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街道2022“能力作风建设年”活动开展情况总结

时间:2022-07-01 14:25:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的街道2022“能力作风建设年”活动开展情况总结,供大家参考。

街道2022“能力作风建设年”活动开展情况总结

 

 街道 2022“能力作风建设年”活动开展情况总结 “能力作风建设年”活动开展以来,XX 街道持续增强抓好活动的责任感紧迫感,全街道上下认真贯彻落实区委安排部署,把准定位、以上率下,完善机制、注重实效,把活动开展与工作推进有机融合,在辖区经济发展、安全稳定、民生改善等工作实效体现能力作风建设成效,推动活动开展不断走深走实。

 一是强化学习抓思想。理论武装是能力作风提升的坚实基础,街道召开“能力作风建设年”活动动员会以来,不断提高站位、深化认识,将能力作风建设作为首要任务来抓,理论中心组、周工作例会集体学习之余,开设了“每日一学”学习专栏、能力作风相关知识测试、自制各科室业务知识名词汇编、邀请专家学者进行授课等方式,不断完善学习制度,丰富学习形式,进一步增强党员干部学习的主动性、针对性,提升政治能力、专业能力,提高应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。

 二是对标对表促提升。组织党员干部深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述,召开“能力作风建设年”活动专题会议。对照“五细”、“四个体系”、“六要六不要”要求,全面查找能力作风方面存在的短板弱项,街道党

 工委共建立能力作风问题、重点工作任务、重大问题、重大改革事项等台账,全面查找能力作风建设方面存在的短板弱项,弄清楚“痛点”“难点”“堵点”,建立问题清单、整改清单、责任清单,明确阶段目标和时间节点,促进问题解决,努力把路线图变成施工图。

 三是服务民生抓作风。街道制定《“能力作风建设年”活动的实施方案》,成立“能力作风建设年”活动领导小组,要求领导班子要身体力行、率先垂范,把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务,明确党工委书记为第一责任人,切实履行职责,精心组织推动,形成上下联动、齐抓共管的格局。围绕服务民生,街道纪工委不定时对机关、社区进行突击纪律作风检查 5 次,对迟到早退情况、每日工作情况、请销假、值班情况等进行常态化督查,并将督查结果定期进行通报,进一步夯实群众意识,提高办事效率,引导党员干部转变作风,践行能力作风建设成效。

 四是聚焦重点抓落实。XX 街道把“能力作风建设年”活动作为有效载体,围绕区委、区政府部署的重点工作,辖区瓶颈制约破解难题、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节。结合街道各项重点工作,对全年各项目标任务进行梳理研判,将作风建设的出发点和落脚点放在重点工作上,全力确保年度重点工作任务的完成。目前已经完成“我为群

 众办实事”24 件,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,大力弘扬真抓实干作风,推进工作要实打实、硬碰硬。

 求真务实,方能善作善成。能力作风建设没有“休止符”,只有“进行曲”。下一步 XX 街道持续以“能力作风建设年”活动为抓手,在学习中增强本领,在实干中提升能力,在担当中锤炼作风,埋头苦干、攻坚克难,推进辖区各项工作晋位升级,人民群众获得感幸福感安全感不断提高。

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