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全面从严治党、党风廉政建设工作意见例文

时间:2022-07-02 09:50:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的全面从严治党、党风廉政建设工作意见例文,供大家参考。

全面从严治党、党风廉政建设工作意见例文

 

 全面从严治党、党风廉政建设工作意见例文

 全面从严治党、党风廉政建设工作意见范文

  全面从严治党、党风廉政建设工作意见 2020 年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以____新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真落实十九届中央纪委四次全会、省委十一届七次全会、省纪委十一届四次全会、市委八届十二次全会、市纪委八届五次全会和市第十四次党代会第四次会议以及市委十四届十三次全会部署,紧紧围绕新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,持续推进党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展,为供销合作社综合改革和供销合作事业发展提供坚强保障。一、贯彻从严治党要求,强化政治纪律意识建立和落实“不忘初心、牢记使命”的制度,持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化,督促和推动广大党员干部增强践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉。把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事,彻底肃清 x 流毒影响,持续深化蒲波、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作,深刻汲取严重违纪违法案件教训,巩固发展风清气正良好政治生态为统揽,在市委市政府的坚强领导下,始终坚持党要管党、全面从严治党,通过中心组学习、

 机关集中学习等方式,坚持开展党章党纪教育,使党员干部特别是领导干部能够自觉履行党员义务,遵守党的纪律,执行国家法律法规,在思想上、政治上、行动上始终同以____同志为核心的党中央保持高度一致。二、认真履行监督责任,为综合改革提供保障市社党委要加强对党员干部遵守党章和党纪党规情况的监督检查,严格执行党的纪律,严肃纠正和查处违反党纪的行为;加强对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查,督促领导干部切实履行“一岗双责”;加强对党员领导干部履行职责和行使权力情况的监督检查,尤其要加强对重大问题决策、任免、重大项目决策、大额资金使用的监督检查,促进“三重一大”民主决策等重要制度的落实;加大对财政专项资金使用、社有资产管理、企业改革改制、重大项目建设等情况的监督检查力度,保障各种任务的完成和落实。三、加强纪律作风建设,推动各项工作落实严格遵守执行中央八项规定、省委省政府、市委市政府十项规定实施细则的情况。坚守重要节点,紧盯薄弱环节,严查违规收送礼品礼金、滥发钱物、公款旅游等问题,防范和查处转入“地下”的吃喝歪风、收送电子红包、私车公养等隐形变异问题,深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利、公务加油卡清理等专项整治,从严查处“四风”问题,对在党的十九大后违反中央八项规定精神、受到党纪政务处分的党员干部,一律点名道姓通报曝光,积极营造健

 康规范的党内政治文化。坚持纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义不松劲,推动作风建设化风成俗、成为习惯。从讲整治的高度集中政治形式主义、官僚主义,重点纠正贯彻落实党中央、省委、市委和市委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差,过度留痕,宣传标语口号散滥,滥发文件,会议低效等方面突出问题。四、完善制度建设,严格监督管理(一)健全廉政制度体系。持续完善党风廉政建设和反腐败工作制度体系。优化外出学习考察培训、公务接待、项目建设管理等环节操作流程,修订完善采购管理、合同规范化管理、财务预算、社有资产管理等制度。提高制度落实执行力,形成用制度管事、管人的工作机制。(二)坚持“三重一大”集体研究制度。研究“三重一大”事项时实行末位表态制。按要求及时向市纪委监委派驻纪检监察组报送“三重一大”事项决策及执行情况。高度重视上级巡察、审计、党风廉政建设专项检查等工作,严肃整改落实反馈意见,认真核查移交问题线索,举一反三,及时堵塞漏洞。(三)选好用好党员干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,把好民主推荐、组织考察、党委决策等环节。严格执行新提任干部个人有关事项事先核查制度。坚持对新提拔任用干部适时进行任职廉政谈话。干部选拔任用过程中充分听取市纪委监委派驻纪检监察组意见。五、强化源头管理,防控廉政风险(一)强化廉政风险排查。加强对人、财、物等

 重点领域、重点岗位廉政风险点排查和防控,切实制定可实施的防控措施。加强对各股室党员干部的经常性教育管理,对工作中存在的廉政风险和隐患及时提出预警。(二)落实廉政谈话制度。重点对党员领导干部、重点岗位人员进行廉政谈话。主要负责人与领导班子成员、股室负责人,领导班子成员与分管股室负责人每年廉政谈话不少于 1 次。(三)强化监督执纪问责。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是“第一种形态”的运用,让“红红脸、出出汗”成为常态。落实谈心谈话和约谈、函询等制度。自觉接受市纪委监委派驻纪检监察组的监督,落实好沟通协调工作机制,积极配合开展监督执纪问责。

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