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2022乡镇党委书记度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告(2022年)

时间:2022-08-16 13:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022乡镇党委书记度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告(2022年),供大家参考。

2022乡镇党委书记度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告(2022年)

乡镇党委书记2021年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告

 

2021年,我在履行全面从严治党责任和抓基层党建工作中,重点抓了以下四个方面的工作。

一、主动强化责任担当,树牢主责主业意识。认真落实“第一责任人”职责,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立党政领导班子成员包靠社区工作责任制,扎实推进基层党建工作。成立专门班子,与上级派驻第一书记一起研究谋划,推动7个软弱涣散村党组织全部实现转化。积极配合市里完成村级审计工作,对反馈的67个问题逐一建立台账,于村“两委”换届前全部整改到位。紧紧围绕去年述职点评指出的村级班子整体战斗力不强等4个问题,认真研究解决,已全部整改完成。

二、探索创新工作方法,努力做活党建工作。一是活化党员活动形式,让组织生活充满活力。创新开展“党员忆事会”活动,通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事,调动广大党员参加组织生活的积极性。二是灵活分类实施教育,让党员学习充满活力。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育学习活动,先后组织党性教育培训X次,共计培训X多人次。开办农村干部学习大讲堂,加强党员技术培训,增强党员的带富能力。

三、着力夯实基层基础,筑牢基层战斗堡垒。一是高标准完成村“两委”换届选举。“两委”成员交叉任职和“一人兼”比例分别达到xx%、8xx%,研判准确率达到xx%。二是大力提升基层基础建设水平。在金xx社区新建历史文化展室1处,xx社区新增建设办公场所xx平方米,对全镇xx个村“三务”公开栏全部进行了更新。三是扎实推进党建示范点建设。重点打造了xx村、xx村、xx村、xx村4个村级党群服务站示范点,起到了典型带动作用。

四、持续坚持正风肃纪,抓实党风廉政建设。一是注重源头预防。与社区、村和部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》,组织村和部门xx人到市警示教育基地开展警示教育x次。二是严厉查处违纪行为。运用第一种形态处理党员xxx人,第二种形态处理违纪党员xx人。三是探索施行“N+1”工作法。成立专项督查室,对工作纪律、干部作风、安全生产等工作开展督查xx余次,印发通报xx期。

存在的问题和不足:一是“聚精会神抓党建”的氛围还不够浓厚。部分农村社区、村党组织书记认为党建是务虚的工作,思想上不够重视;
对社区和村进行考核时,重视经济和稳定指标,党建工作权重较轻。二是党的组织生活开展不够规范。对基层党组织建设关注不够,个别党组织存在落实“三会一课”、组织生活会等基本制度不到位问题,其中镇xxx协会、xxx公司等党支部组织生活开展不到位,没有真正发挥战斗堡垒作用。三是党员教育管理不到位。对党员教育管理抓得不严,个别党员党性意识不强,对村里工作不仅不支持,有时还影响村里工作开展。比如,去年在“xx”工作推进过程中,个别党员不带头,造成部分群众持观望态度,影响了工作进度。四是部分村集体经济仍然薄弱。推进村集体经济发展思路不够宽,部分村缺少项目支撑,缺乏新的经济增长点,个别村仍然缺乏稳定的集体经济增收渠道,村级活动和服务受到一定影响。

分析存在问题的原因:一是抓党建的责任意识有所弱化。平时对党建工作部署安排多,带头跟踪调度、追责问效抓得不够,认为有党委副书记负责抓落实就可以了,自己跟上抓调度督查不够,导致压力传导层层递减。二是落实全面从严治党要求的力度还不够。对苗头性、倾向性问题重视不够,缺少约束和监督的硬性办法,查办案件、责任追究力度不够,部分案件查处不及时。三是抓党建工作用力不够。没有统筹处理好抓党建与抓发展的关系,总感觉加快发展是当前第一要务,对产业升级、民生改善、招商引资等工作投入精力多,管党治党用力相对不足。四是抓党建工作的创新精神不够。日常工作中,满足于完成上级规定动作,循规蹈矩、按部就班多,对新形势下的党建工作面临的新情况、新问题研究不够,致使党建引领作用发挥不全面、不充分。

下步,我将重点做好四个方面的工作:一是全面压实管党治党责任。严格责任追究,每月召开一次党建指导员工作会议,着力拉长基层党组织“党建短板”。二是强化党建引领发展。鼓励支持各村结合本地实际,积极探索村集体增收的新路子,因地制宜发展壮大村集体经济,推动农村产业融合发展。三是加大工作创新力度。工作,结合网格化管理,将党员合理分配到农村三级网格中,进一步发挥党员的作用。依托本镇秧歌队、戏曲演出队等成立红色教育宣传队,到各村巡回演出。四是抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和实施细则要求,强化执纪监督“四种形态”,努力营造风清气正的干事创业环境。

 

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