党支部示范带头作用，引导党员干部深入学习党的理论知识。二是采取自学和集中学习研讨相结合方式，通过理论中心组集中学习、“学习强国”等多种形式，全面系统学习了习近平总书记在中央和国家党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实提高政治站位，充分认识创建模范机关的重大意义。组建以党组书记、局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的模范机关创建工作领导小组，切实加强组织领导，强化责任担当，层层抓好落实。
二、存在问题及下步工作打算
我局模范机关创建工作虽然取得了一定成效，但离上级领导要求还有差距，主要表现在工作思路不够宽、视野不够新，对新形势下党建工作的前瞻性不足，创新手段不多，提升工作方法较为单一，缺乏丰富多样的活动形式。
下步工作中，我们将从以下几个方面开展工作：一是继续加大对党员干部理论学习的力度，增强宗旨意识和廉洁意识的学习，时刻保持清醒的头脑，不断提高拒腐防变的能力；
二是认真开展学习研讨，扎实开展党建各项活动；
三是创新工作思路和机制，增强工作主动性，创造性的开展党建工作。我局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。