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党委书记在全镇两级干部大会上讲话【精选推荐】

时间:2022-08-17 19:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的党委书记在全镇两级干部大会上讲话【精选推荐】,供大家参考。

党委书记在全镇两级干部大会上讲话【精选推荐】

党委书记在全镇两级干部大会上的讲话

 

同志们:

今年,xxx书记要求我们“圆满收好官、科学谋好篇”,县委x书记要求我们“当知行合一的奋斗者、做止于至善的实干家”,县政府x县长要求我们“把心思和精力凝聚到狠抓落实上来”,上级的要求就是我们工作的方向,上级的部署就是我们工作的任务,全体镇村干部要围绕“开会初学领导讲话、专题研究领导报告、全面落实领导指示”,把全县三级干部大会精神转化为我们一年工作的行动指南!

今天,我主要讲三个方面:

一、从“上下左右”四大维度来看,既看今年也看明年。

总结过去一年是为了更好的出发,总结好过去一年是为了实现效能最大化。20xx年,我们遇山一起爬、见沟一起跨,干部状态好、群众斗志高,我代表党委、政府感谢大家!

上看一年,一二三四五,扳起指拇数,我们全面复盘。盘点一年做的大事,感觉做了不少,细数寥寥无几。扳起指拇儿数,我用X张报表来盘点,第一张年度考核报表,全年我们考核总分终于突破XX分,排名乡镇二组第X名,获得优秀表彰;
民调从上半年的XX名提升到第X名,群众满意度大幅度提升。第二张发展数据报表,全镇市场主体总量达XXX家,招商引资完成XX亿元,扶贫车间达到XX家,财政支出突破XX亿元,我们用财政资金撬动社会投资,放大了杠杆效应,解决了群众就业,让一二三产业转起来了。第三张战贫战役报表,经历了疫情的严峻考验和脱贫的收官之战,核查返乡人员XXX人,救治X名确诊病例,贫困户XXX户XXX人全部脱贫,高质量接受国家普查、三方评估、成效考核,战疫、战贫、战复工三战告捷。第四张对外形象报表,电商直播间、轨道车、xx村等被人民日报、中央电视台深度报道X次,小车间·大扶贫入选人社部典型扶贫案例,全市舆情信息现场会、全县“四访四议”等现场会在我镇召开,接待县级以上领导XX余批次。大家用辛勤和汗水把这4张报表越填越丰满、填得有声有色。

下看一年,针尖大的窟窿,斗大的风,我们看长揭短。当一部分人在夸我们搞得风生水起时,我们务必要清醒,聚光灯可以照亮前行的路,也可以照瞎双眼让你看不清路。所以,我们必须看到问题、查摆差距,弥补“四个短板”,一是一条差距线,从xx到xx,一头进了乡村振兴、一头还在脱贫致富,XX个村东高西低、南弱北强,资源匹配不平衡、区位落差有影响,造成村与村之间的差距、人与人之间的差距越来越大,思想观念、后代培养将是未来最大的局限,必须高度重视。二是一幅残缺图,当前对比五个振兴,我们乡村美不美、群众亲不亲,答案是否定的。大家感同身受的就是照一张照片只能照局部、不能照全部,我们残缺的是村庄规划、房屋形态、项目布局、人居环境和群众面貌,一个院坝、一个项目、一个节点、一个管理,我们缺乏系统性、缺乏底层管理。三是一个问题单,经过梳理,全镇还有xx搬迁、房产证办理、20XX年小龙水项目等大的遗留问题XX个,还有宅基地复垦、违法建设、消落区种植等新的问题,减少因管理造成的问题必须响鼓重锤,才能轻装上阵。四是一张无奈脸,最近这两年政策变化快,很多群众对办证、建房、低保、救助等等政策还不是很清楚,经常提个资料到处跑,那张无奈的脸就是我们的痛点,因此我们民生之声、市长县长信箱几乎每天都有诉求件,要想老百姓说好,我们就要把政策讲明白、把小事办清楚。总之,我们要吸取教训,不能一了就是百了、搕平就是水平、搞定就是稳定、无事就是本事,不能让针尖大的风吹出斗大一个窟窿。

左看一年,年年花相似,岁岁都不同,我们要变该变。总书记讲现在是新发展阶段、新发展理念、新发展格局,呆在乡村温水煮青蛙,我们没得感觉,新的要求来了我们已蹦弹不得了。因此要适应“四个变化”,一是面对县乡村换届的转换期,去年到今年,镇干部进进出出XX多人、村干部进退留转XX多人,干部的更新,既带来活力和冲击,也带来陌生和适应,大家要尽快熟悉人员、运行、业务,一耽搁就去了3个月,再一熟悉半年都过了。二是面对脱贫转振兴的衔接期,这个半年从上到下还有个过程,如何衔接?从调研、过渡、文件、落地,我们这个末梢肯定最后知道。为了不像20XX年的时候一开始出发就脱贫摘帽了,我们现在要主动布局,摸底资源、企业、人员,调研需求、项目、改革,否则大雨倾盆而来时,我们只能裸奔。三是面对十三五到十四五的起步期,不管是镇上还是村上,大家都感觉干一件事非常复杂,复杂的原因有程序的规范、追责的风险,有不适应的过渡、执行的偏差,“十四五”起步,县上十四五规划中xx镇一共有XX个项目,我们还得加强谋划、跟上步伐。四是面对宏观政策的变革期,李克强总理作的政府工作报告要求坚持过紧日子,县政府工作报告提出要全面招商引资引进企业、培育主体,现在争取项目是在全县的大盘子里面去抠鼻屎,去要资金部门不能直接给乡镇给钱,还有一个变化就是乡镇要实施的项目,县上切块给你,你自己安排项目。一系列的操作给予的是空间,但考验的是我们的操盘能力。

