下面是小编为大家整理的上半年落实党风廉政建设主体责任情况汇报（完整）,供大家参考。
- 1 - 上半年落实党风廉政建设主体责任的情况汇报
2019 年上半年，XX 镇党委在县委的统一部署和领导下，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为 XX 镇转型发展提供了坚强的纪律保障。现将 2019年上半年履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：
一、工作开展情况 1 1 、全面压实从严治党，履行党风廉政建设责任。一 是强化领导责任。成立了以党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督的领导体制和工作机制。各村支部、镇直支部也都成立了以支部书记为组长的领导小组。
二是抓好“关键少数”。从严压实党组织书记抓党风廉政建设工作的主体责任，与 25 个支部书记签订党风廉政建设目标管理责任书，完成支部书记年度公开承诺；开展了党组织书记抓党风廉政建设工作述职评议，全面压实了党组织书记抓党风廉政建设的主体责任。
三是促进制度规范。印发了《XX 镇政府干部管理制度》、《XX 镇村干部管理制度》等几项管理制度，建立了领导班子成员、政府干部、村干部、镇直单位负责人管理制度，制度化规范镇村干部管理；建立了抓党建工作“四个清单”，即任务清单、完成清单、督办清单、问责清单，“清单式”落实落细党建工作任务。
四是严格督办问责。对 2019 年各个支部抓党风廉政建设情况进行了年度考核，印发了《关于 2019
- 2 - 年度基层组织党风廉政建设考核情况的通报》，对抓党风廉政建设工作排名后 3 位的支部书记进行了约谈，对 2 名出现廉洁问题的村干部进行免职处理，全面压实从严治党主体责任。
2 2 、严格坚持预防为主，加强 党风廉政思想教育。
一是开展思想教育。坚持党委书记亲自抓，纪委书记经常抓的工作格局，多次召开党风廉政建设专题会议，成立了由班子成员、驻村干部32 人组成的 16 个宣讲团，定期深入各村、各单位开展党风廉政思想教育，提高党员干部的拒腐防变能力。
二是创新学习方式。结合党风廉政宣教月、“两学一做”等系列活动，采取多种形式加强党风廉政思想教育。邀请县领导为镇、村党员干部讲党课 2次；镇党委书记为班子成员、镇村干部讲党课 3 次；镇纪委领学省、市、县纪委通报十余次，进一步强化了党员干部的廉政意识和党性观念。集体组织观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等教育片 8 次，并通过 QQ 群、微信群逐级宣传，党员干部观看人数达 800 余人。组织政府干部、各支部书记 70 余人赴 XX 看守所开展警示教育，保证党风廉政教育警钟长鸣。
三是打造清廉班子。严格落实民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度，班子成员从严要求自己，做好带头示范。利用每周的班子例会制度，坚持学习中央八项规定、省委六条意见等，将 2019 年作为“作风建设年”来强调，要求班子成员率先垂范，树立艰苦奋斗、廉洁自律的工作和生活作风，培育为民务实清廉的良好风气。
3 3 、高度重视纪委工作，严保党风廉 政工作落实。
一是加强组织领导。完善纪检工作领导体制，成立八大重点工作作战指挥
- 3 - 部，其中党风廉政工作作战指挥部由党委书记任指挥长，纪委书记具体负责落实，坚决做到把反腐倡廉与其他重点工作同研究、同部署。支持纪委书记履行职责，严格保证其参与工作决策、干部任免、项目安排等重要事项的权力，强化内部监督。
二是加强沟通协调。经常性听取镇纪委工作汇报，亲自安排涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对重要性反腐倡廉工作坚持听取反馈、跟踪问效，全力支持和保障纪委工作，及时协调解决工作难题。
三是优化工作环境。大力支持镇纪委在上级纪委的科学指导下，进行“三转”，实现纪委书记专职化，保证纪镇委中心任务和主要责任，从人员安排上加强纪委专职队伍建设，努力打造一支坚持原则，业务精湛、秉公执纪的反腐倡廉建设队伍。
二、存在的问题与不足 半年来，在落实党风廉政建设主体责任上，镇党委虽然做出了一定的成绩，但也应该清醒地认识到还存在着一些薄弱环节，具体表现在：一是宣传力度不足，党风廉政建设氛围不够浓厚；二是个别干部和个别部门认识还不到位，存在研究业务多，党风廉政落实不够的问题；三是廉政工作还不够规范。如廉政工作责任条款过于笼统，照搬上级的分解办法，结合自身业务工作还不够；四是追究责任还不到位。存在“好人主义”现象，对个别干部在生活、工作小的方面存在的作风问题容易忽视，未进行责任追究。
三、下半年工作计划 在下半年工作中，XX 镇党委将进一步加强领导、明确责任、
- 4 - 狠抓落实，进一步加强开展廉政风险防控、党务公开及作风建设，确保各项工作落到实处。一是明确职责，认真履行党委主体责任。做到镇党委书记对党风廉政建设负总责，将党风廉政建设作为全镇重点中心工作来部署落实；定期组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，加强工作跟踪与督办。二是分解责任，落实班子成员 “一岗双责”。根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各支部，做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是抓好关键，助推党风廉政建设。通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造廉洁勤政的工作氛围。坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，建立健全干部监督管理机制。进一步强化村级监管，着力整治村“两委”工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用各项惠农资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。
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