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2022年“梧桐树”“金凤凰”:比喻类过渡句50例(2022年)

时间:2022-08-16 19:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年“梧桐树”“金凤凰”:比喻类过渡句50例(2022年),供大家参考。

2022年“梧桐树”“金凤凰”:比喻类过渡句50例(2022年)

梧桐树”“金凤凰”:比喻类过渡句50例

 

>1.变栽植“梧桐树”为广造“梧桐林”,变吸引“金凤凰”为带来“凤凰群”。

>2.坚守理想信念和精神境界的“高线”,严守纪律规矩和清正廉洁的“底线”。

>3.用法纪这道“紧箍咒”约束好权力,用规矩这道“护身符”保护好干部。

>4.打通经济发展的信息“大动脉”,提供强大安全的算力“大心脏”。

>5.思想理论要以舆论为“瞭望哨”,舆论要以思想理论为“风向标”。

>6.与其“守摊子”不如“蹚路子”,与其“保家底”不如“闯市场”。

>7.“红红脸”总比“撞红线”强,“出出汗”总比“出了事”强。

>8.“标兵”阔步迈进、越来越远,“追兵”猛追猛赶、越来越近。

>9.对过去的成绩有“归零”意识,对现在的工作有“空杯”心态。

>10.用好调查研究这一“传家宝”,做好调查研究这一“基本功”。

>11.把准地区工作的“来龙去脉”,找准阻碍发展的“沉疴顽疾”。

>12.既要善谋全局当好“指挥员”,更要扑下身子当好“战斗员”。

>13.奏响优化营商环境的“最强音”,按下招商引资的“快进键”。

>14.没有经年累月的“冷板凳”,就没有多年以后的“热效应”。

>15.不是“选择题”“加分项”,而是“必答题”“抢分点”。

>16.培养锻炼干部的“大熔炉”,考察识别干部的“试金石”。

>17.既有“面子”又有“里子”,既提“颜值”又提“气质”。

>18.金融是国民经济的“血液”,物流是经济运行的“动脉”。

>19.将压力传导至“神经末梢”,将工作落实到“最后一米”。

>20.综合工作拿“综合先进”,单项工作拿“单打冠军”。

>21.画出了清晰的“路线图”,吹响了奋进的“集结号”。

>22.不搞“刷履历”式的虚功,多求“壮筋骨”式的实效。

>23.延伸发现干部的“探头”,提亮选拔干部的“成色”。

>24.让“凌云木”脱颖而出,让“千里马”竞相奔腾。

>25.接过历史的“接力棒”,走进时代的“大考场”。

>26.经济发展的“晴雨表”,干部作风的“显示器”。

>27.稳定就业的“顶梁柱”,经济增长的“发动机”。

>28.干事创业的“开山斧”,为民解难的“孺子牛”。

>29.为专业人才“加凳子”,给特殊人才“加位子”。

>30.党规党纪的“紧箍咒”,惩恶肃贪的“杀威棒”。

>31.在穷尽处找“金点子”,于困难处敢“辟新径”。

>32.既做知识的“存储器”,也做知识的“处理器”。

>33.统一思想理念“破冰”,先行先试法治“护航”。

>34.鼓足“主战场”拼劲,勇担“主引擎”重任。

>35.打造人才“强磁场”, 点燃发展“新引擎”。

>36.找准“麻绳最细处”,牵住“工作牛鼻子”。

>37.打好政策“组合拳”,激活人才“蓄水池”。

>38.当好基层“火炬手”,做好一线“突击员”。

>39.产业协作“串起来”,协同链条“联起来”。

>40.打好改革这块“铁”,走好发展这步“棋”。

>41.跳起来“摘桃子”,跑起来“当标杆”。

>42.完善城市“肌理”,提升城市“颜值”。

>43.打通信息“壁垒”,打破利益“藩篱”。

>44.“洋办法”要会,“土办法”要多。

>45.跳出“舒适圈”,摆脱“老套路”。

>46.放大“坐标系”,找准“参照物”。

>47.擂响“冲刺鼓”,打胜“收官仗。

>48.甘当“铺路石”,勇做“顶梁柱”。

>49.不当“看潮人”,勇当“弄潮儿”。

>50.当好“守门员”,把住“警戒线”。

 

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