右看一年,前有标兵在,后有追兵赶,我们头上冒烟。去年,红土考核倒数,县上处理的结果是书记、乡长就地改非,所有班子成员诫勉,所有职工不得提拔。去年,金融贷款没还的项目资金砍XXX万。去年,xx征迁完成任务的考核总分加分,没完成任务的扣分,扣XX就可以拉XX几名。去年,工作搞得好的,干部提拔就多两个。各个乡镇都在较劲,我们应该怎么办?唯有抓好“四个学习”,一是学习发达地区,比如去年xx主任到XX看了全科网格,让我深受启发,所以在xx探索网格管理社。借鉴别人的经验,消化推动我们的工作,不管是乡村规划打造,还是基层社会治理,要像沿海地区学。二是学习周边乡镇,xx的场镇管理、xx的文明实践、xx的房屋风貌、xx的产业发展,其他乡镇搞得好的,我们都要学,今年我们组织走出去,开一开眼界,才知道自己有多大的差距。三是学习典型示范,县委党建联席会每两个月开展一次现场会,搞得好不好,都要拉出来看一看。我们镇上也要组织各村拉练,xx的人居环境、xx的文明实践、xx的集体经济搞得好,我们就组织大家去看、去学。四是学习先进榜样,巫山毛相林让xx都觉得脸上有光,其实我们身边也有很多榜样,我们要学会挖掘。一个先进就会影响一片,一个榜样也会改变一人。我们要始终站在一山望一山,参照先进的模样,不做后进的画像。

二、从“春夏秋冬”四个季节来干,既干长远又干当前。

新的一年,面对三万八千人的殷殷期盼,我们要对标对表县委、县政府的安排部署,立足春夏秋冬一年四季,抓住重点、搞出亮点、化解难点,以优异成绩迎接建党的二十大!

第一,春天来了,再不解放思想,黄花菜都凉了!xx的发展一靠我们这一班人努力,二靠改革创新吃饭。实践证明,上一届领导班子解放思想,一切从实际出发,把空间留下,推动扶贫车间,才有了今天的扶贫车间示范园。去年,我们排除万难启动新铺安置点、引进XX企业发展蔬菜,也一定会锦上添花。基层是最好的试验田,我们不能因循守旧、墨守陈规,解放思想,就是这儿也有问题、哪儿也有问题,我们要做的就是换种思维、换种方式,去解决问题。今年在解放思想上,做好四件事:一是围绕党史学习教育,开展解放思想大讨论,利用周二大讲堂,让年轻人来讲,营造敢闯敢试的良好氛围;
二是围绕基层社会治理,推行网格管理社,整合资源实现网上网下一体化,大胆探索村级管理;
三是围绕市场主体培育,大力开展招商引资,搭建小微创业园,引进有科技含量、有本土生存能力、有培育壮大前景的企业;
四是围绕集体经济发展,立足引进企业开展混改,或者打捆资金集中投资,每一个村自己不想办法,我们就集中想办法。全体干部不能身体进入新时代、思想还停在过去时,改革创新,不搞就是阻力,搞了就是助力,抓不住是遗憾,抓住了就是跳板,大家一定记住不解放思想不行、非解放思想不可。

第二,夏天不远,一张蓝图绘到底,让旗帜迎风招展!xx发展的这盘大棋,既有橙乡水镇的美好愿景,也有三园两区一圈的奋斗目标。在这张蓝图上,我们开始描绘了,但路还很长,这些项目的落地、点的打造一定会让发展的红利延展两三年。在这张蓝图上,我们要先搭骨架、再填内容、最后补充,抓住这一轮机遇,异常重要。主要抓好两件事:一是突出抓好重点工作。今年每个班子成员牵头一项重点工作,X主席牵头国家现代农业产业园和蔬菜产业发展工作,X书记牵头基层治理工作,X书记牵头市级返乡创业园,X镇长牵头下坝至海角的产业大道,xx镇长牵头下坝集镇的入口征迁和功能完善,xx镇长牵头藕塘脐橙标准化示范园,代委员牵头三沱乡村振兴工作,X委员牵头天鹅“清水绿岸”工程,本春镇长牵头新铺安置点建设。每一项工作都是硬骨头,今年一定把纸上谈兵落到地上谈建。二是突出打造示范线路。没有亮点,领导不会关注;
没有特色,部门不会投入。我们要继续坚定不移地打造三沱至小治的示范线路,现在的点太单薄了,有点难以串成线,点上的含金量不够,还需要丰富完善。请沿线各村组织班子讨论,从党建、基层治理、产业发展、企业园区、人居环境、集体经济、典型人物等等找到一个突破点,做成标杆。日常工作每一个人都会做,把日常工作做出特色那才叫本事,为官一任、造福一方,总得干两件漂亮事。

