下面是小编为大家整理的2020年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告,供大家参考。
0 2020 年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告
2020 年上半年，我局依照县委和县纪委关于党风廉政建设工作安排部署，以 xxx 新时期中国特点社会主义思想为指点，深入贯彻党的 109 大和 109 届 3 中、4 中全会精神，全面落实中纪委 4 次全会和省、市、县纪委会议部署要求，增强“4 个意识”，坚定“4 个自信”，严格遵照履行《廉政准则》，坚持标本兼治、综合治理，认真实行职责，严明党的纪律，全面改进风格，积极落实党风廉政建设主体责任制。现将半年来的工作情况总结以下：
1、坚定政治立场，坚决保护党中央权威 ?
(1)保护党中央权威和集中统 1 领导，加强学习贯彻履行党中央决策部署及上级会议相干精神 ?
我局始终牢固建立“4 个意识”，坚定“4 个自信”，做到“4个服从”，坚决保护 xxx 在党中央和全党的核心肠位、保护党中央权威和集中统 1 领导，积极贯彻党中央和上级决策部署。及时召开局务会议和党员大会，转达学习 109 届 3 中、4 中全会精神，全面落实中央纪委 4 次全会、省纪委 4 次全会和市纪委 5 次全会精神和《关于加强党的政治建设的意见》，并就学习贯彻落实进行安排部署。
(2)强化组织，切实把主体责任落到实处 ?
1.强化组织领导。我局把党风廉政建设责任制的落实与防震减灾工作紧密结合起来，着眼防震减灾业务工作特点，建立起了主要领导具体抓，班子成员调和抓的“1 岗双责”党风廉政建设领导体制和工作机制。依照“谁主管谁负责”的原则全面展开工作，捉住责任主体，实行有效监督，为研究部署党风廉政建设工作提供了组织保障，确保党风廉政建设工作常抓不懈。
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2.明确职责，分解目标责任。坚持以党风廉政建设为根本，全局上下齐抓共管的工作方针，根据《xx 局党风廉政建设工作要点》，明确局长为机关党风廉政建设第 1 责任人。班子成员按工作职责进行了明确分工，进 1 步强化了班子成员的责任意识。同时，结合工作实际，对党风廉政建设工作的任务责任作了详细的分解，并将其作为年度考核的重要根据，明确各项工作的目标和要求，落实了具体责任，做到了任务量化，责任到人，实行了目标管理。
3.制定措施，狠抓工作落实。坚持年初召开专题会议，转达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设工作，平时在研究部署业务工作的同时，也将党风廉政建设工作作为重点进行研究和安排。
(3)重视学教，党员干部廉政意识得到提升 ?
1.加强学习，提高党员干部的防腐能力。把廉政教育与政治理论学习有机结合起来，营建学习氛围，灵活学习情势，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我局把廉政教育与学习贯彻 xxx 新时期中国特点社会主义思想和党的 109 大精神相结合，组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处罚条例》等党内法律法规。认真展开警示教育，通过常常性、多情势的党性、党风、党纪和廉政教育，进 1 步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和背法背纪的危害性的认识，切实增强了新情势下拒腐防变的能力。
2.重视品行，抓好党员干部的风格建设教育。加强党员干部的风格建设，进 1 步提高党员干部的思想政治素质，牢记党的主旨，遵照党的纪律，做党风廉政建设的模范。重视讲党性、重品行、作榜样，坚持廉洁奉公、1 身正气的风格，坚持实事求是、求真务实的风格，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁的风格。半年来专题安排党风廉政建设并研
究解决相干问题会议 x 次。通过学习教育，提高了党员干部思想认识，增强了领导干部拒腐防变的能力。
2、建立预防机制，延续改良单位风格 ?
(1)抓班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力 ?
