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2020年党支部履行主体责任情况报告

时间:2022-07-02 14:25:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2020年党支部履行主体责任情况报告,供大家参考。

2020年党支部履行主体责任情况报告

 

 党支部履行主体责任情况报告

  导语:情况报告是指向上级机关反映某种临时性情况、事故的报告。情况报告一般由标题、主送机关、正文和落款四部分组成。下面由为大家整理的 20XX 党支部履行主体责任情况报告,希望可以帮助到大家!

  xxx 年以来,在区委、区政府的坚强领导下,区政务中心坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会、市委十二届三次、四次全会精神,紧紧围绕区纪委十届四次全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任,为加快“五区”发展提供廉洁高效的政务服务保障。现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。

  一、主动履职尽责,切实担负政治责任

  区政务中心党组始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈,做到了守土有责、守土负责、守土尽责。

  (一)主要领导带头,成员各尽其责。坚持把党风廉政建设作为党的建设和日常工作的重要内容,纳入政务服务工作全局通盘考虑,统筹推进。中心党组会议 4 次专题研究党风廉政建设有关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育 2 次。中心主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督

 办,先后 6 次在全体干部职工大会上就党风廉政建设提要求、作部署,年内约谈了领导班子成员,对下属履职情况进行督促检查,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。中心其他班子成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履行“一岗双责”,与分管科室负责人签订责任书,结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实,切实取得了实效。同时,认真开展专题学习、专题约谈、廉洁承诺、责任追究、宣传报道等活动。

  (二)立足权责对等,构建责任体系。制定《xx 市 xxx 区政务中心 xxx 年党风廉政建设工作要点》,细化工作项目 5 大类 22 项,并分别明确责任领导、牵头科室、具体任务和完成时限,推行台账式管理、项目化推进,确保人人肩头有责任、项项工作有人抓、件件事情有落实。认真贯彻区委区政府《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,全面落实党组在党风廉政中的主体责任和纪检组的监督责任。

  (三)强化窗口监管,推动责任落实。完善视频监控、内部监管、社会监督“三位一体”的监督机制,配置省、市、区、乡镇四级覆盖的视频监控系统,政务服务大厅每层楼都安排 1 名督查人员,公开效能投诉电话,定期走访收集办事群众的意见建议,及时反馈给责任窗口,责令限期整改。畅通监督投诉渠道。完善《工作制度汇编》,细化窗口人员行为规范和处理细则,严格执行首问负责制、限时办结制、社会评议制、责任追究制等四项制度,促进窗口规范服务。每季度评选 10 名服务明星、3 个党员示范岗、3 个优秀窗口,将“廉洁自律”

 作为评选先进和优秀的重要标准,将党风廉政建设和反腐败工作进一步深化。

  二、发扬“亮剑”精神,切实改进工作作风

  区政务中心扎实开展党的群众路线教育实践活动,以实际行动反“四风”、改作风,强化了政务服务风清气正的形象。

  (一)不折不扣执行重大决策部署。狠抓中央和省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署的贯彻执行,认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会、市委十二届三次、四次全会、区委十届七次全会精神情况,确保政令畅通、令行禁止。全面推进行政审批制度改革,深入推进“两集中,两到位”,xxx 年1 月,xxx 区启用新政务中心,集中入驻发改、公安、人社等 33 个区级部门、3 个乡镇(街道)、3 家银行,设有服务窗口 120 余个,可办理行政审批服务事项 602 项,占全区总事项的 92.8%,努力为群众提供优质高效的“一站式”服务。全面清理行政权力事项,全区共保留运行行政权力 5105 项,保留行政审批事项 663 项,承接国家、省、市下放至区级的审批事项 67 项,对全部审批服务事项的前置条件、申请材料、办理流程等要素进行了全面清理。优化行政审批流程,实施投资项目“三段式”并联审批,涉及 19 个部门的 62 个事项,工作时间由 158 个工作日压缩到 64 个工作日,为 45 个重点项目出具了并联审批全流程办事指南。对涉及两个及以上部门办理的事项实行“小并联”审批,印发二手房过户、物流运输企业注册、餐饮业注册等小并联审批办事指南 8000 余册。

