下面是小编为大家整理的奉献岗位,责任心头,争光平时,供大家参考。
奉献在岗位 责任在心头 争光在平时 做部务会放心老干部满意的组工干部（中共河北省委组织部机关老干部处）
在部机关创先争优活动动员大会上， 梁滨部长特别强调， 要紧紧围绕活动主题， 大力叫响“我为组织工作奉献、我为组织工作负责、 我为组织工作争光” 三句话， 做到开展活动首当其责、 带头示范、 力争有效。
认真学习、 深刻领会梁滨部长的讲话， 感到这“三句话” 内涵丰富、 寓意精深，互相印证、 互为补充， 既深入浅出阐释了我部创先争优活动的主题， 又全面系统提出了加强自身建设的要求。
作为机关老干部处工作人员，认真落实“三句话” 要求， 就要大处着眼、 小处着手， 紧紧围绕服务老干部的实际， 不贪多、 不求大， 坚持奉献在岗位、 责任在心头、 争光在平时， 不断提高老干部工作水平， 做部务会放心、 老干部满意的组工干部。一、 提高认识， 增强落实“三句话” 的责任感老干部是革命和建设事业的先行者， 是改革开放的开拓者， 也是全面建设小康社会的重要政治力量。
尊重老干部就是尊重党的历史， 爱护老干部就是爱护党的宝贵财富， 关心老干部就是关心党的执政资源。
和其他业务工作相比， 老干部工作不是中心但影响中心， 不是大局但牵动大局， 必须以更高的站位、 更强的责任、 更新的视角， 深刻认识其重要意义， 增强落实“三句话” 的责任感。
首先， 做好老干部工作是推动科学发展富民强省的必然要求。
推动河北科学发展，
需要凝聚方方面面力量， 也需要发挥老干部与党和政府同心同德、 共克时艰的表率作用， 发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的积极作用。
推动组织工作科学发展， 同样需要发挥部机关老干部丰富的实践经验、 领导经验， 为组织工作争先上位献计出力。
其次， 做好老干部工作是构建和谐社会的应有之义。
广大老干部政治立场坚定、工作经验丰富、 道德形象良好、 群众基础深厚。
要维护社会稳定、 促进社会和谐， 需要发挥老干部在协调各方利益关系、妥善处理社会矛盾方面的独特优势， 最大限度地增加和谐因素。
加强和谐部机关建设， 既需要照顾好老干部的利益， 保持这个群体的和谐， 又需要发挥老干部弘扬组织部门优良传统和作风方面的优势， 为在职干部职工的和谐起到引领作用。
第三， 做好老干部工作是加强党的建设的重要举措。
老干部工作是党的工作的重要组成部分、 是党的建设的一项重要内容。
我部作为省委负责党的建设和组织工作的重要职能部门， 带头做好老干部工作更是题中应有之义， 是加强全省党的建设、 加强部机关党的建设的重要内容。
为此， 作为老干部处工作人员， 对老干部工作重要性的认识必须提高再提高， 落实“三句话” 要求的意识必须增强再增强， 真正把“三句话” 牢记在脑海里、 体现在工作上、 落实到行动中。二、 把握要求， 把“三句话” 全面落到实处落实好“三句话” 要求， 提高认识是前提， 干好工作是关键。
从我部离退休干部情况看， 离休干部已进入典型的高龄期和高发病期， 对自身健康问题更加关注。
退休干部整体身体状况相对较好， 参加集体活动的积极性比较高。
随着时间的推移， 离退休干部年龄逐年增大， 退休干部数量逐年增
多， 老干部工作任务也越来越繁重。
要落实好“三句话” 要求， 必须深入探索把握离退休干部工作的特点和规律， 运用科学方法， 改进服务方式， 创新服务载体， 不断提高老干部工作科学化水平。牢固树立“奉献在岗位” 的理念。
作为老干部工作人员，落实“三句话” 要求， 就要立足岗位做奉献、 立足本职干事业， 保持一种胸怀大局、 淡泊名利、 无怨无悔的思想境界，一心一意地干好老干部工作， 全心全意地献身老干部事业，绝不能好高骛远、 舍近求远。
有了奉献在岗位的理念， 对待老干部就能拿出不辞千辛万苦、 费尽千言万语、 用尽千方百计、 应对千人百性的劲头， 以“儿女之心、 晚辈之情” 真心关爱老干部、 贴心照顾老干部、 诚心帮助老干部、 全心服务老干部。