结合“两学 1 做”学习常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育成果转化，以“打造强班子、带出强队伍”为目标，把加强班子的本身建设放在首位。1 是突出抓“1 把手”，发挥“1 把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡触及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动和专题会议，单位主要负责人都亲身研究、亲身部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。2 是认真贯彻履行民主集中制的原则。坚稳重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡触及本单位资金使用、项目建设等重大问题的决策，都依照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则，集体讨论决定，领导末位表态，不弄独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。3 是大力提倡团结共事的良好风格，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、同等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部构成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。4 是领导干部模范遵照党风廉政建设工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头依照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地保护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
(2)加强干部教育管理，着力提高干部队伍的战役力
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局党组以适应新情势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强风格建设为着眼点，努力建设 1 支信心坚定、意志坚强、业务高深的高素质党员干部队伍。1是不断引导党员干部时刻满怀对工作、对事业的豪情和执着，用心想事，用心找事，豪情干事，尽力抓落实，激起干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热忱。2 是教育全局党员干部正肯定位自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，到达思想统 1、步调 1致、令行制止;在工作上讲团结，抬遗补阕、调和配合;在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。使全局领导干部在工作中、生活中时刻保持苏醒头脑，廉洁自律，克己奉公。3 是建立“团队精神”、“和谐工作”的理念，依照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、风格先改”的要求，大力培养团结进取的机关风格、清正廉洁的生活风格和严谨规范的工作风格，使全局党员干部真正做到找事不谋利，奉献不索取。
3、紧抓任务落实，增进党风廉政工作有序展开 ?
(1)以制度建设为突破口，推动制度的改革与创新 ?
建立了结构公道、程序周密、制约有效的工作运行机制，推动了防震减灾工作的科学化、民主化、制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在全面总结最近几年来机关工作获得经验的基础上，进 1 步修订、规范和完善了相干制度，使各项制度相互衔接配套，构成了用制度管人、按制度办事的良好格局。
1 是完善财务、接待制度。严格财务管理制度，对公务接待和会议费实行统 1 管理，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”6 字方针。2 是完善党风廉政责任制。自觉实行职责，确保责任制履行到位。依照党风廉政建设责任分解目标，严格要求单位扎扎
实实抓好党风廉政建设和廉洁自律工作。建立健全各项规章制度，分工明确、责任到人，从而保证各项工作有条不紊地展开。3 是完善廉政风险防控各项制度，建立廉政风险防控台帐，绘制职权目录和职权运行流程图，局领导干部各自查找本身岗位廉政风险点，加强对重点岗位的监督。4 是对我局的规章制度进行了梳理，对不合时宜的《xx县 xx 局预防职务犯法制度》等 4 项制度进行了废除，对《xx 县 xx局党风廉政建设制度》、《xx 县 xx 局公务接待工作制度》2 项制度进行了修订，并新建了《xx 县 xx 局差旅费报销制度》。
(2)坚决反对和制止各种奢侈浪费行动 ?
狠刹讲排场、比阔气、乱用公款吃喝的歪风。对现有办公用品进行统 1 配备使用，并严格采购制度，实行制度化管理和阳光操作。
(3)工作效能提升，切实转变风格 ?
把转变机关风格、提能增效作为全年工作的关键环节来抓。我局重视加强对干部职工的教育和业务培训，通过再教育培训，促使党员干部的观念、业务素质和风格得到进 1 步转变，行政效能、执法水平和服务质量不断提高。
(4)厉行节约节俭，紧缩“3 公”经费 ?
规范了公务接待管理，除特殊情况外，公务接待 1 律安排工作用餐，对经费超标的要作出情况说明，严格履行工作日午饭不饮酒等规定。
4、存在的不足和今后努力的方向 ?
半年来，我局党风廉政建设工作，在纪检监察部门的长时间催促指点下，虽然获得了 1 定的成绩，但也存在 1 些差距和不足：1 是党风廉政建设和纪检监督工作的有关文件、政策和党内条规的学习宣扬还需要进 1 步深入和加强;2 是党风廉政责任制的贯彻落实、催促
检查考核还需要进 1 步强化;3 是在建立和完善管理机制和监督机制方面还有待进 1 步提高。为建设 1 支“政治坚定、纪律严明、风格良好、公正清廉、业务精通”的高素质 xx 干部队伍，下半年，我们努力的方向是：1 是深化反腐倡廉教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性;2 是认真落实党风廉政建设责任制，开辟创新，扎实工作，不断推动全局惩治和预防腐败体系建设工作，为全局工作的发展，创造良好环境，奠定扎实的基础;3 是狠抓制度落实，有效增进机关风格进 1 步转变，牢固建立机关干部“为民、务实、清廉”的良好形象，切实做到干部清正、政府清廉、政治清明。4 是严格权利运行监督制约，构成有效防范腐败的监督机制。