  (二)从严从实开展教育实践活动。中心群教活动从 xxx 年 2 月开始历时 10 个月,共 66 名党员参加,取得了良好实效。活动中,始终坚持以习书记系列重要讲话精神为统领开展学习教育,全体党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观教育洗礼,理想信念和党性修养得到了进一步增强;坚持以为民务实清廉为价值追求拧紧“总开关”,群众立场和群众观点得到了进一步巩固;坚持以问题为导向扫除“四风”积弊,“三严三实”重大要求得到了进一步的贯彻落实;坚持以批评和自我批评为武器深查细照,严肃而活泼的党内政治生活得到了进一步的落实;坚持以群众满意为根本打通“最后一公里”,党群干群关系得到了进一步密切;坚持以抓常抓细抓长为目标建章立制,权力运行和审批行为得到了进一步规范。区政务中心群教活动“四推进四促进”做法,被青白区党的群众路线教育实践活动第 20 期专报专题刊发,并得到省市肯定;在全区党的群众路线教育实践活动知识竞赛中,荣获了全区机关组的第一名;接受了省人大常委会副主任、省委第一督导组第一组长彭渝,市委副书记、纪委书记邓修明,市委常委、秘书长黄建发,市委组织部常务副部长郑家荣,市委第七督导组组长王良清等省、市领导多次调研督导,群教工作和政务服务工作受到充分肯定。

  (三)动真碰硬开展问题整改工作。正风肃纪问题对号改。以人民群众关心关注的政务服务突出问题为重点,对本单位主办的执行不力、行政行为不规范、侵害群众切身利益等问题进行集中整治,制定整改措施 17 条,共开展专项检查 24 次,查找出首问责任岗缺失、服

 务用语不规范、一次性告知不清等问题 12 个,并督促相关责任人立即整改到位。16 类热点问题对焦改。牵头治理政务服务突出问题,共涉及建设项目办证手续较复杂、一次性告知不到位等问题 12 个,目前已全面整改到位。三是“四风”问题对症改。班子 34 个问题,主要涉及理论学习不够、基层调研少、与办事群众和一线工作人员接触少、工作创新不够、开会多、主动服务意识不强等,已全部完成整改。

  (四)着力长效健全作风建设机制。坚持用制度管权管事管人,不断强化建章立制工作,及时把反对和纠正“四风”有效做法固化为制度成果,形成了加强作风建设制度体系。对已有制度进行一次全面梳理,列出制度清单和时间表,目前,新建了《xxx 区投资项目并联审批办法(试行)》,修订了内部财物管理、作风纪律等制度 3 项,完善《一次性告知》、《请销假》、《违纪违规处理细则》等窗口管理制度 12 项,以制度机制巩固作风建设成果,实现反对“四风”、改进作风制度化、规范化、常态化。

  三、坚持正本清源,推进惩防体系建设

  区政务中心按照《xx 市 xxx 区建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁 xxxxxx-20XX 年实施意见》,深入推进惩治和预防腐败体系建设。

  (一)完善党风廉政工作制度。建立完善《党风廉政建设和反腐败工作制度》、《党风廉政建设和反腐败工作责任追究制》、《“三重一大”制度》、《财物管理制度》等。深化廉政风险点防控。全面

 清理单位内部职权 8 项,及时更新职权流程风险点和工作岗位廉政风险点台账,制定具体防控措施,形成“点、线、面”全方位的防控机制。认真落实党务政务公开。建立了政务公开工作制度,区政务中心各窗口部门、区政务中心各分中心,各乡镇(街道)便民服务中心通过办事指南、窗口吊牌、LED 显示屏等媒介,全面公开审批服务事项的名称、办理时限、收费标准、收费依据、监督电话、工作人员身份等要素,方便公众监督。

  (二)全面推进权力运行公开。完善行政权力依法规范公开运行平台,着力推进“一目录、一厅、二平台”建设,大力推行网上审批、网上处罚,截止目前,xxx 区 5105 项行政权力全部在网上依法规范公开,完成监察点位设置 94205 个,系统运行办件 14512 件,政府部门权力运行更加透明、规范、高效。

  (三)支持纪检组严肃查办案件。坚持有案必查,不回避、不护短,始终保持惩治腐败的高压态势,以反对腐败的实际成效取信于民。支持纪检组落实“转职能、转方式、转作风”,切实维护纪检组查办案件的相对独立性和权威性。

