下面是小编为大家整理的街道2022“能力作风建设年”活动开展情况总结,供大家参考。
街道 2022“能力作风建设年”活动开展情况总结 “能力作风建设年”活动开展以来，XX 街道持续增强抓好活动的责任感紧迫感，全街道上下认真贯彻落实区委安排部署，把准定位、以上率下，完善机制、注重实效，把活动开展与工作推进有机融合，在辖区经济发展、安全稳定、民生改善等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展不断走深走实。
一是强化学习抓思想。理论武装是能力作风提升的坚实基础，街道召开“能力作风建设年”活动动员会以来，不断提高站位、深化认识，将能力作风建设作为首要任务来抓，理论中心组、周工作例会集体学习之余，开设了“每日一学”学习专栏、能力作风相关知识测试、自制各科室业务知识名词汇编、邀请专家学者进行授课等方式，不断完善学习制度，丰富学习形式，进一步增强党员干部学习的主动性、针对性，提升政治能力、专业能力，提高应对实际工作过程中面临新问题、新挑战的能力。
二是对标对表促提升。组织党员干部深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，召开“能力作风建设年”活动专题会议。对照“五细”、“四个体系”、“六要六不要”要求，全面查找能力作风方面存在的短板弱项，街道党
工委共建立能力作风问题、重点工作任务、重大问题、重大改革事项等台账，全面查找能力作风建设方面存在的短板弱项，弄清楚“痛点”“难点”“堵点”，建立问题清单、整改清单、责任清单，明确阶段目标和时间节点，促进问题解决，努力把路线图变成施工图。
三是服务民生抓作风。街道制定《“能力作风建设年”活动的实施方案》，成立“能力作风建设年”活动领导小组，要求领导班子要身体力行、率先垂范，把“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，明确党工委书记为第一责任人，切实履行职责，精心组织推动，形成上下联动、齐抓共管的格局。围绕服务民生，街道纪工委不定时对机关、社区进行突击纪律作风检查 5 次，对迟到早退情况、每日工作情况、请销假、值班情况等进行常态化督查，并将督查结果定期进行通报，进一步夯实群众意识，提高办事效率，引导党员干部转变作风，践行能力作风建设成效。
四是聚焦重点抓落实。XX 街道把“能力作风建设年”活动作为有效载体，围绕区委、区政府部署的重点工作，辖区瓶颈制约破解难题、群众反映的热点问题、社会治理中的薄弱环节。结合街道各项重点工作，对全年各项目标任务进行梳理研判，将作风建设的出发点和落脚点放在重点工作上，全力确保年度重点工作任务的完成。目前已经完成“我为群
众办实事”24 件，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬。
求真务实，方能善作善成。能力作风建设没有“休止符”，只有“进行曲”。下一步 XX 街道持续以“能力作风建设年”活动为抓手，在学习中增强本领，在实干中提升能力，在担当中锤炼作风，埋头苦干、攻坚克难，推进辖区各项工作晋位升级，人民群众获得感幸福感安全感不断提高。
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