要深怀感情， 设身处地为老干部着想， 满腔热情地为老干部做好事、 千方百计地为老干部办实事、 尽心竭力地为老干部解难事， 切实做到从政治上尊重老同志、 从思想上关心老同志、 从生活上照顾老同志、 从精神上温暖老同志，确保各项待遇落实到位， 确保关心照顾到位， 确保问题解决到位。切实强化“责任在心头” 的信念。
老干部工作无小事。联系老干部、 服务老干部的工作， 看起来简单、 平凡， 但其中自有不简单、 不平凡， 真正能把简单的事情做好就是不简单， 能把平凡的工作做好就是不平凡。
只有始终牢记责任，切实履行责任， 真正尽到责任， 才能做好老干部工作， 使部务会放心、 老干部满意。
要以王彦生同志为榜样， 进一步增强责任感、 紧迫感， 以举轻若重的态度， 全力关注老干部思想， 服务老干部生活， 奉献老干部事业。
要从实现老干部身
心健康， 安度晚年、 益寿延年这一首要任务出发， 创新工作思路， 拓宽工作视野， 实现从单纯业务性工作向围绕中心、服务大局、 推动组织工作科学发展转变； 从被动、 承办型服务向主动、 超前型服务转变； 从一般性、 统一性服务向个性化、 人性化服务转变。努力培养“争光在平时” 的观念。
组织工作创先争优，老干部工作同样要创先争优。
作为老干部工作人员， 服务对象老， 工作状态不能老， 必须有“全力争优、 事争一流” 的精神面貌， 对涉老业务进行对标定位。
不管是落实待遇还是日常服务， 搞好对标， 就要向省直和各市老干部工作最好的学、 与最强的比， 努力争当先进、 追求一流； 找准定位， 就要根据老干部处实际情况真正找准差距、 制定改进措施， 一步一个脚印地学先进、 赶先进。
通过对标定位， 做到先进的更先进、 后进的赶先进。
要大力加强离退休干部思想政治建设和党支部建设， 借助党员远程教育网优势， 拓展老干部学习阵地， 实现老干部足不出户受教育。
积极组织适合老年人特点的文体娱乐， 组织主题明确的学习考察活动， 使大家共享改革发展成果。
针对部机关老干部实际和需求， 要重点开展好“八个一” 活动。
即：
一是开展一次义诊服务； 二是开展一次集体心理咨询服务； 三是每逢重要节日组织一次有意义的活动； 四是每周进行一次电话家访； 五是每月 进行一次走访看望； 六是每半年组织一次健康知识讲座； 七是每年组织一次健康休养； 八是每年组织一次以切身感受科学发展为主题的参观考察活动。三、 加强自身， 为落实“三句话” 提供保证
落实好“三句话” 要求， 加强老干部处自身建设尤为重要。
要以创先争优活动为载体， 着力解决突出问题， 使老干部处同志能力有明显增强， 素质有明显提高， 作风有明显改进， 努力成为创先争优的模范处室、 讲党性重品行作表率的过硬队伍， 离退休干部的“家里人” 。
一是要提升工作能力。开展以“三熟悉四会” （即熟悉老干部工作政策、 熟悉老干部基本情况、 熟悉老干部思想动态， 会主动和协调开展服务保障、 会组织开展适合老干部特点的活动、 会做老干部思想政治工作， 会做老干部心理疏导工作）
为主要内容的能力建设活动， 通过学习文件、 工作交流和调研参观等形式， 努力使全处同志成为老干部工作的政策通、 活字典。
二是要树立良好形象。
引导处内同志内强素质、 外树形象， 努力在政治上更具坚定性， 品德上更具纯洁性， 工作上更具创新性， 作风上更具实效性， 树立起清正廉洁、 忠诚正直的可靠形象，创新求实、 锐意改革的可敬形象， 团结和谐、 真诚待人的可亲形象。
三是要陶冶高尚情操。
家有一老， 如有一宝。
从孝敬父母做起， 从生活点滴做起， 在家做一个敬老爱老的好儿女； 同时要象敬重自己的父母一样敬重老干部， 在单位做一个敬老爱老的好干部。
四是要凝聚工作合力。
积极开展互学互助活动， 与省直有关单位机关老干部处建立业务联络机制， 定期交流经验、 参观见学， 达到开阔眼界， 开拓思路，共同提高的目的。
积极开展与省级各大医院保健部门的沟通联络活动， 建立经常性的沟通联络机制， 最大限度地争取支持， 借助各方面的力量， 形成为部机关老干部服务的合力。