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对于2015年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告【完整版】

时间:2022-07-01 18:30:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的对于2015年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告【完整版】,供大家参考。

对于2015年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告【完整版】

 

 关于 2015 年上半年履行党风廉政建设主体责任的情况报告 主体责任的情况报告 关于 2015 年上半年履行党风廉政建设

  今年以来,在区委的正确领导下,在区纪委的监督指导下,大祥区财政局党组认真落实党风廉政建设主体责任工作,以改进工作作风、密切联系群众为重点 推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务,有力地促进 了党员干部的作风和廉政建设,有力地促进了大祥区财政事业的发展。

 一、强化自觉意识,落实党组主体责任。局党组通过深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述,认真贯彻执行《关于落实党 风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》,不断强化党组抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。加强对党风廉政建设责任制工作的组织领 导,一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管,先后 4 次听取反腐败工作情况汇报,3 次进行党风廉政建设情况专题调研,2 次召开党风廉政建设责任 制和惩防体系领导小组会议,解决存在问题,推进工作落实。

 一手抓财政事业建设, 一手抓党风廉政建设。在全力完成年初既定任务的艰巨任务情况下, 3 次召开局 党组会、6 次去全体干部会议,实现了党风廉政建设与财政工

 作两不误。局党组主要负责人和纪检组长根据区委、区纪委要求开展了一系列廉政谈话,进一步明确了 党员领导干部廉政建设工作责任。严格落实党风廉政建设责任制,党组统一领导,党政齐抓共管,班子成员各负其责,各股室主要负责人一岗双责,纪检监察组织协 调。坚持把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子、领导干部目标管理,与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,把党风 廉政建设责任制与财政改革发展同步考虑、同步部署、同步实施。局党组支持纪检监察部门履行职责,回归主业,把主要精力用在检查监督、执纪问责、案件查处 上,并在工作经费安排、工作人员充实、办公条件改善等方面给予充分保障和支持。严格责任制考核,党组成员带队且全程参加季度检查考核,听取情况汇报,对考 核中发现的问题,限期整改落实到位,并把考核结果作为评先重要依据,确保党风廉政建设责任制落到实处。

  二、严守党的政治纪律,坚决反对“四风”。局党组坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位,旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央八项 规定及省市区相关规定要求,明确廉政要求和相关纪律,自觉接受广大干部职工和社会各界监督。制定了《关于改进工作作风加强内部管理的有关规定》,加强对 “三公经费”的管理,与去年同期相比,精简会议活动 5 个、公务招待费比去年下降 10%。

 三、抓住突出问题,不折不扣抓好整改。局党组坚持把落实群众路线教育实践活动整改落实工作作为一项重大政治任务,不折不扣抓好整改,深入持 久巩固群众路线教育实践活动成果。根据群众路线教育实践活动反馈出的 11 个方面问题,提炼出 8 个整改重点。对每个整改重点都明确整改主体责任和工作要求, 明确了整改时间、目标、措施以及责任部门和责任人。各责任股室和主要责任人,按照整改方案的要求,立竿见影,狠抓落实,从而使 8 个突出的重点问题都得了全 面整改,没有出现“夹生饭”。

 四、强化监督制约,规范权力运行。认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,加强领导班子成员之间相互监督,实行党政正职“四个 不直接分管”制度,进一步完善领导班子及行政议事规则,推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。严格落实领导干部个人重大事项报告等制 度,修改完善财务管理制度等相关制度,确保党风廉政建设责任制不留“死角”。划定行为规范的“高压线”,落实作风建设规定的“硬杠杠”。按照区委组织部要 求,党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督,促进领导干部廉洁从政。严格落实整治“五个一律”要求,杜绝党员领导干部利用婚丧喜 庆等各种名义收受礼金行为,有效地防止了“节日病”的发生。坚持用制度管人管事,加强内控机制建设,完善问责机

 制,在大祥之窗网公开工作职责、决策程序、 办事规则、办事结果,推动权力阳光运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定,教育和管理好亲属,带头树立清正廉洁的形象。

  五、加强班子建设,提升整体素质。严格落实党组理论学习的有关规定和要求,上半年组织理论学习 4 次,参学率95%。根据区委、区纪委关于深 入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神的部署要求,研究制定了具体贯彻意见,所有局党组成员都参加了理论集训,每位局党组成员都写了体会文章。

 认真贯彻执行民主集中制原则,针对党的群众路线教育实践活动征集的意见建议,研究制定了 15条整改措施。认真落实述职述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从 政相关规定,配合区委组织部开展了领导班子、领导干部及干部提拔任用年度考核工作,接受群众评判和监督。

 六、认真履行“第一责任人”职责。局党组书记、局长孙红徽同志坚决执行中央和省委、市委、区委关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规 定,认真履行“第一责任人”的职责。一是重视反腐倡廉教育。自觉参加区委、市政府召开的有关党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,利用局党组会、中心组学习 等机会,组织班子成员、各股室负责人认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,认真落实

 中央、省市党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求,定期听 取纪检组关于党风廉政建设和反腐败斗争工作报告,专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作情况。二是落实党风廉政建设责任制。制定下发《2015 年区财政局 党风廉政建设和反腐败斗争工作方案》,与全局干部签订廉政承诺书。召开局机关及各股室负责人参加的党风廉政建设和反腐败斗争工作会议,与各股室负责人签订 党风廉政建设责任书,确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是自觉执行廉洁自律各项规定。认真落实民主生活会制度,重要工作征求意见、重大问题集中讨 论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时,对自己亲属严格要求、严格管理, 防止并杜绝他们借用领导职务上的影响谋取利益。

 2015 年上半年, 我局党组虽然在落实党风廉政建设主体责任上呈现了一些特色,取得了一些成绩,但与区委的要求还有一定的差距,与群众的期 望还有一定的距离,主要表现在一些党员干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识,自觉性不够高;党风廉政建设责任制教育的形式还比较 单一,教育的力度还应进一步加大;对新形势下党风廉政建设责任制工作研究还不够,攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。

 在今后的工作中,我们将紧密结合财政工作实际,深入贯彻落实中央、省、市、区的相关文件精神,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创区财政系统党风廉政建设和反腐败斗争工作的新局面。

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