下面是小编为大家整理的安全生产约谈33（完整文档）,供大家参考。
马鞍山钢铁股份有限公司第一钢轧总厂
管理标准
马鞍山钢铁股份有限公司第一钢轧总厂
管理标准 M/O/501-16.28-2011.0
安全生产约谈
编制部门：
生 产 安 全 部
审 核 人：
周
庆
升
批 准 人：
乌
力
平 编制部门：
生 产 安 全 部
审 核 人：
周
庆
升
批 准 人：
乌
力
平
2010-08-26发布
2010-09-01实施
控制状态：
受
控
发放编号：
前
言
本标准是总厂管理标准体系系列标准之一，系列标准结构包括标准化、综合、质量、环境、职业健康安全、基础设施、测量过程和测量设备、能源等管理标准。
本标准在制定过程中考虑了公司的相关文件。
本标准由总厂标准化委员会提出。
本标准由生产安全部归口。
本标准起草单位：生产安全部。
本标准主要起草人：胡晓东。
本标准 2011 年首次发布。
修 修 订 状 态 表 版本号 修订号 修订条款 修订意见提出者 主要起草人 2011
M/G/501-16.28-2010
1安 全 生 产 约 谈
1 范围 本标准规定了安全生产约谈范围、内容、程序管理要求。
本标准适用于各单位和相关外来单位安全约谈管理要求。
2 规范性引用文件 3 术语和定义 2 规范性引用文件 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。
3.1 安全生产约谈 是指总厂安委会对安全生产存在突出问题的单位负责人的约谈告诫，帮助其提高思想认识，总结事故、事件教训，深入分析安全管理中的问题，督促其改进和落实安全管理工作。
4 主要职责 4.1
总厂安委会行使安全生产约谈职责，由安委会主任、副主任主持约谈。
4.2
生产安全部具体办理安全生产约谈工作的管理、归档。
5 管理内容与要求 5.1 约谈范围 5 管理内容与要求 5.1 约谈范围 对发生下列情况之一的单位，在事故调查分析报告正式形成后，由总厂安委会主任组成专门领导小组对责任单位主要负责人进行约谈：
a）发生职工轻伤或轻伤以上事故的相关职能部门、执行单位； b）外来单位发生伤亡事故，负有属地管理责任的相关单位； c）发生重大安全事件（安全生产险肇事故）的相关单位； d）在总厂属地发生伤亡事故的外来单位； e）总厂安委会认为有必要约谈的其他情况。
5.2 约谈内容 5.2.1 安委会听取被约谈人对本单位安全生产管理工作基本情况、事故发生的原因及具体过程、事故发生后的应急救援预案、事故教训的总结、事故责任人处理、事故防范措施的制定及落实等各方面的专题汇报。
5.2.2 听取被约谈人在安全生产事故、事件中所承担的责任分析。
5.2.3 安委会帮助被约谈人对事故原因进行深入分析，找出本单位安全管理工作中存在的问题，并提出具体明确的要求。
5.3.4 被约谈人对改进本单位安全管理工作、落实事故防范措施做出承诺，并最
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2终兑现其承诺。
5.3 约谈程序 5.3.1 生产安全部通知被约谈单位，告知约谈原因、约谈地点、时间、被约谈对象、以及需要提交的相关资料。
5.3.2 约谈时，生产安全部安排专人记录，形成约谈纪要及时送交被约谈单位，并通报全厂。
5.3.3 约谈后，被约谈单位在 12 日内将约谈要求落实情况以书面形式上报总厂生产安全部，经约谈小组验收合格后结束。
5.4 约谈要求 5.4.1 被约谈人应准时参加约谈，不得委托他人，对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行考核，并严肃追究其责任。
5.4.2 各执行单位可根据本标准要求，结合具体情况制定本单位的约谈制度，下发给各作业区、班组对照执行。
6 报告与记录 6.1 过程中产生的记录的管理执行《记录》管理标准。
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