  四、践行“三视三问”,努力维护群众权益

  坚持以“三视三问”群众工作法为指导,定期走访办事群众,开展“群众体验日”和“窗口代办日”等换位体验活动,广泛收集群众意见建议,创新推进微博服务、延伸服务、代办服务等方式,切实满足基层群众办事需求。

  开通“xxx 服务”政务微博。实行 24 小时在线值守,为群众提供办事咨询、问题投诉、建言献策等服务,截至目前,发布信息 8244条,拥有粉丝 35350 个,受理网民诉求 127 条,按时回复率为 100%。将审批服务延伸至产业园区。在物流商贸园区、工业集中发展区、粮食物流加工产业园区分别设立园区企业服务中心,中心党支部每周组织国税、地税、工商、质监、交通等部门党员开展上门服务,方便企业办证。截至目前,共接待企业办事人员 1200 余人次,受理各类审批服务事项 463 件。着力规范基层便民服务。将与群众生产生活息息相关的计生、残联、医疗社保、劳动就业等事项向乡镇(街道)下放82 余项,向村(社区)下放 21 项,大力推行代办服务,强化监督指导,切实解决服务群众“最后一公里”问题。深入开展走基层活动。认真协助联系点大同镇新峰社区建立了“三本台账”,对口帮扶 15 人,通过送温暖、送政策、送服务等主题活动,帮助困难群众找工作、解决医药费、解答政策、办理残疾证,得到了群众认可,达到了“群众得实惠,干部受教育”的目的。

  五、落实“三严三实”,选好用好党员干部

  坚持“好干部”标准和“三严三实”要求,鲜明“重品行、重实干、重公认”的用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委组织部、区人社局关于干部选拔的规定。扎实开展选人用人问题专项整治工作,对本单位超职数配备干部、领导干部个人有关事项报告、配偶和子女移居国(境)外、领导干部出国(境)、领导干

 部经商办企业或在企业兼(任)职等情况进行了全面自查,无相关违规现象。

  六、强化宣传教育,营造良好思想氛围

  区政务中心坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,纳入中心组学习计划,切实加强反腐倡廉宣传教育,营造了崇廉尚洁的良好廉政文化思想氛围。

  (一)认真组织学习。及时传达学习中央、省、市、区关于廉政建设的文件和会议精神,深入学习中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、市委市政府和区委区政府“十条实施办法”,及我区《党政机关国内公务接待管理办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例贯彻细则》等条规。xxx 年以来,中心主要负责同志授廉政党课 2 次,纪检组长授廉政党课 2 次,引导和督促全体党员干部进一步坚定信念、廉洁自律。

  (二)强化教育警示。组织窗口党员干部学习了《损害群众利益典型案例剖析》、《违纪违法案例警示教育读本――机关事业篇》、《四川省政务服务条例》、区政务中心《工作制度》、《xx 市 xxx区破坏行政效能暨发展软环境行为责任追究办法(试行)》等资料;观看了纪录片《四风之害》、《忏悔实录》、《阳光下的黑幕》等警示片,发挥正面教育的示范激励作用和反面教育的提醒警示作用,增强反腐倡廉教育的针对性。

  (三)营造廉政文化。在大厅 LED 显示屏滚动播出廉政公益广告,在醒目位置悬挂廉政字画,发放《廉政 t 望》、《纪检监察》杂志,

 在区政务中心阅览室设置廉政书架,让全体党员干部在潜移默化中接受廉政教育,提高自己的廉政勤政意识。

  七、坚持以上率下,发挥示范带头作用

  区政务中心领导班子成员牢固树立政治意识、大局意识,切实弘扬为民务实清廉的良好作风,率先垂范、以身作则、严于律己,为中心党员干部做出了表率、树好了榜样。

  (一)严守党的政治纪律。中心领导班子成员高度重视思想政治建设,把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路作为头等大事来抓,始终在政治上、思想上、行动上与中央、省委、市委、区委保持高度一致,以高度严谨、高度负责的态度确保重大决策部署的贯彻落实。始终在中央、省委、市委、区委工作大局下谋划和推进政务服务工作,积极推进审批制度改革,促进政务环境依法、公开、便民、高效。

  (二)严守组织人事和财经纪律。认真落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《干部选拔任用条例》,贯彻执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的组织原则,进一步落实党内监督和民主监督制度,对涉及重大事项决策、重大项目安排、干部任免、大额资金支出等事项,召开党组或党组扩大会议研究决定,遵照...

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