下面是小编为大家整理的药师总结,供大家参考。
药师的首要义务是个别 患者。但在某些时候，药师的义务可能扩张至小我 患者以外的社区和社会。在这些情况下，药师需要意识到这些义务带来的职责，并相应地履行。
药师的小我 总结1走过20xx，再回想 ，思考亦多，感慨 亦多，收获亦多。忙并收获着，累并愉快 着成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。
20xx年，在卫生局和院长领导下，医院全体职工团结一心，保持 以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实党的十九年夜 精力 ，强化以病人为中心，以质量为核心 的办事 理念，树立 健全质量掌握 体系，深入开展卫生诚信扶植 和医疗人性化办事 ，优化医疗情况 ，提高办事 质量和水平，取得较好的社会效益和经济效益，树立了卫生行业的优越 办事 形象。
为了提高自己的工作能力，在工作实践中我能认真学习，赓续 摸索，富厚 自己的理论知识，为了能更好地为患者办事 打好基本 .作为一名药剂师死守 自己的工作岗亭 ，履行岗亭 职责，屈服 领导分派 ，不计较小我 得失，能想病人所想，急病人所急，耐劳 学习理论知识和实际操作能力，赓续 提高自己的专业水平和实际工作能力，并将所学的知识施展 莅临 床工作中去.在工作中，我能严格遵守岗亭 责任制和操作规程，对工作认真，做到细心不雅 察;七查八对.我的造诣 是年夜 家赞助 的成果 。严格要求自己，积极为医院的成长 建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，建言出力谋求医院更年夜 的成长 是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基本 上，积极为科室的成长 出谋划策 ，希望明年的工作量能够再上新高。感激 同事们对我的关切和照顾。
在这曩昔 的一年里，我取得了一些造诣 ，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是专业知识，需要进一步增强 学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步增强 。为适应新形势下工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进 不足，踏实工作，再接再厉，赓续 提高自身素质，加倍 扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗亭 上尽自己最年夜 的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。
回首两年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和认可分不开的。与每位同事的关切赞助 是分不开的。知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标，在这里再次感激 医院给我一个施展的平台，恳请列位 领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，本人也将以此述职为契机，虚心接收 领导和同事们的批评和赞助 ，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的成长 扶植 增添一份微薄之力。
总之，经由 全院职工的不懈努力，医院20xx年工作取得了较好造诣 ，希望在新的一年里，我们能始终保持 全心全意为患者办事 的宗旨，本着对患者高度负责的态度，各项医疗办事 运动 让患者宁神 、满意。
20XX
今天已经是20xx年12月15日，转眼20xx年只有半个月就停止 了，我们已经准备迎接20xx年。回首即将曩昔 的20xx年，我在工作上算是谨小慎微 ，按时按质按量完成各项工作任务，现作如下总结：
1.做好门诊药房的处方调配工作，严格依照 《处方治理 条例》，《药品治理 法》，《医疗机构药事治理 》等进行处方调配及核发工作，如四查十对，药物的配伍禁忌等等，临床医师再牛也会犯初级 的毛病 ，比如 有次门诊医师给胃痉挛患者开阿托品注射液10mg，把小伙伴都惊呆了，因为阿托品是0.5mg/支，打德律风 询问才知道他本意要开6542针，由于患者太多，处方写的太慌忙搞错了，这可不是闹着玩的，出事了又是一起医疗事故，所以岂论 医生还药师亦或护士都要很仔细。
2.积极指导患者正确，合理用药，特别是老年人，幼儿，孕妇患者等特殊用药人群，如高血压，糖尿病患者等的用药指导。因为曾经碰到一位老年的伤风 患者，医生给开了10片扑尔敏，成果 她给一次吃完，不知她是没听清药房人员的嘱咐 照样 没看清药袋上的用法，反正 她来复诊的时候跟我们说起吓死我们了，还好10片扑尔敏不会出事，不然 哑巴吃黄连，有苦说不出，又是一起医疗胶葛 !
3.协助院预防保健科进行社区预防保健和健康知识宣传工作，医院有预防保健科，经常深入社区去工作，可儿 手又不敷 ，所以抽调我们药房的去给人家发发宣传单或者量血压，派发一些药品等等，也算见识了一些器械 。
4.协助治理 毒麻，精力 类药品，这个是治理 必须 五专，即专人专柜专册专帐专处方，很不幸我被选中，其实就是处方码好，签个名盖印 ，同时把专册和专帐的记录 做好，我认为 最麻烦的是这个记录 ，经常都要写，麻醉药品每天都要点。
5.处方点评，这个是卫生部为规范医院处方点评工作，提高处方质量，增进 合理用药，保障医疗平安 而制定，我只是介入 者，何况 许多 不合理的处方早被我们拣出来了，所以意义并不年夜 。
20XX
我对这份工不是很满意，计算20xx年换一个自己满意的工作，同时把执业药师考下!
由于楼主只是一个成本生，想要进心目中的好医院实在是举步维艰，而药店，药厂并不是我所向往的处所 ，至于销售的话，确实没有这个能力 ，所以目前我最真实的想法是找个好一点的医院去工作，并尽快把执业药师和主管药师考下来，或许这样会好一点。
现在年底了，有不少从属 医院在招兵买马，或许是个机会 吧，希望能马年抓住这个机会 。
药师的小我 总结2xxx年的岁末钟声即将敲响，回想 xxx，是播种希望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确指导下，在公司各部分 的通力配合下，在我们XX药店全体同仁的配合 努力下，取得了可不雅 的造诣 。
作为一名店长我深认为 责任的重年夜 ，多年来的工作经验，让我明白了这样一个事理 ：对于一个终端零售店来说，首先是要有一个专业的治理 者;三是要有优越 的专业知识做后盾 ;四是要有一套优越 的治理 制度。成本核算是相当重要的，对药店成本掌握 ，尽量削减 成本，获得利润最年夜 化.最重要的一个是要用心去不雅 察，用心去与顾客交换 ，留住新客人并成长 为回头客，这样的话你就可以做好具体归纳为以下几点：
1.以药品质量为第一，保障人们平安 用药，监督 GSp的执行，时刻斟酌 公司的好处 ，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。
2.认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并实时 的 转达 给每个员工，起好承上启下 的桥梁作用。
3.做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分 调动和施展 员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并施展 其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4.通过各类 渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不需要 的损失。
5.以身作则，做员工的表帅。赓续 的向员工灌注贯注 企业文化，教导 员工有全局意识，做事情要从公司整体好处 出发 。
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