第三,秋天可期,八仙过海各显神通,干就完了!今年开年以来,我们对各个办公室理思路、划重点,对全年制度性安排的重点工作召开了研讨会,大家一起定了的事情就遵照执行。主要强调三件事:一是逗硬执行制度。今年职工下村补助预算到分管领导,由分管领导负责统筹使用;
今年项目中介费用设定上限,谈合同不能超标准;
今年严格执行机关管理制度,职工平时考核参照去年,制作广告一律由党政办负责,工会两次大型活动,与每周二大讲堂衔接多搞小活动。二是加强镇村领导。今年镇上领导班子配齐了,XX个人每个人联系一个村,村支委换届完后全面调整到位,各位领导分管业务量减小了,要带头干,深度研究科室业务,还要带着干,更多深入村社解决问题。三是规范村级运行。今年各村换届,新人较多,各科室要加强指导和培训,各村要搞好分工,党建办提供模板,各村负责细化,监督委员会主任、妇联主席原则上要在村上工作。各村要加强财务管理,坚决杜绝寅吃卯粮,要加强集体经济管理,二次投资、使用复垦经费无审批不准动。今年任务重、事项多,大家做事要有章法、干事有要办法,创造性开展工作,不达目的不罢休。

第四,冬天将至,少年壮志不言愁,奋斗峥嵘岁月!一年时间很短,往往感觉还没做什么就一年就过完了。一个人要有志向,一个地方也要有志向。只有大家围绕一个目标干,才有活力和动力,所以要做好两件事:一是xx的成长要精心呵护。现在,我们兵强马壮、团结协作,有这样一个良好的氛围,是我们干事创业的基础。要像“爱护自己的眼睛”一样维护好这个环境,主要取决于领导干部、镇属各单位、科室负责人、村两委负责人,我们每个人要学会四样东西,一是学会上下沟通,二是学会谦让妥协,三是学会利益分享,四是学会帮助他人。现在,人多了、条块分得就细了,问题肯定就会多了,希望大家从大局出发,把xx呵护长大。二是个人的成长要志存高远。在xx工作,就要有追求,我们注重培养干部,只要你有本事,我们都大力举荐,既不干好事,又要想好事,这是不可能的。村上的干部也一样,现在每年招两次,年轻的干部要抓紧补上学历、努力准备考试,中组部发文还要从支部书记中选用为镇领导。希望大家在这个团队中,积极向上,昂首挺胸,面向阳光奔跑。

三、以“风雨雷电”四种气象来变,既变集体再变个人。

最后,对我们的干部提几点要求:

一是要像风一样,不能闻风不知动。风往哪边吹,草就会向哪边倒。做基层干部要想懂风向,懂风向就是要学会讲政治。毛主席曾多次讲过一个例子,“在红军过草地的时候,炊事班的人一起床,他不是问今天有没有米煮,而是先问向南走还是向北走。”这说明伙夫都是关心方向问题的。基层讲政治,首要的是同党中央保持高度一致,认真执行上级的决策部署,这是风向,更是底线,要闻风而动;
基层讲政治,次要的是安排的工作,负责任的去落实,记得重要事项要请示汇报,工作进度要扯个回销。

二是要像雨一样,不能雨过地皮湿。农民靠天吃饭,天不下雨,地要冒烟。当干部为群众,就如下雨为庄稼。不论是领导干部,还是一般干部,工作不能敷衍,尤其不能敷衍老百姓,你欠下的,在群众哪里迟早要给你还回来。当前,当一天和尚撞一天钟的状态再也混不下去,你好我好大家好的敷衍再也行不通了,上面千条线、琐事无限多,关键在于做实,不能光打雷不下雨、风声过雨点停。

三是要像雷一样,不能雷大雨点小。干事创业贵在雷厉风行,说了就算,定了就干,立说立行,不拖、不等、不推,以快制胜。我们有的同志,表态快、动作慢,我们在台子上讲得震天响、台子下始终不来事。请大家接到任务马上就去落实,遇到问题马上去解决,今日事今日毕,明日事今日计。

四是要像电一样,不能充电不来电。毛主席说,过去学的本领只有一点点,今天用一些,明天用一些,渐渐告罄了。好像一个铺子,本来东西不多,一卖就完,空空如也,再开下去就开不成了,再开就一定要进货。我们干部的“进货”,就是学习本领,就要充电蓄能。有的同志打牌的时间有,学习的时间没有,追剧的时间有,读书的时间没有。所以,叫发个言、写个总结、开个群众会,不是倒不出来,是没得东西,希望新的一年,多用点时间在学习上。

同志们,新的一年,是机遇和挑战共存的一年。全体干部职工一定要团结一心、勤奋工作,以什么样的路况挂什么挡,在本职岗位上面向阳光奔跑,用智慧和坚强,书写新的辉煌!

谢谢大家!

 

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